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教科室年度工作總結

時(shí)間:2023-11-02 17:18:15 工作總結 我要投稿

教科室年度工作總結

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編幫大家整理的教科室年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

教科室年度工作總結

教科室年度工作總結1

  作為一中的一員,我時(shí)刻以學(xué)校為重,全心全意地為一中的發(fā)展服務(wù);作為教科室的一員,我時(shí)刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務(wù)。在這一理念的指導下,我踏實(shí)肯干,認真研究,拼搏進(jìn)取,傾情工作,在工作中不斷歷練自己的各項能力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平,在工作中實(shí)現自身的價(jià)值,在工作中實(shí)現自己的成長(cháng)。

  一、在組織工作中歷練自己,不斷成熟

  1、順利組織年度論文評審工作,激發(fā)教師的研究熱情

  今年是我第一次組織論文評審工作,時(shí)間緊張,情況復雜,既要有學(xué)科組教師參加論文評審,又要把優(yōu)秀的高三總結一起進(jìn)行評審。我認真熟悉工作,細心組織評審,保證論文評審工作順利完成。對222篇上交論文進(jìn)行學(xué)科組初評和科研室初評,綜合教科室評價(jià)和學(xué)科組評價(jià)的排名,選擇83篇論文進(jìn)入復評。加上從63篇高三總結中評選出的27篇,共110篇文章進(jìn)行復評,其中文科理科各45篇。經(jīng)過(guò)復評委員會(huì )的嚴格復評,評選出前100篇論文進(jìn)行獎勵,其中一等獎20篇,二等獎30篇,三等獎50篇。從論文評審的組織來(lái)說(shuō),我覺(jué)得細心準備,耐心組織,保證評審工作的順利進(jìn)行。

  2、組織召開(kāi)研究型學(xué)科組建設的專(zhuān)題研討會(huì ),集中研究學(xué)科組建設

  因為陳主任外出學(xué)習,從十一月準備到十二月初召開(kāi),這個(gè)研討會(huì )準備的時(shí)間比較長(cháng)。在準備期間,我給學(xué)科組長(cháng)提供研討交流的主題,提供學(xué)科組建設需要挖掘的主題,指導他們完成學(xué)科組建設的文章。最終,研究型學(xué)科組建設研討會(huì )取得了比較好的效果,學(xué)科組長(cháng)的研討滲透著(zhù)新理念,滲透著(zhù)研究型團隊的建設。如語(yǔ)文組在實(shí)踐中摸索出一套有本校特色的校本教研機制;生物學(xué)科組提出了“以研究課引領(lǐng)常態(tài)課”的教研理念;英語(yǔ)學(xué)科組提出了以“smart work”的理念引領(lǐng)學(xué)科組建設的理念;政治學(xué)科組提出了建設研究型學(xué)習型學(xué)科組的理念。目前,以研究引領(lǐng)學(xué)科組建設已經(jīng)成為學(xué)科組工作的基本理念,研究型學(xué)科組建設已經(jīng)得到了廣大老師的認可。

  3、組織召開(kāi)第十三屆教育科研活動(dòng)周,宣傳推廣科研成果

  從大會(huì )的籌備到召開(kāi),時(shí)間緊,任務(wù)重。本來(lái)要在11月完成發(fā)言稿的采集,由于種種原因,到12月初開(kāi)完學(xué)科組長(cháng)會(huì )才基本上定下來(lái)。接下來(lái)就是緊張的科研周準備,當然其中還夾雜著(zhù)其他事。如臨時(shí)決定要把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》一書(shū)與科研周大會(huì )材料一同印刷?墒钱敃r(shí)還沒(méi)有完成前言和相關(guān)的設計工作。沒(méi)辦法,抓緊時(shí)間吧。一周時(shí)間,把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》和科研周大會(huì )材料搞定。這雖然是比較滿(mǎn)意,但其中也有一些遺憾,如稿子改得不精,沒(méi)有完全達到高質(zhì)量高標準。

  另外緊急的還有做幻燈片,兩天時(shí)間完成書(shū)記幻燈片的制做和發(fā)言稿的修改,還要完成其他發(fā)言幻燈片的編輯和審定,真是覺(jué)得時(shí)間不夠用。但最后還是如期完成了,雖然幾個(gè)中午沒(méi)休息,但看著(zhù)最后完成的作品,還比較滿(mǎn)意。

  4、組織青年教師基本功大賽,為青年老師搭建舞臺

  這幾乎是11月的主要工作,因為從月初的培訓與組織到月底上交,其中最繁瑣的就是安排教師的授課時(shí)間,其實(shí)很簡(jiǎn)單的事,但涉及到很多協(xié)調的問(wèn)題,和青年教師協(xié)調,和電教人員協(xié)調,讓人焦頭爛額,每天都要在放學(xué)前確定第二天的錄課情況,再與電教進(jìn)行協(xié)商,有時(shí)一節課要打若干次電話(huà)。同時(shí)我還力爭到錄課現場(chǎng)參加錄課。最終,由于安排充分,又有學(xué)科組長(cháng)和骨干教師把關(guān),38節錄像課如期完成錄制上交,并且撰寫(xiě)了初評總結上交。學(xué)期末又組織青年教師參加了課件制作的比賽,保證了全員參加。

  由于組織了若干次會(huì )議和活動(dòng),目前我不懼會(huì )議,我不懼活動(dòng),我能夠輕松自在地組織活動(dòng),而且能夠與老師進(jìn)行輕松自在的交流,我喜歡與老師交流研討的氛圍,喜歡與他們討論他們工作中的問(wèn)題與困惑。

  二、在研究工作中不斷成長(cháng),體會(huì )成長(cháng)的樂(lè )趣

  1、精心打造課題成果,推廣學(xué)校的優(yōu)秀做法

  課題研究是科研室的主要工作,也是我的主要工作。因此,對于課題研究和課題成果我重點(diǎn)下功夫。上學(xué)期,我精心修改,著(zhù)力打造的.十三項科研成果參加區階段性研究成果評選中,有7項成果獲得一等獎,深受區領(lǐng)導的好評,認為一中的科研在領(lǐng)跑順義科研。

  本學(xué)期,經(jīng)過(guò)認真修改與打造,我們又推薦史樹(shù)芳、王樹(shù)清、趙向軍、辛加偉四項課題成果參加區科技進(jìn)步獎的申報;推薦史樹(shù)芳、李玉珍、蒙廣平、辛加偉、張福林的成果參加中國教育學(xué)會(huì )第五屆教育科研成果的評選;推薦4篇論文參加xx年度北京市基教所的征文。目前結果還沒(méi)有揭曉。

  我樂(lè )于在文字的推敲中下功夫,樂(lè )于在打磨文章中較真勁,看著(zhù)改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果報告會(huì )的材料,我提出的“以研究課引領(lǐng)常態(tài)課”“智慧工作引領(lǐng)學(xué)科組建設”等理念,得到了大家的好評,我都覺(jué)得很快樂(lè )。

  2、注重成果交流,全面展示學(xué)校風(fēng)采

  成果交流是展示學(xué)校的好機會(huì ),因此,任何形式的交流我都非常重視。本學(xué)期,我參加幾次課題成果的交流,都取得了很好的效果。如9月22日,代表學(xué)校參加區先進(jìn)教科室評選,做了《建設研究型團隊,落實(shí)“四個(gè)引領(lǐng)”》的發(fā)言,交流了我校教科室的建設情況,得到大致好評。11月14日,在楊鎮一中參加劉海輝的區級課題《加強體驗式教學(xué),提高高中學(xué)生美術(shù)素養的研究》開(kāi)題。由于我在前期進(jìn)行了細致的修改,準備比較充分,我們的開(kāi)題報告是最規范的,也是專(zhuān)家比較滿(mǎn)意的。11月19日,代表史校長(cháng)參加市級課題中期交流,同樣比較成功,而且對楊一的兩個(gè)課題和現代職業(yè)學(xué)校的和課題做了交流,談了自己的看法,得到他們的一致認同。12月23日,代表陳主任參加科研創(chuàng )新促學(xué)科特色發(fā)展項目組的活動(dòng),做了《以研究型團隊為抓手,完善校本研究的組織機制,實(shí)現科研創(chuàng )新促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展》的發(fā)言,交流了課題的研究成果,得到了很好的評價(jià)。最滿(mǎn)意的是,我現在能夠游刃有余地在大會(huì )上發(fā)言,說(shuō)出自己的想法和看法,克服了自己的緊張情緒,這是我最高興的。

  3、抓住機會(huì )高效率地工作,展示一中教科室風(fēng)采

  天上不會(huì )掉餡餅,機會(huì )給有準備的人。我堅信這一點(diǎn),因此,日常工作中,我不斷加強積累,保證各方面工作高效運轉。如區先進(jìn)教科室的檢查驗收,雖然我們已經(jīng)是六星教科室,雖然我們不用準備也能順利進(jìn)入先進(jìn)教科室行列,但我想抓住這個(gè)機會(huì ),集中展示教科室的建設成果,因此,一周時(shí)間內,我不僅整理了學(xué)校的科研檔案,而且把科研展室進(jìn)行重新制作和整理,集中展示我?蒲械奶厣顒(dòng)和“xxx”的課題成果。得到了驗收組專(zhuān)家的一致好評,認為我校教科室是免檢單位。同時(shí),為了更好地宣傳學(xué)校的科研工作,我還在此期間制作了4塊校本研究的專(zhuān)題展板——“建設研究型團隊,打造研究型學(xué)!,在全區進(jìn)行了展示。這次成功迎檢是我最得意的一件事,因為自身價(jià)值與工作業(yè)績(jì)實(shí)現了統一,效率高與質(zhì)量高達到了統一。

  再有就是科研成果報告會(huì )的大會(huì )材料了,一周時(shí)間,我既要修改大會(huì )材料,又要全面統籌科研周的具體事務(wù)。陳主任又臨時(shí)通知說(shuō)把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式研究》印刷出來(lái),我可真著(zhù)急了。印刷容易,保證質(zhì)量不容易。好在我已經(jīng)平時(shí)在電腦上完成了書(shū)稿的前期校對,所以抓緊時(shí)間,連續幾天坐在電腦前,中午都沒(méi)有休息,最終如期將大會(huì )材料和精美的《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式研究》印刷完成,為科研大會(huì )添了彩。

