五年級的友誼敘事作文

　　為鞏固和深化我社“庸懶散奢亂”專(zhuān)項整治成果，認真貫徹落實(shí)習xx總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和省委落實(shí)中央巡視組反饋問(wèn)題整改工作部署，根據《西昌市開(kāi)展“庸懶散浮拖”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》(西治庸組發(fā)〔201x〕1號)要求，結合我社實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　開(kāi)展“庸懶散浮拖”專(zhuān)項整治，要圍繞中央從嚴管黨治黨部署要求，以《黨章》和黨政規章為基本遵循，落實(shí)中央巡視組反饋問(wèn)題整改意見(jiàn)，深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”、州委“兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)”和《關(guān)于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進(jìn)從嚴治黨的實(shí)施意見(jiàn)》、市委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實(shí)”要求進(jìn)一步加強黨員干部教育管理監督的實(shí)施意見(jiàn)》，全面推動(dòng)各項規章制度落實(shí)，著(zhù)力解決精神不振、擔當不力、為官不為、守紀不嚴等突出問(wèn)題，在供銷(xiāo)系統內努力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正、團結奮進(jìn)的政治生態(tài)，為西昌市供銷(xiāo)社實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”提供堅強保證。

　　二、基本原則

　　一是聚焦問(wèn)題、找準癥結。對照中央巡視組反饋意見(jiàn)，聚焦群眾反響強烈的突出問(wèn)題，結合深化我社“庸懶散奢亂”專(zhuān)項整治，供銷(xiāo)社機關(guān)結合工作實(shí)際逐項梳理“庸懶散浮拖”具體表現，確定整改問(wèn)題清單。

　　二是突出重點(diǎn)、標本兼治。抓住典型問(wèn)題、普遍性問(wèn)題，舉一反三查找個(gè)性問(wèn)題，既整治當前突出問(wèn)題，又建立長(cháng)效機制。

　　三是從嚴從實(shí)、明確責任。供銷(xiāo)社機關(guān)要堅持高標準嚴要求，制定專(zhuān)項整治工作方案，措施到位，責任到人，限期整改。

　　四是教懲并舉、嚴肅問(wèn)責。堅持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過(guò)教育仍不改正的要嚴肅組織處理。

　　五是典型引路、示范帶動(dòng)。在整治過(guò)程中教育引導干部職工踐行“三嚴三實(shí)”要求，對標先進(jìn)找差距，明確目標鼓干勁，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。

　　三、主要目標

　　通過(guò)開(kāi)展集中整治，實(shí)現治庸提能、治懶促勤、治散聚力、治浮定神、治拖增效，及時(shí)曝光一批、查處一批、警示一片、震懾一方，教育引導廣大黨員干部增強為黨興黨的責任和從嚴從實(shí)的自覺(jué)，積極投身到供銷(xiāo)社“二次創(chuàng )業(yè)”中，在供銷(xiāo)系統內進(jìn)一步推動(dòng)形成“拼干部、比工作、賽作風(fēng)、爭一流”的良好局面。

　　治庸提能，即著(zhù)力整治干部職工隊伍中存在的工作標準不高、創(chuàng )新能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強等問(wèn)題。通過(guò)整治，促使供銷(xiāo)系統內干部職工注重強化自身黨性修養和作風(fēng)養成，把心思用在學(xué)習提高、干事創(chuàng )業(yè)上，把工作落在求真務(wù)實(shí)上。

　　治懶促勤，即著(zhù)力整治干部職工隊伍中存在的消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、裹足不前等問(wèn)題。通過(guò)整治，促使供銷(xiāo)系統內干部職工進(jìn)一步增強責任意識、效率意識，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、勤懇向上、雷厲風(fēng)行的工作狀態(tài)。

　　治散聚力，即著(zhù)力整治干部職工隊伍中存在的紀律渙散、有令不行、有禁不止、擅離職守、各自為政、拉幫結派、鬧不團結等問(wèn)題。通過(guò)整治，促使供銷(xiāo)系統內干部職工強化組織紀律意識、大局意識，從嚴約束自己，團結協(xié)作，在全市上下形成紀律嚴明、凝心聚力、務(wù)實(shí)協(xié)調、共謀發(fā)展的良好局面。

