衛生院年度工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的衛生院年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
衛生院年度工作總結1
在上級衛生部門(mén)的政策支持和在縣衛生局的統籌領(lǐng)導以及鎮政府的關(guān)心幫助下，我衛生室xx年在我村及周邊地區為廣大患者提供了更高質(zhì)量的醫療服務(wù)，衛生室得到了大力發(fā)展，隨著(zhù)新型農村合作醫療制度的大力實(shí)施，民生工程的積極推進(jìn)，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨于正規。
過(guò)去的一年，積極參加縣衛生局定期舉辦的業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，了解關(guān)于鄉村醫療工作的相關(guān)政策。在上級衛生部門(mén)的監督管理下，接受xx省鄉村醫生考核，并通過(guò)業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德的評定。自xxxx年10月受聘xx縣村衛生室公益性崗位，從事公共衛生工作以來(lái)，根據聘用合同的工作內容和要求，嚴肅認真的開(kāi)展工作，截止于xxxx年12月31日圓滿(mǎn)完成了各項公益性任務(wù)。
基層衛生組織發(fā)展的同時(shí)，我個(gè)人的臨床經(jīng)驗也有進(jìn)步，來(lái)我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類(lèi)涉及各大科目，經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習和反復的實(shí)踐，對于常見(jiàn)病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時(shí)有效，保障了患者的健康。
然而在日常的工作中卻也發(fā)現基層衛生工作的`不易，由于就診時(shí)間不定，患者醫學(xué)素養不高，突發(fā)事件頻繁等問(wèn)題的局限，無(wú)法保證面、最及時(shí)、最有效的滿(mǎn)足廣大患者的醫治需求。盡管08年的民生工程政府的補助標準化衛生室建設，大大改善了我室的醫療設施，保證了四室分房，但相對于完善的基層醫療服務(wù)的設施水平，我室的各種醫療設備急需擴充和改進(jìn)。獲取業(yè)務(wù)指導和政策知識的渠道以及對相關(guān)信息的保管和輸送，對電子信息服務(wù)提出了要求。
總結過(guò)去是為了更好的發(fā)展未來(lái)，在過(guò)去一年中的得失，總能給以后的衛生室發(fā)展帶來(lái)經(jīng)驗和教訓。在今后的時(shí)間里，我將致力于為廣大村民提供更好的醫療服務(wù)，接受更多的業(yè)務(wù)培訓，努力學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識，并在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進(jìn)行適度創(chuàng )新，并學(xué)習了解政府的相關(guān)政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取程度的完善自我，保障對廣大患者的醫療服務(wù)。
衛生院年度工作總結2
在“—大精神這股強勁東風(fēng)的鼓舞下，在市衛生局及沙市鎮政府的直接領(lǐng)導下，在全鎮衛生人員的努力下，我鎮各項衛生工作得以勝利開(kāi)展，黨的各項衛生方針、政策得到了進(jìn)一步的落實(shí)和貫徹。在市、鎮領(lǐng)導及村級醫療機構的密切配合下，19個(gè)村衛生室的建設人員配備及設備購置一步到位，通過(guò)驗收合格，并受到了上級的好評。全年完成或基本完成了年初所簽訂的綜合目標，管理的各項工作指標，醫德醫風(fēng)建設有所加強，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高，為未來(lái)的醫院工作打下堅實(shí)的基礎，現將20xx年工作匯報如下：
一、業(yè)務(wù)管理工作
我院緊緊圍繞市衛生局年初制訂的總體目標，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞“以病人為中心”以提高醫療服務(wù)質(zhì)量，醫院安全管理工作為主題，堅持把追求社會(huì )效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關(guān)系放在第一位。積極探索建立科學(xué)管理的長(cháng)效機制，始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才是我院的根本出路。從管理方案上各項規章制度上進(jìn)行細化和量化，隨著(zhù)農村合作醫療運作更進(jìn)一步完善，我院“兩個(gè)效益”有所提高，全年完成門(mén)診人次14767，比去年同期增長(cháng)5%，完成住院人次2674，比去年同期增長(cháng)9%，完成中小型手術(shù)316臺，病床使用率49%，危重病人搶救成功率99%（不含轉院），門(mén)診處方、門(mén)診病歷合格率98%，住院病歷合格率95%。
二、護理工作
繼續認真執行《各班職責》、《護理差錯管理制度》、《消毒技術(shù)規范》、《護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范》等職責和法規，強化了以病人為中心的服務(wù)意識，定期進(jìn)行“三基”考試和“三基”技能培訓，緊密?chē)@適合病人需求開(kāi)展護理工作，提高護理質(zhì)量。在護士長(cháng)鄧友花同志的帶領(lǐng)下，全年接受入住護理病人2358人，完成肌注21346人/次，采血3458人/次，輸氧865人/次，執行特護10156小時(shí)，完成靜脈滴注15685人/次，靜脈注射4668人/次，消毒各類(lèi)器械5465個(gè)，從未出現因消毒產(chǎn)生的傷口感染，無(wú)輸液反應發(fā)生，無(wú)墜床，褥瘡現象發(fā)生，通過(guò)經(jīng)常發(fā)放《病人意見(jiàn)調查表》和“投訴箱”收集的資料統計，病人滿(mǎn)意率90%以上。
三、防疫工作
1、防疫，一年來(lái)我們認真貫徹落實(shí)了《中華人民共和國傳染病防治法》及《實(shí)施細則》和《突發(fā)公共衛生事件應急處理條理》抓緊了以預防“霍亂”“艾滋病”為重點(diǎn)，以其他傳染病為基礎的管理方案，按時(shí)開(kāi)放了發(fā)熱門(mén)診和腸道門(mén)診，疫情報告及時(shí)，全年發(fā)生各類(lèi)傳染病38例，比去年減少了7例，全年登記注射“狂苗”284人次。轉入疾控中心的重度咬傷49人，全年共出生708人，共死亡425人，出生死亡報告準確及時(shí)，5—9月份工接收腸道病人121人。
2、計免工作，在上級主管部門(mén)的指導下，院領(lǐng)導與防疫專(zhuān)干的密切配合下，全年共接種各類(lèi)疫苗14215人次，接種率達98%，新生兒建卡建證率達100%。4月份通過(guò)疾控中心半年抽樣檢查，出現卡證登記不符，五苗接種年未達標，接種及時(shí)率在95%以下，4歲以上兒童加強有漏種現象，引起了院委高度重視，積極組織力量，進(jìn)行了查漏補種。
3、地慢病的防治工作，全年向市疾控中心推介結核病涂陽(yáng)病人41例，按有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行了結核病人的服藥督導，配合疾控中心進(jìn)行兩次碘鹽監測，兒童尿碘測定完成90%，艾滋病防治有計劃有總結，有村醫生會(huì )議記錄，組織村醫生培訓、考試試卷存檔。12月1日艾滋病防治宣傳日，貼出了宣傳畫(huà)200余張，發(fā)宣傳單300余份。
4、公共衛生監測，全年除由專(zhuān)干隨機下鄉監測檢查外，組織兩次有政府帶頭的，工商、衛生聯(lián)合執法行動(dòng)，通過(guò)監測檢查，公共場(chǎng)所衛生和食品衛生得到了明顯改善，人民的衛生意識有了更進(jìn)一步加強，并查處了過(guò)期食品50公斤，過(guò)期飲料1150瓶，蟲(chóng)傷鼠咬食品4公斤，5月份組織對全鎮278名三食人員一年一度的健康體檢，全年督促換證和新辦證75個(gè)及春秋二次滅鼠活動(dòng)。
5、學(xué)校衛生，年初制訂了學(xué)生常見(jiàn)病綜合防治工作方案，對學(xué)校的基本情況進(jìn)行了統計，對全鎮19所中小學(xué)校6678個(gè)學(xué)生及39位工友進(jìn)行了健康體檢，體檢率100%，及時(shí)寫(xiě)出了總結，對部分學(xué)生所患疾病進(jìn)行了分析，并發(fā)至各校。
6、職業(yè)病危害控制管理，對轄區12個(gè)織布廠(chǎng)、2個(gè)碎石取石場(chǎng)、12個(gè)服裝廠(chǎng)、2個(gè)家具廠(chǎng)、2個(gè)化工廠(chǎng)、3個(gè)大米加工廠(chǎng)、1個(gè)醫院放射（本院）進(jìn)行了調查建檔和健康教育工作。
四、婦幼工作
一年來(lái)，繼續宣傳貫徹《母嬰保健法》，以確保母嬰安全為工作的重中之中，認真開(kāi)展了孕產(chǎn)婦和兒童保健監測，加強了孕產(chǎn)婦的管理和高危孕產(chǎn)的篩選檢測工作，鞏固住院分娩，全年有695個(gè)娩婦分娩，活產(chǎn)數708人（包括雙胞胎及收養）系統管理690人，管理率99.14%，產(chǎn)前檢查率99.8%，孕婦建卡率99、8%，住院分娩率、產(chǎn)后訪(fǎng)視率、嬰兒訪(fǎng)視率均為100%。全年無(wú)孕婦死亡，及新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。積極開(kāi)展了4：2：1體檢及兒童健康普查工作，共體檢963人，全鎮0—7歲兒童應檢數4593人，實(shí)檢人數2786人，體檢率61%，篩查各類(lèi)體弱兒303人，對他們分批、定期進(jìn)行檢查及治療至恢復為止。
五、合作醫療
在黨的十七大會(huì )議精神的貫徹，國家對農村各項基本建設的優(yōu)惠政策和投入資金的加大，使農村合作醫療不斷完善和發(fā)展。在業(yè)務(wù)院長(cháng)朱興盛同志全權負責農合工作以來(lái)，醫務(wù)人員能?chē)栏褡袷赜盟幠夸浐秃献麽t療有關(guān)規定和制度，并對7540多個(gè)參保未報人員進(jìn)行了健康體檢。一年來(lái)，經(jīng)市合管中心反復督查，未發(fā)現有關(guān)套取合作醫療資金和弄虛作假現象，由于合作醫療的帶動(dòng)，使我院的經(jīng)濟效益也在不斷的'提高。
六、經(jīng)濟管理工作
今年來(lái)，由于農村合作醫療的帶動(dòng)及國家對鄉鎮衛生院的投入加大，全體干群團結一致注重開(kāi)源節流，增收節支原則，不斷健全完善財務(wù)管理制度，改善了由于新院建設造成資金長(cháng)期短缺現象，本年度完成業(yè)務(wù)收入440萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)75萬(wàn)，增長(cháng)率20%，實(shí)際結余84萬(wàn)元。
七、其他工作
一年來(lái)，我院認真貫徹落實(shí)了《紀檢監察工作計劃》、《禁毒工作計劃》、《計劃生育綜合治理規劃》、《社會(huì )治安綜合治理規劃》、根據上級文件精神，加強了商業(yè)賄賂防范及治理，全院領(lǐng)導無(wú)亂用、亂喊出租車(chē)，亂招待的情況出現。全院職工無(wú)索、卡、要和收受紅包現象，財務(wù)收支情況由職大會(huì )監督管理，增加其透明度，全院職工包括職工家屬無(wú)計劃外生育，無(wú)吸毒員、無(wú)違紀違法人員、通過(guò)經(jīng)常、不懈地緊抓醫療安全，全鎮無(wú)重大醫療事故的發(fā)生和投訴。
對全鎮12所診所、19所村衛生室，按長(cháng)衛政發(fā)[20xx]86號及長(cháng)沙衛生局及財政局[20xx]138號管理考核標準進(jìn)行考核，根據長(cháng)衛政發(fā)[20xx]42號文件及瀏衛鎮發(fā)[20xx]19號文件精神，由主管醫證藥政的領(lǐng)導黃輝同志，對鄉鎮衛生院（醫院）分院、院外點(diǎn)診所、門(mén)診部、村衛生等醫療機構效驗工作，確保換發(fā)新證工作的順利進(jìn)行。