  我喜歡這種快節奏的工作方式,我喜歡這種高效率的工作方式,在快節奏與高效率的工作中我體驗了自己的價(jià)值,體會(huì )了自己的成長(cháng)。

  4、參與社會(huì )綜合實(shí)踐活動(dòng),鍛煉自己提升自己

  xx年新課程改革以來(lái),我參與了學(xué)校研究性學(xué)習與社會(huì )大課堂的部分活動(dòng)。本學(xué)期,面向全體高一老師和學(xué)生開(kāi)展了研究性學(xué)習的培訓與講座;參與組織研究性學(xué)習展示課一節,陳惠明、馬玉梅、李穎石共同指導,高一1班承擔,取得了很好的效果;撰寫(xiě)《科技使生活更美好――順義三高科技園區蔬香苑社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)案例》,得到市教研員的好評;參與出臺《順義一中充分利用社會(huì )資源的方案》,得到社會(huì )的關(guān)注;參與撰寫(xiě)發(fā)言稿《社會(huì )大課堂,師生成長(cháng)的沃土》,在全區社會(huì )大課堂大會(huì )上進(jìn)行宣講。同時(shí),為了宣傳學(xué)校的社會(huì )綜合實(shí)踐工作,我還制作社會(huì )大課堂活動(dòng)展板2塊,主題為:研究性學(xué)習,走進(jìn)社會(huì )大課堂;制作研究性學(xué)習展板5塊,主題為:新課程,新平臺,走進(jìn)研究性學(xué)習,一起在十中召開(kāi)的國家級會(huì )議上進(jìn)行了展示,得到了市區領(lǐng)導的好評。

  5、關(guān)注學(xué)校全面工作,實(shí)現總結提煉工作與自身成長(cháng)的統一

  在踏實(shí)做好本職工作的同時(shí),我還積極關(guān)注學(xué)校的全面工作,幫助總結提升學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗,提升自己的研究水平。本學(xué)期,我撰寫(xiě)論文如下:《以研究提升教師的生命質(zhì)量》、《關(guān)注教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平——順義一中xx年上半年教學(xué)質(zhì)量分析》、《走在新課程改革過(guò)程中——順義一中實(shí)施新課程總結》、《結經(jīng)驗,反思問(wèn)題,新課程改革回眸——順義一中實(shí)施新課程一年來(lái)的總結》、《求真務(wù)實(shí) 開(kāi)拓創(chuàng )新 扎實(shí)推進(jìn)新課程改革》《學(xué)習型學(xué)校:學(xué)習型社會(huì )的先行者》《改革開(kāi)放三十年給教師帶來(lái)的變化》《實(shí)施新課程改革 打造學(xué)校發(fā)展新平臺》《新課程改革新在哪》《圍繞學(xué)校中心工作抓黨建,抓好黨建促中心》,學(xué)期末,我如期完成了學(xué)校教科室的工作總結。正是在撰寫(xiě)論文的過(guò)程中,我的思路逐漸清晰,我的認識不斷提升。

  6、參與學(xué)科組管理工作,構建以磨課為主的學(xué)科研究模式

  學(xué)科組是學(xué)校的研究組織,為了更好地促進(jìn)學(xué)科組的研究工作,本學(xué)期,組織召開(kāi)了兩次全體學(xué)科組長(cháng)會(huì ),組織學(xué)科組進(jìn)行論文的初評,組織學(xué)科組開(kāi)展以磨課為主的教研活動(dòng)等?梢哉f(shuō),在茹書(shū)記課題的引領(lǐng)下,我校學(xué)科組的工作取得了新的進(jìn)展,學(xué)科組的活動(dòng)更加豐富,尤其是以磨課為主的課堂教學(xué)研究取得了很好的效果。生物組的兩節市級研究課得到了廣泛好評;張福林老師到天津做示范課;吳欣歆老師到蘇州做研究課;同時(shí)各個(gè)學(xué)科組圍繞青年老師考評課和青年老師基本功競賽展開(kāi)了大規模的磨課活動(dòng),促進(jìn)了青年老師的快速成長(cháng)。

  7、登記科研成果,兌現科研成果獎勵

  科研成果獎勵是激勵教師參與科研的重要手段,本年度共登記科研成果481項,創(chuàng )歷史新高。學(xué)期末,我按照重新修訂的獎勵標準對教師的科研成果進(jìn)行了獎勵兌現,獎勵成果321項,涉及144人,獎勵金額56691元。由于工作的認真細致,科研成果獎勵兌現一步到位,一次完成,沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何的反復,大大提高了效率。

  三、高效的工作帶來(lái)了研究的碩果

  推薦13項成果參加區“xxx”課題階段性成果評選,有7項獲一等獎,3項獲二等獎,2項獲三等獎。

  積極參加中國教育學(xué)會(huì )第x屆年會(huì )論文評選工作,有9篇獲獎,其中二等獎5篇,三等獎4篇。

  我校教科室被評為順義區先進(jìn)教科室。

  四、工作反思

  經(jīng)驗:研究只有扎根于教育教學(xué)才能有生命力,如學(xué)科組工作和青年教師培養工作;工作要全力以赴精益求精才能有高質(zhì)量,如論文評選和研究型學(xué)科組建設;成果要用心研究反復打磨才能有上水平,如科研周的大會(huì )發(fā)言和論文推薦;生活要豐富多彩滿(mǎn)懷激情才能有好創(chuàng )意。

  不足:加強學(xué)習,不要讓好文章好觀(guān)點(diǎn)成為文字垃圾;加強反思,不要讓好主意好點(diǎn)子成為過(guò)眼云煙;加強研究,不要讓好辦法好創(chuàng )意與我擦肩而過(guò);加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現。

教科室年度工作總結2

  在教育局和校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,結合本校實(shí)際情況,立足校本教研,一學(xué)期教科室工作忙忙碌碌,但是始終緊扣“教師發(fā)展“這一中心,不斷豐盈教師的智慧,F就學(xué)期工作做總結如下:

  有思想的教師,不僅關(guān)心學(xué)生的現在,更關(guān)心學(xué)生的未來(lái);不僅關(guān)心學(xué)生成績(jì)的優(yōu)秀,跟關(guān)心學(xué)生精神的充盈……為此,我們在思想上“煽動(dòng)”,通過(guò)愿景感召、行動(dòng)反思來(lái)喚醒教師激情點(diǎn)燃教師的智慧火花。

  “如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給每位教師帶來(lái)樂(lè )趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù),那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條路!遍_(kāi)學(xué)初周校做《做成一件事的行動(dòng)指南》講座,引領(lǐng)每一位老師選出一項有價(jià)值、自己感興趣的,可以在一學(xué)期或一學(xué)年做完,且能夠逐漸拓展、深化、推廣的一件事情或一個(gè)項目。9位老師向學(xué)校教科室申報“做成一件事”,這是學(xué)校給教師搭建的一個(gè)持續研討和行為改進(jìn)的平臺。

  新教師引領(lǐng)不松懈,陳冬升老師隔周來(lái)一次,進(jìn)行理論指導。陳曉娟老師來(lái)指導課堂教學(xué)。同時(shí)學(xué)校特地安排陳新如老師于20xx年3月16日到市實(shí)驗小學(xué)學(xué)習一周。新如老師不斷進(jìn)取,一直在進(jìn)步著(zhù)。班子進(jìn)課堂聽(tīng)課,零距離指導韓智慧老師、陳新艷老師和陳新如老師。本學(xué)期,學(xué)校參加區論文評比,上交8篇論文,七篇在區級獲獎。其中吳閃燕校長(cháng)的《時(shí)間都去哪了——淺談小學(xué)校長(cháng)時(shí)間管理的有效性》獲得市三等獎;項金燕老師的`《悅讀閱美為“生長(cháng)”助力》獲得市二等獎。邱飛虎老師的《鏈接“行健娃”點(diǎn)擊體育課堂——淺談一年級體育課行為習慣的養成》獲得區一等獎。溫州市“一師一優(yōu)課一課一名師”活動(dòng),學(xué)校項金燕老師、邵曉紅老師和邱飛虎老師分別錄制了一堂優(yōu)課,其中項金燕老師的《植物媽媽有辦法(第二課時(shí))》獲得市二等獎。區小學(xué)低段學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)方案評比,鄭曉華老師寫(xiě)了《善學(xué)敢為行健致遠——展我校行健特色,讓評價(jià) “活”起來(lái)》,項金燕老師寫(xiě)《“樂(lè )學(xué)行健娃”闖龍門(mén)——龍灣一小一年級下冊語(yǔ)文評價(jià)方案》,邵曉紅老師寫(xiě)《藝術(shù)大魔法之多元評價(jià)——小學(xué)低段美術(shù)評價(jià)方案》。語(yǔ)文老師抱團成長(cháng),以周校負責,陳新艷執筆的課題《低段識字教學(xué)課程化的實(shí)踐研究》在區里立項。項黎麗老師參加區班主任基本功大賽,獲得區一等獎,后被評為區骨干班主任。吳閃燕校長(cháng)的市級名班主任工作室6月21日將在在甌海仙巖一小開(kāi)班,學(xué)校項金燕老師和陳新艷老師成為她的學(xué)員。

  為了加快教師成長(cháng)步伐,學(xué)校除了鼓勵教師走出去交流外,還搭建起了博客交流平臺,曬曬鋼筆字和粉筆字。

  龍灣一小校本研訓網(wǎng)記錄了我們校本研訓的歷程,教師的實(shí)踐智慧漸顯豐厚。但是由于個(gè)人專(zhuān)業(yè)不夠,還需多反思、多實(shí)踐。

教科室年度工作總結3

  北師大肖川教授曾說(shuō),“只有教師業(yè)務(wù)能力專(zhuān)業(yè)化和思想情感專(zhuān)業(yè)化,學(xué)校才能實(shí)現可持續發(fā)展!苯處煂(zhuān)業(yè)發(fā)展是促進(jìn)教師隊伍建設,實(shí)現課程改革的有力抓手,是提升教師職業(yè)幸福感,實(shí)現師生幸福完整的教育生活的首要前提。這樣的認識在華陽(yáng)實(shí)驗小學(xué)管理層中已經(jīng)形成共識。建校以來(lái),學(xué)校把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展作為校長(cháng)一把手工程來(lái)抓,校長(cháng)直接參與規劃制定,直接參與活動(dòng)組織,把教師的發(fā)展當作學(xué)校安身立命的根本。教師個(gè)人發(fā)展意識也越來(lái)越強,一學(xué)期來(lái),我們教科室積極為教師提供合適的條件,搭建廣闊的平臺,立足校本研訓,開(kāi)展常態(tài)教研,努力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,在教科研方面取得了較顯著(zhù)的成績(jì),現總結如下。

