描寫(xiě)秋天的校園作文

　　聘任制公務(wù)員，是指行政機關(guān)在機構編制部門(mén)核定的行政編制(含政法專(zhuān)項編制和行政執法專(zhuān)項編制)限額內以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財政負擔工資福利的工作人員。青島市聘任制公務(wù)員報名工作將于5月4日正式開(kāi)始。符合條件的應聘者應于5月29日下午16:00前，本人或委托他人將上述材料直接送到用人單位，也可以通過(guò)郵寄或電子郵件發(fā)送到用人單位。

　　5月29日前可報名

　　根據《2015年青島市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告》，此次招聘的6個(gè)職位分別是：市經(jīng)信委企業(yè)云服務(wù)大數據平臺高級職員、市科技局科技金融高級職員、市商務(wù)局電子商務(wù)信息技術(shù)高級職員、市統計局民情調查分析高級職員、中共黃島區委政策研究室青島西海岸新區改革發(fā)展高級職員、市規劃局黃島分局規劃設計高級職員各1名。

　　此次招聘條件需年齡不超過(guò)40歲(1975年4月30日以后出生);具備擬擔任職位所需的文化程度、資格條件和工作能力等;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員，以及有法律規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的，不得應聘。

　　招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、體檢、考察、公示、審批備案、辦理聘任手續等環(huán)節。報名時(shí)間為5月4日9:00至5月29日16:00，應聘者根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，限報一個(gè)聘任職位;應聘者應于5月29日下午16:00前，本人或委托他人將上述材料直接送到用人單位，也可以通過(guò)郵寄或電子郵件發(fā)送到用人單位。郵寄以郵戳時(shí)間為準，電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準，逾時(shí)不再受理。

　　直接選聘面試成績(jì)占60%

　　公開(kāi)招聘考試測評分為筆試、綜合評價(jià)、測評(面試)三個(gè)環(huán)節。主要測試與聘任職位相關(guān)的理論和專(zhuān)業(yè)知識、運用專(zhuān)業(yè)知識解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力和綜合協(xié)調能力等。按筆試成績(jì)、綜合評價(jià)成績(jì)各占50%的比例計算入圍成績(jì)，按照入圍成績(jì)占60%、測評(面試)成績(jì)占40%的比例計算考試總成績(jì)。直接選聘考試測評分為綜合評價(jià)和測評(面試)兩個(gè)環(huán)節。按照綜合評價(jià)成績(jì)占40%，測評(面試)成績(jì)占60%的比例計算考試總成績(jì)。

　　按照人事管理權限和有關(guān)規定，應聘者與用人單位簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務(wù)以及相應待遇等。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理，按照國家政策實(shí)行協(xié)議工資，聘任合同期限為1至5年，試用期不超過(guò)6個(gè)月。

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