我院積極開(kāi)展黨、團、青、婦工作，各項組織有專(zhuān)人負責，為提高我院的整體素質(zhì)，增加凝集力，提高戰斗力發(fā)揮了積極向上的推進(jìn)作用，為沙市醫院生存和發(fā)展注入活力。
八、存在的問(wèn)題
由于醫院基礎差，底子薄，整體素質(zhì)偏低，缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)股干及先進(jìn)醫療設備，與人們日益提高對醫療保健的需求，對參合農民就近就醫存在的嚴重不相適應，是我院近年來(lái)存在的主要問(wèn)題。加上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員正處在青黃不接之時(shí)，老的老了，退的退了，新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)不十分熟練，更影響了我院的醫療質(zhì)量及醫療安全的信譽(yù)度。
我們興奮的看到過(guò)去在困境中求提高，在夾縫中求生存的困境即將過(guò)去，農村衛生工作的新篇章已經(jīng)展開(kāi)，我們將調整好心態(tài)，努力進(jìn)取，為全面貫徹黨的—大精神，為徹底改變農村衛生面貌，為沙市醫院的振興而努力吧！
衛生院年度工作總結3
20xx年，虎頭鎮衛生院在衛生局和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在市中醫院的真誠包扶和親臨指導下，全院職工團結務(wù)實(shí)，以“愛(ài)院、愛(ài)崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，積極開(kāi)展了醫德醫風(fēng)、醫療衛生、農村防疫保健、新型農村合作醫療等項工作，按照年初既定的目標，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，取得了前所未有的好成績(jì)�，F總結匯報如下：
一、醫療衛生工作成效顯著(zhù)
(一)狠抓醫德醫風(fēng)、全面提升我院整體形象。
在全院深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，提高了醫療服務(wù)理念和競爭意識，將醫德醫風(fēng)貫穿到實(shí)際工作中。
1、整章建制、科學(xué)謀劃。為提高工作效率，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效的良好形象，我院先后制定了醫德醫風(fēng)管理規定、行風(fēng)評比工作方案、醫療糾紛、差錯、事故處理辦法、各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質(zhì)量管理、急診急救等五十多項規章制度。使我院的行風(fēng)建設工作得到了科學(xué)化、制度化管理，形成了在工作中人人有職責，處處有人抓的良好局面。
2、以人為本，搞好服務(wù)。為改善服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)承諾服務(wù)，我院在社會(huì )各界廣泛開(kāi)展了征求群眾意見(jiàn)和建議活動(dòng)，設立了舉報箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，發(fā)放征求意見(jiàn)卡向社會(huì )問(wèn)卷調查，為使意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，我們嚴格按查處制度處理，通過(guò)整治，一年來(lái)，未接到一起因服務(wù)不周而引起群眾不滿(mǎn)現象;未發(fā)現一次因職工私自行醫而造成的不良影響，使我院行風(fēng)有了很大改觀(guān)，整體形象明顯提升，群眾的滿(mǎn)意度明顯增強，受到廣大群眾的一致好評。
(二)公共衛生工作有序推進(jìn)。
1、著(zhù)力應對突發(fā)公共衛生事件。在應對今年的手足口病和甲流工作中，我們高度重視，認真組織，廣泛宣傳衛生科普知識，成立了發(fā)熱門(mén)診、設立了留觀(guān)室。同時(shí)組織發(fā)動(dòng)鄉村醫生，層層篩查，做好疫情調查上報和監測工作。今年5月份，通過(guò)嚴格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及時(shí)轉診和治療，全年沒(méi)有發(fā)生醫療差錯與糾紛。
2、扎實(shí)做好防保、防疫工作。一是堅持每月例會(huì )制度，今年共召開(kāi)鄉村醫生例會(huì )16次，并通過(guò)以會(huì )代培方式對14名鄉醫進(jìn)行了衛生法規、規章制度、計免知識的學(xué)習和培訓;同時(shí)積極組織村醫參加衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專(zhuān)業(yè)知識培訓和學(xué)習教育，完成全鎮9所村衛生室考核辦證事宜，同時(shí)，實(shí)施了每月一次的入村督導檢查工作，從而使我鎮的村醫管理工作和防保網(wǎng)建設得到進(jìn)一步加強。二是計免工作常抓不懈，認真做好兒童卡、薄、證、冊的管理工作，對每日新生兒童查行及時(shí)上卡，按程序接種。截止12月末，接種各類(lèi)群體xx人次。其中：(1)全鎮0—7歲兒童xx人，今年出生xx人，實(shí)建xx人，建卡率xx%，乙肝及時(shí)接種率xx%，8—15歲兒童乙肝疫苗強化免疫一次，應接種xx人，實(shí)接種xx人，接種率達xx%。(2)四苗單項接種率xx %，強化免疫率xx%。(3)出血熱疫苗接種xx人次，接種率xx %。(4)流感、風(fēng)疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接種率達100 %。今年未發(fā)生一例接種事故。
3、加強婦幼保健工作，切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查。一是積極開(kāi)展了婦女病普查診治工作，同時(shí)建立了診治檔案，對全鎮范圍內35歲xx59歲婦女進(jìn)行了宮頸癌和乳腺癌的普查，按照三年普查規劃，全鎮1600名婦女今年完成普查587人，普查率xx%。其中查出陰道炎xx人，宮頸碘染色有xx人，乳腺增生xx人，其它疾病xx人，未發(fā)現宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時(shí)完成各種婦幼保健報表，做到“降消”項目補償工作按時(shí)兌現，無(wú)虛報漏報現象，圓滿(mǎn)完成了全年婦幼保健任務(wù)。三是做好兒童保健工作。今年，共對7歲以下兒童體檢xx人，5歲以下xx人，3歲以下xx人。
4、醫療衛生服務(wù)工作明顯提高。今年，我院克服人手少，設備簡(jiǎn)陋的困難，經(jīng)全院干部職工地共同努力，共接受門(mén)診患者xx人次，平均日門(mén)診xx余人。開(kāi)放病床使用率10張，住院xx人，實(shí)院病床使用率xx%;開(kāi)展外傷手術(shù)xx余例;b超、心電檢查xx人次;化驗檢查xx人次;放射檢查xx人次;藥品收入比例控制在xx%以?xún)?處方、病歷書(shū)寫(xiě)規范率達100%;急危重病人搶救成功率達xx%，實(shí)現醫療總收入xx萬(wàn)余元，藥品收入xx萬(wàn)元，其它收入xx萬(wàn)元;總支出xx萬(wàn)元，收支結余xx萬(wàn)元，同比增長(cháng)xx%。
5、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案采集工作。一是20xx年11月至12月，我院集中時(shí)間，集中人力、物力和財力，對全鎮729名65歲以上老人進(jìn)行了健康體檢，實(shí)際體檢688人，體檢率達94%。二是對全鎮xx戶(hù)居民開(kāi)展了全民家庭健康檔案信息采集工作，通過(guò)逐人逐戶(hù)調查，共篩選出糖尿病患者xx人;高血壓患者xx人;65歲以上老人xx人，按照上級年體檢80%的要求，圓滿(mǎn)完成了目標任務(wù)。
(三)新農合工作穩步發(fā)展。
隨著(zhù)新型農村合作醫療實(shí)施方案的不斷完善和改進(jìn)，在新的形勢下，我院為推進(jìn)“人人享有基本醫療衛生服務(wù)”目標的'全面實(shí)現，院領(lǐng)導親自?huà)鞄�，積極投入到新農合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：
1、加強管理，嚴肅報銷(xiāo)制度。為方便群眾就診報銷(xiāo)，我院成立了新型農村合作醫療工作領(lǐng)導小組，由專(zhuān)職醫護人員具體負責。在工作制度方面建立了完整的門(mén)診日志登記，規范了開(kāi)處方、醫囑和各種護理記錄單。同時(shí)，對住院病人在要求報銷(xiāo)合作醫療費用時(shí)嚴格把關(guān)，按照提供《新型農村合作醫療證》、《身份證》和《戶(hù)口薄》、村衛生所出具的身份證明等基本規程進(jìn)行醫療活動(dòng)，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，按標準對來(lái)我院就醫出院參合農民，當日兌現補償，截至目前，我院未出現一起不合理報銷(xiāo)病例，從而杜絕了冒名頂替現象的發(fā)生，使參合農民明明白白住院消費，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保證了參合資金的安全使用。
2、方便群眾，搞好服務(wù)工作。我們始終把新農合服務(wù)作為醫院工作的重中之重來(lái)抓，一是我們在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平的同時(shí)，為方便群眾，我們歷經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間，深入17個(gè)村屯，在千家萬(wàn)戶(hù)開(kāi)展了門(mén)診小額補償會(huì )戰工作，實(shí)施了送醫送藥進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，真正做到“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，為廣大參合人員提供了便利條件。二是經(jīng)全院職工的積極努力以及各部門(mén)的協(xié)調配合，20xx年，我院新農合工作一步一個(gè)腳印，健康有序的運行。經(jīng)統計，全鎮應參合人數xx人，已參合人員xx人，參保率達xx%，同比增長(cháng)xx%。在報免工作中，今年共為參合人員實(shí)施各類(lèi)補償xx人次，補償金額xx元，直接減免xx元。其中：補償住院xx人次，補償金額xx元，門(mén)診小額補償xx人次，金額xx元，使農民真正得到了實(shí)惠，并為下年新農合醫療的順利實(shí)施打下了堅實(shí)基礎。同時(shí)，醫院也取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
二、存在的不足
20xx年，我們雖然取得了一定成績(jì)，但存在著(zhù)諸多差距，主要體現在：
1、鄉村衛生醫療基礎設施條件較差，離目標管理要求仍有一定差距。
2、我院衛生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱(chēng)的衛技人員比例不足，門(mén)診醫師尤其是骨干醫師較為缺少，人才缺乏，無(wú)后備力量。村醫綜合素質(zhì)不高，短時(shí)間內難以實(shí)現鄉村一體化管理目標。
3、業(yè)務(wù)收入盡管有所增加，但遺留債務(wù)較大，尚還欠款xx萬(wàn)元，加之部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。
4、虎頭衛生院距離縣城100余里，是虎林東部重要的醫療救護中心，轄區輻射原新興、小木河兩個(gè)鄉鎮和漁場(chǎng)、林場(chǎng)、良種場(chǎng)、奶牛場(chǎng)，無(wú)交通工具，無(wú)法應對突發(fā)的公共衛生事件以及急重患者。
三、20xx年工作思路及工作舉措
20xx年，我院將以預防保健為中心，創(chuàng )建一流衛生院;以改革為動(dòng)力，倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫療服務(wù)水平;以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫療安全，全力完成各項工作任務(wù)，促進(jìn)我院衛生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。
