一年級學(xué)會(huì )生存作文（精選18篇）

　　她從業(yè)十余年，被人親切的稱(chēng)為南丁格爾的接班人。

　　林建娟，女，本科學(xué)歷，主管護師，六病室護士長(cháng)。該同志1996年畢業(yè)后分配到我院，先后在兒科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心內科工作，2007年起任心內科護士長(cháng)。期間2005年、2006年、2009年被評為“優(yōu)崗”，2006年度全縣醫學(xué)“三基”理論競賽中榮獲(A組護理)第二名。

　　從事護理工作14年，護理管理工作4年來(lái)，她有著(zhù)一套完整的、先進(jìn)的管理經(jīng)驗。

　　一、轉變服務(wù)理念，調整服務(wù)內涵，增強服務(wù)意識

　　一個(gè)科室想發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問(wèn)題就是服務(wù)理念的轉變。針對科室有些人安于現狀、得過(guò)且過(guò)的思想，她多次組織討論牢固樹(shù)立 “一切為了病人”、“全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員只有贏(yíng)得了病人的滿(mǎn)意，才能獲得雙效益，從而也增強了科室工作人員的責任感、危機感。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高科室護理水平

　　現時(shí)代好護士的標準不僅僅是打好針，發(fā)好藥，而是應具備扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐能力，具有出色的溝通、交流能力，讓患者在治好病的同時(shí)，獲得有益的健康知識，從而提高自護能力，讓病人真正受益。所以即使在病人維權意識日益增強的今天，她所在的科室也未發(fā)生過(guò)一例護理糾紛和不良護理投訴，護理質(zhì)量一直名列全院前茅。2009年，在科室主任和她的領(lǐng)導下，通過(guò)全科室人員的共同努力，科室被評定為“市級重點(diǎn)學(xué)科”。

　　三、加強病室管理，科室面貌更新

　　想要管理好一個(gè)病區，她認為必須堅持一切從“人”出發(fā)的管理理念，排班充分尊重個(gè)人意愿，同時(shí)結合科室病人的動(dòng)態(tài)情況，彈性派班，并多次調整各種工作職責，使人力資源得最大限度的合理利用，也創(chuàng )造了和諧的工作氛圍，使團隊協(xié)作精神發(fā)揮到極致�？苾雀黜椬o理工作采取專(zhuān)項專(zhuān)人負責，使每個(gè)人都成為科室的建設者和管理者，極大地增強了護士的主人翁意識。同時(shí)從科室實(shí)際出發(fā)，她專(zhuān)門(mén)制定了切實(shí)可行的獎罰措施，堅持每日五查，每天一重點(diǎn)工作督查，并將檢查結果公布于專(zhuān)冊上，與當季度獎金掛勾，極大地提高了工作質(zhì)量，受到了病人的一致好評。在院病人滿(mǎn)意度調查和出院病人隨訪(fǎng)滿(mǎn)意度調查達99.5%。

【一年級學(xué)會(huì )生存作文】相關(guān)文章：

學(xué)會(huì )生存作文05-13

學(xué)會(huì )生存作文04-28

學(xué)會(huì )生存作文04-30

學(xué)會(huì )生存作文05-23

學(xué)會(huì )生存作文(精選)09-05

【經(jīng)典】學(xué)會(huì )生存作文11-12

學(xué)會(huì )生存作文05-28

學(xué)會(huì )生存作文05-29

學(xué)會(huì )生存的作文01-08

學(xué)會(huì )生存作文【經(jīng)典】12-12