  一、強化職能管理,優(yōu)化教研氛圍

  1、及早謀劃教研工作

  為了確保新學(xué)期教研工作的有效開(kāi)展,使教研活動(dòng)質(zhì)量節節攀升。開(kāi)學(xué)初,華陽(yáng)實(shí)驗小學(xué)新學(xué)期學(xué)科組長(cháng)會(huì )議在學(xué)校三樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由學(xué)校教科處負責人主持,張敏副校長(cháng)參加了會(huì )議,教務(wù)處全體成員應邀參加本次會(huì )議。

  新學(xué)期、新起點(diǎn)、新挑戰,此次會(huì )議為新學(xué)期即將啟動(dòng)的教研工作明確了工作方向,營(yíng)造了校本教研氛圍,有效地推動(dòng)各學(xué)科組科學(xué)地開(kāi)展各項教學(xué)工作,為提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提供有力保證。

  2、加大辦公室管理力度

  本學(xué)期,教科室把教師辦公室管理和評比擺在了十分突出的位置,開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了辦公室室長(cháng)工作會(huì )議,對加強辦公室衛生以及辦公制度提出了進(jìn)一步的要求,每?jì)芍馨才判姓ㄆ跈z查辦公室,期末評選文明辦公室,一系列的舉措確保教師有個(gè)良好的辦公環(huán)境,也是展示學(xué)校教師的精神風(fēng)貌。

  二、加強師德建設,樹(shù)立良好形象

  1、立仁大講壇,展示新風(fēng)采

  為了弘揚正氣,宣揚“仁”的精神,本學(xué)期我們繼續開(kāi)展立仁大講壇活動(dòng)。有優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡介紹,有講述身邊的感動(dòng)故事,有教師養身知識講座……一次次的大講壇活動(dòng)給大家帶來(lái)了極大的震撼!這一活動(dòng)的開(kāi)展對激勵先進(jìn)、塑造典型師表形象提到了極大的促進(jìn)作用!

  2、評“耕耘之星”,樹(shù)師表形象

  為進(jìn)一步激勵廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的工作熱情,增強廣大教師教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責任感,教科室組織每月底在級部開(kāi)展一次“耕耘之星”評選活動(dòng)。

  三、強化師能培訓,提升業(yè)務(wù)水平

 。ㄒ唬┖粚(shí)校本研訓

  1、粉筆字訓練持之以恒

  為了促進(jìn)教師基本素養的提高,進(jìn)一步規范教師的漢字書(shū)寫(xiě),本學(xué)期,繼續開(kāi)展青年教師粉筆字訓練,并在期末舉行了第三屆青年教師粉筆字書(shū)寫(xiě)過(guò)關(guān)賽。

  2、加強低年級語(yǔ)文教學(xué)研修工作

  本學(xué)期,我們加強了對一、二年級語(yǔ)文校本化的教材培訓,形式有:參加外出培訓教師回校二次培訓、請專(zhuān)家指導、校內評優(yōu)課、參與市級培訓等等。通過(guò)多種形式的培訓,讓全體一年級教師盡快適應新教材,駕馭新教材。另外,我們特聘教研室原教研員陳玨老師每周五走進(jìn)低年級的語(yǔ)文課堂,聽(tīng)課、評課,低年級語(yǔ)文組每位老師都上研討課,扎扎實(shí)實(shí)的家常課研討給老師們帶來(lái)的是實(shí)實(shí)在在的收獲,老師們對此活動(dòng)很是歡迎。

  3、學(xué)科組活動(dòng)內容豐富

 。1)學(xué)“課標”。重溫新課標,對于我校師資現狀有著(zhù)極大的必要性,學(xué)習新課標和學(xué)科核心素養,才能明確年段教學(xué)目標,突出課堂教學(xué)重點(diǎn)。開(kāi)學(xué)初,語(yǔ)數英三學(xué)科利用大組集中學(xué)習時(shí)間,組織教師學(xué)習課程標準,把集中學(xué)習和自主學(xué)習相結合。后半學(xué)期,我們在合班教室分語(yǔ)、數、英學(xué)科組織了新課程標準知識考試。

 。2)重“課堂”。年級學(xué)科組本學(xué)期繼續開(kāi)展“教研日”活動(dòng),請來(lái)陳玨和周遠明老師走進(jìn)教師課堂,聽(tīng)課、交流、指導。在每一次的教研活動(dòng)時(shí)間里,大家都能暢所欲言,相互學(xué)習,提升自我。這些校本教研活動(dòng)的開(kāi)展,增強了教師的團隊意識,使教學(xué)研究更具魅力與凝聚力,讓校本教研真正地服務(wù)于教學(xué),受益于教師。

  4、課題研究結碩果

  12月15日下午,華陽(yáng)實(shí)驗小學(xué)兩項省“xx”規劃課題《基于“以仁立人”文化主張背景下的學(xué)校文化建設的研究》和《關(guān)注文體,聚焦表達:小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)的策略研究》順利結題。

  5、聘請專(zhuān)家來(lái)校指導語(yǔ)文“高效課堂”研究

  古詩(shī)詞是中華民族的文化瑰寶,為提升我校教師古詩(shī)詞教學(xué)水平,深入探討古詩(shī)詞教學(xué)規律,根據學(xué)校工作計劃,12月份我校開(kāi)展語(yǔ)文組“高效課堂”研討月,本次研討月我們以古詩(shī)詞教學(xué)為主題開(kāi)展研討活動(dòng)。王宗海教師來(lái)校指導。

 。ǘ┙處熍囵B與管理

  1、“代課教師”管理有實(shí)招

  9月8日下午,華陽(yáng)實(shí)驗小學(xué)舉行了“師徒結對”暨代課教師工作會(huì )議。本次結對儀式首先由學(xué)校教科室負責人宣讀了結對名單,解讀了“師徒結對活動(dòng)方案”,明確師徒結對工作中師傅和徒弟的職責和要求,張敏副校長(cháng)對結對教師提出要求:“師傅”要認真、毫不保留的去指導“徒弟”;“徒弟”要做到虛心學(xué)、主動(dòng)學(xué),共同提高,這也是師徒教學(xué)相長(cháng)、互助共贏(yíng)的過(guò)程;顒(dòng)中師徒雙方還簽訂“師徒結對協(xié)議書(shū)”,同時(shí)師傅代表與師徒代表分別做了發(fā)言。

  2、新教師“亮相課”精彩紛呈

  為了提高新調入教師的業(yè)務(wù)水平,使他們盡快成長(cháng),從9月下旬開(kāi)始,教科室開(kāi)展了新調入教師“亮相課展示”活動(dòng)。我們把新調入教師按學(xué)科分成語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、綜合四個(gè)學(xué)科組進(jìn)行教學(xué)展示。課堂上,新教師充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,教學(xué)結構層次清晰,課堂清新活潑,展示出了較高的業(yè)務(wù)水平。本次活動(dòng)為新教師鍛煉自我、提升自我搭建平臺,促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義!

  3、“拔尖人才”跟進(jìn)培養

  我校拔尖人才數量多,層次高,是學(xué)校師資隊伍中的.一支勁旅。加強對他們的管理意義非同尋常。學(xué)校出來(lái)執行一系列的獎勵政策外,我們讓他們制定出適合自身發(fā)展的三年發(fā)展規劃和年度發(fā)展規劃,多方位、多層面提供上課及論文發(fā)表平臺。本學(xué)期,在教育局組織的拔尖人才考核工作中,我校26名教師考核結果全部為“優(yōu)”。

 。ㄈ┐罱ㄆ脚_促發(fā)展

  1、積極籌備“特級論見(jiàn)”活動(dòng)

  10月20日—21日,我校隆重舉辦了“江蘇省第二屆語(yǔ)文特級教學(xué)思想專(zhuān)題研討”活動(dòng)。來(lái)自省內外二十幾位專(zhuān)家、名特級教師,以及400余名優(yōu)秀教師代表參加了此次活動(dòng)。

  2、精心安排跟崗學(xué)習活動(dòng)

  17—19日,海南校長(cháng)跟崗學(xué)習的領(lǐng)導到我校參觀(guān)學(xué)習三天,三天活動(dòng),我們做了周密安排,有觀(guān)摩小學(xué)心理健康活動(dòng)課教學(xué)評比,有專(zhuān)家講座,并參加第十八屆“瓦屋情”三市六校協(xié)作共同體暨“唐婉名師工作室”主題教學(xué)研討活動(dòng)……活動(dòng)給跟崗學(xué)習的老師留下美好印象。

  3、鼓勵教師外出學(xué)習

  為開(kāi)闊教師眼界,更新教學(xué)思想,教科室不放過(guò)每次外出學(xué)習機會(huì )。本學(xué)期共組織教師外出聽(tīng)課,參加各種學(xué)習與培訓共達45次,有130余人次。外出培訓學(xué)習,使我校的教師拉近了與名校、名師的距離,開(kāi)闊了教育視野,學(xué)到了新的教學(xué)理論,和許多課程改革的新思路、新方法,同時(shí)也解決了不少教學(xué)中的困惑,受益匪淺,在教學(xué)理論和實(shí)踐上得到了進(jìn)一步的提高。

  四、配合上級部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作

  1、開(kāi)展好片區各學(xué)科賽課活動(dòng)。

  為落實(shí)市教師發(fā)展中心通知精神,進(jìn)一步加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),推動(dòng)學(xué)校課堂教學(xué)改革,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率,本學(xué)期,我們組織了華實(shí)片數學(xué)基本功競賽活動(dòng)、華實(shí)片新秀杯選拔賽和秋實(shí)杯選拔賽活動(dòng)。三次活動(dòng)我們都組織有序,各環(huán)節緊緊相扣,為各位參賽老師做好服務(wù)工作。

  2、開(kāi)展好與句容碧桂園學(xué)校結對幫扶工。

  本學(xué)期,我們開(kāi)展了與句容碧桂園學(xué)校結對幫扶活動(dòng),分語(yǔ)文、數學(xué)、班主任工作指定專(zhuān)人結對幫扶,平時(shí)我們定期與不定期開(kāi)展活動(dòng),相互聽(tīng)課,共同進(jìn)步。

