時(shí)至今日，終于拿到了安永的offer，在這里和大家分享一下經(jīng)驗。希望我的經(jīng)驗對后來(lái)的人有幫助。

一面：

由Senior Manager面試，時(shí)間一般為20-30分鐘。(我的只有15分鐘不到，意尤未盡)

先是閑聊一下，氣氛很輕松。

為中文--〉英文--〉中文這樣子。

我碰到的問(wèn)題：

1。簡(jiǎn)單介紹一下你自己

2。在學(xué)校里參加了什么活動(dòng)?

3。你的性格是怎么樣的?

4。你的缺點(diǎn)是什么?

5。有什么興趣愛(ài)好?

6。會(huì )參加CPA考試嗎?

然后是我提問(wèn)，問(wèn)了兩三個(gè)問(wèn)題就ok了。最后Senior Manager告訴我說(shuō)partner喜歡問(wèn)有關(guān)時(shí)事的問(wèn)題，讓我多準備、準備。

二面：

是partner面試，時(shí)間20分鐘。面我的是Andy，聽(tīng)說(shuō)蠻tough的。面下來(lái)確實(shí)如此，一開(kāi)始貌似心不在焉，看看電腦，寫(xiě)寫(xiě)字，面無(wú)表情的。而且回答過(guò)程中會(huì )不斷地打斷思路，問(wèn)回答中一些有疑點(diǎn)的和關(guān)鍵的地方的問(wèn)題。感覺(jué)他是很有經(jīng)驗的面試官，采用壓力面試的方法。重要的是要鎮定，千萬(wàn)不能亂了陣腳。。。在面試過(guò)程中和Andy討論了一下我簡(jiǎn)歷中的一個(gè)活動(dòng)，他貌似很感興趣，還給了我不少建議。^_^后來(lái)達成了共識。最后和Andy聊得很開(kāi)心，其實(shí)還是個(gè)蠻和藹的partner。

他問(wèn)我問(wèn)題還有我回答的過(guò)程是全英文的，不過(guò)他說(shuō)的英文沒(méi)有怎么聽(tīng)懂，我問(wèn)了好幾個(gè)pardon。

我碰到的問(wèn)題：

1。人生中最困難的時(shí)刻是什么?(這個(gè)問(wèn)題討論了有7、8分鐘，汗了一把)

2。為什么選擇安永而不去普華甬道?

3。最近看的一本書(shū)是什么?(我說(shuō)有關(guān)interview的書(shū)，然后問(wèn)題來(lái)了。。。)

4。你覺(jué)得今天的interview是你預料中的嗎?(定了定神，blabla。。。Andy露出了一絲微笑。偶松了口氣)

5。你成績(jì)那么好，為什么不出國讀研究生?(估計是看到了我的G、T成績(jì)了，后悔當初寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，哭啊~~~~)

6。你評價(jià)一下自己今天的表現(blabla，Andy貌似很滿(mǎn)意，微微點(diǎn)頭，呵呵)

接下來(lái)就是我提問(wèn)了。我覺(jué)得他沒(méi)怎么問(wèn)我問(wèn)題，就說(shuō)你怎么在短時(shí)間內判斷一個(gè)人是否符合你們公司的標準。Andy說(shuō)他覺(jué)得我心理素質(zhì)很好。

然后向他詢(xún)問(wèn)了一下考CPA的細則。我說(shuō)有個(gè)師姐比我大兩屆的只考出了一門(mén)。Andy警覺(jué)了一下，問(wèn)是不是安永的。我說(shuō)不是。他追問(wèn)是哪家的，我照實(shí)說(shuō)了。Andy松了口氣，露出狡詰的笑容說(shuō)還好不是安永的員工，兩年考出一門(mén)太差了。然后又說(shuō)覺(jué)得我可以在兩年內考出全部的CPA。后來(lái)又討論了些有關(guān)培訓的、業(yè)界的一些問(wèn)題。臨走的時(shí)候Andy送我出門(mén)，說(shuō)“我覺(jué)得你沒(méi)問(wèn)題的。”然后我感謝安永給我的這次面試機會(huì )，他說(shuō)不要感謝安永，是我自己的實(shí)力讓我進(jìn)入到這輪面試的。

