關(guān)于工會(huì )工作總結
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗�？偨Y是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考�？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。
關(guān)于工會(huì )工作總結1
一、學(xué)習工作方針政策，統一廣大職工思想。做到三個(gè)一百。
按照上級工會(huì )的部署安排，我們采取召開(kāi)工會(huì )會(huì )議、組織廣大職工集中學(xué)習、利用業(yè)余時(shí)間廣泛自學(xué)等形式，認真學(xué)習《工會(huì )法》和上級工會(huì )有關(guān)安排、文件，現我局人員入會(huì )率、工會(huì )經(jīng)費透明度，學(xué)習到會(huì )率三個(gè)指標百分之百，使所有會(huì )員都能及時(shí)正確了解工會(huì )工作的方針、政策和法律法規，提高搞好工會(huì )工作的自覺(jué)性，為開(kāi)展好工會(huì )工作打下堅實(shí)的基礎。
二、結合實(shí)際、加強學(xué)習，積極開(kāi)展各項工會(huì )工作。
一年來(lái)，我局工會(huì )結合工作實(shí)際，開(kāi)展了各種各樣的勞動(dòng)技術(shù)競賽活動(dòng)、技術(shù)大練兵活動(dòng)，大力提高了工作質(zhì)量和效率。文物普查工作人員冒嚴寒酷暑、蚊蟲(chóng)叮咬開(kāi)展轟轟烈烈的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在測量、繪圖、勘探、文本輸入、資料匯編等大家都八仙過(guò)海，各顯神通，較好地完成了的20xx年既定的工作目標；綜合科、文物科、行政執法科齊心協(xié)力完成了全縣26個(gè)建設工程文物保護評審工作任務(wù)和建設工程文物調查勘探收費任務(wù)；行政執法隊伍作風(fēng)過(guò)硬，紀律嚴明、高效廉潔，積極開(kāi)展《中華人民共和國文物保護法》《行政許可法》執法業(yè)務(wù)訓練和學(xué)習活動(dòng)。全局干職工積極參加“迎奧運環(huán)城馬路賽”，“拔河比賽”，在年初冰凍期間身先士卒，不怕困難戰風(fēng)雪，掃除冰雪1000多噸，清掃全縣26處各級文物保護單位的積雪，為文物保護單位的安全和社會(huì )的和諧做出了應有的貢獻。在地震災害面前，全體干職工先后三次踴躍募捐共計一萬(wàn)多元，分別向汶川，綿竹等地慰問(wèn)和捐助。每年分批組織部分優(yōu)秀職工外出參加文物專(zhuān)項的培訓，開(kāi)闊了視野，鍛煉了人才，提升了業(yè)務(wù)能力。在創(chuàng )建升級文明城市工作中，幾次組織全體干職工在所屬區域積極宣講創(chuàng )建文明城市的重要性，對沿途的門(mén)店進(jìn)行教育宣傳，督促三包責任制，為創(chuàng )建工作打下良好的基礎。
三、注重解決問(wèn)題，切實(shí)做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。
在今年工會(huì )工作中，局工會(huì )及時(shí)深入基層了解情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，協(xié)助單位順利完成今年的各項工作，穩定了職工情緒，促進(jìn)了各項工作。工會(huì )還經(jīng)常到基層了解實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，在工會(huì )的協(xié)調和努力下，今年以來(lái)我工會(huì )會(huì )員積極開(kāi)展“三個(gè)一”幫扶活動(dòng)，主動(dòng)到社會(huì )上尋找、照顧和幫助弱勢群體，給貧困家庭、貧困黨員、貧困學(xué)生贈送生活用品等物資，送去黨的溫暖和職工的愛(ài)心；同時(shí)繼續加強基礎建設的投入，在何叔衡故居、謝覺(jué)哉故居架設有線(xiàn)電視，修建高標準水泥道路，完善職工的生產(chǎn)和生活設施，幫助職工開(kāi)辟菜園，實(shí)現了蔬菜自給自足。整修了故居職工生活用房，進(jìn)一步提高偏遠職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。在傳統節假日，工會(huì )組織職工經(jīng)常慰問(wèn)遺屬、退休干職工和特困家庭，使他們感受到和諧社會(huì )大家庭的溫暖。