  3、擬定華陽(yáng)實(shí)驗小學(xué)教師日常管理與考核方案。

  為加強師資隊伍建設和管理,本學(xué)期我們教科室擬定了教師日常管理與考核方案,為下學(xué)期工作做好準備。

  4、做好學(xué)校網(wǎng)站管理與宣傳。

  本學(xué)期,我們協(xié)助做好了校園網(wǎng)站的版塊設計與更新,使網(wǎng)站版塊更加清晰,內容更豐富。

  五、主要成績(jì)

  1、教學(xué)、論文等評比有佳績(jì)。

  本學(xué)期我們共組織教師參加了“藍天杯”教學(xué)設計比賽、鎮江市優(yōu)秀教科研論文比賽,每次論文評比我校教師均取得優(yōu)異成績(jì)。在句容市新秀杯語(yǔ)文教師教學(xué)評比中,我校巫海燕獲市一等獎;在句容市秋實(shí)杯課堂教學(xué)評比中,我校張傳銀副校長(cháng)獲一等獎;張紅燕老師在句容市數學(xué)教師基本功競賽中獲一等獎……

  2、畫(huà)冊、?缙诔隹。

  為進(jìn)一步宣傳學(xué)校文化特質(zhì)和辦學(xué)成果,本學(xué)期我們教科室組織部分行政成立編委會(huì ),編輯出版了第三期畫(huà)冊和?,一遍遍校對、一次次修改,現如今,一本本圖文并茂、設計精美的畫(huà)冊和?颜宫F在我們眼前。

教科室年度工作總結4

  本學(xué)期,教科室以提高教師科研理論素養、科研能力和教學(xué)水平為目標,以課題研究和教研活動(dòng)為平臺,以實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為宗旨,打造了教育的高效課堂,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)整體提升和全面和諧發(fā)展,推進(jìn)教育均衡發(fā)展。

  一、本學(xué)期的工作回顧

 。ㄒ唬┳ズ媒處熽犖榻ㄔO

  為能有效地激發(fā)全體教師參與教科研的熱情,形成人人參與教育科研的良好工作氛圍,通過(guò)同課異構教研課研討、新聘任的教師課堂教學(xué)指導、觀(guān)摩名師課堂、攥寫(xiě)聽(tīng)課筆記、參加各類(lèi)教學(xué)基本功競賽等途徑對教師進(jìn)行教育和培養。這些活動(dòng)不僅磨練了教師的教學(xué)基本功,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),使本校教師隊伍素質(zhì)有了較大的提高。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習,營(yíng)造氛圍

  教科研工作的重點(diǎn)之一就是應該抓好教師教育教學(xué)理論的學(xué)習工作。只有把學(xué)習工作抓好了,教師都能以教育教學(xué)理論武裝自己的頭腦,并能將此指導自己的`教育教學(xué)實(shí)踐工作。

  1.鼓勵閱讀理論書(shū)籍。本學(xué)期,教科室要求各教研組組織教師學(xué)習學(xué)校為教師訂閱教育類(lèi)雜志,鼓勵廣大教師有效利用課余時(shí)間廣泛閱讀教育教學(xué)刊物及專(zhuān)著(zhù),或上網(wǎng)瀏覽或上圖書(shū)館閱覽,不斷學(xué)習和充電。

  2.為提高我校教師的理論水平和教育實(shí)踐水平,增強了“科研興!钡囊庾R,重視教師的自主學(xué)習,通過(guò)觀(guān)看光盤(pán),收聽(tīng)講座;觀(guān)看名師課堂,分析個(gè)案等多形式、多途徑、多層次進(jìn)行教育和科研方法的學(xué)習。

 。ㄈ⿵娀n題研究管理

  本學(xué)期教科室繼續實(shí)施“分管領(lǐng)導教科室具體管理課題組負責人”的塔形管理模式,完善教科管理網(wǎng)絡(luò ),讓每個(gè)環(huán)節落實(shí)到位;重視課題的研究過(guò)程,加強指導,積累過(guò)程性資料;抓成效,著(zhù)力于以理論全面總結研究成果;抓考核,逐步加大對教科工作的考核量度和力度。

 。ㄋ模┙M織教師參加各項競賽

  為調動(dòng)廣大教師學(xué)習教育科學(xué)理論和開(kāi)展校本研究的積極性,強化科研意識,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),按照上級有關(guān)文件精神,積極組織好教師參加各項比賽活動(dòng)。

  二、存在的不足和今后工作打算:

  1.個(gè)別課題組成員教科研意識不強,對一些工作比較被動(dòng),不能站在教育科研的理論前沿,獨創(chuàng )性不夠,致使研究工作進(jìn)展不順。

  2.教育科研的實(shí)效性還不夠明顯,教育科學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐在一定程度上存在著(zhù)脫節的問(wèn)題。

  3、強化課題的全面、全程管理,把課題研究真正落實(shí)到有效課堂教學(xué)之中。

  4、積極創(chuàng )造各種機會(huì ),指導教師積極參加各級各類(lèi)評比,全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別對青年教師,給他們創(chuàng )造條件,使其盡快成為教學(xué)業(yè)務(wù)骨干。

  5、爭取學(xué)校支持,積極邀請上級領(lǐng)導來(lái)我校做課題指導。

  6、進(jìn)一步加強課堂教學(xué)、基本功和信息技術(shù)等方面的培訓,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養。

教科室年度工作總結5

  本學(xué)期,教科室在“尊重每個(gè)人,發(fā)展每個(gè)人”辦學(xué)理念的指導下,圍繞學(xué)校質(zhì)量建設中心工作,按計劃開(kāi)展教師發(fā)展與評價(jià)、教研組建設和教科研等工作,現將本學(xué)期工作總結如下:

  一、以教師發(fā)展為目標,以教師評價(jià)為杠桿,多層面提高教師隊伍素質(zhì)。

  著(zhù)力轉變教師教育教學(xué)觀(guān)念,規范教學(xué)行為,落實(shí)教學(xué)環(huán)節,加大教師學(xué)習、交流和培訓的力度,多層面提高教師隊伍素質(zhì)。

  1、開(kāi)學(xué)初,所有教師從學(xué)習讀書(shū)、教改教研、教學(xué)育人等三大方面的發(fā)展進(jìn)行了年度規劃,認真填寫(xiě)了遠安一高教師個(gè)人發(fā)展年度規劃表。

  2、按照教育局要求,學(xué)校推薦了涂天龍、李賢勇、溫曉蓉、周松林、趙成平和鄔亞祥六位教師為遠安一高20xx年教學(xué)標兵,教科室辦了一期宣傳專(zhuān)欄,并在校園網(wǎng)上宣傳他們的先進(jìn)事跡。

  3、在學(xué)校的組織下,暑假及開(kāi)學(xué)初學(xué)習了教育局22期教育周報《山溝里的教育奇跡》(巴東教育考察報告)和23期教育周報《務(wù)實(shí)求真,精細管理》(巴東教育經(jīng)驗集錦),結合教師的工作實(shí)際及學(xué)習體會(huì ),撰寫(xiě)了自我剖析材料,并選用溫曉蓉、涂天龍、杜慶聯(lián)等十多位教師的剖析材料出了一期宣傳欄,供大家學(xué)習交流。

  4、在9月22日至9月26日,教科室要求張覃、呂輝、鄧尚玉、龍杰、胡江華、何性剛、吳萍、李云慧、葉靜、李煜、黃媛和王超十二位新進(jìn)教師的指導老師從備課、上課、作業(yè)批改和輔導學(xué)生等方面對其進(jìn)行檢查評定,并把檢查評定的結果以書(shū)面的形式寫(xiě)成匯報材料交教科室,比較全面地了解了他們的工作情況。10月10日至10月20日前,教科室把以上教師分成四組,四位校長(cháng)各負責一組教師進(jìn)行聽(tīng)課指導,結合指導老師對其的評定材料,開(kāi)展單獨談話(huà)交流活動(dòng),體現學(xué)校領(lǐng)導對新進(jìn)教師的關(guān)懷。

  5、按照教育局要求,從xx月25日至12月10日,遵照教師自評、學(xué)校復查和教育局審核的程序,從九個(gè)方面完成了學(xué)科帶頭人和骨干教師的年度考核,特別是在讀書(shū)筆記、理論講座、課題研究、論文發(fā)表、“四優(yōu)”獲獎、專(zhuān)題講座講稿、示范課教案、被指導教師“四優(yōu)”獲獎等方面提供了佐證材料。

  6、在青年教師培養方面,主要開(kāi)展了兩項工作。一是教科室在教研組安排的基礎上,確定了30歲以下68位青年教師的指導老師,簽訂了相對穩定的“師徒結對”關(guān)系,幫助青年教師成長(cháng)。二是召開(kāi)了青年教師大會(huì ),為35歲以下的83位教師制定了培訓發(fā)展計劃,從四位校長(cháng)推門(mén)聽(tīng)課、五位校級領(lǐng)導個(gè)別指導、教案評比競賽活動(dòng)等方面開(kāi)始了培訓工作。

  7、制定了《遠安一高新進(jìn)教師轉正定級方案》,按照上級人事部門(mén)的要求,順利完成了余宗波、周晶、何玉林、李海燕、譚金、李俊吾、楊浩和李煜八位教師的考核和轉正定級工作。

  8、為了適應多媒體教學(xué)的要求,發(fā)揮“班班通”的作用,教科室聯(lián)系網(wǎng)管中心教研組,聘請杜慶聯(lián)老師為教師開(kāi)展課件制作培訓活動(dòng),經(jīng)過(guò)教研組報名等準備工作,從12月8日開(kāi)始了培訓活動(dòng),提高教師們課件制作的水平。

  9、制定了《遠安一高名師評選辦法》和《遠安一高名師及名師工作室管理辦法》制度,按照教研組推薦、學(xué)校綜合考察和校長(cháng)辦公會(huì )認定的程序,評選出曹德宏、趙成平、周松林、路爾清、黃世平、鄔亞祥、劉祖科、肖明發(fā)、胡玉芬和杜慶聯(lián)老師為遠安一高首屆十大名師。12月23日召開(kāi)了名師工作會(huì ),發(fā)放了證書(shū);在12月30日發(fā)放了半年的名師津貼;分文理科設置了兩個(gè)名師工作室。