一、目標任務(wù)
預期完成xx所標準化衛生所建設;定期安排進(jìn)修培訓xx人;全面完成醫療衛生各項指標。
二、工作思路
1、進(jìn)一步加強村所建設，提升服務(wù)水平。我鎮村級衛生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡(jiǎn)陋以及管理不到位的問(wèn)題較為嚴重，因此我們要以“新農合”為契機，大力破解資金難題，積極爭取國家投入，著(zhù)力完善基礎設施建設，形成以鎮衛生院為骨干，以村衛生所為基點(diǎn)的衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，20xx年力爭xx%的村實(shí)現標準化衛生所。另外，要采取例會(huì )、培訓、督查等多種形式強化對村衛生所和村醫生的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導，提高村醫的業(yè)務(wù)水平。
2、進(jìn)一步加強人才興院戰略，不斷提高衛技人員素質(zhì)能力。20xx年，我院一方面制訂完善進(jìn)修深造制度，加強與牽手醫院的技術(shù)，有計劃的定期公派進(jìn)修，鼓勵開(kāi)展適宜新技術(shù)，拓寬醫療領(lǐng)域，增加公益效益;另一方面要加強院內業(yè)務(wù)學(xué)習質(zhì)量管理，深入開(kāi)展繼續醫學(xué)教育，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才的引進(jìn)工作，吸引市屬醫院退休專(zhuān)家來(lái)社區坐診，提高衛生服務(wù)質(zhì)量。
3、進(jìn)一步加強醫療、護理和醫技質(zhì)量治理。一是要進(jìn)一步加強醫院內部管理，打造一流衛生團隊，狠抓醫療質(zhì)量和公共衛生核心制度落實(shí)，加強醫院內部管理效能建設，深入開(kāi)展醫療安全質(zhì)量管理。二是進(jìn)一步強化護理隊伍建設，規范各種護理文書(shū)，嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質(zhì)量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹(shù)立醫院良好形象;利用現有設備，充分發(fā)揮使用價(jià)值。四是建立健全質(zhì)控職能，不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式，達到基本診療更加完善;急救轉診能力更加明顯;人員素質(zhì)顯著(zhù)提高;服務(wù)能力不斷提升，醫德醫風(fēng)不斷改善;管理體制和運行機制科學(xué)高效，基本滿(mǎn)足農村居民基本醫療衛生服務(wù)需求。
4、進(jìn)一步加強基本醫療服務(wù)質(zhì)量。一是要始終堅持以人為本，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，把社會(huì )效益放在第一位，轉變服務(wù)模式，由以往坐診服務(wù)變深入村屯、家庭提供基本醫療服務(wù)，使農村居民一般常見(jiàn)病、多發(fā)病得到就近治療，有效控制醫藥費用增長(cháng)，減輕群眾醫藥費用負擔，努力解決農民“看病難”、“看病貴”的問(wèn)題。二是嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療項目，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，為農村居民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)。三是進(jìn)一步加強市、鎮兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”，及時(shí)救治病人，適時(shí)轉診急危重癥患者，增強孕產(chǎn)婦難產(chǎn)應急處理和緊急轉送能力。
總之，我們決心在市衛生局、市中醫院和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，明確工作目標，扎扎實(shí)實(shí)工作，把我鎮衛生工作推上一個(gè)更高的臺階。
衛生院年度工作總結4
為提高居民健康水平，深入推進(jìn)家庭，進(jìn)一步深化以家庭醫生團隊服務(wù)模式為基礎的家庭，發(fā)揮家庭醫生作為居民健康“守門(mén)人”的作用，自20xx年3月5日開(kāi)始，XX衛生院家庭醫生服務(wù)簽約活動(dòng)就全面的開(kāi)展了。
本次家庭醫生服務(wù)簽約工作由潘艷紅院長(cháng)帶隊，由我院全科醫生、護士、公衛人員、村醫等組成團隊，對百姓進(jìn)行面對面簽約及健康體檢。
活動(dòng)當天，全科醫生、護士、公衛人員、村醫挨家挨戶(hù)上門(mén)進(jìn)行簽約，并且為村民進(jìn)行健康體檢測血壓、血糖、測量身高、體重、腰臀圍等。在體檢的同時(shí)宣傳家庭內容，講解簽約家庭醫生的目的和好處、簽約的相關(guān)知識，國家基本公共衛生服務(wù)的相關(guān)知識和政策，對前來(lái)簽約居民的疑問(wèn)，都詳細地給予了解答，同時(shí)發(fā)放相關(guān)的宣傳資料。
活動(dòng)的開(kāi)展讓村民們對家庭醫生簽約的.目的和意義有了更加深刻的了解和認識。對家醫簽約服務(wù)相關(guān)內容進(jìn)行了大力宣傳，讓村民們更加了解家庭醫生所提供的服務(wù)。得到了村民們的一致好評及大力支持，反響良好。
衛生院年度工作總結5
時(shí)間飛逝，半年轉瞬即過(guò)，回顧這半年工作歷程，我院在市、局、鎮黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論為基礎，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞年初制訂的工作規劃，狠抓醫療管理質(zhì)量，強化管理，規范執業(yè)行為，加強醫德醫風(fēng)建設，加大重大疾病的防治及衛生執法，全面落實(shí)新型農村合作醫療工作，深化人事改革，加強醫院基礎
建設，綠化院容、美化環(huán)境、創(chuàng )建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，樹(shù)立衛生新形象，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，為完成今年的總體規劃打下了堅實(shí)的基礎。
一、加強政治理論學(xué)習，不斷提高黨員、干部、職工政治思想素質(zhì)
加強隊伍自身素質(zhì)建設，多次組織全體醫務(wù)人員認真學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業(yè)醫師定期考核辦法》等法律法規知識，每次培訓后進(jìn)行集中考試，成績(jì)存檔并與年終評優(yōu)進(jìn)行掛鉤，通過(guò)學(xué)習，職工的政治思想素質(zhì)有明顯提高，整個(gè)醫療行風(fēng)出現可喜勢頭。
二、加強公共衛生管理，控制傳染病流行
近年來(lái)，在市局黨委、鎮、黨委政府的大力支持下，為加強傳染病管理，我院制訂了傳染病、突發(fā)公共衛生的防治方案，并完善傳染病監測網(wǎng)絡(luò )，成立了傳染病突發(fā)事件的`防治方案及領(lǐng)導小組，建立突發(fā)公共衛生事件應急隊伍，進(jìn)一步加強公共衛生信息網(wǎng)絡(luò )、規范疫情報告制度，提高免疫監測水平，到目前為止，能對結核病人進(jìn)行跟蹤監督管理，為艾滋病患者提供四免一關(guān)懷政策，腸道門(mén)診登記率100%、檢索率達30%以上，傳染病的總發(fā)病率控制在1‰以下，做好htv檢測工作，強化計免人員培訓，實(shí)行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100%，無(wú)菌全程免疫接種率達95%，認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》，對高危孕婦篩選，實(shí)行跟蹤管理，有效的控制了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。
三、加強醫院自身建設，提高醫療服務(wù)水平
加強院容院貌是醫院建設的重點(diǎn)，為此，我院在資金困難的情況下，加強了院內綠化工作，上半年，我院通過(guò)植樹(shù)，植草皮等方式，共計綠化面積達多平方米，使全院的環(huán)境大有改善，得到社會(huì )的一致好評。
此外，我院還加強了院接種門(mén)診新建工作，新接種門(mén)診共計面積達100多平方米，內設電視、空調、飲水機等諸多便民服務(wù)設施，此項工作正在緊張施工當中，預計新門(mén)診在七月底建設完成并正式投入使用。
同時(shí)，我院還多次組織技術(shù)知識培訓，特別是加強《處方管理辦法》的學(xué)習，嚴格規范醫療文書(shū)的學(xué)習，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。
四、實(shí)施新型農村合作醫療及城鎮職工醫療保險工作
今年在加強合作醫療的宣傳下，我鎮農民參合戶(hù)數6582戶(hù)、參合人數24563人、參合率達到85%，比去年提高20%。完成合作醫療體檢工作，體檢人數達6000多人次，體檢率達30%。做好微機員核算員的技能培訓，做好現場(chǎng)補償工作，實(shí)現參合農戶(hù)門(mén)診家庭帳戶(hù)的全面管理。做好全院職工醫療保險參保工作。
五、加強醫德醫風(fēng)建設
在市政府、市局黨委的號召下，全市衛生系統進(jìn)行了大規模的醫德醫風(fēng)活動(dòng)，我院在市、局黨委的領(lǐng)導下，加強了醫德醫風(fēng)建設的工作力度，制定了《加強醫德醫風(fēng)建設的實(shí)施方案》，制訂了詳細的活動(dòng)安排表，包括學(xué)習時(shí)間、地點(diǎn)、內容、要求及督導責任人，加強學(xué)習李松泉同志《醫德醫風(fēng)建設活動(dòng)報告》及醫德醫風(fēng)建設規范性文件，如《醫德規范》衛生部頒布的“八不準”《醫務(wù)人員行為準則》、《大冶市衛生局關(guān)于加強醫療安全管理的意見(jiàn)（試行）》等。
同時(shí)重點(diǎn)學(xué)習好《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》、《紀念白求恩》及《切實(shí)做好構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的各項工作》等文章，并做好筆記和心得體會(huì )，醫院、科室、個(gè)人要進(jìn)行深刻地自查自糾活動(dòng)，職工與職工之間、職工與干部、職工與領(lǐng)導之間進(jìn)行深刻的交心談心，對各自進(jìn)行深刻的剖析、總結、使各自的思想素質(zhì)得到大幅度提高，通過(guò)近階段的醫德醫風(fēng)建設活動(dòng)，職工素質(zhì)有明顯提高，在忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻精神上，出現不少先進(jìn)分子，醫院在患者心目中的形象大有改觀(guān)。
衛生院年度工作總結6
20xx年，我站在市農林局和xxxx鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各單位的關(guān)心支持下，在全鄉養殖戶(hù)的密切配合下，以創(chuàng )立“群眾滿(mǎn)意基層站所”為主題，對照創(chuàng )立標準，按照服務(wù)規范的要求，攻堅克難抓落實(shí)，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規工作有創(chuàng )新，重點(diǎn)工作有突破，階段工作有成效，提升了服務(wù)水平，提高了養殖效益，贏(yíng)得了群眾的滿(mǎn)意，促進(jìn)了全鎮畜牧業(yè)穩定發(fā)展。
一、完善創(chuàng )立制度，強化隊伍建設根據創(chuàng )立活動(dòng)要求，年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達了上級有關(guān)文件精神
