工會(huì )工作總結精彩
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的工會(huì )工作總結精彩，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì )工作總結精彩1
年初以來(lái)，xx區總工會(huì )按照《xx區婦女兒童發(fā)展規劃》的工作部署，在區婦女兒童工作委員會(huì )的指導下，切實(shí)結合自身職能，按要求認真實(shí)施了婦女兒童發(fā)展規劃，扎實(shí)開(kāi)展了婦女兒童的相關(guān)工作，積極推動(dòng)了我區婦女兒童發(fā)展規劃有效開(kāi)展�，F將我單位實(shí)施婦女兒童發(fā)展規劃工作情況匯報如下:
一、健全工作機制，提高思想認識
為了進(jìn)一步搞好我會(huì )婦兒工作，區總工會(huì )高度重視，加強對婦女兒童發(fā)展規劃工作的領(lǐng)導，并制定了工作方案，完善了組織機構，一是堅持領(lǐng)導責任制，確保工作順利開(kāi)展。成立由區總工會(huì )副主席、女工委主任為領(lǐng)導的工作小組，專(zhuān)門(mén)負責婦女兒童發(fā)展規劃工作，切實(shí)保障了“兩個(gè)規劃”實(shí)施工作順利開(kāi)展、持續推進(jìn)。二是注重加強女職工的思想政治學(xué)習教育，把握中央及相關(guān)部門(mén)婦兒發(fā)展規劃工作文件和精神，進(jìn)一步提高對婦兒發(fā)展工作重要性和必要性的認識，明確婦兒工作任務(wù)和要求，切實(shí)履行自身職責，努力達到規劃目標。
二、圍繞中心工作，發(fā)揮組織作用
�。ㄒ唬┙∪S權機制，有效保障女職工合法權益
一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極督促非公企業(yè)與女職工依法簽訂勞動(dòng)合同及女職工權益保護專(zhuān)項集體合同的簽訂工作。截止目前，482家區屬非公企業(yè)有477家簽訂了“三項合同”，其中勞動(dòng)合同簽訂率達100%，女職工專(zhuān)項合同簽訂率達98%。在加大勞動(dòng)合同簽訂力度同時(shí)在企業(yè)推動(dòng)落實(shí)女職工“五期保護”工作。二是推動(dòng)婦兒維權機制的完善。為了有效維護女職工合法權益和特殊利益，保障婦女兒童的合法權益，區總工會(huì )女工委利用困難職工幫扶中心設立“女職工兒童維權中心”，通過(guò)幫扶中心的信訪(fǎng)接待、政策咨詢(xún)和法律援助等方式，更好的發(fā)揮“婦女兒童維權中心”作用，推動(dòng)婦女兒童維權工作深入開(kāi)展。
�。ǘ┘訌娊逃麄�，不斷提高女職工整體素質(zhì)
一是提高女職工思想道德素質(zhì)。區總工會(huì )女工委先后開(kāi)展座談交流會(huì )3次，發(fā)放宣傳資料300余份。積極引導廣大女職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，培養良好的職業(yè)道德、社會(huì )公德和家庭美德，不斷提升自身思想水平。二是提高女職工專(zhuān)業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”，加大對女職工學(xué)習教育、技能培訓、崗位培訓的力度，積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書(shū)自學(xué)等活動(dòng)�！拔逡弧鼻跋�，配合市總推薦上報了1名省級女勞模和11名市級模范女職工，并受到省、市的表彰獎勵�！笆弧鼻跋�，區總工會(huì )統籌協(xié)調下，區衛生局、區衛生局工會(huì )開(kāi)展了一次“中醫適宜技術(shù)大比武”活動(dòng)，21名護工參加了比賽，展示了我區白衣天使良好風(fēng)貌，提高了女職工專(zhuān)業(yè)技能和就業(yè)能力。三是提高女職工法律維權意識。區總工會(huì )結合工會(huì )服務(wù)職工、維護職工合法權益的職能，利用“普法日”、“禁毒日”、“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)到兩鎮、社區和企業(yè)進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《合同法》、《女職工勞動(dòng)保護條例》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規宣傳，發(fā)放資料800余份，不斷深化廣大女職工法律意識，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護意識。
�。ㄈ╅_(kāi)展豐富活動(dòng)，增強女職工影響力凝聚力
一是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。六一前夕，對全區16名特困和單親家庭女職工及留守兒童進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金1.6萬(wàn)元；開(kāi)展“金秋助學(xué)”，為區屬82名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金16.4萬(wàn)元；開(kāi)展“夏送清涼”，為環(huán)衛、綠化一線(xiàn)女工送去了茶葉、飲料等防暑物品。通過(guò)一系列送溫暖活動(dòng)，不斷強化服務(wù)職工的職能，為困難女職工排憂(yōu)解難。二是積極開(kāi)展文體活動(dòng)�！叭恕眿D女節前夕，區總工會(huì )女工委組隊參加全市千名女職工健步走活動(dòng)；“五一”節前，區總工會(huì )舉辦了一場(chǎng)“迎五一”全區職工拔河比賽，其中300余名女職工組隊參加了比賽，不斷增強了女職工凝聚力，促進(jìn)女職工身體健康。三是積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)女工健康活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展座談、交流會(huì )、女性健康知識講座等形式活動(dòng)，不斷提高女職工自我健康意識，增強常見(jiàn)疾病的防控能力，進(jìn)一步增強了我區婦女兒童群體的身心健康。
