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煤礦基層工會(huì )工作總結
引導語(yǔ)：運轉工區車(chē)間工會(huì )工作總結 今年以來(lái)運轉工區工會(huì )按照上級工會(huì )的工作要求，圍繞我礦工會(huì )制定的工作目標。下面是小編為你帶來(lái)的煤礦基層工會(huì )工作總結，希望對大家有所幫助。
圍繞工區中心任務(wù)，積極發(fā)揮基層工會(huì )組織的作用，凝聚人心，提升戰斗力，為保安全保生產(chǎn)，促進(jìn)工區和諧發(fā)展提供了保障。
一、籌備召開(kāi)一屆三次職工代表大會(huì )，加強民主管理
一是做好籌備前的準備工作，成了工區一屆三次職代會(huì )工作領(lǐng)導小組，認真確定人員名單，對職工提案進(jìn)行了征集，收到提案39條，經(jīng)認真整理分為生活福利、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理等方面共12條。二是成功召開(kāi)職代會(huì )。審議通過(guò)了工區《行政工作報告》，工會(huì )主席**對提案進(jìn)行了解答，副科級以上人員進(jìn)行了述職述廉等。全體代表對**年各項管理規定進(jìn)行了討論和表決。職代會(huì )的召開(kāi)是工區工會(huì )貫徹落實(shí)公司兩會(huì )精神，發(fā)揮民主管理，科學(xué)決策，搞好安全生產(chǎn)的重要會(huì )議，對我們認真總結工作經(jīng)驗，更好的建設一流專(zhuān)業(yè)化品牌隊伍，推進(jìn)各項工作再上新臺階，發(fā)揮了積極的作用。三是加強民主管理，認真落實(shí)工分工資分配制度，加強班組打分的透明度，要求做到一天一公開(kāi)上墻，不打人情分，工資分配區領(lǐng)導與民管成員共同商議，并將工資分配明細公開(kāi)。要求民管成員加強監督，發(fā)現問(wèn)題立即向區領(lǐng)導反映，把問(wèn)題消滅在蔭芽狀態(tài)。
二、加強技能培訓，開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新
一是加強了職工的安全教育及技能培訓工作，全年共培復訓機械安裝工*人次;其它各工種培訓*余人次;職工各崗位工種持證率達
100%，有 *人通過(guò)初級技能鑒定。擁有初、中、高級技能等級人員人，職工的業(yè)務(wù)技能得到提高。二是工區QC技術(shù)攻關(guān)小組針對現場(chǎng)技術(shù)難題進(jìn)行克服和攻關(guān)，我區技術(shù)人員***編寫(xiě)的QC《單向打運系統****拆除》成果獲公司QC小組一等獎;《***對接技術(shù)》獲先進(jìn)QC成果。通過(guò)小改小革技術(shù)創(chuàng )新，減小了施工過(guò)程中的安全威脅，降低了職工勞動(dòng)強度，加快了施工進(jìn)度，為以后的安全高效施工提供了寶貴經(jīng)驗。
三、積極發(fā)揮工會(huì )組織作用，開(kāi)展各類(lèi)促安全活動(dòng)
一是配合公司開(kāi)展的安全直通車(chē)活動(dòng)，在職工中掀起學(xué)習集團公司**號文、兩個(gè)一號文和公司**號文的高潮，達到了以實(shí)現安全質(zhì)量標準化精細化，增強安全意識的教育目的。二是我區在上半年安全被動(dòng)的情況下，在**礦66111和***礦26211安裝面開(kāi)展了以保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度為主題的安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。這兩個(gè)面都是集團公司的重點(diǎn)頭面，66111工作面上順槽頂板壓力大，巷道下沉的壓力快，在每小班只能打運一架的困難下，按期完成安裝任務(wù)。**礦26211安裝面，由于上順槽高度不夠，工作面所有設備從下順槽單系統打運，這就給該面安裝工期帶來(lái)很大的難度，為確保完成該面生產(chǎn)，區工會(huì )立即在班與班、隊與隊之間開(kāi)展比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、保工期競賽活動(dòng)，對當班工作安全情況及時(shí)公示上墻，極大地提高了干群的工作積極性，按照集團公司生產(chǎn)部規定工期提前三天完成該面安裝。三是發(fā)揮工團組織作用開(kāi)展安全自查自糾活動(dòng)，組織工區群安員，青監崗員每周開(kāi)展一次安全自查行動(dòng)，查找安全隱患140余條，都得到了及時(shí)的落實(shí)與整改，將隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。四是組織職工寫(xiě)安全承諾書(shū)218份，強化了職工的安全意識，收到了較好的安全教育效果。
四、關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事
開(kāi)展送溫暖送清涼活動(dòng)。 積極為職工辦好事、事實(shí)。我們關(guān)心慰問(wèn)職工*人次、發(fā)放救濟**余元，為工傷職工**捐款**余元;并為*名考上大專(zhuān)院校的職工子女申請了慰問(wèn)獎金，解決了職工的實(shí)際困難。在夏季由于我區駐***職工宿舍下面是浴池，室內又無(wú)空調，炎熱難耐，職工上井后無(wú)法休息好。為確保職工入井安全，區領(lǐng)導立即向公司領(lǐng)導反映情況，得到了公司領(lǐng)導的大力支持，領(lǐng)取了空調和十滴水、人丹、風(fēng)油精等防暑物品供職工使用，并從公司領(lǐng)了鹽汽水，每天班前發(fā)放給職工飲用，確保了職工入井有良好的精力。所有這些都溫暖了人心，增強了工區的凝聚力。
五、開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活
我們成立了職工業(yè)余文體隊伍，元旦期間我們組織人員積極參加公司開(kāi)展了職工籃球，乒乓球比賽等活動(dòng)，利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行乒乓球、籃球訓練，自購一些小禮品，開(kāi)展一些小型多樣的象棋、撲克比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。激發(fā)了職工的生產(chǎn)熱情，培養了職工健康向上的文化精神，為工區的各項工作的完成起到了推動(dòng)作用。
總之，我們工區工會(huì )在**年雖然做了一定工作，但離公司要求還有很大距離，存有不足，表現為在外出流動(dòng)施工時(shí)受場(chǎng)地、條件等限制，工會(huì )的活動(dòng)不能正常開(kāi)展，職工的業(yè)余文體活動(dòng)得不到滿(mǎn)足，今
后我們將創(chuàng )新活動(dòng)形式，更多的去了解、關(guān)心職工，充分調動(dòng)職工的生產(chǎn)、生活積極性，為創(chuàng )建安全、高效、文明和諧的工區努力奮斗。
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