單位工會(huì )民管工作總結

　　在我們走入新課程的這段時(shí)間，我們要對自己過(guò)去的思想和行為進(jìn)行了反思。對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀(guān)點(diǎn)和做法進(jìn)行了重新審視，現將在反思中得到的體會(huì )總結出來(lái)，以求與同行共勉。下面是小編為您帶來(lái)的單位工會(huì )民管工作總結是相關(guān)內容，希望對您有所幫助。

　　單位工會(huì )民管工作總結1

　　在今年的工會(huì )工作當中，我們與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì )工作，在工會(huì )工作方面取得有效地進(jìn)展和較好的工作業(yè)績(jì)，現將這一年度的工會(huì )工作總結如下：

　　1、加強組織領(lǐng)導，提高自身建設一是加強組織領(lǐng)導，調整充實(shí)班子，為工會(huì )工作的開(kāi)展提供強有力的保障，中心調整充實(shí)了工會(huì )領(lǐng)導班子，選舉了新的工會(huì )主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅持依法治會(huì )，規范自身行為。中心工會(huì )按照《工會(huì )法》的要求，積極開(kāi)展好各項工會(huì )活動(dòng)，提高職工的凝聚力和戰斗力。三是強化工會(huì )宣傳工作，收、管、用好工會(huì )經(jīng)費，使工會(huì )組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務(wù)。

　　2、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高會(huì )員的綜合素質(zhì)一是每月組織一次集中學(xué)習。除學(xué)習《工會(huì )法》及相關(guān)法律法規外，結合保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)及機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，認真開(kāi)展了政治理論學(xué)習，學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )精神,學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習王英做樸實(shí)吃苦、感恩的巴中人。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步提高會(huì )員業(yè)務(wù)能力，利用周五的業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務(wù)過(guò)硬，服務(wù)意識優(yōu)良，工作作風(fēng)嚴謹，樂(lè )于奉獻的`采購隊伍;三是在工會(huì )會(huì )員中深入開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng),互幫互助，共同進(jìn)步。在學(xué)習交流活動(dòng)中，認真作好筆記，寫(xiě)好交流學(xué)習心得,通過(guò)系列的學(xué)習與交流,大大地提高了會(huì )員的互助意識和團隊意識。

　　3、充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)一是開(kāi)展職工結對幫扶活動(dòng)。無(wú)論是工作、學(xué)習還是生活，會(huì )員間相互結對幫扶，增進(jìn)會(huì )員間的認知和了

　　解，提高彼此之間的協(xié)商綜合能力。

　　二是幫扶介牌鄉金雞村，發(fā)動(dòng)會(huì )員積極捐款捐物，利用幫扶機會(huì )幫助村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。一年來(lái)，共捐物逾5000余元。

　　三是做好女工委工作，組織開(kāi)展女職工進(jìn)行身體檢查，關(guān)心女職工身心健康；四是在“六一”兒童節開(kāi)展慶�；顒�(dòng)，給予每位兒童發(fā)放200元節日慰問(wèn)金，讓兒童在活動(dòng)中健康成長(cháng)。

　　4、以工會(huì )活動(dòng)為載體，強力推進(jìn)中心全面工作。

　　組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節組織開(kāi)展慶�；顒�(dòng)，并在活動(dòng)中評選了優(yōu)秀選手，增強了會(huì )員的榮譽(yù)感，二是添置了羽毛球、藍球等體育活動(dòng)用品，并組織了羽毛球和藍球賽，達到了既鍛煉身體、又促進(jìn)工作的目的；三是利用各項活動(dòng)，廣泛宣傳政府采購，全面推動(dòng)了中心工作向前發(fā)展。

　　201X年，中心工會(huì )將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責，認真學(xué)習《工會(huì )法》，積極組織開(kāi)展有利于身心健康的各類(lèi)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )組織的戰斗堡壘作用，發(fā)揮會(huì )員間的凝聚力和戰斗力，為全面完成中心各項工作目標任務(wù)而努力。

　　篇二：事業(yè)單位工會(huì )工作總結

　　xx公司工會(huì )在中國公司工會(huì )和xx公司黨委的直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)xx公司一屆五次職代會(huì )精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會(huì )組織的參與、維護、建設、教育四大職能，切實(shí)維護職工的合法權益，調動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，為公司的穩定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會(huì )組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。

　　一、落實(shí)職代會(huì )和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，強化民主管理

　　xx公司不斷創(chuàng )新和健全民主管理機制，暢通言路，增進(jìn)了解，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

　　公司十分注重堅持領(lǐng)導班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門(mén)，就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設施、住房等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題和職工面對面交談，及時(shí)、準確了解職工疾苦，傾聽(tīng)職工心聲，及時(shí)解決職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎上，公司打破常規，各分管領(lǐng)導不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門(mén)，同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線(xiàn)，及時(shí)了解掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執行提供決策依據。 與此同時(shí)，公司一貫堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，對公司的重大決策、

　　發(fā)展規劃、人事調動(dòng)、任免、勞資分配等事項，都及時(shí)通過(guò)公司OA系統和內部網(wǎng)站予以公開(kāi)，主動(dòng)接受職工監督，增強了公司管理的透明性。