三、存在的問(wèn)題及下一年的打算
一年以來(lái)，區總工會(huì )積極配合推動(dòng)我區婦女兒童發(fā)展規劃實(shí)施，取得了一定成績(jì)，但仍存在一些不足，一是女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例不高；二是一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護納入企業(yè)管理的規章制度；三是部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障；四是女職工維權機制尚不完善等等。針對問(wèn)題和不足，區總工會(huì )在20xx年的工作中將著(zhù)重加強婦女兒童相關(guān)法律法規的宣傳教育，進(jìn)一步暢通上訪(fǎng)、維權渠道，深化推進(jìn)權益保障工作，引導廣大婦女兒童積極主動(dòng)捍衛自身合法權益，營(yíng)造尊重婦女兒童的社會(huì )氛圍；加強培訓教育力度，不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì)；積極開(kāi)展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務(wù)活動(dòng)，增強婦女兒童對社會(huì )的歸屬感和幸福感，努力構建和諧幸福xx。根據新時(shí)期新階段我區婦女兒童的發(fā)展需要，積極配合區婦兒工委完成工作任務(wù)。
工會(huì )工作總結精彩2
半年工作總結范本：在街道、街道黨工委、辦事處領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在社區成員單位、社區居民鼎立支持下，社區居委會(huì )一班人開(kāi)拓進(jìn)取、努力工作�！皥F結、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”，在-年上半年的工作中取得了一定成績(jì)。
一、創(chuàng )建工作
創(chuàng )建全國文明城市活動(dòng)是從去年年中開(kāi)始的。為此，社區居委會(huì )及時(shí)進(jìn)行了部署，成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，召開(kāi)了創(chuàng )建動(dòng)員會(huì )和社區成員單位，特別是合智物業(yè)公司進(jìn)行了溝通協(xié)商，進(jìn)行了分工。從宣傳、組織、措施、落實(shí)等各方面進(jìn)行了大量工作。我們結合環(huán)保模范城市的創(chuàng )建，省生態(tài)人居活動(dòng)小區的創(chuàng )建，全國綠色社區的創(chuàng )建等，綜合性地、全方位地打造社區。
據不完全統計，我們?yōu)闋I(yíng)造創(chuàng )建氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語(yǔ)三十余條（分批分次）；出版宣傳欄、墻報10期；舉辦書(shū)畫(huà)攝影展覽一次；評選社區兒童靚照展一次；在電子顯示屏滾動(dòng)播出“城市精神”、“公民道德規范”等口號、內容三十多條；舉行大型聯(lián)歡活動(dòng)：如春節游園、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬(wàn)人次。
為使社區商家、單位、居民都知曉創(chuàng )建文明城市的意義、內容，我們張貼了許多招貼畫(huà)，深入各小區、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份；結合集會(huì )活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng )建知識問(wèn)答兩次；進(jìn)入社區居民家庭走訪(fǎng)五十多家；走訪(fǎng)社區成員單位多次、數十家。
為迎檢，我們對社區檔案、資料進(jìn)行了兩次大規模整理；對重要的基礎資料都輸入電腦保存，特別是對居委會(huì )成立以來(lái)攝錄下來(lái)的數千張圖片進(jìn)行歸納整理，制作了電子相冊，極大地方便了工作。
合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創(chuàng )建工作立下汗馬功勞，成績(jì)有目共睹。
社區新獲得了“成都十大年度社區”、“成都樓市最滿(mǎn)意住區”、“四川省生態(tài)人居活動(dòng)小區”、“全 國綠色社區”等光榮稱(chēng)號，迎接了街道、區、市、省和國家各級各部門(mén)的檢查、指導數十次�，F在，又作為-市的窗口，列為創(chuàng )建國家文明城市必檢單位。時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，但我們有決心有信心繼續努力，不斷整改，一定圓滿(mǎn)完成上級部門(mén)交給的迎檢任務(wù)，為-市創(chuàng )建工作做出貢獻。
二、居務(wù)工作
