觀(guān)《建黨偉業(yè)》電影有感
勞動(dòng)爭議仲裁處理程序
一、受理
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )應當在收到申訴書(shū)的七日內，決定受理立案與否。決定立案的，自作出決定之日起七日內向申訴人發(fā)出書(shū)面通知，同時(shí)將申訴書(shū)副本送達被訴人。申訴人在收到受理通知書(shū)后應當按要求繳納仲裁費，補充相關(guān)材料;被訴人在收到應訴通知書(shū)后應當按要求繳納仲裁費、提交答辯書(shū)和相關(guān)材料。 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )決定受理的勞動(dòng)爭議案件，應自立案之日起七日內指定仲裁員，組成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名為首席仲裁員。對事實(shí)清楚，案情簡(jiǎn)單，適用法律法規明確的簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭議案件，可指定一名仲裁員獨任處理。
二、審理
仲裁庭審理勞動(dòng)爭議案件，應于開(kāi)庭四日前，將仲裁庭組成人員、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達當事人。當事人接到開(kāi)庭通知后，應當準時(shí)參加仲裁庭審。無(wú)正當理由拒不到庭的，或在開(kāi)庭期間未經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人作缺席裁決。
三、處理
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )處理勞動(dòng)爭議實(shí)行先行調解原則。當事人愿意調解的，仲裁庭應當在查明事實(shí)、分清責任的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。協(xié)議內容不得違反法律、法規和規章的規定。調解達成協(xié)議的，仲裁庭制作調解書(shū)。調解書(shū)經(jīng)送達后，即具有法律效力。調解未達成協(xié)議或者調解書(shū)送達前當事人反悔的，仲裁庭應當及時(shí)進(jìn)行仲裁。 當事人對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院起訴;逾期不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。 當事人對生效的調解書(shū)或裁決書(shū)，應當按照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。 雙方當事人對爭議事項可以自行和解。自行和解的案件由申訴人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請辦理撤訴手續。申訴人也可自行向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請辦理撤訴手續。 仲裁庭處理勞動(dòng)爭議，應當自組成仲裁庭之日起六十日內結案。案情復雜需要延期的，報勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )批準后可以適當延期，但延長(cháng)期限不得超過(guò)三十日。因請示待批、工傷鑒定等影響仲裁辦案正常進(jìn)行的客觀(guān)情況，報勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )批準后，仲裁時(shí)效中止。仲裁時(shí)效中止不計入仲裁辦案時(shí)效內。因被訴人下落不明，或者用其他方式無(wú)法送達仲裁文書(shū)需采取公告送達的，公告送達期間不計入仲裁辦案時(shí)效內。 勞動(dòng)者一方在三十人以上的集體勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )應當自收到申訴書(shū)之日起三日內作出受理或者不予受理的決定，并組成仲裁庭。仲裁庭應當自組成仲裁庭之日起十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)報勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )批準，可以適當延期，但是延長(cháng)的期限不得超過(guò)十五日。
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