新的一年就要到來(lái)，我們要以十七大精神為指針，以《工會(huì )法》為思想武器，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新，總結經(jīng)驗，繼續堅持不懈地作好工會(huì )工作，為維護本單位的穩定和發(fā)展作出更大的貢獻。
關(guān)于工會(huì )工作總結2
二○xx年，我公司工會(huì )在×××的正確領(lǐng)導下，公司黨委領(lǐng)導的支持下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，堅持解員工之所難，辦員工之所需，充分調動(dòng)廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì )工作的積極性，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、領(lǐng)導重視齊抓共管
公司領(lǐng)導十分重視工會(huì )工作，黨委定期將工會(huì )工作納入黨組會(huì )議上研究，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，各分工會(huì )配合抓的工作機制。為了給工會(huì )工作提供有力的物資保證，公司把工會(huì )經(jīng)費的撥繳工作制度化，實(shí)行專(zhuān)人管理、集中撥繳的辦法，確保代收工作的順利開(kāi)展。在此基礎上，我們還加強了工會(huì )內部監督約束機制建設，進(jìn)一步收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，讓工會(huì )經(jīng)費的管理和使用接受監督。
二、維護職工合法權益
我們將維護職工合法權益作為工會(huì )工作的日常工作來(lái)抓，主要做了以下幾點(diǎn)：一是廣泛吸納工會(huì )會(huì )員，工會(huì )工作覆蓋聘用人員，最大限度的把職工組織起來(lái)，讓更多的員工感受到工會(huì )組織的溫暖。今年我們又新吸納工會(huì )會(huì )員20余人；二是協(xié)調日益復雜的勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益。
公司積極調整用人制度，轉變用人觀(guān)念，開(kāi)展“首席設計（勘察）師”、“青年優(yōu)秀拔尖人才”選拔活動(dòng)，經(jīng)過(guò)個(gè)人自薦、部門(mén)推薦、公司技術(shù)委員會(huì )考核、考核領(lǐng)導小組審批及公示五個(gè)程序，評出首席設計（勘察）師6名，青年優(yōu)秀拔尖人才7名；三是運用“以人為本”的管理理念，尊重職工、理解職工、善待職工，正確處理好促進(jìn)企業(yè)效益的增長(cháng)與維護職工各項權益的關(guān)系。近年來(lái)勘察設計行業(yè)任務(wù)飽滿(mǎn)，設計人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，為此工會(huì )提高補助標準，延長(cháng)休假時(shí)間，開(kāi)展了員工集體旅游活動(dòng)；我們還選派優(yōu)秀員工出國考察，開(kāi)展共青團員長(cháng)沙韶山紅色之旅，與×××等兄弟單位開(kāi)展各種球類(lèi)比賽等開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，讓員工緩解壓力，增進(jìn)了交流，用更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中去。員工過(guò)生日，送上生日蛋糕……通過(guò)組織系列活動(dòng)和“暖人心工程”，增強了企業(yè)的凝聚力，提高職工對工會(huì )的支持和熱情。
三、加強職工民主管理
