發(fā)現生活750字
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的基金自查報告，希望能夠幫助到大家。
基金自查報告1
為了規范臺盤(pán)鄉社會(huì )養老保險基金管理，加強社�；鸨O管，防范社會(huì )養老保險征管中的風(fēng)險，堵住財務(wù)管理漏洞，根據上級有關(guān)工作精神及要求，開(kāi)展近年來(lái)社會(huì )養老保險擴面工作以來(lái)的人社中心對養老保險工作基金征管情況開(kāi)展了全面的自清自查�，F將自檢自查情況匯報如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┤藛T情況。臺盤(pán)鄉人社中心其有編制5名，實(shí)在崗人數2名。
�。ǘ┗鹗罩闆r。養老保險個(gè)人繳費是由我中心工作人員下村收取養老保險費，下村收取養老保險的同時(shí)有農行代辦點(diǎn)工作人員跟隨我們下村收取，并發(fā)放養老金。
二、主要工作措施
1、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。為確�；鸢踩圆楣ぷ黜樌M(jìn)行，我鄉成立了由XXX鄉長(cháng)任組長(cháng)，XXX副鄉長(cháng)任副組長(cháng)，人社中心工作人員及各包村包村干部為成員，成立城鄉居民社會(huì )養老保險基金安全領(lǐng)導小組。各村村干積極配合，并結合自身實(shí)際情況，制定了自查計劃和整改方案。
2、嚴格管理，防范流失，努力確�；鸢踩�。明確了基金管理程序。人社中心工作人員收取的養老保險金，及時(shí)交到農行代辦點(diǎn)打出票據，方能錄入系統，確�；鸢踩�。
3、構筑資金流失防范體系。有為老百姓繳費和取養老金的方便，我中心特邀請一個(gè)農行代辦點(diǎn)工作人員中心辦公室和我們一起上下班。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┦鞘У剞r民養老保險養老保險�，F在有的老百姓還不知道失地農民養老保險的政策。不知道失地農民養老保險有什么好處。
�。ǘ┦俏亦l有些人去年繳費時(shí)200元或者更多的錢(qián)，那時(shí)系統已經(jīng)生存是第一次繳費的檔次，到今年他們不知不覺(jué)只交100.00元的檔次，我們不注意就把今年的.錄入成第一次錄入系統的檔次，每次把基金票據交到縣里才發(fā)現。我們每次都及時(shí)給予修改。
�。ㄈ┦俏亦l正在建設工業(yè)園區，加上高鐵和兩天橋大道以及巖站電站的修建，鉆壓我鄉XX村、XX村、XX村等村民的農田和土，失地農民養老保險有部分的人還不了解。也就造成失地農民養老保險增發(fā)分批上交。
四、下步工作打算
一是推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險，全面保障和改善民生。大力宣傳失地農民養老保險，深入村、組、戶(hù)使得每個(gè)村民都知道失地農民養老保險的政策。
二是每次錄入養老保險小票是一定要仔細看清楚票據的金額和上一次系統錄入的繳費檔次是否符合。
三是是統一方式采集標準，把握好適齡參保人信息入口關(guān)。逐年提高參保率。
四是深入調查研究，讓更多失地農民群眾了解該項惠農政策，享受該項政策，營(yíng)造人人知曉、人人關(guān)心、人人自愿參保的良好氛圍。
基金自查報告2
xx勞動(dòng)和社會(huì )保障局：
根據渝人社�；无k發(fā)〔20xx〕2號文件的精神，按照縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局緊急召開(kāi)基金專(zhuān)項治理會(huì )議的要求，我局領(lǐng)導高度重視并積極開(kāi)展基金專(zhuān)項治理自查工作，安排落實(shí)相關(guān)科室人員進(jìn)行認真細致的自查�，F將養老保險基金專(zhuān)項治理自查情況匯報如下：
一、養老保險業(yè)務(wù)內部控制情況
20xx年3月，我局制定了養老保險業(yè)務(wù)內部控制暫行辦法，對內部控制過(guò)程中的組織機構控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統控制的管理與監督內容分別做出了具體規定，共七章四十五條。重點(diǎn)包括以下內容：
�。ㄒ唬⿲Υ鰧徍�、基金財務(wù)管理、數據信息管理與維護、稽核監督等部門(mén)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位不得使用非在編聘用人員。對繳費核定、待遇審核、稽核監督等工作崗位應實(shí)行定期輪崗制度。
�。ǘ┙⒘斯ぷ骺己酥贫�、獎懲制度、責任追究制度。
�。ㄈI(yè)務(wù)部門(mén)嚴格審查參保申請人的進(jìn)入資格，應按規定的標準核定參保單位或個(gè)人參保人員的繳費基數，制定并向有關(guān)部門(mén)提交征收計劃，并對參保單位欠繳的基本養老保險費實(shí)行臺帳管理。
�。ㄋ模⿲⒈挝换騻�(gè)人參保人員繳費基數、繳費月數、參保時(shí)間、
參工時(shí)間等涉及退休待遇發(fā)生變化的基礎信息維護業(yè)務(wù)，應由業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì )同稽核部門(mén)（或崗位）對相關(guān)維護信息的真實(shí)性進(jìn)行調查核實(shí)，并由社保局分管領(lǐng)導審核，主要負責人審批同意，按規定程序進(jìn)行修改。
�。ㄎ澹└髫攧�(wù)人員應明確崗位職責，嚴格執行基金財務(wù)制度、基金會(huì )計制度和基金財務(wù)管理制度的有關(guān)規定。
�。┴攧�(wù)科建立基金支付審核權限和程序辦理。對于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項，必須有相關(guān)部門(mén)或崗位人員會(huì )簽和明確的文字記錄或報告，主要負責人應有明確的審批意見(jiàn)。
�。ㄆ撸I(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應嚴格按照規定做好登錄密碼的保管和使用，對因保管不當遺失、泄露登陸密碼的，應對造成的使用后果承擔直接責任。
�。ò耍┘訌妼π畔祿墓芾砗途S護。制定并實(shí)施數據庫備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應急系統，做好應急預案，確保數據安全。
�。ň牛┙⒔∪珯n案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專(zhuān)職人員保管，并制定查、借閱辦法。
二、基本養老保險稽核工作情況
20xx年9月到10月，我局專(zhuān)門(mén)成立了養老保險費征繳審計稽核工作領(lǐng)導小組，對xx縣xx戶(hù)參保單位進(jìn)行了20xx年繳費人數和繳費基數申報的書(shū)面和實(shí)地稽核（其中書(shū)面稽核x戶(hù)，實(shí)地稽核xx戶(hù)）。被稽核的xx戶(hù)參保單位申報的'繳費人數為xx人，占全部參保人數的比例為x%，稽核單位的參保繳費職工人數為xx人，無(wú)少報在職繳費人數現象；申報的繳費工資總額為xxx萬(wàn)元，稽核認定的繳費基數為xxx萬(wàn)元，絕大多數參保單位都是如實(shí)申報繳費基數，只有xx天然氣公司少申報繳費基數xx萬(wàn)元，主要存在于獎金方面的原因；申報全年應繳納養老保險費為xx萬(wàn)元，稽核認定應繳納的養老保險費為xx萬(wàn)元，由于xx公司少報繳費基數需補繳養老保險費xx萬(wàn)元，以上存在的問(wèn)題，已經(jīng)通過(guò)有關(guān)規定進(jìn)行了業(yè)務(wù)處理，并通知該單位補繳入庫。
三、我縣退休人員及退休審批情況
截止20xx年末，我縣企業(yè)退休人數xx人，當期新增x人（其中正常退休x人，特殊工種退休x人，病退休x人，軍退x人），月增加基本養老金金額xx元；當期減少xx人，全年共支付基本養老金金額xx萬(wàn)元。參保人員辦理退休應由本人填寫(xiě)書(shū)面申請、提供本人身份證、戶(hù)口簿、獨生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職工養老保險手冊或養老保險關(guān)系接續卡，同時(shí)由相關(guān)單位或個(gè)人填寫(xiě)《xx市參加企業(yè)職工基本養老保險人員退休申報表》，將職工個(gè)人檔案及其有關(guān)資料在達到法定退休年齡的當月報送社會(huì )保險局，再由社會(huì )保險局退管科初審，分管領(lǐng)導復審、主要領(lǐng)導抽審后，上報勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。審批合格后，由社會(huì )保險局負責通知相關(guān)人員辦理退休手續。
四、退休人員資格核查情況
20xx年，我局對我縣退休人員領(lǐng)取養老待遇資格進(jìn)行了核查。本地驗證xx人，其中未來(lái)驗證或因人舉報而停發(fā)養老待遇人員xx人；從20xx年10月至20xx年底，異地驗證共計x人。核查對象主要為高齡、重病等特殊群體，核查工作由我局與代發(fā)機構郵局共同完成，代發(fā)機構郵局對需要進(jìn)行資格核查的退休人員進(jìn)行宣傳，并要求退休人員到我局退管科出具手續進(jìn)行驗證，對行動(dòng)不便的退休人員我們采取上門(mén)核查服務(wù)，既方便了群眾，又防止了基金的流失。
五、養老保險基金征收、劃轉、代發(fā)情況
養老保險基金納入財政專(zhuān)戶(hù)實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。近兩年來(lái)，我局加強了與財政、地稅、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)系，使養老保險基金的征收與代發(fā)工作更為方便和準確。在征收方面，由我們協(xié)助地稅部門(mén)征收以及郵局代收，郵局代收個(gè)人養老保險費每月定時(shí)劃轉到養老保險基金征繳專(zhuān)戶(hù)（xx分戶(hù)）。在支付方面，每月待養老金從財政專(zhuān)戶(hù)撥入養老保險基金支出戶(hù)后，再由我局向郵政局提供相應的資金和發(fā)放數據盤(pán)，郵局于每月26日前將退休養老金發(fā)放到退休人員的存折里。
六、兩次審計中存在的主要問(wèn)題及糾正情況。
20xx年至20xx年歷次審計中，僅發(fā)現20xx年1—11月郵政代收的個(gè)人養老保險費存在延壓現象，但20xx年12月末余額為零。問(wèn)題發(fā)現后，我局已于20xx年底進(jìn)行了及時(shí)糾正，現在郵局每月定期將代收的個(gè)人養老保險費轉入基本養老保險基金征繳專(zhuān)戶(hù)。我局無(wú)其他重大問(wèn)題，不存在截留、擠占、欺詐、套取、騙取基金等問(wèn)題。
七、今后工作打算
我們全局工作人員將統一思想，提高認識，努力做好這次迎檢工作。今后我局將進(jìn)一步加強學(xué)習，提高隊伍的整體素質(zhì)，廣泛宣傳養老保險知識，加大養老保險擴面、征繳、清欠工作力度；建立健全規章制度，要使養老保險基金的監督管理做到制度化、規范化，并滲透到日常的每一項工作當中；加強養老保險基金的專(zhuān)戶(hù)管理和會(huì )計核算，嚴格按照相關(guān)財務(wù)會(huì )計制度，專(zhuān)帳核算，專(zhuān)人管理，確�；鸬陌踩暾��？傊�，我局將會(huì )在市社保局的指導和縣勞動(dòng)保障局的領(lǐng)導下，在財政、地稅等有關(guān)部門(mén)的大力協(xié)助和配合下，振奮精神
基金自查報告3
根據人社部社會(huì )保險事業(yè)管理中心《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知》（人社險中心函［xx］71號）文件精神和省局、市處的要求，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的基金安全專(zhuān)項自查領(lǐng)導小組，相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專(zhuān)班，并對我局現有基金財務(wù)內部控制情況進(jìn)行了認真自查，現就自查情況報告如下：
一、基本情況
截止xx年8月底，全區有275個(gè)單位人參保，其中：在職7958人，離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養老保險基金收入萬(wàn)元，養老保險基金支出萬(wàn)元，基金滾存結余萬(wàn)元。
一直以來(lái)，我局在基金財務(wù)安全管理上嚴格執行國家有關(guān)政策、法規，從未出現過(guò)貪污、截留、挪用等違規行為，也沒(méi)有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養老金情況，自本局組建以來(lái)，在基金財務(wù)會(huì )計上從未使用現金科目，也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過(guò)現金。
