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單位工會(huì )工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編精心整理的單位工會(huì )工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位工會(huì )工作總結 篇1
xx公司工會(huì )在中國公司工會(huì )和xx公司黨委的直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)xx公司一屆五次職代會(huì )精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會(huì )組織的參與、維護、建設、教育四大職能，切實(shí)維護職工的合法權益，調動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，為公司的穩定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會(huì )組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。
一、落實(shí)職代會(huì )和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，強化民主管理
xx公司不斷創(chuàng )新和健全民主管理機制，暢通言路，增進(jìn)了解，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
公司十分注重堅持領(lǐng)導班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門(mén)，就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設施、住房等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題和職工面對面交談，及時(shí)、準確了解職工疾苦，傾聽(tīng)職工心聲，及時(shí)解決職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎上，公司打破常規，各分管領(lǐng)導不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門(mén)，同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線(xiàn)，及時(shí)了解掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執行提供決策依據。 與此同時(shí)，公司一貫堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，對公司的`重大決策、發(fā)展規劃、人事調動(dòng)、任免、勞資分配等事項，都及時(shí)通過(guò)公司OA系統和內部網(wǎng)站予以公開(kāi)，主動(dòng)接受職工監督，增強了公司管理的透明性。
在今年年初的職工代表大會(huì )期間，部分中層以上領(lǐng)導干部在職工代表大會(huì )上就思想、學(xué)習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告，促進(jìn)職工代表對公司各部門(mén)的了解和溝通，全面接受職工監督考評。與會(huì )職工代表在認真聽(tīng)取了各部門(mén)主要負責人的述職述廉報告之后，按照公司《民主評議領(lǐng)導干部管理辦法》對公司領(lǐng)導班子、中層管理人員和部門(mén)工作開(kāi)展全面民主測評。
通過(guò)強化民主管理，架起了職工與干部、各部門(mén)間的橋梁，增進(jìn)了企業(yè)內部的相互理解和支持，為進(jìn)一步提高員工思想認識，針對新形勢、新任務(wù)，共同為公司穩定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動(dòng)作用。
二、為職工辦實(shí)事、辦好事，突出維護職能
為切實(shí)維護公司職工的合法權益，公司工會(huì )把為職工辦好事、辦實(shí)事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會(huì )、兼職工會(huì )主席當好困難職工的知情人、落實(shí)人。20xx年全年，工會(huì )通過(guò)送溫暖等形式開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)，工會(huì )把關(guān)愛(ài)職工及家屬、營(yíng)造和諧大家庭作為一件大事來(lái)抓，切實(shí)解決好職工最關(guān)心問(wèn)題。針對流域特點(diǎn)，經(jīng)常性開(kāi)展職工慰問(wèn)座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對促進(jìn)
公司安全運營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì )通過(guò)送溫暖等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金8100元。
公司專(zhuān)兼職工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂(yōu)解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。
三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)安全生產(chǎn)
今年xx日，機組檢查性大修期間，為充分引導好、調動(dòng)好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進(jìn)科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng )xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。公司工會(huì )組織開(kāi)展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)了大修進(jìn)度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標做出積極貢獻。
公司按照xx公司工會(huì )統一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開(kāi)展“xxx”職工合理化建議征集活動(dòng)。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設和管理等方面的內容為公司發(fā)展出謀獻策，目前共到合理化建議55條。
四、積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，提升職工隊伍凝聚力
針對公司移民單位特點(diǎn)，且點(diǎn)多面廣，基礎條件差、道路交通困難，公司各電站現場(chǎng)管理困難較大，職工現場(chǎng)業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內集中組織開(kāi)展文體活動(dòng)難度又較大。我們針對流域電站實(shí)際情況，以發(fā)電部分工會(huì )和維護部分工會(huì )為主，著(zhù)重開(kāi)展以電站為單元的文體活動(dòng)，因地制宜組織籃球、羽毛球、棋和牌、拔河、登山活動(dòng)等文體活動(dòng)，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動(dòng)既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情，凝聚了職工隊伍，促進(jìn)和諧發(fā)展。
傳統佳節期間，公司工會(huì )主席都會(huì )親自安排現場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，并于廣大干部員工在現場(chǎng)共度佳節。今年以來(lái)，共組織開(kāi)展了迎新春慰問(wèn)活動(dòng)、“三八”節慶�；顒�(dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、“弘愛(ài)國正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國慶”文體活動(dòng)等大型工會(huì )活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì )的橋梁和紐帶作用，增強企業(yè)的向心力。
