1、有的面試前有資格審查。記得要帶身份證、學(xué)生證、畢業(yè)推薦表及其復印件、英語(yǔ)四六級證書(shū)及其復印件和獎勵證書(shū)及其復印件。

2、熟悉自己的簡(jiǎn)歷內容，根據簡(jiǎn)歷思考可能會(huì )遇到的問(wèn)題及自己的答案，一定要真實(shí)。

1、群面非常重要，它在考驗你在一次討論中擔當了什么角色，一個(gè)是組織者，一個(gè)是記錄者，一個(gè)是時(shí)間觀(guān)察者。所以你需要做到其中的一項。爭取得到 LEADER跟PRESENTER的位置，要積極主動(dòng)發(fā)言，不能隨意附和，不然，你就 OUT了。真的，一般留下單面的一定會(huì )有這兩個(gè)。

2、我認為面試官比較在意群 P，而后面的 1面完全是忽悠你，10幾分鐘就問(wèn)完了。所以大家在群 P表現要好。因為他們要對你打分的。HR說(shuō)，她們是以評分的方式來(lái)考察，主要是群 P環(huán)節分數比較高。

3、面試做自我介紹時(shí)，最好能記住小組成員的名字，如果記性不好，拿筆和紙記下了，起碼有個(gè)大概印象，或者索要對方名片。

1、相信自己，樂(lè )觀(guān)而積極，先不要太挑剔，機會(huì )和選擇多的時(shí)候，自己會(huì )有主動(dòng)權。

2、坦誠。面試等候時(shí)，曾有考官跑來(lái)對大家說(shuō)，把你最真的一面展現出來(lái)，我們不會(huì )要看不透的人。

3、當你自己和應聘單位真正契合的時(shí)候，你拿到 offer是水到渠成的事情。不因為面試的落敗而深深沮喪，其實(shí)只是說(shuō)明彼此不適合罷了。找準自己的定位最重要。

4、放低姿態(tài)，做一個(gè)謙和但持有個(gè)性的應試者。

5、筆試面試報一顆平常心，盡力而為，不要過(guò)多關(guān)注別人表現如何，不要拿別人的所謂的士氣滅自己威風(fēng)，不要過(guò)分關(guān)注自己的完美表現。

6、要注意面試表達的邏輯性和語(yǔ)速（中等即可），表達要恰當，適當，謙虛，禮貌，自信。

7、注意細節，水平都差不多，就看誰(shuí)的細節做的好，比如，給引領(lǐng)員說(shuō)謝謝，進(jìn)屋要等考官允許才“坐下”，并回饋以“謝謝”，面試結束后起身說(shuō)感謝的話(huà)等。

8、注意言行舉止，從你進(jìn)入的那一刻起就要注意了，面試可能已經(jīng)開(kāi)始了！

9、任何時(shí)候都不要絕望，應屆生有機會(huì )一定努力抓��！

10、注意著(zhù)裝和儀容儀表，不要標新立異，而且發(fā)型最好要嚴肅一點(diǎn)，不要太休閑那種，女生化妝不要太濃，自然一點(diǎn)就好了。

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