我們在加強職工民主參與、民主管理和民主監督方面，采取了以下幾項具體方法：一是本著(zhù)有利于維護廣大職工的合法權益，有利于構建穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，有利于共謀企業(yè)發(fā)展的原則，不斷建立、健全職工持股會(huì )（職代會(huì )）、理事會(huì )為基本形式的政務(wù)公開(kāi)民主管理制度。我公司每年都召開(kāi)職工持股會(huì )（職代會(huì )），審議通過(guò)公司工作報告、對收益分配方案作出決議、對公司重大事項參與討論并行使表決權；二是努力使民主管理工作納入到企業(yè)的各項管理之中，實(shí)現民主管理工作的標準化、程序化、制度化和規范化,確保各項工作落到實(shí)處。
今年我們對各項管理制度進(jìn)行了全面的修訂和補充，修改完善了《醫療管理辦法》、《食堂管理辦法》、《公司二級班子、部門(mén)負責人年度考核管理辦法》，制定了《外地分院管理辦法（試行）》；三是公司的重大決策通過(guò)公告欄、局域網(wǎng)進(jìn)行公示，設置意見(jiàn)箱，加強民主監督，切實(shí)保障職工對企業(yè)建設、發(fā)展的參與權、知情權，從而有效地控制了“暗箱操作”。
四、推進(jìn)工會(huì )組織建設
我們不斷推進(jìn)工會(huì )組織建設：一是調整機構，今年初我們調整工會(huì )組成人員，針對工會(huì )工作中部分干部工作不力，吸納一些年青的職工擔任分工會(huì )主席；二是加強宣傳教育, 工會(huì )長(cháng)期堅持 每?jì)蓚�(gè)月組織召開(kāi)一次分工會(huì )會(huì )議，傳達上級工會(huì )會(huì )議精神，討論工提出的一些意見(jiàn)和建議。今年員工提議為樹(shù)立企業(yè)形象，就餐統一使用餐盤(pán)。
我們采納了這個(gè)建議，對食堂就餐進(jìn)行了改革，花了近17000余元配備了消毒柜、IC卡機、鋼制餐盤(pán)、碗等。為了確保員工的用餐衛生，還組織員工體檢，查出有傳染病帶菌的員工發(fā)給專(zhuān)用的餐具，每三個(gè)月請江漢區疾控中心對食堂餐具、食物進(jìn)行抽查。我們還增加中餐的花色品種，確保每位員工吃到營(yíng)養可口衛生的飯菜；三是增強服務(wù)意識。工會(huì )只有為企業(yè)提供高效、便捷的服務(wù)，立足于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益的“雙贏(yíng)”立場(chǎng)，才能增強職工對工會(huì )組織的信任，提高對工會(huì )的支持和熱情。我們對員工生病、分娩、兒童節、“三八”婦女節的慰問(wèn)工作已形成制度。在此基礎上，還對困難員工給予幫助。
勘測分院?jiǎn)T工陳子強身體不好，長(cháng)年在家休養，今年又被查出患有“腎積水”等疾病，治療花去了四萬(wàn)多元，工會(huì )為他送去了3000元的慰問(wèn)金。長(cháng)鑫公司員工陳敏被查出患有“卵巢腫瘤”，工會(huì )積極與平安保險公司、市總工會(huì )聯(lián)系，讓這位女職工獲得了二萬(wàn)元的賠付；我們出臺了為生育的女員工報銷(xiāo)70%住院費的醫療政策，為員工購買(mǎi)了《補充住院醫療保險》、《職工醫療互助保險》、《女職工生殖健康保險》，讓患病住院的員工解除了后顧之憂(yōu)；今年8月，我們還提高了女職工婦檢的標準，在“×××醫院”為71名女職工進(jìn)行了B超、防癌檢查等多個(gè)項目的婦科檢查；舉辦了趣味運動(dòng)會(huì )、青年員工設計方案演講比賽；完善了職工持股會(huì )會(huì )員建帳建卡工作，進(jìn)行了改制后股利的計算、核算，制定了較為合理的股利分配及配股等方案，解決了部分歷史遺留問(wèn)題，完成了首次股份紅利的分配和配股工作。今年以來(lái)，我們有多名員工獲得市上級部門(mén)給予的榮譽(yù)：****等4位同志入選《全市勞模全傳》；****兩位職工家庭榮獲“武漢市文明家庭”稱(chēng)號；****榮獲“工會(huì )系統先進(jìn)工作者”稱(chēng)號；****同志榮獲“市老勞模新貢獻先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號；****同志被市總工會(huì )評為“巾幗建功十行百星”和“三八紅旗手”.