　　治浮定神，即著(zhù)力整治干部職工隊伍中存在的缺乏定力、心浮氣躁、虛報浮夸、在崗不履職、履職不盡責等問(wèn)題。通過(guò)整治，促使供銷(xiāo)系統內的干部職工重拾務(wù)實(shí)肯干、甘于奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚“扁擔精神”和“背簍精神”。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，建設愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的高素質(zhì)干部職工隊伍。

　　治拖增效，即著(zhù)力整治干部職工隊伍中存在的首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制等制度執行不力，辦事流程不規范，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖等問(wèn)題。通過(guò)整治，促使供銷(xiāo)系統內干部職工切實(shí)轉變工作作風(fēng)，努力提高行政效能和服務(wù)群眾的能力水平。

　　四、方法步驟

　　(一)第一階段：學(xué)習討論、查擺問(wèn)題(12月1日—12月10日)

　　1. 扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習。重點(diǎn)抓好“七個(gè)專(zhuān)題”學(xué)習：學(xué)習習xx總書(shū)記系列重要講話(huà)，學(xué)習中央巡視組反饋意見(jiàn)，學(xué)習省委十屆五次全會(huì )精神和州委七屆六次全會(huì )精神，學(xué)習省委王東明書(shū)記和州委翟占一書(shū)記重要講話(huà)，學(xué)習省委落實(shí)巡視整改暨深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改會(huì )議、全州組織工作暨教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改工作推進(jìn)會(huì )精神，學(xué)習州委“兩個(gè)意見(jiàn)”和市委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實(shí)”要求進(jìn)一步加強黨員干部教育管理監督的實(shí)施意見(jiàn)》，學(xué)習正反典型。通過(guò)深入學(xué)習，強化供銷(xiāo)系統干部職工的責任擔當和憂(yōu)患意識，增強開(kāi)展專(zhuān)項整治的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

　　2. 找準查實(shí)問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞“五個(gè)對照”查找問(wèn)題：對照中央巡視組反饋意見(jiàn)、對照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問(wèn)題、對照全市面上梳理的“庸懶散浮拖”現象、對照先賢先輩先進(jìn)、對照黨章黨紀制度規定，從供銷(xiāo)社領(lǐng)導班子、機關(guān)在職干部職工兩個(gè)層面查問(wèn)題、找差距，分類(lèi)梳理“庸懶散浮拖”的具體表現。每個(gè)領(lǐng)導班子和干部職工個(gè)人都要列出問(wèn)題整改清單，做到“五個(gè)明確”，即明確整改事項、整改目標、整改措施、整改責任、整改時(shí)限。

　　3. 堅持即知即改。重點(diǎn)對照“兩張清單”先行先改：領(lǐng)導班子對照單位整改清單，干部職工對照個(gè)人整改清單，采取領(lǐng)導批評、同事點(diǎn)醒、群眾監督等方式，指出問(wèn)題要害，點(diǎn)出思想根源，立即糾正不良行為。

　　(二)第二階段：集中整改、從嚴問(wèn)責(12月11日—12月21日)

　　1. 強化督查督導。堅持嚴字當頭，加強督促檢查，一級一級傳導壓力。市社領(lǐng)導班子采取隨機抽查各科室負責人和機關(guān)在職干部職工;加強群眾監督，開(kāi)通舉報電話(huà)(3280754)、暢通網(wǎng)絡(luò )平臺(西昌農信網(wǎng))，及時(shí)曝光“庸懶散浮拖”的各類(lèi)不良現象。集中及時(shí)曝光一些反面典型，加大震懾力度，同時(shí)大力宣傳一些先進(jìn)典型，形成示范效應。

　　2. 從嚴執紀問(wèn)責。對專(zhuān)項整治中發(fā)現的問(wèn)題，視其情節輕重和影響程度，按照有關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責處理。問(wèn)題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育;性質(zhì)較為嚴重的，要在供銷(xiāo)系統內通報批評、責令書(shū)面檢查，限期整改;性質(zhì)嚴重、已影響到供銷(xiāo)社形象的，要從嚴作出組織處理或紀律處分并與年終考核結果運用緊密掛鉤，逗硬獎懲。