統一思想，使大家認識到：進(jìn)一步轉變服務(wù)觀(guān)念，以群眾滿(mǎn)意為標尺，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )立活動(dòng)，推動(dòng)全鎮畜牧業(yè)持續健康發(fā)展，是堅持鄧小平理論和踐行“三個(gè)代表”重要思想的根本體現。為保證創(chuàng )立的順利開(kāi)展，我們調整了創(chuàng )立領(lǐng)導小組，明確各自的職責和職能，完善了單位服務(wù)承諾、辦事公開(kāi)、監督反饋、職責追究等四項制度，同時(shí)完善了畜牧獸醫優(yōu)質(zhì)服務(wù)規范、醫藥勞保管理、動(dòng)物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng )立規劃、工作學(xué)習、財務(wù)管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度，努力做到有章可循。并要求每個(gè)站員寫(xiě)出創(chuàng )立計劃，結合創(chuàng )立標準及當前的農村形勢，在每個(gè)月例會(huì )上進(jìn)行交流。
為保證創(chuàng )立活動(dòng)的順利開(kāi)展，年初我站充實(shí)了創(chuàng )立領(lǐng)導小組成員，明確各自的職責和職能。注重加強站領(lǐng)導班子建設凡涉及全站重大問(wèn)題的決策，都經(jīng)過(guò)討論決定。領(lǐng)導帶頭執行廉政建設，不利用職權謀取私利，不參加用公款支付的高消費娛樂(lè )活動(dòng)，自覺(jué)規范自我的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴要求自我。根據全鎮黨風(fēng)廉政建設要求，認真抓好全站職工作風(fēng)建設，教育職工切實(shí)增強為農服務(wù)意識，努力為農民增收服務(wù)。
二、對照創(chuàng )立標準，狠抓措施落實(shí)結合本站的自身實(shí)際工作，我們將創(chuàng )立活動(dòng)同單位具體工作緊密結合
年初同每個(gè)站員簽訂了目標職責制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作職責制，進(jìn)一步強化了職責意識，并將考核結果同每個(gè)站員的工資、獎金緊密掛鉤。平時(shí)加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束后，組織專(zhuān)人進(jìn)行抽查考核，年底兩人一組進(jìn)行互查，保證年終目標職責制的完成和獎懲的兌現。同時(shí)，在創(chuàng )立過(guò)程中，我站召開(kāi)了職工座談會(huì )、服務(wù)對象、養殖大戶(hù)、社會(huì )各界及村干部座談會(huì )，并逐村發(fā)放“征求意見(jiàn)表”，廣泛征求對獸醫站及獸醫人員的意見(jiàn)和提議，共發(fā)放“征求意見(jiàn)表”200多份，收集意見(jiàn)10多條，并認真加以梳理，確保每條提議落實(shí)到群眾中，不留在口頭上，對存在問(wèn)題認真整改，職責明確到人，堅持一著(zhù)不讓抓好落實(shí)。一是做好新品種、新技術(shù)的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養三元雜交豬，擴大水禽的飼養量，大力推廣種草養鵝技術(shù);同時(shí)充分發(fā)揮和利用我鎮的地理位置優(yōu)勢，加快發(fā)展奶牛、肉鴿等特種畜禽養殖。二是加強防疫工作，年初制定了全年防疫工作計劃。實(shí)行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣雙耳標和生豬w病二免工作，確保掛標率和應防率達100%。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭，羊2xx只。確保了全
年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度到達規定要求，使我鎮無(wú)重大疫病發(fā)生，促進(jìn)了全鎮畜牧業(yè)的健康發(fā)展。三是抓好檢疫工作。由于我鎮地處城區，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點(diǎn)的檢疫員嚴格執行各項規章制度，準時(shí)到崗，按照檢疫操作規程進(jìn)行檢疫并按必須比例開(kāi)展了旋毛蟲(chóng)鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律，自覺(jué)按照要求嚴格約束自我，杜絕不合格肉品出場(chǎng)，確保了市民吃上放心肉。同時(shí)進(jìn)一步加大了對各大農貿市場(chǎng)畜禽及其產(chǎn)品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產(chǎn)品上市，全年共查處不合格畜禽及產(chǎn)品400余斤，全部進(jìn)行了無(wú)害化處理。20xx年在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務(wù)重等諸多困難，出重拳對全鎮家禽進(jìn)行了拉網(wǎng)式防疫，確保防疫到位;指派專(zhuān)人對上市交易的家禽進(jìn)行監控，指導做好場(chǎng)地消毒;安排專(zhuān)人監管境內放牧的家禽，建立專(zhuān)門(mén)檔案，全面落實(shí)了上級下達的各項防控任務(wù)。
三、圍繞農民增收，打造滿(mǎn)意工程服務(wù)群眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作，本站擔負著(zhù)全鎮畜禽的防疫和診療任務(wù)，提高服務(wù)水平尤為重要
我們十分注重對全體人員的'政治思想教育和知識更新，明確每月20日為站學(xué)習日，經(jīng)過(guò)學(xué)習，不斷提高全站人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)理念。針對過(guò)去在服務(wù)上存在的問(wèn)題，采取有效措施予以改善，一是制定服務(wù)承諾，并公布上墻，規定初診及時(shí)不隔夜，復診主動(dòng)不隔天;合理按章收費;對農戶(hù)飼養的畜禽發(fā)病后經(jīng)站醫治療無(wú)效，由站組織免費會(huì )診，提高治愈率;二是供給信息服務(wù)，多渠道、多方位搜集致富典型、市場(chǎng)行情等信息，及時(shí)將經(jīng)驗和信息供給給農戶(hù);三是對專(zhuān)業(yè)大戶(hù)實(shí)施全程服務(wù)，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和大戶(hù)掛鉤聯(lián)系制度，實(shí)行畜禽養殖的全過(guò)程跟蹤服務(wù)，幫忙解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。例如對鎮蛋雞養殖大戶(hù)彭永軍，我們免費為其供給疫苗、消毒藥，幫忙制定免疫方案、消毒計劃、飼養管理程序等，并定期采集血樣進(jìn)行免疫抗體檢測，科學(xué)指導適時(shí)開(kāi)展免疫，以及時(shí)、良好的技術(shù)服務(wù)，使得該戶(hù)全年純收入達5萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)一年深入開(kāi)展創(chuàng )立活動(dòng)，全站人員的學(xué)習意識得到了進(jìn)一步加強，服務(wù)宗旨意識進(jìn)一步增強，工作的自覺(jué)性有了很大的提高�？v觀(guān)一年的創(chuàng )立活動(dòng)，雖然取得了必須成效，但還存在著(zhù)許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng )立活動(dòng)為契機，緊緊圍繞全鎮經(jīng)濟發(fā)展的大局，認真做好服務(wù)工作，努力提高工作效率，為群眾供給優(yōu)質(zhì)、高效、及時(shí)的服務(wù)，為全鎮的農業(yè)增效、農民增收和建設社會(huì )主義新農村作出新的貢獻。
衛生院年度工作總結7
20xx年鎮衛生院工作總結范文及20xx年工作計劃一年來(lái)我院工作始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“以人為本”的服務(wù)理念，認真貫徹落實(shí)各級文件、會(huì )議精神，按照衛生局黨委、鎮黨委政府的工作安排部署，認真組織開(kāi)展“基本公共衛生服務(wù)”、“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“學(xué)習楊善洲”活動(dòng)，積極抓好落實(shí)，在各級領(lǐng)導部門(mén)的大力支持和關(guān)心下，全鎮醫務(wù)工作者解放思想，團結一心，扎實(shí)工作，順利地完成了—年的各項工作。
一、黨建、黨風(fēng)廉政及精神文明建設進(jìn)一步加強
�。ㄒ唬┘訌娏它h建、黨風(fēng)廉政建設。
一是始終堅持“三會(huì )一課”制度，認真開(kāi)好支部會(huì )議、支委會(huì )議，黨課、民主生活會(huì )按時(shí)進(jìn)行；
二是抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設，按照縣衛生局黨委的安排部署，認真組織開(kāi)展“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、“爭先創(chuàng )優(yōu)”、“學(xué)習楊善洲”等活動(dòng)，使全院職工科學(xué)發(fā)展的意識得到了進(jìn)一步增強，服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，有效地推進(jìn)了衛生院各項工作的發(fā)展；
三是抓好了黨的組織，全面落實(shí)目標管理，明確責任，實(shí)行黨員聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛生院黨支部被縣局黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”；
四是抓好黨的紀律建設，認真學(xué)習有關(guān)廉政會(huì )議及文件精神，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業(yè)不正之風(fēng)。
�。ǘ┚裎拿鹘ㄔO得到了進(jìn)一步加強。
一是加強領(lǐng)導，明確目標任務(wù)及工作措施，有力地推進(jìn)了精神文明建設各項任務(wù)的落實(shí)；
二是認真按照創(chuàng )建文明單位的要求，搞好了院內外環(huán)境的綠化美化工作；
三是利用各種方式對衛生開(kāi)展的工作進(jìn)行宣傳，正確引導群眾健康意識。
�。ㄈ⿵娀苏挝拿鹘ㄔO。
一是進(jìn)一步擴大民主，推進(jìn)民主決策、民主選舉、民主管理、民主監督，落實(shí)民主集中制；
二是抓穩定，深入群眾，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，掌握群眾的衛生需求，我院采取了切實(shí)可行的措施，解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題，按照“四項制度”的要求抓好落實(shí)；
三是開(kāi)展治安防范，全年無(wú)治安案件及醫療事故發(fā)生。
二、防保工作穩步推進(jìn)
�。ㄒ唬┓酪吖ぷ鹘M織機構管理
我院重視防保工作，建立健全防保組織機構，防保組人員穩定，技術(shù)力量雄厚，按時(shí)參加上級有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時(shí)傳達給鄉村醫生。
2、工作指標完成情況
2.1.7歲以下兒童建卡1130人，建卡率達到100%。
2.2.本年度上半年全鎮疫苗運轉10次，全年建卡132人，卡介苗應種132針次，實(shí)種132針次。脊灰疫苗應種509針次，實(shí)種509針次。百白破疫苗應種457針次，實(shí)種457針次。麻風(fēng)疫苗應種118針次，實(shí)種118針次。麻腮疫苗應種148針次，實(shí)種148針次。乙腦應種118針次，實(shí)種118針次。乙肝疫苗應種257針次，實(shí)種257針次，其中第一針及時(shí)接種率為99.61%。白破疫苗應種135針次，實(shí)種135針次。流腦疫苗應種448針次，實(shí)種448針次。甲肝疫苗應種148針次，實(shí)種148針次。乙肝疫苗補種2573針次，脊灰疫苗強化757人次。
2.3.疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0。
