穿越時(shí)空遇見(jiàn)李白想象作文
篇一
總書(shū)記同志關(guān)于“三嚴三實(shí)”的重要論述，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導干部的行為準則，具有很強的針對性和指導性。對領(lǐng)導干部面言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。要時(shí)刻繃緊嚴以律己這根弦，就要做到敬畏、敬業(yè)、敬獨，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績(jì)。
思想上嚴以律己，做到敬畏。鄧x平同志曾說(shuō)，共產(chǎn)黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。這里所謂的“怕”，就是敬畏。敬畏黨就要加強黨性修養，堅定理想信念。要深入學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，尤其要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )總書(shū)記總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，真正領(lǐng)會(huì )貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，深化對中國特色社會(huì )主義的政治認同、思想認同和感情認同。敬畏群眾就要強化群眾觀(guān)點(diǎn)和公仆意識，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，始終把人民群眾利益放在首位，真正做到立黨為公、執政為民。敬畏道德就要模范踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，堅守道德底線(xiàn)，規范日常行為，做到明大德、守公德。
工作上嚴以律己，做到敬業(yè)。要愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守、刻苦鉆研、任勞任怨，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項工作，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，不朝秦暮楚，不得隴望蜀，不得過(guò)且過(guò)。要勤勉敬業(yè)，腳踏實(shí)地、深入實(shí)際、真抓實(shí)干，創(chuàng )造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗的實(shí)績(jì)。要敢于擔當，發(fā)揚“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，敢于直面改革發(fā)展難題，善于應對復雜嚴峻局面，勇于承擔急難險重任務(wù)，不做不敢作為的庸官、不愿作為的懶官和無(wú)所作為的昏官。
生活上嚴以律己，做到敬獨。敬獨的意思就是在獨處時(shí)能謹慎不茍。在獨處一室、無(wú)人監督的時(shí)候，也能夠嚴格要求和時(shí)刻檢點(diǎn)自己，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節和政治本色。要慎微，從小事嚴起，從細微做起。要切實(shí)管好每個(gè)小節，做到見(jiàn)微知著(zhù)、防微杜漸、潔身自好。要慎始，把好第一關(guān)口、守住第一道防線(xiàn)。有第一次，就會(huì )有第二次，一開(kāi)始就要慎重小心，任何時(shí)候都不搞特權、不謀取私利。凡事要三思而后行，始終保持警鐘長(cháng)鳴，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，堅守道德底線(xiàn)，嚴守黨紀國法紅線(xiàn)，防止“一失足成千古恨”。要慎情，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。要正確對待親情，教育引導親屬和親人奮發(fā)進(jìn)取、積極向上，決不允許他們利用自己的職權或職務(wù)影響謀取不正當利益。要正確對待友情，善交益友、樂(lè )交諍友、不交損友，凈化自己的生活圈、社交圈和朋友圈，遠離“小圈子”、“小兄弟”、“小團伙”。
篇二
加強干部隊伍建設，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰�？倳�(shū)記同志指出：各級領(lǐng)導干部都要樹(shù)立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這一重要論述為新時(shí)期加強干部隊伍建設提供了基本遵循。要把“三嚴三實(shí)”落實(shí)到教育培訓干部、選準用好干部、監督管理干部工作中，努力培養和造就高素質(zhì)的干部隊伍。
