人員月的工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的人員月的工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人員月的工作總結1
一、各組工作量總結
二、銷(xiāo)售任務(wù)完成總結
根據工作量考核制度,對四個(gè)小組進(jìn)行月工作總結排名如下: 第一名 孫媛媛組 ,完成工作任務(wù) 第二名 畢安康組 ,未完成工作任務(wù) 第三名 邢鵬超組 ,未完成工作任務(wù) 第四名 于海洋組 ,未完成工作任務(wù)
另外,三個(gè)月未開(kāi)單(排號)的置業(yè)顧問(wèn)有一名,于海洋組組員王錦林,經(jīng)商討,到3月10日為止,如果王錦林仍未能開(kāi)單,將予以辭退。
三、可獲得獎金人員
根據銷(xiāo)售部獎懲制度,銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)的銷(xiāo)售主管可獲得獎金5000元; 根據本月銷(xiāo)售任務(wù)完成情況及各方面表現優(yōu)秀者,評出三名優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)分別獲得獎金1000元、800元、500元;
當天完成排號的置業(yè)顧問(wèn),且排號費在1萬(wàn)及1萬(wàn)以上,獎勵100元紅包。 二月份獲得5000元獎金的銷(xiāo)售主管為孫媛媛。
二月份優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)分別為唐輝(1000元)、李進(jìn)軍(800元)、于楠(500元)。 二月份獲得100元紅包獎勵的置業(yè)顧問(wèn)為李霞、許曉穎、李進(jìn)軍、周偉熙。
四、獎金發(fā)放時(shí)間
銷(xiāo)售主管和優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)的獎金發(fā)放時(shí)間為開(kāi)盤(pán)后;
100元紅包獎金發(fā)放時(shí)間為當天。
銷(xiāo)售經(jīng)理:董事長(cháng):
新的一學(xué)期開(kāi)學(xué)也快有一個(gè)月了,新的學(xué)期,新的風(fēng)氣,新的現象。在新的一學(xué)期中,我們大家都有著(zhù)許許多多的目標需要去完成,去達成。
新學(xué)期的一開(kāi)始,并不如大家所想象的那樣的輕松。我們即將迎來(lái)江蘇省計算機一級的考試,督促同學(xué)們按時(shí)到機房進(jìn)行上機訓練以及及時(shí)背誦復習理論知識部分的內容成了我這個(gè)月的主要任務(wù)。因為計算機考試恰好是我們開(kāi)學(xué)后一個(gè)月的時(shí)間考,所以上機集訓的時(shí)間就安排的比較緊湊了,基本上都是晚自習的時(shí)間,有時(shí)也會(huì )占用同學(xué)們周六或是周日下午的時(shí)間。所以,對于這一點(diǎn)同學(xué)們多多少少都有一些異議,有些同學(xué)會(huì )抱怨自己沒(méi)有了周六,周日的休息時(shí)間。這時(shí)候,身為學(xué)習委員的我就應該安撫同學(xué)們的情緒了,我和那些同學(xué)靜靜的解釋?zhuān)綍r(shí)大家沒(méi)有共同的時(shí)間可以調來(lái)練習計算機,只有晚自習的時(shí)間和周六周日的時(shí)間,而且也就是這么短短的一個(gè)月,咬咬牙就堅持過(guò)去了,積極認真的上機練習只有對自己有好處而無(wú)敝處,如果現在你偷懶,可能這次的考級你就沒(méi)得過(guò),以后就要花比別人更多的時(shí)間來(lái)完成這個(gè)任務(wù)。還好同學(xué)們都很積極配合我的工作,在這緊張的一個(gè)月中,我們計算機上機集訓的任務(wù)完滿(mǎn)完成。
從這件事上,我充分的認識到身為學(xué)習委員和同學(xué)們之間有良好交流的重要性,所以我以后會(huì )加強自己這方面的能力,計算機考試結束了,愿我班同學(xué)都能取得好成績(jì)。
人員月的工作總結2
我叫xxx,在xx鎮政府工作,多年來(lái)在上級農業(yè)主管部門(mén)和技術(shù)指導單位的正確領(lǐng)導、在同事和科技示范戶(hù)的大力支持下,農業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯,多年來(lái)的工作情況總結如下:
一、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
開(kāi)展科技入戶(hù)示范工程后,積極參加了縣農業(yè)局組織的培訓學(xué)習,更新了自己的知識,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自己指導示范戶(hù)的服務(wù)能力。
二、加強宣傳、營(yíng)造氛圍。
農業(yè)科技推廣是傳統農業(yè)向現代農業(yè)轉變的機制創(chuàng )新,為爭取社會(huì )各界對農業(yè)科技推廣的支持,使全社會(huì )特別是廣大農民更多地了解和積極參與農業(yè)科技推廣工程,采取黑板報、標語(yǔ)等多種形式宣傳農業(yè)科技推廣工作,宣傳農業(yè)科技示范縣的政策,宣傳面向市場(chǎng)的現代農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)—蠶豆無(wú)公害栽培技術(shù)、大蒜高產(chǎn)無(wú)公害栽培技術(shù)、洋芋無(wú)公害栽培技術(shù)等,取得了較好的效果。
三、精心選擇高素質(zhì)科技示范戶(hù)。
農業(yè)科技推廣在我鎮以種植業(yè)為主,科技示范戶(hù)理所當然的要有一定的種植水平,同時(shí)要有較強的號召力和影響力,能夠將先進(jìn)的農業(yè)科技在周邊群眾中推廣開(kāi)來(lái)。經(jīng)過(guò)綜合考慮,選擇了以馬軍營(yíng)、紀莊西胡莊、趙官營(yíng)、宋莊小組的10戶(hù)素質(zhì)較高的農戶(hù),作為科技示范戶(hù)。對10戶(hù)示范戶(hù)進(jìn)行挨家挨戶(hù)走訪(fǎng),詳細了解各農戶(hù)的基本情況,了解他們對農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求,摸清當地耕作制度,并登記示范戶(hù)的相關(guān)信息,收集他們對農技推廣工作的各種意見(jiàn)、建議。同時(shí)做好宣傳工作,加強科技示范戶(hù)對農業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶(hù)示范戶(hù)帶動(dòng)20戶(hù)輻射戶(hù),全面帶動(dòng)5個(gè)村民小組的所有農戶(hù)學(xué)科學(xué)用科學(xué)。
四、加強農業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)的推廣與應用
通過(guò)科技入戶(hù)示范工程,我所指導的示范戶(hù)和輻射帶動(dòng)戶(hù)上有了很大的提高。在摸清了各戶(hù)的基本情況、了解了各戶(hù)的需求后,精心設計了針對各戶(hù)的技術(shù)指導方案。主要推廣應用了:大蒜測土配方施用bb控釋肥技術(shù),不但節約了成本,保護農田環(huán)境,為實(shí)現保洱海和農業(yè)增產(chǎn)、增收相統一的目標打下基礎;大蒜無(wú)公害栽培、防病蟲(chóng)技術(shù),保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠,指導農戶(hù)精心選擇優(yōu)質(zhì)早熟大蒜品種“紅七星”;洋芋無(wú)公害栽培、防病蟲(chóng)技術(shù),保證了洋芋產(chǎn)品的安全可靠。
五、入戶(hù)指導方式靈活多樣
農業(yè)科技推廣的關(guān)鍵在于入戶(hù),培訓指導,傳授技術(shù),推廣各項農業(yè)新技術(shù)到田到戶(hù)。為提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、入戶(hù)指導技能和示范戶(hù)農民的科技素質(zhì)。我根據技術(shù)指導方案和農民的需求,在農業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(如備耕、播種、田間管理、病蟲(chóng)害多發(fā)期等),到每個(gè)示范戶(hù)家中開(kāi)展技術(shù)指導、培訓和信息服務(wù),與聯(lián)系戶(hù)保持電話(huà)聯(lián)系,確保技術(shù)和信息服務(wù)通暢。
總之,取得的成績(jì)只能代表過(guò)去,未來(lái)的農業(yè)綜合服務(wù)工作道路還很漫長(cháng),本人在今后的工作學(xué)習和生活中要不斷進(jìn)取,克服困難,勤奮工作,以扎實(shí)的理論知識、先進(jìn)的技術(shù)、良好的工作作風(fēng)為xx鎮涉農相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。
人員月的工作總結3
在繁忙的工作中人不知不覺(jué)中迎來(lái)了4月,回憶這上月的工作過(guò)程,作為某某企業(yè)的每一名員工,咱們深深感到某企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,某人之拼搏的精神。
