愛(ài)在人間六年級550字作文
適應新常態(tài) 展現新作為

平穩推進(jìn)XX地稅事業(yè)新發(fā)展
—在全縣地稅工作會(huì )議上的講話(huà)
XXX
同志們:
這次會(huì )議的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )以及中央、省、市、縣一系列會(huì )議精神,總結20xx年工作,安排部署今年工作任務(wù)。
一、20xx年全縣地稅工作回顧
20xx年,我局在市局、縣委和縣政府的堅強指導下,牢牢把握“四推一提”工作主線(xiàn),認真履職,克難奮進(jìn),各項工作穩中有進(jìn)、提質(zhì)見(jiàn)效,獲得全縣績(jì)效考核一檔單位、全縣黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位,取得全市地稅系統目標考核第二名,并榮膺“全國文明單位”稱(chēng)號。
。ㄒ唬疤豳|(zhì)”、“保增”并重,稅費收入邁上新臺階。努力克服經(jīng)濟下行、房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷、重點(diǎn)稅源少、稅收增長(cháng)后勁乏力等不利局面,科學(xué)研判形勢,強化收入分析,細化收入責任,以“營(yíng)改增”等政策實(shí)施為發(fā)力點(diǎn),以組織營(yíng)業(yè)稅收入為主攻方向,依托綜合治稅平臺,組織開(kāi)展各稅結算及所得稅匯算清繳、“大清欠大檢查”等一系列抓收促收活動(dòng),全年共組織入庫各項收入()萬(wàn)元,同比增收()萬(wàn)元,增長(cháng)()%,稅費收入規模首次邁上4億元大關(guān)。其中:入庫中央級稅收()萬(wàn)元,同比增收()萬(wàn)元,增長(cháng)()%,省級稅收()萬(wàn)元,
同比增收()萬(wàn)元,增長(cháng)()%,縣本級稅收()萬(wàn)元,同比增收()萬(wàn)元,增長(cháng)()%,為地方財政收入實(shí)現穩步增長(cháng),提供了強力保障。
。ǘ皥谭ā、“服務(wù)”并重,行業(yè)形象得到新提升。一是嚴格規范稅收執法,切實(shí)依法治稅。認真落實(shí)《行政處罰裁量權實(shí)施辦法》,開(kāi)展審批項目專(zhuān)項檢查,確保稅收政策正確執行到位。同時(shí),落實(shí)稅收優(yōu)惠政策不打折扣,全年共依法辦理減免房產(chǎn)稅、土地使用稅困難35戶(hù)次,下崗職工再就業(yè)10戶(hù),減免額共計188.39萬(wàn)元,減免車(chē)船使用稅19689戶(hù)次,減免稅收達25.58萬(wàn)元。二是進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù),大力開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),在現有五星級辦稅服務(wù)廳的基礎上,進(jìn)一步推進(jìn)辦稅服務(wù)廳的規范化建設,對行政審批清單和執法權利清單進(jìn)行梳理,將行政審批職能下放前移,最大程度方便納稅人。在去年省里組織的民調測評中,我局在全。ǎ﹤(gè)區縣局中,名列前茅。
。ㄈ皠(chuàng )新”、“網(wǎng)絡(luò )”并重,稅收征管體現新成效。一是推廣應用房地產(chǎn)戶(hù)籍式管理軟件,全年共辦理商品房銷(xiāo)售項目38個(gè),建安項目()個(gè)、土地使用權轉讓64戶(hù)、二手房交易280戶(hù),征收稅款18000萬(wàn)元。同時(shí),在對全縣境內開(kāi)采的鐵礦、鎳鉬礦、方解石實(shí)行統征后,又于去年1月啟動(dòng)了河砂稅費統征工作。二是積極推進(jìn)“綜合治稅網(wǎng)絡(luò )”建設,以貫徹落實(shí)《湖南省稅收保障辦法》為契機,積極加強與工商、國稅、交管、保險等部門(mén)之間的信息交流和稅收代征工作,去年,縣護稅協(xié)稅辦代征稅費939萬(wàn)元,鄉鎮 “兩稅”代征587萬(wàn)元、國稅代征360萬(wàn)元,各保險公司代征“車(chē)船稅”470萬(wàn)元。
。ㄋ模敖逃、“文化”并重,干部隊伍迸發(fā)新活力。一是加強干
部教育培訓,以績(jì)效能級管理為重要手段,以“網(wǎng)上學(xué)!睘橹麝嚨,大力開(kāi)展崗位練兵,自辦各類(lèi)培訓班7期,有效提高了干部的稅收業(yè)務(wù)技能。二是深入推進(jìn)樂(lè )稅文化建設,大力組織興趣愛(ài)好和文體活動(dòng),新建成的文化活動(dòng)室、乒乓球室等均已投入使用,各類(lèi)興趣小組活動(dòng)如火如荼展開(kāi),在全市系統的氣排球比賽、自行車(chē)比賽、羽毛球比賽以及書(shū)畫(huà)、攝影比賽等活動(dòng)中也都取得了良好成績(jì)。三是積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng),通過(guò)創(chuàng )建全國文明單位、青年文明號等活動(dòng),提升干部工作榮譽(yù)感、集體歸屬感,不斷迸發(fā)新活力。
