團結就是力量作文1200字

　　剛才，各局、辦、科匯報了今年以來(lái)的工作，各分管領(lǐng)導也對分管工作提出了要求，我完全同意這些意見(jiàn)。黃秘書(shū)長(cháng)在外地出差，不能趕回來(lái)參加這次會(huì )議，也在此代表秘書(shū)長(cháng)向大家問(wèn)好。從剛才匯報情況看，我們市委辦公室圍繞中心，服務(wù)大局，較好地完成了各項工作，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。主要有以下四個(gè)方面的特點(diǎn)：

　　一是積極參與政務(wù)，較好地為黨委當好參謀助手。

　　調研綜合科今年以來(lái)起草重要文稿56篇，編輯xx簡(jiǎn)報29期，文字累計達40萬(wàn)字�？梢哉f(shuō)是每天都在想，每天都在寫(xiě)。xx期間，建揚同志親自督陣，吃住在賓館，對領(lǐng)導講話(huà)稿和簡(jiǎn)報進(jìn)行著(zhù)把關(guān)，每天工作到凌晨?jì)扇�點(diǎn)鐘。溫小林同志感冒了，還邊打針邊加班，"輕傷不下火線(xiàn)".新聞信息科今年已向省委辦公廳報送信息140多篇，采用42篇，領(lǐng)導在信息刊物上批示達45條，可見(jiàn)信息質(zhì)量較高。加強了與新聞媒體的合作，共接待各級媒體100多批次，刊發(fā)播出新聞稿500多條，提升了惠州的知名度和美譽(yù)度。信訪(fǎng)局今年上半年共受理信訪(fǎng)總量5264件次，比上年同期增加414件次，完成工作量相當大。歐陽(yáng)副主任經(jīng)常親自帶領(lǐng)大家到一線(xiàn)處理上訪(fǎng)事件。機要局上半年共收發(fā)明密電報2195份，11840頁(yè)，其中特提電報757份，沒(méi)有壓誤電報，確保了密碼的安全和政令暢通。保密局也按照要求，認真做好今年的各項保密工作。保健辦突出做好了抗"非典"期間的領(lǐng)導干部保健工作，廳處級領(lǐng)導干部的體檢工作也正在進(jìn)行。督查辦共辦理督查事項36項，較好地完成了省、市領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　二是細致辦理會(huì )務(wù)，較圓滿(mǎn)地完成各種重要會(huì )議和活動(dòng)的保障任務(wù)。

　　尤其是市第八次xx的召開(kāi)，對辦公室來(lái)說(shuō)是一次工作水平的整體檢驗。秘書(shū)一科的同志在辦會(huì )方面做了大量的工作。會(huì )議期間，葆明同志天天堅守一線(xiàn)，廢寢忘食，殫精竭慮，人都瘦了一大圈。張錦華同志嗓門(mén)都喊啞了，手機也打壞了。王懷龍同志負責起草了大小會(huì )議主持詞30份。在第二屆國際數碼節期間，為了安排好主席臺嘉賓的名單及座位，葆明同志帶領(lǐng)秘書(shū)一科的同志忙到凌晨?jì)牲c(diǎn)多。

　　三是認真搞好事務(wù)，保證辦公室日常工作的高效運轉。

　　如秘書(shū)一科上半年還辦會(huì )56次，辦理各類(lèi)文件、電報、函件共250多份（件），接待上級和兄弟市參觀(guān)考察團22批349人次。徐海東同志經(jīng)常犧牲節假日休息時(shí)間當"xx".黃冠平、黃丹？同志經(jīng)常加班加點(diǎn)。

　　四是切實(shí)抓好黨務(wù)，全面加強辦公室的自身建設。

　　在溫仕嬋同志的帶領(lǐng)下，秘書(shū)二科的同志在黨務(wù)、工會(huì )、婦聯(lián)、紀檢、扶貧等方面做了大量工作，保證了辦公室工作的正常運作。