圍繞“社區建設、服務(wù)居民”這個(gè)宗旨，社區居委會(huì )在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育和統戰僑臺三大重點(diǎn)工作。
在精神文明建設工作中，重點(diǎn)又放在抓社區問(wèn)題活動(dòng)方面。上半年我們社區除積極參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動(dòng)外，立足自身、重在參與，動(dòng)員社區居民開(kāi)展日常文體活動(dòng)。在社區文體協(xié)會(huì )組織下，各支文體隊伍都常年進(jìn)行正�；顒�(dòng)。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見(jiàn)居民文體活動(dòng)的場(chǎng)面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂(lè )小合唱隊，活動(dòng)都開(kāi)展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區運動(dòng)會(huì )中，麗都社區取得了可喜的成績(jì)：乒乓球團體項目，麗都社區獲得了七個(gè)獎項。通過(guò)這些活動(dòng)，居民們互相認識、互相交流、增進(jìn)團結、增加了解，創(chuàng )造出了和諧的社區氣氛。在此，社區居委會(huì )向各位社區文體活動(dòng)中涌現出來(lái)的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝！
精神文明建設還包括居民的整體素質(zhì)、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社區居委會(huì )一班人依靠居民組長(cháng)、協(xié)會(huì )成員、積極分子共同做好社區和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門(mén)看望；小孩放假了，我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動(dòng)；鄰里之間發(fā)生糾紛，我們上門(mén)勸解；居民們有意見(jiàn)、建議，我們耐心傾聽(tīng)，及時(shí)反映、解決……。上半年，我們接待、走訪(fǎng)居民百多人次；進(jìn)行家庭上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)100余家；排解鄰里糾紛二十多次；向上級部門(mén)和有關(guān)單位反映問(wèn)題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時(shí)進(jìn)行勸導、教育。
我們還結合創(chuàng )建工作，對居民養狗饒民、車(chē)輛亂停放等老大難問(wèn)題堅持不懈地進(jìn)行工作。特別是對c區后門(mén)、幸福時(shí)光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無(wú)序聚集等嚴重影響社區環(huán)境、社區治安的現象進(jìn)行了整頓，其中包括聯(lián)系派出所、綜治辦、執法中隊進(jìn)行的綜合整治四次，改善了該區域狀況。
今年的創(chuàng )建任務(wù)很重，下半年的工作量肯定更大。開(kāi)展第二批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)揭開(kāi)序幕。我們深深感覺(jué)到肩頭的擔子沉重，群眾的'希望，上級的要求都鞭策著(zhù)我們前進(jìn)。我們希望在座的代表們，一如既往的支持居委會(huì )的工作，主動(dòng)參與社區建設各項活動(dòng)，共同打造社會(huì )主義新型文明社區，實(shí)現創(chuàng )建國家級文明社區的宏偉目標。
工會(huì )工作總結精彩3
xx年公司工會(huì )按照市總工會(huì )xx年工作安排，結合省工會(huì )的總體要求，在市總工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì )省工會(huì )工作會(huì )議精神為指導，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)熱情、調解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競聘、全員勞動(dòng)競賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng )新了工會(huì )工作，取得可喜的成績(jì)，上了一個(gè)新臺階。使工會(huì )工作有了穩定的發(fā)展。
一、認真履行工會(huì )的基本職責，加強企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會(huì )的維護職能
1、認真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達和維護廣大員利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)。
文化做支撐。xx年，我們把創(chuàng )建一流企業(yè)文化做為工會(huì )工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色。
企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