五、開(kāi)展“雙創(chuàng )雙爭”活動(dòng)
公司貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工思想實(shí)際，著(zhù)力提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，把“雙創(chuàng )”活動(dòng)寓于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。我們主要作法是：一是搞調查，制定工作目標。今年年初，我公司針對各部門(mén)去年目標完成情況和今年工作的實(shí)際進(jìn)行調查分析，制訂以產(chǎn)值、收入、產(chǎn)品合格率、技術(shù)管理創(chuàng )新、科研課題及論文發(fā)表、稅前利潤為主要目標值的《“雙創(chuàng )雙爭”活動(dòng)方案》。二是抓認識，全面統一思想。為了調動(dòng)大家的積極性，我們統一認識到：公司發(fā)展與“雙創(chuàng )”活動(dòng)是統一的，開(kāi)展“雙創(chuàng )”活動(dòng)，全面提高職工素質(zhì)是實(shí)施新型職工素質(zhì)工程的一個(gè)重要載體；三是抓學(xué)習，推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。努力為職工創(chuàng )造更多的學(xué)習機會(huì )和成才機會(huì )，不斷提高大家的學(xué)習能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力，在公司內逐步形成了全員學(xué)習、全程學(xué)習、團隊學(xué)習的良好機制和氛圍。我們今年編制了《員工手冊》和《新員工培訓手冊》，組織繼續教育培訓84人次，專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓140人次。
“雙創(chuàng )”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，有效促進(jìn)了公司的健康發(fā)展，取得了較好的經(jīng)濟效益。各生產(chǎn)部門(mén)還抽調技術(shù)骨干，安排資金和時(shí)間對重大技術(shù)難點(diǎn)開(kāi)展了“×××”等7項課題研究，目前正在組織實(shí)施中。
關(guān)于工會(huì )工作總結3
今年以來(lái)，我鎮工會(huì )在市總工會(huì )的關(guān)心指導下，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持以規范化建設為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權為中心、以幫扶為紐帶，切實(shí)履行工會(huì )職能，服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，各項工作穩步推進(jìn)，呈現良好態(tài)勢。
一是推進(jìn)基層工會(huì )組織規范化、制度化，配齊配強了基層工會(huì )干部的隊伍，完善"職工之家"建設，建立起"黨委領(lǐng)導、政府支持、各方配合、工會(huì )運作、職工參與"的工會(huì )工作格局，夯實(shí)組織基礎。
二是完善困難職工長(cháng)效幫扶救助機制，建立困難職工檔案，配合總工會(huì )做好"送溫暖"、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動(dòng)，推廣職工互助保障計劃，拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò )，爭取社會(huì )力量共同做好困難職工的幫扶濟困工作，彰顯人文關(guān)懷
三是豐富職工的業(yè)余文化生活，成立女子樂(lè )隊、合唱團、舞蹈隊、話(huà)劇社等團體，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力，增強工會(huì )活力。組織機關(guān)、社區職工80余人參加市總工會(huì )舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領(lǐng)導和全體觀(guān)眾的一致好評。
四是維護女工權益，重視女工工作
我鎮工會(huì )始終堅持"以人為本"，堅決維護女職工的合法權益，不斷加強女職工組織的規范化建設，提高組織、引導、服務(wù)女職工的能力。繼續做好"國壽團體女性安**險"的宣傳、組織工作，圓滿(mǎn)完成了保險費收繳工作，女職工參保率達100%。
為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結合女性特點(diǎn)，工會(huì )組織全鎮機關(guān)、社區干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂(lè )隊。為落實(shí)市委提出的"5851"打造娛樂(lè )商都的戰略，結合鎮黨委的工作安排，**鎮女子樂(lè )隊經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現多場(chǎng)文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂(lè )素養，同時(shí)也增強女職工隊伍的凝聚力和向心力，豐富了**鎮的文化內涵。同時(shí)，多次承擔全市"五一"、"七一"等重大文藝活動(dòng)的演出任務(wù)。節目排練期間，女職工們經(jīng)常在工作之余，放棄休息時(shí)間堅持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量。７月１５日晚，美食節系列演出**鎮專(zhuān)場(chǎng)，東方之門(mén)--現代交響樂(lè )音會(huì )上，女子樂(lè )隊演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門(mén)》、《仲夏之夜》等樂(lè )曲帶給聽(tīng)眾美的享受，用高雅、動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè )聲迷醉了聽(tīng)眾，贏(yíng)得了群眾的一致好評。
我鎮工會(huì )在上半年工作中取得了一些成績(jì)，今后的工作中，我們要在實(shí)事求是的基礎上與時(shí)俱進(jìn)，繼續落實(shí)好強化"職工之家"建設、抓好職工培訓、完善基層工會(huì )組織建設等各項工作，按照市總工會(huì )的統一部署，充分發(fā)揮工會(huì )的積極作用。
工會(huì )工作總結精彩
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的工會(huì )工作總結精彩，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì )工作總結精彩1
年初以來(lái)，xx區總工會(huì )按照《xx區婦女兒童發(fā)展規劃》的工作部署，在區婦女兒童工作委員會(huì )的指導下，切實(shí)結合自身職能，按要求認真實(shí)施了婦女兒童發(fā)展規劃，扎實(shí)開(kāi)展了婦女兒童的相關(guān)工作，積極推動(dòng)了我區婦女兒童發(fā)展規劃有效開(kāi)展�，F將我單位實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃工作情況匯報如下:
一、健全工作機制，提高思想認識
為了進(jìn)一步搞好我會(huì )婦兒工作，區總工會(huì )高度重視，加強對婦女兒童發(fā)展規劃工作的領(lǐng)導，并制定了工作方案，完善了組織機構，一是堅持領(lǐng)導責任制，確保工作順利開(kāi)展。成立由區總工會(huì )副主席、女工委主任為領(lǐng)導的工作小組，專(zhuān)門(mén)負責婦女兒童發(fā)展規劃工作，切實(shí)保障了“兩個(gè)規劃”實(shí)施工作順利開(kāi)展、持續推進(jìn)。二是注重加強女職工的思想政治學(xué)習教育，把握中央及相關(guān)部門(mén)婦兒發(fā)展規劃工作文件和精神，進(jìn)一步提高對婦兒發(fā)展工作重要性和必要性的認識，明確婦兒工作任務(wù)和要求，切實(shí)履行自身職責，努力達到規劃目標。