　　在這里，我還要向那些長(cháng)期堅守崗位、默默無(wú)聞工作的同志表示感謝，如機動(dòng)司機史財弟，打字室周青，保密室葉耀秋，收發(fā)員葉錫禮，工勤人員葉聰勤、鄺敏娟，負責材料的吳慶華、翁日鴻、嚴仕勇、丘王芳，機要局袁瑞珍，信訪(fǎng)局劉連友、陳燕、陳秀蘭、陳添英，秘書(shū)二科溫碧紅，保健辦呂思華，保密局葉樹(shù)清，督辦閆維等。

　　特別要強調的是，在抗 "非典"期間，辦公室的全體同志眾志成城，萬(wàn)眾一心，在各自的工作崗位上積極配合抗"非典"行動(dòng)，本辦被市委、市政府授予抗擊"非典"先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號，王懷龍、莊宇麗、林紅英、黃佛青、王英等5位同志被評為先進(jìn)個(gè)人。他們是當之無(wú)愧的。

　　這些成績(jì)的取得，首先是市委高度重視、直接領(lǐng)導的結果，也是辦公室全體干部職工團結奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取的結果。

　　在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認識到工作中仍存在著(zhù)許多差距和不足。為了做好第二屆"萬(wàn)眾評公務(wù)"工作，前段時(shí)間我們班子成員分別帶隊到各縣區、各部門(mén)征求意見(jiàn)，同時(shí)對外發(fā)放征求意見(jiàn)表3100多份，回收率達70%左右，"滿(mǎn)意"和"基本滿(mǎn)意"率達95%以上。反映的意見(jiàn)集中在服務(wù)方面，比如說(shuō)個(gè)別科室干部對外服務(wù)態(tài)度比較驕橫，架子較大；信訪(fǎng)值班人員有時(shí)應答態(tài)度欠佳；要改進(jìn)作風(fēng)，少些"官"架子，多些"仆"的謙遜；要加強對具體辦事工作人員的素質(zhì)教育等等�？梢�(jiàn)，我們的服務(wù)水平、服務(wù)方式和工作手段還有待進(jìn)一步提高，干部隊伍和自身建設還有待進(jìn)一步加強等等。對這些問(wèn)題，要在今后的工作中切實(shí)加以解決。下面，我就進(jìn)一步提高辦公室工作水平談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

　　黨委辦公室是黨委的參謀部、司令部和后勤部，擔負著(zhù)服務(wù)市委決策、保證市委日常工作高效有序運轉的重要職責。辦公室必須堅持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，以領(lǐng)導滿(mǎn)意、部門(mén)和基層滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意"三滿(mǎn)意"為目標，堅持"繼承、發(fā)展、提高",在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中提高，努力做到參謀到位、服務(wù)主動(dòng)、工作創(chuàng )新、協(xié)調得力、落實(shí)見(jiàn)效，把辦公室工作提到新的水平。

　　一、要繼承和發(fā)揚過(guò)去的好思路、好做法、好傳統。

　　近年來(lái)，市委辦公室堅持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。在全市機關(guān)創(chuàng )"五好"活動(dòng)中，市委辦連續四年被評為"五好單位",在去年的"萬(wàn)眾評公務(wù)"活動(dòng)中，市委辦在市直102個(gè)單位中以總分第一的好成績(jì)，得到了各級領(lǐng)導和群眾的充分肯定，同時(shí)在其他一些工作也獲得了不少獎牌。這些成績(jì)的取得應歸功于同志們的共同努力，歸功于歷任領(lǐng)導的領(lǐng)導有方，尤其是在劉品謀秘書(shū)長(cháng)、陳訓廷主任任期內，提出了許多好思路、好做法，如提出了"忠誠、熱情、團結、創(chuàng )新"的八字室風(fēng)；提出了向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)、向同行學(xué)、向群眾學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向上級學(xué)、向文件學(xué)、向社會(huì )學(xué)、向網(wǎng)絡(luò )學(xué)的"十學(xué)"學(xué)習方法；提出了增強 "六性"（自覺(jué)性、及時(shí)性、細致性、創(chuàng )造性、有效性）和"六不讓"（不讓領(lǐng)導交辦的事延誤、不讓傳遞的文件中斷、不讓辦理的文件積壓、不讓各種差錯發(fā)生、不讓前來(lái)辦事的群眾受到冷落、不讓辦公室的形象受損）的工作要求等等。這些好思路、好做法以及辦公室講團結的好傳統我們要繼續堅持和發(fā)揚。

