水利水電專(zhuān)業(yè)綜合改革舉措論文
1思路與目標

。ǎ保┩晟迫瞬排囵B方案。根據專(zhuān)業(yè)發(fā)展前沿和企業(yè)對水利水電專(zhuān)業(yè)人才需求的變化,貫徹全國工程教育專(zhuān)業(yè)認證標準和水利類(lèi)補充標準要求,進(jìn)一步修改和完善人才培養方案,突出多層次、多規格人才培養特征,強調工程實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力的培養,更好地滿(mǎn)足企業(yè)對水利水電工程專(zhuān)業(yè)人才的需求,建立以創(chuàng )新能力為核心的人才培養模式。
。ǎ玻┘訌妿熧Y隊伍建設。按照“穩定、培養、引進(jìn)”思路進(jìn)行師資隊伍建設。健全教師培訓機制和激勵機制,加強教師與企業(yè)的合作與交流,同時(shí)在教師資源中引入企業(yè)兼職教師,以全面提高師資隊伍素質(zhì)為中心,以?xún)?yōu)化結構為重點(diǎn),以科研促進(jìn)教學(xué),以?xún)?yōu)秀教師為帶頭人,建設一支愛(ài)崗敬業(yè)、教學(xué)水平高、結構合理、教學(xué)理念先進(jìn)、教學(xué)改革目標明確、且具有一定工程背景的優(yōu)秀教學(xué)團隊。
。ǎ常﹥(yōu)化課程體系。結合人才培養目標,根據認證標準和行業(yè)發(fā)展新需求,借鑒國內外高校課程改革成果,按照多層次、多方向人才培養要求,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)課程設置,形成具有專(zhuān)業(yè)特色的核心課程群;實(shí)施課程建設和教學(xué)資源建設,形成符合人才培養目標、創(chuàng )新人才培養模式的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
。ǎ矗⿵娀瘜(shí)踐教學(xué)。依托國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心完善專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,根據人才培養目標建設多層次實(shí)踐教學(xué)體系,不斷加強和更新實(shí)踐教學(xué)體系的內容;構建各類(lèi)學(xué)生科技活動(dòng)平臺,提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力;在加強現有固定實(shí)習基地的情況下,不斷拓展新的實(shí)習基地。
。ǎ担┙虒W(xué)方式方法改革。深化教學(xué)研究,更新教學(xué)觀(guān)念,引入先進(jìn)教學(xué)手段;初步建立實(shí)行教學(xué)團隊及教學(xué)團隊負責人制度,整合課程資源與教師隊伍,深化課程體系和教學(xué)內容改革,促進(jìn)課程建設,提高教學(xué)質(zhì)量;落實(shí)“武漢大學(xué)關(guān)于教授為本科生授課的規定”,鼓勵知名教授為本科生授課,切實(shí)鞏固本科教學(xué)基礎地位,提高本科教學(xué)質(zhì)量,培養拔尖創(chuàng )新人才;實(shí)行企業(yè)人員兼任班主任制等。
。ǎ叮┩晟平虒W(xué)管理。引入先進(jìn)的教學(xué)管理理念和成果,實(shí)施教學(xué)管理改革,規范教學(xué)過(guò)程管理,提高教學(xué)管理效率,加強教學(xué)管理信息化建設,建立有利于教師靜心教書(shū)、有助于學(xué)生個(gè)性發(fā)展的教學(xué)管理制度與評價(jià)辦法,切實(shí)提高管理水平。
2專(zhuān)業(yè)綜合改革的建設舉措
。玻奔訌妿熧Y隊伍建設
師資隊伍建設是專(zhuān)業(yè)建設的核心,決定著(zhù)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)質(zhì)量。建設期內,學(xué)院將以專(zhuān)業(yè)帶頭人、課程帶頭人隊伍建設為核心,以專(zhuān)業(yè)團隊(包括課程團隊)建設為重點(diǎn),加快教師梯隊建設,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構(學(xué)歷結構、學(xué)科結構、職稱(chēng)結構、年齡結構、學(xué)緣結構),加強教學(xué)名師的培養,著(zhù)力打造以教學(xué)名師引領(lǐng)的高水平專(zhuān)業(yè)團隊、課程團隊。為達到這一目標,可從以下方面著(zhù)手:
。ǎ保┘訌娊處熦熑胃。要讓教師從根本上認識到,教學(xué)是教師的根本任務(wù),教學(xué)水平是看家本領(lǐng),需要不斷地提高。教師之間要相互學(xué)習,相互促進(jìn),嚴以律己,教書(shū)育人,從根本上理解教學(xué)的意義。為此,要求每位教師要多聽(tīng)課,每個(gè)學(xué)期至少聽(tīng)2次課,特別要多聽(tīng)優(yōu)秀教師的課;要不斷地提高自己的知識面,及時(shí)更新自己的知識結構,把握學(xué)科發(fā)展前沿理論、技術(shù);加強對學(xué)生的課外輔導,加強與學(xué)生的互動(dòng),提高對學(xué)生作業(yè)質(zhì)量的要求。