個(gè)人意見(jiàn)：

面試一定要"be myself"，任何偽造、虛假的經(jīng)歷定會(huì )被面試官看穿的，難自圓其說(shuō)。碰到回答不出的問(wèn)題可以想幾秒鐘，不要貿然回答。每一句話(huà)都要經(jīng)過(guò)斟酌，但是不要花太多時(shí)間讓面官一位你反應慢。盡量不要給面官抓住漏洞。自信很重要。

就這樣子over了。

兩星期后等到了安永的offer。

安永一面

今天安永一面，面試官是vivienne zhang，面試過(guò)程非常融洽，沒(méi)有任何tough的問(wèn)題，就像聊天一樣，聊聊自己的實(shí)習，興趣愛(ài)好，一個(gè)英文問(wèn)題，對安永Pepole frist的理解，之后就沒(méi)有了，面完后一直把我送到休息室，在休息室還給我指了她和她Baby的照片，雖然不知道前程如何，這次面試經(jīng)歷還是很溫馨，祝福去面試的同學(xué)。

安永二面

二面進(jìn)行了四十分鐘左右，一個(gè)英國的胖胖老頭，聽(tīng)和藹的，問(wèn)我的專(zhuān)業(yè)研究什么，非專(zhuān)業(yè)的為什么會(huì )喜歡做審計，然后問(wèn)我十年內的職業(yè)規劃(這個(gè)傳統上是必問(wèn)的)。我說(shuō)五年內做好一個(gè)excellent auditor，五年后可能繼續干或者出國深造或者干別的。他接著(zhù)問(wèn)最想去哪個(gè)國家學(xué)習或工作，我答美國。他問(wèn)為什么，還有再美國工作和在中國會(huì )有什么不一樣，接著(zhù)問(wèn)四大中如何進(jìn)行選擇，哪些因素會(huì )影響我的選擇，是money，clients，還是culture。又讓我談?wù)剬Π灿勒衅高^(guò)程的看法，與其他三大有何不同。

他問(wèn)完了以后，就讓我問(wèn)問(wèn)題，我說(shuō)既然我們談了很多culture方面的問(wèn)題，您覺(jué)得安永的culture是如何影響您的工作和生活的?他說(shuō)這里可以讓每個(gè)人都speak，沒(méi)有那么多的hierarchy，也是他能在安永待19年的原因。又解釋說(shuō)雖然北京office有600多人，但工作時(shí)是以五六人的小組出動(dòng)，因此有利于每個(gè)人發(fā)揮自己的主動(dòng)性。我又問(wèn)一個(gè)office有近百個(gè)小組，那怎么讓每個(gè)小組之間實(shí)現很好的溝通。他blabla講了很多培訓和工作靈活性方面的例子

最后我問(wèn)他安永在中國市場(chǎng)的運作與其他三大有何不同，他說(shuō)安永現在開(kāi)始在招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的同時(shí)，積極兼并國內的中小事務(wù)所，從而獲得他們帶來(lái)的local network，而安永會(huì )給他們提供國際化的機會(huì )。

最后告訴我大概12月中會(huì )給offer，很紳士的把我送到門(mén)口，握手告別。整個(gè)過(guò)程很友好輕松，從partner，到hr manager，再到前臺，都非常considerate.

安永面經(jīng)，南京面試

整個(gè)面試過(guò)程大概維持了有半個(gè)小時(shí)，來(lái)南京面試的一共有兩位面試官，一男一女，都是senior manager，分別在兩個(gè)房間，面試采取一對一的形式，到達時(shí)會(huì )有一位人事部的JJ帶你到面試房間，我是一位女的面試官面的，叫Grace。

面試分兩部分，前部分英文，后部分中文。

英文部分：

首先，Grace 先自我介紹，然后請我用英文也自我介紹一下，并控制在一分鐘。介紹完后，她問(wèn)我在介紹中提到的一些情況，大概說(shuō)了幾分鐘。然后，她給了我三個(gè)topic:1，E&Y''s people first culture，2. career plan 3. 要你任意選一個(gè)題做一個(gè)簡(jiǎn)短的presentation，還可以給你一分鐘時(shí)間準備一下，但這幾個(gè)問(wèn)題我事先都準備過(guò)，所以我就選擇了career plan直接blabla說(shuō)了一通。接下來(lái)好像她還問(wèn)了什么問(wèn)題，具體記不清了，之后她就說(shuō)eglish時(shí)間到此結束，進(jìn)入中文時(shí)間。