　　二、要把服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平。

　　作為一個(gè)運行了幾十年的老地委、老市委機關(guān)，辦公室的運作已自成體系，自成規矩。辦文、辦會(huì )、辦事的制度都是一套套，機要、保密、信訪(fǎng)的工作已按部就班，有條不紊。很多從外地交流過(guò)來(lái)的市領(lǐng)導，包括肖書(shū)記、柳市長(cháng)、李汝求副書(shū)記等都深有感觸，認為惠州的干部素質(zhì)高，機關(guān)運作水平高�？梢赃@樣說(shuō)，如果我們這屆新班子混日子的話(huà)，完全可以使市委辦公室正常運轉。老的工作方法在處理老問(wèn)題上可能可以應付，但面對惠州快速發(fā)展中出現的大量新情況、新問(wèn)題可能就顯得力不從心了。如果我們因循守舊，不努力提高工作水平，過(guò)不了幾年，等我們卸任了，離開(kāi)了目前的崗位，我們就肯定會(huì )被大家指責，就肯定會(huì )被大家唾罵，罵我們是無(wú)所作為的領(lǐng)導，罵我們是不負責任的領(lǐng)導！因此，從這個(gè)意義上說(shuō)，我們的工作要不斷確定新的標桿，不斷迎接新的挑戰，不斷推上新的水平。同時(shí)在新形勢下，市領(lǐng)導對辦公室提出了更高的要求，辦公室的服務(wù)工作只有與時(shí)俱進(jìn)，跟上形勢發(fā)展的客觀(guān)需要和市委工作的迫切要求，才能有所作為，才能在實(shí)踐中進(jìn)一步確立自己的地位和體現自身的價(jià)值。作為市委辦公室的整體工作來(lái)說(shuō)，無(wú)論是政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障，貫穿其中的主線(xiàn)都是服務(wù)。也就是我們經(jīng)常說(shuō)的為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。我們要進(jìn)一步強化服務(wù)的觀(guān)念，積極服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，創(chuàng )造性服務(wù)。當前，提高辦公室服務(wù)工作水平要努力實(shí)現五個(gè)轉變。

　　第一，實(shí)現由日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉變。黨委辦公室的工作包羅萬(wàn)象，包含方方面面的內容。

　　但各項工作都有一個(gè)上水平、上檔次的問(wèn)題。比如開(kāi)個(gè)會(huì )，如把會(huì )議通知、主持詞、參會(huì )名單等都打印出來(lái)，給人印象就很規范；比如裝訂材料，有的同志隨手在左上角一釘，就萬(wàn)事大吉了。而有的同志不僅把幾張紙排整齊，而且裝上兩個(gè)釘，就顯得很利落；又比如說(shuō)搞衛生，有的工作人員把辦公桌擦得很干凈，一塵不染，有的可能就馬虎了事。這些都是小事，而這些小事的背后就見(jiàn)功夫，就體現出辦事人的責任心和水平。無(wú)論做什么事情，都要用心。用心了，才能把事情做得比別人好一點(diǎn)，也才能顯得比別人突出一點(diǎn)，因而機會(huì )就總比別人多一點(diǎn)�？梢�(jiàn)，用心才能提高，用心才能進(jìn)步。我們用心把一點(diǎn)一滴的小事做好了，我們整個(gè)的服務(wù)水平就上去了。這就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要逐步實(shí)現辦公室的工作從日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉變。比如秘書(shū)一科、信訪(fǎng)等窗口單位如何禮貌接待、微笑服務(wù)，后勤保障工作如何到位，領(lǐng)導干部保健工作如何體現"以人為本",信息工作如何做到及時(shí)、準確、便捷等等，都很值得我們不斷改進(jìn)和提高。