某是某某銷(xiāo)售局部的一名個(gè)別員工,剛到房產(chǎn)時(shí),該同志對房地產(chǎn)方面的常識不是很粗通,對新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員,該同志深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的懇求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)常識跟專(zhuān)業(yè)技能。此外,還要廣泛理解全體房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨難,某同志已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于4月與某公司進(jìn)行合資,奇特完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間,某同志踴躍配合某公司的員工,以銷(xiāo)售為目的,在公司領(lǐng)導的引導下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,是為某月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎。最后以某個(gè)月完成合同額某萬(wàn)元的好成績(jì)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮,某同志從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識,使自己各方面都所有進(jìn)步。
4下旬公司與某某公司配合,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的奔跑。在此期間主要是針對屋宇的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對房屋實(shí)行內部認購等手段的鋪墊制造出某火爆局勢。在銷(xiāo)售部,某同志擔當銷(xiāo)售內業(yè)及會(huì )計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重跟其中。在開(kāi)盤(pán)之際,該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)實(shí)現工作。經(jīng)由一個(gè)多月時(shí)光的熟悉和懂得,某同志即時(shí)進(jìn)入角色并且嫻熟的實(shí)現了本人的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的進(jìn)程中該同道做到謹慎認真,現已收取了上千萬(wàn)的房款,每一筆帳目都井水不犯河水,無(wú)一過(guò)錯。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結和每周例會(huì ),該同志始終總結自己的工作教訓,及時(shí)找出弊端并及早改進(jìn)。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期屋宇全部清盤(pán),而且一期余房也一并售罄,這其中與某同志和其余銷(xiāo)售部成員的盡力是分不開(kāi)的。
上個(gè)月是有意思的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的4月中將會(huì )有新的沖破,新的氣象,可能在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,占據一席之地。
人員月的工作總結4
在十月的不到一個(gè)月的時(shí)間里,對于我來(lái)說(shuō),是從一個(gè)相同職業(yè)跨入不同行業(yè)學(xué)習的一個(gè)過(guò)程。對于頁(yè)游,自己偶爾也玩過(guò),但是卻不是很熟悉。通過(guò)這不到一個(gè)月在很多同事的幫助下,逐漸摸索學(xué)習之后,試著(zhù)把自己的優(yōu)勢和這個(gè)行業(yè)特點(diǎn)相結合,很多地方比起最初的迷茫,直到現在有了很多的改變。在做客服服務(wù)的前期,定是要把都擬定好的,除了學(xué)習行業(yè)的一些相關(guān)的知識,本月主要是制定一系列的制度、規范、培訓大綱、培訓細節內容、客服工具系統確認等。并不斷的在游戲行業(yè)中學(xué)習,把學(xué)到的東西與自己熟悉的內容融合在一起,變成有價(jià)值成果。
在這段工作期間,也查看了我們以前的游戲的客服工作。相對來(lái)說(shuō)不是很完善,可能我們之前的公司沒(méi)有相對重視這個(gè)部門(mén),從這段工作時(shí)間來(lái)看,雖然現在只有我一個(gè)人,但有些時(shí)候當我去咨詢(xún)的時(shí)候,部門(mén)的解答不是很詳細?赡芤彩谴蠹叶己苊Φ木壒,但是,我還是希望,當在我們項目開(kāi)啟的時(shí)候,客服這邊會(huì )相應的得到各部門(mén)的支持,畢竟客服這邊是一個(gè)游戲公司對外的窗口,如果這個(gè)窗口給人的感覺(jué)不專(zhuān)業(yè),效率慢,那么公司所有員工的努力可能會(huì )功虧一簣的。所以,我非常希望在員工培訓的時(shí)候,能得到相關(guān)部門(mén)的大力支持。關(guān)于本月工作,在本周周報里對體現出一些內容。具體細節還需要在工作過(guò)程中添加。
十一月工作按照優(yōu)先級,分為以下幾大塊。我自我認為,首先要解決的是整體客服培訓的一周內容大綱、細化培訓大綱的內容、和游戲論壇那邊共同推進(jìn)工作并整理細化提案操作流程、配合開(kāi)發(fā)策劃部門(mén)進(jìn)行客服工具的完善工作。剩余瑣碎的表格與試卷等工作會(huì )抽時(shí)間完成。
至于公司臨時(shí)安排的工作,看內容的多少,來(lái)本月計劃內工作是否能夠全部完成與完成的比例。
在這段時(shí)間里,雖然有很多行業(yè)相關(guān)的東西不是非常清楚,但還是很感謝很多同事的幫助,加上自己的努力和對自己信心,相信在日后逐漸學(xué)習的日子里,會(huì )更加完善之前做過(guò)的.工作,最終希望能幫助運營(yíng)部門(mén)乃至整個(gè)公司的發(fā)展需要,達到共贏(yíng)的目的。
人員月的工作總結5
自參加農技推廣體系改革與建設示范縣項目技術(shù)指導員工作以來(lái),我感到無(wú)比榮耀的同時(shí),也深知肩上責任重大。兩年多來(lái),我始終把提高農民科學(xué)種植水平、農民持續增收,農業(yè)增效作為檢測我工作成績(jì)的標準,把推動(dòng)我縣農業(yè)現代化建設,讓農民盡快致富奔小康作為工作的目標,在師宗縣農業(yè)局的正確指導下,按照三個(gè)代表的要求,積極推廣先進(jìn)的農業(yè)科技知識,提升農民學(xué)種田水平,做好農村科技培訓和公益性技術(shù)指導工作,負責竹基鎮上補召村10戶(hù)示范戶(hù)的玉米產(chǎn)業(yè)指導工作。通過(guò)近一年來(lái)的工作,我深深的體會(huì )到技術(shù)推廣人員是改變農民生產(chǎn)行為的促進(jìn)者,是農業(yè)技術(shù)的傳播者和實(shí)踐者,只有將新政策、新知識、新技術(shù)、新信息及時(shí)運用于農業(yè)生產(chǎn)中,使之轉化為生產(chǎn)力,才能徹底的實(shí)現農民增產(chǎn)增收和農村生活水平的不斷地提高。解決農民最需要的技術(shù)問(wèn)題,想農民之所想,急農民之所急,較圓滿(mǎn)地完成了技術(shù)指導工作,F談幾點(diǎn)工作體會(huì )。
一、全面了解科技示范戶(hù)基本情況,明了示范戶(hù)需求,為今后更好解決問(wèn)題打下基礎。
項目的實(shí)施是黨中央惠民政策的具體體現,進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。對示范戶(hù)進(jìn)行物化補貼和技術(shù)培訓,密切了政府農業(yè)部門(mén)與農民朋友的關(guān)系,農業(yè)技術(shù)指導員深入農戶(hù)田間指導農民運用新技術(shù),充分發(fā)揮農業(yè)技術(shù)推廣中心代表黨和政府聯(lián)系農民群眾的橋梁作用,融洽了干群關(guān)系,黨群面貌煥然一新。一是切實(shí)摸清10個(gè)科技示范戶(hù)的基本情況,和示范戶(hù)全面對接工作,掌握科技示范戶(hù)的人口、勞力、耕地面積、生產(chǎn)狀況等,為10個(gè)科技示范戶(hù)建立科技檔案,每戶(hù)一本《科技示范戶(hù)手冊》。二是逐戶(hù)走訪(fǎng)科技示范戶(hù),宣傳項目?jì)热,了解示范?hù)需求,開(kāi)展現場(chǎng)技術(shù)服務(wù),解決示范戶(hù)生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。三是積極主動(dòng)聯(lián)系群眾,與科技示范戶(hù)保持聯(lián)系,及時(shí)了解農戶(hù)在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,并及時(shí)、有效加以解決。如在示范戶(hù)陳所金帶領(lǐng)下玉米采用地膜覆蓋栽培技術(shù),將原種密度提高10%-15%,但是由于充分利用邊際效用和改變田間小氣候,改善田間通風(fēng)透光條件,玉米長(cháng)勢非常好,產(chǎn)量大幅度提高。
