關(guān)于以感動(dòng)為主題的作文范文
為深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進(jìn)性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證，開(kāi)創(chuàng )我社區黨建工作新局面。圍繞這一總體目標，我鎮2017年黨建工作應著(zhù)重做好以下幾方面的工作：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持解放思想、改革創(chuàng )新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以加強黨的執政能力建設、先進(jìn)性和純潔性建設為主線(xiàn)，以增強黨的基層組織活力為突破，以加強黨員隊伍建設為基礎，以強化黨建工作責任為關(guān)鍵，以創(chuàng )建學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織和開(kāi)展為民務(wù)實(shí)清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，不斷增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為實(shí)現“四個(gè)翻番、兩個(gè)倍增”目標，全面推動(dòng)富民強縣實(shí)現新跨越提供堅強的組織保證。
二、目標要求
(一)總體目標
到2015年，使全縣90%以上的基層黨組織達到“五個(gè)好”(領(lǐng)導班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好)目標，90%以上的黨員達到“五帶頭”(帶頭學(xué)習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng )新建佳績(jì)、帶頭服務(wù)比奉獻、帶頭自律樹(shù)形象)標準，學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織建設取得明顯成效，基層黨組織堅強有力，黨員隊伍素質(zhì)增強，制度體系科學(xué)規范，責任黨建、產(chǎn)業(yè)黨建、項目黨建、民生黨建品牌效應逐步顯現，群眾滿(mǎn)意度不斷提高，黨的建設科學(xué)化水平全面提升。
(二)具體目標
基層組織堅強有力。統籌推進(jìn)各領(lǐng)域的黨建工作，黨的基層組織體系健全，設置合理，實(shí)現黨的組織和工作全覆蓋，重點(diǎn)是社區黨組織100%實(shí)現“三有一化”，非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織100%配備黨建工作指導員或聯(lián)絡(luò )員，成立非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨工委，規模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織。鄉、村兩級工會(huì )、共青團、婦女、民兵、調解等組織健全完善。到2015年，實(shí)現全縣所有建制村的集體經(jīng)濟年可支配收入均達1萬(wàn)元以上，爭取年可支配收入超過(guò)3萬(wàn)元的村達80%以上，力爭有3-5個(gè)村(社區)年可支配收入達50萬(wàn)元以上�；顒�(dòng)場(chǎng)所建設繼續向村(居)民小組黨組織延伸，力爭到2015年底實(shí)現村(居)民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋率達到80%。創(chuàng )建一批黨建工作示范點(diǎn)，形成以點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局的良好工作局面。
黨員隊伍素質(zhì)增強。加強黨員教育、管理和培訓，黨員理想信念堅定，宗旨觀(guān)念牢固，充分發(fā)揮先鋒模范作用。農村黨員“致富先鋒”和黨員致富能手隊伍不斷壯大，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)切實(shí)增強。重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，黨員隊伍質(zhì)量不斷提高，結構不斷優(yōu)化。
制度體系科學(xué)規范。推進(jìn)基層黨建標準化體系建設，不斷健全完善黨建責任、經(jīng)費保障、陣地建設、組織覆蓋、隊伍培育、關(guān)愛(ài)幫扶、黨內民主、典型培樹(shù)、統籌城鄉等基層黨建工作長(cháng)效機制，健全有錢(qián)辦事、有人管事、照章理事、健全規范的制度體系。強化基層黨建工作業(yè)務(wù)，推進(jìn)基層黨組織書(shū)記培訓工作，切實(shí)解決基層黨建力量不足、黨建業(yè)務(wù)不精等問(wèn)題。