2.4.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例，細菌性痢疾2例，水痘4例。
2.5.結核病管理5例，4例是涂陽(yáng)病人，1例是涂陰病人。
2.6.死因監測網(wǎng)絡(luò )上報75例，分布在41個(gè)自然村。其中馬過(guò)河村委會(huì )21例，麻衣村委會(huì )8例，車(chē)章村委會(huì )17例，何家村村委會(huì )17例，魯石村委會(huì )12例。
3、生物制品管理及冷鏈運轉
我院嚴格按要求對疫苗正確存放管理，認真填寫(xiě)出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查，發(fā)現過(guò)期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質(zhì)量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。
4、防疫檔案統計工作
對上級印發(fā)的免疫規劃相關(guān)文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類(lèi)存放歸檔。
我院利用鄉村醫生例會(huì )，每月統計一次村級出生死亡情況，及時(shí)整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種臺賬保持清晰，項目填寫(xiě)完整，由各行政村衛生所登記保存，各村、接種證必須與臺賬吻合；各村醫生要在每月例會(huì )時(shí)上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，鄉鎮防疫人員及時(shí)轉錄全鎮本月兒童接種信息。
5、學(xué)校衛生工作
主動(dòng)與教育部門(mén)協(xié)調，摸清學(xué)校學(xué)生底數，指導學(xué)校認真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣傳教育工作
醫院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務(wù)，保證宣傳質(zhì)量，通過(guò)傳單、板報、宣傳畫(huà)等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長(cháng)感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結。
7、例會(huì )培訓情況
要求鄉村醫生及時(shí)參加例會(huì )，掌握上級有關(guān)政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知電話(huà)動(dòng)員兒童家長(cháng)及時(shí)接種疫苗。
我院每月對村級醫務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高村級接種點(diǎn)的技術(shù)水平。
8、衛生所督導管理情況
要求各接種點(diǎn)嚴格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規程》進(jìn)行操作，保證安全注射，一次性用品及時(shí)毀形、消毒、焚燒處理。
�。ǘ�、保健工作
1、基本情況
全鎮共有總人口16071人，其中15—49歲育齡婦女人數3303人，占總人口的20.5%，0—36月兒童數619人，占總人口3.8%，65歲以上老年人1046人，占總人口6.5% 。行政村委會(huì )5個(gè)，自然村59個(gè)，鎮防保組1個(gè)，共有3人，婦幼保健兼職人員1人，全鎮5個(gè)村衛生室，女?huà)D幼保健人員6人。
2、孕產(chǎn)婦系統管理
孕產(chǎn)婦總人數237人，產(chǎn)婦總數171人，建冊171人，建冊率100%，活產(chǎn)總人數174人，產(chǎn)檢總人數171人，產(chǎn)婦產(chǎn)檢總次數865次，平均5次/人。產(chǎn)訪(fǎng)總人數171人，總次數684次，平均4次/人。42天收卡人171人，孕早檢人數168人，住院分娩168人，住院分娩100%，舊法接生（家中）3人，系統管理人數79人，管理率為98.8% 。
高危孕產(chǎn)婦篩查總人數33人，管理33人，管理率100%，高危產(chǎn)婦總人數24人，住院分娩24人，住院分娩率100% 。
上半年無(wú)孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生，15—49歲育齡婦女無(wú)死亡人數。下半年15—49歲育齡婦女死亡3人。
3、兒童系統管理
3、1、全鎮7歲以上兒童數1130人，其中0—36月齡兒童458人，5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數1002人，受檢率88.6%，其中0—36月齡520人。
3、2、0—6歲兒童死亡情況，全鎮全年死亡兩名2歲男童，占0—6歲兒童死亡率1.7‰。
3、3、體弱兒及高危兒管理情況，高危兒管理324人，其中早產(chǎn)人，低出生體重15人，三個(gè)月以?xún)刃雰?人，呼吸道感染6人，佝僂病17人。
4、孕產(chǎn)婦艾滋病檢測情況
孕產(chǎn)婦艾滋病檢測52人，均無(wú)陽(yáng)性發(fā)現。
5、孕產(chǎn)婦住院分娩補助情況
應補助167人，實(shí)補助167人，其中62人在外縣分娩返回享受補助，總金額為24800元。
三、新農合工作進(jìn)展順利
一是—年全鎮參合14969人，參合率97.75%，—年全鎮參合14900人，共籌集資金3725000元，其中個(gè)人籌資745000元，各級補助2980000元，參合率97.2%，與全縣平均水平相比，參合情況良好；
二是通過(guò)新農合的開(kāi)展，真正讓農民得到實(shí)惠，今年1—10月份全鎮門(mén)診累計減免40905人次，其中衛生院門(mén)診減免7636人次，減免金額38666.2元，全鎮住院減免375人次，其中衛生院住院累計減免121人次，減免總金額1385228.56元，其中衛生院減免14607.81元，參合群眾受益率325.09%；
三是通過(guò)新農合的開(kāi)展，有利地推動(dòng)了全鎮衛生工作的全面發(fā)展，真正讓農民得到實(shí)惠。而且覆蓋面越來(lái)越廣，有力的體現了合作醫療互助共濟、以大病統籌為主的宗旨，很大程度達到了緩解農民因病至貧、因病返貧的目的。
日常工作突出重點(diǎn)，抓好合作醫療監督管理工作。嚴格“六查六核實(shí)”即：查病人：核實(shí)參合身份；查病情：核實(shí)住院指征；查處方：核實(shí)用藥目錄；查病歷：核實(shí)住院管理；查清單：核實(shí)收費標準；查電腦：核實(shí)補償數據。通過(guò)對醫療單位的嚴格管理，杜絕了資金報銷(xiāo)弄虛作假的源頭。另一方面，加強合作醫療工作督查，及時(shí)發(fā)現新型農村合作醫療工作運行中存在的問(wèn)題，針對存在問(wèn)題現場(chǎng)進(jìn)行指正及會(huì )議上提出，并要求整改及落實(shí)。
開(kāi)拓創(chuàng )新、大力推進(jìn)合作醫療信息化管理工作。與省合作醫療信息系統提供商多方協(xié)調，開(kāi)發(fā)、完善了與我鎮合作醫療管理工作相適應的軟件操作系統。注重人員培訓，狠抓隊伍素質(zhì)。專(zhuān)款專(zhuān)用，確保資金安全。與時(shí)俱進(jìn)、規范監管。根據實(shí)際工作需要制定相關(guān)表格、文書(shū)。根據群眾明白繳費、明白補償的意愿，我鎮將各村組參合群眾參合金額、減免補償的所有費用，尤其是住院補償的清冊通過(guò)村組、村委會(huì )領(lǐng)導張貼、入戶(hù)宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元，補償多少元，通過(guò)住院補償的參合群眾現身說(shuō)法，使這項惠農工程深入民心。將每個(gè)月各村委會(huì )補償情況張貼在各村衛生所醒目的地方讓群眾監督。
四、認真推進(jìn)基本公共衛生服務(wù)逐步均等化
截止—年10月，我鎮認真協(xié)調組織實(shí)施3類(lèi)9項國家基本公共衛生服務(wù)項目，規范建立城鄉居民健康檔案15276份，建檔率94、9%，對65歲以上1039名老年人定期健康檢查，對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類(lèi)共計877人實(shí)行慢性病規范管理；目前正在進(jìn)行剛開(kāi)通的電子檔案錄入工作，力爭月底城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達到50%以上。
五、嚴格國家基本藥物制度
嚴格落實(shí)和實(shí)施國家基本藥物制度，實(shí)行藥品零差率售藥，即藥品進(jìn)價(jià)多少銷(xiāo)售價(jià)格就多少，執行規范集中采購、統一配送的基本藥物采購機制，老百姓看病貴的問(wèn)題得到進(jìn)一步緩解；醫保覆蓋病種增加了特殊病種，有了制度性的突破；門(mén)診統籌實(shí)施范圍擴大，老百姓的醫保待遇水平進(jìn)一步提升；社會(huì )救助范圍擴大到困難群體，對困難群體來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大福音。
衛生局、鎮政府高度重視衛生工作，并將其擺上重要議事日程，成立了以主要領(lǐng)導任組長(cháng)的醫療衛生體制改革領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓落實(shí)，切實(shí)為轄區內醫療衛生體制改革解決了很多實(shí)際困難和問(wèn)題；利用電視、宣傳欄等多種方式，廣泛宣傳醫改政策，引導輿論營(yíng)造出良好氛圍，使改革深入人心。
六、加強醫改信息及溝通聯(lián)絡(luò )工作
—年我院按要求及時(shí)上報醫藥衛生體制改革信息、工作進(jìn)展及各類(lèi)數據統計報表，全力開(kāi)展公共衛生服務(wù)均等化服務(wù)工作，由鎮政府組織協(xié)調村委會(huì )，鎮衛生院抽調業(yè)務(wù)骨干負責開(kāi)展居民和農民健康體檢，縣電視臺先后三次進(jìn)行新聞、時(shí)政報道，為醫改順利實(shí)施打好基礎，確保了全面完成—年馬龍縣醫改工作各項目標任務(wù)。
七、加強村級衛生所管理
�。ㄒ唬┤�5個(gè)村衛生所全部實(shí)行“鄉村一體化”管理，特別是從管理、財務(wù)、藥品上下功夫，5個(gè)村衛生所統一模式，健全和完善規章制度，建立了三賬一表，在信用社設立專(zhuān)用賬戶(hù)，業(yè)務(wù)收入全部存入專(zhuān)戶(hù)，待月底核算后，統一發(fā)放工資，藥品全部實(shí)行網(wǎng)報和跟標采購，并嚴格按照上級規定實(shí)行國家基本藥物制度和全鎮實(shí)行全部藥品零差率銷(xiāo)售。
�。ǘ⿲πl生所的醫療安全防范意識進(jìn)一步加強。一是按時(shí)上崗，晝夜值班；二是加大培訓和檢查力度，不定時(shí)召集衛生所人員以各種法律法規、醫療文書(shū)規范、消毒等工作進(jìn)行培訓，不定時(shí)到衛生所監督檢查；三是通過(guò)檢查培訓，大大提高了衛生所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，改變了衛生所臟、亂、差等現象，得到了農民群眾的.好評，真正達到了三個(gè)滿(mǎn)意。
八、加強衛生院發(fā)展
要求職工克服畏難情緒，嚴格國家基本用藥目錄并認真貫徹執行，健立健全各項規章制度，加強醫療、藥品、消防等安全隱患排查及管理，選派1人到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，結合衛生院實(shí)際，積極確定發(fā)展方向，開(kāi)展檢驗科，通過(guò)全院職工的共同努力，克服各種困難，各項工作得到了一定的發(fā)展，1—10月份收入437159.30元，同比—年社會(huì )效益、經(jīng)濟效益有所提高和發(fā)展。
九、改水改廁，防艾工作
配合鎮政府建設無(wú)害化衛生廁所97座，提高農村衛生廁所普及率。加快農村改廁無(wú)害化進(jìn)程。完善農村飲水水質(zhì)衛生監測網(wǎng)絡(luò )，因今年干旱少雨，聯(lián)系疾病預防控制中心采取水樣4次，樣品42個(gè)，針對不同的飲水點(diǎn)進(jìn)行水源消毒，投放漂白粉100余公斤，保障農村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛生防病效果。