二、增強了農業(yè)技術(shù)人員的責任心,農技人員工作作風(fēng)發(fā)生了根本性轉變。
科技入戶(hù)工程明確了農技人員工作職責和目標要求,農技人員公益性職能充分得到了發(fā)揮,學(xué)有所用,增添了農技人員學(xué)農、愛(ài)農、為農服務(wù)的自豪感,強化了廣大農技人員立足本職,加強學(xué)習,更好地服務(wù)農民的意識。同時(shí),通過(guò)項目實(shí)施,建立了農技人員績(jì)效考核制度、學(xué)習制度,強化了監管,有效保證了農技人員入戶(hù)工作時(shí)間和效率,農技人員工作得到了進(jìn)一步的肯定,精神狀態(tài)有了明顯好轉。加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。積極參加組織的各種政治學(xué)習和活動(dòng),不斷提高政治思想素質(zhì)。充分利用各種可能的條件和機會(huì ),抓緊時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,有效地促進(jìn)了自身素質(zhì)的提高。進(jìn)一步改善工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,深入基層,心系群眾,不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,扎實(shí)搞好農村服務(wù)工作。本人秉著(zhù)“用感恩心做人,用責任心做事”的原則,在以后的工作中進(jìn)一步做到“良種良策”為群眾辦實(shí)事、“技術(shù)要領(lǐng)”為群眾解難事、“科學(xué)運籌”為群眾做好事。有一個(gè)清醒而深刻的認識。被群眾說(shuō)不如主動(dòng)去聽(tīng)說(shuō),應該經(jīng)常下村走訪(fǎng),深入到農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn),真正做到“人到、心到、責任到”、“問(wèn)困難、問(wèn)需求、問(wèn)發(fā)展”、“送信心、送點(diǎn)子、送技術(shù)”,積極宣傳和教育群眾,帶領(lǐng)大家科技致富。
三、是抓好科技培訓,及時(shí)有效地對病蟲(chóng)害進(jìn)行防治,提高整體水平。
作為技術(shù)指導員不僅要有理論水平和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng),還要能說(shuō)會(huì )干,把理論知識和技術(shù)轉變到農民一聽(tīng)就懂,一看就會(huì )的實(shí)用技術(shù)。在培訓中要重點(diǎn)抓住農民在生產(chǎn)中一些不科學(xué)的操作環(huán)節和粗放管理、陳舊漏習開(kāi)展針對性講解,通過(guò)舉辦培訓5次、發(fā)放技術(shù)資料200余份、提供實(shí)物圖片20份等形式使農民在品種選用、科學(xué)施肥、精細管理上更加科學(xué)合理,從而提高種植技術(shù)和科技意識。
四、構建了農業(yè)科技成果入戶(hù)到田的快速渠道,提高了科技成果的轉化速度,加大了農業(yè)技術(shù)推廣的力度,培養了一批“土專(zhuān)家”。
特別在社會(huì )主義新農村建設中,科技示范戶(hù)成了政策宣傳員;農村環(huán)境綜合環(huán)境治理標兵;除陋習樹(shù)新風(fēng)帶頭人;更是運用新技術(shù)致富能人,是整個(gè)農村生產(chǎn)、生活的中堅力量。本人根據作物不同生長(cháng)階段的特點(diǎn),深入田間地頭查看作物長(cháng)勢,記錄詳細資料,并作認真科學(xué)的分析,有的放矢手把手指導農戶(hù),用簡(jiǎn)單、樸實(shí)的語(yǔ)言講解生產(chǎn)中技術(shù)難題,讓農民一聽(tīng)就懂,一學(xué)就會(huì )。
五、創(chuàng )建示范樣板,輻射帶動(dòng)周邊農戶(hù),讓科技示范戶(hù)真正起到示范輻射帶頭作用。
良種良法得到普及,農業(yè)科技人員服務(wù)觀(guān)念不斷更新。實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)示范工程,實(shí)行技術(shù)人員直接到戶(hù),良種良法直接到田,技術(shù)要領(lǐng)直接到人。入戶(hù)過(guò)程中,采用“手把手”、“面對面”的技術(shù)指導方法,指導示范戶(hù)應用主導品種、主推技術(shù),做到關(guān)鍵環(huán)節主動(dòng)入戶(hù),突發(fā)事件及時(shí)入戶(hù),技術(shù)咨詢(xún)隨時(shí)入戶(hù),使示范戶(hù)心服口服。辦好示范樣版非常重要,從前期的技術(shù)方案的制定到品種的選擇,合理配方施肥的應用以及生產(chǎn)過(guò)程中的每一環(huán)節的配套管理都嚴格按照“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、安全、環(huán)!钡牟僮饕幊,使他們樂(lè )于接受新技術(shù),新方法并相互促進(jìn)相互帶動(dòng),形成學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、用科技、促推廣、帶全面、增效益的良好氛圍。為確定基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目的工作成效,按照項目要求和省農業(yè)廳科教處的部署,落實(shí)《農技推廣示范縣玉米測產(chǎn)方案》,10月12日—20日師宗縣農業(yè)局技術(shù)人員對竹基、丹鳳鎮、彩云鎮等幾個(gè)鄉鎮的示范戶(hù)的玉米進(jìn)行了測產(chǎn),按標準規程對所抽田塊進(jìn)行測產(chǎn)。于10月19日,在師宗竹基鎮上補召村的測產(chǎn)情況:經(jīng)過(guò)2天地實(shí)地實(shí)際測產(chǎn)統計:對示范戶(hù)顧永進(jìn)種植的2.5畝玉米田隨機取樣3個(gè)點(diǎn),實(shí)際收獲面積0.5畝進(jìn)行穗立稱(chēng)重其產(chǎn)量為1260公斤,按50%的水分折扣方式計算畝產(chǎn)達615公斤。陳所金家的1.5畝責任地里種植的玉米,采取了寬窄行條播,大行距1米小行0.6米,株距0.6米,密度畝植3860株。施足底肥,中后期加強中耕管理、水肥管理等措施的實(shí)施,畝產(chǎn)量在650公斤,同比去年多密植了300株,產(chǎn)量多出170公斤。數據結果表明該示范戶(hù)今年玉米的產(chǎn)量明顯高于去年,為玉米豐產(chǎn)奠定了堅實(shí)基礎,起到了明顯示范帶動(dòng)作用。
兩年來(lái),通過(guò)不懈的努力,農民的思想意識得到較大的轉變,科技種植水平不斷提高,起到良好的示范帶頭作用。作為科技指員,不僅在實(shí)踐中得到了煅煉和提高,增強了自己的業(yè)務(wù)技能,同時(shí)能夠讓農民把科學(xué)技術(shù)應用于生產(chǎn)之中,讓農民能增產(chǎn)增收。作為一名技術(shù)指導員,當看到示范戶(hù)應用技術(shù)的標準和示范作用不斷提高,會(huì )到格外欣慰,我將不斷增強自身素質(zhì),積極為科技示范戶(hù)獻計獻策,加強技術(shù)指導與服務(wù),引領(lǐng)農民依靠科技致富,為農業(yè)技術(shù)推廣獻出自己的一份力量。當農民朋友臉上映出豐收的喜悅之情時(shí)就是我們科技指導員價(jià)值的真正體現,我們辛苦與快樂(lè )并存,為發(fā)展現代農業(yè),加快農民致富奔小康的步伐做出艱苦努力我無(wú)怨無(wú)悔,為我們的青春能有這樣一次不同尋常的經(jīng)歷而喝彩。
人員月的工作總結6
xx年春節后,我依舊負責xx市場(chǎng)大廈的各項經(jīng)營(yíng)工作,在與**的配合下經(jīng)歷了節后淡季各商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)困境租金難收、托管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問(wèn)題,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場(chǎng)大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶(hù)的調解工作的接觸,協(xié)調能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應不斷變化的情況,配合公司的整體規劃對xx市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調整。3月份xx市場(chǎng)超市開(kāi)始構想到4月份開(kāi)業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護,在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導下,xx市場(chǎng)超市得以平穩的發(fā)展與過(guò)渡,自己對超市最新的業(yè)務(wù)知識又得了系統的強化。