品牌效應逐步顯現。認真落實(shí)黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制，繼續完善并落實(shí)好三級書(shū)記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考、基層黨建工作日�？己送▓蠛突鶎狱h建工作年度考核末位問(wèn)責等制度，著(zhù)力打造責任黨建品牌;認真落實(shí)《關(guān)于在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中加強黨的建設的意見(jiàn)》，依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢推進(jìn)黨建工作，以黨建活力增添產(chǎn)業(yè)活力，實(shí)現黨建提升、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、發(fā)展提速，著(zhù)力打造產(chǎn)業(yè)黨建品牌;把化解各種矛盾、推動(dòng)項目建設作為基層黨建工作的著(zhù)眼點(diǎn)，結合全縣的重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工程抓黨建工作，著(zhù)力打造項目黨建品牌;以開(kāi)展“四群”教育和群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為載體，以建設服務(wù)型黨組織為抓手，辦實(shí)事、解難事、惠民生，著(zhù)力打造民生黨建品牌。
群眾滿(mǎn)意度不斷提高�；鶎狱h建工作體現群眾意愿，黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾形成長(cháng)效機制，群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際困難和問(wèn)題得到解決�？h鄉村組四級為民服務(wù)站點(diǎn)服務(wù)功能不斷完善，“一站式”服務(wù)和網(wǎng)格化管理進(jìn)一步推進(jìn)，靈活高效、貼近群眾需求的基層黨組織為民服務(wù)體系健全完善，黨群干群關(guān)系密切，群眾對基層黨組織的滿(mǎn)意率達95%以上。
三、主要措施
(一)落實(shí)黨建工作責任制，凝聚黨建工作合力
1.強化管黨責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨。以健全黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制為抓手，認真落實(shí)三級書(shū)記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考、基層黨建工作日常督查通報、隨機調研、領(lǐng)導點(diǎn)評、定期研判和年度考核末位問(wèn)責等制度，不斷增強各級黨組織書(shū)記“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，認真履行“第一責任人”的職責，著(zhù)力構建責任明確、運轉有序、常抓不懈、保障到位、充滿(mǎn)活力的黨建工作責任體系。
2.豐富黨建抓手。堅持改革創(chuàng )新，豐富黨建抓手，拓展黨建工作外延和內涵。扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)黨建、項目黨建、民生黨建品牌創(chuàng )建，促進(jìn)黨建工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員在興產(chǎn)業(yè)、促跨越、建和諧、惠民生中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。繼續開(kāi)展“富民型農村黨組織、和諧型社區黨組織、效能型機關(guān)黨組織、服務(wù)型事業(yè)單位黨組織、效益型企業(yè)黨組織、活力型非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨組織”等“六型黨組織”創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作分類(lèi)創(chuàng )建，分領(lǐng)域推進(jìn)。抓緊抓好黨組織和黨員分類(lèi)定級積分晉位工作，抓后進(jìn)、解難題、促晉位、增活力，全面加強黨組織和黨員隊伍建設。繼續抓好“縣委抓黨建示范鄉鎮、鄉鎮黨委抓黨建示范村、村黨委(總支)抓村民小組示范黨支部，縣委常委帶頭抓、鄉鎮黨委書(shū)記帶頭抓、黨委委員帶頭抓、總支委員帶頭抓”的“三級示范四帶頭”活動(dòng)，以“100個(gè)縣級部門(mén)黨組織幫扶100個(gè)村黨組織，培養1000名村級后備干部，培養1000名農村黨員致富能手，建立50個(gè)黨建示范村，建設50個(gè)有一定規模和效益的黨員示范基地”為主要內容的“雙百雙千雙建”活動(dòng)，實(shí)現縣委、各黨(工)委、總支、支部四級聯(lián)動(dòng)，城鄉黨建統籌推進(jìn)。
3.凝集工作合力。健全完善縣委黨建工作領(lǐng)導小組工作制度，進(jìn)一步強化領(lǐng)導小組成員的職能職責，強化工作統籌，整合黨建資源，形成黨建工作合力。健全完善黨建帶團建、帶婦建、帶工建的黨建工作機制，充分發(fā)揮群團組織在黨的建設中的積極作用，有力推進(jìn)黨群共建、整體提升。
(二)完善經(jīng)費保障制度，夯實(shí)基層工作基礎