  10、在12月24日和25日,在年級組和教務(wù)室的配合下,在全校開(kāi)展了學(xué)生問(wèn)卷調查評教活動(dòng),各班分別有20名學(xué)生參加評教活動(dòng)。此次活動(dòng)在問(wèn)卷項目設置和參加評教的學(xué)生人數上做了改進(jìn),學(xué)生認真負責客觀(guān)公正地進(jìn)行了評價(jià),老師們對結果也表示認同,取得較好的效果。

  11、加強教師外出交流學(xué)習,參加各級各類(lèi)培訓及教研會(huì )議,學(xué)校按計劃組團外出進(jìn)行校級交流,本學(xué)期,教師外出學(xué)習達88人次,較多的老師通過(guò)此類(lèi)活動(dòng),開(kāi)拓了視野,轉變了觀(guān)念,與其它學(xué)校建立了聯(lián)系,與其他同行建立了友誼。

  12、按照學(xué)校的管理思路和工作重點(diǎn),制定了教師評價(jià)和發(fā)展系列制度和方案。在年級組的大力配合下,廣泛聽(tīng)取職代會(huì )代表意見(jiàn)的基礎上,制定了三個(gè)年級的質(zhì)量考核方案、教師年度考核方案、崗位津貼標準和各類(lèi)標兵及能手評選方案,制度在規范教師行為、調動(dòng)教師積極性和激發(fā)教師潛能等方面已經(jīng)發(fā)揮了較大的作用。

  二、以集體備課和業(yè)務(wù)學(xué)習為著(zhù)力點(diǎn),以各類(lèi)教研活動(dòng)為平臺,加強教研組和學(xué)科建設。

  教研組長(cháng)是每周業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)的組織者,備課組長(cháng)是集體備課和年級學(xué)科教學(xué)管理的第一責任人。要求業(yè)務(wù)學(xué)習有準備有主題有記載,集體備課有中心發(fā)言人組內教師廣泛參與。在創(chuàng )建、日常管理和青年教師隊伍培養方面,教研組長(cháng)和備課組長(cháng)發(fā)揮了較大的作用。

  1、開(kāi)學(xué)初,在數理化教研組實(shí)施了學(xué)案導學(xué)活動(dòng),三個(gè)教研組通過(guò)集體討論,確立了學(xué)案導學(xué)方案,并在日常的教學(xué)中分工協(xié)作,大膽探索,取得了一定的成效。

  2、從9月15日至9月30日,教科室聘請了王康垣、李賢勇、王學(xué)明等九位老師組成高一數理化教學(xué)診斷組,從聽(tīng)課、學(xué)生座談、問(wèn)卷調查和作業(yè)檢查四個(gè)方面進(jìn)行了診斷活動(dòng),形成了詳細的診斷報告(包括教學(xué)現狀、主要問(wèn)題和改進(jìn)措施三大方面),為學(xué)校的教學(xué)管理決策和教改提出了很好的建議。在此基礎上,由校長(cháng)辦公會(huì )提出了遠安一高數理化教學(xué)五項規定,此舉得到省督導專(zhuān)家的高度評價(jià),也為突破我校理科教學(xué)的瓶頸發(fā)揮了重要作用。

  3、今年xx月,高一年級語(yǔ)文、數學(xué)、物理和化學(xué)完成初高中銜接教學(xué)的校本教材定稿工作,其中語(yǔ)文、數學(xué)和化學(xué)在創(chuàng )建前完成了結集“出版”。

  4、以教研活動(dòng)為載體,全面提高教師的整體素質(zhì)。本學(xué)期以來(lái),在高三年級進(jìn)行了“高三第一輪復習探討課”,部署了10.27~12.26期間在高一高二年級普及“四有”生本課堂達標活動(dòng),確定了迎接創(chuàng )建驗收課堂教學(xué)要求及分22個(gè)備課組確定課堂教學(xué)優(yōu)秀的教師。通過(guò)以上教研活動(dòng),促使教師加強學(xué)習、研究、交流和協(xié)作,也增強了教研組和備課組的凝聚力。

  5、組織了優(yōu)秀教案評比活動(dòng),以青年教師為主體,提高了教師在教育理論學(xué)習、教學(xué)設計、“四有”生本課堂教學(xué)模式的實(shí)踐等方面的水平。

  三、以小課題研究為突破口,以教育論壇為舞臺,營(yíng)造濃厚的教育科研氛圍

  1、開(kāi)學(xué)初,教科室通過(guò)教研組,對我校立項及結題的研究課題進(jìn)行了摸底和統計,并主辦了一期課題宣傳欄。并對個(gè)人及備課組小課題進(jìn)行了申報立項,并要求教研組組織學(xué)習《微型課題升華教師的實(shí)踐智慧》,觀(guān)看了小課題研究專(zhuān)家講座系列光盤(pán),引導老師學(xué)習小課題研究的意義、選題方法和研究策略。10月,張敏校長(cháng)申報的《青年教師專(zhuān)業(yè)素養培訓研究》課題已被列為湖北省教育科學(xué)“十一五”規劃立項課題。xx月,教育部中國教師獎勵基金會(huì )為遠安一高頒發(fā)“科研興教先進(jìn)單位”榮譽(yù)證書(shū)及獎牌。

  2、努力辦好“遠安一高教育論壇”,搭建教師相互交流展示自我的舞臺。制定遠安一高教育論壇管理辦法,有計劃安排主講教師,圍繞學(xué)校中心工作及各階段工作重點(diǎn),確定論壇主題。本學(xué)期已召開(kāi)三期教育論壇,有張華、張敏、王文慧等12位教師發(fā)言,以他們的成功做法、心得體會(huì )和獨到的'思考,對其他教師起到了較大的感染和啟發(fā)作用。

  3、將本學(xué)期教師評獎及發(fā)表過(guò)的論文結集出版一期教育教學(xué)刊物,規范資料整理,便于校內教師交流學(xué)習。

  4、組織學(xué)生參加有關(guān)競賽活動(dòng)。本學(xué)期,有部分學(xué)生參加全國化學(xué)奧林匹克競賽,6人獲獎;我校全體學(xué)生參加了20xx年全國中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽初賽,有30多名學(xué)生參加了決賽等。在縣電教儀器組織的學(xué)生“五小”作品比賽活動(dòng)中楊驍同學(xué)的《孩童吸汗貼》獲“五小作品”一等獎,易李雪同學(xué)的《鹽的形狀與應用》和徐婷婷同學(xué)的《避泥鞋》獲二等獎,杜海軍同學(xué)的《如何解決淡水資源缺乏問(wèn)題》和溫程磊同學(xué)的《舒適眼鏡架》獲得三等獎,遠安一高因此獲得優(yōu)秀組織獎。戴麗麗同學(xué)的《小型花生去殼機》、胡金山同學(xué)的《環(huán)保瓜子袋》、李國強同學(xué)的《捶背凳》、劉丹同學(xué)的《無(wú)塵黑板擦》、劉騰旻同學(xué)的《螺絲刀省力器》、趙穎同學(xué)的《充氣加水式背包帶》和鄭妙苗同學(xué)的《帶傘座的書(shū)包》獲得國家專(zhuān)利及獎金。

  5、參加縣電教儀器站實(shí)驗教學(xué)論文評比和多媒體課堂教學(xué)競賽活動(dòng)中,章寶老師的論文《淺議化學(xué)實(shí)驗教學(xué)中安全和環(huán)保意識》獲一等獎,徐圣平老師的論文《例談測定電阻的實(shí)驗方法》獲二等獎,王文慧和劉紅姍老師的論文《計算機輔助教學(xué)的研究》獲三等獎;有王偉、鄭光情和張勇三位教師參加了多媒體課的角逐。在今年的宜昌市高考復習備考會(huì )上,我校多名教師撰寫(xiě)論文,積極參加交流評獎。

  在noc組委會(huì )、中央教科所、中央電教館和國家發(fā)明協(xié)會(huì )組織的評獎活動(dòng)中,杜慶聯(lián)老師制作的課件《蜂鳥(niǎo)探寶》獲得一等獎及創(chuàng )新發(fā)明獎,張勇和李婷婷老師制作的課件《遠安一高校園植物》獲得二等獎,

  6、宜昌市20xx屆高考化學(xué)復習備考策略研討會(huì )于xx月20日至22日在我校召開(kāi),共有51名教師參會(huì ),完成聽(tīng)課、評課、交流及高考備考策略研究,學(xué)校完成登記接待、食宿安排、合影留念、出版高考參評論文集(含通訊錄和遠安一高簡(jiǎn)介)等大會(huì )內容,圓滿(mǎn)完成會(huì )議的各項工作,得到化學(xué)教研員劉四方和參會(huì )教師的一致好評。

  四、其他工作

  教科室分管各功能室特別是實(shí)驗室及音樂(lè )美術(shù)室的全面工作,制定了實(shí)驗員年度考核方案,規范日常事務(wù)管理,規范津貼發(fā)放及加班管理,遵照月考核方案開(kāi)展過(guò)程管理。

  五、存在的問(wèn)題

  1、教研組業(yè)務(wù)學(xué)習和集體備課落實(shí)存在效率不高研討氛圍不濃的問(wèn)題。

  2、“四有”生本課堂教學(xué)理論研究有待深入和實(shí)踐有待普及的問(wèn)題。

  3、“師徒結對”存在監管不力和成效不高的現象。

教科室年度工作總結6

  一年來(lái),教科室圍繞學(xué)校發(fā)展規劃,把“留得住,學(xué)得好”作為教改教研的出發(fā)點(diǎn),結合“服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展”的辦學(xué)意識,扎實(shí)開(kāi)展教研教改工作,并取得了一定的成績(jì),現將本年度工作總結如下。

  一、立足校本教研,全面提高教師教研水平。

  1、強抓理論學(xué)習。教育理論是教研的基礎,缺乏教育理論的指導,教研工作就會(huì )失去方向,教改的重心就容易偏頗,一些常規教研工作也會(huì )失去意義。比如觀(guān)摩教學(xué),如果參與觀(guān)課評課的教師不懂一點(diǎn)教育教學(xué)理論,那么評課就無(wú)從下“嘴”,說(shuō)不到點(diǎn)子上,不過(guò)是各種蘿卜一鍋燴,參與者難以得到提高。為此,我校舉行了一系列校本教研講座,如“如何聽(tīng)課”、“如何評課”、“小課題研究”等等,使教師受益匪淺,教研基本功得以強化。