負責xx市場(chǎng)期間,盡力維護了各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運轉,沒(méi)有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但xx市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然xx市場(chǎng)的發(fā)展有各方面的客觀(guān)環(huán)境不成熟的制約,但xx市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的責任。這也顯出了自身能力的局限,這是在xx市場(chǎng)工作得到的最深刻認識。同時(shí),xx市場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會(huì )退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在xx市場(chǎng)工作得到最大的收獲。
6月份因工作的需要,我被調到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強商品管理與人員現場(chǎng)管理,實(shí)現業(yè)績(jì)的提升是貫穿各項工作的中心。
雖然自開(kāi)業(yè)就加入了xx超市這個(gè)大家庭,對xx超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負起職責,一方面加強了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,積極看書(shū)報文章,虛心向**請教。一方面加強溝通了解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門(mén)負責人溝通,與非食品組長(cháng)**深入交流。在短時(shí)間內與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負起了店面值班經(jīng)理的職責。與柜組長(cháng)一起對非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列作了調整,經(jīng)過(guò)非食品員工的共同的努力,我們的銷(xiāo)售有了明顯的增長(cháng)。在文娟升任非食品采購后,我兼起了非食品的組長(cháng),潛下心來(lái),從頭干起,衛生、陳列、庫房、接貨從每一個(gè)細節開(kāi)始嚴格的要求,使非食品的賣(mài)場(chǎng)氛圍有了改觀(guān)。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓,使員工的精神面貌有了改觀(guān),工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門(mén)的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認可。
店面值班經(jīng)理負責協(xié)調各部門(mén)工作,維護全賣(mài)場(chǎng)的正常營(yíng)運,應對突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個(gè)環(huán)節深入了解,發(fā)現問(wèn)題,消減漏洞,作一名稱(chēng)職的商場(chǎng)管理員。
人員月的工作總結7
這一個(gè)月文藝部所做的工作,總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。從開(kāi)展迎新工作到新生隊列拉歌、再到迎新晚會(huì )的準備,我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動(dòng),做到緊密團結學(xué)生會(huì )各部,不分彼此互相幫助,聽(tīng)從學(xué)生會(huì )的安排。下面是xx月文藝部具體的工作總結與工作展望。
一。工作概況
xx月份文藝部的主要工作是針對新生的一系列活動(dòng)。
。1)在開(kāi)學(xué)前的一周,我們文藝部配合學(xué)生會(huì )開(kāi)始了迎新的準備工作,通過(guò)老師和主席團的會(huì )議,我們對現有的人力資源進(jìn)行了分工安排。文藝部的主要工作是協(xié)助老師做好新生入學(xué)前的一切準備工作,包括新生資料袋(具體包括:迎新特刊、;、入學(xué)須知、等)的準備,新生宿舍安排等工作;同時(shí)我們?yōu)榱朔矫嫣崆暗叫5男律,我們在院辦和新生宿舍樓下等地點(diǎn)留下我們學(xué)生會(huì )主要學(xué)生干部的聯(lián)系電話(huà)。
。2)xx月30日至xx月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長(cháng)尋找班級寢室,以便他們能在最快的時(shí)間內完成新生入學(xué)的手續。二是接待家長(cháng),讓家長(cháng)再看見(jiàn)我們、接受我們的服務(wù)后能放心的把學(xué)生交給我們。三是回答家長(cháng)提出的一系列問(wèn)題?傮w上,我們的工作得到了院里老師的肯定。我們在每個(gè)迎新地點(diǎn)根據人流量的不同安排不同數量的工作人員,為新生和家長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
。3)xx月31日上午10點(diǎn),我們文藝部的部分學(xué)生干部組織參與了新生家長(cháng)見(jiàn)面會(huì ),協(xié)助老師完成了一系列家長(cháng)接待工作并取得一定效果。
。4)我們文藝部在xx月上中旬承辦了新生的軍訓拉歌環(huán)節。每天晚上6點(diǎn)到8點(diǎn)半帶領(lǐng)全院新生在實(shí)驗中心樓下場(chǎng)地進(jìn)行拉歌活動(dòng)。我們文藝部積極準備《團結就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲并教授給新生,以便新生在軍列式時(shí)能夠展我院風(fēng)采。
。5)在xx月中旬,我們文藝部承辦了院迎新晚會(huì )的一系列活動(dòng)。其中包括新生老生節目的策劃與剪輯。我們共進(jìn)行了3次節目的篩選活動(dòng);顒(dòng)中,新生老生能夠積極踴躍的參與,這項活動(dòng)也成為新同學(xué)展現自我、鍛煉自我的平臺。
。6)在xx月中旬,我們文藝部承辦了校迎新晚會(huì )的大合唱活動(dòng)。文藝部積極配合有著(zhù)豐富經(jīng)驗田旭學(xué)姐,出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓工作。
二。工作中的功與過(guò)
。1)文藝部積極準備迎新工作,部長(cháng)部員能夠克服早晚溫差大,風(fēng)急等一系列自然因素以及形形色色家長(cháng)學(xué)生的各種要求,出色的完成迎新工作并取得好評。但其中有不足——迎新準備工作中對一些可能會(huì )發(fā)生的意外情況估計不足。具體表現在:對新生家長(cháng)和新生提出的問(wèn)題準備不足;第一天迎新的人員調配出現不均衡狀況(引領(lǐng)學(xué)生到宿舍時(shí)出現短時(shí)間人員不足情況,文藝部工作區域人員繁雜)等。
。2)在學(xué)院舉辦的新生家長(cháng)招待會(huì )中,部員能夠站幾個(gè)小時(shí)而紋絲不動(dòng),不嫌繁瑣給家長(cháng)呈遞院簡(jiǎn)介等。其中的不足在于對家長(cháng)人數估計不足,出現部分家長(cháng)站立的情況。
。3)文藝部的拉歌工作最為艱苦與繁瑣。拉歌時(shí)間在夜間,氣候寒冷,而且拉歌的時(shí)間正是部分部員甚至部長(cháng)的上課時(shí)間,而xx月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的考試,部長(cháng)也身兼數職還要上交論文等材料,但部長(cháng)部員能夠克服主客觀(guān)各種因素,積極組織新生的拉歌活動(dòng)而且辦的有聲有色,把我院新生風(fēng)采淋漓盡致的展現了出來(lái)。不足是人員調配不科學(xué),常常一起組織策劃,導致部員集體嗓音沙啞,耽誤指揮工作。部員態(tài)度和藹,新生時(shí)而不服從調配。
。4)對于迎新晚會(huì )節目的篩選工作,文藝部進(jìn)行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選為學(xué)院準備出經(jīng)典的節目并挖掘出大量的人才,為日后的工作奠定了結實(shí)的基礎。工作不足為對參與節目人員估計不足,出現短時(shí)間的混亂。擬定時(shí)間與通知時(shí)間不符,出現領(lǐng)導等待狀況。
。5)對與學(xué)校的迎新晚會(huì )大合唱的準備工作,我們能積極策劃參與,組織調動(dòng)新生積極性,不足為過(guò)度依賴(lài)田旭學(xué)姐,沒(méi)有充分發(fā)揮文藝部職能。
。6)對于工作中的其他方面,我們能配合老師及學(xué)生會(huì )其他部門(mén)完成一系列工作,不足為不注意宣傳自己,不注意利用網(wǎng)絡(luò )宣傳我們的學(xué)生會(huì ),這個(gè)是要在今后的工作中重視的。當然,我們要注意我們上傳內容的質(zhì)量。