2、建立健全組織機構，保障企業(yè)文化建設落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設中的職責，各單位主要負責人為企業(yè)文化建設的第一責任人。引入了績(jì)效管理全面預算管理系統，加強向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
二、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力。
xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì )選送二十四個(gè)各類(lèi)節目參加匯演，節目精彩紛程，充分展現公司人團結奮進(jìn)、頑強拼搏、業(yè)績(jì)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚斗志。
這些形式多樣、內容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標準創(chuàng )建，高起點(diǎn)培育
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺階
xx年在建“家”工作上，我們認真總結我公司職工之家建設的經(jīng)驗教訓，制定了有效的辦法和年終目標，我們認為我們的創(chuàng )建職工之家的標準是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標準嚴要求，提高認識，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，重點(diǎn)建設分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè )資料做到精心留存，認真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，xx年公司在職工之家建設結下了累累碩果，今年月份晉升為“省模范職工之家”，月份晉升為集團公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
按照公司“雙領(lǐng)先”戰略部署和公司工作目標要求，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認真組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭實(shí)現新突破。
工會(huì )工作總結精彩4
20xx年，我分局工會(huì )工作在局工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞工會(huì )的各項工作，以發(fā)展為中心，以市場(chǎng)為導向，以效益為目的，做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、開(kāi)展“分檔競標、分檔計酬”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保賀卡收入150萬(wàn)元。
20xx年，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年，在局領(lǐng)導的重視下，創(chuàng )新思想，不斷創(chuàng )造出了許多內容豐富，形式多樣的服務(wù)手段，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，我分局更是高度重視，花了大力氣，將全局的函件業(yè)務(wù)開(kāi)展的紅紅火火，經(jīng)過(guò)全局員工共同努力，我局實(shí)現了函件業(yè)務(wù)收入175萬(wàn)元，占年計劃165萬(wàn)元的106%，比同期的129萬(wàn)元增長(cháng)了35%。在完成數中賀卡收入92萬(wàn)元，占完成數的55%；賬單收入18萬(wàn)元，占完成數的10%；郵資封片收入18萬(wàn)元，占完成數的11%；窗口郵票收入9萬(wàn)元，占完成數的5%；郵送廣告收入34萬(wàn)元，占完成數的14%；商函收入4萬(wàn)元，占完成數的2%，分局人員完成并超額完成了全局下達的各項指標任務(wù)，工會(huì )小組積極組織職工參加工會(huì )組織的各項活動(dòng)，在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jì)。
二、開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)，提高職工凝聚力
一年來(lái)，工會(huì )小組在分局內認真開(kāi)展事務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理、民主監督，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，一是在個(gè)人分配工作上，先民主制度內部考核辦法，每月公開(kāi)業(yè)務(wù)進(jìn)度，使每個(gè)職工做到心中有數；二是在大事務(wù)上公開(kāi)，在分局內部的一些大事決定上，以通報會(huì )議的形式進(jìn)行公開(kāi)討論，通過(guò)局務(wù)公開(kāi)使每個(gè)職工能自覺(jué)投入到分局的管理上來(lái)，增強了職工的干勁，提高了分局的凝聚力。一年來(lái)，分局工會(huì )小組做了大量的工作，也取得了一定成績(jì)，同時(shí)也存在不足，我們在今后的工作中會(huì )加大力度，使分局工會(huì )小組的工作，再創(chuàng )新局面，再上新臺階。
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