中文部分：

主要問(wèn)了學(xué)校社團中的一些活動(dòng)，收獲最大是什么，在活動(dòng)中所處的地位，作用，遇到的困難，挑戰什么的，要你舉例，然后她會(huì )追問(wèn)。然后問(wèn)了我實(shí)習的一些問(wèn)題，同樣也是問(wèn)了我收獲最大時(shí)什么等等。接著(zhù)問(wèn)我以前的這些經(jīng)歷或收獲我該怎樣把它應用到以后的工作中。對于個(gè)人簡(jiǎn)歷問(wèn)題問(wèn)完后，她開(kāi)始問(wèn)為什么會(huì )對會(huì )計師事務(wù)所感興趣，以及對這一行了解多少(還好事先已有準備，如果不是會(huì )計專(zhuān)業(yè)的，事先最好先了解一些情況會(huì )比較有幫助)Next，她假設了一個(gè)工作中的情況：如果你在工作中和一個(gè)客戶(hù)合作的很好，可是事后那個(gè)客戶(hù)卻向你的上司投訴你，你怎么處理這種情況(這種問(wèn)題回答有很多方式，但只要表現出足夠專(zhuān)業(yè)耐心就可以)

最后，她問(wèn)我是怎么知道他們公司，哪些途徑，并問(wèn)我們學(xué)校同學(xué)對他們公司的感覺(jué)是怎樣的，這些問(wèn)題根據實(shí)際情況回答就好了。然后她會(huì )問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)她，這是一個(gè)很好的機會(huì )去表現你對公司的興趣以及重視，事先要好好準備，我問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，然后就是聽(tīng)她blabla說(shuō)了很多。

大概就是這樣，一切還是蠻順利的，JJ很nice，只要注意在過(guò)程中保持鎮靜自信，放慢語(yǔ)速，并不時(shí)與面試官保持眼神交流，就ok了。

Be yoursef and be confident!

一面結果好像要等南京這邊所有面試面完后，并且partner有空時(shí)間定下來(lái)后才能通知(可能會(huì )讓partner到南京來(lái)，但是現在他們還沒(méi)最終確定：) 所以估計還需要一段時(shí)間。

好了，祝還沒(méi)面的同學(xué)一切順利，并祝大家好運!

安永之行，安永面試

原來(lái)定的兩點(diǎn)半，快三點(diǎn)時(shí)才面上。期間隨便在寫(xiě)字樓里面轉轉，發(fā)現工作條件簡(jiǎn)直是。。。。�？臻g非常小的樣子，幾個(gè)大長(cháng)條桌子，密密麻麻做了很多girls，人手一筆記本，就那么大點(diǎn)空間，別人顯示器上顯示什么一覽無(wú)余。。。。。感覺(jué)EY的女生很多，沒(méi)有幾個(gè)男職工。一個(gè)職工跟我說(shuō)他們經(jīng)常出差，所以不適合安排固定位子，而且人越來(lái)越多，空間也非常昂貴，總之感覺(jué)普通員工工作環(huán)境不是很好。

Senior manager都有自己的辦公室，也不寬敞，柜子里堆滿(mǎn)了東西，顯得很不整潔，后來(lái)一個(gè)manager給我面試。面試全是英文聊天，開(kāi)始很簡(jiǎn)單，自我介紹，然后他說(shuō)看過(guò)我的簡(jiǎn)歷，對我的技術(shù)背景沒(méi)有任何懷疑，后來(lái)問(wèn)我對EY有什么認識，差不多了就說(shuō)有幾個(gè)職務(wù)缺人，項目比較緊，問(wèn)我對哪個(gè)比較感興趣。個(gè)人感覺(jué)過(guò)程就是一直是manager在介紹那幾個(gè)部門(mén)，沒(méi)有什么特別的問(wèn)題。

永安面試，讓我感動(dòng)

