成就CFO夢(mèng)想的四重根

　　在公司運營(yíng)中，公司財會(huì )人員的角色絕不僅僅是處理賬務(wù)，編制財務(wù)報表，他們必須還要懂得更多的財務(wù)管理和金融知識，并非常熟悉公司所在行業(yè)的價(jià)值鏈、運營(yíng)流程、產(chǎn)品研發(fā)以及風(fēng)險管理等諸多方面，作為財務(wù)高層還必須能夠和公司的管理層以及董事會(huì )一起制定公司戰略和財務(wù)戰略，挖掘和強化公司的核心競爭力。

　　許多財會(huì )從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展目標都是要做CFO，但如何成就CFO呢?

　　首先，嚴格苛刻的修煉職業(yè)勝任能力

　　財會(huì )人員需要確保自己已經(jīng)擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)面貌。專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習相對簡(jiǎn)單，無(wú)論大學(xué)的學(xué)歷教育還是后續的職業(yè)教育都能夠幫助從業(yè)者提升專(zhuān)業(yè)知識和技能。但在專(zhuān)業(yè)面貌方面則經(jīng)常被從業(yè)者所忽視，財會(huì )人很多時(shí)候講究實(shí)質(zhì)重于形式，不過(guò)在對待自身形象的時(shí)候，不妨換一種思路，也就是形式重于實(shí)質(zhì)。比如一項權威的國際財會(huì )認證可以讓您的專(zhuān)業(yè)面貌煥然一新，許多財會(huì )從業(yè)者出身不好，教育方面的背景不強，但是如果能夠取得類(lèi)似AICPA、CMA、ACCA、CIMA、CFA等專(zhuān)業(yè)資格認證，就可以輕松的讓你改頭換面。一方面專(zhuān)業(yè)資格認證可以讓你更加自信，另一方面，專(zhuān)業(yè)資格認證也讓你的同事、客戶(hù)以及合作伙伴對你有更多的信任，這其實(shí)也是自尊的一種表現形式。

　　第二，深入的學(xué)習和研究專(zhuān)業(yè)技能

　　CFO應當具備超越他人的技能和綜合素質(zhì)，通�？梢员憩F為知識更為結構化，專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)高，善于處理復雜業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)和數據更為敏感，有極強的掌控欲望和風(fēng)險控制意識，而這些技能和綜合素質(zhì)的提升需要系統化的培養才有機會(huì )形成。

　　第三，不遺余力的擴展知識面

　　財會(huì )人員不能把目光僅僅落在財會(huì )業(yè)務(wù)本身，越往財務(wù)高層，對財務(wù)會(huì )計知識的依賴(lài)程度越低，既使對專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力要求更高，對其需求的比例毫無(wú)疑問(wèn)也是在大幅度下降的，特別的，CFO層級對于管理會(huì )計的需求會(huì )大幅度的提升。一個(gè)CFO應該具有非常寬泛的知識面，既在專(zhuān)業(yè)知識方面有相當的深度，也要有相當寬度，不僅包含了財務(wù)報告、會(huì )計、審計、稅務(wù)、投融資、預算分析、風(fēng)險控制等方面，還包括了對于業(yè)務(wù)的了解程度，特別是對于市場(chǎng)和戰略的把控能力。

　　第四，提升個(gè)人和團隊的績(jì)效水平

　　CFO應該用超過(guò)一半的時(shí)間和精力來(lái)處理和人和團隊有關(guān)的問(wèn)題，不僅要持續性的提升個(gè)人的內驅動(dòng)力和績(jì)效，更要學(xué)習并善于管理團隊，懂得如何用人，懂得激勵和考核團隊成員，幫助他們提升團隊整體的績(jì)效水平，作為CFO必須理解嚴格的要求下屬對他們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)永遠都是有益的。

　　在談到考證重要還是工作經(jīng)驗重要這一永恒話(huà)題時(shí)，Andy淡淡一笑，說(shuō)道：“我也認為工作經(jīng)驗是最為重要的，不過(guò)局限于這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，我給出的答案卻不同。那些告訴你工作經(jīng)驗更重要的人往往是好心辦了壞事，他們自己有著(zhù)很好的學(xué)歷背景，或者身居高位，或者手上已經(jīng)拿了不少的國內、國際證書(shū)，擁有非同一般的大公司履歷，一句輕描淡寫(xiě)的工作經(jīng)驗更重要，就引導了許多人放棄考證的初衷。但實(shí)際上，許多專(zhuān)業(yè)工作，無(wú)論是會(huì )計師、律師、工程師、還是醫生都需要非常扎實(shí)的理論基礎，而通過(guò)考證的學(xué)習過(guò)程正是在修煉這些最為基本的專(zhuān)業(yè)知識，特別的，作為一項有著(zhù)極強國際聲譽(yù)的財會(huì )認證，它的專(zhuān)業(yè)知識是體系化和結構化的，不同于在工作中日積月累形成的點(diǎn)滴認識，當遇到復雜情形的時(shí)候，一兩條技能性的積累是不足以應付的，還需要依靠非常深厚的專(zhuān)業(yè)基礎功底所形成的潛意識里的方向性指引，才能快速找到解決問(wèn)題的正確出路。無(wú)論如何，類(lèi)似CMA、AICPA這樣的國際權威認證，始終都是財會(huì )職場(chǎng)人士所競相追逐的目標，

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