五、提高員工綜合素質(zhì)，凸顯教育職能
圍繞公司中心工作，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，充分調動(dòng)廣大員工主觀(guān)能動(dòng)性，公司工會(huì )結合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng )建，大力開(kāi)展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線(xiàn)了解職工的工作和生活情況，及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題，并結合流域特色，創(chuàng )新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。
公司工會(huì )十分重視工會(huì )干部的培訓工作，加強工會(huì )干部的培訓和學(xué)習，不斷提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，派出工會(huì )干部參加xx公司舉辦的工會(huì )干部培訓班，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。
回顧一年來(lái)，xx公司工會(huì )雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會(huì )組織管理工作還需健全和完善；各分工會(huì )主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會(huì )工作開(kāi)展不規范，臺帳記錄欠缺；職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化；針對移民單位，如何開(kāi)展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。
20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，xx公司工會(huì )有決心克服和彌補工作中的不足，發(fā)揚好的做法，改進(jìn)和探索流域電站工會(huì )工作新方法，切實(shí)履行工會(huì )組織的四項基本職能，充分發(fā)揮工會(huì )組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動(dòng)公司穩定快速發(fā)展。
一是加強工會(huì )自身建設。建立健全各種管理制度，規范工作程序。
二是多形式地加強工會(huì )專(zhuān)兼職干部的學(xué)習培訓，提高工會(huì )干部隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會(huì )工作服務(wù)，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì )干部隊伍。
三是更為深入細致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家。
單位工會(huì )工作總結 篇2
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。我校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。加強自身管理體系建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量。積極維護教職工合法權益，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會(huì )制度，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì )工作的正常開(kāi)展，為學(xué)校全面發(fā)展作出了工會(huì )應有的貢獻�，F將我校11學(xué)年度的工會(huì )工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高教職工政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養新世紀的人才是我們的職責。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�1）不斷加強理論學(xué)習，提高教工師德水平。
我們加強了政治理論的學(xué)習，讓教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。良好的品德、正確的價(jià)值觀(guān)不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì )的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì )積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習黨的基礎知識，將黨的政策、路線(xiàn)教育與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
�。�2）堅持實(shí)施“助教活動(dòng)”，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。
工會(huì )配合學(xué)校行政繼續實(shí)施“助教活動(dòng)”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結成對子。針對我校青年教師占60%的情況，工會(huì )讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現突出的教師與剛走上工作崗位的教師結成對子，確定助教目標，落實(shí)助教工作措施，要求共同進(jìn)步。
由于長(cháng)年堅持“助教活動(dòng)”，我校年輕教師成長(cháng)很快。錢(qián)莉、朱惠明、李玉萍、楊家奇熊昌偉、潘捷等近二十幾名年輕教師迅速成長(cháng)。他們有的勇敢擔任重擔，教學(xué)成績(jì)突出，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。有的專(zhuān)業(yè)成績(jì)突出，成為我校學(xué)科帶頭人。有的在各級各類(lèi)比賽中頻頻獲獎。錢(qián)莉老師被評為20___20___學(xué)年度區優(yōu)秀教師。楊家奇老師的論文獲中央教科所（國家級）論文二等獎。熊昌偉、潘捷老師在東西湖區教育工會(huì )組織的青年教師課堂教學(xué)電子教案競賽中分別榮獲一、三等獎。
二、加強工會(huì )教代會(huì )建設充分發(fā)揮工會(huì )教代會(huì )的職能作用
1、加強班子建設。我校按照計劃于20xx年9月成功地召開(kāi)了吳四中第三屆教代會(huì )第四次會(huì )議，選舉了大會(huì )主席團成員，討論通過(guò)了校工會(huì )工作報告及工會(huì )財務(wù)工作報告，增補了新的工會(huì )委員和女工委員，加強了校工會(huì )、教代會(huì )班子建設。11月組織工會(huì )干部進(jìn)行了培訓，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
2、認真履行工會(huì )干部職責，發(fā)揮工會(huì )職能。工會(huì )干部緊密團結在黨支部周?chē)�，組織帶領(lǐng)全體會(huì )員圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用，起好學(xué)校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會(huì )職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。組織召開(kāi)好教職工代表大會(huì )，并以此為載體推動(dòng)學(xué)校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案。依法維護教職工合法權益。認真推行校務(wù)公開(kāi)。開(kāi)展好送溫暖工程，關(guān)心教職工生活，積極為教職工辦實(shí)事，積極組織開(kāi)展教職工業(yè)余文化活動(dòng)。
三、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
