簡(jiǎn)論完善我國會(huì )計職業(yè)道德體系
摘 要：本文就如何完善我國會(huì )計職業(yè)道德體系研究進(jìn)行論述。
關(guān)鍵詞：會(huì )計 職業(yè)道德 體系研究
當今我國市場(chǎng)經(jīng)濟真邁著(zhù)矯健的步伐向前發(fā)展，社會(huì )主義和諧社會(huì )建設正深入開(kāi)展，職業(yè)道德理由越來(lái)越受到人們的關(guān)注，而會(huì )計職業(yè)道德也成為社會(huì )主義道德建設的重要組成部分，在這樣的新形勢下，提高會(huì )計人員的素質(zhì)，加強我國會(huì )計職業(yè)道德建設迫在眉睫。
1、完善我國會(huì )計職業(yè)道德體系的必要性
就整體來(lái)看，我國絕大多數會(huì )計人員及其相關(guān)領(lǐng)導的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高，沒(méi)有他們盡職盡責的工作，就不可能取得今天我們我國經(jīng)濟發(fā)展的巨大成就。
但是，在當前市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的會(huì )計職業(yè)領(lǐng)域里，我國會(huì )計領(lǐng)域也面對著(zhù)職業(yè)道德危機，會(huì )計信息嚴重失真，假賬盛行。據權威《經(jīng)濟日報》報道“中國財政部會(huì )計信息質(zhì)量抽查證實(shí)，中國80%以上企業(yè)會(huì )計信息存在不同程度的失真”。究其理由，主要是我國會(huì )計法律制度不健全，不能夠很好的約束會(huì )計人員的不良行為，然而其根本理由在于會(huì )計人員素質(zhì)低下，缺乏職業(yè)道德意識和知識。所以完善我國會(huì )計職業(yè)道德體系迫在眉睫。
2、完善我國會(huì )計職業(yè)道德體系的作用
規范會(huì )計工作秩序，重塑會(huì )計公信力，加強會(huì )計職業(yè)道德建設，廣泛開(kāi)展宣傳教育，加強督促檢查和行業(yè)自律，不斷提高會(huì )計人員的職業(yè)修養和素質(zhì)，具有重要的現實(shí)作用。
2.1、加強會(huì )計職業(yè)道德建設能有效地提高會(huì )計人員的職業(yè)道德水平
會(huì )計人員必須遵守《會(huì )計法》所規定的各項制度，這是強制的、無(wú)條件的，同時(shí)必須自覺(jué)履行會(huì )計職業(yè)道德原則。會(huì )計人員要培養高尚的品德，不僅需要努力、認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化知識，提高對現代會(huì )計的認識，而且要自覺(jué)反省自己，以正確的會(huì )計職業(yè)道德觀(guān)念戰勝錯誤的會(huì )計職業(yè)道德觀(guān)念。一個(gè)好的會(huì )計職業(yè)道德行為反復地進(jìn)行就能形成在會(huì )計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會(huì )計職業(yè)道德品質(zhì)。
2.2、加強會(huì )計職業(yè)道德建設是培養高素質(zhì)人才的重要措施
會(huì )計人員俗稱(chēng)“賬房先生”，這只是表面現象，一個(gè)高素質(zhì)的會(huì )計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個(gè)方面的素質(zhì)。一方面要及時(shí)了解并熟悉國家制定的各項財務(wù)法規、方針、政策，嚴格貫徹執行和遵守經(jīng)濟法、會(huì )計法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)法律制度，強化法律意識，提高自身修養;另一方面還應掌握時(shí)事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會(huì )計人員應當具有實(shí)事求是的作風(fēng)，嚴肅認真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴謹的作風(fēng)，講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大公無(wú)私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。
2.3、加強會(huì )計職業(yè)道德建設有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會(huì )的清正廉潔之風(fēng)