積極參與除“四害”活動(dòng)，開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，加強防艾隊伍建設，按照要求進(jìn)行監測點(diǎn)建設，培訓艾滋病咨詢(xún)檢測服務(wù)人員3人，提高宣傳防艾力度，加強哨點(diǎn)工作檢測，做好哨點(diǎn)監測任務(wù)，年內超額完成上級規定人數檢測。開(kāi)展健康教育工作，提供發(fā)放健康教育資料三千余份。
十、存在的困難和不足
一是衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺少，導致了許多基本工作難于正常開(kāi)展，功能科、婦產(chǎn)科等基本停業(yè)，無(wú)會(huì )計人員，無(wú)法對單位及衛生所進(jìn)行財務(wù)監管。這些有待于上級有關(guān)部門(mén)給予早日安排和解決。
二是衛生院國債項目下欠款太大，實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售使業(yè)務(wù)收入低下，衛生院難于承受各項業(yè)務(wù)的正常開(kāi)支。
三是衛生所人員素質(zhì)參差不齊，導致管理、財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓和監督力度。
四是防保及新農合經(jīng)費投入有限，鄉村醫生工作負擔太重待遇不高，遠遠不夠生活需求，帶動(dòng)不了鄉村醫生的積極性，無(wú)法把各項工作做細做實(shí)，造成防保工作和新農合工作難于有序規范開(kāi)展。
五是醫療安全不良氛圍致使衛生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會(huì )不良風(fēng)氣的執業(yè)環(huán)境，醫生為患者看病就醫時(shí)帶有很大的壓力，稍有不慎便會(huì )遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。
六是農村條件所致，農村交通不便，有勞動(dòng)力及有文化、思想素質(zhì)高的外出務(wù)工，家中多為老、弱、病、殘及兒童，對及時(shí)配合開(kāi)展各項公共衛生工作造成一定的困難。
十一、xx年工作計劃拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟效益。
1、積極抓好衛生院日常醫療工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好三項工作：
一是加強新農合患者住院的工作力度，充分體現國家惠農政策。
二是繼續加強衛生院及衛生所的規范化管理，從不同角度滿(mǎn)足老百姓的健康需求。
三是全力開(kāi)展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類(lèi)群體的公共衛生工作。應對突發(fā)公共衛生事件，著(zhù)力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培養，壯大衛生隊伍。人才是衛生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，全院中級以上職稱(chēng)的衛技人員比例不足，門(mén)診醫師尤其是骨干醫師較為稀缺，人才缺乏，無(wú)后備力量。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度。力爭利用5年時(shí)間，完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展檢驗科室，吸引廣大患者來(lái)我院就診；另一方面要加強院內業(yè)務(wù)學(xué)習質(zhì)量管理，深入開(kāi)展繼續教育，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能水平。
3、創(chuàng )新工作思路，積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫療衛生工作的扶持政策，在各級黨委、衛生局的關(guān)心支持下，挖掘潛力，積極走出去爭取資金，努力增加必要的醫療設備、人員編制，盡快解決衛生院下差的基礎設施建設資金，同時(shí)盡力改善衛生院人少事多，人員斷層現象，改善辦公條件，更換建院以來(lái)一直使用的陳舊桌椅，讓衛生院基本具備醫療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。
4、加強醫務(wù)管理，激發(fā)競爭活力。改革衛生院管理體制，向管理要效益。俗話(huà)說(shuō)：“三分成績(jì)，七分管理”。醫院工作的好壞，關(guān)鍵在于管理。
一是完善領(lǐng)導體制，全院實(shí)行民主管理，對各科組實(shí)行目標化管理，將各項責任制度落到實(shí)處，實(shí)行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務(wù)、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務(wù)的按比例給予獎勵，對未完成指標任務(wù)的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。
二是進(jìn)一步強化醫療護理隊伍建設，嚴格遵守醫療護理操作規程，嚴懲醫療護理差錯，竭力避免因醫療護理失誤引起的醫療糾紛。
三是加強醫技質(zhì)量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹(shù)立醫院良好形象，滿(mǎn)足群眾基本醫療衛生服務(wù)需求。
衛生院年度工作總結8
xx中心衛生院根據上級衛生行政部門(mén)對今年農村健康宣教的精神，院領(lǐng)導高度重視，制定完善的工作計劃，投入部分經(jīng)費，成立領(lǐng)導小組，由副院長(cháng)分管負責，布置任務(wù)，分工明確并利用責任醫生、鄉村醫師例會(huì )和職工業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議對醫療隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，確定公衛科和疾控站為職能科室，對轄區內的各種人群開(kāi)展針對性健康宣教活動(dòng)，在今年的活動(dòng)中，取得了較為滿(mǎn)意的效果，為改善轄區居民生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，增強防病意識，逐漸縮小城鄉間衛生差距，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展作出巨大貢獻。
一、健康宣教陣地建設概況
xx鎮目前社區衛生服務(wù)中心有宣傳欄3處，黑板報1處，xx集貿市場(chǎng)門(mén)口設置專(zhuān)門(mén)健康宣教欄2處，2家社區衛生服務(wù)站有宣傳欄2處，黑板報2處，21家村衛生室設有黑板報21處，49個(gè)行政村設有宣傳欄49處。
二、社區健康宣教主要作法
社區衛生服務(wù)中心充分利用衛生網(wǎng)絡(luò )和責任醫師隊伍對轄區內的村居、學(xué)校、企業(yè)通過(guò)多媒體健康講座，面對面個(gè)人健康咨詢(xún)、廣播、黑板報、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開(kāi)展針對性的健康宣教活動(dòng)。
1．加強健康宣教隊伍的建設
組建了一支由10人組成的多媒體健康宣教講師團，深入社區開(kāi)展面對面的多媒體健康宣教，19名社區衛生服務(wù)站責任醫師和22家村衛生室責任醫師組成的慢性病健康咨詢(xún)和健康干預隊伍。
2．加大健康宣教專(zhuān)項經(jīng)費投入。為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區居民增強各種衛生知識，加深印象。醫院在今年購置了手提電腦，投影機各一臺，健康教育處方20種。其它針對性的宣傳單8種，制作了針對常見(jiàn)病、慢性病、傳染病防治和針對健康生活及針對學(xué)校、企業(yè)的.健康宣教幻燈片26種。
3．積極開(kāi)展健康宣教“三進(jìn)”活動(dòng)。
一是重點(diǎn)開(kāi)展農村慢病健康宣教。針對慢性病專(zhuān)門(mén)制作了高血壓、糖尿病、腫瘤、婦女病、肺結核、精神病防治戶(hù)外展板18塊。
20xx年在各村居針對60歲以上老人、慢病管理人員及其它人群，開(kāi)展慢性病、常見(jiàn)病防治及科學(xué)防病等多媒體健康講座15次，責任醫生在平時(shí)下村慢病隨訪(fǎng)中在各村張貼宣傳欄、出黑板報，通過(guò)戶(hù)外展板，分發(fā)健康宣傳資料，面對面健康干預等多種形式開(kāi)展健康宣教活動(dòng)。
二是重視對學(xué)校的健康宣教。針對學(xué)校的宣教專(zhuān)門(mén)制作了戶(hù)外展板10塊，多媒體宣教訂幻燈片、宣傳單8000份，分別對7學(xué)中小學(xué)通過(guò)廣播、戶(hù)外展板、分發(fā)宣教資料和多媒體健康講座的形式開(kāi)展學(xué)生良好個(gè)人衛生、學(xué)習、生活習慣及學(xué)校常見(jiàn)病、傳染病防治和學(xué)生用眠衛生、科學(xué)用腦健康宣教7次。另外還開(kāi)展了碘缺乏病防治宣教和對中學(xué)生的青春期健康宣教工作。
三是密切關(guān)注企業(yè)的健康宣教。專(zhuān)門(mén)制作了針對外來(lái)務(wù)工人員戶(hù)外展板5塊，印制四種宣傳單4000份，多媒體宣教幻燈片，分別對超界服飾集團、華大壓鑄公司、鑫挺人造革公司、嘉奇食品有限公司通過(guò)廣播、多媒體健康講座、戶(hù)外展板、分發(fā)宣教資料的形式開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員養成良好衛生習慣是預防各種疾病的良方、職業(yè)危害預防、工傷預防、常見(jiàn)傳染病和艾滋病防治、婚前健康宣教等健康宣教4次。
4．有效開(kāi)展大型室外主題健康宣教。
20xx年共開(kāi)展大型室外主題健康宣教活動(dòng)21次。宣教內容包括：艾滋病防治、3.24肺結核防治、世界衛生日宣傳、腫瘤宣傳周、碘缺乏病宣傳、4.25預防接種日宣傳、5.31無(wú)煙日宣傳、春季呼吸道傳染和腸道傳染病防治、高血壓日宣傳、世界精神衛生日宣傳、濫用抗生素宣教等。截止08年6月30日為止，xx鎮共計發(fā)放“手足口病宣傳資料”、“一卡通宣傳資料”、“城鄉居民醫療保險宣傳資料”、“義烏健康教育畫(huà)報”、“傳染病防治知識”、“流行性乙型腦炎”宣傳冊（單）、“全民健康生活方式行動(dòng)書(shū)”，共計發(fā)出16000余份，受益人數達4.6萬(wàn)人次。
三、社區健康宣教成效顯著(zhù)
20xx年度刊出黑板報、宣傳欄945期，分發(fā)健康宣教處方更各種宣傳資料54584份，對農村開(kāi)展32次多媒體健康講座，對企業(yè)、學(xué)校開(kāi)展11次健康宣教，大型室外主題健康宣教活動(dòng)3次。20xx年10月共印制農民基本衛生知識宣傳單20xx0份，使轄區每戶(hù)居民家中都有一份，社區健康檔案入率達到100%，社區診斷居民主要慢病知識曉率調查統計在85%以上。
衛生院年度工作總結9
社區衛生服務(wù)中心在街道辦事處的正確領(lǐng)導下，在事業(yè)局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導下，堅持“以人為本”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，堅持科學(xué)管理、規范服務(wù)強化基礎、提升內涵的原則，認真貫徹執行國家有關(guān)衛生工作的方針政策，認真做好基本醫療、基本公共衛生服務(wù)、基本藥物和機構管理的各項工作。重視和強化醫療質(zhì)量，醫療安全管理，完善流程，加強學(xué)習，努力構建和諧的工作關(guān)系和醫患關(guān)系，大力提升中心的醫療服務(wù)水平、公共衛生服務(wù)和機構管理水平，圍觀(guān)大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，現將上半年總結如下:
上半年工作情況:
一、推進(jìn)基層衛生工作，強化醫療質(zhì)量管理