　　3. 上下聯(lián)動(dòng)整改。把專(zhuān)項整治內容作為教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改和“回頭看”的重要任務(wù)，作為供銷(xiāo)社領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )和基層黨組織專(zhuān)題組織生活會(huì )的重要議題，作為黨建工作專(zhuān)項述職和黨員干部述職的重要內容，合力打好專(zhuān)項整治攻堅戰。堅持開(kāi)門(mén)開(kāi)放抓整改，采取適當形式公開(kāi)整改問(wèn)題，及時(shí)公布整改成效，接受群眾監督。

　　(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(12月22日—12月31日)

　　1. 定期開(kāi)展評議。供銷(xiāo)社通過(guò)定期的總支或支部會(huì )議以及不定期的主任辦公會(huì )議同時(shí)結合群眾反饋意見(jiàn)和建議對機關(guān)在職黨員及非黨員干部職工進(jìn)行評價(jià)并及時(shí)在全體干部職工會(huì )議上通報評價(jià)結果，表?yè)P先進(jìn)督促后進(jìn)，并通過(guò)適當方式向社會(huì )公開(kāi)。

　　2. 暢通監督渠道。加強群眾監督制度建設，暢通舉報電話(huà)、供銷(xiāo)社工作群、西昌農信網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )平臺，推動(dòng)形成科學(xué)有效的干部職工履職盡責監督體系。

　　3. 推動(dòng)常態(tài)長(cháng)效。供銷(xiāo)社要充分總結運用教育實(shí)踐活動(dòng)和專(zhuān)項整治成功經(jīng)驗，進(jìn)一步建立完善領(lǐng)導班子和干部職工分析研判預警機制，嚴肅組織紀律制度，健全行政效能建設機制，完善以“月考季曬年評”管理制度為重點(diǎn)的干部職工日常教育管理制度，完善查處問(wèn)責機制，推動(dòng)失職瀆職查處常態(tài)化。作為農服務(wù)的前緣單位，供銷(xiāo)社更要重點(diǎn)建立健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾、干部職工作風(fēng)狀況考核評價(jià)、效能建設等制度機制。要強化制度執行，提高干部職工法紀意識和規則意識，加強對制度執行情況的督促檢查，堅決糾正無(wú)視制度、有令不行、有禁不止的現象和行為。

　　六、組織領(lǐng)導

　　(一)落實(shí)領(lǐng)導責任。按照市委要求，供銷(xiāo)社成立“庸懶散浮拖”專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由一把手朱興科任組長(cháng)、副主任楊吉秀任副組長(cháng)，三個(gè)科室負責人為成員的專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室與供銷(xiāo)社機關(guān)辦公室一體運行，由機關(guān)辦公室人員具體負責專(zhuān)項整治工作的各項工作落實(shí)和材料報送。確保責任到位、任務(wù)到位、措施到位，迅速啟動(dòng)專(zhuān)項整治工作。

　　(二)細化工作舉措。供銷(xiāo)社按照市委政府專(zhuān)項整治統一部署，倒排時(shí)間、倒逼進(jìn)度，實(shí)行項目化推進(jìn)。供銷(xiāo)社在 12月8日下午召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，到12 月底全面完成各項整治任務(wù)。建立專(zhuān)項整治信息周報制度，每周三下午下班前將本周工作進(jìn)展和下周工作安排上報整治辦，同時(shí)對整治過(guò)中的重大情況要隨時(shí)及時(shí)報告整治辦。

　　(三)營(yíng)造濃厚氛圍。供銷(xiāo)社除召開(kāi)系統內的學(xué)習動(dòng)員會(huì )外，還將整治內容復印發(fā)放至機關(guān)每個(gè)干部職工及下屬公司基層社，要在板報及LED、供銷(xiāo)社工作群、西昌農信網(wǎng)等多渠道宣傳，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動(dòng)專(zhuān)項整治迅速升溫、形成聲勢，形成集中整治“庸懶散浮拖”的高壓態(tài)勢。

　　(四)堅持統籌兼顧。要把專(zhuān)項整治工作，與學(xué)習貫徹省委十屆五次全會(huì )和州委七屆六次全會(huì )精神結合起來(lái)，與教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改和開(kāi)展“回頭看”融合起來(lái)，與推動(dòng)供銷(xiāo)系統中心工作、確保圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)結合起來(lái)，努力實(shí)現兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

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