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試激發(fā)內部動(dòng)機 論促進(jìn)德育自主性
[論文摘要]榜樣是我校教育中廣泛使用的一種具有悠久的優(yōu)良傳統教育,這種教育活動(dòng)在于激發(fā)個(gè)體的內在動(dòng)機和學(xué)習榜樣行為的主動(dòng)性,通過(guò)滿(mǎn)足受教育者追求美、欣賞美、評價(jià)美的需要,使個(gè)體的品質(zhì)獲得發(fā)展。內部動(dòng)機與外部動(dòng)機之問(wèn)的影響是復雜的,兩者之間的關(guān)系受許多因素的制約。在榜樣教育中應注意真誠性、歸因方式、自主性、自我效能感等因素的影響,提高個(gè)體模仿榜樣的內部動(dòng)機,提高德性修養。
[論文關(guān)鍵詞]榜樣教育;德性教育;內部動(dòng)機
組織學(xué)生學(xué)習先進(jìn)榜樣人物,培養學(xué)生的優(yōu)良德性,在我國既是一種有悠久歷史的成功的優(yōu)良的傳統教育,也是我國當代學(xué)校中經(jīng)常使用、廣泛開(kāi)展的一種有效的德育活動(dòng)。榜樣教育以其直觀(guān)生動(dòng)的教育形式,對受教育者的德性行為發(fā)展起著(zhù)“導向作用”,把客觀(guān)的榜樣人物所體現的德性品質(zhì)轉化為少年兒童自己主體的德性習慣,提高德性修養。
一、榜樣教育
榜樣教育是以先進(jìn)的典型人物為榜樣,宣傳他們的先進(jìn)思想和行為,使人們從他們的事跡中受到啟迪和鼓舞的一種教育活動(dòng)。榜樣教育展示正面人物的事跡,使學(xué)生形象地感受榜樣的高尚品德,從而在思想情感上產(chǎn)生模仿和學(xué)習榜樣的愿望。榜樣教育的心理機制有兩種不同的理論,一種是心理動(dòng)力理論,這種理論認為需要和動(dòng)機是促進(jìn)個(gè)體心理達成和行為實(shí)現的根本動(dòng)力和誘因,需要是個(gè)體產(chǎn)生行為和活動(dòng)的積極性源泉,動(dòng)機促使個(gè)體朝向一定目標進(jìn)行活動(dòng),對行為具有指向驅動(dòng)和維持調節的作用,榜樣教育利用受教育者追求美、欣賞美、評價(jià)美的心理需要,將外部刺激轉變?yōu)閭(gè)體的內部道德需要,使他們在審美活動(dòng)中形成審美意識,道德品質(zhì)獲得發(fā)展,同時(shí)提高德性修養。另一種是學(xué)習理論與模仿,該理論認為人的行為是通過(guò)觀(guān)察一強化一模仿等一系列活動(dòng)獲得的,受個(gè)體的認知、行為和因素的交互作用。但是,這種理論強調模仿是發(fā)自主體內心的,自愿主動(dòng)的甚至是無(wú)意識的而非強制性的動(dòng)機和行為,并伴隨愉悅的情緒體驗,教師要了解受教育者的需要。
在榜樣教育的活動(dòng)中我們經(jīng)常會(huì )看到,學(xué)生表面上看似已經(jīng)得到教育并學(xué)習了榜樣行為,但是當我們了解他們的真正動(dòng)機后,會(huì )發(fā)現他們看到的是榜樣行為得到的獎勵,學(xué)習榜樣行為是為了得到獎勵,只是簡(jiǎn)單的行為模仿,內在的德性動(dòng)機沒(méi)有得到激發(fā),沒(méi)有達到教育的目的。
二、動(dòng)機
動(dòng)機是激發(fā)和維持個(gè)體進(jìn)行活動(dòng),并導致該活動(dòng)朝向某一目標的心理傾向或動(dòng)力,動(dòng)機可以分為內在動(dòng)機和外在動(dòng)機,外在動(dòng)機是指活動(dòng)動(dòng)機,是由外在因素引起的,追求活動(dòng)之外的某種目標;內在動(dòng)機是指活動(dòng)動(dòng)機,是出自于活動(dòng)者本人并且活動(dòng)本身就能使活動(dòng)者的需要得到滿(mǎn)足。人的各種活動(dòng),都是由一定的活動(dòng)動(dòng)機引起的,動(dòng)機是一切活動(dòng)的原動(dòng)力,是力量的源泉。