二、基金財務(wù)內控制度建設體系
�。ㄒ唬┲贫冉∪�，切合實(shí)際
在社會(huì )保險業(yè)務(wù)管理工作中，制度建設是規范操作行為的基本準則，根據原國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)加強社會(huì )保險經(jīng)辦能力建設的意見(jiàn)的通知》、《基本養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規程（試行）》和國家財政部《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》等，結合我區機關(guān)事業(yè)單位養老保險的實(shí)際，我們先后修訂完善了《夷陵區機關(guān)事業(yè)保險局規章制度匯編》、《賬務(wù)管理制度》、《養老保險基金管理制度》、《會(huì )計核算辦法》、《財務(wù)人員崗位責任制》、《統計管理制度》、《信息系統控制管理規定》、《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內部控制制度》,根據工作情況還制定了《主要工作目標責任書(shū)》等，為我局基本養老保險規范管理提供了制度保證。
1、xx年我局制定了《夷陵區機關(guān)事業(yè)保險局機關(guān)制度》，200９年又進(jìn)行了重新修定，并裝訂成冊。該制度主要是為加強基金財務(wù)內部控制以及各崗位間的牽制制約，防止和堵塞基金漏洞，最大限度降低基金運行風(fēng)險，以提高基金運行效率，同時(shí)對強化內部管理、獎勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動(dòng)作用。
2、在《夷陵區機關(guān)事業(yè)保險局基本養老保險基金管理制度》中，我們分別制定了《基本養老保險基金財務(wù)制度》《、基本養老保險基金會(huì )計制度》《基本養老保險基金檔案管理制度》、等，在這些制度中分別規定了出納、會(huì )計、財務(wù)負責人、單位法人代表的權限、職責、工作內容、相互制約關(guān)系等。
3、在《計算機信息網(wǎng)絡(luò )管理制度》中規定了系統管理人員及各個(gè)崗位的權力、職責、工作內容、相互制約關(guān)系等；特別強調了機房管理、設備管理、數據存儲備份、安全控制和突發(fā)事件應急措施等內容。
4、在《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內部控制制度》中，對崗位分工合理設置、職責明確，崗位之間相互配合、相互制約，做到審批與支付分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì )計核算分離、基金管理與運營(yíng)相分離。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦的崗位責任制，明確各崗位的職責權限，實(shí)行恰當的責任分離制度，確保辦理業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監督。要對業(yè)務(wù)經(jīng)辦建立嚴格的授權批準制度，明確審批人的批準方式、權限、程序、責任和控制措施，規定經(jīng)辦人業(yè)務(wù)辦理的職責范圍和工作要求。
實(shí)踐證明，上述制度，比較全面地涵蓋我局各個(gè)方面的工作內容，明確了各環(huán)節、各崗位工作職責，基本滿(mǎn)足了各項業(yè)務(wù)管理需要，促進(jìn)了我局各項工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ┗鹭攧�(wù)設置合理，內控機制形成按照內控制度建設、轉變作風(fēng)和爭創(chuàng )滿(mǎn)意機關(guān)活動(dòng)的要求，對照國家和省、市有關(guān)規定，我們多次對內部經(jīng)辦程序進(jìn)行了清理修訂，我們認為目前我局業(yè)務(wù)流程設計基本合理，內控機制已經(jīng)形成。
1、基金收支嚴格按“收支兩條線(xiàn)”管理。從1998年開(kāi)始，我區養老保險基金已經(jīng)全部納入財政社保專(zhuān)戶(hù)儲存，取消勞動(dòng)部門(mén)收入過(guò)渡戶(hù)，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理辦法，其記帳依據財社字
[1999]20號《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》執行�；鹗杖胗筛鲉挝蛔约荷陥�，然后到稅務(wù)交納，直接進(jìn)國庫，單位財務(wù)憑財政稅務(wù)的分賬單記賬。單位經(jīng)財政和中國人民銀行的批準，只開(kāi)設一個(gè)支出戶(hù)，用于支付養老金待遇。待遇發(fā)放資金支付和個(gè)人賬戶(hù)基金轉移由分管領(lǐng)導審批后才能劃撥轉移。
2、我局嚴格按照省政府231號令開(kāi)設社會(huì )保險基金支出
戶(hù)，1998年由財政部門(mén)審批，人民銀行發(fā)放開(kāi)戶(hù)許可證后在建行開(kāi)立了基金支出戶(hù)。與建行簽訂服務(wù)協(xié)議，用于接收財政專(zhuān)戶(hù)撥入款項、發(fā)放養老保險待遇，且全部采用轉帳方式通過(guò)代發(fā)銀行實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。自本局組建以來(lái)，在基金財務(wù)會(huì )計
上從未使用現金科目，也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過(guò)現金。
3、基金賬務(wù)嚴格按國家會(huì )計制度和省、市有關(guān)要求獨立建賬，并按規定核算。各項憑證合法合規，做到嚴格初審、復核，核算科目準確規范�；饡�(huì )計賬與出納賬相符，每月出納賬基金存款余額與銀行賬戶(hù)相符，出納按月編制財政專(zhuān)戶(hù)、銀行存款余額調節表，做到賬證、賬賬、賬表相符。
4、單位嚴格按國家財務(wù)會(huì )計制度規定設置會(huì )計、出納，財務(wù)印鑒、票據等管理職責分明，出納付款有相關(guān)的審核批準程序。我局《基本養老保險基金財務(wù)制度》規定，出納不得登記涉及收支、債權債務(wù)等會(huì )計帳薄，不得保管會(huì )計檔案資料，在實(shí)際操作過(guò)程中，我們也始終堅持這一規定。我局基金財務(wù)專(zhuān)用印鑒由社會(huì )保險基金財務(wù)專(zhuān)用章、出納印章組成，社會(huì )保險基金財務(wù)專(zhuān)用章由會(huì )計負責人保管,出納印章由本人保管，符合財務(wù)制度印章保管規定。
5、退休（職）待遇（調整）審核、待遇支付及待遇資格認證等符合有關(guān)規定和程序，具體業(yè)務(wù)操作形成制約關(guān)系。每月應付養老金數由離退休人員管理股核定后，基金財務(wù)根據核定表開(kāi)出申請單，經(jīng)分管局長(cháng)審核后報財政局審批撥款到支出戶(hù)，再撥付到各代發(fā)銀行。定期接收委托發(fā)放銀行、郵局等反饋的信息，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。離退休人員自xx年10月以來(lái)已經(jīng)全部實(shí)現按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放，代發(fā)養老金銀行、郵局反饋信息記錄完整；代發(fā)銀行、郵局及我局足額發(fā)放相關(guān)信息資料完整；各代發(fā)銀行、郵局不存在滯留資金等違規現象，發(fā)放率100%。
離退休審核、資格認證資料齊全、工作程序比較完備、崗位明確、各項審核資料均經(jīng)過(guò)復核、審批，各環(huán)節均有相關(guān)責任人簽字，待遇領(lǐng)取人員全部進(jìn)行了審驗。
�。ㄈ�、“金保工程”上線(xiàn)，為業(yè)務(wù)管理及內部控制提供有力支撐
近幾年來(lái)隨著(zhù)我區基本養老保險業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量的增加，xx年年初我區“金保工程”軟件上線(xiàn)，基本滿(mǎn)足了各項業(yè)務(wù)工作需要。
�。�、信息系統管理和操作人員之間互不兼任，操作人員各有操作授權，工作中能做到相互制約。初步具備防范擅自修改系統數據的制約手段和措施。業(yè)務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有關(guān)資料能每天備份。
�。�、計算機處理業(yè)務(wù)時(shí)保留業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的操作痕跡，具有可復核性和可追溯性。在系統中能直接查看實(shí)際業(yè)務(wù)操作痕跡，標明數據庫日志，在應用系統記錄業(yè)務(wù)處理流程的過(guò)程中，留有操作痕跡，可以識別不同人員對數據增、刪、改的不同操作。
3、統計報表數據能從業(yè)務(wù)運行數據庫中產(chǎn)生，并與基金財務(wù)數據、業(yè)務(wù)經(jīng)辦數據、信息數據庫數據一致，統計報表按規定存檔、備份。
三、廉政教育情況
自單位組建以來(lái)，我局認真組織黨員干部深入學(xué)習反腐倡廉理論知識，進(jìn)一步深化黨員干部對加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性的認識，健全和完善反腐倡廉相關(guān)制度，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。我區從未發(fā)生貪污、截留、挪篇三：專(zhuān)項基金自查報告大方縣新型墻體材料專(zhuān)項基金征收使用管理
情況自查報告
我縣的新型墻體材料專(zhuān)項基金從xx年7月開(kāi)征，征收的主要是城鎮新建建筑。xx年7月到xx年元月根據黔財綜（xx）77好文件規定按建筑面積每平方米8元標準征收，xx年元月以后根據黔財綜（xx）79號文件規定按建筑面積每平方米10元征收，共收繳專(zhuān)項基元。到目前為止沒(méi)有一家企業(yè)申請返退基金，這筆基金一直在財政專(zhuān)戶(hù)存著(zhù)。
存在的'問(wèn)題
我縣新型墻體材料專(zhuān)項基金在征收、使用和管理方面嚴格按照國家和省有關(guān)政策規定執行。但仍然存在一些問(wèn)題和不足，需要在今后的工作中進(jìn)一步完善和改進(jìn)。
1、由于部分建設業(yè)主資金周轉困難，不能及時(shí)繳納，導致管理部門(mén)未做到應收盡收。
2、沒(méi)有專(zhuān)項基金返退。
3、專(zhuān)項基金使用效益不高。
下一步工作
1、嚴格按照文件規定，加大征收力度。深入開(kāi)展監督檢查工作，禁止隨意減征、庹髯ㄏ罨鸕男形細癜湊照吖娑ò燉懟
2、加大宣傳力度，營(yíng)造良好輿論氛圍。充分發(fā)揮輿論的監督和導向作用，廣泛深入地開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，積極宣傳推進(jìn)
新型墻體材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和應用的重大意義。通過(guò)各類(lèi)新聞媒體的輿論報道，讓大家進(jìn)一步了解新型墻體材料所具有的技術(shù)性能優(yōu)勢，逐步關(guān)閉和淘汰傳統墻材生產(chǎn)線(xiàn)，積極促進(jìn)墻體材料革新和推廣節能建筑事業(yè)大發(fā)展。
3、加強過(guò)程監管，按規定進(jìn)行返退。根據省關(guān)于基金返退的有關(guān)規定，進(jìn)一步完善基金返退程序。本著(zhù)有利于促進(jìn)新型墻材事業(yè)推廣，方便企業(yè)報退的原則。
4、加快項目推進(jìn)，充分發(fā)揮資金效益。積極利用新型墻體材料專(zhuān)項基金的調節作用，加大對新型墻體材料發(fā)展與應用的示范項目、配套技術(shù)開(kāi)發(fā)、標準制定等扶持和投入。加快建立扶持企業(yè)和示范工程建設項目庫。
基金自查報告4
根據《關(guān)于在xx元旦春節期間惠民利民政策執行情況進(jìn)行監督檢查的通知》（安糾辦通[xx]1號）文件要求，結合本區社會(huì )保險工作實(shí)際，現將我局養老金、失業(yè)保險金運行情況自查如下：
一、基本情況
目前，全區養老保險參保人數xx人，占目標任務(wù)數xx人的xx%；失業(yè)保險參保人數xx人，占目標任務(wù)數xx人的xx%；xx年度，共征繳養老保險費xx萬(wàn)元，占目標任務(wù)數xx萬(wàn)元的xx%；失業(yè)保險費xx萬(wàn)元，占目標任務(wù)數xx萬(wàn)元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養老保險金xx元；發(fā)放失業(yè)保險金xx元；平均發(fā)放居民養老待遇xx人，金額xx萬(wàn)元；平均發(fā)放居民養老待遇xx人，金額xx萬(wàn)元。
