江西大學(xué)生村官政策是怎么樣的，請閱讀應屆畢業(yè)生小編為您收集的關(guān)于江西大學(xué)生村官政策問(wèn)答吧，希望對大家有幫助!

　　1、什么是大學(xué)生村官?

　　答：大學(xué)生村官是指到農村(含社區)擔任村黨支部書(shū)記助理、村委會(huì )主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有本科(針對江西省)以上學(xué)歷的應屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生。

　　2、大學(xué)生村官任期為幾年?

　　答：大學(xué)生村官任職2年為一個(gè)服務(wù)期，目前江西省大學(xué)生村官任期為2個(gè)服務(wù)期，即4年。聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官，經(jīng)本人提出續聘申請、鄉鎮黨委初審、縣(市、區)委組織部審定后，可簽訂續聘合同。續聘次數為1次，期限為2年。

　　3、大學(xué)生村官待遇保障和培養政策有哪些?

　　答：選聘到村任職的高校畢業(yè)生，可享受：

　　(1)在村任職期間，工作、生活補貼及有關(guān)保險費用共計每人每年2.6萬(wàn)元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。

　　(2)每年拿出全省公務(wù)員考錄計劃的15—20%，面向聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄。

　　(3)每年從省、市、縣(市、區)各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10—15%的比例，定向從聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官中招聘。任滿(mǎn)2個(gè)聘期、考核稱(chēng)職以上、聘用期間擔任過(guò)村“兩委”副職及以上職務(wù)，并自愿留在鄉鎮、街道工作的，由市、縣(市、區)組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)辦理所在鄉鎮、街道基層事業(yè)單位接收安置手續。

　　(4)對聘用期滿(mǎn)、考核合格的大學(xué)生村官，報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(5)被黨政機關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計算工齡。在職考生(含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動(dòng)部門(mén)辦理了用工手續的)可連續計算工齡。

　　4、大學(xué)生村官的5條出路是指?

　　答：一是鼓勵大學(xué)生村官擔任村干部。二是推薦大學(xué)生村官參加公務(wù)員考試。對于表現優(yōu)秀、聘期考核合格的大學(xué)生村官，可以享受公務(wù)員報考的優(yōu)惠政策，兩個(gè)服務(wù)期滿(mǎn)后村官可報考副科級等。三是扶持大學(xué)生村官自主創(chuàng )業(yè)�？上硎苄☆~貸款擔�；蛸N息等有關(guān)政策。四是引導大學(xué)生村官另行擇業(yè)。五是支持大學(xué)生村官繼續學(xué)習深造。聘用期間工作表現良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策等。

　　5、大學(xué)生村官選聘程序是怎樣的?

　　答：選聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，按照自愿報名、筆試、駐村見(jiàn)習、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓和簽訂聘任合同等程序進(jìn)行。

　　6、大學(xué)生村官選聘對象為哪些?

　　答：選聘對象資格為30歲以下、應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、中共黨員(含預備黨員，2017年7月20日以前入黨)或在大學(xué)期間擔任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，“985”高校(不含獨立二級學(xué)院)畢業(yè)生報名參加選聘的，不參加筆試，直接入闈駐村見(jiàn)習。

　　7、大學(xué)生村官選聘數量是?

　　答：每年選聘數量不同，2016年江西省共選聘850名高校畢業(yè)生到村任職，按相關(guān)比例分配到各設區市。

　　8、大學(xué)生村官筆試內容和考試時(shí)間是?

　　答：筆試科目為“行政職業(yè)能力和農村工作能力測驗”，滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間一般為6月中下旬，考點(diǎn)在設區市所在地設置。

　　9、大學(xué)生村官選聘去向和任職是?

　　答：對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各縣(市、區)委組織部落實(shí)到具體的任職村。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會(huì )主任助理職務(wù)。