論會(huì )計職業(yè)判斷

財政部于2000年、2001年分別發(fā)布了《制度》和《企業(yè)會(huì )計制度》，對新制度的評價(jià)，筆者贊同蓋地教授的意見(jiàn)，即企業(yè)會(huì )計標準已基本實(shí)現了與國際會(huì )計準則的大同，是高質(zhì)量的會(huì )計標準。因此，筆者認為，當前我國會(huì )計改革和的首要任務(wù)，不是加快會(huì )計標準與國際慣例接軌的，而是如何著(zhù)力提高會(huì )計人員職業(yè)判斷水平的問(wèn)題。為此，筆者根據多年上市銀行會(huì )計工作經(jīng)歷，就此問(wèn)題作些探討。

　　一、會(huì )計職業(yè)判斷及其基本特征

　　會(huì )計職業(yè)判斷就是會(huì )計人員在會(huì )計法規、企業(yè)會(huì )計準則、國家統一會(huì )計制度和相關(guān)法規約束的范圍內，根據企業(yè)理財環(huán)境和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，對會(huì )計事項處理和財務(wù)會(huì )計報告編制應采取的原則、、程序等方面進(jìn)行判斷與選擇的過(guò)程，即對企業(yè)應采用什么樣的會(huì )計政策進(jìn)行判斷與選擇。會(huì )計職業(yè)判斷具有以下幾個(gè)特征：

　　l.專(zhuān)業(yè)性。我國著(zhù)名會(huì )計學(xué)家葛家澍教授認為，會(huì )計“是旨在提高效益，加強經(jīng)濟管理而在企業(yè)單位范圍內建立的一個(gè)以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟信息系統。這個(gè)系統主要用來(lái)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中價(jià)值運動(dòng)所產(chǎn)生的數據，而后把它加工成有助于決策的財務(wù)信息和其他經(jīng)濟信息（總稱(chēng)會(huì )計信息）”。會(huì )計系統是“由確認、計量、記錄、報告、、預測（計劃）、評估等一系列元素（環(huán)節）有機構成的集合，它們共同實(shí)現著(zhù)獨特的目標，跟蹤著(zhù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，捕捉應由會(huì )計系統處理的數據，通過(guò)加工轉換，使之成為可用于評估企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率和效益，反映企業(yè)的經(jīng)濟與財務(wù)實(shí)力，可用貨幣予以量化的信息”�？梢�(jiàn)，會(huì )計工作是一項專(zhuān)業(yè)性極強的工作，企業(yè)會(huì )計政策的設計和會(huì )計事項的處理只能依賴(lài)于會(huì )計人員的職業(yè)經(jīng)驗、知識水平和實(shí)際駕馭能力。所以，會(huì )計職業(yè)判斷只能依靠會(huì )計專(zhuān)業(yè)人士才能進(jìn)行。

　　2.目標性。判斷總是有其特定的目標指向。根據國際會(huì )計公司普華永道的結果，“股東價(jià)值最大化已成為大部分公開(kāi)上市公司的首要目標，不僅僅在英美國家，在亞太地區和歐洲大陸也同樣如此，尤其是在德國，所有的頂級大公司棗Veba，

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