二、自查工作
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領(lǐng)導
社會(huì )保險基金是社會(huì )保險的生命線(xiàn)，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì )和諧穩定，也事關(guān)黨和政府的執行力和公信力。我局高度重視社會(huì )保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會(huì )保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開(kāi)展自查工作。
�。ǘ┙∪幷轮贫�，嚴格規范管理
一是建立財務(wù)、會(huì )計制度。為規范和加強社會(huì )保險基金的管理使用，進(jìn)一步健全了財務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，對征收的社會(huì )保險費均單獨核算，分開(kāi)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有社會(huì )保險基金之間相互串用問(wèn)題。在銀行建立社會(huì )保險資金財政專(zhuān)戶(hù)，征繳的社會(huì )保險基金全部存入財政專(zhuān)戶(hù)（或上解市社會(huì )保險事業(yè)局），做到專(zhuān)款專(zhuān)用，沒(méi)有挪用問(wèn)題。嚴格執行社會(huì )保險基金會(huì )計制度，規范會(huì )計核算，做到社會(huì )保險基金會(huì )計報表編報及時(shí)、數字真實(shí)、內容完整、說(shuō)明清楚、手續齊備。努力做好社�；鸬挠媱�、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內部監督制度。建立內部控制制度，防止出現紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監督機制，征繳科與基金科及時(shí)核對應收款項與開(kāi)出的票據，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負責制。
三是建立基金及時(shí)上解制度。社�；鹗杖爰皶r(shí)上繳到財政專(zhuān)戶(hù)（機關(guān)事業(yè)單位養老失業(yè)保險），企業(yè)養老、失業(yè)保險上解到市社保局，定期與財政專(zhuān)戶(hù)對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對社�；疬\行情況進(jìn)行監督檢查，對易出現問(wèn)題的.崗位實(shí)行隨時(shí)檢查，嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)、認真加以整改。同時(shí)，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節，采取有效措施，規范管理，嚴格監督。
�。ㄈ⿵娀鹫骼U，嚴把支出關(guān)口
為做好基金征繳，嚴把支出關(guān)口，我們局不斷加大基礎工作，設立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務(wù)能力強負責把關(guān)。同時(shí)，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓，加強干部隊伍建設，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現社會(huì )保險經(jīng)辦管理的專(zhuān)業(yè)化。
1、嚴把收入關(guān)，確�；鹫骼U應收盡收。一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過(guò)送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓班、發(fā)宣傳單、張貼標語(yǔ)等形式，廣泛宣傳社會(huì )保險的目的、意義及政策規定，使更多的人了解政策，從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會(huì )保險覆蓋面，實(shí)現應保盡保的目標，增強基金保障能力。二是加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，將指標任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標，充分調動(dòng)全員收繳的積極性。三是大力清欠，實(shí)現顆粒歸倉。深入欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補繳。對繳費單位進(jìn)行稽查，核對企業(yè)參保人數，核實(shí)繳費基數。機關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過(guò)政策宣傳、電話(huà)催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收，保證了基金足額征繳。
2、嚴把支出關(guān)，確�；鸷侠硎褂�。一是嚴格工作程序，規范業(yè)務(wù)流程。社會(huì )保險基金管理中心嚴格追款沖賬業(yè)務(wù)手續，凡是重復繳費的，需提供繳費收據原件，注明原因，經(jīng)辦人員審核簽字，局領(lǐng)導審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個(gè)人賬戶(hù)的轉移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復審后上報局里，審批后執行。二是與公安戶(hù)籍管理等部門(mén)共同把關(guān)，每年做好離退休人員生存信息認定，杜絕養老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準，認真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。經(jīng)自查，養老及失業(yè)保險基金均嚴格執行國家和省、安順市社會(huì )保險基金支付政策，沒(méi)有擅自擴大使用范圍，沒(méi)有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì )保險基金情況發(fā)生，也沒(méi)有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì )保險基金現象。
�。ㄋ模┙∪O督體系，實(shí)行全方位監督
基金監督體系是社會(huì )保障體系不可或缺的組成部分。隨著(zhù)社會(huì )保障事業(yè)的發(fā)展，社會(huì )保險基金規模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監督的有效性，我局主動(dòng)接受行政監督、專(zhuān)門(mén)監督、社會(huì )監督，充分發(fā)揮社會(huì )監督、媒體監督的作用。
一是嚴格規范社�；鸬墓芾砼c運行，絕不出現套取或挪用現象。嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強監督和檢查，務(wù)必要把老百姓的“保命錢(qián)”管好、用好，確�；鸬陌踩踩\行，健康發(fā)展。
二、存在問(wèn)題
盡管我們在社會(huì )保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節仍有不足之處。如社會(huì )保險費有當期欠繳現象發(fā)生；我區計算機系統軟硬件建設不能適應當前復雜的業(yè)務(wù)需要等。
三、下步打算
加強社�；鸬谋O督管理，確�；鸢踩�，是社會(huì )保障體系正常運行的前提條件。領(lǐng)導重視是做好社會(huì )保障基金安全工作的關(guān)鍵，規范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標責任制是做好社會(huì )保障基金自查與整改工作的基礎，實(shí)行社�；鹦畔⒒O管是做好監督工作的保障，積極開(kāi)展各項檢查是做好社�；鹦姓O督工作的重要手段。根據自查情況，下步重點(diǎn)加大征繳力度，確保應收盡收。并派專(zhuān)人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現象發(fā)生，做到應收盡收。對當期欠費或
拒不繳費單位，請示市人力資源和社會(huì )保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會(huì )保險費當期欠費現象的發(fā)生。
總之，今后，我們要進(jìn)一步建立健全社會(huì )保險基金的各項規章制度，做好基礎工作，規范業(yè)務(wù)流程，嚴格執行上級統一部署和要求，不斷創(chuàng )新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會(huì )保障基金的收繳、支付、管理、運營(yíng)的安全。
基金自查報告5
審計組：
根據迪慶州民政局轉發(fā)的《云南省審計廳關(guān)于審計迪慶州社會(huì )保障資金的通知》（云審經(jīng)通[20xx]11號）文件要求，我局對管理的社會(huì )保障資金落實(shí)情況認真進(jìn)行了自查，現將情況匯報如下：
一、社會(huì )保障資金管理情況
�。ㄒ唬┏青l居民最低生活保障
1、城市居民最低生活保障。我縣自20xx年開(kāi)始，全面啟動(dòng)城鎮居民最低生活保障工作，建立了城市居民最低生活保障制度。經(jīng)長(cháng)期的努力和實(shí)踐，城市居民低保工作有了較大發(fā)展，基本實(shí)現了“應保盡保、動(dòng)態(tài)管理”，形成了較完備的管理工作機制，保障標準逐年提高，月保障標準從180元提高到了279元。保障對象由原來(lái)的主要保障城市“三無(wú)”對象，擴展到符合條件的的所有非農業(yè)戶(hù)口居民，覆蓋下崗、失業(yè)等所有低收入家庭。
2、農村居民最低生活保障。20xx年起，我縣全面啟動(dòng)農村居民最低生活保障工作，將原來(lái)的農村特困救助整體過(guò)渡到新的農村低保救助，按照低標準、廣覆蓋的原則，保障人數從20xx年的42805人增加到20xx年的50005人，基本建立起一張覆蓋城鄉的社會(huì )救助網(wǎng)絡(luò )。
�。ǘ┏青l醫療救助工作。
城鄉醫療救助是社會(huì )救助工作的一項重要的輔助政策，是有效降低城鄉居民“因病致貧、因病返貧”的重要措施。經(jīng)過(guò)不斷探索和實(shí)踐，我縣逐步修訂和完善了《維西縣城鄉醫療救助實(shí)施細則》。按照“扶貧幫困、分類(lèi)施救”的指導思想，將城鄉低保戶(hù)、五保戶(hù)、重點(diǎn)優(yōu)撫對象作為救助的重點(diǎn)，逐步實(shí)現了與新農合、城鎮居民醫療保險和“新農�！钡壬鐣�(huì )保障制度的`有效對接，三種對象負擔農村合作醫療保險金全部由民政支付。
�。ㄈ┺r村五保供養。按照《農村五保供養條例》相關(guān)規定，我縣五保供養主要采取以集體供養為主，國家給予適當補助的方式，使他們的生活基本上得到保障。集中供養五保對象享受城市居民最低生活保障待遇，目前標準為287元/月；散居五保供養標準提升至現在的1440元/年，全部實(shí)行銀行打卡社會(huì )化發(fā)放，所有五保對象都納入了新型農村合作醫療全額補助。
�。ㄋ模┳匀粸暮戎�。
我縣救災救濟工作，按照“政府主導、分級管理、社會(huì )互助、生產(chǎn)自救”的救災工作方針，做好受災群眾的緊急轉移安置和臨時(shí)生活救助；
把受災困難群眾的生活安排與低保制度、五保制度銜接起來(lái)，把受災困難群眾的冬春生活安排與元旦、春節期間的走訪(fǎng)慰問(wèn)結合起來(lái)�；謴椭亟üぷ�，按照新農村建設的要求，采取自建為主，援建和幫建相結合的方式，區分受災群眾的具體情況，給予分類(lèi)救助并逐步與防災減災工作相銜接。
1、廣泛開(kāi)展抗災救災工作
我縣地處高寒貧困山區，干旱、洪澇、冰雹、霜凍雪災等自然災害頻繁發(fā)生，泥石流、山體滑坡等地質(zhì)災害連年不斷，民房火災時(shí)有發(fā)生。每逢災害發(fā)生后，民政部門(mén)及時(shí)深入災區第一線(xiàn)開(kāi)展搶險救災、查災核報，并在當地鄉（鎮）人民政府的大力配合下緊急轉移安置受災群眾，組織災區群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救、恢復生產(chǎn)重建家園。及時(shí)下?lián)芫葹目钗�，組織開(kāi)展社會(huì )力量募捐救助活動(dòng)，多渠道、多形式解決災民的吃、穿、住、醫困難，確保了災民的基本生活和災區社會(huì )穩定。
