共享時(shí)代的溫暖作文

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的信息規劃崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

信息規劃崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、跟蹤和研究汽車(chē)行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;

　　2、跟蹤汽車(chē)行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;

　　3、負責汽車(chē)企業(yè)的某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化需求的識別、分析、定義，負責與客戶(hù)負責人梳理需求的優(yōu)先級，業(yè)務(wù)領(lǐng)域比如研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)與售后、供應鏈，財務(wù)、人事、協(xié)同辦公等;

　　4、負責設計汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化解決方案;

　　5、負責依據業(yè)務(wù)架構與數據架構的`變更，演變汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)信息系統的應用架構;

　　6、負責編制汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的信息化解決方案白皮書(shū)。

　　任職要求:

　　1、有5年以上的汽車(chē)行業(yè)的工作經(jīng)驗;

　　2、了解汽車(chē)企業(yè)信息化的特點(diǎn)與發(fā)展趨勢;

　　3、精通汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

　　4、熟悉汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點(diǎn)以及行業(yè)地位;

　　5、精通汽車(chē)企業(yè)某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的任一一款國際或國內知名軟件產(chǎn)品;

　　6、具備較強的書(shū)面表達和口頭表達能力，能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面和口頭溝通者優(yōu)先;

　　7、具備較強的邏輯分析能力，習慣用框架思維去層次化的發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;

　　8、具備開(kāi)放精神，既能主動(dòng)學(xué)習和總結歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調節推動(dòng)自我進(jìn)步;

　　9、主動(dòng)傳遞正能量，在問(wèn)題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;

　　10、具有較強的時(shí)間管理能力;

　　11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;

　　12、掌握togaf理論并具有實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

信息規劃崗位職責2

　　1、負責項目管理體系建設,包括前期需求、立項、項目管理、后評價(jià)。

　　2、制定項目流程,并監控流程落地情況,適時(shí)作調整并部門(mén)宣講,提高項目管理效率。

　　3、對項目進(jìn)度進(jìn)行監控,發(fā)現存在的項目風(fēng)險,督促落實(shí)項目問(wèn)題的解決工作。

　　4、對項目質(zhì)量進(jìn)行監督,統計項目質(zhì)量問(wèn)題作為項目后評價(jià)的指標。

　　5、對項目進(jìn)行組合管理,并安排項目的`優(yōu)先順序,定期匯總各項目的情況并匯報上級。

　　6、負責項目管理系統的優(yōu)化與運維工作。

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