激發(fā)個(gè)體的道德動(dòng)機,要保護個(gè)體參與道德實(shí)踐的興趣,這對個(gè)體德性行為的發(fā)展具有重要意義。還要善于提升個(gè)體道德實(shí)踐活動(dòng)的成就動(dòng)機。成就動(dòng)機源于主體獲得被認可、稱(chēng)贊的內在需要,讓個(gè)體在實(shí)踐活動(dòng)中獲得成功的體驗,培養個(gè)體不斷參與實(shí)踐和探索的愿望。
三、外部動(dòng)機與內部動(dòng)機的關(guān)系
Deci等研究者通過(guò)實(shí)驗研究發(fā)現外在刺激能降低已存在的內部動(dòng)機,認為強的外部動(dòng)機發(fā)生作用時(shí),內部動(dòng)機就會(huì )降低。內部動(dòng)機降低的程度將是外部動(dòng)機上升的程度。與此同時(shí),實(shí)驗室研究也發(fā)現,外部動(dòng)機對內部動(dòng)機具有促進(jìn)效果。但是隨后的研究者們又發(fā)現,內部動(dòng)機與外部動(dòng)機之間的負相關(guān)較弱,兩者之間并不是互相排斥的,而是一種共存的關(guān)系,外部動(dòng)機既可能削弱內部動(dòng)機,也可能對內部動(dòng)機產(chǎn)生促進(jìn)作用,兩者之間的關(guān)系的方向是由外部動(dòng)機的類(lèi)型決定的。
雖然外部動(dòng)機對內部動(dòng)機的影響作用還存在著(zhù)爭論,但是也獲得了一些一致性的結論,即外部動(dòng)機對內部動(dòng)機的影響因條件的不同而不同,具體表現為:非必然的外在獎勵(即活動(dòng)達到一定的水平才能得到的獎勵)較那些必然伴隨的獎勵(即只要活動(dòng)就能獲得的獎勵)對內在動(dòng)機更少地造成損害效果,更多地產(chǎn)生促進(jìn)作用;未預料到的獎勵較預料到的獎勵對內在動(dòng)機會(huì )產(chǎn)生更大的積極效果;無(wú)形的外在獎勵(如口頭的、社會(huì )的)較有形的獎勵能產(chǎn)生更多的促進(jìn)作用與更少的削弱作用;為個(gè)體提供明顯的勝任與能力感的獎勵對內在動(dòng)機會(huì )產(chǎn)生更多積極的效果;被期待的有形的獎勵會(huì )削弱高初始興趣活動(dòng)中被試的內在動(dòng)機,而對很少或無(wú)興趣活動(dòng)中的內在動(dòng)機不產(chǎn)生影響。
Henderlong & Lepper(2002)認為獎勵對內在動(dòng)機的作用非常復雜,受多種因素的影響,情況不同獎勵對內在動(dòng)機也將產(chǎn)生不同的影響:可以促進(jìn)內在動(dòng)機也可能會(huì )損害內在動(dòng)機。他們用5個(gè)概念來(lái)解釋表?yè)P如何在不同的情況下對內在動(dòng)機產(chǎn)生不同的影響,這5個(gè)概念變量分別是真誠性、歸因方式、自主性、自我效能感、成就標準。
四、對德育的啟示
(一)樹(shù)立典型榜樣,給予學(xué)生真誠的獎勵
研究發(fā)現,非必然的外在獎勵較那些必然伴隨的獎勵對內在動(dòng)機產(chǎn)生更多的促進(jìn)作用,但是在今天的小學(xué)日常的活動(dòng)中,人們通常會(huì )看到這樣的情況,在教室后面的表?yè)P欄里每個(gè)學(xué)生的名字后面都貼滿(mǎn)了小紅星,而當我們真正了解了這些小紅星的來(lái)歷之后,發(fā)現老師是想讓每位學(xué)生都有平等的接受獎勵的機會(huì ),但這種表?yè)P帶來(lái)的直接后果就是學(xué)生每做完一件小小的本該做的事情都會(huì )主動(dòng)找老師報告。老師的目的是好的,但是事情的結果已經(jīng)違反了德性培養的初衷。德性教育就是要激發(fā)受教育者的內在動(dòng)機,促進(jìn)他們德性行為的發(fā)展。這種獎勵只是激發(fā)了學(xué)生的外部動(dòng)機,使他們只看到了獎勵,行為的目的是為了得到獎勵,一旦失去獎勵,學(xué)生的這種行為就難以再重復。這種行為在不同的情境下的一致性也較低,脫離了學(xué)校,類(lèi)似的情境不能激發(fā)學(xué)生的積極德性行為。