2、完善住房救助制度，民房恢復重建工作有效開(kāi)展。
�。�1）實(shí)施住房救助制度。減免農業(yè)稅以來(lái)，我局累計對全縣農戶(hù)住房實(shí)行統保，每戶(hù)保額為：一類(lèi)區5000元；二類(lèi)區4000元；三類(lèi)區3000元。在保障險期限內，民房因災造成毀損或局部毀損的,保險公司均按約定給予了賠償。
�。�2）民房恢復重建工作�！笆晃濉逼陂g，我縣因雪災、火災、泥石流等自然災害造成倒房的民房恢復重建工作任務(wù)繁重。其中較為嚴重的有葉枝鎮瓦口村民小組山休滑坡、白濟汛鄉永安村洛佐洛民房火災、葉枝新化特大民房火災和攀天閣鄉工農村泥石流等民房恢復重建工作。我局在災后及時(shí)下達了民房恢復重建資金，幫助災民重建家園，社會(huì )反響良好。
二、社會(huì )保障資金收支情況
�。ㄒ唬┏鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ腺Y金收支情況分別為：20xx年收入116萬(wàn)元，支出125.6788萬(wàn)元; 20xx年收入151萬(wàn)元，支出160.1002萬(wàn)元; 20xx年收入2397920元，支出2665696元; 20xx年收入4177000元，支出3784406元; 20xx年收入6207850元，支出5215267元; 20xx年收入5914000元，支出5919926元; 20xx年收入7455800元，支出1256788元。
�。ǘ┺r村居民最低生活保障資金收支情況分別為：
20xx年收入21194700元，支出20438960元；20xx年收入40916642元，支出32505720元；20xx年收入39085550元，支出39849150元；20xx年收入58503000元，支出50069470元；
�。ㄈ┳匀粸暮ι罹戎Y金收支情況分別為：20xx年收入2878000元，支出1656113元; 20xx年收入2073000元，支出1678252.91元; 20xx年收入1370000元，支出3290905.49元; 20xx年收入8290000元，支出5473309.67元; 20xx年收入4700000元，支出4888928.60元; 20xx年收入10181184.20元，支出8905387.89元; 20xx年收入420xx00元，支出5120xx0元。
(四)農村醫療救助資金收支情況分別為：20xx年收入35萬(wàn)元，支出
8.33萬(wàn)元; 20xx年支出24100元; 20xx年收入100萬(wàn)元，支出372872.34元; 20xx年收入1540000元，支出489893.90元; 20xx年收入743萬(wàn)元，支出1554593.63元; 20xx年收入4794500元，支出9779446.22元; 20xx年收入6729900元，支出4624231.7元。
(五)城市醫療救助資金收支情況分別為：20xx年收入8.5萬(wàn)元，支出11300元; 20xx年收入59.9萬(wàn)元，支出44300元; 20xx年收入54萬(wàn)元，支出88900元; 20xx年收入495600元，支出949110元; 20xx年收入650300元，支出47900元。
�。┺r村五保供養資金收支情況分別為：20xx年收入467280元; 20xx年支出470503.56元; 20xx年收入元，支出元; 20xx年收入元，支出元; 20xx年收入1952640元，支出1952640元; 20xx年收入2047830元，支出2047830元; 20xx年收入2359880元，支出1982720元。
二Ｏx(chóng)x年二月二十日
基金自查報告6
為進(jìn)一步加強我院新型農村合作醫療基金運行管理規范，加大監管力度等平常工作，全力推動(dòng)新農村合作醫療工作在我院健康穩固延續發(fā)展，根據上級責任目標要求桐柏華夏醫院新農合辦公室展開(kāi)自查工作情況如下：
一、工作展開(kāi)情況
1、堅持以病人為中心的服務(wù)準則，嚴格執行新農合醫療報銷(xiāo)基本藥品目錄及診療項目和服務(wù)范圍目錄，公道規范用藥治療。
2、參合農民就診時(shí)認真核對身份，含身份證、農合本，及時(shí)進(jìn)行新農合入院登記，嚴格控制開(kāi)大處方，不超標收費，在補償單上有病人親身簽字或其家屬注明關(guān)系并復印身份證簽字，以防冒領(lǐng)資金。
3、病歷的及時(shí)性、完整性、邏輯性、合理性、規范性缺一不可，以《最新病歷書(shū)寫(xiě)規范》為準則。
4、新型農村合作醫療基金公示情況，為了進(jìn)一步加強和規范新農合醫療制度，在公然，公平，公正的原則下，增加新型農村合作醫療基金使用情況，把新農合每月補償公示工作做好。
二、存在的問(wèn)題
1、有的群眾對新型農村合作醫療相關(guān)政策了解不夠，還有極少部份人暫不了解轉賬支付的益處，不太情愿積極配合；
2、工作人員對新型農村合作醫療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習、宣傳力度不夠，宣傳不到位，參合農民群眾相關(guān)單據偶有丟失；
3、入住病人的`病歷有個(gè)別醫生未及時(shí)完成；
4、個(gè)別病人出院后未及時(shí)進(jìn)行農合結算；
5、個(gè)別病人補償姓名與患者姓名不一致，網(wǎng)上結算不細心；
6、新農合蓋章不認真，個(gè)別未蓋章。
三、糾正方案
1、在以后工作中，嚴格依照有關(guān)文件要求審核報銷(xiāo)制度。
2、加強本院住院病人的審核和查房力度。
3、加強管理人員和經(jīng)辦人員的能力，管理職員和經(jīng)辦職員對新型農村合作醫療政策及業(yè)務(wù)知識加大宣傳力度。
4、加強新農合補償宣傳使參合群眾進(jìn)一步了解農合各項政策對群眾的好處。
5、嚴把病歷質(zhì)量關(guān)，制定并實(shí)施了《病歷跟蹤表》措施，責任到人，切實(shí)抓好病歷的“五大原則”。
6、我院將一如既往的積極配合上級管理中心的工作，為新農合作出自己應盡的義務(wù)。
通過(guò)自查自糾的工作，看到在新農合工作中存在的問(wèn)題和不足，并加以改正，進(jìn)一步加大新農合工作的督察力度，審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，增進(jìn)我院新農合的健康發(fā)展。
桐柏華夏醫院
20xx年6月12日
基金自查報告7
為了確保我縣城鎮職工醫�；鸬陌踩�、有效運行，促進(jìn)醫療保險制度健康運行，根據x政人社發(fā)（20xx）192號文件精神，我局認真開(kāi)展了20xx—20xx年度城鎮職工醫療保險基金專(zhuān)項自查工作，現就有關(guān)情況匯報如下：
一、醫療保險運行情況
20xx年度，我縣共有參保職工30850人，其中在職職工27983人，退休職工2867人，征繳醫�；�88426332.02元，其中劃入統籌基金收入50269721.48元，個(gè)人賬戶(hù)基金收入38156610.54元。全年利息收入208908.02元，均已全部轉入財政醫療保險專(zhuān)戶(hù)。全年醫�；鸸仓С�58618626.19元，其中統籌基金支出36187251.40元，個(gè)人賬戶(hù)基金支出22431374.79元�；鹄塾嫿Y余78776858.25元，其中統籌基金結余38120690.29元，個(gè)人賬戶(hù)基金結余40656167.96元。
20xx年度，我縣共有參保職工31709人，其中在職職工28655人，退休職工3054人。全年共征繳醫�；�99550001.41元，其中劃入統籌基金收入59108469.41元，個(gè)人賬戶(hù)基金收入40441532元。全年利息收入228879.23元，均已全部轉入財政醫療保險專(zhuān)戶(hù)。全年醫�；鸸仓С�79010861.29元，其中統籌基金支出40738879.94元，個(gè)人賬戶(hù)基金支出38271981.35元�；鹄塾嫿Y余99315998.37元，其中統籌基金結余56490279.76元，個(gè)人賬戶(hù)基金結余42825718.61元。
20xx年度，我縣共有參保職工32651人，其中在職職工29239人，退休職工3412人。全年共征繳醫�；�131559675.06元，其中劃入統籌基金收入70658528.14元，個(gè)人賬戶(hù)基金收入60901146.92元。全年利息收入198249.67元，均已全部轉入財政醫療保險專(zhuān)戶(hù)。全年醫�；鸸仓С�99464435.01元，其中統籌基金支出52771555.41元，個(gè)人賬戶(hù)基金支出46697618.78元�；鹄塾嫿Y余131406499.24元，其中統籌基金結余74377252.49元，個(gè)人賬戶(hù)基金結余57029246.75元。
二、自檢自查情況
收到通知后，我局高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排此次專(zhuān)項檢查工作，成立了以分管副局長(cháng)為組長(cháng)的專(zhuān)項檢查小組，制定了《xxx縣醫療保險基金專(zhuān)項檢查工作方案》，組織相關(guān)人員認真學(xué)習文件精神，進(jìn)一步統一了思想，明確了任務(wù)和要求，檢查工作采取醫療保險經(jīng)辦機構、定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)零售藥店、檢查小組抽查的方式進(jìn)行，并對各階段的工作進(jìn)行了細化，保證了此次專(zhuān)項檢查工作有序的開(kāi)展。
1、基金征繳
城鎮職工醫療保險實(shí)行縣級統籌，基金運行由縣級統一進(jìn)行管理，縣醫保辦具體負責城鎮職工醫療保險基金征繳、支付等業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。因此，我縣城鎮職工醫療保險基金由縣醫保辦負責征繳，開(kāi)具征繳單后各參保單位及時(shí)將基金繳入醫保辦職工醫療保險基金收入戶(hù)，之后年度內縣醫保辦及時(shí)將收繳基金轉入縣財政醫�；饘�(zhuān)戶(hù)。
2、基金支付
根據基金運行情況，適時(shí)寫(xiě)出用款計劃，并申請縣財政局將基金撥入我縣城鎮職工醫�；鹬С鰧�(zhuān)戶(hù)，由縣醫保辦按照業(yè)務(wù)情況，對需要支付基金的職工出具支票，由職工憑支票到銀行支取現金或者轉賬。
3、基金管理
城鎮職工醫療保險基金納入社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)統一管理，單獨建賬�；鸬氖褂靡獔猿忠允斩ㄖ�，收支平衡，略有結余的原則。我們對醫療保險基金的收繳、支付建立了嚴格的管理制度，在收繳過(guò)程中由專(zhuān)門(mén)工作人員對參保職工的單位、年齡、身份、工資及應繳金額等進(jìn)行逐一核實(shí)，確保足額征繳。對需支付醫�；鸬穆毠び煽h醫保辦負責城鎮職工業(yè)務(wù)的醫管人員、財務(wù)人員、稽查人員對其進(jìn)行稽查審核無(wú)誤后方可兌付。從而在基金征繳、支付等方面確保了基金運行的安全有效，實(shí)現了基金“收支兩條線(xiàn)，封閉運行”的管理模式。
4、完善檔案管理
我們根據業(yè)務(wù)運行情況建立了完整的業(yè)務(wù)、財務(wù)管理檔案，并由專(zhuān)人負責管理。同時(shí)，按年限、業(yè)務(wù)類(lèi)別做好檔案的'整理、編目、裝盒、入庫等工作，做到整齊規范，排列有序，查找方便。
5、監督得力
為了使醫�；鹉軌蚩茖W(xué)管理，安全運行，我們依據勞動(dòng)和社會(huì )保障部等七部委《關(guān)于加強社會(huì )保險基金監督管理工作的通知》等相關(guān)法律法規，建立了監督機制，實(shí)現了內部財務(wù)與業(yè)務(wù)之間的相互監督，外部人大、審計、財政、銀行、參保單位、新聞媒體等各部門(mén)單位的監督，并定期向社會(huì )公布醫療保險方面的政策法規及基金運行情況，接受廣大參保職工及社會(huì )各界的監督。
6、定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店自查情況
在組織全縣定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店開(kāi)展自查的基礎上，我局檢查小組抽調專(zhuān)人從醫療保險基礎業(yè)務(wù)、基金使用、服務(wù)管理等方面對全縣定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店開(kāi)展普查。嚴格要求定點(diǎn)醫療機構制定醫保住院轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、門(mén)診管理制度等各項規章制度，要求定點(diǎn)零售藥店嚴格遵守服務(wù)協(xié)議，對醫保病人做出服務(wù)承諾，切實(shí)為參保職工提供良好的就醫服務(wù)環(huán)境。通過(guò)檢查，各定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店都能遵守各項醫療保險規章制度，未發(fā)現少繳、漏繳、貪污、截留、擠占挪用和騙取醫�；鸬冗`規違紀的現象，確保了我縣醫�；稹笆罩胶�、略有結余”的管理目標。