4.健全黨建經(jīng)費投入保障機制。繼續實(shí)施“黨建經(jīng)費保障千萬(wàn)工程”，建立健全以財政投入為主、黨費留存補助為輔、社會(huì )籌集為補充的基層黨建經(jīng)費保障機制，確保每年投入基層黨建經(jīng)費不少于1000萬(wàn)元，確保增幅與上年全縣公共財政預算收入增長(cháng)率相當，充分保證基層黨組織日�；顒�(dòng)的開(kāi)展�？h財政繼續配套鄉鎮和縣級部門(mén)黨(工)委、村(社區)黨組織工作經(jīng)費，農村(社區)和社會(huì )組織、非公有制經(jīng)濟組織黨員活動(dòng)經(jīng)費，以及農村困難老黨員關(guān)愛(ài)資金。按規定提取落實(shí)機關(guān)(事業(yè))單位、國有企業(yè)黨組織黨員教育活動(dòng)經(jīng)費。通過(guò)稅前列支、財政支持、黨費撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨組織工作經(jīng)費和黨員教育活動(dòng)經(jīng)費問(wèn)題。
5.加強黨建經(jīng)費整合使用�？茖W(xué)合理使用黨建經(jīng)費，堅持黨建經(jīng)費向基層黨組織尤其是農村黨組織傾斜的原則，構建統籌城鄉的黨建經(jīng)費投入工作格局。堅持共建共享，把新農村建設、扶貧開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)結構調整等方面的經(jīng)費與黨建經(jīng)費進(jìn)行整合，共同投資建設、共同開(kāi)發(fā)利用。堅持厲行節約的原則，統籌安排、量入為出、節約高效使用黨建經(jīng)費。
6.千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。制定《2013—2015年大姚縣村級集體經(jīng)濟發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》，按照一村一策或一村多策的要求，整合力量和資源，增加財政投入力度，健全幫扶工作機制，采取切實(shí)有效措施，千方百計發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。從2013年起，每年整合100萬(wàn)元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目資金，支持村級組織發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。建立激勵機制，縣財政每年安排20萬(wàn)元獎勵扶持基金，根據年度發(fā)展村級集體經(jīng)濟的增長(cháng)絕對數和增長(cháng)幅度，每年評選12個(gè)發(fā)展集體經(jīng)濟成效明顯的村(社區)進(jìn)行獎勵。研究制定村集體經(jīng)濟管理使用辦法，規范村集體經(jīng)濟管理使用。
(三)健全基層組織體系，擴大黨建工作覆蓋面
7.擴大黨組織覆蓋面。不斷調整優(yōu)化基層黨組織設置，創(chuàng )新黨組織設置方式，積極探索“村企聯(lián)建”“村居聯(lián)建”黨組織等模式和依托產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )、專(zhuān)業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈等分類(lèi)設置黨組織。加大在中小學(xué)校和基層醫療單位中組建黨組織工作力度。繼續做好在村(居)民小組組建黨支部工作，推動(dòng)村、社區黨支部下移。深入開(kāi)展機關(guān)黨組織聯(lián)系和服務(wù)社區活動(dòng)，在社區全面推行網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，重視抓好村改社區黨組織建設。依托行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )，加大在非公有制經(jīng)濟組織、社會(huì )組織和流動(dòng)黨員聚集區組建黨組織力度，努力實(shí)現黨的組織和工作全覆蓋。
8.認真做好發(fā)展黨員工作。制定《2013—2015年大姚縣發(fā)展黨員工作實(shí)施意見(jiàn)》，按照中央關(guān)于“控制數量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定發(fā)展黨員年度計劃，繼續抓好“三培養”工作，建立優(yōu)秀村民庫、入黨積極分子庫、重點(diǎn)培養對象庫，重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，積極做好在非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織中發(fā)展黨員工作，鞏固消除黨員“空白”村民小組成果，優(yōu)化黨員隊伍結構。把好黨員入口關(guān)，全面推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、預審制、票決制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。按照慎重發(fā)展、均衡發(fā)展的要求，適度控制發(fā)展黨員速度和規模，黨員數量年均遞增控制在1.5%左右，年均發(fā)展黨員數控制在450名以?xún)�，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