根據年初制定的工作計劃，著(zhù)重從醫院標準化建設核心制度入手，落實(shí)醫療制度、病案質(zhì)量管理、院內感染管理三個(gè)方面不斷深入，落實(shí)基本藥物制度和家庭醫生簽約制度。一是嚴抓管理，促進(jìn)各項制度落實(shí)到實(shí)處，提高醫療服務(wù)能力，實(shí)行首診負責制，完善各種操作規程，認真做好多發(fā)病常見(jiàn)病的診治工作。二是加強質(zhì)量管理，組織臨床醫務(wù)人員學(xué)習《病例書(shū)寫(xiě)規范》、《處方法》，參加社區衛生服務(wù)中心組織的《社區衛生服務(wù)診療指南》統一學(xué)習，嚴格執行三級考核制度。三是成立了家庭醫生服務(wù)項目領(lǐng)導小組和家庭醫生簽約服務(wù)考核小組。成立家庭醫生簽約服務(wù)團隊，責任制度落實(shí)到人，確定中心作為家庭醫生簽約服務(wù)指導機構，負責對家庭醫生簽約服務(wù)工作進(jìn)行技術(shù)指導，培訓、監督考核。
二、基本醫療工作開(kāi)展順利
截至6月底共收治住院病人407人次，門(mén)診16385人次。認真貫徹落實(shí)十九大中提出的將重點(diǎn)放在中醫方面，引進(jìn)具有中醫特色人才。與中醫針灸研究中心聯(lián)合共同打造“國醫堂”中醫康復治療品牌。在頸肩腰腿痛、肩周炎、頭疼頭暈、耳鳴、小兒鼻炎、小兒腦癱、小兒遺尿、心腦血管病后遺癥康復、強制性脊柱炎等大型疾病，取得了顯著(zhù)療效。改變現代用針思路，繼承傳統用針手法，用針量小，痛苦少，見(jiàn)效快，個(gè)別疾病運用特種針具當次見(jiàn)效，特色艾灸拔罐、特色正骨也取得較好效果，并且定期組織免費義診活動(dòng)，為健康扶貧對象免費診治150余人次，得到轄區內居民的廣泛認可。另外制定年度培訓計劃，確定每周四下午為集中業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，安排一名業(yè)務(wù)骨干對常見(jiàn)病、多發(fā)病進(jìn)行知識講座，不定期邀請上級專(zhuān)家來(lái)院講課，以提高業(yè)務(wù)人員診療水平。著(zhù)力提升服務(wù)能力，使周邊居民充分享受最優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。重點(diǎn)打造兒科、婦科建設，由楊院長(cháng)為科室帶頭人建立兒科門(mén)診及病房，計劃近期再安排人員去市中醫院學(xué)習小兒推拿，增強兒科服務(wù)能力。
為了進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，認真落實(shí)“全面二孩”政策，滿(mǎn)足廣大育齡群眾的健康需求，實(shí)現計劃生育服務(wù)管理工作規范化、制度化，于四月中旬抽調婦科、彩超室人員為轄區內育齡婦女進(jìn)行查體，于5月31日全面結束，共查體7335人次。增加婦�？品⻊�(wù)項目，新上乳腺動(dòng)力治療儀、汗蒸房、洗浴等設備，滿(mǎn)足轄區居民不斷增長(cháng)的醫療衛生需求，創(chuàng )造更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
三、積極開(kāi)展春季傳染病防治工作
為提高傳染病防治工作的業(yè)務(wù)水平，組織院內及村衛生室工作人員進(jìn)行《傳染病防治法》的學(xué)習和傳染病防治知識的培訓，增強各級醫務(wù)人員的法制觀(guān)念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強防病意識，提高傳染病防控能力。一是為適齡兒童免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、風(fēng)疹疫苗、水痘疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規劃疫苗。二是開(kāi)展健康教育,制定了《健康教育工作計劃》、《健康教育干預策略》，落實(shí)了健康教育工作制度。針對健康素養基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區重點(diǎn)健康問(wèn)題等內容，為居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢(xún)服務(wù)，設置健康教育宣傳欄并定期更新內容，開(kāi)展健康知識講座等健康教育活動(dòng)。
四、強化國家基本公共衛生服務(wù)項目
20xx年度65歲以上老年人查體工作目前已于5月26日全面結束，本次查體分兩組進(jìn)行，兒童醫院查體中心查體20個(gè)村居，查體人數2872人，院內公衛科查體31個(gè)村居，查體人數3737人，共查51個(gè)村，總計6700余人，由于查體率由13%增加至14%，社區衛生服務(wù)中心還需要再補查1000人左右。轄區內幼兒園查體24個(gè)，共計2207人。
五、加大衛生監督執法力度
一是加大對轄區內村衛生室的基本藥物稽查力度，嚴格落實(shí)零差價(jià)銷(xiāo)售，控制抗生素藥物使用，減輕居民就醫負擔。二是配合社會(huì )事業(yè)局開(kāi)展消毒檢測，委托監測評價(jià)有限公司對轄區內醫療機構進(jìn)行消毒檢測，安排12人分三組共檢測58家醫療機構。三是結合創(chuàng )城工作要求對轄區內賓館、學(xué)校、理發(fā)店、醫療機構等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了大巡查，大督導，對各經(jīng)營(yíng)單位的證件是否齊全、檔案制度是否落實(shí)、客用品是否消毒、從業(yè)人員是否持證上崗等情況進(jìn)行了逐項檢查，并對存在問(wèn)題的個(gè)別單位做出限期整監督意見(jiàn)書(shū)。
六、加強醫德醫風(fēng)教育，大力弘揚高尚醫德
1、加大醫德醫風(fēng)教育力度。堅持以正面教育為主，結合高新區管委會(huì )、辦事處“兩學(xué)一做”活動(dòng)的開(kāi)診，以本單位黨員為基礎，培養和樹(shù)立一批先進(jìn)典型，加大對醫德高尚、醫術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮市兒童醫院專(zhuān)家坐診、科室帶頭人等模范帶頭作用。通過(guò)多種形式，深入開(kāi)展服務(wù)宗旨意識、職業(yè)道德意識。
2、加強制度建設，健全完善醫德制度規范。加大執業(yè)紀律制度建設力度，修訂完善醫務(wù)人員醫德規范，建立醫療衛生機構從業(yè)人員行為準則，明確醫、藥、護、技各類(lèi)從業(yè)人員行為規范。繼續抓好醫德考評制度、績(jì)效考核制度的落實(shí)，進(jìn)一步細化工作指標和考核標準，及時(shí)研究解決在落實(shí)醫德考評制度中遇到的共性問(wèn)題，通過(guò)現場(chǎng)推進(jìn)、監督檢查等形式，促進(jìn)醫德考評標準，真正建立起對醫務(wù)人員有效的激勵和約束機制。
社區衛生服務(wù)中心目前存在的困難:
衛生經(jīng)費投入不足，自我補償能力差。衛生事業(yè)屬于公益性的社會(huì )事業(yè)，發(fā)展應以方案，通過(guò)公平、公正的方式鼓勵職工多勞多得，提高職工的工作積極性。
下半年工作打算：
一、強化醫療服務(wù)質(zhì)量的管理
以山東省鄉鎮衛生院規范化建設為契機，按照“�；�、強基層、建機制”的醫改總體要求，加強醫療質(zhì)量管理，保障醫療安全。以《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點(diǎn)，加強醫務(wù)人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。堅持安全第一、質(zhì)量?jì)?yōu)先的原則，嚴格落實(shí)各項操作規程，杜絕醫療責任事故發(fā)生。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。一是加強業(yè)務(wù)合作，提高醫療技術(shù)水平。不斷加強和上級醫院的業(yè)務(wù)協(xié)作，采取上級專(zhuān)家定期坐診，專(zhuān)業(yè)知識講座，深入科室指導等多種方式，帶動(dòng)社區衛生服務(wù)中心“名科、名院、名醫”戰略的實(shí)施，推動(dòng)特色專(zhuān)業(yè)科室建設和醫務(wù)人員技術(shù)水平的提高。二是轉變服務(wù)模式，方便群眾就醫。社區服務(wù)中心、村衛生室兩級醫療機構全面推行全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到入院有人幫、檢查有人陪、回家有人訪(fǎng)，積極設置便民設施，保證村級衛生室實(shí)行24小時(shí)值班服務(wù)制度。
二、加強公共衛生服務(wù)體系建設
加強專(zhuān)業(yè)公共衛生人員對衛生室的業(yè)務(wù)指導，建立分工明確、功能互補、信息互通、資源共享的工作機制。進(jìn)一步優(yōu)化公共衛生資源配置，建立健全疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、老年人、慢病患者、精神衛生、應急救治、衛生監督、計劃生育等專(zhuān)業(yè)公共衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，完善以基層醫療衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )為基礎的.醫療服務(wù)體系。不斷提高公共衛生服務(wù)能力，大力培養公共衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，強化全科醫師、社區護士和農村衛生人員的公共衛生知識和技能培訓，提高公共衛生服務(wù)能力，切實(shí)提高其理論水平和公共衛生事件預測預警、處置能力，促進(jìn)公共衛生服務(wù)管理水平和工作效率的再提高。著(zhù)力做好重大疾病預防控制工作，嚴格執行疫情監測、報告制度。做好傳染病疫情報告與疫情處理，有效降低傳染病的發(fā)病率。突出做好重點(diǎn)疾病防控及突發(fā)公共衛生事件處置和救災防病工作。
三、狠抓行業(yè)作風(fēng)建設，自覺(jué)接受群眾監督
繼續以“深入一線(xiàn)服務(wù)基礎”和黨員干部“兩學(xué)一做”為抓手，大力弘揚黨員干部模范帶頭作用，鼓勵職工奮發(fā)向上，文明服務(wù)的精神風(fēng)尚，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設，認真落實(shí)衛生系統“九不準”制度；嚴格執行公開(kāi)收費項目、收費標準；通過(guò)設立患者意見(jiàn)箱、開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查，樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)理念，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的具體問(wèn)題，下大氣力解決群眾反映強烈的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，提高群眾滿(mǎn)意度。
四、加強社區衛生服務(wù)中心文化建設
按照市衛計委關(guān)于帶頭參與文明城市創(chuàng )建倡議書(shū)的文件要求及指示，充分利用宣傳欄、網(wǎng)站、電子屏、移動(dòng)通信、兩微一端等新手段，宣傳創(chuàng )城目的、普及文明知識、樹(shù)立文明理念提高職工踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，爭當遵德守禮的衛生標兵，爭做文明出行的宣傳者。繼續抓好黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)評議和綜合治理。加強醫德醫風(fēng)建設，設立醫院雷鋒崗，培養醫務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、認真負責的工作作風(fēng)，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫患糾紛。培養急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執業(yè)醫師、執業(yè)藥師和執業(yè)護士等資格考試，提高醫務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
社區衛生服務(wù)中心
20xx年7月23日
衛生院年度工作總結10