下一步，我們將以此次檢查為契機，針對醫�；鸬墓芾�、使用、監管等方面采取強有力的措施，在認真做好自檢自查的同時(shí)，建立健全長(cháng)效管理機制，確保我縣醫療保險基金規范使用，促進(jìn)醫療保險制度平穩健康運行。
基金自查報告8
根據渭南市人社局《開(kāi)展社會(huì )保險基金管理情況專(zhuān)項檢查實(shí)施方案》的要求，我們認真按照方案要求逐項進(jìn)行對照檢查，現就工傷生育保險基金征繳管理、待遇兌付管理等情況的自查情況做如下匯報;
一、基金征繳管理情況
20xx年我縣工傷保險累計參保 398家26028 人，（其中一類(lèi)行業(yè)參保55家4317人；二類(lèi)行業(yè)參保71家8253人；三類(lèi)行業(yè)參保103家 2462人；事業(yè)單位參保169家 10996人）共計征繳工傷保險費551 萬(wàn)元；生育保險累計參保47家5210 人，征繳生育保險費 106.93萬(wàn)元。
我們嚴格按照《社會(huì )保險法》、《工傷保險條例》以及《生育保險條例》的規定，嚴把申報核定關(guān)，要求參保單位全員、足額按時(shí)繳納兩社會(huì )項保險費。繳費核定后由參保單位將兩項保險費，直接分別轉入渭南市工傷保險基金收入戶(hù)和渭南市生育保險基金收入戶(hù)，不存在擅自更改繳納基數及費率，也不存在違規減免、套取兩項保險費。
二、待遇支付管理情況
工傷保險共計支付待遇140人次 5913626.57元，累計結余基金440.63萬(wàn)元；生育保險共計支付待遇86人523190.5元.累計結余生育保險費222.98萬(wàn)元。
我們嚴格執行《渭南市工傷保險待遇支付管理辦法》，不隨意擴大支付發(fā)放范圍，變更支付標準，增減支付項目，不存在在手續不全的情況下支付基金。
三、存在問(wèn)題
1、情況特殊傷情危機，個(gè)別單位在非定點(diǎn)醫療機構的醫療費納入到工傷保險基金結算范圍；
2、個(gè)別企業(yè)存在，參保人數及工資基數不實(shí)，未全員足額繳納兩項保險費；
3、多數企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不佳存在選擇性參保；
四、整改措施
1、加強與稽核股的業(yè)務(wù)溝通，對未全員足額繳納兩項保險費的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核。加大稽核力度。促進(jìn)企業(yè)足額繳納兩項保險費。
2、加強對定點(diǎn)醫療機構的'宣傳，保障所有參保單位的工傷職工都能在協(xié)議醫療機構就醫。
基金自查報告9
市醫保中心：
首先誠摯的感謝貴中心能夠給予我們醫療保險定點(diǎn)零售藥店的資格，為我們更好的服務(wù)于XX區人民的健康提供了極大的便利。自醫保刷卡服務(wù)開(kāi)通以來(lái)，我店積極響應執行醫保定點(diǎn)藥店相關(guān)政策規定，堅持以“質(zhì)量、安全、誠信、便捷、高效”的經(jīng)營(yíng)理念，為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的刷卡服務(wù)，根據《關(guān)于對我市基本醫療保險“兩定”機構進(jìn)行考核的'通知》的相關(guān)精神，我們結合本店實(shí)際情況，對我店20xx年醫療保險刷卡服務(wù)的各個(gè)項目做了全面檢查，現匯報如下：
一、為更好的服務(wù)于參保人員，我店配備4名醫藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中藥師1名，藥士2名。全天候為顧客提供準確的用藥咨詢(xún)服務(wù)。
二、我店以配送為中心支撐，經(jīng)營(yíng)中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素等累計1000余品種藥品，基本醫療保險藥品備藥率達90%以上，以確保滿(mǎn)足廣大參保人員的購買(mǎi)需求。并且嚴格按照GSP的相關(guān)要求，對藥品的購、存、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效質(zhì)量控制，完善流程管理，健全各項表格記錄。杜絕不合格藥品銷(xiāo)售給顧客，在我店的有效管理下，無(wú)一例假劣藥事件發(fā)生。
三、嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜陳列、銷(xiāo)售，貼有明顯的區別標識。加強基本醫療保險用藥管理，對基本醫療保險用藥和非基本醫療保險用藥進(jìn)行分類(lèi)標示，基本醫療保險用藥在標簽上注明“醫保甲類(lèi)”、“醫保乙類(lèi)”字樣，在賬目上獨立核算，做到醫保賬目及時(shí)、準確。
四、能夠按照我區、市關(guān)于醫保定點(diǎn)零售管理政策的規定從事日常刷卡服務(wù)工作，根據有關(guān)規定，我們對所經(jīng)營(yíng)的藥品進(jìn)行分類(lèi)排查，對不符合通知文件精神的非藥品全部下架停止銷(xiāo)售。為加強醫保刷卡監督，設有醫保刷卡意見(jiàn)箱，及時(shí)收集顧客意見(jiàn)。針對新公布的國家基本藥品目錄，除確保品種齊全外，我們積極響應國家藥物價(jià)格政策，致力于把價(jià)格降到最低。
五、建立和完善醫保刷卡服務(wù)管理制度，落實(shí)責任，確保為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)、方便的刷卡業(yè)務(wù)。
六、能夠按照規定進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )管理和費用結算。
在今后，我店將進(jìn)一步強化本店員工的有關(guān)醫保刷卡方面法律意識、責任意識和自律意識，自覺(jué)、嚴格遵守和執行基本醫療保險各項政策規定，加強內部管理，為建立我市醫療保險定點(diǎn)零售藥店醫保險刷卡誠信服務(wù)、公平競爭的有序環(huán)境起模范帶頭作用，切實(shí)為廣大參保人員提供高效優(yōu)質(zhì)的保險刷卡服務(wù)。
熱忱歡迎貴局工作人員來(lái)我店檢查指導工作。
基金自查報告10
根據xxx市人力資源和社會(huì )保障局統一部署，我市新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作自20xx年7月開(kāi)展以來(lái)，在市委、市政府的高度重視下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，嚴格按照“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，從我市實(shí)際出發(fā)，積極引導農民以自愿方式參加新型農村社會(huì )養老保險，至今覆蓋面達到了95%。新農�；鸹I集、個(gè)人帳戶(hù)管理、信息化建設等各項工作同步推進(jìn)，通過(guò)自查，現就我市新型農村社會(huì )養老保險基金及個(gè)人賬戶(hù)管理等情況匯報如下：
一、新農保工作進(jìn)展情況
我市被列為全國第二批新農保試點(diǎn)縣（市）后，縣委、政府高度重視，成立了以政府市長(cháng)為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，制定出臺了《xxx市新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)實(shí)施辦法》,召開(kāi)了新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì )，對試點(diǎn)工作做出了部署。并按照人員、編制、設備、場(chǎng)地、經(jīng)費、機構“六到位”的要求，配備市及鄉鎮經(jīng)辦機構，通過(guò)電視、新聞和宣傳欄及宣傳單等形式大力宣傳，積極開(kāi)展新農保工作。截止目前我市新型農村養老保險已覆蓋全縣16個(gè)鄉鎮、場(chǎng)、街道，278個(gè)村。應參保人員411294人，已參保人員390553人，參保率達95 %，其中16—59周歲的參保人員300600人，已領(lǐng)取待遇人員89953人。共收基金8057.61萬(wàn)元。其中中央補助4413萬(wàn)元，集體補助16萬(wàn)元，財政補助231.89萬(wàn)元，個(gè)人繳費3355萬(wàn)元，利息收入41.72萬(wàn)元。
二、基金及個(gè)人賬戶(hù)管理情況
�。ㄒ唬┗鸹I集與管理
嚴格按照社�；稹笆罩蓷l線(xiàn)”管理規定，在市農村信用合作聯(lián)社開(kāi)設了農�；鹗杖霊�(hù)和支出戶(hù)，財政局開(kāi)設了農�；鹭斦䦟�(zhuān)戶(hù)三個(gè)賬戶(hù)。收繳的保費每月月底及時(shí)由社保收入戶(hù)劃入財政專(zhuān)戶(hù)。截止20xx年8月共劃轉至財政專(zhuān)戶(hù)基金3358.78萬(wàn)元（其中個(gè)人繳費3355萬(wàn)元，利息2.27萬(wàn)元）。按月編制養老金發(fā)放申請計劃送達財政部門(mén)，財政部門(mén)在2天內將申請金額從基金專(zhuān)戶(hù)劃入社�；鹬С鰬�(hù)，截止8月已累計劃入金額為5387.52 萬(wàn)元。中央下?lián)艿幕A養老金，市財政補助資金皆直接劃入財政專(zhuān)戶(hù)。對養老金的發(fā)放，市農保經(jīng)辦機構與信用合作社簽訂委托協(xié)議，社會(huì )化發(fā)放率為100%，并做到了按每月按時(shí)發(fā)放。截止8月底已累計發(fā)放養老金5358.23萬(wàn)元。
�。ǘ﹤�(gè)人賬戶(hù)管理
新型農村社會(huì )養老保險個(gè)人賬戶(hù)嚴格按要求，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構建立并管理。
1、個(gè)人賬戶(hù)的建立。首先由鄉鎮勞動(dòng)保障辦經(jīng)辦人員
認真審核參保人員相關(guān)材料后，將參保登記信息錄入信息系統，并將審核無(wú)誤的《參保登記表》轉送市農保經(jīng)辦機構進(jìn)行審核。其次是市經(jīng)辦機構經(jīng)辦人員依審核無(wú)誤的'《參保登記表》和保費征收憑證后，直接進(jìn)入系統復確認。再次按照系統步驟辦理個(gè)人繳費后的各項補貼的申請并記錄個(gè)人賬戶(hù)。即社保經(jīng)辦人員將資金到帳信息錄入信息系統，按照“個(gè)人繳費”、“政府補助”等專(zhuān)項要求為參保人員及時(shí)、準確、完整的建立個(gè)人帳戶(hù)，打印匯總表，按規定計息，并按規定每年度對個(gè)人賬戶(hù)存儲額進(jìn)行結算。
2、個(gè)人賬戶(hù)的管理。一是建立了個(gè)人賬戶(hù)對賬制度。
按對帳制度要求，市農保經(jīng)辦機構每星期與鄉鎮勞動(dòng)保障辦和基金財務(wù)股進(jìn)行對帳，對帳過(guò)程中出現錯誤信息及時(shí)反饋修改；個(gè)人賬戶(hù)由農保所工作人員專(zhuān)管，不經(jīng)規定程序審批任何人不得隨意更改個(gè)人賬戶(hù)金額；個(gè)人賬戶(hù)對賬單經(jīng)稽核人員核對后，需要修改有關(guān)信息的，在履行相關(guān)手續后進(jìn)行復核調整。二是建立了個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)反饋制度，將異議處理結果告知參保人員及時(shí)與勞動(dòng)保障辦進(jìn)行信息反饋、重新申報。三是在個(gè)人賬戶(hù)實(shí)賬管理方面做到了單獨記賬，單獨核算，個(gè)人賬戶(hù)養老金與基礎養老金分賬管理，個(gè)人賬戶(hù)儲存額只用于個(gè)人賬戶(hù)養老金的支付，沒(méi)有挪作他用的現象。四是自20xx年新農保工作試點(diǎn)以來(lái)，我們積極與省信息網(wǎng)絡(luò )
3、中心聯(lián)系，將新農保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務(wù)到帳等相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統處理，按系統權限分配開(kāi)展相應工作，避免手工操作帶來(lái)的弊端。
�。ㄈ┬畔⒒c數據安全管理
市鄉兩級經(jīng)辦機構都配置了計算機、打印機、復印機等設備，其中市農保經(jīng)辦機構配備了21臺計算機、8部打印機、 2部復印機,1臺傳真機；鄉鎮保障辦共配備18臺計算機、 18部打印機。市級及鄉鎮經(jīng)辦機構都接入了業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度。
�。ㄋ模﹥瓤刂贫燃盎A管理