堅持以“三嚴三實(shí)”要求教育培訓干部�！叭龂廊龑�(shí)”既是制度約束要求，又是個(gè)人修養要求，為深化干部教育培訓明確了方向。當前，面對群眾新期待和改革新任務(wù)，干部教育培訓要在學(xué)習內容上體現“三嚴三實(shí)”、能力提升上貫徹“三嚴三實(shí)”，按需施教、突出特色、聯(lián)系實(shí)際、大膽創(chuàng )新。一是在思想建設上，突出抓好科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀黨史教育、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育、世情國情區情教育、民族宗教政策教育，不斷充實(shí)共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，把好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。二是在提升創(chuàng )業(yè)能力上，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，從培訓內容、培訓方式、培訓載體、培訓資源等方面，深化干部教育培訓改革。加大開(kāi)放型經(jīng)濟、經(jīng)濟轉型升級、新型城鎮化建設、營(yíng)造“兩優(yōu)”投資發(fā)展環(huán)境、創(chuàng )新社會(huì )治理、加強生態(tài)文明建設等方面的教育培訓力度，不斷增強領(lǐng)導干部推動(dòng)改革發(fā)展的能力、駕馭復雜局面的能力、創(chuàng )新實(shí)踐的能力、依法辦事的能力、做群眾工作的能力。近年來(lái)，寧夏回族自治區在中青年干部中開(kāi)展了與群眾“同吃、同住、同勞動(dòng)”的“三同”實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，取得了良好成效。
堅持以“三嚴三實(shí)”要求選準用好干部�！叭龂廊龑�(shí)”強調領(lǐng)導干部應具備的優(yōu)秀品質(zhì)，是當好領(lǐng)導干部的人生坐標，為選拔任用領(lǐng)導干部確定了新標準。要按照“三嚴三實(shí)”要求，把選拔好干部作為關(guān)系事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題，努力構建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機制。一是堅持公正、公平、公心，準確識別干部。只要做到公正、公平、公心，敢于擔當、敢于碰硬，就會(huì )提升干部工作的公信度，為肯干事、敢干事、干成事的干部搭建展示才華的平臺，把人品正、干實(shí)事、有擔當的干部推到改革發(fā)展的第一線(xiàn)。二是堅持“重黨性、重品行、重實(shí)績(jì)、重公認”的用人導向，認真選用干部。把“三嚴三實(shí)”要求與用人標準結合起來(lái)，具體化為可觀(guān)測、可操作的指標體系，落實(shí)到“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準中。三是深化領(lǐng)導干部選拔任用制度改革，建設高素質(zhì)干部隊伍。貫徹執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，有針對性地研究新情況、解決新問(wèn)題，大膽使用踐行“三嚴三實(shí)”要求的優(yōu)秀干部，提高選人用人工作科學(xué)化水平。
堅持以“三嚴三實(shí)”要求監督管理干部�！叭龂廊龑�(shí)”是領(lǐng)導干部黨性修養、權力觀(guān)念、作風(fēng)養成的基本要求，為從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督領(lǐng)導干部作出了新部署。要按照“三嚴三實(shí)”要求監督管理干部。一是從嚴監督干部。認真貫徹執行中組部《關(guān)于加強干部選拔任用工作監督的意見(jiàn)》，健全監督體系，加強日常監督、一把手監督、選拔任用監督，規范從政行為，讓干部不敢懈怠、不敢失職、不敢濫權。經(jīng)常性開(kāi)展警示教育，早提醒、早發(fā)現、早打“預防針”。對重點(diǎn)崗位的干部，要重點(diǎn)監督，戴上“緊箍”。組織部門(mén)要敢抓敢管、敢于批評、敢于碰硬、敢于同不正之風(fēng)作斗爭。二是嚴明黨的紀律。黨的紀律是帶電的高壓線(xiàn)，誰(shuí)都不能觸碰，不能把紀律作為軟約束或束之高閣的一紙空文，必須嚴格遵守、切實(shí)維護黨的紀律。要嚴守政治紀律、嚴明組織紀律、嚴肅人事紀律、嚴格工作紀律、遵守財經(jīng)紀律。要健全日常監督預警機制，強化離任責任審計，完善和落實(shí)行政問(wèn)責制。通過(guò)嚴明黨的紀律，增強干部的事業(yè)心和責任感，調動(dòng)干部用心思做實(shí)事、下功夫創(chuàng )實(shí)績(jì)的積極性和創(chuàng )造性。要強化制度意識，做到制度必須執行、執行必須嚴格、違反必須嚴查。
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