記得在筆試現場(chǎng)安永的HR說(shuō)了這樣的話(huà)，做你自己，就一定能成功，我照過(guò)了，收到了安永的一面通知，一面的manager溫和友善，我們在一起討論為什么有時(shí)候在簡(jiǎn)歷就過(guò)不了，最后我們一致達成Only god knows，出門(mén)的時(shí)候manager送我到門(mén)口，還很紳士的為我開(kāi)門(mén)，真的感動(dòng)，二面的partner是香港人，從一開(kāi)始就是以長(cháng)者的身份和我聊天，很親切，輪到我提問(wèn)，想問(wèn)問(wèn)他關(guān)于安永未來(lái)發(fā)展的規劃(老套問(wèn)題了：))他很耐心的給我講了足足5分鐘，讓我真的感覺(jué)安永的發(fā)展不可估量。面試結束，兩個(gè)星期后我收到offer。

面試問(wèn)題

一般是10分鐘，英文和中文。

1 介紹你自己

2 如何想到安永來(lái)的

3 你所學(xué)的知識能夠運用到工作中來(lái)嗎

4 你學(xué)習，工作中印象最深刻的一件事是什么

5 談?wù)勀銓Π灿牢幕�的理解以及對安永的印�?

1 .self-intro

(1)相互認識2分鐘，中英均可。

(2)1分鐘英文介紹對方

名字、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好、各種成就

注意：不要只對著(zhù)M說(shuō)，是給大家介紹，所以對著(zhù)所有人說(shuō)

2.case study (40 min:中文準備-30 min，英文presentation/Q &A)：無(wú)領(lǐng)導小組討論視頻

(1)十分鐘讀case—根據goal列出討論的框架，從需要解決的問(wèn)題出發(fā)，分出幾個(gè)小點(diǎn)。

(2)十五分鐘討論—本人根據以往學(xué)習總結的方法：

SWOT;Porters’5forces;4P;STP;Cost analysis;PEST; Product lifecycle;KSF;ROIC Market capacity;revenue/cost

(3)五分鐘各自準備—有效分配每個(gè)人pre的內容，一定要緊扣goal，時(shí)刻強調goal是關(guān)鍵

(4)每個(gè)人presentation (10min)

(5)Q &A

3.debate(40min中文)-大學(xué)生辯論賽視頻

二十分鐘準備—選出陳述者，列出自己觀(guān)點(diǎn)，對方可能有的觀(guān)點(diǎn)，不少于3個(gè)。

五分鐘陳述

十分鐘辯論

辯論方法：(百度文庫)

定義法：對論題中的關(guān)鍵字進(jìn)行明確定義，下定義，搶定義。

轉移注意力法：雖然你說(shuō)的有道理，但是我們重心是在…

辯論中，搶定義，搶名次很重要

注意：禮儀，不能跑題

4.face to face (10min，中英文)

經(jīng)典問(wèn)題why EY， why audit，總結自己的表現(80分，需要提出一些更有針對性更有觀(guān)點(diǎn)性的建議或論點(diǎn)，不論是case還是debate)，SWOT分析自己

得今天大家表現都怎么樣啊，實(shí)習都學(xué)到了什么啊

要表現出自己對于事務(wù)所以及EY的熱情，還有適時(shí)的表達一下簡(jiǎn)歷上的閃光點(diǎn)

提問(wèn)問(wèn)題的環(huán)節(選人的標準)

面試問(wèn)題

經(jīng)典問(wèn)題why EY， why audit，總結自己的表現(80分，需要提出一些更有針對性更有觀(guān)點(diǎn)性的建議或論點(diǎn)，不論是case還是debate)，SWOT分析自己

得今天大家表現都怎么樣啊，實(shí)習都學(xué)到了什么啊

要表現出自己對于事務(wù)所以及EY的熱情，還有適時(shí)的表達一下簡(jiǎn)歷上的閃光點(diǎn)

提問(wèn)問(wèn)題的環(huán)節(選人的標準)?

今天 AC回來(lái)，趁記憶還在趕快寫(xiě)面經(jīng)。

EY的 AC是 4個(gè)小時(shí)，當收到 hr這么說(shuō)著(zhù)實(shí)覺(jué)得恐怖，想想自己在 DTT一個(gè)小時(shí)的 case study那么糟糕，對群面產(chǎn)生了極大的陰影。后來(lái)網(wǎng)上查了下 EY的 AC有個(gè)debate更是抖花了。