每學(xué)年度，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì )。會(huì )前由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教代會(huì )討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標改革。管理體制的改革與設想。關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近十條提案要點(diǎn)，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規模建設有了長(cháng)足的發(fā)展。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育局工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì )聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì )，三次全校教職工大會(huì )及教職工代表大會(huì )，列出21大項內容，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓、政教、培訓、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料140份。同時(shí)分別召開(kāi)三次座談會(huì )，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì )發(fā)揮監督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的`要求，學(xué)校年終考評，不稱(chēng)職的中層干部下一年度將不予聘任。對工作能力強，上級主管部門(mén)未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇。從而形成能者上，平者讓?zhuān)拐呦碌母偁帣C制。
四、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
工會(huì )始終把教職工的冷暖放在以上，每逢重大節日或教職工生日，工會(huì )總要與學(xué)校一起對教職工表示慰問(wèn)。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
五、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，本學(xué)年度主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、教師節期間組織教職工慶祝第二十四個(gè)教師節，掀起尊師重教新熱潮，對貧困教職工和生病住院的教職工進(jìn)行慰問(wèn)。
2、重陽(yáng)節組織離退休教職工到校座談，到區新農村建設樣板基地石榴紅參觀(guān)。
3、元旦春節期間組織開(kāi)展貧困教職工和離退休教職工的慰問(wèn)活動(dòng)。
4、三八節組織女教師外出參觀(guān)學(xué)習。
5、六月各工會(huì )小組組織開(kāi)展活動(dòng)。
六、積極組織參加各項捐款活動(dòng)，弘揚中華民族傳統美德。
按照上級工會(huì )組織的安排，結合學(xué)校實(shí)際，積極開(kāi)展各項捐款活動(dòng)。本年度組織向東山中學(xué)學(xué)生捐款20964.86元。愛(ài)心助學(xué)的一日捐活動(dòng)捐款1586元。同時(shí)及時(shí)把師生的關(guān)愛(ài)和情誼送到了需要關(guān)心和照顧的人手中，并及時(shí)將捐款的去向在公示欄中進(jìn)行了公示。
總之，一年來(lái)我校工會(huì )在區教育局工會(huì )的領(lǐng)導下，在學(xué)校黨政的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求還相差甚遠，在今后的工作中要努力開(kāi)拓，不斷學(xué)習，不斷總結。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì )自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì )真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會(huì )工作再上一個(gè)新的臺階。
單位工會(huì )工作總結 篇3
多年來(lái)，我機關(guān)工會(huì )工作在上級的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，認真貫徹實(shí)施修改的《工會(huì )法》，圍繞機關(guān)工作全局，堅持突出維權職能，保護和調動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng )造性，限度的解除職工的后顧之憂(yōu)，為我機關(guān)各項工作順利開(kāi)展做出了突出貢獻。
一、加強政治學(xué)習，建設思想政治合格的職工隊伍
在當前改革開(kāi)放新形勢下，我校工會(huì )認識到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩定的重要保證。因此，積極開(kāi)展了一系列政治學(xué)習活動(dòng)。學(xué)習先進(jìn)的政治理論，保證每一位職工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代。開(kāi)展普法宣傳，大力進(jìn)行新修改的《工會(huì )法》的宣傳學(xué)習，增強每一位職工的法律意識。組織職工進(jìn)行《工會(huì )法》知識競賽，增進(jìn)廣大職工的自豪感，進(jìn)一步增強職工的主人翁意識。
二、緊扣中心，把握重點(diǎn)，加強職工職業(yè)道德建設
積極倡導職業(yè)道德和公民道德學(xué)習，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內容，進(jìn)行量化管理。積極爭取行政支持，大力創(chuàng )建“模范職工之家”。在機關(guān)資金極為緊張的情況下，多方籌集資金，經(jīng)常性地開(kāi)展健康向上、豐富多采的活動(dòng)，促進(jìn)機關(guān)精神文明建設。積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的機關(guān)文化氛圍，工會(huì )定期組織教職工開(kāi)展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動(dòng)，會(huì )員參賽率達98%以上，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會(huì )的凝聚力。在這些活動(dòng)中培養了一批工會(huì )活動(dòng)積極分子，以保證群眾性的、常規性的工會(huì )活動(dòng)得以順利進(jìn)行，也為工會(huì )干部的培養提供了后備力量。
三、突出維護職能，依法維護職工的合法權益
我機關(guān)工會(huì )通過(guò)各種形式傾聽(tīng)職工的意愿，了解職工家庭情況及經(jīng)濟收入，了解他們的疾苦，并把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向機關(guān)辦公會(huì )反映，提出自己的意見(jiàn)和建議。工會(huì )以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會(huì )對我機關(guān)困難職工建立了檔案，做到了對困難職工的數量、類(lèi)型、困難原因、家庭狀況等心中有數。同時(shí)，采取有效措施，制定解困計劃、方案。建立工會(huì )會(huì )員檔案，在每位會(huì )員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕，送上工會(huì )組織的一份真誠的祝福。職工體會(huì )到工會(huì )的溫暖，安心工作。
四、加強工會(huì )自身建設，使機關(guān)工會(huì )工作上一個(gè)新臺階