給學(xué)生真誠的獎勵,需要對學(xué)生不同的行為給予不同的評價(jià),讓學(xué)生覺(jué)得獎勵是自己應得的,與自己的表現是一致的,避免不真誠的獎勵給學(xué)生帶來(lái)的難堪。德性行為的培養應注意樹(shù)立典型的榜樣,與學(xué)生共同分析榜樣行為的內部動(dòng)機,真誠地給學(xué)生的積極行為以恰如其分的獎勵,促進(jìn)學(xué)生德性行為的健康發(fā)展。獎勵對內在動(dòng)機的影響受多種因素的制約,不會(huì )無(wú)條件地產(chǎn)生積極作用或消極的作用,教師對學(xué)生的積極德性行為的獎勵要做到心中有數,對學(xué)生的積極的德性行為不能熟視無(wú)睹,但也不能千篇一律地給予同一種形式的獎勵,不能給予與學(xué)生的實(shí)際行動(dòng)不相符合,遠遠超過(guò)學(xué)生行為實(shí)際價(jià)值的獎勵。
(二)提高受教育者的自主感,促進(jìn)德性行為的發(fā)展
Deci和Ryan(1985)認為,人具有一種天然的傾向,即希望自己從事的活動(dòng)是出于自己的意志。人們自主選擇從事的活動(dòng)比出于外在目的而從事的活動(dòng)具有更強的激勵效果,更有樂(lè )趣,內在動(dòng)機更強。他們于20世紀80年代提出自我決定論,豐富了動(dòng)機理論,他們認為人們具有一種基本的內在的自我決定的傾向性,這種傾向性引導人們從事感興趣的、有益于能力發(fā)展的活動(dòng),從而實(shí)現與社會(huì )環(huán)境的靈活適應。自我決定論關(guān)注人類(lèi)行為在多大程度上是自愿或自我決定的,強調自我在動(dòng)機過(guò)程中的能動(dòng)作用,重視個(gè)體的主動(dòng)性與社會(huì )情境之間的辯證關(guān)系。教師在德性教育中應盡量使榜樣性的行為對個(gè)體產(chǎn)生的是一種信息性的作用,而不是壓力,從而使學(xué)生獲得自主感,認為是自己決定自己的行為,激發(fā)他們的內部動(dòng)機。個(gè)體作為獨立的生命體,有自己獨特的情感和意志,有自己獨特的道德需要和道德要求。如今榜樣教育存在的一個(gè)問(wèn)題就是榜樣學(xué)習活動(dòng)的短暫性。榜樣樹(shù)立之后學(xué)習活動(dòng)鋪天蓋地而來(lái),但是活動(dòng)過(guò)后連學(xué)習者都不知道學(xué)習榜樣的什么品質(zhì),正如雷鋒三月里轟轟烈烈而來(lái),四月里又悄無(wú)聲息地離去。究其原因,個(gè)體或群體的這些活動(dòng)是被迫參加的,并非自覺(jué)自愿。因此,德育活動(dòng)要調動(dòng)道德主體的積極性和內在的精神力量,使他們主動(dòng)地努力主動(dòng)地追求,通過(guò)提高學(xué)生在道德情境中的自主感,激發(fā)他們的內在動(dòng)機,使他們的德性品質(zhì)得到發(fā)展。這種在德育活動(dòng)中對學(xué)生自主感的培養也可促進(jìn)外在動(dòng)機向內在動(dòng)機的轉化。德育活動(dòng)能否達到根本目的,關(guān)鍵在于把學(xué)生的道德需要放在第一位,使學(xué)生自覺(jué)自愿、積極主動(dòng)地參加德育活動(dòng)。
(三)幫助受教育者對榜樣性的行為進(jìn)行合理歸因
