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關(guān)于班主任班級管理論文發(fā)表
摘要:溝通作為一門(mén)語(yǔ)言藝術(shù),是人類(lèi)開(kāi)展所有活動(dòng)的重要保障。隨著(zhù)新課程標準改革和素質(zhì)教育理念的推進(jìn),人們也逐漸開(kāi)始重視教學(xué)中師生之間的溝通與交流,傳統的教學(xué)模式和方式已經(jīng)難以適應時(shí)代和教育發(fā)展的要求,教師在進(jìn)行班級管理的時(shí)候,不應該還是一味的用自己身份的權威來(lái)教育學(xué)生,而是需要了解學(xué)生的真實(shí)想法和感受,站在與學(xué)生平等的角度來(lái)實(shí)施教育,這對班級教育管理水平的提高具有重要的意義和作用。

關(guān)鍵詞:小學(xué)階段;班級管理;溝通與交流;優(yōu)化措施
引言
作為一名優(yōu)秀的人民教師,擁有良好的溝通技巧是十分重要的,是順利開(kāi)展工作的重要保障。作為班主任,特別是小學(xué)階段的班主任,只有通過(guò)加強與學(xué)生之間的溝通與交流,才能更加全面的了解學(xué)生的真實(shí)狀況和內心感受,這有利于學(xué)生的心理健康發(fā)展,也有利于建立和諧穩定的班級環(huán)境,促進(jìn)良性發(fā)展。
一、提高小學(xué)班主任班級管理溝通水平的意義
。ㄒ唬┯欣谛@環(huán)境的和諧融洽
加強學(xué)生與教師之間的溝通和交流,教師和學(xué)生之間能夠相互了解,學(xué)生和教師之間的關(guān)系能夠得到有效的緩和,營(yíng)造出和諧、融洽的環(huán)境氛圍。在溝通和交流的過(guò)程中,教師可以充分的了解學(xué)生的生活狀況以及心理感受,拉近學(xué)校與學(xué)生家庭之間的關(guān)系,通過(guò)這種方式教師可以為學(xué)生提供更加全面、有效的幫助,有利于學(xué)生的身心都得到健康的發(fā)展[1]。
。ǘ┯欣趯W(xué)生的差異化發(fā)展
在溝通和交流的過(guò)程中,教師可以充分的掌握學(xué)生的狀況和心理活動(dòng),這樣在教學(xué)的過(guò)程中可以實(shí)現因材施教,實(shí)現學(xué)生的差異化發(fā)展。教師在交流的過(guò)程中,要持有一視同仁的態(tài)度,不忽視、不偏袒任何學(xué)生,在處理事情的時(shí)候一定要做到夠公平、公正。教師在進(jìn)行管理的時(shí)候,要保證學(xué)生和諧、健康的發(fā)展[2]。
。ㄈ┯欣谂囵B學(xué)生的集體觀(guān)念
小學(xué)階段的學(xué)生在思想和心理上還不成熟,集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感的意識還沒(méi)有形成,所以教師在于學(xué)生的溝通的交流的過(guò)程中,就可以加強對學(xué)生在這方面思想意識的引導,注重培養學(xué)生的集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。
二、優(yōu)化小學(xué)班主任班級管理中溝通藝術(shù)的措施
。ㄒ唬┳寣W(xué)生感受到溫暖和關(guān)愛(ài)
在于學(xué)生溝通和交流的過(guò)程中,教師要打開(kāi)學(xué)生的心扉,充分的了解和掌握學(xué)生內心深處的感受,也要讓學(xué)生充分的感受到來(lái)自教師的溫暖和關(guān)愛(ài),只有這樣在溝通中,學(xué)生才會(huì )表達自己的真實(shí)想法,消除與教師之間的陌生感和隔閡,這也會(huì )對學(xué)生的心理健康發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。因此,小學(xué)班主任在于學(xué)生溝通的過(guò)程中,既要作為他們的朋友,也要作為他們的父母,對學(xué)生多一點(diǎn)耐心、多一點(diǎn)寬容,提高學(xué)生的自覺(jué)性和主動(dòng)性,確保學(xué)生心理健康發(fā)展[3]。教師可以在課堂中積極的鼓勵學(xué)生參與,表達自己的觀(guān)點(diǎn),自由發(fā)言,在學(xué)習上積極的指導,樹(shù)立和藹、可親的教師形象;在課外時(shí)間,積極的開(kāi)導學(xué)生,給他們提供幫助,樹(shù)立親切的朋友形象。
。ǘ┳寣W(xué)生感受到尊重
在傳統的班級管理中,教師在很多時(shí)候沒(méi)有充分的重視學(xué)生的意見(jiàn),學(xué)生沒(méi)有受到尊重的感受,為了實(shí)現有效的溝通和管理,教師首先就需要足夠的尊重和重視學(xué)生,滿(mǎn)足學(xué)生心理上的感受。在小學(xué)階段的學(xué)生在心理上和情感上都比較敏感,也很容易受到外界因素的干擾。因此,教師需要加強與學(xué)生之間的有效溝通,尊重學(xué)生的差異化、個(gè)性化發(fā)展,滿(mǎn)足學(xué)生的心理感受。教師必須足夠的信任自己的學(xué)生,這樣才能得到學(xué)生的信任。
。ㄈ⿲Υ龑W(xué)生的態(tài)度要公平公正
在小學(xué)階段,學(xué)生比較頑皮,因此教師對待學(xué)生的態(tài)度一定要一視同仁、公平公正,成績(jì)并不是評價(jià)學(xué)生好壞的唯一標準。教師首先需要與學(xué)生充分的接觸,掌握每一位學(xué)生的情況,再根據每位學(xué)生實(shí)際情況的不同,分別提供不同的幫助,得到學(xué)生的認可和信賴(lài)[4]。比如有的學(xué)生可能在學(xué)習成績(jì)上有些問(wèn)題,教師就可以在學(xué)習上多提供幫助;有的學(xué)生雖然學(xué)習的成績(jì)比較好,但是在生活上有些問(wèn)題,這樣教師就需要及時(shí)的在生活上提供幫助。
結語(yǔ)
由于小學(xué)生自身在心理和生理方面都還不成熟,難以有效的理解教學(xué)內容,無(wú)論是在學(xué)習還是在生活方面,都會(huì )存在著(zhù)一些問(wèn)題,為了有效的進(jìn)行班級管理,小學(xué)班主任必須較強與學(xué)生之間的溝通和交流,消除教師與學(xué)生之間的陌生感和隔閡,解決好各方面存在的問(wèn)題。教師在溝通的過(guò)程中,需要讓學(xué)生感受到溫暖、關(guān)愛(ài)、尊重,首先滿(mǎn)足學(xué)生在心理和情感上的需求,對待學(xué)生的態(tài)度要公平公正,不忽略、不偏袒,增強彼此之間的信任度,這對提高班級管理的水平和質(zhì)量具有重要的意義,也能夠促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
參考文獻:
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[3]朱鉑.潤物細無(wú)聲——略論小學(xué)班主任的管理藝術(shù)[J].讀與寫(xiě)(教育教學(xué)刊),2016,04:220.
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