。ㄎ澹┥钊腴_(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),作風(fēng)建設呈現新氣象。堅持問(wèn)題導向,認真抓好活動(dòng)每個(gè)環(huán)節的任務(wù)落實(shí),聚焦“四風(fēng)”,自覺(jué)接受社會(huì )監督,廣泛、有效、真實(shí)地征求干部群眾的意見(jiàn)和建議,對存在的問(wèn)題實(shí)行工作“項目制”、問(wèn)題“臺賬制”、整改“銷(xiāo)號制”,通過(guò)“建賬、查賬、銷(xiāo)賬”,將公車(chē)使用、公務(wù)接待、辦公用房等方面存在的問(wèn)題與不足認真整改,并將整改措施建章立制,使之常態(tài)化、長(cháng)效化,使教育實(shí)踐活動(dòng)成為群眾的滿(mǎn)意工程。針對執法和管理的重大節點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險排查;大力組織明察暗訪(fǎng),嚴肅整治“慵、懶、散”的問(wèn)題。全年共進(jìn)行了20次以上的不定期的督查,有效遏制了少數干部上班時(shí)間不在崗或從事與工作無(wú)關(guān)的事情等不良風(fēng)氣,作風(fēng)建設進(jìn)一步向上轉好。
此外,在后勤管理、建整扶貧等方面也取得了較好成績(jì);仡櫼荒陙(lái)取得的工作成績(jì),主要得益于市局、縣委和縣政府的正確領(lǐng)導,得益于社會(huì )各界、相關(guān)職能部門(mén)以及廣大納稅人的理解和支持,也是
全縣地稅廣大干部職工齊心協(xié)力、履職盡責、克難奮進(jìn)的成果體現。同時(shí),一些不足和問(wèn)題不容忽視:一是隨著(zhù)“營(yíng)改增”改革的深入,地稅稅基面臨重大調整,增收乏力;二是干部隊伍素質(zhì),與當前稅收工作發(fā)展的形勢需要相比,存在一定差距;三是作風(fēng)建設有待進(jìn)一步強化。這些問(wèn)題,我們要高度重視,認真研究,加以解決。
二、統一思想,認清形勢,適應新常態(tài)
在安排部署今年的工作任務(wù)之前,還有一項最為迫切的任務(wù),那就是要統一思想認識,認清新形勢,適應新常態(tài)。特別是在當前這樣的環(huán)境和形勢下,尤其重要,非說(shuō)不可。
從20xx年5月習近平總書(shū)記首次提及“新常態(tài)”以來(lái),“新常態(tài)”作為執政新理念關(guān)鍵詞不但頻頻出現、成為時(shí)下“熱詞”,更意味著(zhù)我國經(jīng)濟、政治、社會(huì )都已進(jìn)入到一個(gè)與過(guò)去不同的新階段。從經(jīng)濟上看,增速放緩下的穩增長(cháng),成為經(jīng)濟新常態(tài);從政治上看,中央和地方各級一系列作風(fēng)建設規定的出臺,已進(jìn)入到對違規違紀和腐敗行為“零容忍”的新常態(tài)。特別是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展以來(lái),各級明察暗訪(fǎng)逐步常態(tài)化,對紀律要求越來(lái)越嚴,“高壓線(xiàn)”越布越密、越壓越低,稍有不慎就會(huì )觸及碰到,所以我們每個(gè)人都要引起高度重視和警覺(jué)。
一要增強紀律觀(guān)念。去年,全省地稅系統因作風(fēng)問(wèn)題、廉政問(wèn)題被查處的就多達幾十人,其中有相當部分干部都是由于上下班遲到早退、上班時(shí)間打牌、玩游戲、工作日中餐飲酒、違規整酒等原因而受到處分;還有我市、我縣其他單位被查處的一些干部,原因大多類(lèi)似,
說(shuō)到底就是無(wú)視組織紀律,漠視規章制度。這都是身邊的例子,而我們有的干部還“坐在冰片上唱雪花飄”,熟視無(wú)睹,無(wú)動(dòng)于衷,我行我素,自我感覺(jué)良好。前車(chē)之鑒啊,同志們,我們現在必須要轉變思維觀(guān)念,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,要有高度的政治敏銳性,要認得清形勢,心存敬畏,講規矩,守紀律,莫行枉法違紀之舉。守得了紀律保得住平安,才是幸福。
二要增強責任意識。工作做得好不好,歸根到底是工作責任心的問(wèn)題。在崗履職、履職盡責,是一個(gè)人起碼的工作的底線(xiàn)。而我們有的干部,工作挑三揀四、敷衍塞責,有的甚至甩手不干,這些現象和問(wèn)題,雖屬個(gè)別,但必須糾正、整治過(guò)來(lái)。今年,我們會(huì )把治理“慵、懶、散”作為作風(fēng)建設的一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。首先,建立責任機制。根據職責分工,將責任細化到人,實(shí)行嚴格考核,建立人人有責、個(gè)個(gè)守則的責任機制,把責任真正落到實(shí)處。其次,嚴格責任追究。進(jìn)一步完善責任過(guò)錯追究機制,加大過(guò)錯責任的處罰力度,絕不姑息遷就。
三要增強風(fēng)險意識。當前,隨著(zhù)法治社會(huì )的進(jìn)程加快,地稅作為經(jīng)濟執法部門(mén),加上稅種多、稅源散、納稅面廣、情況復雜,面臨的稅收執法風(fēng)險也隨之增加。我們的干部在行政執法過(guò)程中的行為,也越來(lái)越受到社會(huì )關(guān)注和法紀監督,稍有不慎,就有受到法紀懲處的危險。所以我們一定要增強風(fēng)險意識和法治意識,戒精神懈怠,戒能力不足,戒特權思想,戒職務(wù)犯罪,努力提升自我依法行政能力,切實(shí)防范稅收執法風(fēng)險,特別是要認準自己的定位,深刻認識稅收工作的高風(fēng)險性,事事時(shí)時(shí)嚴格要求自己,慎微,慎獨,慎行,警鐘長(cháng)鳴。
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