加強工會(huì )干部的.思想作風(fēng)建設。我機關(guān)工會(huì )領(lǐng)導班子健全，年初有計劃，年終有總結，積極完成上級和機關(guān)安排的各項任務(wù)與工作。工會(huì )定期組織大家學(xué)習理論知識，提高自身工作水平和為全體職工服務(wù)的意識。加強工會(huì )干部作風(fēng)建設繼續深入開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家難”活動(dòng)，深入職工群眾之中，傾聽(tīng)群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難。進(jìn)一步搞好工會(huì )工作的分工協(xié)作，使工會(huì )工作落實(shí)到實(shí)處。機關(guān)工會(huì )工作實(shí)行分工協(xié)作，并制定了工會(huì )委員例會(huì )制度。按照年初計劃和活動(dòng)安排，各委員實(shí)行責任制，各管一面，互相協(xié)作，做到活動(dòng)前有計劃安排，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結。搞好工會(huì )財務(wù)工作。對于工會(huì )經(jīng)費本著(zhù)收好、管好、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財務(wù)分開(kāi)；工會(huì )臺帳資料齊全，上報材料及時(shí)正確。
幾年來(lái)，我們作了一些工作，取得了一些成績(jì)，但還存在一些差距，主要是對改革中出現的一些新問(wèn)題，新情況，尚缺乏深入的調查研究，工作中還存在粗枝大葉的現象，這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。
單位工會(huì )工作總結 篇4
一年來(lái)，xxxx工會(huì )工作在區總工會(huì )的領(lǐng)導下，在XX黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞“和諧三家館”的中心工作，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導方針，理清工會(huì )工作思路，不斷探索新形勢下工會(huì )工作的運行機制，切實(shí)加強和規范了工會(huì )組織自身建設，開(kāi)創(chuàng )了我XX工會(huì )工作的全新局面。
一、抓“規范”，加強組織建設
�。ㄒ唬┘訌娀鶎悠髽I(yè)和機關(guān)工會(huì )組織的組建。
XX黨委、政府非常注重加強XX工會(huì )自身建設。一方面把工會(huì )工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費給予保障，每年撥足一定的經(jīng)費，由XX工會(huì )根據形勢的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。在抓好XX工會(huì )自身建設的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì )作為工會(huì )工作的主戰場(chǎng)和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì )工作。年初召開(kāi)應建會(huì )企業(yè)負責人動(dòng)員會(huì )，講清法律、法規、政策要求，明確建會(huì )的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、刊登板報、墻報，贈送《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì )章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取全社會(huì )的支持。企業(yè)工會(huì )組建工作穩扎穩打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。
�。ǘ⿵娀�(huì )工作機制，推進(jìn)工會(huì )工作規范化、制度化。
1、組織制度。針對企業(yè)工會(huì )干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導企業(yè)做好工會(huì )改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì )干部。
2、目標責任制度。根據區總工會(huì )的要求，XX工會(huì )提出具體的工作目標、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
3、會(huì )議制度。年初召開(kāi)了XX工會(huì )工作總結部署會(huì )議，總結工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì )匯報工作，互通信息，相互學(xué)習。
4、培訓制度。采用各種形式，培訓工會(huì )干部，提高工會(huì )干部的素質(zhì)。
二、抓“維權”，發(fā)揮工會(huì )作用
維權是工會(huì )工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。我XX工會(huì )針對維權工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng)，維護職工的合法權益，調動(dòng)職工的積極性。
�。ㄒ唬┩菩衅降葏f(xié)商、集體合同制度。
維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì )工作的'“牛鼻子”。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開(kāi)展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現象，從而使職工的勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、安全衛生得到較好的實(shí)現，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩定，企業(yè)和職工利益實(shí)現了雙贏(yíng)。
�。ǘ┓e極探索職工民主管理新路子。
今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在XX衛生院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng )新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì )傾訴。同時(shí)還設立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
�。ㄈ┮运蜏嘏癁檩d體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。每逢節日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20___年我們在節日走訪(fǎng)慰問(wèn)特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關(guān)懷。
三、抓“載體”，增強工會(huì )活力
�。ㄒ唬┮詣趧�(dòng)競賽為載體，調動(dòng)職工積極性。
各單位工會(huì )組織根據單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，并取得了一定的效果。
�。ǘ╅_(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。
為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由XX工會(huì )牽頭，基層工會(huì )和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì )的聲勢。每年“五一”和“十一”節日，XX工會(huì )都要舉辦文體活動(dòng)，展現工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現和培養了一批文藝、體育骨干，創(chuàng )作了一批文藝精品。
�。ㄈ┙M織旅游考察，增長(cháng)職工見(jiàn)聞。
為增強職工的見(jiàn)聞，學(xué)習外地先進(jìn)單位經(jīng)驗，我XX工會(huì )于11月份組織了干部職工出外考察旅游，一方面活動(dòng)了身心，另一方面通過(guò)旅游考察，很多干部職工學(xué)習到了一些先進(jìn)經(jīng)驗，獲益良多。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范。
二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣。
三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠。
四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究。
五是活動(dòng)經(jīng)費還不充足。
六是圍繞全XX經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。