現實(shí)生活中，諸多貪x、行x受x、大吃大喝、鋪張浪費，都要經(jīng)過(guò)會(huì )計人之手。當然，這些現象的主要責任人可能不在會(huì )計人員，但與我們的會(huì )計人員屈從壓力，不堅持原則大有關(guān)系。消除貪腐，有賴(lài)于各種制度的健全和完善。會(huì )計人員必須堅持原則，用好《會(huì )計法》來(lái)保護自己的正當權益;同時(shí)，必須用會(huì )計職業(yè)道德規范來(lái)武裝自己的頭腦，使之能用會(huì )計職業(yè)道德來(lái)規范、指導自己的行為，逐漸形成會(huì )計職業(yè)道德責任
2.4、心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì )計權力，忠實(shí)地履行自己的會(huì )計義務(wù)
3、如何完善我國會(huì )計職業(yè)道德體系
3.1、進(jìn)行會(huì )計道德誠信教育
會(huì )計從業(yè)者是《會(huì )計法》的具體執行者，負有依法進(jìn)行會(huì )計核算、監督 職能。然而目前會(huì )計信息的失真、會(huì )計誠信危機，很多會(huì )計人員成了事實(shí)上的造假者或執行者。因此對會(huì )計人員進(jìn)行經(jīng)常性的誠信教育是當務(wù)之急。道德教育應從學(xué)生抓起，在學(xué)歷教育階段，就應健全教育機制，加強職業(yè)道德修養教育，塑造職業(yè)品質(zhì)，陶冶職業(yè)情操。在會(huì )計人員后續教育階段，應將會(huì )計職業(yè)道德教育作為崗前培訓教育的核心內容，使每一個(gè)會(huì )計人員熟練掌握會(huì )計職業(yè)道德規范，并將其作為各種經(jīng)濟組織考核、晉升、續聘和獎勵會(huì )計人員的重要指標。
3.2、充分履行職責，發(fā)揮會(huì )計人員的職能作用
“有為才能有位”會(huì )計人員的職業(yè)道德建設不是停留在口頭上，虛無(wú)縹緲的東西，而是實(shí)實(shí)在在體現在工作中，在具體的工作中，會(huì )計人員必須充分發(fā)揮好自身職能。首先，發(fā)揮好對各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算職能，廣度應擴大會(huì )計核算的范圍，成本、費用、收入、利潤指標層層分解，落實(shí)到人，大企業(yè)算小賬，把經(jīng)濟效益一點(diǎn)一滴擠出來(lái)。其次，發(fā)揮好對各類(lèi)經(jīng)濟活動(dòng)的監督職能、計劃職能，從會(huì )計學(xué)的角度，積極參與到各類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中，為企業(yè)的存活、發(fā)展獲利出謀劃策。
3.3、吸收國外先進(jìn)經(jīng)驗，制定一套更可操作會(huì )計職能
不可否認，在現階段，西方國家的會(huì )計水平要高于我國，不僅在會(huì )計準則等方面，而在職業(yè)道德方面，我們也要借鑒他們的先進(jìn)經(jīng)驗和成果加以消化和吸收，洋為中用。制定一套具有中國特色的可操作的會(huì )計職業(yè)道德規范體系，以減少消極的外部環(huán)境對會(huì )計職業(yè)道德的影響，可以少走彎路。
3.4、加強社會(huì )輿論監督，規范會(huì )計職業(yè)行為
當前會(huì )計假帳屢見(jiàn)不鮮，與會(huì )計職業(yè)道德水平下降密切相關(guān)。因此會(huì )計工作應置于社會(huì )監督之下，具體可采取來(lái)自?xún)炔勘O督如公司主管人員和職能部門(mén)的監督、內部審計和職工評議等;來(lái)自具有較強的權威性和強制性上級主管部門(mén)和國家財政、稅務(wù)、銀行等管理部門(mén)的監督;來(lái)自社會(huì )輿論的監督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業(yè)道德的不良行為，樹(shù)立正確的權益觀(guān)和榮辱觀(guān)，增強從業(yè)者的社會(huì )責任感和敬業(yè)精神，創(chuàng )造良好的社會(huì )文化環(huán)境，建立健全激勵約束機制。
總之，完善我國會(huì )計職業(yè)道德體系的舉措，將是我國會(huì )計行業(yè)的一次大清理!完善我國會(huì )計職業(yè)道德體系，有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于構成全社會(huì )廉政之風(fēng)，使我國經(jīng)濟建設朝著(zhù)更加蓬勃穩健的方向發(fā)展。
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