寒來(lái)暑往，春去冬來(lái)，光陰似箭，日月如梭。20xx年轉眼即逝，過(guò)去的三百六十五個(gè)晝夜在歷史的長(cháng)河中也許只是一個(gè)微不足道的瞬間。雖我們走過(guò)的道路是曲折的，但我們所做的工作是卓有成效的。這一年里，在衛生局、院本部及當地政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和黨的“—大精神”為指導，堅持立黨為公，執政為民，堅持加強黨的領(lǐng)導能力和黨的執政復合能力的建設。嚴格遵循解放思想，確立新理念；深化改革，建立新機制；內外兼修，樹(shù)立新形象的指導思想。以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，建設平安衛生，構建和諧醫患關(guān)系，全院干部職工團結一致，奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力工作，取得了可喜可賀的優(yōu)異成績(jì)�，F將今年的工作情況概括的總結如下：
一、醫療業(yè)務(wù)及財務(wù)運行情況。
�。ㄒ唬�、門(mén)診、住院業(yè)務(wù)
1、20xx年1——11月完成門(mén)診量26000人次，與去年同比增長(cháng)32.18 %，四個(gè)門(mén)診部22200人次，合計48200人次。
2、收治住院病人1120人次，同比增長(cháng)9.6%；出院人數1204人，治愈好轉率98.7 %；
3、手術(shù)情況
完成手術(shù)554臺次，同比增長(cháng)30%；
〔二〕、財務(wù)收支情況
成業(yè)務(wù)總收入截至11月25日5287423.33元，同比增長(cháng)35 %；醫療收入占65.1%，藥品收入只占34.9%；固定資產(chǎn)投入1441776.18元。
二、完成相關(guān)工作內容。
〔一〕、政風(fēng)行風(fēng)、精神文明建設工作
1、加強政治思想教育，精神文明建設，職工素質(zhì)水平明顯提高，全院開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想，黨的.十七大精神為重要內容的政治學(xué)習活動(dòng)，結合實(shí)際，以《醫德醫風(fēng)》為核心，先后開(kāi)展了“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習、樹(shù)新風(fēng)”等一系列主題教育活動(dòng)。堅持以社會(huì )公德，醫務(wù)人員職業(yè)道德和家庭美德宣傳教育為重點(diǎn)，每個(gè)職工結合自己工作的實(shí)際，發(fā)表見(jiàn)解，談?wù)J識，寫(xiě)心得體會(huì )，提高了職工政治覺(jué)悟和文明素質(zhì)，提高了職工思想境界和道德修養水平。
通過(guò)開(kāi)展一系列教育活動(dòng)，使全體職工在思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上樹(shù)立和做到了“立黨為公、執政為民、愛(ài)國守法、明理誠信、團結友愛(ài)、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。使之樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。全年無(wú)群眾鬧事上訪(fǎng)、無(wú)盜竊、無(wú)吸毒、無(wú)火災、無(wú)治安案件發(fā)生。
2、努力加強行風(fēng)政風(fēng)建設，社會(huì )效益不斷提高，我院將行風(fēng)建設作為推動(dòng)精神文明建設的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。開(kāi)展創(chuàng )建文明單位、文明科室、文明職工活動(dòng)和創(chuàng )建衛生先進(jìn)單位，制定了創(chuàng )建文明單位和先進(jìn)衛生單位的實(shí)施方案，并扎實(shí)有效地開(kāi)展了創(chuàng )建工作，年底已將驗收評定報告和相關(guān)資料上報縣各主管部門(mén)。
3、深入開(kāi)展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作，以高度負責和求真務(wù)實(shí)的精神開(kāi)展工作，成立了以院長(cháng)楊勇同志為組長(cháng)、黨支書(shū)粟國權同志為副組長(cháng)，中層干部為成員的行風(fēng)建設，精神文明建設，執政為民、服務(wù)發(fā)展領(lǐng)導小組，制定和完善工作目標責任制。做到一起研究布置，一起監督檢查，一起考核落實(shí)等工作機制，建立了一系列醫德醫風(fēng)規范及違規處理辦法，制定了考核、激勵、懲戒制度，設立了舉報箱和舉報投訴電話(huà)，對于投訴和舉報的情況常年有院領(lǐng)導進(jìn)行及時(shí)閱辦。
4、認真組織職工學(xué)習各種法律法規，認真落實(shí)衛生部“八條行業(yè)紀律”。向社會(huì )公開(kāi)服務(wù)承諾，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型。使職工認識到位、思想投入、抓住重點(diǎn)、效果明顯。建立健全和完善了藥品、醫療器械的購進(jìn)制度，由院長(cháng)親自主管藥品、器械工作，審批購入計劃，監督工作人員在購銷(xiāo)活動(dòng)中的賄賂行為。全院實(shí)行了“六不準、三做到、二堅持、五公開(kāi)的服務(wù)承落：
�。�1）、四不準：不準索要收受紅包、不準開(kāi)單提成、不準搭車(chē)開(kāi)藥，搭車(chē)檢查；不準推諉敷衍病人；不準分解收費，超標準收費，自立項目收費；不準吃、拿、卡、要。
�。�2）、三做到：做到禮貌接診，細心問(wèn)候，尊重患者的權利，構建和諧醫患關(guān)系；做到文明用語(yǔ)，熱情服務(wù)，態(tài)度和藹；衛生監督執法人員做到文明執法，公正執法，依法辦事。
�。�3）、二堅持：堅持首診首問(wèn)負責制；堅持住院費用“一日清單制”。
�。�4）、五公開(kāi)：公開(kāi)投訴電話(huà)，設投訴箱；公開(kāi)收費項目；公開(kāi)收費標準；公開(kāi)辦事程序；公開(kāi)農合報賬情況。實(shí)行對工作人員收受回扣和索要紅包一票否決年度考核不合格。并對各種違規違紀行為進(jìn)行批評教育和處罰（今年有5位醫護人員8次違紀受處罰）。全年有三位醫生三次拒收紅包。
5、轉變窗口部門(mén)的工作作風(fēng)，提高了工作效率，堅持大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，增強服務(wù)意識，簡(jiǎn)化辦事程序，設立服務(wù)投訴電話(huà)，生、冷、硬、頂、推、拖現象少有發(fā)生。真正體現了方便老百姓就醫和構建和諧醫患關(guān)系。
6、認真落實(shí)社會(huì )保障工作，全院20xx年共繳納三大保險325944.62元。切實(shí)解決職工的醫療保險、失業(yè)保險和老有所養的問(wèn)題。
7、在治理醫藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作方面，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，并制定了實(shí)施方案。同時(shí)成立了院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。認真開(kāi)展了醫療賄賂專(zhuān)項治理工作，設立了舉報電話(huà)和舉報箱，以及專(zhuān)項銀行賬戶(hù)。進(jìn)行開(kāi)門(mén)整治，完善管理，堵塞漏洞，有效地遏制了醫療賄賂現象在我院發(fā)生。鏟除了滋生商業(yè)賄賂的土壤和條件。分別在四月和十二月制作并上報了兩期有關(guān)治理商業(yè)賄賂的簡(jiǎn)報。
〔二〕、強化管理，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，取得可喜成績(jì)
強化醫院管理工作，進(jìn)行充分調查研究，吸取別人的先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng )建了一套新的管理模式，門(mén)診、住院業(yè)務(wù)得到極大的發(fā)展，住院病人明顯增加。
〔三〕、新型農村合作醫療工作
在推進(jìn)新型農村合作醫療，實(shí)施農民健康工程的工作中，我們以提高農民健康水平為己任。為方便老辦實(shí)事，辦好事。
〔四〕、基礎設施建設及醫療器械購置
多方集資130余萬(wàn)元購置了一臺日本進(jìn)口彩超。還對手術(shù)室、化驗室，護理部等科室添置了設備。
〔五〕、人才培訓及繼續醫學(xué)教育
1、今年先后派出四名醫護人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習了外科、婦產(chǎn)科、麻醉、護理等科目。學(xué)成歸來(lái)發(fā)揮了很好作用。
2、按縣衛生局的安排部署，全院在崗在冊職工百分之百的參加了繼續醫學(xué)教育和干部管理培訓，并圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)。
〔六〕、健康教育工作
為促進(jìn)全民健康，向廣大群眾普及醫藥衛生知識，提高全民預防疾病能力和健康水平，我們成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導班子，負責健康教育工作的實(shí)施，舉辦了健康教育宣傳欄，書(shū)寫(xiě)了健康標語(yǔ)。并在各種會(huì )議上進(jìn)行了健康教育知識宣傳和培訓。
〔七〕關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)
開(kāi)展了關(guān)心關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)。
1、與退休職工經(jīng)常保持聯(lián)系，了解他（她）們在生活中存在的困難和健康情況，在節日期還給他們發(fā)了慰問(wèn)金，請在一起進(jìn)餐，進(jìn)行感情交流。
2、對患病職工以醫院的名義帶著(zhù)關(guān)愛(ài)的心情派專(zhuān)人看望他（她）們，這充分體現了領(lǐng)導的關(guān)心，體現了集體大家庭的溫暖，使他們得到極大的安慰，對身體的早日康復，增強了很大信心。
〔八〕公共衛生工作
樹(shù)立了大衛生關(guān)念，著(zhù)力完善公共衛生體系建設，年初成立了公共衛生管理領(lǐng)導小組和傳染病管理領(lǐng)導小組，醫療救治小組等組織。制定了突發(fā)性公共衛生事件應急預案，建立健全監測、報告、預警網(wǎng)絡(luò )體系，加強了疾病預防與控制，婦幼衛生、地方病防治。衛生監督工作的領(lǐng)導。全面完成了上級下達的各項任務(wù)。接種門(mén)診在完成基礎免疫接種外，還開(kāi)展了二線(xiàn)疫苗的接種工作，創(chuàng )收達8萬(wàn)余元。
〔九〕門(mén)診部管理
加強了對門(mén)診部的業(yè)務(wù)管理和人事管理，四個(gè)門(mén)診部1——11月業(yè)務(wù)總收入72222元，有三個(gè)門(mén)診部還擔任了公共衛生工作。年初制定了門(mén)診部管理方案，從精神文明建設，目標任務(wù)，勞動(dòng)紀律，財務(wù)管理，崗位職責，分配方案等各方面擬定實(shí)施細則，并監督執行。發(fā)揮了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
〔十〕村衛生室工作
全鎮十九個(gè)村衛生室，每村都有人員和基本設施，共有村醫36名，他們擔負著(zhù)疾病預防與控制，計劃免疫，婦幼衛生、新農合工作。衛生院與村衛生室簽訂了目標責任書(shū)，并進(jìn)行嚴格的檢查與考核，對工作積極、認真負責的村醫生實(shí)行精神與物質(zhì)獎勵。全年對村衛生室醫生進(jìn)行了五次業(yè)務(wù)培訓，
三、存在的不足
1、技術(shù)人才缺乏，技術(shù)力量簿弱，對醫院業(yè)務(wù)的開(kāi)展有一定的影響，對醫院發(fā)展有所滯后。
2、少數職工工作責任心不強，欠缺敬業(yè)精神，對自身業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習和提高存在上進(jìn)心不強。
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