最近不少大學(xué)生都選擇報考村官，那么江西大學(xué)生村官的政策是怎樣的呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)了解一下吧。
江西大學(xué)生村官政策
一、選聘數量
全省2016年計劃選聘850名高校畢業(yè)生到村任職，選聘計劃分配到各縣(市、區)。
二、選聘對象資格和條件
選聘對象資格為30歲以下(1986年6月30日以后出生)、應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、中共黨員(含預備黨員，2016年7月20日以前入黨)或在大學(xué)期間擔任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，“985”高校(不含獨立二級學(xué)院)畢業(yè)生報名參加選聘的，不參加筆試，直接入闈駐村見(jiàn)習。到村任職的高校畢業(yè)生應具備以下基本條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀律觀(guān)念強;
(2)學(xué)習成績(jì)良好，具備一定的組織協(xié)調能力;
(3)自愿到農村基層工作;
(4)身體健康。
三、選聘去向和任職
選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各縣(市、區)委組織部落實(shí)到具體的任職村，重點(diǎn)安排到建檔立卡貧困村任職。是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會(huì )主任助理職務(wù)。
四、選聘程序
選聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，按照自愿報名、筆試、駐村見(jiàn)習、體檢、考察、公示、決定聘用、簽訂聘任合同和崗前培訓等程序進(jìn)行。
五、報名考試辦法
(一)報名
符合條件的高校畢業(yè)生(含“985”高校畢業(yè)生)可直接登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)免費報名，選擇填報一個(gè)縣(市、區)，網(wǎng)上報名時(shí)間為 6月1日9：00—6月5日17:00。報名時(shí)，考生應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現，即取消其考試或聘用資格。我省已在崗的大學(xué)生村官，不得報考。報名人數與選聘計劃達不到3:1的比例的，視情況調整選聘計劃。網(wǎng)上報名期間，各設區市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時(shí)內進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，確認通過(guò)與否。
(二)筆試
筆試時(shí)間為2016年6月26日下午14：00—16：30。筆試科目為“行政職業(yè)能力和農村工作能力測驗”，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)限為150分鐘。筆試成績(jì)于2016年7月下旬在江西人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號查詢(xún)。
(三)駐村見(jiàn)習
設區市委組織部按各縣(市、區)的選聘名額，以1:2的比例，從筆試考生中按高分到低分確定入闈駐村見(jiàn)習人員名單，入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈(選聘名額少于3人及3人的，以1:3的比例確定)。駐村見(jiàn)習人員名單(含直接入闈的 “985”高校畢業(yè)生)和資格復審時(shí)間及地點(diǎn)由各設區市委組織部在相關(guān)網(wǎng)站公布。
資格復審和駐村見(jiàn)習由各設區市委組織部負責組織實(shí)施。資格復審時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證(或學(xué)校證明)、《2016年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復審表》、黨員證明信或學(xué)生干部證明，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”。資格復審不合格的，取消駐村見(jiàn)習資格;不按時(shí)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。
駐村見(jiàn)習時(shí)間為10天左右。省委組織部負責指導各設區市委組織部制定考核方案，對入闈考生在駐村見(jiàn)習期間進(jìn)行考核，從高分到低分確定參加體檢對象。體檢名單由各設區市委組織部于8月25日前在相關(guān)網(wǎng)站公布。
六、大學(xué)生村官待遇：
1、在村任職期間，工作、生活補貼及有關(guān)保險費用共計每人每年2.3萬(wàn)元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。
2、每年拿出全省公務(wù)員考錄計劃的10—15%，面向聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄。
3、每年從省、市、縣(市、區)各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10—15%的比例，定向從聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官中招聘。任滿(mǎn)2個(gè)聘期、考核稱(chēng)職以上、聘用期間擔任過(guò)村“兩委”副職及以上職務(wù)，并自愿留在鄉鎮、街道工作的，由市、縣(市、區)組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)辦理所在鄉鎮、街道基層事業(yè)單位接收安置手續。
4、定期從聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官中 公開(kāi)選拔縣(市、區)、鄉鎮(街道)副科級領(lǐng)導干部。
5、定期從聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官中選拔選調生。對選調生重點(diǎn)加以培養管理，嚴格考核，其中優(yōu)秀的納入后備干部隊伍，工作滿(mǎn)2年后經(jīng)組織考核優(yōu)秀，可享受副科級待遇。
6、定期從聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官(主要是女大學(xué)生村官)中招聘社區工作人員。
7、對聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官，報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
8、被黨政機關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計算工齡。在職考生(含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動(dòng)部門(mén)辦理了用工手續的)可連續計算工齡。
9、聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官，經(jīng)本人提出續聘申請、鄉鎮黨委初審、縣(市、區)委組織部審定后，可簽訂續聘合同，續聘次數為1次，期限為2年。不再續聘的，自主擇業(yè)，有關(guān)部門(mén)應積極協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng )業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門(mén)登記注冊之日起3年內免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項行政事業(yè)性收費;可享受小額貸款擔�；蛸N息等有關(guān)政策。
聘用期滿(mǎn)、考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—9項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業(yè)。
選聘到村任職的高校畢業(yè)生為村級組織特設崗位人員，系非公務(wù)員、非事業(yè)編制身份，日常管理及服務(wù)工作主要由鄉鎮黨委負責。黨組織關(guān)系轉至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年，有關(guān)政策待遇按《關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村官隊伍建設的意見(jiàn)》(贛組字〔2012〕57號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作的通知》(贛組字〔2015〕119號)等有關(guān)文件規定執行。
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