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21世紀企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展趨勢
進(jìn)入21世紀，經(jīng)濟全球化浪潮勢不可擋，知識經(jīng)濟方興未艾，信息技術(shù)、通信技術(shù)與電子商務(wù)蓬勃發(fā)展。這些環(huán)境變化必將對財務(wù)管理的目標、范圍、內容等方面產(chǎn)生較大影響。我認為，上述環(huán)境變遷引致的財務(wù)管理的發(fā)展趨勢主要表現在以下十個(gè)方面。
1、企業(yè)價(jià)值最大化
財務(wù)管理的目標將從“股東財富最大化”發(fā)展為“企業(yè)價(jià)值最大化”。企業(yè)是股東、債權人、經(jīng)理階層、一般員工甚至政府等多邊契約關(guān)系的集合。如果將企業(yè)目標僅僅歸結為股東的目標，而忽視其他相關(guān)利益主體，必然導致矛盾沖突，最終損害企業(yè)的價(jià)值。顯然，只有當企業(yè)財富增加后，各契約方的利益才會(huì )較好地得到滿(mǎn)足。
2、無(wú)形資產(chǎn)
無(wú)形資產(chǎn)將成為企業(yè)投資決策的重點(diǎn)。在知識經(jīng)濟時(shí)代，專(zhuān)利權、專(zhuān)有技術(shù)、商標等以知識為基礎的無(wú)形資產(chǎn)的比重迅速上升，甚至成為企業(yè)的主要資產(chǎn)。在經(jīng)濟發(fā)達國家，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟增長(cháng)中的貢獻率高達60%-80%。隨著(zhù)知識資本在企業(yè)資本結構中所占主導地位的形成，無(wú)形資產(chǎn)必然成為企業(yè)最主要的投資對象。
3、人力資本
人力資本所有者將參與企業(yè)稅后利潤的分配。在知識經(jīng)濟時(shí)代，人力資本是決定企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的最重要資源。人力資本的所有者將和物質(zhì)資本的所有者一樣分擔企業(yè)的風(fēng)險，同時(shí)也分享企業(yè)的稅后利潤。目前，一些高新技術(shù)企業(yè)對員工送“紅股”、對企業(yè)經(jīng)理實(shí)行“股票期權制”，都是人力資本所有者參與企業(yè)稅后利潤分配的形式，這種趨勢往后將越來(lái)越明顯。
4、科技創(chuàng )新
科技創(chuàng )新將成為財務(wù)管理的重心。企業(yè)自主組織科技創(chuàng )新活動(dòng)，將成為企業(yè)財務(wù)管理的著(zhù)眼點(diǎn)。將科技創(chuàng )新成果引入生產(chǎn)領(lǐng)域，形成可行的投資項目，最后把經(jīng)過(guò)詳細論證的可行性投資項目提供給投資者，以其高額回報為條件籌集資金。因而，對科技創(chuàng )新的支持和對其成果的利用將成為企業(yè)財務(wù)管理的重心。
5、人的價(jià)值管理
人的價(jià)值管理將得到進(jìn)一步加強�？萍紕�(chuàng )新成為財務(wù)管理的重心之后，必然使人的價(jià)值管理成為財務(wù)管理工作的中心�？萍紕�(chuàng )新能給企業(yè)帶來(lái)競爭優(yōu)勢和利潤，擁有具備科技創(chuàng )新能力的人，則能保證企業(yè)未來(lái)的優(yōu)勢和利潤。將人的價(jià)值管理作為財務(wù)管理工作的中心，其重要意義不在于為財務(wù)管理工作增加了什么新的內容，而在于強調各項財務(wù)管理工作應當圍繞招攬人才而進(jìn)行，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件，以激發(fā)人才充分發(fā)揮創(chuàng )造力和工作熱情。
6、網(wǎng)絡(luò )理財