單位工會(huì )工作總結 篇5
同志是單位的工會(huì )主席，自從擔任工會(huì )主席以來(lái)，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這根主線(xiàn)，虛心學(xué)習，取得了一定的成績(jì)，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
一、虛心學(xué)習、努力探索
同志自擔任工會(huì )主席以來(lái)，以高標準嚴要求對待自己，以
謙虛謹慎的態(tài)度積極學(xué)習，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會(huì )工作的內容、所注意的事項、個(gè)人能力、品質(zhì)等方面的修養等，同時(shí)他還有選擇地通讀工運等有關(guān)資料，向同行們取經(jīng)，以使自己盡快適應這一崗位，由于他的專(zhuān)心學(xué)習，對工會(huì )工作很快由外行轉為內行，并使工會(huì )工作很快地步入正規，使工會(huì )工作的各項工作有序正常地開(kāi)展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、圍繞經(jīng)濟工作、開(kāi)展職工素質(zhì)工程
工會(huì )工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業(yè)經(jīng)濟工作的 正常開(kāi)展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓，還與技術(shù)等部門(mén)密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實(shí)加強了gmp知識的學(xué)習，XX年共培訓了xxxx，培訓人次達20xxxx人次，使之達到了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為gmp認證創(chuàng )造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會(huì )時(shí)以gmp知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的`表?yè)P，為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。
同志知道自己雖然在工會(huì )工作中取得了一定的成績(jì)，但深知自己只是一位工會(huì )工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點(diǎn)，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會(huì )工作中。
單位工會(huì )工作總結 篇6
XX區用人單位調查工作在我們大家的共同努力下勝利的完成了任務(wù)。在近兩個(gè)多月的時(shí)間里同志們艱苦努力的工作，克服了種種困難，用自己辛勤的汗水凝成了一組組嚴謹準確的數字 ，為這次調查工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
這次調查工作的開(kāi)展不僅給上級領(lǐng)導在進(jìn)行宏觀(guān)調控和政策制定上提供了一份有價(jià)值的參考。同時(shí)，一份真實(shí)可靠的第一手資料，也為我們今后工會(huì )工作的進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )造了一個(gè)良好的條件。
辦事處領(lǐng)導對這次用人單位的調查工作給予了高度重視。從工作一始的業(yè)務(wù)培訓到人員部門(mén)的具體安排，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，積極協(xié)調。工作站的同志們積極的想辦法提建議整合各種可利用的資源，對被調查的單位逐一分類(lèi)開(kāi)展具有針對性的'工作，操作中我們以總工會(huì )下發(fā)的用人單位底庫為基礎，對轄區內的企業(yè)逐一進(jìn)行核查，對核查中發(fā)現問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行了認真的登記備案。為了保證這項工作的順利完成確保調查表數據的準確性，工作中我們還建立了調查員負責制、表格的準確復審制，要求每個(gè)調查員對轄區內的所有企業(yè)進(jìn)行認真細致的調查，對以上報來(lái)的數據逐一進(jìn)行核實(shí)。
我們根據被調查單位的情況不同，采取不同的工作方式，力求工作嚴謹細致，并充分發(fā)揮社區、物業(yè)、市場(chǎng)管理等部門(mén)的作用，爭取他們的支持協(xié)助開(kāi)展調查工作。針對轄區內的大型圖書(shū)市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等人員多、攤位相對集中的特點(diǎn)我們采取了工作人員進(jìn)入、包干責任到人等多種行之有效的工作方法開(kāi)展工作。截止至日前，我們以完成走訪(fǎng)調查企業(yè)3000余家；上交表格1200余家，合格率接近100%，完成了上級領(lǐng)導部署的工作任務(wù)。
在調查中我們也發(fā)現了許多問(wèn)題，覺(jué)得比較突出的是有些非公企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者法律觀(guān)念淡��； 對國家頒布的《勞動(dòng)法》《工會(huì )法》等相關(guān)的法律法規置若罔聞；對依法在企業(yè)內建立工會(huì )組織懷有非常強的抵觸情緒，覺(jué)得依法在企業(yè)中建立工會(huì )組織不過(guò)是一種收費的方式，不會(huì )給企業(yè)帶來(lái)任何好處；以各種借口拒不建會(huì )。
在一些餐飲行業(yè)勞動(dòng)者低收入高付出的情況普遍存在，虛報少報從業(yè)人員數額；不全額的給勞動(dòng)者繳納保險金的事時(shí)有發(fā)生。勞資關(guān)系矛盾不斷加大，客觀(guān)上加大了社會(huì )上不穩定因素的增長(cháng)。由于勞動(dòng)者大多來(lái)自偏遠欠發(fā)達地區文化水平低、缺乏對自身合法權益的保護意識，被侵權的事情常有發(fā)生。這些人身處異鄉舉目無(wú)親需要幫扶的心情非常迫切，看到這些作為工會(huì )工作作者的我們，感到肩上的責任很重，要做的工作很多。
我們已經(jīng)把這次在調查中發(fā)現的各種問(wèn)題做了認真的記錄，現在正在做相關(guān)的整理工作。即日，我們將把工作的重點(diǎn)轉移的建會(huì )工作方面去，在加大調研的基礎上積極務(wù)實(shí)的開(kāi)展在非公企業(yè)的建會(huì )工作，力爭全面完成今年總工會(huì )領(lǐng)導部署的各項工作。
單位工會(huì )工作總結 篇7
一、20xx年完成的主要工作
(一)深入學(xué)習了黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會(huì )干部和職工群眾認真學(xué)習十七屆四中、五中全會(huì )和市委十屆十一次全體(擴大)會(huì )議精神，深刻認識“十二五”規劃的靈魂，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工會(huì )工作，圍繞貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和各級會(huì )議精神，組織動(dòng)員廣大干部職工堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上有新的進(jìn)展，始終保持創(chuàng )業(yè)的志氣、創(chuàng )新的勇氣、創(chuàng )優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結意識、群眾意識，進(jìn)一步堅定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。
(二)積極開(kāi)展了爭創(chuàng )“學(xué)習型工會(huì )”、爭當“知識型職工”活動(dòng)。以加強市級機關(guān)作風(fēng)建設為抓手，通過(guò)“萬(wàn)人評機關(guān)”活動(dòng)平臺，市級機關(guān)各工會(huì )進(jìn)一步開(kāi)展了爭創(chuàng )“學(xué)習型工會(huì )”和爭當“知識型職工”活動(dòng)，主動(dòng)配合機關(guān)黨組織搞好本部門(mén)的集中學(xué)習，鼓勵和動(dòng)員機關(guān)干部職工通過(guò)學(xué)習輔導、征文演講、參觀(guān)交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務(wù)、提高崗位技能、改善知識結構，積極營(yíng)造了全員學(xué)習、終身學(xué)習的良好氛圍，為市總工會(huì )倡導“爭創(chuàng )省工會(huì )工作模范縣(市)”的活動(dòng)目標打下了堅實(shí)的基礎。
