伸出自己的手作文600字（精選34篇）

　　整改落實(shí)、建章立制是取得整個(gè)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作成果的關(guān)鍵環(huán)節。扶貧辦黨組嚴格按照省委周xx書(shū)記提出的“四個(gè)回應”的要求，對查擺出來(lái)的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行集中整改，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，堅持以貧困群眾為中心，不斷抓好產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，嚴格執行《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、改革創(chuàng )新精神，著(zhù)力解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，力求思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，以過(guò)硬的作風(fēng)和本領(lǐng)，帶領(lǐng)貧困群眾穩步脫貧致富，實(shí)現共同富裕，與全市人民同步進(jìn)入全面小康社會(huì )的目標。

　　一、針對“黨建工作重視程度不夠,支部作用發(fā)揮不夠明顯，堅持會(huì )議討論決定制度不夠好”的整改措施：

　　一是召開(kāi)領(lǐng)導班子成員會(huì )，對黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析討論，查找存在的不足，并廣泛征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議，制定整改措施，推動(dòng)黨建工作有序開(kāi)展。二是堅持民主集中制原則，單位各項重大事宜必須廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)并上會(huì )討論，嚴格執行會(huì )議討論決定制度。

　　二、針對“‘一崗雙責’意識不夠強”的整改措施：

　　強化黨風(fēng)廉政建設主體責任。制定并嚴格落實(shí)張家口市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室建立健全懲治和預防貪腐體系工作方案，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、重要情況報告等制度，強化監督，規范領(lǐng)導班子成員行為，杜絕假公濟私和講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等違法違紀現象，在全辦形成“人人管我，我管人人”的良好氛圍。

　　三、針對“落實(shí)八項規定思想認識不夠，制定措施不夠有力”的整改措施：

　　一是嚴格落實(shí)中央“八項規定”和省委“雙十條”要求，結合實(shí)際，研究制定扶貧辦違反中央八項規定責任追究辦法及反對“四種作風(fēng)”問(wèn)題有關(guān)制度，加大對違章違紀的監督檢查力度，嚴肅查處違規行為，對一些違紀的反面典型在全市扶貧系統內曝光。二是加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格執行公務(wù)接待標準，下基層檢查調研一律在基層食堂就餐;嚴格按照公車(chē)管理使用標準配備和使用車(chē)輛;嚴禁超標準住宿，切實(shí)減少公務(wù)消費。

　　四、針對“抓班子帶隊伍不嚴不狠，有時(shí)失之于軟、失之于寬，存在好人主義思想”的整改措施：

　　一是建立完善干部教育提醒打招呼制度。加強對干部的政治思想、勤政廉政、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的問(wèn)題進(jìn)行提醒和打招呼，對一些苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒告誡、督促糾正。二是健全完善管理責任追究制度。按照分級管理和誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，實(shí)行管理干部責任制。對抓班子帶隊伍不力、所在班子成員和分管科室負責人發(fā)生嚴重問(wèn)題的，本單位干部問(wèn)題突出、干部群眾反映強烈的，要嚴肅追究主要負責人的責任。三是研究制定干部獎懲辦法。對認識到位，態(tài)度積極，措施得力，工作成效顯著(zhù)，有突出貢獻的干部進(jìn)行獎勵，建議上級提拔重用;對重視不夠，推而不動(dòng)，甚至造成負面影響的干部嚴格按照相關(guān)制度實(shí)施責任倒查追究，情節嚴重的采取必要的組織措施，并通過(guò)辦公網(wǎng)在全市扶貧系統內曝光通報。

　　五、針對“學(xué)風(fēng)不夠端正”的整改措施：

　　領(lǐng)導班子每位成員都要把學(xué)習作為提高素質(zhì)、履職盡責的重要途徑，一是落實(shí)學(xué)習制度。每年度集體學(xué)習時(shí)間累計不少于12天，全辦集體學(xué)習時(shí)間全年不少于24天;二是拓寬知識領(lǐng)域。加強經(jīng)濟、文化、科技等方面知識的學(xué)習，更新知識結構，特別是要進(jìn)一步強化對中央和省委、政府關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)政策的學(xué)習，加強工作研究，探索總結規律，切實(shí)提高科學(xué)謀劃的能力、統籌協(xié)調的能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和做好群眾工作的能力。