歸因不一定是真正的原因,只是主觀(guān)上認為的成功或失敗的原因,不同的歸因傾向對人的期望、情感、動(dòng)機等將產(chǎn)生重要的影響。正確地運用歸因方式是對學(xué)生進(jìn)行教育的重要手段,在德育工作中歸因直接影響德育效果,進(jìn)行合理的歸因顯得尤為重要。教師不但要自己對學(xué)生的行為進(jìn)行合理歸因以德育工作的經(jīng)驗教訓,更重要的是要引導學(xué)生進(jìn)行合理的歸因,幫助他們形成積極的道德情感,強化他們的道德意志,促進(jìn)良好道德行為的產(chǎn)生。歸因理論認為,一個(gè)人要想把在某種場(chǎng)合表現出的行為持續下去,需要把助人的觀(guān)念內化,這是一種自我歸因。把成功歸因為外部的原因,如運氣好或工作難度的降低,一般不會(huì )從根本上使個(gè)體對事件或活動(dòng)本身產(chǎn)生興趣,只是對成功所帶來(lái)的結果有所好感,只激發(fā)了外部動(dòng)機;當把成功歸因為內部的原因,人們常會(huì )體驗到成就感、勝任感,內部動(dòng)機就會(huì )得到激發(fā)。如果把失敗歸為內部的原因,個(gè)體的內部動(dòng)機可能會(huì )受到影響,積極性會(huì )受到挫傷;而如果將失敗歸為外部的原因,則個(gè)體的內部動(dòng)機不會(huì )受到損傷。在道德教育中教師一方面要對榜樣的行為進(jìn)行合理的歸因,另一方面也要對學(xué)生的行為與榜樣行為之間存在的差距進(jìn)行合理的歸因,樹(shù)立學(xué)生的自信心,帶動(dòng)他們的積極性。一般來(lái)說(shuō),將榜樣行為進(jìn)行內歸因,將學(xué)生的不足進(jìn)行外歸因,會(huì )產(chǎn)生積極的效果,有利于激發(fā)他們的內部動(dòng)機。
(四)提高受教育者的勝任感
自我效能感是個(gè)體對完成特定任務(wù)所具有的行為能力的自信程度。自我效能感影響人們動(dòng)機性努力的程度。當個(gè)體覺(jué)得自己在某項活動(dòng)上有較高的效能感時(shí)就會(huì )付出更多的努力;覺(jué)得自己在某項工作上的效能感較低時(shí),付出的努力將會(huì )減少。信息性的事件促進(jìn)個(gè)體內在的因果知覺(jué)與勝任感,由此提高個(gè)體內部動(dòng)機水平,當個(gè)體將自己的行為結果評價(jià)為成功地與環(huán)境發(fā)生交互作用時(shí),將促進(jìn)勝任感的產(chǎn)生。教育者要幫助受教育者分析榜樣行為的價(jià)值,即這種行為為什么會(huì )得到表?yè)P,使他們感覺(jué)到這些榜樣其實(shí)離他們很近,與他們是有關(guān)系的,他們有能力做出與榜樣類(lèi)似的先進(jìn)行為,從而獲得勝任感;使他們意識到社會(huì )需要這樣的行為,這種行為會(huì )受到周?chē)思叭鐣?huì )的尊重。德育中存在的一個(gè)問(wèn)題就是樹(shù)立的榜樣形象過(guò)于完美或經(jīng)人為拔高而使受教育者對榜樣產(chǎn)生懷疑,而過(guò)于完美的形象會(huì )使學(xué)生對自己的能力產(chǎn)生懷疑,勝任感降低、消失,與榜樣行為之間產(chǎn)生距離感,對道德行為的內在動(dòng)機產(chǎn)生消極影響。德育應有益于提高人類(lèi)的精神境界、有益于社會(huì )的進(jìn)步,應當給人精神的鼓舞,但德育并不要求我們把榜樣樹(shù)立得至善至美。榜樣被優(yōu)點(diǎn)包圍而毫無(wú)瑕疵會(huì )給受教育者虛幻的感覺(jué),這樣的德育違背了教育的客觀(guān)規律。
真正的德育,是讓受教育者全面認識榜樣,看到榜樣的內心世界,看到榜樣的偉大,也看到榜樣的渺小,看到榜樣的內心活動(dòng)也有雙向性,看到悲、喜、美、丑在榜樣身上的斗爭,榜樣的行為正是在這種爭斗中顯得更偉大。榜樣教育的真實(shí)性會(huì )拉近受教育者與榜樣之間的距離,使受教育者覺(jué)得榜樣和自己一樣,也有內心的沖突,使他們能預見(jiàn)到自己的成功,促進(jìn)勝任感的產(chǎn)生,提高他們的內部動(dòng)機。
德性需要是人的一種高級的精神需要,德性教育就是要通過(guò)各種活動(dòng)激發(fā)受教育者的這種需要,榜樣教育不失為滿(mǎn)足這種需要的一種有效的道德教育形式。在榜樣育人的德育活動(dòng)中,我們應善于把握各種細節,激發(fā)受教育者的內部動(dòng)機,促進(jìn)他們德性行為的發(fā)展。
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