(四)加強活動(dòng)陣地建設，筑牢黨的執政根基
9.推進(jìn)黨組織活動(dòng)陣地配套建設。各級黨組織要按照黨組織規范化建設的標準，對所屬基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設和使用情況進(jìn)行一次排查。對沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所或活動(dòng)場(chǎng)所還不達標的，要抓緊建設力爭達標。對活動(dòng)場(chǎng)所設施不配套、服務(wù)功能不完善的，要按照“十二有”標準配套完善。對管理使用不到位的，要規范管理使用，確保發(fā)揮作用。積極爭取省州支持，進(jìn)一步做好農村黨員干部現代遠程教育終端站點(diǎn)擴覆工作，努力推進(jìn)村(社區)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設規范化。
10.加快村(居)民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所建設。制定《2013—2015年大姚縣村(居)民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所建設實(shí)施意見(jiàn)》，每年整合社會(huì )主義新農村示范點(diǎn)建設、民族團結示范村建設、扶貧整村推進(jìn)、農村校點(diǎn)收縮、現代煙草合作項目以及“一事一議”財政獎補等項目資金不少于400萬(wàn)元，加大力度推進(jìn)村(居)民小組黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設。從今年起，縣財政每年安排90萬(wàn)元資金，對群眾熱心、集資到位、用地落實(shí)的村(居)民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所新建項目給予補助。建立健全縣級領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系村民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所建設工作制度，幫助解決村民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所建設中的資金等問(wèn)題。把活動(dòng)場(chǎng)所建設與民兵、婦女、青年、老年組織活動(dòng)室，以及地震恢復重建項目、農村社區服務(wù)站、現代遠程教育站點(diǎn)、“農家書(shū)屋”、衛生室、文化站(室)等建設結合起來(lái)，實(shí)現場(chǎng)所共建、一室多用。積極鼓勵社會(huì )各界、企業(yè)捐助和村民籌資投勞建設自然村活動(dòng)場(chǎng)所，實(shí)現共建共享。力爭村(居)民小組黨支部活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋率每年提高10個(gè)百分點(diǎn)，到2015年達到80%。
11.切實(shí)加強活動(dòng)場(chǎng)所管理使用。進(jìn)一步健全村(社區)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用制度，全面實(shí)施村(社區)活動(dòng)場(chǎng)所“三優(yōu)”(優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良隊伍)、“五小工程”(小花園、小菜園、小食堂、小浴室、小接待室)建設，不斷完善活動(dòng)場(chǎng)所綜合功能，提高活動(dòng)場(chǎng)所綜合利用率。
(五)加大培養教育力度，切實(shí)提高隊伍素質(zhì)
12.加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。樹(shù)立正確的用人導向，完善選拔方式，把行業(yè)系統中黨性強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、工作實(shí)的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨組織帶頭人隊伍中來(lái)。大力加強基層黨組織帶頭人教育培訓工作，每年由上級黨組織對所屬黨組織帶頭人集中培訓不少于一次，時(shí)間不少于5天�？h委重點(diǎn)培訓縣級部門(mén)、鄉鎮領(lǐng)導班子成員和村(社區)“三職”干部，鄉鎮做好全員培訓，新任黨組織書(shū)記在半年內完成任職培訓。進(jìn)一步加大選配大學(xué)生村官工作力度，加大力度選拔大學(xué)生村官進(jìn)入村黨組織領(lǐng)導班子，為大學(xué)生村官成長(cháng)進(jìn)步、發(fā)揮作用搭建平臺。