　　六、針對“工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，基層調研不夠深入”的整改措施：

　　一是建立定期調查研究和領(lǐng)導干部長(cháng)年聯(lián)系服務(wù)群眾制度，圍繞扶貧政策、扶貧工作管理體制等工作進(jìn)行專(zhuān)題調研，每半年不少于20天，每次調研中都要分別召開(kāi)一次縣鄉扶貧干部、群眾代表、致富能手座談會(huì )，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，撰寫(xiě)出有分析研究深度、有政策理論水平、有操作可行建議的專(zhuān)題調研報告。二是堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到自己的聯(lián)系點(diǎn)不少于一次，駐村幫扶不少于三天，及時(shí)了解掌握貧困戶(hù)生產(chǎn)、生活情況，并想方設法給予解決，做到不脫貧不脫鉤。三是加強群眾監督。結合半年、年終工作總結工作和每半年一次的民情懇談會(huì )時(shí)機，開(kāi)展基層扶貧部門(mén)、扶貧干部以及貧困群眾監督評議辦領(lǐng)導班子及成員、各業(yè)務(wù)科室工作作風(fēng)活動(dòng)。四是完善會(huì )議審批制度。嚴格控制會(huì )議的規格、規模和時(shí)間，全市性的扶貧工作會(huì )議時(shí)間一般不超過(guò)1天，業(yè)務(wù)會(huì )議一般不超過(guò)半天，確保質(zhì)量、講求效果。五是對市委、市政府部署的重點(diǎn)工作及時(shí)分解，明確責任領(lǐng)導、責任科室、工作要求和完成時(shí)限，不斷增強服務(wù)貧困群眾的能力和責任意識，促進(jìn)扶貧攻堅各項目標任務(wù)落到實(shí)處，確保年內完成全市實(shí)現19.35萬(wàn)人脫貧任務(wù)。

　　七、針對“創(chuàng )新意識不強，落實(shí)工作不力”的整改措施：

　　一要建立完善扶貧到戶(hù)新機制。用市場(chǎng)思維、市場(chǎng)機制創(chuàng )新到戶(hù)模式，解決好到戶(hù)資金撒胡椒面、效果不明顯的問(wèn)題。大力推行“政府+龍頭企業(yè)+金融機構+合作社+農戶(hù)”五位一體的股份合作模式，構筑龍頭企業(yè)(農民專(zhuān)業(yè)合作組織)與貧困戶(hù)之間緊密的利益聯(lián)結機制，實(shí)現共贏(yíng)同富。

　　二要建立完善扶貧開(kāi)發(fā)資源整合機制，努力構建大扶貧格局。加大連片開(kāi)發(fā)力度，研究出臺市級整合扶貧項目資金政策，鼓勵重點(diǎn)縣以扶貧資金為黏合劑，整合各項資金，用于扶貧開(kāi)發(fā)工作。

　　三是結合中央、省市建檔立卡工作會(huì )議要求，扎實(shí)推進(jìn)建檔立卡工作，準確識別扶貧對象，掌握全市的貧困狀況，指導貧困縣區分類(lèi)科學(xué)制定脫貧規劃，實(shí)施精準扶貧。

　　四是建立項目動(dòng)態(tài)管理機制和研究制定項目后續管理辦法。通過(guò)專(zhuān)項檢查、基層調研、工作調度、情況匯報等方法方式，加強對項目的動(dòng)態(tài)管理，結合全市實(shí)際，研究制定項目后續管理辦法，確保扶貧項目管理的常態(tài)化。

　　五是按照市委、市政府“四級平臺、三個(gè)代辦”工作部署要求，每年協(xié)助市委組織部確定好幫扶企業(yè)單位，協(xié)調指導幫扶單位開(kāi)展好幫扶代辦工作，切實(shí)為幫扶企業(yè)解決實(shí)際困難。

　　六是研究制定《張家口市扶貧開(kāi)發(fā)工作考核辦法》，對有扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)的貧困縣區扶貧工作情況進(jìn)行考核，將考核結果作為市委對縣區領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)的重要內容和獎懲、使用的重要依據。

　　七是建立完善扶貧資金項目監管機制。針對“扶貧資金監督檢查上力度不夠”的問(wèn)題，會(huì )同市財政局，修訂完善我市的財政專(zhuān)項扶貧資金報賬辦法，對扶貧項目從立項、實(shí)施、驗收、報賬、后續管理等環(huán)節加強監督檢查，確保財政專(zhuān)項扶貧資金安全運行。