二、圍繞中心工作，發(fā)揮組織作用
�。ㄒ唬┙∪S權機制，有效保障女職工合法權益
一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極督促非公企業(yè)與女職工依法簽訂勞動(dòng)合同及女職工權益保護專(zhuān)項集體合同的簽訂工作。截止目前，482家區屬非公企業(yè)有477家簽訂了“三項合同”，其中勞動(dòng)合同簽訂率達100%，女職工專(zhuān)項合同簽訂率達98%。在加大勞動(dòng)合同簽訂力度同時(shí)在企業(yè)推動(dòng)落實(shí)女職工“五期保護”工作。二是推動(dòng)婦兒維權機制的完善。為了有效維護女職工合法權益和特殊利益，保障婦女兒童的合法權益，區總工會(huì )女工委利用困難職工幫扶中心設立“女職工兒童維權中心”，通過(guò)幫扶中心的信訪(fǎng)接待、政策咨詢(xún)和法律援助等方式，更好的發(fā)揮“婦女兒童維權中心”作用，推動(dòng)婦女兒童維權工作深入開(kāi)展。
關(guān)于工會(huì )年終工作總結模板 工會(huì )工作年度工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的關(guān)于工會(huì )年終工作總結模板 工會(huì )工作年度工作總結，希望對大家有所幫助。
關(guān)于工會(huì )年終工作總結模板 工會(huì )工作年度工作總結1
XX年度是我校教育事業(yè)穩步發(fā)展的一年。一年來(lái)，工會(huì )圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項社會(huì )職能，最大限度地維護了全校教職工的合法權益，在學(xué)校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調動(dòng)了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng )造性。我們經(jīng)常了解教職工的情緒、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)反映。為了滿(mǎn)足廣大教職工的正當需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過(guò)物質(zhì)推動(dòng)力、精神推動(dòng)力、信息推動(dòng)力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責任感、成就感、榮譽(yù)感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運，真心實(shí)意地為學(xué)校發(fā)展實(shí)現新跨越，為爭創(chuàng )“五星級”普通高中作貢獻。一年來(lái)，我們通過(guò)努力，創(chuàng )設了一個(gè)安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認認真真的態(tài)度，快節奏、高效率地做好平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的工作。
一、組織學(xué)習教育活動(dòng)，激發(fā)自豪感
在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門(mén)掃地，也好像因與書(shū)香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說(shuō)在昆中做一個(gè)教師了�！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣�(huì )尊重的一個(gè)群體，其中每一個(gè)人的一言一行都影響著(zhù)昆中的聲譽(yù)和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責任感，培養集體榮譽(yù)感，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的頭等大事。
小學(xué)2022年工會(huì )工作總結通用
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編精心整理的小學(xué)2022年工會(huì )工作總結通用，希望能夠幫助到大家。
一年來(lái)，我校工會(huì )在區教育工會(huì )和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹市區工會(huì )有關(guān)工作會(huì )議精神，提升民主管理水平，開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，強化工會(huì )基本職責，抓好送溫暖工作，規范工會(huì )自身建設，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量�，F將一年來(lái)，我校工會(huì )委員會(huì )的工作做以下總結：
一、以校為本，落實(shí)民主管理
1、規范教代會(huì )工作
今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì )，這次教代會(huì )的主要議題有：審議、通過(guò)《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結構工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進(jìn)行培訓。
根據學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結構工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì )召開(kāi)前，教代會(huì )主席團發(fā)出會(huì )議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì )小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理，在教代會(huì )正式會(huì )議上向行政提出來(lái)，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后，對兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進(jìn)一步說(shuō)明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過(guò)了兩個(gè)新方案，在運行過(guò)程中，效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓。
2022年學(xué)校2022年工會(huì )工作總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的2022年學(xué)校2022年工會(huì )工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2022年學(xué)校2022年工會(huì )工作總結范文1