三。文藝部工作總結與展望
。1)加強文藝部培訓和交流,增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作效率和質(zhì)量的一種重要手段,同時(shí)通過(guò)多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力,增強責任感,提高學(xué)生會(huì )文藝部成員的綜合素質(zhì)。
。2)推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個(gè)部員負責,需要哪些部員或其他部門(mén)合作,在活動(dòng)策劃之時(shí)都應該考慮策劃出來(lái),避免工作開(kāi)展時(shí)措手不及。
。3)加強部門(mén)之間的橫向交流。通過(guò)工作協(xié)作等多種方式,各部門(mén)的成員能夠得到更多的交流機會(huì ),從而促進(jìn)學(xué)生會(huì )內部的和諧,提高學(xué)生會(huì )整體的凝聚力。
。4)學(xué)生會(huì )文藝部要養成活動(dòng)前作策劃,活動(dòng)后作總結的好習慣。用總結的方式發(fā)現長(cháng)處,找出不足,為以后的工作積累經(jīng)驗。
。5)我們要注意利用網(wǎng)絡(luò )宣傳自己的工作,讓全院的老師同學(xué)了解我們在做些什么。展我文藝部風(fēng)采,揚我學(xué)生會(huì )雄威!對于九月的工作,我們有所收獲,這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來(lái)的工作中,我們會(huì )總結經(jīng)驗教訓并不斷創(chuàng )新,認真完成學(xué)院和學(xué)生會(huì )交給的每一項工作,積極配合學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)工作,為學(xué)院明天的輝煌而努力奮斗!
人員月的工作總結8
這個(gè)月來(lái),微笑服務(wù)是我的天職,顧客滿(mǎn)意是我的歸宿。熱愛(ài)客服的這份工作、踏實(shí)地服務(wù)好客服,看見(jiàn)客戶(hù)臉上的笑臉是對我工作最好的肯定,F在我對自己本月的工作總結如下:
一、與時(shí)俱進(jìn),勤學(xué)奮進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會(huì )到理論學(xué)習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。我堅持勤奮學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。為公司全面信息化的成功上線(xiàn)貢獻了自己的微薄之力。
二、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)
作為客服人員,我始終堅持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開(kāi)展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢(xún)問(wèn),才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開(kāi)展起來(lái)。
在工作中,我嚴格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對顧客提出的咨詢(xún),做到詳細的解答;對顧客反映的問(wèn)題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問(wèn)題,積極向上級如實(shí)反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問(wèn)題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
三、經(jīng)常反思,計劃工作
一個(gè)企業(yè)能否生存下去,就是看企業(yè)的客戶(hù)對企業(yè)的支持情況怎么樣?這個(gè)支持情況是由客戶(hù)滿(mǎn)意度來(lái)直接影響的,所以我們可以通過(guò)良好的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,策劃好的客戶(hù)回訪(fǎng)來(lái)增加客戶(hù)滿(mǎn)意度。而企業(yè)的目標可以向著(zhù)“零抱怨無(wú)投訴”進(jìn)行。
以上是自己對上個(gè)月工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng )新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時(shí)急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。
人員月的工作總結9
今天打開(kāi)U盤(pán),看了看之前在KT公司客服中心寫(xiě)的工作總結,提到的都是一些銷(xiāo)售過(guò)程中細節方面東西,也正是因為這些細節讓我的業(yè)績(jì)節節攀升-“細節決定成敗”,一定要把這些點(diǎn)滴的技巧都融入到我的工作中,很多銷(xiāo)售人員容易出現銷(xiāo)售疲勞心理,甚至對客戶(hù)有抵抗情緒,我也不例外,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒自己一定要有責任心和耐心,把每個(gè)客戶(hù)把握好。
個(gè)人覺(jué)得一件好的商品除了產(chǎn)品及價(jià)格外,更重要的是服務(wù)、要讓客戶(hù)感覺(jué)到是一個(gè)企業(yè)服務(wù)團隊的真誠和熱情,讓意向強烈的客戶(hù)第一時(shí)間能夠想到我們,作為銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)要有非常敏銳的嗅覺(jué)準確把握客戶(hù)的需求。
4月業(yè)績(jì)綜述:
4月業(yè)績(jì):44375元,(含退貨),訂單數量:149 。
4月歸屬健康部訂單組,出勤共計:21天。日均業(yè)績(jì):2113元。
工作問(wèn)題總結:
1、經(jīng)常處在等數據的狀態(tài),沒(méi)有積極主動(dòng)外呼尋找銷(xiāo)售機會(huì )、
2、在銷(xiāo)售流程中存在過(guò)早促單使客戶(hù)流失,也失去二次銷(xiāo)售的機會(huì )、
解決方案
1、做好月計劃,尋找方法按步實(shí)施;
2、逐漸完善自己,培養足夠的耐心和毅力,寬厚于人,刻薄于事;
3、細心記錄好客戶(hù)的詳細情況及每次電話(huà)溝通記錄,用心跟進(jìn)客戶(hù)反映的問(wèn)題并及時(shí)回電、
4、在銷(xiāo)售中,銷(xiāo)售人員作為與客戶(hù)接觸的首位人員,得到的信息反饋至關(guān)重要:
A:聽(tīng):接受,并耐心傾聽(tīng)客戶(hù)要求,完整理解客戶(hù)用意與要求
B:察:察覺(jué)客戶(hù)語(yǔ)氣和態(tài)度
5、堅持!
5月工作規劃
業(yè)績(jì)任務(wù):
業(yè)績(jì)要求為:50000元,個(gè)人預計完成量:50000元。(日均業(yè)績(jì)目標2381、00元)
日常工作:
1、主動(dòng)外呼,尋找銷(xiāo)售機會(huì );
2、積極參加公司及部門(mén)組織的產(chǎn)品,業(yè)務(wù)知識培訓、
5月需要協(xié)調工作:
暫無(wú)
工作建議:
4月份溝通資源本身就少,我發(fā)現自己有很多未成交客戶(hù),大多數都是由于銷(xiāo)售技巧的原因導致客戶(hù)流失的、電話(huà)溝通本身就是無(wú)法與客戶(hù)見(jiàn)面,特別是電子商務(wù)平臺銷(xiāo)售,取得客戶(hù)的信任,就是營(yíng)銷(xiāo)成敗的關(guān)鍵。
1、針對反應平淡的客戶(hù)采用的方法,千萬(wàn)不能放棄跟蹤。因為這類(lèi)客戶(hù)還沒(méi)有引起他們的興趣點(diǎn),在溝通的過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現,就是要做好長(cháng)期跟蹤的準備,同時(shí),要掌握一個(gè)度,追的太緊,客戶(hù)易產(chǎn)生極端,甚至不采取我們的產(chǎn)品了,這就有可能流失;如果追的太松,如果其它產(chǎn)品進(jìn)來(lái),也有可能流失。因此,要適度跟蹤、
2、與客戶(hù)換位,要站在對方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,設身處地的為客戶(hù)考慮,進(jìn)而把握客戶(hù)的心理,尋求有效的對策。只有站在對方的立場(chǎng),才能感受到客戶(hù)真正需要的是什么?只有了解客戶(hù)的需求,才能抓住要點(diǎn)。二是人員換位,也就是說(shuō)在和客戶(hù)溝通的過(guò)程中,如果發(fā)現客戶(hù)不能下定決心購買(mǎi),就可以借助營(yíng)養專(zhuān)家的力量,因為營(yíng)養專(zhuān)家具有一定的權威性,讓營(yíng)養專(zhuān)家給客戶(hù)溝通一次,促使其產(chǎn)生信任,下決心!