13.強化黨員隊伍教育管理。繼續開(kāi)展“黨員亮身份，公開(kāi)踐承諾”活動(dòng)，在公開(kāi)承諾中增強黨員意識。推行無(wú)職黨員設崗定責制度，讓每一名黨員都能找到施展才能和體現先進(jìn)性的舞臺。堅持黨員黨性定期分析和民主評議制度，保障黨員主體地位，落實(shí)黨員民主權利。結合黨組織分類(lèi)定級活動(dòng)，全面推行黨員分類(lèi)定級積分晉位制度，定期開(kāi)展黨員分類(lèi)定級，查找存在問(wèn)題，督促整改提高，實(shí)現積分晉位，強化黨員教育管理。繼續推行不合格黨員處置辦法，對連續兩年評定為“后進(jìn)”又不思整改的黨員，及時(shí)予以除名，健全黨員能進(jìn)能出機制，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
(六)健全激勵關(guān)懷機制，激發(fā)黨員隊伍活力
14.注重黨員人文關(guān)懷。繼續實(shí)施“農村致富先鋒”行動(dòng)計劃，深入開(kāi)展農村黨員“紅色信貸”工作，幫助農村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。繼續開(kāi)展農村困難老黨員關(guān)愛(ài)工作，建立健全節日慰問(wèn)、住院看望、受災救助、生日祝賀等關(guān)愛(ài)黨員的長(cháng)效機制，做到政治上發(fā)揚民主，經(jīng)濟上優(yōu)先扶持，生活上扶助關(guān)愛(ài)，感情上溝通交流，增強黨員榮譽(yù)感、歸屬感，激發(fā)黨員隊伍活力。
15.提高村干部待遇。制定《2013—2015年大姚縣村干部待遇“倍增計劃”實(shí)施意見(jiàn)》，全面實(shí)施村干部待遇“倍增計劃”，以“財政補、業(yè)績(jì)增、兼職添”等方式，從2013年起，連續3年按每年人均不低于220元的標準，提高村“三職”干部基礎補貼(2013年，在年初對村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任和村黨組織副書(shū)記、村委會(huì )副主任分別增資240元、160元的基礎上，從今年7月起再增加村“三職”干部基礎補貼每月人均60元)。同時(shí)，因地制宜推行村“三職”干部兼任“三大員”，到2015年村“三職”干部基本補貼每人每月平均不低于1300元，綜合補貼每人每月平均不低于1500元。
(七)充分發(fā)揮黨員作用，搭建創(chuàng )先爭優(yōu)平臺
16.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。以服務(wù)型黨組織建設為載體，進(jìn)一步完善縣鄉村組四級為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展便民利民服務(wù)，構建全新的黨組織和黨員服務(wù)群眾體系。繼續推進(jìn)社區“三有一化”建設，推行社區網(wǎng)絡(luò )化管理、區域化社區黨建，不斷提高基層黨組織和黨員服務(wù)群眾的能力和水平。
17.豐富實(shí)踐活動(dòng)。廣泛設立黨員服務(wù)窗口和黨員示范崗、黨員責任區、黨員服務(wù)區等，堅持開(kāi)展“黨員亮身份，公開(kāi)踐承諾”、“三亮四進(jìn)”、“四亮四創(chuàng )四評”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng )先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，不同領(lǐng)域、不同行業(yè)創(chuàng )先爭優(yōu)的主題實(shí)踐活動(dòng)特色鮮明、內容豐富、成效明顯。
(八)整合城鄉黨建資源，實(shí)現城鄉黨建一體化
18.構建城鎮區域化黨建格局。深入開(kāi)展社區在職黨員“雙管雙帶”、“三亮四進(jìn)”社區、機關(guān)黨組織聯(lián)系村(社區)等活動(dòng)，充分發(fā)揮駐社區機關(guān)黨組織引領(lǐng)作用，帶動(dòng)社區各類(lèi)組織和群眾積極參與社區黨的建設和社會(huì )發(fā)展管理，推進(jìn)社區“共駐共建”，構建城鎮區域化黨建工作新格局。
19.建立城鄉互幫互助機制。以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“四群”教育、“雙百雙千雙建”活動(dòng)為抓手，以城鄉結對扶貧、干部直接聯(lián)系群眾等工作為基礎，建立健全縣鄉村三級機關(guān)、企事業(yè)單位與貧困農村之間的黨建工作共建共享機制，促進(jìn)統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，以城鄉黨的基層組織建設一體化，帶動(dòng)城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一體化。
20.建立城鄉一體的流動(dòng)黨員管理服務(wù)機制。改進(jìn)和創(chuàng )新流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)機制，廣泛開(kāi)展組織找黨員、黨員找黨員活動(dòng)，保證黨員不管流動(dòng)到哪里都能有效納入組織管理，參加組織生活。實(shí)行流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”模式，重點(diǎn)抓好大學(xué)畢業(yè)生和農民工流動(dòng)黨員工作，采取直管、雙管、暫管等辦法，加強流入地管理，推動(dòng)黨員服務(wù)中心和黨員信息庫建設，構建城鄉一體的流動(dòng)黨員管理機制。