理財手段將以網(wǎng)絡(luò )為主。網(wǎng)絡(luò )財務(wù)是以互聯(lián)網(wǎng)內部網(wǎng)及電子商務(wù)為背景的在線(xiàn)理財活動(dòng)。主要體現在：①企業(yè)事務(wù)的過(guò)程處理能夠整合整個(gè)企業(yè)的財務(wù)資源，全面提高企業(yè)的競爭力。②企業(yè)的一切活動(dòng)均可實(shí)時(shí)報告，便于企業(yè)進(jìn)行在線(xiàn)管理，從而提高工作效率。③對于擁有復雜結構且涉及多行業(yè)下屬機構的集團型企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現財務(wù)與業(yè)務(wù)、企業(yè)內部各部門(mén)之間及企業(yè)與社會(huì )等方面的協(xié)同，可以?xún)?yōu)化資源配置，最大限度地節約和使用資源。④在網(wǎng)絡(luò )財務(wù)環(huán)境下，電子單據和電子貨幣的普遍使用，可以節省許多中間環(huán)節，促進(jìn)流程速度和財務(wù)效率的提高，進(jìn)而加快資金周轉速度，降低企業(yè)的資金成本。
7、風(fēng)險與安全
風(fēng)險管理與安全管理并重。由金融全球化和電子商務(wù)所產(chǎn)生的“網(wǎng)上銀行”和“電子貨幣”將使國際間的資本流動(dòng)更快捷，資本決策可在瞬間完成，而且知識經(jīng)濟下，信息傳播、處理、反饋以及更新的速度大大加快，這些新變化既給企業(yè)帶來(lái)機遇，同時(shí)也加劇了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。因而，必須采取“防火墻”等相應的安全措施，實(shí)現財務(wù)發(fā)展與有效監控的同步進(jìn)行。
8、靈活的財務(wù)制度
財務(wù)制度將更加靈活多樣。財務(wù)危機的存在加劇了大多數傘業(yè)的代理難題。為了提高企業(yè)的財務(wù)價(jià)值，企業(yè)將采取更加靈活多樣的激勵機制，如員工持股、利潤分成、高層管理人員股票期權以及靈活的福利制度等，以降低企業(yè)的代理成本和增加員工對企業(yè)的認同感。同時(shí)，建立健全多層次、多角度的約束機制，如政府法規、債券條款、債券評級、會(huì )計報表審計等等。激勵與約束是相對應的，缺一不可。
9、財務(wù)評價(jià)體系
財務(wù)評價(jià)體系的創(chuàng )新�，F代企業(yè)在評價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jì)方面，除采用傳統的財務(wù)分析指標外，近年來(lái)又提出了經(jīng)濟增加值、自由現金流量和市場(chǎng)附加值等財務(wù)指標，從企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果、經(jīng)營(yíng)期間實(shí)際的資金實(shí)力及市場(chǎng)對企業(yè)前景的評價(jià)等方面對企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效進(jìn)行綜合評價(jià)。今后將進(jìn)一步拓展傳統的財務(wù)分析指標體系，并且知識資本等無(wú)形資產(chǎn)的財務(wù)評價(jià)指標將有所增加。
10、全球化財務(wù)觀(guān)念
樹(shù)立全球化的財務(wù)觀(guān)念。知識經(jīng)濟時(shí)代為企業(yè)的國際經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造了非常有利的條件。由于知識資本較容易跨國轉移，加之信息技術(shù)的發(fā)展使得空間相對變小，各國經(jīng)濟聯(lián)系日益緊密，故企業(yè)經(jīng)營(yíng)表現出全球化特征。在此條件下，企業(yè)必須樹(shù)立全球化理財觀(guān)念，放眼于世界。
現代企業(yè)財務(wù)管理模式隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷完善以及現代企業(yè)制度的建立，財務(wù)管理的地位與作用也日益突出，要充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，就應該建立適合現代企業(yè)制度的財務(wù)管理模式。
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