按新農保試點(diǎn)工作要求，市農保經(jīng)辦機構專(zhuān)門(mén)成立了征收股主要負責新農保各項征繳業(yè)務(wù)，按新農保工作的經(jīng)辦流程設立崗位職責，業(yè)務(wù)主管崗由股長(cháng)擔任，負責農保全盤(pán)業(yè)務(wù)管理。參保信息審核及保費審核結算崗負責將參保信息及投保檔次等進(jìn)行復核；記錄參保繳費臺賬,明確各鄉（鎮）--各村組—每一參保人的詳細參保繳費情況.做到參保人員底數清,保費實(shí)交、欠交情況明。并且制定了xxx市新型農村養老保險試行辦法、經(jīng)辦流程、內控制度及個(gè)人帳戶(hù)建賬、查詢(xún)、對賬、信息反饋制度，財務(wù)管理，數據管理，服務(wù)承諾等，都按統一要求規定認真遵守執行。新農保統計報表做到了報送及時(shí)、完整、準確。按社會(huì )保險檔案管理統一要求，進(jìn)行了業(yè)務(wù)檔案整理、編制、立卷、歸檔。
�。ㄎ澹┘訌娏逃�，確�；鸢踩�
一是以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，進(jìn)行廉政學(xué)習“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)是黨中央號召在基層黨組織中廣泛開(kāi)展并富有成效的一種活動(dòng)形式，我們開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，組織全體干部職工學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《刑法》等法律、法規。二是以典型案例為切入點(diǎn)，進(jìn)行警示教育。我們將典型案例尤其是發(fā)生在社會(huì )保障系統的案例，組織大家進(jìn)行尋根問(wèn)源，對照自己進(jìn)行深入剖析，防止發(fā)生類(lèi)似案件。三是簽訂廉潔從政承諾書(shū)。我們要求每位工作人員針對自己崗位的實(shí)際，簽訂了廉潔從政承諾書(shū)。
�。┟鞔_工作責任。切實(shí)加強領(lǐng)導
在全所建立一個(gè)運作規范、管理科學(xué)、監控有效、考評嚴格的內部控制體系，對各項業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節進(jìn)行全過(guò)程的監督，努力提高社會(huì )保險政策法規和各項規章制度的執行力，是社會(huì )保險基金的安全完整的根本保證。所領(lǐng)導高度重視加強內控監督管理工作，堅持集體領(lǐng)導、分工負責、科學(xué)決策，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，并成立了專(zhuān)門(mén)的監督小組，全面負責對社會(huì )保險基金運行情況的監督管理工作。建立完善了社會(huì )保險稽核和內控監督檢查工作的領(lǐng)導責任體系，明確了社會(huì )保險稽核和內控監督檢查的目標、內容、程序和方法。
基金自查報告11
社會(huì )保險基金是指國家依照相關(guān)法律法規通過(guò)向社會(huì )成員及所在單位征收社會(huì )保險費或通過(guò)財政撥款所集中起來(lái)，用于保證社會(huì )成員的基本生活和醫療所需的資金。它主要來(lái)源于三個(gè)方面：個(gè)人繳費、企業(yè)收費和財政撥款。社�；鸬谋举|(zhì)特征決定了其作為社會(huì )成員的“保命錢(qián)”和“救命錢(qián)”，是關(guān)系到社會(huì )成員的生存底線(xiàn)與社會(huì )穩定。因此，強化市區社�；鸾y籌和監管，是可行的，也是必要的。
根據市政府辦公室關(guān)于《xx市社會(huì )保險市區統籌實(shí)施方案》的要求，結合學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)內容，為保障人民群眾的'切身利益，進(jìn)一步促進(jìn)我市社會(huì )保險市區統籌工作，確保社�；鸷唾Y產(chǎn)上劃移交工作順利進(jìn)行，我與學(xué)習聯(lián)系點(diǎn)的同志，共同對新浦區、海州區和連云區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三區)勞動(dòng)人事局，截止20xx年12月31日的社會(huì )保險基金籌集、管理和使用情況進(jìn)行了審計和審計調查，此次調查為社�；鹗袇^統籌上劃提供了依據�，F將審計和調查結果報告如下：
一、20xx年三區社�；鹎闆r
20xx年度三區的勞動(dòng)人事局負責對社會(huì )保險基金的籌集、管理和使用，根據市區統籌方案，社�；鹕蟿澓�，將由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局統管。截止去年12月末，三區養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險參保繳費人數分別為31957人、38799人、33015人、xxxxx人、17940人;繳費比例為工資總額的28%、9%、3%、0.5%—2%、0.8%;領(lǐng)取養老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金的人數分別為8738人、1493人、34人和292人;五項基金社會(huì )發(fā)放率均為100%。
三區上年社�；鸾Y余22694.48萬(wàn)元,當年收入27224.01萬(wàn)元,當年支出16771.87萬(wàn)元,基金滾存結余33146.62萬(wàn)元。其中：企業(yè)養老保險結余18295.58萬(wàn)元、失業(yè)保險結余1636.67萬(wàn)元、基本醫療保險結余10638.08萬(wàn)元、工傷保險結余257.35萬(wàn)元、生育保險結余325.40萬(wàn)元、其他社會(huì )保險結余1993.54萬(wàn)元。
審計及調查結果表明:三區政府能夠按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,堅持以人為本，高度重視社�；鸨O管,勞動(dòng)人事部門(mén)認真履行職責,能夠做到專(zhuān)款專(zhuān)用,在構建和諧社會(huì )、保持社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用�；鸸芾戆踩�，基本上實(shí)現了“基本平衡、略有節余”的目標，也符合市區統籌的要求。
二、20xx年三區社�；鸸芾碇写嬖诘闹饕獑�(wèn)題
(一)x區自收自支事業(yè)養老保險基金與企業(yè)職工基本養老保險基金未分賬核算。該區自1993年以來(lái)自收自支養老保險的收支便于企業(yè)職工基本養老保險基金收支放在一起核算，征繳與發(fā)放分別按有關(guān)規定執行。截止20xx年末參保事業(yè)單位在職人員399人，退休153人，每月征收養老保險費約17萬(wàn)元、支付約22萬(wàn)元，每月赤字5萬(wàn)元，不符合社�；饡�(huì )計制度有關(guān)規定。
(二)固定資產(chǎn)賬實(shí)不符
三區社保處及醫保處截止20xx年12月末經(jīng)費賬面反映，固定資產(chǎn)原值總計137.57萬(wàn)元，通過(guò)實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，實(shí)際在用資產(chǎn)47.36萬(wàn)元、已報廢待核銷(xiāo)資產(chǎn)價(jià)值90.21萬(wàn)元。不符合固定資產(chǎn)管理相關(guān)規定。
(三)往來(lái)款清理不及時(shí)
某區醫保處20xx年墊付應由市醫保處報銷(xiāo)的費用，至20xx年底仍?huà)熨~未清理，不符合相關(guān)規定。
(四)基金收入入賬不及時(shí)
某區醫保處20xx年預收一次性繳納醫療保險基金469.86萬(wàn)元掛暫收款未及時(shí)記入收入，直至20xx年2月才將此款轉記收入，不符合社�；鸸芾硐嚓P(guān)規定。
三、強化市區社�；鸨O管的建議
提高社會(huì )保險統籌層次，實(shí)施市區統籌，是社會(huì )保險制度改革完善的一項重要內容，也是提高社會(huì )保險抵御風(fēng)險能力、擴大籌資渠道、保障和提高參保人員待遇、整合社會(huì )資源、提高服務(wù)水平和保障基金安全的重要舉措。同時(shí)，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，讓人民群眾得實(shí)惠，分享改革發(fā)展成果的.具體體現。因此，各級黨委、政府和相關(guān)部門(mén)，必須高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，確保社�；鸬陌踩�、完整。
(一)擴大基金籌措渠道，努力增加收入。社保經(jīng)辦機構要進(jìn)一步做好擴面征繳工作，加大基金征繳力度。要加強與財政、稅務(wù)部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)勾通信息，做到應收盡收，收繳及時(shí)，不斷擴大資金征繳來(lái)源。同時(shí)要積極探索社�；鸨Ｖ翟鲋登�，確�；鸨Ｖ翟鲋�。
(二)加強資產(chǎn)管理。對固定資產(chǎn)要定期監盤(pán)，做到賬賬相符、賬物相符。確保資產(chǎn)安全、完整。
(三)及時(shí)清理往來(lái)款項。各相關(guān)部門(mén)對基金中發(fā)生的往來(lái)款項要及時(shí)進(jìn)行清理，避免基金損失，切實(shí)保護參保人員的利益。
(四)加強其他社保及農�；鸨O管。根據本次社會(huì )保險市區統籌安排，三區的勞動(dòng)社會(huì )保險處、醫療保險處的機構、人員整體上劃，這就導致了三區其他保險和新型農村養老保險業(yè)務(wù)無(wú)機構、無(wú)人員經(jīng)辦，處于無(wú)人管理的地步。為了保持社保制度的完整性和工作的連續性，保障參保人員的利益，方便服務(wù)人民群眾，建議市政府和相關(guān)部門(mén)出臺規定，在適當的時(shí)機，將其他社會(huì )保險、新型農村養老保險等業(yè)務(wù)一并上劃，并由新成立的區醫保分中心代管或重新明確監管主體，使人民群眾的利益能夠得到切實(shí)地保障。
基金自查報告12
縣檢查組：
尊敬XXXX，各位領(lǐng)導，大家好！按照議程，現將XXX開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作開(kāi)展情況作如下匯報： 為認真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣關(guān)于開(kāi)展城鄉居民養老保險的相關(guān)政策，進(jìn)一步加強城鄉居民養老保險繳費、發(fā)放等基金管理，積極迎接省、市、縣對我鄉城鄉居民專(zhuān)項基金檢查準備工作，確保城鄉居民社會(huì )養老保險工作健康順利推進(jìn)，根據《XXX人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)XXX開(kāi)展新型農村、城鎮居民社會(huì )養老保險基金專(zhuān)項檢查實(shí)施方案的通知》和《XXX人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險專(zhuān)項檢查的通知》文件精神，結合實(shí)際情況，我鄉把此項工作納入重要的安排中，精心組織、統籌安排，確立目標，成立自查工作領(lǐng)導小組，認真對城鄉居民社會(huì )養老保險基金管理工作進(jìn)行自檢自查�，F將自檢自查情況匯報如下：
一、自查情況
�。ㄒ唬┲贫冉ㄔO情況。結合我鄉實(shí)際建立健全有關(guān)制度，按照制度認真執行相關(guān)政策制度，制定各項業(yè)務(wù)管理規章制度及內控制度。主要包括：經(jīng)辦機構職能職責、經(jīng)辦機構管理制度、經(jīng)辦人員崗位職責、協(xié)辦員管理辦法。
�。ǘ﹨⒈＠U費情況。主要包括：XXX轄11個(gè)行政村，171個(gè)村民小組，20xx年新型農村養老保險60歲以下參保11127人，繳費 1132760 元，60周歲以上老人參保 3569人，發(fā)放養老金 588885元。20xx年新型農村養老保險60歲以下應參保13168人，參保12642人，繳費1386420元，60周歲以上老人參保3715人，發(fā)放養老金2451900元，喪葬撫恤金12000 元；20xx年城鎮居民養老保險應參保 81人，參保81人，繳費9100 元，60周歲以上老人參保23 人，發(fā)放養老金15180元，喪葬撫恤金0元。20xx年60歲以下新型農村養老保險應參保13434人，參保12246 人，繳費 1325600元，60周歲以上享受養老金3264人；城鎮居民養老保險應參保82人，參保 61人；參保率達 74.4%，60周歲以上享受養老金40人。參保人員均具備資格，按照有關(guān)規定政策參保繳費，補繳費符合規定，各村對每年度參保繳費情況進(jìn)行公示。
�。ㄈ┵Y金管理情況。個(gè)人繳費按規定及時(shí)、足額存入專(zhuān)用存折，不存在截留、侵占資金等違法違規行為。