　　在今年年初的職工代表大會(huì )期間，部分中層以上領(lǐng)導干部在職工代表大會(huì )上就思想、學(xué)習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告，促進(jìn)職工代表對公司各部門(mén)的了解和溝通，全面接受職工監督考評。與會(huì )職工代表在認真聽(tīng)取了各部門(mén)主要負責人的述職述廉報告之后，按照公司《民主評議領(lǐng)導干部管理辦法》對公司領(lǐng)導班子、中層管理人員和部門(mén)工作開(kāi)展全面民主測評。

　　通過(guò)強化民主管理，架起了職工與干部、各部門(mén)間的'橋梁，增進(jìn)了企業(yè)內部的相互理解和支持，為進(jìn)一步提高員工思想認識，針對新形勢、新任務(wù)，共同為公司穩定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動(dòng)作用。

　　二、為職工辦實(shí)事、辦好事，突出維護職能

　　為切實(shí)維護公司職工的合法權益，公司工會(huì )把為職工辦好事、辦實(shí)事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會(huì )、兼職工會(huì )主席當好困難職工的知情人、落實(shí)人。2010年全年，工會(huì )通過(guò)送溫暖等形式開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)，工會(huì )把關(guān)愛(ài)職工及家屬、營(yíng)造和諧大家庭作為一件大事來(lái)抓，切實(shí)解決好職工最關(guān)心問(wèn)題。針對流域特點(diǎn)，經(jīng)常性開(kāi)展職工慰問(wèn)座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對促進(jìn)

　　公司安全運營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì )通過(guò)送溫暖等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金8100元。

　　公司專(zhuān)兼職工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂(yōu)解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。

　　三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)安全生產(chǎn)

　　今年xx日，機組檢查性大修期間，為充分引導好、調動(dòng)好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進(jìn)科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng )xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。公司工會(huì )組織開(kāi)展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)了大修進(jìn)度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標做出積極貢獻。

　　公司按照xx公司工會(huì )統一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開(kāi)展“xxx”職工合理化建議征集活動(dòng)。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設和管理等方面的內容為公司發(fā)展出謀獻策，目前共到合理化建議55條。

　　四、積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，提升職工隊伍凝聚力

　　針對公司移民單位特點(diǎn)，且點(diǎn)多面廣，基礎條件差、道路交通困難，公司各電站現場(chǎng)管理困難較大，職工現場(chǎng)業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內集中組織開(kāi)展文體活動(dòng)難度又較大。我們針對流域電站實(shí)際情況，以發(fā)電部分工會(huì )和維護部分工會(huì )為主，著(zhù)重開(kāi)展以電站為單元的文體活動(dòng)，因地制宜組織籃球、羽毛球、棋和牌、拔河、登山活動(dòng)等文體活動(dòng)，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動(dòng)既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情，凝聚了職工隊伍，促進(jìn)和諧發(fā)展。

　　傳統佳節期間，公司工會(huì )主席都會(huì )親自安排現場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，并于廣大干部員工在現場(chǎng)共度佳節。今年以來(lái)，共組織開(kāi)展了迎新春慰問(wèn)活動(dòng)、“三八”節慶�；顒�(dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、“弘愛(ài)國正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國慶”文體活動(dòng)等大型工會(huì )活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì )的橋梁和紐帶作用，增強企業(yè)的向心力。

　　五、提高員工綜合素質(zhì)，凸顯教育職能

　　圍繞公司中心工作，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，充分調動(dòng)廣大員工主觀(guān)能動(dòng)性，公司工會(huì )結合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng )建，大力開(kāi)展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線(xiàn)了解職工的工作和生活情況，及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題，并結合流域特色，創(chuàng )新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。

　　公司工會(huì )十分重視工會(huì )干部的培訓工作，加強工會(huì )干部的培訓和學(xué)習，不斷提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，派出工會(huì )干部參加xx公司舉辦的工會(huì )干部培訓班，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。

　　回顧一年來(lái)，xx公司工會(huì )雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會(huì )組織管理工作還需健全和完善；各分工會(huì )主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會(huì )工作開(kāi)展不規范，臺帳記錄欠缺；職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化；針對移民單位，如何開(kāi)展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。

　　201X年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，xx公司工會(huì )有決心克服和彌補工作中的不足，發(fā)揚好的做法，改進(jìn)和探索流域電站工會(huì )工作新方法，切實(shí)履行工會(huì )組織的四項基本職能，充分發(fā)揮工會(huì )組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動(dòng)公司穩定快速發(fā)展。

　　一是加強工會(huì )自身建設。建立健全各種管理制度，規范工作程序。

　　二是多形式地加強工會(huì )專(zhuān)兼職干部的學(xué)習培訓，提高工會(huì )干部隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會(huì )工作服務(wù)，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì )干部隊伍。

　　三是更為深入細致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家。

【單位工會(huì )民管工作總結】相關(guān)文章：

單位工會(huì )工作總結06-18

單位工會(huì )工作總結15篇01-09

法院民二庭工作總結05-24

法院民二庭工作總結05-05

2022單位工會(huì )年終工作總結（精選11篇）10-24

單位工會(huì )春游活動(dòng)總結（通用6篇）02-23

民宗局個(gè)人工作總結09-10

民宗工作總結精編范文07-01

工會(huì )五一活動(dòng)總結-工會(huì )工作總結12-21

庫管的工作總結01-06