(三)繼續組織貫徹了《工會(huì )法》和《江蘇省實(shí)施〈工會(huì )法〉的辦法》。依照《工會(huì )法》和《江蘇省實(shí)施〈會(huì )法〉的辦法》的有關(guān)要求，一是進(jìn)一步規范機關(guān)基層工會(huì )的組織建設，依法獨立自主開(kāi)展工會(huì )工作，積極探索了新時(shí)期機關(guān)工會(huì )工作新的活動(dòng)形式;二是建立健全工會(huì )工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實(shí)施了機關(guān)工會(huì )基本信息普查工作，進(jìn)一步摸清了機關(guān)工會(huì )建設情況(包括職工隊伍結構、工會(huì )組建情況等)，夯實(shí)了工會(huì )工作基礎;三是準備聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強市級機關(guān)工會(huì )工作的意見(jiàn)》，著(zhù)力全面推進(jìn)市級機關(guān)工會(huì )的科學(xué)化、規范化建設。
(四)切實(shí)抓好了機關(guān)工會(huì )組織的換屆選舉工作。按照《工會(huì )章程》的任期規定，對任期已滿(mǎn)的機關(guān)基層工會(huì )先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知，要求年內進(jìn)行換屆選舉，因人事變動(dòng)的要求及時(shí)進(jìn)行調整補選，今年以來(lái)已換屆選舉的工會(huì )組織有18個(gè)。通過(guò)換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會(huì )工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調能力的干部及時(shí)充實(shí)到了工會(huì )組織中來(lái)。
(五)不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著(zhù)“關(guān)心和愛(ài)護勞�！钡闹笇枷�，繼續做好了日常管理和服務(wù)工作，落實(shí)好勞模待遇，協(xié)調解決勞模的實(shí)際困難。特別是重大節日期間，堅持做到走訪(fǎng)慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，關(guān)心他們的'日常工作、學(xué)習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀(guān)學(xué)習、舉辦茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地給各級勞模以溫暖和真情。
(六)重點(diǎn)履行了機關(guān)工會(huì )工作的維護職能。對參加市總工會(huì )在職職工住院醫療互助保障的機關(guān)部門(mén)(單位)中一些慢性病患者進(jìn)行了一次全面的調查摸底，進(jìn)一步促進(jìn)了機關(guān)工會(huì )在職職工醫療互助保障工作。結合共產(chǎn)黨員志愿者活動(dòng)廣泛開(kāi)展了幫困助學(xué)和扶貧結對等活動(dòng)，把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長(cháng)效化、社會(huì )化。全年結對貧困學(xué)生170名，支持經(jīng)費272943元;結對貧困家庭446戶(hù)，支持經(jīng)費353424元;結對貧困村43個(gè)，支持經(jīng)費1423800元;召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )130次，參加座談2589人。例如：市機關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問(wèn)孤殘兒童，廣泛開(kāi)展了“關(guān)系弱勢群體，爭當社會(huì )媽媽”志愿者活動(dòng);為慶�！叭恕眹H婦節，為機關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛(ài)女性健康”主題講座;在我市第十六個(gè)敬老日前夕，在市級機關(guān)全體離退休同志中開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng)，即發(fā)一封慰問(wèn)信、組織觀(guān)看一場(chǎng)錫劇、開(kāi)展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進(jìn)集體;元旦春節期間，工會(huì )干部配合黨政領(lǐng)導參加走訪(fǎng)慰問(wèn)共有322人次，被慰問(wèn)干部職工超過(guò)XX人，慰問(wèn)經(jīng)費達772170元，并對216名困難職工進(jìn)行了每人近千元的補助;還積極組織參加了全市“同在陽(yáng)光下——慈善一日捐”活動(dòng)，市級機關(guān)各部門(mén)(單位)共捐款306.26萬(wàn)元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統美德，為全市“助困、助殘、助老、助學(xué)”工作、構建和諧文明江陰做出了應有的貢獻。
(七)進(jìn)一步強化了機關(guān)工會(huì )的思想政治工作。市級機關(guān)工會(huì )組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動(dòng)態(tài)，深入細致做好了思想疏導工作。并以全面開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，努力堅持思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，增強機關(guān)工會(huì )工作的針對性與實(shí)效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態(tài)城市建設的教育，組織機關(guān)干部職工積極參加全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng);清明節前夕，組織機關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創(chuàng )佳績(jì);“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關(guān)干部職工中舉辦“愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)家鄉”為主題的詩(shī)歌、散文征集評比;另外，還積極組織開(kāi)展了“共建和諧社區，同創(chuàng )美好家園”活動(dòng)。
(八)扎實(shí)開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)。市級機關(guān)工會(huì )把開(kāi)展文體活動(dòng)作為推進(jìn)機關(guān)精神文明建設的一項重要內容來(lái)抓，結合本部門(mén)的實(shí)際情況，因地制宜，適時(shí)開(kāi)展了深受機關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富和活躍了機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。今年以來(lái)，機關(guān)工會(huì )先后組織了機關(guān)老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓、網(wǎng)球培訓等活動(dòng)，參加人數超過(guò)1000人;還組織參加了由市總工會(huì )舉辦的全市職工攝影書(shū)畫(huà)比賽(選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎)，以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書(shū)法攝影美術(shù)比賽(共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎)，受到了廣大機關(guān)干部職工的積極響應和一致好評。