�。ㄋ模┐霭l(fā)放人員管理情況。對每月新增領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行公示，按規定對領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行資格認證，及時(shí)上報相關(guān)死亡人員信息，不存在欺詐、冒領(lǐng)養老保險金違法違規問(wèn)題。
�。ㄎ澹┙�(jīng)辦服務(wù)情況。我鄉設有專(zhuān)職人員從事城鄉居民社會(huì )養老保險工作，11個(gè)村均配置1名協(xié)辦員；20xx年啟用城鄉居社會(huì )養老保險信息系統；按規定建立健全有關(guān)業(yè)務(wù)臺賬。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┙y一思想，加強領(lǐng)導
我鄉成立了以鄉長(cháng)XXX同志為組長(cháng)的“新農�！惫ぷ黝I(lǐng)導小組，實(shí)行鄉長(cháng)總負責制，分管領(lǐng)導具體抓，明確職責，將工作開(kāi)展情況納入對各村和各包點(diǎn)領(lǐng)導包點(diǎn)工作組的年度考核內容。同時(shí)，健全工作制度，分工到位，鄉設有專(zhuān)職人員負責養老保險相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、辦理等，每個(gè)村委會(huì )設1名協(xié)管員，負責該村的參保政策說(shuō)明解釋、指導參保登記表填寫(xiě)以及核實(shí)入保人員信息日常核查工作。充分調動(dòng)村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng )造性，確保新農保工作在我鄉順利開(kāi)展。
�。ǘ⿺U大宣傳，營(yíng)造氛圍
在宣傳形式上，鄉采取了“入戶(hù)宣傳與戶(hù)外宣傳多種形式相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營(yíng)造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開(kāi)展該項工作以來(lái)發(fā)放6000余份宣傳材料，組織分管領(lǐng)導、村組干部深入一線(xiàn)，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶(hù)率達100%，做到“村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人”切實(shí)為群眾解疑答惑。鄉政府充分利用懸掛橫幅、制作宣傳欄、張貼宣傳材料等方式強化宣傳，提高農村居民對新型農保制度的認識。在宣傳內容上，采取通俗易懂，簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，最大限度的`解釋新農保的原則、參保條件、農�；鸹I集、個(gè)人賬戶(hù)管理以及養老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問(wèn)題，切實(shí)讓群眾認可和接受新農保的好處，扭轉一些農民怕吃虧的想法，教引導農民自覺(jué)、自愿地參加新農保。
�。ㄈ┒啻氩⑴e，重在落實(shí)。
1、分層次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議動(dòng)員培訓。鄉連續召開(kāi)4次黨政聯(lián)席會(huì )，對班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、督促工作進(jìn)度；各村也分別召開(kāi)不同層次的新農保專(zhuān)題會(huì )議，對村組干部進(jìn)行專(zhuān)職培訓，促使其做到業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。
2、組織包村領(lǐng)導、包村干部駐村開(kāi)展工作。實(shí)行分管領(lǐng)導包村，駐村工作隊員包片、村干部包組、村民組長(cháng)包戶(hù)明確工作任務(wù)，限制工作完成時(shí)間。
3、加強經(jīng)辦專(zhuān)職人員和村協(xié)管員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習，公示其通訊方式，做到24小時(shí)解答群眾疑問(wèn)。
三、存在的困難及問(wèn)題
�。ㄒ唬┠挲g較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認識不到位，一方面認為繳費時(shí)間太長(cháng)，政策有可能變動(dòng)，另一方面認為15年的參保年限待45歲再參不遲。
�。ǘ﹤�(gè)別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理，認為個(gè)人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養老金。
�。ㄈ┎糠执迩鄩涯昊就獬�，在家人員多為老幼婦女， 給宣傳以及參保登記繳費增加難度。
�。ㄋ模┯行┐迦霊�(hù)宣傳還不到位，導致各自然村進(jìn)度差別較大。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步統一思想，提高認識，堅定信心，排除疑慮，切實(shí)把城鄉居民養老保險工作作為統籌城鄉發(fā)展，關(guān)注保障民生的一項重點(diǎn)工程來(lái)抓。
�。ǘ┻M(jìn)一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高村民參保積極性，推進(jìn)新農保工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強工作開(kāi)展情況的陽(yáng)光操作。鄉政府對各村入保情況實(shí)行階段性排隊公示，利用群眾從眾心理帶動(dòng)，抵消觀(guān)望心態(tài)的不良影響。每周匯總評比，并以短信下發(fā)形式通報，促使各村形成趕超局面
XXX人民政府
XX年XX月XX日
基金自查報告13
按照房勞社督2號文件精神，鎮社保所及時(shí)對涉社會(huì )保險基金的業(yè)務(wù)程序逐一進(jìn)行梳理，成立了社會(huì )保險基金內部控制領(lǐng)導小組，同時(shí)開(kāi)展了自查、自評、自糾活動(dòng)，針對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了改正，下面向領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報。
一、領(lǐng)導重視、健全組織
為了加強社會(huì )保障基金內部管理與監督，切實(shí)提高內控執行力和社會(huì )保險經(jīng)辦人員的責任意識與風(fēng)險意識，進(jìn)一步規范經(jīng)辦人行為，鎮社保所成立了以主管鎮為組長(cháng)的社會(huì )保險基金內部控制領(lǐng)導小組。（名單附后）
二、自查自糾情況
7月17日，在社保所召開(kāi)開(kāi)展社會(huì )保險基金內部控制自查專(zhuān)題，對失業(yè)金領(lǐng)取、失業(yè)人員醫療費審核報銷(xiāo)、城鎮居民一老一小醫療保險費收繳、城鎮居民一老一小醫療費審核報銷(xiāo)、城鄉居民養老保險費收繳、城鄉居民養老保險費審核發(fā)放、城鄉居民養老保險享保的資格認定、靈活就業(yè)人員的醫療費的審核、發(fā)放等等涉及社會(huì )保險基金的業(yè)務(wù)逐一進(jìn)行了梳理，聽(tīng)取了經(jīng)辦人在業(yè)務(wù)程序上的匯報，對關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行了研究分析，查找程序中可能存在的漏洞，對自身進(jìn)行了全面的評價(jià)。在自查中發(fā)現各項業(yè)務(wù)程序運動(dòng)相對穩定，關(guān)鍵環(huán)節把握準確，以往社會(huì )保險基金未出現任何問(wèn)題，但仍然存在以下二方面問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)流程公開(kāi)度不夠，缺乏社會(huì )監督機制。二是檔案管理還不夠規范，基礎工作不扎實(shí)。針對上述存在的`問(wèn)題，立即采取了有效措施。一是健全業(yè)務(wù)流程公開(kāi)制度，制定業(yè)務(wù)程序流程圖，利用電子觸摸屏設備進(jìn)行公開(kāi)，方便群眾查找，增強了社會(huì )監督力度。二是健立規范的檔案管理程序，由原來(lái)的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人管理，變?yōu)閷?zhuān)職檔案員管理，納入檔案室進(jìn)行檔案管理。
三、自查的效果
通過(guò)對自查、自評、自糾，有效的提高了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平，工作作風(fēng)得到了加強。責任意識、風(fēng)險意識明顯提高。
基金自查報告14
xx年是推動(dòng)城鄉居民社會(huì )養老保險工作的關(guān)鍵之年，我們按照上級部門(mén)的要求，緊緊圍繞"社保服務(wù)提升年"重點(diǎn)活動(dòng)的目標，認真做好城鄉居民社會(huì )養老保險的各項工作，現將具體情況匯報如下：
一、xx年工作情況
1、完善政策制度
城鄉居民社會(huì )養老保險在xx年制度全覆蓋的基礎上，xx年要求從政策上引導參保人員"多繳多得、長(cháng)繳長(cháng)得"，真正解決城鄉居民的養老問(wèn)題。為了進(jìn)一步做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會(huì )養老保險財政補貼進(jìn)行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時(shí)，凡我縣城鄉居民社會(huì )養老保險60周歲以上享受待遇領(lǐng)取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。
2、經(jīng)辦隊伍培訓，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
根據省人社廳印發(fā)的關(guān)于《山西省城鄉居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓，努力提高經(jīng)辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領(lǐng)導，于5月20日對縣、鄉兩級經(jīng)辦人員進(jìn)行了培訓，主要學(xué)習了業(yè)務(wù)、政策方面的知識、軟件操作和相關(guān)注意事項及特殊問(wèn)題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個(gè)鄉鎮的323名村級社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行了培訓，對相關(guān)政策和經(jīng)辦服務(wù)要求等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習，提高了社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務(wù)。
3、加強基金征繳和確保按時(shí)足額發(fā)放養老金。
在建立健全城鄉居民社會(huì )養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進(jìn)一步做好了養老保險費的征繳和發(fā)放工作：
�。�1）新型農村社會(huì )養老保險基金收支情況：
截止20××年12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務(wù)124500人的100、07%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的27070人。
20××年基金收入共計4530、10萬(wàn)元，其中保費收入1765、44萬(wàn)元，占市局下達任務(wù)1976、66萬(wàn)元的89、32%。市財政繳費補貼133萬(wàn)元，縣財政繳費補貼210萬(wàn)元；中央財政基礎養老金補助1834萬(wàn)元，省級財政基礎養老金補助149、95萬(wàn)元，市級財政基礎養老金補助236萬(wàn)元，縣級財政基礎養老金補助77萬(wàn)元；喪葬費補貼22、65萬(wàn)元，利息收入101、63萬(wàn)元，轉移收入0、43萬(wàn)元。
20××年1-12月份，基金支出共計2256、58萬(wàn)元，其中60周歲以上農村居民26930人發(fā)放了基礎養老金2208、94萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)養老金34、85萬(wàn)元，轉移支出0、97萬(wàn)元，喪葬費支出10、5萬(wàn)元，一次性支付1、32萬(wàn)元，實(shí)現了養老金按時(shí)足額"社會(huì )化發(fā)放"。
