和其他很多外企一樣，利樂(lè )公司以招收“管理培訓生”的形式進(jìn)行校園招聘，從而得以每年向公司補充新鮮血液。常見(jiàn)的管理培訓生崗位有：技術(shù)部管理培訓生、制造部管理培訓生、加工設備部管理培訓生、財務(wù)部管理培訓生、利樂(lè )食品機械管理培訓生及供應鏈管理培訓生等。這些管理培訓生通過(guò)為期兩到三年的嚴格培訓，對公司產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)運作逐步了解，最后通過(guò)審核的即可成為正式員工。當然，根據公司人才實(shí)際需求的安排，這些崗位并不是每年都提供的。讓我們來(lái)看一下利樂(lè )公司2013年校園招聘的崗位及相應要求：

前2年作為服務(wù)工程師進(jìn)行技術(shù)方面的學(xué)習，接下來(lái)在營(yíng)銷(xiāo)部和工廠(chǎng)進(jìn)行為期1年的工作實(shí)踐，繼續接受部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能的培訓。該項目旨在經(jīng)過(guò)4到5年的培訓，將其培養成技術(shù)管理人才 。

要求：

1、學(xué)士或碩士學(xué)位，機械、電氣、自動(dòng)化、過(guò)程控制、輪機管理等機械電子類(lèi)工科專(zhuān)業(yè)；

2、良好的英語(yǔ)閱讀，口頭交流及書(shū)寫(xiě)能力；

3、較強的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；

4、具有團隊精神、創(chuàng )新精神和創(chuàng )造力；

5、對技術(shù)及技術(shù)管理 具有強烈的職業(yè)發(fā)展興趣。

工作地點(diǎn)：北京、上海

將接受供應鏈運營(yíng)相關(guān)部門(mén)（如生產(chǎn)、維修、質(zhì)量、WCM-World Class Manufacturing、物流、設計等部門(mén)）的輪職以及持續的專(zhuān)業(yè)培訓和能力培養。該項目旨在經(jīng)過(guò)2-3年的培訓將其培養為工廠(chǎng)及供應鏈運營(yíng)的關(guān)鍵崗位人才, 5-6年左右成為工廠(chǎng)及供應鏈運營(yíng)管理成員。

要求：

1、學(xué)士或碩士學(xué)位，機械、電氣、自動(dòng)化、過(guò)程控制、等機械電子類(lèi)工科專(zhuān)業(yè)；

2、良好的英語(yǔ)閱讀，口頭交流及書(shū)寫(xiě)能力；

3、較強的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；

4、具有團隊精神、創(chuàng )新精神和創(chuàng )造力；

5、對工廠(chǎng)運營(yíng)及供應鏈運營(yíng)管理具有強烈的職業(yè)發(fā)展興趣。

工作地點(diǎn)：北京、呼爾浩特