。ǎ玻┓e極開(kāi)展對外交流。為學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干創(chuàng )造條件,到國內外高水平大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和開(kāi)展合作研究,鼓勵和吸引國際優(yōu)秀科學(xué)家和學(xué)者到學(xué)院兼職,開(kāi)展教學(xué)和科研活動(dòng)。
。ǎ常嫿ā半p師型”教師隊伍。一方面,發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢,建立校企合作聯(lián)盟,聘請具有豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗的企業(yè)工程技術(shù)人才來(lái)我校教學(xué)或指導學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐。另一方面,提高校內專(zhuān)業(yè)教師的工程實(shí)踐經(jīng)驗,安排教師帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)參加實(shí)踐,分期派遣青年教師到企業(yè)掛職鍛煉或頂崗實(shí)習,豐富青年教師的工程實(shí)踐背景。
。玻矁(yōu)化課程與資源建設
課程與教學(xué)體系是人才培養方案的核心內容,集中反映了人才培養目標的具體要求,構成學(xué)生達到培養目標所應學(xué)習的基本內容,決定著(zhù)學(xué)生的知識結構。
。ǎ保┱险n程體系。根據新的人才培養需求,全面開(kāi)展課程建設,對現開(kāi)設課程進(jìn)行整合,加大力度建設實(shí)踐課程,替換內容過(guò)時(shí)的課程,新增當前急需特色課程,例如水環(huán)境、水利工程運行管理類(lèi)等課程。
。ǎ玻┙ㄔO教學(xué)資源與網(wǎng)絡(luò )課程。為提高教學(xué)質(zhì)量,采用現代化教學(xué)手段,在網(wǎng)絡(luò )上建立專(zhuān)業(yè)主干核心課程的課件庫,開(kāi)通課件發(fā)布、作業(yè)提交、在線(xiàn)學(xué)習、在線(xiàn)討論、在線(xiàn)測試等功能。
。ǎ常┡嘤龑(zhuān)業(yè)精品課程。積極建設精品課程,以教學(xué)團隊為單位進(jìn)行精品課程申報與建設,計劃將所有專(zhuān)業(yè)核心課程建設成校級以上精品課程,并積極改進(jìn)和完善已立項的精品課程。
。ǎ矗┙滩母。根據人才培養方案新的需要,開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)新開(kāi)課程、實(shí)習實(shí)訓課程教材,是課程建設主要內容,同時(shí)對部分已過(guò)時(shí)的教材進(jìn)行更新再版。
。玻硰娀瘜(shí)踐教學(xué)
。ǎ保嫿ǘ鄬哟螌(shí)踐教學(xué)體系。根據本專(zhuān)業(yè)工程性、實(shí)踐性較強的特點(diǎn),以能力培養為主線(xiàn),學(xué)院構建由實(shí)驗、實(shí)習和設計三大模塊組成的包括專(zhuān)業(yè)基礎實(shí)驗、設計(綜合)實(shí)驗和拓展創(chuàng )新實(shí)踐三個(gè)層次的實(shí)驗實(shí)踐教學(xué)體系,同時(shí)不斷加強和更新實(shí)踐教學(xué)體系的內容。
。ǎ玻嫿ǹ萍技案傎惢顒(dòng)平臺。重視培養學(xué)生的創(chuàng )新能力、協(xié)作精神和理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),依托國家級實(shí)驗教學(xué)示范中心和水資源與水電工程科學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗室,構建各類(lèi)學(xué)生科技活動(dòng)平臺。學(xué)院教師有責任指導學(xué)生科技創(chuàng )新活動(dòng),對于在參加競賽、比賽中取得突出成績(jì)的,在研究生推免、獎學(xué)金評定方面予以?xún)?yōu)先考慮。
。ǎ常┘訌姾屯卣构潭▽(shí)習基地。與國內相關(guān)行業(yè)部門(mén)單位建立穩定、暢通的合作關(guān)系,在人才培養、科學(xué)研究、社會(huì )服務(wù)方面相互支持,建立長(cháng)期穩定的實(shí)習基地。例如,與中國長(cháng)江三峽集團公司、清江水電開(kāi)發(fā)有限責任公司、葛洲壩電廠(chǎng)、丹江口水庫等單位建立長(cháng)期合作關(guān)系,安排學(xué)生在這些單位開(kāi)展實(shí)習和參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),為學(xué)生培養實(shí)踐能力創(chuàng )造良好的條件。
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