　　第二，實(shí)現由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。

　　辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動(dòng)性，比如要召開(kāi)什么會(huì )議、要為領(lǐng)導準備哪方面的材料、接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等，都處于較被動(dòng)狀態(tài)，處于措手不及的狀態(tài)，好象打排球一樣，球來(lái)了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)，充分發(fā)揮耳目喉舌助手和組織協(xié)調作用，主動(dòng)向市委提供信息、反映情況，主動(dòng)為市委出謀劃策、拾遺補漏、增光添彩，主動(dòng)抓反饋、抓督辦，主動(dòng)為領(lǐng)導提供多方面保障，促進(jìn)工作落實(shí)。如秘書(shū)一科準備制定領(lǐng)導干部辦公室物品需求登記卡，秘書(shū)二科也準備發(fā)放本辦人員文體活動(dòng)調查表，保健辦準備安排全體同志到醫院體檢等，就真正體現了工作的主動(dòng)性。在主動(dòng)服務(wù)中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協(xié)調不包辦。

　　第三，實(shí)現由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉變。

　　辦公室的工作，可以說(shuō)是事務(wù)纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿(mǎn)足于辦好具體事務(wù)，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現在文稿起草、調查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。中央辦公廳在這方面就先行一步，他們根據每個(gè)政治局常委工作的特點(diǎn)，都成立了對口的調研組。平時(shí)注意研究領(lǐng)導，研究業(yè)務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻就拿得出手。省委辦公廳搞材料的幾位同志感到，要跟上張德江書(shū)記的思路，壓力很大。我們要針對新的情況及時(shí)調整策略，及時(shí)跟上領(lǐng)導的思路，避免掉隊。為此要熟知上情、摸準下情、通曉?xún)惹�、了解外情，要善于把握一個(gè)時(shí)期上級黨委的工作重點(diǎn)，把握市委主要領(lǐng)導同志的工作意圖，對有關(guān)問(wèn)題早學(xué)習、早研究、早介入，提前進(jìn)入情況，做到心中有數，胸有成竹。對領(lǐng)導暫時(shí)沒(méi)有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問(wèn)題，也要主動(dòng)介入，掌握動(dòng)態(tài)，力求做到領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未聞?dòng)兴�知、領(lǐng)導未示有所行，關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)，參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。多一點(diǎn)事前諸葛亮，少一點(diǎn)馬后炮。當前尤其要深入思考、研究目前惠州社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中存在的深層次問(wèn)題。如如何做大做強惠州的經(jīng)濟總量？中海殼牌項目究竟能產(chǎn)生多大的效應？如何改變第三產(chǎn)業(yè)比重長(cháng)期偏低的狀況？如何做大旅游業(yè)？如何把固本強基工程引向深入？村級經(jīng)濟薄弱的狀況如何改變？如何發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟？招商引資工作如何取得實(shí)效？惠州的投資環(huán)境如何進(jìn)一步改善？如何培養更多高層次的領(lǐng)導干部等等。