(九)大力規范了機關(guān)工會(huì )經(jīng)費的管理工作。認真組織實(shí)施了對機關(guān)工會(huì )財務(wù)的調查，進(jìn)一步加強了依法交納工會(huì )經(jīng)費的工作，督促市級機關(guān)各工會(huì )依法管理好、使用好、收繳好工會(huì )經(jīng)費，確保了全年機關(guān)工會(huì )經(jīng)費收繳任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。同時(shí)，加強了對工會(huì )經(jīng)費審查工作，充分發(fā)揮了工會(huì )經(jīng)審會(huì )作用。
二、主要工作體會(huì )
(一)緊密?chē)@中心大局，自覺(jué)接受和維護黨的領(lǐng)導是做好機關(guān)工會(huì )工作的基礎。要真正做好市級機關(guān)各工會(huì )工作，就要求我們緊緊圍繞機關(guān)中心任務(wù)和改革、發(fā)展、穩定大局，全面履行工會(huì )職能，站在鞏固黨的執政基礎的思想高度，主動(dòng)把工會(huì )工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會(huì )的各項重點(diǎn)工作納入到黨建工作的總體目標統一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領(lǐng)導下，依法獨立自主地開(kāi)展工作，努力形成黨委領(lǐng)導、行政支持、工會(huì )運作、各方配合的工作格局和有效機制。
(二)牢固樹(shù)立服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法是做好機關(guān)工會(huì )工作的關(guān)鍵。要真正做好市級機關(guān)各工會(huì )工作，就要求我們牢固樹(shù)立民本意識和為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設、作風(fēng)建設。要加強調查研究，說(shuō)實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效，經(jīng)常深入一線(xiàn)，傾聽(tīng)呼聲，反映意見(jiàn)，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷改進(jìn)領(lǐng)導方式和工作方法。
(三)積極創(chuàng )造有利條件，努力開(kāi)創(chuàng )機關(guān)工會(huì )建設的新局面是做好機關(guān)工會(huì )工作的保證。要真正做好市級機關(guān)各工會(huì )工作，就要求我們主動(dòng)爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，積極創(chuàng )造人員安排、活動(dòng)經(jīng)費、活動(dòng)時(shí)間、工會(huì )地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會(huì )能做到的事情，不斷增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力，努力開(kāi)創(chuàng )機關(guān)工會(huì )建設的新局面。
三、明年工作打算
總結回顧一年來(lái)市級機關(guān)工會(huì )工作，我們雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也應看到還存在一些問(wèn)題和不足。
特別是在規劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關(guān)黨工委提出的XX年“一個(gè)總目標、兩個(gè)載體、三項常規工作、四項特色項目、五項群體活動(dòng)”的目標任務(wù)以及市總工會(huì )下發(fā)的《關(guān)于XX年全市工會(huì )工作要點(diǎn)》，著(zhù)力抓好以下5個(gè)方面工作：
1、要進(jìn)一步加強市級機關(guān)工會(huì )組織隊伍建設，增強戰斗力;
2、要進(jìn)一步強化市級機關(guān)工會(huì )思想政治工作，增強創(chuàng )造力;
3、要進(jìn)一步突出市級機關(guān)工會(huì )維權工作職能，增強凝聚力;
4、要進(jìn)一步開(kāi)展市級機關(guān)工會(huì )文化體育活動(dòng)，增強活力;
5、要進(jìn)一步規范市級機關(guān)工會(huì )經(jīng)費收繳工作，增強保障力。
單位工會(huì )工作總結 篇8
今年以來(lái)，本人認真貫徹落實(shí)縣委黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真對照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設責任制的各項任務(wù)目標。
一、加強學(xué)習，夯實(shí)自身思想政治基礎。
加強黨風(fēng)廉政建設，既是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強自身修養，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學(xué)習自警自勵，以學(xué)習提高自我，以學(xué)習增強貫徹執行黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性和堅定性。堅持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和方_，提高自身的政治素養;在加強學(xué)習關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行;同時(shí)加強科學(xué)知識學(xué)習，認真學(xué)習現代科學(xué)知識與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng )造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，樹(shù)立了全心全意為人_服務(wù)，誠心誠意為人_謀利益，勤勤懇懇為人_辦實(shí)事的公仆意識。
二、嚴格要求，認真落實(shí)本局的黨風(fēng)廉政建設。
按照黨風(fēng)廉政建設崗位職責的要求，本人認真落實(shí)了縣衛生局的黨風(fēng)廉政建設。一是經(jīng)常性參與黨風(fēng)廉政教育。從組織的檢查指導工作及召開(kāi)的會(huì )議之中，更深入體會(huì )到了作為機一名機關(guān)干部堅持一切從人_利益出發(fā)，一心一意為人_服務(wù)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步增強了本人勤政為_(kāi)的宗旨觀(guān)念;二是深入實(shí)際，落實(shí)監督檢查。定期或不定期深入各基層醫療衛生局單位，通過(guò)實(shí)地調查、座談、聽(tīng)匯報等形式，摸清有關(guān)情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時(shí)發(fā)現并解決個(gè)別苗頭性、傾向性問(wèn)題，有效地預防了違紀違法問(wèn)題和不正之風(fēng)現象的`發(fā)生。
三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。
作為局分管政工人事工作的負責人，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設責任制的要求來(lái)約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人_群眾的監督之下，堅持五嚴格，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人_賦予的權力，勤勤懇懇為人_服務(wù)。無(wú)論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持_主集中制原則，公開(kāi)辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實(shí)上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券和支付憑證等有關(guān)規定，自覺(jué)遵守領(lǐng)導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、極端個(gè)人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在黨風(fēng)廉政建設上本人雖取得了一定成績(jì)，但我深刻認識到，黨風(fēng)廉政建設工作是一項長(cháng)期、艱巨而緊迫的任務(wù)，在今后的工作中，我將嚴格黨風(fēng)廉政建設責任制要求，加強學(xué)習，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，在新的一年里作出更大的貢獻。