  2、利用“三抓一反思”,提高課堂教學(xué)水平!叭ァ笔侵缸ス_(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課,要求教師每人每學(xué)期上一節公開(kāi)課,高級教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人上示范課,每學(xué)期舉行一次優(yōu)質(zhì)課比賽,通過(guò)“三抓”強化教師的基本功,促進(jìn)教師探索課堂教學(xué)的新方法、新手段、新模式,提高課堂教學(xué)實(shí)效!耙环此肌笔侵该抗澱n都要進(jìn)行反思,將教育教學(xué)過(guò)程中的靈感、經(jīng)驗和創(chuàng )新記錄下來(lái),形成反思筆記,互相傳閱,做為教改的催化劑,從中提煉新的思想、理念,并應用到實(shí)踐,形成“反思理論實(shí)踐成果”的教學(xué)反思模式。

  通過(guò)依托校本教研,扎實(shí)開(kāi)展各種教研活動(dòng),提高了廣大教師的教研能力和水平,促進(jìn)了教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,并取得了一定的成

  績(jì),省級課題批準立項一個(gè),創(chuàng )辦?缎吕锍獭,編印《家訪(fǎng)紀實(shí)》,教師發(fā)表及獲獎?wù)撐臄凳取?/p>

  二、立足“留得住,學(xué)得好”,潛心進(jìn)行校本教材開(kāi)發(fā)。

  開(kāi)發(fā)校本教材是深化學(xué)校課程改革的必然,也是形學(xué)校品牌特色的重要措施。我校為使學(xué)生“留得住,學(xué)得好”,堅持以學(xué)生為本的原則,強化“以就業(yè)為導向,以服務(wù)為宗旨,以職業(yè)能力為本位,以職業(yè)實(shí)踐為主線(xiàn)”的職教理念,積極開(kāi)展教學(xué)評價(jià)和大家訪(fǎng)活動(dòng),通過(guò)與學(xué)生交流和能力測評摸清學(xué)生能力和就業(yè)興趣方向,合理整合專(zhuān)業(yè)課程,探索模塊化組合課程,增強文化課和專(zhuān)業(yè)課教材的實(shí)用性和適應性,并以?xún)?yōu)化教學(xué)內容為突破口,突出能力本位,強化技能培養,使學(xué)生“就業(yè)有優(yōu)勢,創(chuàng )業(yè)有本領(lǐng),升學(xué)有希望,學(xué)習有基礎”,最終滿(mǎn)足社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對人才規格的需要。為此,我校組織教師積極參與教材開(kāi)發(fā),先后共編寫(xiě)了文化課語(yǔ)、數、英和數控、機電專(zhuān)業(yè)課教材共計11本。

  同時(shí),通過(guò)教材開(kāi)發(fā),教師們認真總結自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力水平,深刻反思自己在教學(xué)中的優(yōu)劣得失,從而使自身的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)精神得到不斷提升,促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  三、立足“服務(wù)地方經(jīng)濟”,創(chuàng )辦特色專(zhuān)業(yè)。

  職業(yè)教育就是面向人人的教育,應以提升服務(wù)地方發(fā)展和改善民生的各項能力為根本要求,從解決本地突出問(wèn)題入手,圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟結構調整、服務(wù)產(chǎn)業(yè)建設、服務(wù)現代農業(yè)發(fā)展的針對性和實(shí)效性,才能大幅提高職業(yè)教育的市場(chǎng)針對性、經(jīng)濟貢獻率和社會(huì )吸引力,從而確保自身的社會(huì )職能發(fā)揮和學(xué)校發(fā)展的可能性。

  我市是農業(yè)大市,有著(zhù)很好的農業(yè)自然條件和優(yōu)勢,同時(shí)我市的非物質(zhì)文化較為深厚和豐富,針對這些,我校抓住有利時(shí)機,在市政府和教育局的支持下,與安徽現代農業(yè)職業(yè)教育集團簽訂了農村實(shí)用型人才培養協(xié)議,并開(kāi)辦了“合作社理事長(cháng)班”,與文化系統合作開(kāi)辦彩陶興趣班,并聘請彩陶傳承人擔任技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行教學(xué)和指導。

  四、教研工作存在的問(wèn)題

  1、教師從事教改教研的積極性不高。除了一些老師為評職稱(chēng)需要申報課題,或撰寫(xiě)論文外,大部分老師沒(méi)有主動(dòng)參與教改的意識,甚至一些需評職稱(chēng)的老師也不主動(dòng),年輕老師的進(jìn)取心不強。

  2、教研的成果與學(xué)校發(fā)展的實(shí)際不符。從一些老師的教研論文看,其主題的`確立與我校的教學(xué)無(wú)關(guān),存在虛、空的特點(diǎn),標題大,立意高,與學(xué)校教改的實(shí)際需求不符,致使教研成果無(wú)法推廣和應用,與教育教學(xué)的實(shí)際脫節。

  3、教師的教育教學(xué)理論欠缺、教研能力低。大多老師雖長(cháng)期從事教育教學(xué)工作,但對教育教學(xué)理論的學(xué)習欠缺,表現在課堂上是單純的知識灌輸,教學(xué)效果差、課堂紀律差,而又片面的將責任歸咎于學(xué)生,造成師生對立的惡性循環(huán)。沒(méi)有教育教學(xué)理論的支撐,教師的專(zhuān)業(yè)性就會(huì )降低,教研教改容易失去重心,教師就只能是教書(shū)匠,不會(huì )成為教育教學(xué)大師。

  4、教研組長(cháng)的教研能力有限。一些教研組長(cháng)不能自覺(jué)的加強自身學(xué)習,教研水平不高,自然使本組的活動(dòng)成了聊天、侃大瞎。再加

  上不以身作則,無(wú)計劃、無(wú)紀律,使個(gè)別組的教研活動(dòng)名存實(shí)亡,毫無(wú)意義。

  五、下學(xué)期的幾點(diǎn)設想

  1、加強對教育教學(xué)理論的學(xué)習和研究,提高教師教育教學(xué)的理論水平,培養教師的教研能力。

  2、圍繞提高課堂教學(xué)實(shí)效,深入開(kāi)展教研教改活動(dòng)。無(wú)論是校本教材開(kāi)發(fā)、課題申報、論文寫(xiě)作都以提高課堂實(shí)效為目標,確保學(xué)生能夠“留得住,學(xué)得好”。

  3、協(xié)同教導處,探索開(kāi)辟第二課堂,拓寬學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識面,滿(mǎn)足學(xué)生的興趣和求知需求,為學(xué)生的就業(yè)提供更廣的技術(shù)支持和競爭優(yōu)勢。

  4、改進(jìn)公開(kāi)課、示范課和優(yōu)質(zhì)課的操作方式,提高質(zhì)量和效果,使老師能夠互相促進(jìn)、共同提高。

  5、加強推門(mén)聽(tīng)課制度的執行。下學(xué)期推門(mén)聽(tīng)課由教科室臨時(shí)通知,邀請部門(mén)領(lǐng)導按專(zhuān)業(yè)隨機聽(tīng)課,杜絕個(gè)別人不聽(tīng)課或假聽(tīng)課,確保推門(mén)聽(tīng)課制度作用的有效發(fā)揮。

  6、加強專(zhuān)業(yè)課程設置和模塊化教學(xué)改革,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)快速發(fā)展。

教科室年度工作總結7

  本學(xué)期教科室工作在區教科室的統籌和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,認真貫徹“科研興校,教研強!钡陌l(fā)展戰略,以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心,切實(shí)提升教師的教研、教學(xué)水平,努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強了工作的主動(dòng)性,注重教研的實(shí)效性,積極發(fā)揮教科室的主導作用,為實(shí)現我!皩(shí)現人文管理,構建和諧校園”的目標做出了應有的貢獻。

  一、 轉變教學(xué)觀(guān)念,加強自身學(xué)習

  教師課程改革觀(guān)念的更新,是教科室工作的第一步。因此,本學(xué)期分教研組組織了《現代教育理論》、《新課程標準》理論學(xué)習,廣大教師不斷轉變教育觀(guān)念,用全新的教育理念,采用現代化的教學(xué)手段和教學(xué)方式,從注重學(xué)生的知識轉化為注重學(xué)生的知識技能、過(guò)程方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān),培養學(xué)生的民主意識和創(chuàng )新精神,以學(xué)生的發(fā)展為中心,強調問(wèn)題性、實(shí)踐性、參與性和開(kāi)放性,在教學(xué)中建立學(xué)生自主、探究、合作三位一體的學(xué)習新模式,充分挖掘學(xué)生的學(xué)習潛能,培養學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  二、強化師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)

  身正垂范,學(xué)高為師。為了適應新課改,真正提高教師教育教學(xué)水平,掌握多媒體現代教學(xué)技術(shù),實(shí)現與時(shí)俱進(jìn)。讓老師先向名師專(zhuān)家學(xué)習,參悟他們的先進(jìn)教法,充實(shí)自己的教學(xué)經(jīng)驗;通過(guò)公開(kāi)課、示范課,老師們在實(shí)踐中探索,相互學(xué)習,取長(cháng)補短,豐富了自己的教學(xué)方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過(guò)信息技術(shù)老師的課件制作培訓,我校有一部分老師能熟練地制作課件,絕大部分老師能夠運用多媒體上課,為提高教研、教改質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎,也為教學(xué)方法的多變注入了活力。129位老師參加省市級各級各類(lèi)培訓,46位教師參加區級培訓。同時(shí),加強校本教研,注重校本培訓。參加省市區各級培訓的.老師在校內開(kāi)展了多樣的校本培訓計66次,我校獨具特色的校本課程建設獲得了上級領(lǐng)導贊賞。

  三、常規教研活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí),效果顯著(zhù)

  健全制度,抓好教研組和備課組的建設。為明確教研組的職責和激發(fā)各教研組教研教改的積極性,充分發(fā)揮組員的潛能,教科室配合教務(wù)處進(jìn)一步完善和制定了《教研組長(cháng)職責》、《教研組考核細則》、《望亭中學(xué)新課程改革實(shí)施方案》等規章制度。把職責與處罰、激發(fā)與獎勵有機地結合起來(lái),更具人本化、科學(xué)性、操作性。