3、學(xué)會(huì )分析問(wèn)題,找出客戶(hù)真正關(guān)心的內在問(wèn)題。多問(wèn)!不能被表面現象所迷惑,找到客戶(hù)真正的需求,滿(mǎn)足他們的需求,實(shí)際也就達到了銷(xiāo)售的目的。
4、在溝通的過(guò)程中,如果出現客戶(hù)有抵觸情緒,就要立即結束那些客戶(hù)不感興趣的話(huà)題。但這并不是我們的目的,要給客戶(hù)留下一些想頭。比如可以告訴他們一個(gè)小偏方,你為他著(zhù)想,給他好處,他總不能不接受吧!這樣就可以為下一次溝通留下話(huà)題,使與客戶(hù)的聯(lián)系不會(huì )間斷。
5、要想達到更高的銷(xiāo)售,就要有更多的目標名單,只有名單多了,篩選的有效名單才會(huì )多,因為成交是有一個(gè)概率的,所以只有通過(guò)大范圍的篩選,才會(huì )有更多的銷(xiāo)售機會(huì )。
6、給客戶(hù)做比較分析、A:和競爭對手的比較中,多說(shuō)我們的優(yōu)勢,而不是去攻擊對手,只講我們的特點(diǎn),別人沒(méi)有的。B:讓他自己和自己比較,五年前的病情和今天的病情有多大區別(經(jīng)過(guò)治療,很多都沒(méi)有改變)、
7、有些客戶(hù)總是自己拿不定主意,這時(shí)我們可以幫助他下定決心,促成購買(mǎi)。
作為銷(xiāo)售人員我感覺(jué)背負著(zhù)挺大的工作壓力。當面對背井離鄉孤軍奮戰時(shí),當面對完不成銷(xiāo)售任務(wù)的沮喪時(shí),當面對部分蠻不講理的客戶(hù)時(shí),一旦丟失了堅強的意志,那么就只能逃離營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)職業(yè)。
人員月的工作總結10
來(lái)到xx公司從事xx采購工作已有一個(gè)月時(shí)間,在此期間,感觸良多,想法也多,現在對七月份的工作感悟如下:
1、身為采購員,應第一時(shí)間完成領(lǐng)導交代給我們的工作,在完成領(lǐng)導吩咐工作的同時(shí),應多總結匯報,多和領(lǐng)導交流溝通;
2、要有預測能力,把自己的定位提高。想象:自己不單單是一個(gè)采購員,把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理,時(shí)刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負責哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問(wèn)題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門(mén)、各供應商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?
3、把手頭上的工作做好做細致,不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù),要讓領(lǐng)導放心滿(mǎn)意。領(lǐng)導交代一個(gè)工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時(shí)多了解其他不受自己負責的區域,擴大自己的知識面處理食物的能力;
4、對待供方來(lái)料異常,必須嚴格控制。不管是現在做還是以后去新的公司,面對質(zhì)量異常,在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨,強制讓供應方整改,退到廠(chǎng)家怕為止,退到廠(chǎng)家知道怎么做為止;
5、和供應商溝通、和各部門(mén)溝通,必須堅持自己的原則,樹(shù)立正面威嚴的形象;
6、要有可以刁難供應商的習慣,讓他們知道自己該怎么做。
在公司又一個(gè)月過(guò)去了,感覺(jué)在公司里一天天成長(cháng),同樣,每天也感到非常充實(shí)。在谷主任的教導下,感覺(jué)自由又向采購這份職位走進(jìn)了一步!下面,我將九月份個(gè)人工作總結匯報如下,敬請各位提出寶貴意見(jiàn)及建議。
在七月的采購過(guò)程中,先后出現了詢(xún)價(jià)難、廠(chǎng)家出貨難兩大問(wèn)題:再向部分廠(chǎng)家詢(xún)價(jià)時(shí),絕大部分廠(chǎng)家報價(jià)總報過(guò)高價(jià)格或不報價(jià)。針對這類(lèi)情況,需對產(chǎn)品的原材料價(jià)格和工藝有所了解,才能獲知廠(chǎng)家的最終價(jià)格或最底價(jià)格,所以在詢(xún)價(jià)前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢(xún)價(jià),另外,往往我們詢(xún)價(jià)的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒(méi)有實(shí)際的產(chǎn)品,對于這種情況,需問(wèn)部分廠(chǎng)家或貿易商,先了解產(chǎn)品后再詢(xún)價(jià),這樣為進(jìn)一步的詢(xún)價(jià)得到更快更準得到最終價(jià)格。在采購過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個(gè)環(huán)節的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節,我們都會(huì )認真研究,商討辦法。
另外對于廠(chǎng)家出貨難的情況,一般廠(chǎng)家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時(shí)間一久給工廠(chǎng)行成了一種惰性,這也是工廠(chǎng)拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷(xiāo)售部在客戶(hù)那邊的信譽(yù)都有所影響,此類(lèi)問(wèn)題雖然在七月份已經(jīng)發(fā)現,但似乎廠(chǎng)家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現象,似乎根本沒(méi)有什么解絕,在這個(gè)月里,合同簽定之前,先和工廠(chǎng)溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問(wèn)題,并和工廠(chǎng)說(shuō)明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
最后,感謝公司領(lǐng)導和同事對我的幫助和教導,我會(huì )在下個(gè)月工作中,不斷努力學(xué)習、努力工作,做好個(gè)人工作計劃,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!