單位工會(huì )工作總結 篇9
今年，我局工會(huì )在上級工會(huì )和局黨組的領(lǐng)導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，切實(shí)加強自身組織建設，充分發(fā)揮工會(huì )的優(yōu)勢和特點(diǎn)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，圍繞經(jīng)濟建設中心和全年制定的目標任務(wù)，為確保本單位各項工作任務(wù)的全面完成做出了積極努力，取得了顯著(zhù)成效。
一、強化學(xué)習機制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會(huì )積極協(xié)助局黨組，從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著(zhù)“外樹(shù)形象，內求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，確立了“學(xué)習與工作相結合”的理念。
一是堅持定期政治學(xué)習。堅持每周的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了xx大實(shí)況、《鐘聲?shū)Q響正當時(shí)》、《可愛(ài)的中國》等教育片，引導他們樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；
二是積極開(kāi)展主題活動(dòng)，深入開(kāi)展了“爭先創(chuàng )優(yōu)”為主題的教育活動(dòng)和“發(fā)展提升年”的主題教育活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的'競爭意識，統一了思想，明確了任務(wù)，確保各項工作落到實(shí)處。
三是參加各項業(yè)務(wù)培訓。今年我局組織人員參加全縣民政局系統干部崗位培訓班、下發(fā)了《關(guān)于舉辦讀書(shū)征文比賽活動(dòng)的通知》，全局干部職工踴躍參加，先后有十幾名職工投稿，選擇了四篇上報到縣直機關(guān)工委，其中一篇獲獎。同時(shí)，參加了全縣全民健身活動(dòng)體操比賽，獲二等獎，全縣排舞比賽三等獎，參加全縣組織的“三八”節游園活動(dòng)，進(jìn)一步提高了職工服務(wù)本領(lǐng)和技能。
四是加強法制學(xué)習。先后組織了《關(guān)于黨的建設工作》、《公共危機管理》、《行政執法教程》等讀本的學(xué)習，并舉辦了有關(guān)民政執法講座。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大職工進(jìn)一步掌握政策，不斷提高依法行政水平和運用縣場(chǎng)經(jīng)濟知識指導工作的水平。
二、真心實(shí)意辦實(shí)事，努力構建“貼心”工會(huì )。
要發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的職工之家。今年，我們著(zhù)重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。9月份，組織全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會(huì )看望生病職工10人次，對單位的困難職工發(fā)放了慰問(wèn)金5000元。春節期間，工會(huì )牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開(kāi)“迎春茶話(huà)會(huì )”，發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)元，送去了局黨組及工會(huì )對老職工的關(guān)愛(ài)�！鞍艘弧苯ㄜ姽�，組織本單位轉業(yè)退伍軍人召開(kāi)座談會(huì )，大家共聚一堂，暢談工作、生活。
三、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會(huì )積極組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。
一是積極參加全縣干部職工文體項目比賽活動(dòng)。今年8月份，我局組成了一個(gè)比賽小組，參與了乒乓球比賽，獲得較好名次。通過(guò)活動(dòng)調動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了民政職工的風(fēng)采和智慧。
二是突出節日主題活動(dòng)�！叭恕眿D女節慶�；顒�(dòng)歷來(lái)是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動(dòng)為載體，組織了撲克、跳棋、猜謎語(yǔ)等娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了廣大女職工業(yè)余生活，進(jìn)一步激發(fā)了奮發(fā)有為的工作熱情，營(yíng)造了濃厚的節日氛圍。
四、開(kāi)展真情幫扶，扶貧濟困獻愛(ài)心。
我局工會(huì )全面參與幫扶結對工作，按照縣委的統一部署和要求，開(kāi)展了“訪(fǎng)民情解民憂(yōu)保民安”活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)由局班子成員和部門(mén)副縣級以上領(lǐng)導帶隊，組織全體在職黨員干部和入黨積極分子，分成8個(gè)工作小組（每組負責1至2個(gè)縣），結合業(yè)務(wù)對口深入幫扶點(diǎn)、災區倒房戶(hù)、社區困難戶(hù)和新農村建設點(diǎn)等地，集中開(kāi)展走訪(fǎng)，縣級領(lǐng)導班子成員（含副縣級領(lǐng)導）走訪(fǎng)群眾5戶(hù)以上，其他黨員干部統一安排走訪(fǎng)群眾10戶(hù)以上，聽(tīng)取社情民意，并認真記好《民情日記》。截至10月底，工作組共走訪(fǎng)了20多個(gè)鄉鎮（街道）50多個(gè)村（居）委會(huì )150戶(hù)服務(wù)對象，與每戶(hù)走訪(fǎng)對象座談，詳細了解村（居）民們的生活、生產(chǎn)的具體情況，認真傾聽(tīng)了村（居）民們對新農村建設、強農惠農政策、新型農村合作醫療、城鄉低保、大病醫療救助、農民增收致富、農民建房審批收費等方面的意見(jiàn)和建議59條，現場(chǎng)向村（居）民們宣講了有關(guān)民生政策，并幫助協(xié)調解決村（居）民們的實(shí)際困難47件，同時(shí)，給30多戶(hù)特困戶(hù)送了慰問(wèn)金。目前，“三民”活動(dòng)各項工作正有條不紊開(kāi)展，取得了明顯成效。
五、加強工會(huì )自身建設，打造過(guò)硬工會(huì )干部隊伍。
一是機關(guān)工會(huì )委員會(huì )、女工委員會(huì )組織機構健全。對因工作需要，調離工會(huì )崗位的人員，進(jìn)行改選、增補工作。
二是工會(huì )財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會(huì )財務(wù)制度執行，平時(shí)堅持厲行節約的原則，使有限的經(jīng)費在工會(huì )活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對工會(huì )經(jīng)費的收繳均做到了足額、按時(shí)。
三是加強業(yè)務(wù)培訓。采取以會(huì )代訓的辦法對局工會(huì )人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，特別是加強了工會(huì )基本法規的培訓和學(xué)習。
總之，我局工會(huì )在上級工會(huì )和局黨組的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為職工服務(wù)，為民政事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )的各項工作做得更好更出色。
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