　　第四，實(shí)現由傳統型服務(wù)向創(chuàng )新型服務(wù)轉變。

　　剛才郭副主任也強調了這點(diǎn)。作為辦公室來(lái)講，為領(lǐng)導服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，是檢驗我們工作成效、工作能力的主要標準。提高服務(wù)水平就要努力實(shí)現從傳統型服務(wù)為主向創(chuàng )新型服務(wù)為主轉變，不斷增強工作的主動(dòng)性、前瞻性和創(chuàng )造性。其實(shí)創(chuàng )新就體現在我們的各項工作之中，如在市委八次xx上，代表們報到首次使用了電子報到卡；針對越級集體上訪(fǎng)越來(lái)越多的狀況，信訪(fǎng)局提出了黨政領(lǐng)導信訪(fǎng)工作責任追究制、信訪(fǎng)工作量化考評辦法等新舉措；保密局提出了要給黨政機關(guān)每臺涉密的電腦配置隔離卡的設想，做到上網(wǎng)時(shí)既安全，又便捷；機要部門(mén)正在推進(jìn)鄉鎮商用密碼計算機通信網(wǎng)建設工程；秘書(shū)二科及時(shí)整理和印發(fā)辦公室領(lǐng)導班子會(huì )議紀要、辦公室要事記等。這些，都是創(chuàng )新型服務(wù)的具體體現。我們各方面的工作都要以此為榜樣，爭先恐后，不斷進(jìn)取。當然，我們在工作中也面臨一些"頑疾",需要創(chuàng )非常之法來(lái)治非常之疾。比如如何建立全社會(huì )的大信訪(fǎng)格局、如何防止屢禁不止的集體越級上訪(fǎng)、如何保證市委、市政府每次召開(kāi)大會(huì )的參會(huì )率、如何真正實(shí)現辦公自動(dòng)化等等。希望大家都開(kāi)動(dòng)腦筋，多出點(diǎn)子，多想辦法，集思廣益，開(kāi)拓辦公室工作新局面。

　　第五，實(shí)現由單一型服務(wù)向多元型服務(wù)轉變。

　　從"萬(wàn)眾評公務(wù)"征求意見(jiàn)表反饋回來(lái)的情況來(lái)看，除了服務(wù)方面的意見(jiàn)外，還有一條相對集中的問(wèn)題就是我們辦公室深入基層調查研究、加強指導的工作做得不夠。確實(shí)也存在這種現象。我們的工作主要是圍繞市領(lǐng)導的活動(dòng)來(lái)開(kāi)展的，因此對上服務(wù)、對內服務(wù)會(huì )多些，對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這無(wú)形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務(wù)、對內服務(wù)水平的同時(shí)，要樹(shù)立開(kāi)放意識，進(jìn)一步強化對下服務(wù)和對外服務(wù)，實(shí)現服務(wù)工作向多元型轉化。比如要跟省委辦公廳、各縣區委辦公室密切聯(lián)系，上下溝通；又要與市府辦、市人大辦、市政協(xié)辦等幾大辦公室加強聯(lián)系；也要與組織、人事、財政、統計等業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系等等，這樣才能樹(shù)立和維護辦公室的良好形象。

　　三、要圍繞內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，大力加強辦公室干部隊伍建設

　　我們辦公室每位同志的言行舉止，不僅代表個(gè)人的形象，代表辦公室的形象，在某種程度上還代表著(zhù)市委的形象。面對國內外的新形勢，面對黨在新世紀的歷史任務(wù)，面對惠州新的發(fā)展潮，真正實(shí)現五個(gè)轉變，把市委辦公室的服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，就必須培養建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。這既是出于長(cháng)遠的戰略考慮，也是目前工作的迫切需要。在此，我代表班子對辦公室人員提幾點(diǎn)希望，與同志們共勉。

　　一是要注重學(xué)習。

　　知識的貧乏就會(huì )導致知識的恐慌，要消除這種恐慌，不僅要加強學(xué)習，還要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念�；葜菀�走向世界，就必須同國際接軌。我們作為惠州的核心機關(guān)的工作人員，更要努力學(xué)習，學(xué)國際常識、學(xué)英語(yǔ)、學(xué)信息知識等等。具體到我們市委辦的每個(gè)崗位，都要提出自己的學(xué)習目標。如信息科要求每個(gè)同志要作學(xué)習筆記并定期檢查；秘書(shū)二科提出了"七會(huì )"等。辦公室的同志在學(xué)習中要講究學(xué)習的適用性，立足于管用、能用，去選擇學(xué)習內容；要注重學(xué)習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野；要力求學(xué)習的深邃性，對重要的知識，尤其是政治理論，黨的路線(xiàn)方針政策，要學(xué)得深，研究得透，掌握得牢，不能滿(mǎn)足于一知半解，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止；要堅持學(xué)習的經(jīng)常性。古人云，"書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。"辦公室人員的學(xué)習貴在鍥而不舍、持之以恒、刻苦探索。要通過(guò)堅持不懈地刻苦學(xué)習和不斷實(shí)踐，使辦公室人員人人能達到張口能講、提筆能寫(xiě)、下手能干，成為本職工作的行家里手。