說(shuō)是下午 12：30面試開(kāi)始，我 12點(diǎn)一刻到已經(jīng)看到會(huì )議室擁擠著(zhù)好多人了，大家就開(kāi)始嘎嘎三湖(其實(shí)群面還是早點(diǎn)去和一同面試的同學(xué)多交流，可以幫助自己緩解緊張情緒)，大概到了一點(diǎn) hr將我們小組 6個(gè)人帶到了一個(gè)大會(huì )議室，另外還有6個(gè)　人也來(lái)到這個(gè)會(huì )議室，然后分成 group 1和 2，我們這組整一個(gè)娘子軍，對方那組有2名男生。

在場(chǎng)的兩名考官是 audit manager，其中一個(gè)男的是馬來(lái)西亞人，主持了這次的面試，他的英語(yǔ)真是和印度人講英語(yǔ)的效果差不多了，只能似懂非懂的猜下大概意思，反正面試的流程大家基本上之前都有做過(guò)了解嘛。

整個(gè)面試分 4個(gè) section，先是 self-introduction，我們是每人先自我介紹2分鐘再介紹左邊的同學(xué) 2分鐘，有大概 5分鐘的交流時(shí)間吧，大家基本上都拿出小本子開(kāi)始記對方的名字、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)等等。

第二部分是 case study。閱讀材料加討論一共是 30分鐘，這次的 case主要是講一個(gè)公司要提高服務(wù)質(zhì)量，問(wèn)需要對店長(cháng)做哪些方面的培訓并且提供一些激勵制度的想法，挺簡(jiǎn)單的大家都能自由發(fā)揮，哪像 DTT的那個(gè)什么面包案例，數字看的我暈頭轉向，導致討論過(guò)程我都沒(méi)怎么發(fā)言，所以不一樣的 case對群面的效果還是有很大的區別的，今天我的表現就比較 active了，因為有話(huà)可說(shuō)。最后我們 group1先做10分鐘的 presentation給 group2，他們提問(wèn) 5分鐘，然后再換他們來(lái) pre，我們 Q&A。

完了有 15分鐘的休息時(shí)間，有提供好麗友之類(lèi)的點(diǎn)心。

第三部分是 debate，全中文，我們是 6vs6，就是兩個(gè)小組的對決，小組討論20分鐘，辯論 20分鐘，辯論的形式是 manager寫(xiě)在黑板上的，正方立論 3分鐘，反方立論 3分鐘，自由辯論 10分鐘，正方總結 2分鐘，反方總結 2分鐘。本來(lái)還挺擔心今天的辯論的，但大家還是表現的比較和諧，沒(méi)有那么正式，大家想到什么就站起來(lái)說(shuō)好了，主要還是考察思維敏捷度和表達能力吧。

最后一部分就是 face to face，我們這組就是這個(gè)馬來(lái)西亞男面的，聽(tīng)說(shuō)他們必須在4點(diǎn)結束，于是面試的時(shí)間大概每人 10分鐘左右，我被問(wèn)了：說(shuō)說(shuō)你的家庭，為什么申請 audit，簡(jiǎn)歷上的一個(gè)實(shí)習，其他三大的面試情況，然后就讓我問(wèn)問(wèn)題了。

總的來(lái)說(shuō)，今天表現還不錯，期待自己可以收到 par面通知吧

我們早早到那里就開(kāi)始找隊友，找名牌，一般都能找到。網(wǎng)上說(shuō)的 3人一隊貌似不成立，我們是 5對 5。首先是介紹隊友，這環(huán)的時(shí)間控制很松。

然后開(kāi)始進(jìn)入小組討論，內容難度適中，我們隊伍是作為 branding and promoting team來(lái)為公司決策，給了一個(gè)宏觀(guān)的分析法，偏重從外界的情況來(lái)提出計劃，目的是推廣和重塑公司產(chǎn)品形象。

大家團隊討論還是很和諧的。我覺(jué)得十分鐘材料，十五分鐘準備，然后五分鐘各自準備是一個(gè)不錯的時(shí)間安排。

presentation十分鐘，我們組超時(shí)了幾分鐘，但是經(jīng)理人很好，沒(méi)有掐我們。

DEBATE是一個(gè)比較痛苦的環(huán)節，因為長(cháng)達二十分鐘�？赡苤形囊部赡苡⑽�，看經(jīng)理的興趣了。題目是強將手下無(wú)弱兵，正方和反方都是已經(jīng)定好的。但是我肯定下次 AC是會(huì )換掉辯題的。辯論的時(shí)候要注意，把自己的大綱寫(xiě)好，因為需要一個(gè)人總述，然后就是自由辯論。準備時(shí)間有 20分鐘，我認為不光要想自己的論點(diǎn)，也要考慮下對方可能給你的挑戰，在總述時(shí)候就在邏輯上把對方的出路封死。