20xx年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針用心開(kāi)展工作，切實(shí)維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著(zhù)用心作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求搞好工會(huì )工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工用心參與工會(huì )組織的活動(dòng)，用心主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì )組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì )，征集提案11項，將提案的落實(shí)狀況進(jìn)行公示;民主測評干部，測評狀況統計匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱(chēng)評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會(huì )委員或教職工代表參與調研;學(xué)校重大事情交由工會(huì )委員工會(huì )、教研組長(cháng)和工會(huì )小組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議討論透過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)狀況，并在教工大會(huì )上予以通報公示。
縣總工會(huì )上半年工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的縣總工會(huì )上半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
xx縣總工會(huì )在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在市總工會(huì )的具體指導下，認真學(xué)習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以維護職工合法權益為主線(xiàn)，以實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機，以加強工會(huì )能力建設為保障，繼續深入開(kāi)展基層工會(huì )組織建設、“五好”工會(huì )組織創(chuàng )建、職工技能
素質(zhì)提升、勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng )建、困難職工幫扶活動(dòng)。創(chuàng )新思路，完善機制，強化措施，狠抓落實(shí)，全面提升工會(huì )工作水平，努力建設中國特色社會(huì )主義工會(huì )，團結動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出貢獻，圓滿(mǎn)完成了年初確定的半年工作任務(wù)�，F將工作情況總結如下。
一、主要工作
1、組織干部職工積極學(xué)習黨的十七大精神和中共瓜州縣十三屆二次全委會(huì )議精神及省市工會(huì )重點(diǎn)工作部署，規范和完善各項工作職責，堅持每周學(xué)習日制度，學(xué)習交流思想工作經(jīng)驗，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。以進(jìn)一步實(shí)施治慢工程為突破口，積極開(kāi)展解放思想大討論，干部職工的責任意識、服務(wù)意識、民主意識、法制意識得到有效提高。
2、幫貧扶困和送溫暖工作取得顯著(zhù)成效。我們在經(jīng)過(guò)廣泛調查摸底的基礎上，充分發(fā)揮工會(huì )幫扶職能作用，積極開(kāi)展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)，努力為特困傷殘職工、工亡職工遺屬、大病致貧職工、單親困難女職工、就業(yè)困難職工以及困難農民工提供幫扶救助。今年“兩節”慰問(wèn)活動(dòng)，得到了縣委政府的高度重視和大力支持，縣政府撥專(zhuān)項慰問(wèn)款81450元，縣總工會(huì )自籌13250元，全縣共慰問(wèn)343戶(hù)。共慰問(wèn)困難職工305名，每人慰問(wèn)金250元，其中：生活困難職工174人，傷殘職工35人，職工遺屬32人，企業(yè)離退休困難人員64人；慰問(wèn)各級勞模15名，其中：全國勞模1名，省勞模10名，省勞模遺屬2名，市勞模2名；慰問(wèn)度科、教、文、衛等戰線(xiàn)先進(jìn)工作者23名。五月份對3戶(hù)因病致困職工家庭進(jìn)行了及時(shí)求助，發(fā)放救助金1500元。
最新學(xué)校工會(huì )工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的最新學(xué)校工會(huì )工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最新學(xué)校工會(huì )工作總結1
本工會(huì )堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神，在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，以維護教職工合法權益為主線(xiàn)，以推動(dòng)民主政治建設、創(chuàng )建和諧校園為重點(diǎn)，結合我校實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地履行工會(huì )各項職能，團結廣大教職員工，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，充分發(fā)揮民主參與、民主監督和民主管理作用，為深化學(xué)校教育改革，優(yōu)化教師隊伍建設，強化學(xué)校特色建設，全面提高教育質(zhì)量而努力。
現將本年度工會(huì )工作總結如下：
一、加強了工會(huì )自身組織建設
1、切實(shí)加強工會(huì )隊伍的思想和作風(fēng)建設。加強學(xué)習，以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去研究新情況，思索新問(wèn)題，探索新路子，總結新經(jīng)驗。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校分憂(yōu)，真正把工會(huì )建成了政治堅定、作風(fēng)深入、團結向上的堅持戰斗集體。
2、認真學(xué)習貫徹了《工會(huì )法》，增強依法治會(huì )和依法維權的自覺(jué)性，充分發(fā)揮了工會(huì )的橋梁和紐帶作用。
3、建立了工會(huì )委員小組長(cháng)例會(huì )制，每月一次。
4、做好了日常工作資料的收集、上報、宣傳和歸檔工作。
二、促進(jìn)了教師隊伍的建設
公司工會(huì )個(gè)人工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的公司工會(huì )個(gè)人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導和投資公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動(dòng)了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習，提高工會(huì )干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng )新的“六有”員工隊伍，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，工會(huì )與行政、黨辦密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì )議有針對性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對近年來(lái)出現的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過(guò)學(xué)習評比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習走向正規。