　　二是要注重團結。

　　古話(huà)說(shuō)："十年修得同船渡",俗話(huà)說(shuō)："鐵打的營(yíng)盤(pán)，流水的兵。"其實(shí)天下沒(méi)有不散的宴席，在一起工作是一種難得的緣分，大家好聚好散，再見(jiàn)也就是朋友。尤其各單位一把手要帶頭講團結，互相尊重、互相容忍、互相幫助、互相補臺，大事多研究，小事多通氣，難事多出面，好事多謙讓?zhuān)�切忌有門(mén)戶(hù)之見(jiàn)，或意氣用事，到頭來(lái)只會(huì )兩敗俱傷。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出干部。這是千真萬(wàn)確的。要提倡上下左右加強協(xié)調，對上多匯報請示，對下多聯(lián)系通氣，左右多溝通協(xié)調，內部多配合支持。前任領(lǐng)導，包括肖書(shū)記、劉品謀秘書(shū)長(cháng)、陳訓廷主任都經(jīng)常提醒我們，"互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，大家垮臺。"我們一定要牢牢記住。

　　三是要注重創(chuàng )新。

　　創(chuàng )新是一個(gè)民族、一個(gè)國家的靈魂。對一個(gè)地區、一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，創(chuàng )新也是活力所在、力量之源。因此各部門(mén)要大膽創(chuàng )新工作思路和工作方法，要樹(shù)立精品意識，多創(chuàng )精品，多出精品。各局、辦、科每年都要爭取出一到兩個(gè)工作精品。要把工作的績(jì)效與干部的考察、培養、使用結合起來(lái)，形成一種發(fā)奮圖強、干事創(chuàng )業(yè)的氛圍。

　　四是要注重奉獻。

　　李副秘書(shū)長(cháng)剛才講，工作要有責任心。這是一針見(jiàn)血的。辦公室工作任務(wù)重、標準高、要求嚴，沒(méi)有崇高的敬業(yè)精神是干不好的。每個(gè)辦公室工作人員都要發(fā)揚抗"非典"精神，在改造客觀(guān)世界的過(guò)程中不斷改造自己的主觀(guān)世界，勤勤懇懇，任勞任怨，甘當無(wú)名英雄，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把全部心思用在工作上，在工作中體現自己的價(jià)值。當然，作為辦公室的領(lǐng)導，還是要關(guān)心干部職工的待遇的，要靠事業(yè)留人，靠感情留人，靠適當的待遇留人。接下來(lái)，在干部的交流、培訓、使用等方面班子還要作專(zhuān)題研究。

　　五是要注重進(jìn)取。

　　就是要保持良好的精神狀態(tài)，積極上進(jìn)。不斷進(jìn)取才能有所作為，有所作為才能不斷進(jìn)步，不斷進(jìn)步才能不斷發(fā)展，最終才能推進(jìn)（本文權屬xx所有，更多文章請登陸查看）各項工作。我找幾位年輕干部談過(guò)，他們都表達了一個(gè)共同的心愿：只要領(lǐng)導信任，干多少都心甘情愿。因為干得越多，學(xué)習的機會(huì )就越多，鍛煉的程度就越大，提高得也就越快。這種工作的姿態(tài)相當可貴。希望我們辦公室全體同志都能胸懷進(jìn)取之心，工作銳意進(jìn)取，靠工作來(lái)展示自己的實(shí)力，靠工作來(lái)爭取自己的地位，靠工作來(lái)證明自己的價(jià)值！

　　同志們，做好新形勢下的黨委辦公室工作，任重道遠，使命光榮。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照"三個(gè)代表"的要求，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)實(shí)現五個(gè)轉變，不斷提高"三服務(wù)"水平，為我市建設現代石化數碼名城，率先基本實(shí)現社會(huì )主義現代化作出應有的貢獻！

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