  各教研組組長(cháng)能夠深入角色,以身示范,充分調動(dòng)了本組教師參與教研的積極性,展示了各科教學(xué)特點(diǎn),推動(dòng)了學(xué)校教育科研的進(jìn)程。特別是英語(yǔ)組邢德清老師開(kāi)了本期的校級示范課,獲得了全校教師的好評,得到學(xué)校領(lǐng)導的認可,他們還率先開(kāi)展了組內活動(dòng),成為本學(xué)期優(yōu)秀教研組之一。其次,充分現代教育技術(shù)資源,提高了教研質(zhì)量。本學(xué)期以來(lái),老師們加強集體備課,制作課件到多媒體教室上課,已蔚然成風(fēng),全校大多數老師能自制課件,50周歲以下教師有96.25%通過(guò)了全國教育技術(shù)能力的考核,掀起了我校利用多媒體教學(xué)手段、掌握現代教學(xué)技術(shù)上課的新潮流。

  四、各級課題進(jìn)展正常,按時(shí)結題

  根據區教科室要求,結合我校實(shí)際情況,我校確定并申報的1個(gè)省級課題、2個(gè)市級課題和3個(gè)區級課題都進(jìn)展正常。其中由王勇校長(cháng)主持的省級課題《多種教學(xué)媒體與提高課堂教學(xué)效率的研究》按時(shí)結題,被評為20xx年度江蘇省現代教育技術(shù)應用研究?jì)?yōu)秀研究成果叁等獎,并取得了豐碩的研究成果,在運用傳統教學(xué)媒體的過(guò)程中,努力把現代教學(xué)媒體貫穿在教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節,最大限度地提高教學(xué)效益,實(shí)現教學(xué)的最優(yōu)化。通過(guò)課題研究,廣大教師認識到必須樹(shù)立終生學(xué)習的理念,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量,要提升素養,潛心教改,向課堂教學(xué)要質(zhì)量,求效益,發(fā)揮教科研的先導和引領(lǐng)作用,把自己培養成“低耗高效”的優(yōu)質(zhì)教師。

  五、參加各種競賽和研討活動(dòng)及經(jīng)驗論文的撰寫(xiě)

  本學(xué)期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動(dòng),這不但讓老師把握機會(huì )鍛煉自己、展示自己、體現自身的價(jià)值,而且為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

  本學(xué)期,教科室將近三年來(lái)各級發(fā)表與獲獎的論文77篇結集成冊,并由王校長(cháng)作序,編成望亭中學(xué)教師論文集第二輯《教苑拾英》,目前已交付印刷。

  六、學(xué)生的綜合實(shí)踐活動(dòng)和研究性學(xué)習有序進(jìn)行

  本學(xué)期,教科室根據《江蘇省普通高中新課程實(shí)驗第一階段課程設置意見(jiàn)》和《江蘇省普通高中新課程實(shí)驗學(xué)科實(shí)施意見(jiàn)·綜合實(shí)踐活動(dòng)》的精神,結合我校高中綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)實(shí)際,制定了望亭中學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)方案。

  綜合實(shí)踐活動(dòng)課程以馬克思主義實(shí)踐觀(guān)為基礎,著(zhù)眼于培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,從時(shí)代發(fā)展的實(shí)際需要和地方發(fā)展的特色需求出發(fā),注重培養學(xué)生的研究和解決實(shí)際問(wèn)題能力、合作能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力以及終身學(xué)習能力。遵循以活動(dòng)促發(fā)展的原則,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的轉變和全面素質(zhì)的提高以及教師教育觀(guān)、課程觀(guān)的更新,為造就高素質(zhì)勞動(dòng)者、專(zhuān)門(mén)人才和拔尖人才奠定基礎。

  本學(xué)期高一年級的研究性學(xué)習課題《儒學(xué)思想與和諧社會(huì )研究》,高二年級的研究性學(xué)習課題《中國古今服飾文化研究》,高三年級的研究性學(xué)習課題《影視文化研究——優(yōu)秀電影對提高學(xué)生表達能力的研究》進(jìn)展正常。通過(guò)研究性學(xué)習,使學(xué)生經(jīng)歷研究探索的實(shí)踐過(guò)程,獲得切身體驗和經(jīng)驗,形成善于質(zhì)疑、樂(lè )于探究、努力求知的積極態(tài)度和情感。學(xué)會(huì )自主發(fā)現和提出問(wèn)題,逐步形成搜集、分析、利用信息以及解決問(wèn)題等多方面的探究能力和表現能力。讓學(xué)生學(xué)會(huì )交流和分享研究的信息、創(chuàng )意及成果,發(fā)展樂(lè )于合作的團隊精神和合作技能。感受科學(xué)研究的嚴謹性,形成求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,不斷追求的進(jìn)取精神,不怕吃苦、不怕失敗、勇于克服困難的意志品質(zhì),以及追求真理的科學(xué)精神。

  七、與其他科室密切配合,按時(shí)完成上級任務(wù)

  為搞好學(xué)校宣傳,本學(xué)期教科室整理了歷年來(lái)學(xué)校、教師、學(xué)生獲得的各種榮譽(yù)證書(shū),及時(shí)更新了學(xué)校網(wǎng)站上了相關(guān)內容,為教育學(xué)生、擴大學(xué)校影響,做出了成績(jì),為迎接普通高中新課程改革驗收、教育現代化縣市區驗收、二星級高中驗收、中小學(xué)常規管理檢查等做了教科室該做的工作,進(jìn)一步擴大我校的社會(huì )知名度。

  當然,教科室工作還存在許多不足之處,如教法的探討不夠多樣性、沒(méi)有放開(kāi)手腳、對學(xué)生的學(xué)法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補辦法,工作更上一層樓。

教科室年度工作總結8

  一、在對區科研工作現狀進(jìn)行了分析的基礎上提出本學(xué)期的工作思路

  1、區科研管理已完善,各校有科研室,由專(zhuān)人負責科研工作,也有了科研管理制度。但科研負責人員大多在指導與研究方面存在不足,多數學(xué)校管理制度缺乏個(gè)性,有待進(jìn)一步完善。

  2、課題研究水平也有一定的成績(jì),但在全市各區縣快速發(fā)展的形勢下,在第九屆評獎中如何保持已有成績(jì)并有新的突破上,還很艱難。

  3、以形成一定的科研骨干隊伍,但人員不夠穩定,水平有待提高

  4、課題研究始終緊扣時(shí)代發(fā)展,但對學(xué)生的學(xué)習及發(fā)展的研究還不夠。

  在此基礎上,我們明確了本學(xué)期的工作思路為針對學(xué)校實(shí)際開(kāi)展科研管理;通過(guò)各種途徑培訓科研骨干;在面上普及的基礎上攻關(guān)重點(diǎn)課題。

  二、根據本部門(mén)人員現狀,對塊面工作進(jìn)行了新的調整

  區教科室人員處于新老交接階段,面臨著(zhù)了解、適應以及獨立工作的局面,同時(shí)也可能是教科研工作有新突破的.時(shí)機,我們迎難而進(jìn)、群策群力、形成新的工作思路,使教科研工作在平穩發(fā)展中有了新的突破。中學(xué)塊面設一個(gè)組長(cháng)進(jìn)行整體負責,具體工作進(jìn)行劃片分工,每人獨立承擔指導、研究、管理等工作。

  三、組織學(xué)校教育科研骨干培訓

  教育科研骨干力量是教育科研工作可持續開(kāi)展的基礎。探索多種培訓渠道,加強對中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的教育科研骨干教師的培養,提高我區教育科研整體水平。本學(xué)期:

 。1)通過(guò)校本研修的形式,開(kāi)設教育科研培訓班,培訓教育科研骨干教師;(小學(xué)、幼教)

 。2)通過(guò)教育學(xué)院教師繼續教育課程,培訓教育科研骨干教師;(申報四門(mén)課程,批準開(kāi)設一門(mén))

 。3)市區聯(lián)辦學(xué)校教科室主任學(xué)習班,提高教科室主任的管理水平和研究水平

 。4)指導開(kāi)展行動(dòng)研究,使廣大教師成為研究的主體,結合課題研究過(guò)程,提高教師的科研能力和專(zhuān)業(yè)化水平。

  四、組織了xxxx年新課題的發(fā)布會(huì ),并對會(huì )議內容進(jìn)行創(chuàng )新,安排了三位新立項課題組長(cháng)從不同角度介紹經(jīng)驗,科研員進(jìn)行當場(chǎng)評點(diǎn),效果很好。

  五、組織了xxxx年新課題的開(kāi)題工作?蒲袉T深入每個(gè)課題指導開(kāi)題,由于進(jìn)一步明確了研究的目的與任務(wù),既規范了課題研究管理,也使課題研究有了好的開(kāi)端?蒲袉T深入課題指導開(kāi)題達30多項。

  六、組織部分課題中期研討活動(dòng)。為了提高課題研究的實(shí)效,需要對課題研究的過(guò)程進(jìn)行管理和指導,科研員深入課題組對進(jìn)入研究中期的課題進(jìn)行中期研討指導,本學(xué)期指導和參與校內中期研討的課題約有 項,近期將組織區域層面的研討交流。

  七、在面上普及指導的基礎上,區教科室關(guān)注重點(diǎn)課題的研究,通過(guò)抓重點(diǎn)課題研究,形成長(cháng)寧區教育發(fā)展的特色和品牌。重點(diǎn)參與與指導的課題有10項左右。

  八、教科研成果評獎的準備工作。明年是第九屆教育科研成果評獎的一年,今年下半年是關(guān)鍵的時(shí)間,許多課題將組織結題。教科室老師對每個(gè)塊面的課題進(jìn)行梳理,并深入課題,對已進(jìn)入結題階段的課題在規范性、課題成果質(zhì)量等方面進(jìn)行幫助、指導。

  九、深入學(xué)校,與學(xué)校一起醞釀20xx年新的研究課題

  十、組織“育英杯”教育論文征稿和評選活動(dòng)。

  首屆育英杯教育論文評選活動(dòng)是以教育敘事為主題,經(jīng)過(guò)廣泛發(fā)動(dòng),進(jìn)行教育敘事研究、輔導講座等過(guò)程,受到了很多有質(zhì)量的好文章,第二屆評選活動(dòng)配合第九屆教學(xué)研討活動(dòng)的開(kāi)展,主題就是九屆教學(xué)研討活動(dòng)的十大主題。本學(xué)期進(jìn)行了教育敘事論文評審的專(zhuān)家評審、組織交流、進(jìn)行網(wǎng)上公示、領(lǐng)導小組終審、獲獎?wù)撐念C獎等。