人員月的工作總結11
一年來(lái),在分管行領(lǐng)導和陳主任的正確領(lǐng)導下,在全科同志們的積極配合下,我能認真按照行里的各項規章制度要求,對照年初工作目標和計劃,扎扎實(shí)實(shí)的干好本職工作,以“德、能、勤、績(jì)、廉”的標準嚴格要求自己,約束自己,并順利完成了全年工作任務(wù),F將工作和學(xué)習情況做一簡(jiǎn)要回報:
一、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持用科學(xué)理論武裝頭腦。我是一名行員,但更是一名黨員,同時(shí)還擔任著(zhù)科室黨支部的組織委員和黨風(fēng)廉政建設聯(lián)絡(luò )員。在日常工作生活中,我能恪盡職守,學(xué)以立德,學(xué)以增智,主動(dòng)組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,并做好全員學(xué)習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。同時(shí),還按照行里要求,給紀檢監察辦公室報送好電子版和紙質(zhì)版政治學(xué)習與黨風(fēng)廉政建設工作開(kāi)展情況的有關(guān)材料。使事后監督中心這個(gè)講政治的小集體政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習蔚然成風(fēng),也久而久之養成了一個(gè)良好的習慣。今年七月份,我支部還被評為全轄“學(xué)習型黨支部”。政治理論學(xué)習的經(jīng);、制度化,促進(jìn)了我們“依法履職,制度至上,文明服務(wù),促進(jìn)和諧”責任的有效落實(shí)。
二、深刻把握制度至上的著(zhù)力點(diǎn)。當前,各級行不斷加強事后監督中心工作,使我們也更進(jìn)一步明確了新形勢下加強和改進(jìn)工作作風(fēng),強化完善職責的著(zhù)力點(diǎn)。我認為,加強制度落實(shí)是干好會(huì )計財務(wù)監督工作的有利保證,離開(kāi)制度監督就無(wú)異于紙上談兵,閉門(mén)造車(chē)。因此,我能堅持原則,不徇私情,一切按照制度去開(kāi)展工作。有時(shí)候,難免有暫時(shí)得罪人的地方,可是我清醒的認為,只要是為了工作,出于公心,以后他們都會(huì )明白和理解原則與制度的無(wú)情與有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保證各項工作有序進(jìn)行與科學(xué)開(kāi)展。在事后監督中心工作幾年來(lái),我深深地體會(huì )到:基層央行履職核心價(jià)值觀(guān)的其中一點(diǎn)就是強化制度建設和落實(shí)。去年12月份“宣化”案件的發(fā)生,已給我們一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員敲了一個(gè)警鐘。我們既然愛(ài)護同志,就應當首先執行制度,一切都要用制度來(lái)說(shuō)話(huà)和辦事。
三、努力發(fā)揮嚴以律己的表率作用。銀行業(yè)的特殊性決定了其健全內控制約機制的重要性。因此,我根據參加工作二十多年來(lái)的經(jīng)驗和目前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認為,加強制度建設非常適時(shí),也非常重要和必要。只有建立和完善各項規章制度,才能做到章可循,有規可依。年內,我結合實(shí)際,協(xié)助科長(cháng)和同志們對科里主要業(yè)務(wù)環(huán)節、重要崗位及要害崗位進(jìn)行了督察和普查,進(jìn)一步強化人的思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓提升,加強監督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。對業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù),加大執行規章制度的監督檢查力度,追蹤檢查的深度和廣度。充分發(fā)揮了基層央行事后監督檢查體系的有效作用。
四、積極為構建和諧文明科室做貢獻。作為一名副職,就應當拉偏套,使正勁。時(shí)時(shí)處處要為團隊建設操心謀事。精誠團結同事,共創(chuàng )和諧科室。今年,我雖然取得了一些成績(jì),但是成績(jì)都歸功于行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,歸功于主任和同志們的辛勤工作,我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情,離組織上和同時(shí)們的要求還有很大的差距。今天總結成績(jì),就是為了明天更好的開(kāi)展新的工作,接受新的挑戰。在新的一年里,我首先要加強學(xué)習,因為學(xué)習能力是一個(gè)行員德能勤績(jì)廉素質(zhì)高低的集中體現,也是一個(gè)團隊組織核心競爭力強弱的集中體現。其次,要發(fā)揮人的積極性,堅持以人為本,用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾,達到一種愿景、文化和團隊成長(cháng)的完美融合,使我們的事后監督中心更富有執行力、戰斗力和創(chuàng )新力。
謝謝x行長(cháng)和同志們對我一年來(lái)工作上的關(guān)心與支持!
人員月的工作總結12
人生的腳步總是從偶然走出;之后的路越必然,便越感慨當初偶然的發(fā)生。
從11月11日加入天手食品,整兩個(gè)月零3天,作為一個(gè)新人,寫(xiě)年終總結的時(shí)候,自然與別個(gè)不同;儲存柜中的原始票據和成形的報表已是厚厚一摞,小具規模,內心涌起一陣暖流,它們無(wú)聲無(wú)息,記載著(zhù)兩個(gè)月的成果,像是成長(cháng)的年輪,有跡可查,卻又無(wú)法道盡。
在20xx年這兩個(gè)月時(shí)間,基本以收集匯總為主,其中包括財務(wù)報表、銷(xiāo)售分、總報表,銷(xiāo)售排名,原材料進(jìn)出存報表,材料消耗考核、工資報表等。
當所有的報表中都清晰地在制表人后邊出現屬于自己的那個(gè)的文字組合。那一刻起,自己變成了徹頭徹尾的新人,好奇而又欣欣然。因為又重新戰斗在鐘愛(ài)的財務(wù)領(lǐng)域而欣欣然;因為又回到“時(shí)時(shí)防備出錯、夜夜須有反思”的會(huì )計崗位而戰戰兢兢。但,一切就這樣開(kāi)始了:
一直覺(jué)得自己不是一個(gè)具備快速適應能力的人,恐懼陌生。陌生的環(huán)境似乎總是個(gè)未知數,在度過(guò)了那段熟悉陌生環(huán)境的日子之后,驀地感覺(jué)自己已逐漸融進(jìn)了這個(gè)集體,重新開(kāi)始分享工作帶來(lái)的樂(lè )趣。雖然已經(jīng)而立,期間的足跡也足以讓我看淡世事、悲喜,但對于這樣一個(gè)事實(shí),依然掂起來(lái)沉甸甸。我把他看作付出換回的愛(ài)。
作為營(yíng)銷(xiāo)的一員,自然明白營(yíng)銷(xiāo)的真正內涵就是滿(mǎn)足需求、創(chuàng )造價(jià)值,用飽滿(mǎn)的熱情善待每位員工和客人,讓自己成為一道風(fēng)景展示天手人的風(fēng)貌。領(lǐng)導的點(diǎn)拔是讓大家做到足夠優(yōu)秀,獨擋一面。但我想,在這個(gè)快速流轉的世界,沒(méi)有什么不能代替,越來(lái)越多的替代品的悄然出現便是明證?纯垂裰辛舸娴哪切┎牧,我想它會(huì )越來(lái)越厚。我們存在的理由就是使自己不斷強大和不可替代,而它所替代的,是生命。
又一年結束了,這是我初來(lái)乍到的一年,就像逝去的日子一樣,我的工作中有殘缺和不足,但,我都認真度過(guò)了。對得起每一天,就算對得起自己的生命了,因為它是生命的替代,我們一輩子也就只在做這一個(gè)事兒。
生命就是每一個(gè)偶然的軌跡,而后重疊成必然,就看是快樂(lè )多一些,還是悲傷多一些。我會(huì )在工作中讓自己變得快樂(lè )起來(lái),把每一個(gè)快樂(lè )的成長(cháng)瞬間帶給身邊每一個(gè)人。
新年的工作已經(jīng)開(kāi)始,我會(huì )虛心學(xué)習,謹慎工作,盡快加入到企業(yè)的大家庭中來(lái)。
人員月的工作總結13
8月工作總結范文從8月初定下8月目標以來(lái),本人的營(yíng)銷(xiāo)工作取得了一定的成績(jì),基本上完成了當時(shí)自己設定的目標,但也存在不少的問(wèn)題,為了能更好開(kāi)展工作,能讓自己在未來(lái)的工作中做出更好的成績(jì),特對7月的工作進(jìn)行一個(gè)階段性的總結。
針對8月的工作,從三個(gè)方面進(jìn)行總結:
一、工作效率:
雖然上個(gè)月的基本目標已經(jīng)完成,但是經(jīng)過(guò)客觀(guān)分析不難發(fā)現:8月的工作效率極其低下。很多時(shí)候一天8個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間內做到的有效工作非常少。經(jīng)常性的將有效工作時(shí)間內的工作拖到8個(gè)工作小時(shí)以外的時(shí)間去做,造成時(shí)間成本的極大浪費和人員的極度疲勞。從這方面來(lái)看,在以后的工作中,合理分配有效時(shí)間就顯得尤為重要,在以后的工作中,要努力去協(xié)調有效時(shí)間,爭取在工作上能夠更高效。
二、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā):
作為一家銷(xiāo)售型公司的員工,如果在整整一個(gè)月的時(shí)間內,都沒(méi)能開(kāi)發(fā)到一個(gè)新的客戶(hù),這個(gè)問(wèn)題是非常嚴肅的。之前的三個(gè)月,因為有去年的客戶(hù)資源的沉淀,所以會(huì )有部分的老客戶(hù)合作,但是當老客戶(hù)都合作以后呢?或者現有資源都用完以后呢?面對這樣一個(gè)尷尬的境況,值得我去認真思考。而且目前我已經(jīng)隱隱感覺(jué)到了手中可用資源的有限性了。所以在未來(lái)的工作中需要合理分配時(shí)間,將新客戶(hù)的開(kāi)拓作為重點(diǎn)來(lái)抓。
三、后端沉淀:
一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員就是優(yōu)秀業(yè)績(jì)的持續性。如果說(shuō)一個(gè)月能做公司第一,下個(gè)月做公司倒數第一。這樣的銷(xiāo)售人員絕對不能是一名合格的銷(xiāo)售人員。所以為了保證自己能成為一名合格的銷(xiāo)售人員,就必須保持銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的優(yōu)秀持續性。在這個(gè)問(wèn)題上目前困擾比較大,看看自己的業(yè)績(jì),高低起伏非常不平衡。所以在以后的工作中,要努力去做,爭取能保持一個(gè)業(yè)績(jì)的持續性?xún)?yōu)秀。而在獵頭行業(yè),如果想保持每個(gè)月都能有穩定的銷(xiāo)售額,那后端必須有充足的后勁給予支持。簡(jiǎn)單的說(shuō),就是后端需要有一個(gè)穩定的沉淀(保證每個(gè)月都能有2-3名人才到位)。只有這樣,才能成長(cháng)為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。在這個(gè)方面的能力在我身上顯的非常奇缺。在以后的工作中必須在這個(gè)問(wèn)題上做更多的努力。
目前經(jīng)過(guò)分析整理,發(fā)現自己在8月工作中嚴重不足的問(wèn)題有綜上所述的三點(diǎn)。在未來(lái)的工作中必須加倍努力,認真克服。雖然問(wèn)題很?chē)乐,但是我堅信,只要用心去做,努力去完善,在以后的工作中一定能做出更大的成?jì)!
人員月的工作總結14
時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編整理的20xx商場(chǎng)銷(xiāo)售四月份工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
四月份的工作已經(jīng)結束,做銷(xiāo)售工作兩年的,我這一個(gè)月來(lái)也嘗試著(zhù)去完成一些新的東西,銷(xiāo)售是一門(mén)技術(shù)活,也是需要付出時(shí)間跟精力的,我本著(zhù)端正的態(tài)度,友好無(wú)限在放大自己的優(yōu)點(diǎn),給自己一個(gè)成長(cháng)的機會(huì ),給自己的工作能力更進(jìn)一步,同時(shí)也是希望在銷(xiāo)售工作當中自己能夠表現的更加優(yōu)異,保持一個(gè)好的狀態(tài),迎接今后的每一天,在商場(chǎng)工作,讓我感覺(jué)到非常的充實(shí),就四月份的銷(xiāo)售工作總結一下。
做銷(xiāo)售工作本身就是保持的好的心態(tài),我一直都相信我能夠做到更好,不是說(shuō)沒(méi)有什么東西能夠為難自己,而是說(shuō)要在工作當中做到更好,需要付出足夠的時(shí)間跟精力,這一月來(lái),我認真仔細努力的做好了本職工作,銷(xiāo)售工作需要付出足夠的時(shí)間跟耐心,讓自己在工作當中有一個(gè)好的狀態(tài),在商場(chǎng)做銷(xiāo)售更加如此,這一個(gè)月來(lái),我根據自己身上的一些優(yōu)點(diǎn),發(fā)揮自己的長(cháng)處,我知道有些東西不是一朝一夕能夠完成的,我自己身上也有一些缺點(diǎn),有一些不好的地方,及時(shí)的糾正,時(shí)時(shí)刻刻都在,端正自己的態(tài)度,這是我做銷(xiāo)售,這兩年來(lái)的一些經(jīng)驗,回顧四月份,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的工作當中,我也得到了很多的成長(cháng),這樣的成長(cháng)是非?少F的,也是很難得的,有些事情不是一朝一夕,但是嘗試過(guò)了之后是真的很美好,工作上面一絲不茍的去完成好,相信自己能夠在未來(lái)的工作當中做到更加用心,更加仔細,這是我對自己的一個(gè)要求。
我是一個(gè)有規劃的人,做商場(chǎng)銷(xiāo)售,我有一定的工作經(jīng)驗,我相信我能夠處理得更好,把自己的一些經(jīng)驗發(fā)揚光大,在下一階段的工作當中,我會(huì )更加努力的,四月份是非常寶貴的一個(gè)月,當然有很多不足的地方,我相信我能夠認真的去處理好,有些做的不對的地方,會(huì )心的改變,相信自己能夠處理好這些,再下一階段的工作當中,我會(huì )讓自己的能力得到更大的進(jìn)步,銷(xiāo)售工作讓我非常的開(kāi)心,也讓我自身得到了很大的提高,這兩年來(lái)的工作經(jīng)驗告訴我。
在工作當中,一定不能夠心高氣傲,要虛心的去請教別人,我周?chē)灿幸恍┓浅?yōu)秀的銷(xiāo)售工作人員,這是我學(xué)習的對象,是我需要去認真對待的事情,努力的去提高自己的銷(xiāo)售能力,我也非常愿意去,在下階段的工作當中,提高自己有不足的地方,及時(shí)的糾正,保持好狀態(tài),虛心的學(xué)習,或許這就是我對自己的一個(gè)要求吧,也是我的一個(gè)規劃,讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。
人員月的工作總結15
工作方面
一、為保證夏季制冷,冷卻塔有更好的散熱效果在領(lǐng)導的安排和指揮下對冷卻塔里的填充物進(jìn)行了全面的拆除,徹底的對填充物上面留下的藥渣進(jìn)行了清除,清除藥渣后把填充物按原樣進(jìn)行復原,保證了夏季制冷冷卻塔散熱效果,在對這次冷卻塔填充物的清掃中,雖然有點(diǎn)辛苦但苦中帶甜,讓我學(xué)會(huì )懂得了怎么樣來(lái)保養,和修理。
二、運行設備、來(lái)電來(lái)訪(fǎng)、巡視,是一件很重要的事,設備運行期間認真做好運行記錄發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知領(lǐng)導和維修,領(lǐng)導?蛻(hù)來(lái)電認真聽(tīng)講并做好記錄。主管規定每天8點(diǎn)40巡視,在我巡視期間我對全樓認真仔細的查看,每次的巡視都有點(diǎn)發(fā)現,客戶(hù)辦公區燈管壞,衛生間水龍頭松動(dòng),軟管的破裂。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)的更換和維修并通知主管。別看這小小的問(wèn)題如果不及時(shí)的更換和維修就能危害到人身安全。巡視中當然也有沒(méi)發(fā)現的地方,今后要不斷的總結爭強技能。
三、在領(lǐng)導多次對電、水、電梯、消防安全等培訓中我學(xué)到了很多也懂得了很多特別在這次電梯困人真人演練中我其實(shí)很緊張恐怕什么地方做錯,如遇到突發(fā)事件我就能把所學(xué)習的知識運用到實(shí)際工作中去我就能很冷靜的做出正確的判斷。
工作目標
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,做出應有的貢獻。勤勤懇懇做事,時(shí)刻牢記自己的責任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。遵守公司的規章制度,做好本職工作,向同事學(xué)習。取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
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