鎮工會(huì )工作總結范文
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫(xiě)一份總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的鎮工會(huì )工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、基本情況
目前，我鎮已建工會(huì )13家，發(fā)展會(huì )員100人。其中XXXX年新建工會(huì )6家，發(fā)展會(huì )員700人。新建工會(huì )是：XX化工公司工會(huì )、XX化工廠(chǎng)工會(huì )、xx鎮衛生院工會(huì )、XX工會(huì )、XX村工會(huì )、XX社區工會(huì )。
二、完成目標情況及主要做法
一是按照成都市、崇州市總工會(huì )的要求，今年以來(lái)，我們對已組建的工會(huì )和新建的工會(huì )，采取以各工會(huì )單位為主的形式，在職工當中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統教育和愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達9%，極大地增強了工會(huì )的`凝聚力和感召力。二是認真落實(shí)崇州市總工會(huì )年初下達的目標任務(wù)，截止XXXX年10月份，完成新建工會(huì )6家，發(fā)展會(huì )員700人，超額完成了市總工會(huì )下達的目標任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執行最低工資標準，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠(chǎng)實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，效果不錯，職工反映較好，并自覺(jué)地參與企業(yè)中開(kāi)展的“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。五是著(zhù)力協(xié)調解決勞動(dòng)市場(chǎng)、工會(huì )、用工單位代表的人事關(guān)系，切實(shí)維護職工合法權益。六是在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、崇尚勞模、爭當勞�；顒�(dòng)，主動(dòng)為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類(lèi)職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，開(kāi)展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程”交流活動(dòng)，建立工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查隊伍，定期組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時(shí)報送機關(guān)信息。全年共完成信息條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動(dòng)，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成市總工會(huì )交辦的其它工作。
企業(yè)工會(huì )工作總結范文
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的企業(yè)工會(huì )工作總結范文，歡迎大家分享。
企業(yè)工會(huì )工作總結范文1
進(jìn)入20xx年以來(lái)，在公司黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省公司三抓一創(chuàng )總要求，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，組織引導職工積極開(kāi)展建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。
(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
公司工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì )為單位組織職工認真學(xué)習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習心得。
二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。
三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著(zhù)力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)中，公司工會(huì )還積極組織工會(huì )干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，利用分會(huì )主席會(huì )議、工會(huì )委員會(huì )會(huì )議等學(xué)習貫徹省電力工會(huì )三屆九次全委會(huì )和市總工會(huì )有關(guān)文件精神，并結合工作實(shí)際認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)法律法規。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國策宣傳和婦女權益保障法知識要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了婦女權益保障法競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座;會(huì )同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護培訓班。
企業(yè)工會(huì )年終工作總結報告
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編收集整理的企業(yè)工會(huì )年終工作總結報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)工會(huì )年終工作總結報告1
20xx年以來(lái)，在公司領(lǐng)導和投資公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初制定的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動(dòng)了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習，提高工會(huì )干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng )新的“六有”員工隊伍，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，工會(huì )與行政、黨辦密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì )議有針對性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對近年來(lái)出現的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過(guò)學(xué)習評比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習走向正規。