(九)積極發(fā)展黨內民主，增強黨的創(chuàng )造活力
21.推進(jìn)黨代表發(fā)揮作用制度。繼續落實(shí)《大姚縣黨代表大會(huì )代表提案制度(試行)》、《大姚縣黨代表大會(huì )代表提議建議制度(試行)》、《大姚縣黨代表大會(huì )代表調研視察制度(試行)》、《大姚縣黨代表大會(huì )代表列席黨內重要會(huì )議制度(試行)》、《大姚縣黨代表大會(huì )代表學(xué)習培訓制度(試行)》等五項制度。探索試行黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾制度。
22.健全民主決策機制。擴大黨內選舉中的民主，建立健全黨內事務(wù)聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等制度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，激發(fā)黨員參與黨內事務(wù)的積極性和干事創(chuàng )業(yè)的熱情，促進(jìn)黨內和諧，凝聚黨心民心。
23.加強基層民主監督。繼續推行“四議(三議)兩公開(kāi)”工作法和黨務(wù)公開(kāi)制度，在村(居)民小組一級全面推行黨員首議制，全面推行村財鄉管、組財村管，進(jìn)一步規范村組財務(wù)管理。
(十)注重挖掘培樹(shù)典型，打造黨建示范品牌
24.加強黨組織示范點(diǎn)建設。繼續推行黨建工作年度考核排位表彰制度，繼續開(kāi)展“三級示范四帶頭”活動(dòng)，繼續推行“三級書(shū)記雙向述職、三級組織整體聯(lián)動(dòng)、三級黨員服務(wù)推動(dòng)、三級示范典型帶動(dòng)”的“四個(gè)三工作法”，繼續創(chuàng )建“南永線(xiàn)、姚石線(xiàn)”黨建示范帶，建立覆蓋機關(guān)、事業(yè)單位、農村、社區、企業(yè)和社會(huì )組織等各領(lǐng)域的區域化黨建示范聯(lián)合體，構建立體式基層黨組織示范體系。
25.著(zhù)力培樹(shù)優(yōu)秀黨員典型。定期評選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，在窗口服務(wù)行業(yè)開(kāi)展“每月評星”活動(dòng)，大力培樹(shù)黨員先進(jìn)典型，以身邊事教育身邊人。積極開(kāi)展向楊善洲等先進(jìn)典型學(xué)習活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì )“知典型、學(xué)典型、趕典型、做典型”的創(chuàng )先爭優(yōu)氛圍。
26.推進(jìn)黨建工作隨機調研常態(tài)化、長(cháng)效化�？h委領(lǐng)導帶頭示范、組織部門(mén)牽頭主抓、相關(guān)部門(mén)共同參與，上下聯(lián)動(dòng)，整合隨機調研工作力量。點(diǎn)面兼顧，擴大隨機調研工作覆蓋面。虛實(shí)結合，創(chuàng )新隨機調研工作方式�？荚u應用，提升隨機調研工作實(shí)效，以隨機調研常態(tài)化推動(dòng)黨建工作長(cháng)效化。
四、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導。各級黨組織要高度重視，把基層黨建工作擺上重要議事日程，加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。各級黨組織書(shū)記要切實(shí)擔負起黨建工作職責，抓規劃、抓示范、抓督導、抓落實(shí)。各級黨建工作領(lǐng)導小組及其辦公室要加強自身建設，強化對黨建工作的統籌協(xié)調、分類(lèi)指導和跟蹤問(wèn)效，確�；鶎狱h建工作各項措施落到實(shí)處。
(二)強化督促檢查。深入推進(jìn)隨機調研，加大黨建工作督促檢查和考核力度，強化考核結果運用，對領(lǐng)導不重視、措施不得力的黨組織要通報批評，限期整改。健全基層黨建工作責任追究制度，對黨建工作責任制履行不到位，出現重大失誤、造成嚴重影響的實(shí)行問(wèn)責。
(三)加大輿論宣傳。各級黨組織和各類(lèi)宣傳媒體要充分運用各種宣傳手段，采取多種宣傳形式，加大宣傳力度，廣泛深入地宣傳基層黨建工作的重要意義、基本要求和階段重點(diǎn)工作，及時(shí)總結推廣經(jīng)驗，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造良好工作氛圍。
(四)推進(jìn)工作創(chuàng )新。尊重基層首創(chuàng )精神，各級黨組織要積極探索加強基層組織建設的有效途徑，以改革創(chuàng )新精神破解黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強黨建工作活力，使黨的基層組織建設始終與時(shí)代發(fā)展同步。
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