最后 M面過(guò)得很快，問(wèn)題很 general，why tax why ey，以及對自己剛才的表現或者對你在團隊作用的評價(jià)。

總的就是這些，你可以想下有什么問(wèn)題需要問(wèn) M，他會(huì )很樂(lè )意回答你。

天津安永 ac面經(jīng)

今天下午 2：00面試，在天津的津匯廣場(chǎng)，我早早就來(lái)啦，沒(méi)想到隊友比我來(lái)的還早。

來(lái)到前臺，感覺(jué)安永家人好少啊，就看到一個(gè)接待人員，一位 hrgg，拿了胸卡就進(jìn)到面試地點(diǎn)啦，因為還沒(méi)到時(shí)間，就和隊友聊天增進(jìn)感情呢。

tip1：一定要充分利用時(shí)間了解自己的隊友，畢竟面試需要大家的配合呢。過(guò)了一會(huì )一位 jj就進(jìn)來(lái)了(我一直以為 jj只是為 hr，沒(méi)想到最后 f2f才知道，原來(lái)人家是 sm，那個(gè)平易近人哇)，介紹了一下情況，因為我們小組原定是 6個(gè)人，但是有位童鞋沒(méi)來(lái)，可能是有事情吧，所以就 5個(gè)人咯。jj用標準的英文介紹第一個(gè)面試環(huán)節，介紹隊友，因為是 5人，所以 jj把我們分成兩組，介紹自己左手邊的隊友，5分鐘左右交流，1分鐘介紹。交流和介紹都是英語(yǔ)的。

tip2：如果要是 6個(gè)人的話(huà)，就不會(huì )分組了，因為自己介紹的人和介紹自己的人不是一個(gè)人，所以可能比較混亂，個(gè)人覺(jué)得大家報個(gè)數，單數童鞋先向左邊的同學(xué)介紹，然后雙數同學(xué)，比較不容易亂。

下一個(gè)環(huán)節就是 case study。30分鐘討論，10分鐘 pre. q&a。案例就是一個(gè)大巴公司運營(yíng)過(guò)程中一些外部威脅分析，要用 pestel分析威脅，提出解決方案。討論時(shí)間比較緊張，可以用中文討論。

Tip3：看案例一定要快，一定要充分利用板書(shū)，提出自己的觀(guān)點(diǎn)和解決方案，邊討論邊做板書(shū)，順便分配 pre的任務(wù)，30分鐘討論最好能剩 5-7分鐘，準備下 pre。

第三個(gè)環(huán)節是 debate，我們很不幸的用英文 debate，哭。。。20分鐘討論，20分鐘辯論。對于口語(yǔ)不是很好的我，很是痛苦。

Tip4：記下自己的 point，對方發(fā)言時(shí)記下他的 point，千萬(wàn)不要偷換概念，我們的題目是“考試是選拔人才的有效途徑”作為正方(agree)，還是比較好說(shuō)的，一上來(lái)我就定義了考試的概念，不僅僅是筆試還有很多形式，以至于后來(lái)對方無(wú)懈可擊。

最后一個(gè)環(huán)節就是 face to face，我毫不猶豫的選擇了中文，sm也欣然接受，哈哈。

整個(gè)過(guò)程很愉快，最后提了兩個(gè)問(wèn)題給 sm，她也愉快的給我解答。

Tip5：面試結束后，sm會(huì )伸手和你握手，當時(shí)沒(méi)有心理準備，嚇我一跳，嘿嘿~

過(guò)來(lái)人經(jīng)驗 4：

這里想說(shuō)的是，感覺(jué)安永的環(huán)境很棒啊，錯落有致的，之前參觀(guān)回來(lái)的人都把安永描述成陰暗的小作坊，結果讓我今天好驚喜。

面試我的也是香港的 Manager，叫做 LeoCWChan。

第一個(gè)問(wèn)題是問(wèn)我為什么申請安永。我提到了以前在事務(wù)所實(shí)習時(shí)，聽(tīng)到 senior對安永的評價(jià)，然后找他求證。他給我解答了半天，大意是說(shuō)這種認識并不全然正確。

