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企業(yè)金融投資管理創(chuàng )新策略論文
摘要：新時(shí)期的社會(huì )競爭逐漸加劇，企業(yè)的金融投資管理力度己經(jīng)發(fā)展成為企業(yè)獲取經(jīng)濟效益并實(shí)現可持續發(fā)展的重要方式。在日益激烈的市場(chǎng)競爭中，投資管理工作的重要性與迫切性日益凸顯。強化企業(yè)金融投資管理策略是保障企業(yè)金融投資管理項目高效、恰當的重要方法。文章對新時(shí)期企業(yè)金融投資管理的策略進(jìn)行創(chuàng )新型分析。
關(guān)鍵詞：新時(shí)期；金融投資；管理策略；創(chuàng )新
新時(shí)期的經(jīng)濟發(fā)展要求技加強經(jīng)濟體制變革，而當前的企業(yè)金融管理也需要作出相應的調整和創(chuàng )新。當前的企業(yè)融資方式和投資管理方式均需要進(jìn)行相應的創(chuàng )新，以提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。金融投資是企業(yè)獲取經(jīng)濟利益的重要方式，在經(jīng)濟改革與發(fā)展的新時(shí)期，越來(lái)越受到企業(yè)的高度重視。如何做好新時(shí)期的企業(yè)金融投資管理工作也是當前金融投資管理研究的重點(diǎn)內容。
一、完善金融管理體系
企業(yè)金融投資管理設計的內容較多，管理的體系較為復雜，企業(yè)的金融管理體系的步驟主要是先確定投資的策略，然后進(jìn)行投資分析和投資組建，隨后對投資組合進(jìn)行修正最后管理投資組合業(yè)績(jì)。其中，確定投資投資策略是企業(yè)金融投資管理的首要任務(wù)。企業(yè)金融投資策略的確定必須要在把握市場(chǎng)情形的基礎上，并對企鵝也的發(fā)展具有明確的顯著(zhù)作用。企業(yè)需要具有良好的金融風(fēng)險投資風(fēng)險意識，建立完善的金融投資管理機制，并不斷改善自身對金融投資管理的風(fēng)險防范能力。
二、合理制定金融投資計劃
金融投資管理工作的起點(diǎn)是建立金融投資計劃，是投資管理其他工作的前提條件和重要保障。如果企業(yè)的金融投資計劃或政策選擇不當，會(huì )給企業(yè)造成嚴重的影響。企業(yè)在制定投資計劃時(shí)，需要對企業(yè)的發(fā)展需要、市場(chǎng)的發(fā)展趨勢和現實(shí)進(jìn)行綜合考慮。當前，證券、基金以及衍生金融資產(chǎn)投資等多種投資方式均存在風(fēng)險。因此，需要企業(yè)在制定投資計劃之前具備良好的風(fēng)險意識。通過(guò)風(fēng)險的保留、轉移、消除以及損失控制等方面的措施，減少金融投資風(fēng)險。切記不可盲目投資，對于投資的計劃應作出全面認真的分析。
三、加強企業(yè)預算管理工作
企業(yè)的金融預算管理涉及到內部管理工作的各個(gè)階段。明確責任、權利、利益三者之間的關(guān)系。對企業(yè)各部門(mén)、員工進(jìn)行合理分工，遵循企業(yè)金融管理的原則。根據企業(yè)的年度收支狀況、成本或費用對金融投資的的利益進(jìn)行預測。在金融投資進(jìn)行管理的同時(shí)，預測企業(yè)的發(fā)展方向。企業(yè)金融預算管理工作的效率和質(zhì)量直接影響著(zhù)其他各項企業(yè)活動(dòng)，必須加強預算管理。企業(yè)領(lǐng)導、從事預算編制財會(huì )人員都需要不斷強化自身的預算管理意識，通過(guò)建立科學(xué)完善的預算管理體系，以應對不增加的企業(yè)財務(wù)管理工作內容。同時(shí)，做好企業(yè)預算管理的內部控制，堅持預算管理的可靠性、合規性、統一性以及完整性原則，并做好預算的監督工作。預算的制定需要學(xué)習和借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗，并結合當前的發(fā)展形勢和企業(yè)的發(fā)展需要和實(shí)際進(jìn)行獨創(chuàng )性的設置。對于財務(wù)管理人員以及財務(wù)預算制定人員的額法制觀(guān)念應不斷強化，對工作人員進(jìn)行相關(guān)法律法規的培訓，例如《會(huì )計法》、《預算法》。通過(guò)知識培訓完善工作人員金融投資與預算法律理論知識體系步完善。不斷完善預算管理工作的管理責任制，增強工作人員的責任感。把預算管理責任落實(shí)到預算編制、執行、監督的各個(gè)環(huán)節，建立合理的獎懲制度，促進(jìn)責任制的完善與落實(shí)。
四、加強對金融投資管理人才培養
人才是企業(yè)管理的重要因素，也是影響企業(yè)在激烈市場(chǎng)競爭中是否能占據一席之地的重要因素。企業(yè)金融投資管理工作的質(zhì)量以及所取得的利益與人才有著(zhù)緊密的聯(lián)系。高素質(zhì)的企業(yè)金融管理人才在管理工作中起到重要的作用。為了獲得良好的經(jīng)濟效益，企業(yè)必須要強化人才隊伍的建設，為企業(yè)良好的金融投資管理提供優(yōu)質(zhì)的人才支撐，確保企業(yè)金融投資的正確方向�？杉訌娕嘤枡C制建設，對管理人員進(jìn)行培訓，不斷提高金融管理人員的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)素養。不斷強化金融投資管理人員的專(zhuān)業(yè)化能力，提高金融投資分析的準確性。通過(guò)培訓培養一批具有高水平、高技能、高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，為金融投資各項工作的正常開(kāi)展提供良好幫助通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的培訓提高金融投資管理人員的知識技能、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。同時(shí)，通過(guò)招聘等方式引進(jìn)優(yōu)秀的金融管理人才，不斷完善企業(yè)的管理方式，完善企業(yè)人才發(fā)展和晉升制度，給優(yōu)秀的人才創(chuàng )建充足的發(fā)展空間�？梢圆扇√岣咝匠晁�、增加福利待遇的方式增強企業(yè)對優(yōu)秀金融投資管理人才的吸引力。通過(guò)人才培養提高金融管理工作的軟實(shí)力，最終實(shí)現金融投資管理工作效率的提高。
五、小結
綜上所述，新時(shí)期的企業(yè)金融投資管理工作需要不斷完善金融管理工作體系，制定合理的金融投資計劃、加強金融預算和人才培養，從而全面提高金融管理工作的有效性。
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