　　八是認真貫徹落實(shí)省、市扶貧幫困“春雨行動(dòng)”，全力協(xié)助市委文明辦制定具體活動(dòng)方案和幫扶規劃，積極動(dòng)員全社會(huì )力量參與扶貧幫困活動(dòng)，指導各縣區對首批確定的11146戶(hù)城鄉困難家庭開(kāi)展創(chuàng )業(yè)扶持，確�！按河晷袆�(dòng)”取得實(shí)效。

　　黨組書(shū)記、主任劉海斌個(gè)人整改清單

　　針對學(xué)習不深入、上進(jìn)心不強、思想上放松，具體整改措施：

　�、僮ズ命h組班子集中學(xué)習，提高理論水平和解決問(wèn)題的能力，每年集中學(xué)習不少于12天。

　�、趫猿纸�(jīng)典著(zhù)作反復學(xué)、報紙剪貼經(jīng)常學(xué)，在深化學(xué)習中不斷提高推進(jìn)精準扶貧、服務(wù)扶貧對象的本領(lǐng)，每月自學(xué)時(shí)間不少于4天。

　�、蹐猿纸夥潘枷�，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，堅決抵制和杜絕形式主義，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。整改時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　　針對管理監督不到位，深入基層不夠，具體整改措施：

　�、�?lài)栏駥?shí)行一級管一級制度，把分級負責與相互協(xié)調相結合，形成縱橫結合的管理體制。

　�、谇袑�(shí)堅持黨的思想路線(xiàn)，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線(xiàn)思維，努力提升思想政治水平，積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐。

　�、劾斡浄鲐殞ο罄�益無(wú)小事，加大下基層時(shí)間，深入扶貧對象調查研究，有針對性地掌握、解決扶貧對象的實(shí)際困難，每年到基層調研不少于60天。

　�、苷J真落實(shí)蹲點(diǎn)服務(wù)聯(lián)系活動(dòng)，聯(lián)系5-10戶(hù)農村老黨員、扶貧對象、致富帶頭人，定期走訪(fǎng)，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，解決困難問(wèn)題。整改時(shí)限：年底前完成，長(cháng)期堅持。

　　針對扶貧開(kāi)發(fā)工作缺乏精準度，扶貧開(kāi)發(fā)創(chuàng )新不足，具體整改措施：

　�、賵猿掷碚撀�(lián)系實(shí)際，始終把扶貧對象的難處當作自己的難處，時(shí)刻把農村貧困人口安危冷暖掛在心上，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，帶頭樹(shù)立好扶貧干部親民愛(ài)民的良好形象。

　�、谠谕七M(jìn)改革創(chuàng )新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法，采取新措施，用市場(chǎng)的思維和辦法研究破解工作難題，推動(dòng)扶貧工作科學(xué)發(fā)展。

　�、弁瓿扇�市貧困人口建檔立卡工作，實(shí)現對貧困人口的精準化管理。

　�、軓娀�社會(huì )扶貧工作，為每個(gè)貧困村確定幫扶單位，確保每個(gè)貧困戶(hù)都有結對幫扶。整改時(shí)限：立即整改，長(cháng)期堅持。

　　針對宗旨觀(guān)念有所淡薄，還存在家長(cháng)作風(fēng)，具體整改措施：

　�、購娀�宗旨意識和群眾觀(guān)點(diǎn)，牢牢樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，不折不扣地落實(shí)好黨的惠民政策，實(shí)實(shí)在在為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

　�、谀７钝`行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，加強黨性鍛煉修養，從嚴要求自己，做到嚴于律己，寬以待人。

　�、劾斡洝疤撔氖谷诉M(jìn)步，驕傲使人落后”的哲理，虛心接受他人批評意見(jiàn)，對他人批評做到有則改之，無(wú)則加勉。整改時(shí)限：長(cháng)期堅持。

　　針對艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈，具體整改措施：

　�、賵詻Q落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，抵制和狠剎歪風(fēng)邪氣，引導和弘揚新風(fēng)正氣。

　�、趬簻p和規范機關(guān)“三公”經(jīng)費，進(jìn)一步規范相關(guān)程序。

　�、巯锣l調研輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞超標準接待。

　�、軋猿钟煤玫淖黠L(fēng)干好工作，用好的作風(fēng)帶好班子、帶好隊伍，對發(fā)現的奢靡之事做到堅決糾正，嚴肅處理。整改時(shí)限：立即整改，長(cháng)期堅持。

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