接著(zhù)開(kāi)始說(shuō)事務(wù)所很辛苦，問(wèn)我以前在事務(wù)所實(shí)習的時(shí)候都是幾點(diǎn)回去。我說(shuō)有時(shí)候0點(diǎn)吧，他說(shuō)，這么早?還沒(méi)等我說(shuō)什么，他又講說(shuō)在事務(wù)所干不需要你成績(jì)非常好分數特別高，不需要你英語(yǔ)特別好，而是需要你對審計有興趣，對公司有 commitment。

這個(gè)意思大概前后重復了好幾次。后來(lái)就閑聊了，談到的問(wèn)題包括：

1、審計是干什么的，我怎么看?

2、如果遇到一個(gè)小公司，讓你來(lái)做審計只是為了報稅，然后什么都不肯告訴你，你該怎么辦?

3、是否申請了四大的其他三家?

閑扯的時(shí)候我說(shuō)到說(shuō)看到了網(wǎng)上其他人寫(xiě)的面經(jīng)，他很好奇，說(shuō)，哦?

難道我問(wèn)的問(wèn)題你們都知道了?你們一般去哪兒看這些東西，能不能把地址告訴我。

于是我順勢推薦了一下偶們 Career版，說(shuō)，偶是版大。他來(lái)了我可以罩著(zhù)他。

然后他說(shuō)，你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嘛?我差點(diǎn)兒從座位上摔下來(lái)，原來(lái)竟然讓我遇到了傳說(shuō)中的全中文面試啊...

其實(shí)我之前已經(jīng)問(wèn)了好幾個(gè)問(wèn)題了，咳，只好問(wèn)了個(gè)庸俗的問(wèn)題，關(guān)于個(gè)人生活與工作的均衡的，結果香港帥哥說(shuō)，對我來(lái)說(shuō)沒(méi)有均衡，然后似乎又問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題..(現在回想起來(lái)問(wèn)的真多啊)

就在我都等著(zhù)說(shuō) nicetomeetyou...的時(shí)候，帥哥說(shuō)，ok，let's move to the English part。

他說(shuō)，你既然看了別人寫(xiě)的面經(jīng)，肯定是準備了不少問(wèn)題的吧，說(shuō)說(shuō).你都準備了什么。其實(shí)我什么都沒(méi)準備...先挑我還想過(guò)一下的問(wèn)題說(shuō)...看他沒(méi)有問(wèn)的意思，趕緊挑了幾個(gè)我不會(huì )回答的說(shuō)...果然都沒(méi)問(wèn)我。哇哈哈...

他瞟了一眼一張紙，我注意到全都是問(wèn)題的樣子，還打了不少鉤，求證了一下果然是 quesionlist...滿(mǎn)滿(mǎn)一頁(yè)啊，可能還不止，唉。結果被問(wèn)了好難的幾個(gè)問(wèn)題，cry...，包括

1、如果你今晚要去朋友的 weddingparty，可是你的頭兒讓你今晚把一個(gè)什么報表準備好，明天一早給客戶(hù)，你該怎么辦?

2、如果你就要出差兩個(gè)月，這時(shí)你媽媽告訴你說(shuō)她病倒了，你該怎么辦?

第一個(gè)問(wèn)題還算應付過(guò)去了，第二個(gè)問(wèn)題確實(shí)我很為難。我就對他說(shuō)我真的會(huì )很為難，然后他就很 nice的跟我說(shuō)，遇到這種情況你其實(shí)可以怎么怎么辦...blahblah...說(shuō)這是他遇到的實(shí)際的一個(gè)情況，我就問(wèn)了問(wèn)他是怎么處理的，結果終于知道了為什么他說(shuō)他的個(gè)人生活和工作沒(méi)有， balance了。

3、你怎么向我證明說(shuō)我確實(shí)應該給你發(fā) offer?

已經(jīng)無(wú)心多說(shuō)了，隨便說(shuō)了幾句，能不能過(guò)這輪面試也不在這個(gè)問(wèn)題了，咳。

最后又是 Q&A部分..(為什么這么多提問(wèn)，天啊～)我就拿英文部分的第1題問(wèn)了他，哈～感覺(jué)回答還是很讓我受益的。