�。�2）城鎮居民社會(huì )養老保險基金收支情況：
截止20××年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務(wù)6594人的131、70%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1490人。
20××年基金收入共計38、65元，其中保費收入74、97萬(wàn)元，占市局下達任務(wù)154、62萬(wàn)元的48、49%。市財政繳費補貼2、7萬(wàn)元，中央財政基礎養老金補助-65萬(wàn)元，省級財政基礎養老金補助8、21萬(wàn)元，市級財政基礎養老金補助13萬(wàn)元，縣級財政基礎養老金補助4萬(wàn)元，利息收入0、38萬(wàn)元，轉移收入0、39萬(wàn)元。
20××年1-12月份，基金支出共計125萬(wàn)元，其中60周歲以上農村居民1483人發(fā)放了基礎養老金123、18萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)養老金1、52萬(wàn)元，一次性支付0、20萬(wàn)元，喪葬費支出0、10萬(wàn)元，實(shí)現了養老金按時(shí)足額"社會(huì )化發(fā)放"。
4、個(gè)人賬戶(hù)和基金管理
個(gè)人賬戶(hù)管理和基金管理作為城鄉居民社會(huì )養老保險工作的重中之重，直接關(guān)系到城鄉居民社會(huì )養老保險制度的平穩運行和可持續發(fā)展。我們在總結前兩年個(gè)人賬戶(hù)檢查的情況結合工作實(shí)際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進(jìn)一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險工作真正實(shí)現了制度化、規范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門(mén)對個(gè)人賬戶(hù)和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價(jià)和充分肯定。
5、信息系統建設情況
20××年的'保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進(jìn)一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會(huì )養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無(wú)誤地導入了城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)信息系統。
6、業(yè)務(wù)統計報表
按時(shí)、準確無(wú)誤地上報了各項業(yè)務(wù)統計報表，不僅使自身更直觀(guān)地掌握全年工作動(dòng)態(tài)，而且使上級業(yè)務(wù)部門(mén)更進(jìn)一步地了解我中心的工作情況。
7、新老農保合并
根據長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障局（長(cháng)人社發(fā)[20××]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進(jìn)行了認真的核對，對核對無(wú)誤的人員按照新農保導入業(yè)務(wù)系統電子表格模板做好電子表格，確認無(wú)誤后按照相關(guān)規定進(jìn)行合并賬戶(hù)，此項工作正在緊張有序的信息核對進(jìn)行中。
8、業(yè)務(wù)檔案管理
按照國家社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收標準和城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案要求，開(kāi)發(fā)了業(yè)務(wù)檔案管理軟件，實(shí)行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12、30萬(wàn)人，截止目前整理了90000余份檔案，為確保我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案整理創(chuàng )優(yōu)達標奠定了堅實(shí)的基礎。
二、存在問(wèn)題及建議
1、在宣傳上，盡管我們通過(guò)多種方式進(jìn)行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關(guān)政策在認識上還有誤區，有待于進(jìn)一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。
2、社會(huì )保障卡使用情況。社會(huì )保障卡的應用存在開(kāi)戶(hù)銀行開(kāi)在市級"潞豐支行"的問(wèn)題，對我縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作的推進(jìn)造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會(huì )養老保險參保人員應用社會(huì )保障卡實(shí)現保費征繳和待遇領(lǐng)取。誠懇的請求上級部門(mén)能盡快給我們解決社會(huì )保障卡的問(wèn)題，以便我們早日實(shí)現應用社會(huì )保障卡推進(jìn)工作，使我們的工作真正實(shí)現規范化運行。
三、20××年工作計劃
在總結工作的基礎上，我們對20××年的工作進(jìn)行了詳細的安排，主要有以下幾點(diǎn)：
1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務(wù)。
城鄉居民社會(huì )養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實(shí)現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著(zhù)重點(diǎn)。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務(wù)大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會(huì )養老保險征繳擴面任務(wù)。
2、全面推進(jìn)經(jīng)辦管理信息化，加快社�？☉�。
信息化是社會(huì )保險管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務(wù)信息系統的有效訪(fǎng)問(wèn)和信息網(wǎng)絡(luò )安全交換，我們在使用專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)延伸到各行政村，并使用社會(huì )保障卡實(shí)現代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開(kāi)展。
3、加強檔案管理，確保創(chuàng )優(yōu)達標。
按照全省檔案管理工作的安排和要求，進(jìn)一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會(huì )保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專(zhuān)業(yè)建設、利用服務(wù)等方面標準進(jìn)行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業(yè)務(wù)檔案管理服務(wù)質(zhì)量，使我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案實(shí)現現代化、信息化、規范化、標準化管理，確保檔案管理創(chuàng )優(yōu)達標。
總之，城鄉居民社會(huì )養老保險工作是推動(dòng)我縣社會(huì )事業(yè)發(fā)展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險工作真正實(shí)現制度化、規范化、信息化、標準化管理，圓滿(mǎn)完成上級部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。
基金自查報告15
為進(jìn)一步加強社會(huì )保險基金財務(wù)工作，完善管理制度，規范業(yè)務(wù)流程，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現社會(huì )保險基金財務(wù)的規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化管理，依據省社保局《關(guān)于對社會(huì )保險基金財務(wù)工作實(shí)行目標管理的通知》精神及市社保中心有關(guān)通知要求，現將我區財務(wù)自查工作匯報如下。
一、領(lǐng)導重視
我處基金財務(wù)工作由一把手分管，所有保險基金收支實(shí)行嚴格財務(wù)管理制度，列入議事日程，定期分析研究社會(huì )保險基金財務(wù)工作，切實(shí)加強基金管理。在近年的審計中，沒(méi)有明顯的問(wèn)題出現。
二、配備專(zhuān)門(mén)人員做好財務(wù)基礎工作
我處按照業(yè)務(wù)需要設置財務(wù)人員四人，配備的財務(wù)人員具有從業(yè)資格證。財務(wù)部門(mén)職責明確，參與單位重大經(jīng)濟活動(dòng)的研究和決策，建立有基金財務(wù)工作的崗位責任制和考核獎懲制度，每年定期培訓財務(wù)人員，同時(shí)保持會(huì )計人員相對穩定，各基金會(huì )計工作有序進(jìn)行。
我處嚴格按照《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》設置和使用會(huì )計科目，記賬憑證和原始憑證符合會(huì )計制度規定的內容和要求。社會(huì )保險基金分別按養老保險基金、失業(yè)保險基金和醫療保險基金等設置會(huì )計賬薄，單獨核算�；鸬氖罩Ч芾聿捎脤�(zhuān)門(mén)的財務(wù)軟件，沒(méi)有手工記賬情況，基金報表的.編制和匯總全部采用計算機操作，及時(shí)按要求上報各類(lèi)報表。各年度的會(huì )計憑證、會(huì )計賬薄、財務(wù)報告、財務(wù)計劃、會(huì )計報表等會(huì )計資料定期整理、立卷、歸檔、銷(xiāo)毀，并有專(zhuān)門(mén)人員管理。各險種基金財務(wù)印鑒由經(jīng)辦人員和財務(wù)負責人分開(kāi)管理，財務(wù)專(zhuān)用章由專(zhuān)人管理，個(gè)人名章交由授權人員管理。財務(wù)專(zhuān)用票據、業(yè)務(wù)征繳票據的購買(mǎi)、保管、領(lǐng)用、繳回等建立嚴格的管理、登記、核對制度。
三、嚴格基金管理及使用
在基金管理方面，我們嚴格按照《社會(huì )保險基金財務(wù)制度》和《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》等有關(guān)規定，實(shí)行預算管理，強化收支觀(guān)念，對預算調整有完整的報批手續及必要的說(shuō)明，對社會(huì )保險費的征繳、社會(huì )保險待遇發(fā)放和基金運營(yíng)管理等實(shí)行全方位、全過(guò)程的監管。防止了基金收支管理中的跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生。
基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，開(kāi)設有收入戶(hù)、支出戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)，財政專(zhuān)戶(hù)、收入戶(hù)和支出戶(hù)在同一國有商業(yè)銀行開(kāi)設，且只開(kāi)設一個(gè)賬戶(hù)。所有收入及時(shí)納入收入戶(hù)存儲，按月上繳財政專(zhuān)戶(hù)，收入戶(hù)月末一般無(wú)余額。
在基金的收、支使用過(guò)程中，我們堅決杜絕減、免、讓、
緩等行為，嚴格按規定辦事，在制度面前沒(méi)有人情關(guān)，確保社會(huì )保險費應收盡收，支付到位。嚴格落實(shí)“一支筆”制度，層層把關(guān)。嚴格審查領(lǐng)取、退保、繼承、一次性領(lǐng)取人員資格，隨時(shí)掌握享受待遇人員的變化情況，沒(méi)有自行提高待遇水平和擴大待遇領(lǐng)取范圍的現象發(fā)生�；鹬С鲎龅搅撕侠砗戏�，沒(méi)有擠占、挪用基金現象發(fā)生。
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