  十一、其他工作

  1、參加區中學(xué)、小學(xué)、幼兒園三年發(fā)展規劃督導工作

  2、承擔《長(cháng)寧教育》、教育學(xué)會(huì )、EPD項目、數學(xué)培訓中心等工作

  3、參加市教育調查隊工作

  4、參與學(xué)院課題相關(guān)研究

  5、參與學(xué)院評估驗收本部門(mén)材料準備工作

教科室年度工作總結9

  隨著(zhù)隆冬的臨近,一學(xué)期的工作又將結束,為了對本部門(mén)的工作有一個(gè)清醒的認識,更為了開(kāi)展好以后的工作,現將本學(xué)期的工作作如下總結:

  一、校本教研開(kāi)拓進(jìn)取

  本著(zhù)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)態(tài)的宗旨,本學(xué)期我們先后組織開(kāi)展了對外教育開(kāi)放活動(dòng)、組團聯(lián)手打造高效課堂活動(dòng)、青年教師的專(zhuān)家指導課活動(dòng)、常態(tài)下的隨堂預約聽(tīng)課活動(dòng)、外出學(xué)習匯報課活動(dòng);圍繞教師個(gè)人發(fā)展,組織開(kāi)展了專(zhuān)家引領(lǐng)講座活動(dòng)、規劃教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景活動(dòng)、骨干教師走出校門(mén)參觀(guān)學(xué)習活動(dòng);還組織教師撰寫(xiě)論文、案例、反思參加各級各類(lèi)征文競賽、向各級教育刊物投稿;組織參加了區教研室開(kāi)展的各項研討活動(dòng)、參加了全國綜合實(shí)踐賽課活動(dòng)等。

  教育開(kāi)放活動(dòng)是我校4年來(lái)一直堅持開(kāi)展的一項工作,本學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天,我們就請來(lái)六年級和二年級的部分家長(cháng)走進(jìn)校園,深入課堂了解我校的教育教學(xué)工作情況,12月我們又迎來(lái)區各兄弟學(xué)校的領(lǐng)導、教師代表觀(guān)摩我們的“引問(wèn)教學(xué)”的高效課堂模式,最大可能地贏(yíng)得家長(cháng)和社會(huì )各界對我校教育教學(xué)的理解與支持,從而達到促進(jìn)學(xué)校教育效率最大化的目的。

  組團辦學(xué)是推進(jìn)教育均衡的一個(gè)重要舉措,根據區教育局的統一安排,我們沙口小學(xué)和湯汪小學(xué)、宦橋小學(xué)共同牽手組成了沙口組團教育共同體,在教研層面上,為了便于組團內教研聯(lián)手,我們組建了組團內各學(xué)科名師工作室,制定了組團教研計劃、方案。我們先后組織語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè )等學(xué)科到湯汪小學(xué)和宦橋小學(xué)送交上門(mén),我校的骨干教師主動(dòng)上門(mén)上示范研究課,我們的葛敏蕓校長(cháng)多次帶領(lǐng)名師工作室的成員走進(jìn)組團內學(xué)校中青年教師的課堂聽(tīng)課,并進(jìn)行零距離的指導。在走出去的同時(shí),我們還讓組團內學(xué)校的青年教師走進(jìn)我校的課堂上課、聽(tīng)課,和我校青年教師一同分享我校外聘專(zhuān)家的指導。我們每組織一項研討活動(dòng),總是忘不了和組團內學(xué)校一同牽手,共同進(jìn)步。我們和組團內學(xué)校一起去外地取經(jīng)學(xué)習、一同聽(tīng)專(zhuān)家講座、一同研磨高效課堂教學(xué)模式,一同編輯“引問(wèn)教學(xué)”模式的設計、案例集,一同組織教師向各級各類(lèi)教育刊物投稿……。辛勤的耕耘換來(lái)的是上級教育主管部門(mén)的支持與認可,12月10日區高效課堂模式推進(jìn)會(huì )在我校如期舉行,我校研磨探討的“引問(wèn)教學(xué)”模式得到了上級主管部門(mén)的高度肯定,充分體現引問(wèn)教學(xué)理念的兩節展示課受到了與會(huì )者的一致好評。

  青年教師的專(zhuān)家指導課活動(dòng)已經(jīng)傳承了6年之久,6年來(lái),我們根據青年教師的實(shí)際情況,不斷改進(jìn)專(zhuān)家指導方式,由集體研磨向個(gè)體研磨轉化,本學(xué)期我們對青年教師進(jìn)行了86節課的指導研磨,如今青年教師的課堂教學(xué)水平有了顯著(zhù)提高,我校胡冰教師執教的“走進(jìn)魔方”一課代表?yè)P州市參加了全國綜合實(shí)踐賽課,并榮獲一等獎;周俊、朱紅募、劉怡三位教師參加區“育花獎”競賽均獲得了一等獎的好成績(jì)。

  教師素質(zhì)高低直接影響著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)態(tài),為了進(jìn)一步促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)素養的提升,本學(xué)期我們組織45周歲以下的教師制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃,幫助教師們樹(shù)立目標,查找差距,確定長(cháng)遠規劃和近期目標。在校內我們通過(guò)上、聽(tīng)、研、評課的形式,提高教師業(yè)務(wù)素養,通過(guò)請專(zhuān)家與教師零距離交流,開(kāi)拓教師的視野。除了組織教師教師積極參加區教研室開(kāi)展的各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習外,在學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費十分緊張的情況下,先后組織百余人次參加全國、省、市級業(yè)務(wù)培訓,花費培訓經(jīng)費萬(wàn)余元。

  善于總結,提升理論水平是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要標志,本學(xué)期,我們抓住每一次文論競賽的機會(huì ),不厭其煩地催促教師們進(jìn)行 “筆耕”,在今年9月全國綜合實(shí)踐論文評比活動(dòng)中我校教師的5篇論文獲一等獎、4篇論文獲二等獎、本學(xué)期還有二十多篇教學(xué)設計分獲省教育學(xué)會(huì )評比二、三等獎。一學(xué)期來(lái),我校共有30篇論文獲省、市級評比獎, 3篇論文發(fā)表于核心期刊和省級刊物。撰寫(xiě)實(shí)驗隨筆和教學(xué)反思是沙口教師每學(xué)期的“必修課程”,每當學(xué)期結束的時(shí)候,教師們就會(huì )靜下心來(lái)舉行反思沙龍,交流心得。雖然教師們的文筆還不夠成熟,但是從教師們積極參與的熱情中,我看到了成功的希望。

  二、課題研究層層推進(jìn)

  本學(xué)期在課題研究方面開(kāi)展了如下工作:

 。ㄒ唬、“新課程背景下小學(xué)課堂提問(wèn)的有效設計與評價(jià)”課題研究

  本學(xué)期,我們重點(diǎn)研究?jì)蓚(gè)問(wèn)題,一是課堂教學(xué)中教師的有效提問(wèn),二是如何引導學(xué)生提問(wèn)。開(kāi)展專(zhuān)家指導課,在實(shí)踐的基礎上,請專(zhuān)家進(jìn)行理論指導,進(jìn)行 “引問(wèn)教學(xué)”教學(xué)模式探究,逐步提高教師課堂教學(xué)提問(wèn)的技巧,提高學(xué)生的學(xué)習熱情,實(shí)現減負優(yōu)質(zhì)的目標。

  1。有效備課

  繼續采用電子備課的模式,重點(diǎn)提高教學(xué)設計的質(zhì)量,教科室隨機抽查教案。課題組成員精心設計提問(wèn),對關(guān)鍵提問(wèn)要明確設計意圖,注重提問(wèn)的有效。

  2。有效課堂教學(xué)研討

  學(xué)校課題組成員參加了專(zhuān)家指導課的聽(tīng)課評課,課前教研組集體備課,揚團隊合作精神,聽(tīng)課后再交流討論。討論課堂教學(xué)的可取之處,有哪些環(huán)節需要改進(jìn),或者就其中的某個(gè)教學(xué)環(huán)節討論教學(xué)提問(wèn)的有效性。每次聽(tīng)課教師要填寫(xiě)聽(tīng)課意見(jiàn)表,留下聽(tīng)課意見(jiàn),及時(shí)交給教科室。

  我們將課題的研討擴大到沙口組團的其他成員校,請宦橋和湯汪兩所學(xué)校的骨干教師加入課題組,帶動(dòng)兩所學(xué)校的課題研究。由宦橋小學(xué)肖慧老師執教《錢(qián)學(xué)森》,沙口小學(xué)楊素春執教《愛(ài)之鏈》,組團學(xué)校教師參與備課、聽(tīng)課、評課,探討課堂提問(wèn)的有效。

  3。自主學(xué)習與專(zhuān)家引領(lǐng)結合

  鼓勵課題組教師勤于讀書(shū),學(xué)校圖書(shū)室新增了教育教學(xué)類(lèi)和經(jīng)典美文等書(shū)籍,教師既可在圖書(shū)室閱讀,也可借閱,并勤寫(xiě)讀書(shū)筆記,促進(jìn)教師提高自身文化素養和教育理論水平。

  為提高課題研究的實(shí)效性,學(xué)校請省、市專(zhuān)家來(lái)校指導。市教科所辜偉節主任為課題組成員講座,為課題的進(jìn)一步研究指路!督K教育》主編姚衛偉給課題組作了《讀書(shū)教學(xué)寫(xiě)作》的講座,指導課題組成員如何做一個(gè)研究型教師

  4。加強與外校的研討交流

  我們不僅在組團學(xué)校間進(jìn)行課題研討,還加強與組團外學(xué)校的課題研討。學(xué)校課題組骨干到解放橋小學(xué),與解放橋小學(xué)的老師交流各自課題研究的經(jīng)驗和成果。

  5。定期進(jìn)行反思交流

  開(kāi)學(xué)、期中、期末學(xué)校組織全體教師交流課題反思。平時(shí)雙周課題組骨干成員會(huì )議,交流課題研究中的經(jīng)驗,提出困惑,尋找解決的方法。

 。ǘ、“提高小學(xué)生計算能力的研究”課題

  “提高小學(xué)生計算能力的研究”微型課題自20xx年4月1日提出申報以后,全體教師積極開(kāi)展研究,取得了一定的成果。

  我們在研究的過(guò)程中,以新課程理念指導下的數學(xué)課堂教學(xué)中尋找造成學(xué)生數學(xué)計算的速度慢、計算正確率低的原因,在此同時(shí)得出能夠提高學(xué)生數學(xué)計算速度和計算正確率的教學(xué)策略,提高學(xué)生的計算能力,切實(shí)提高學(xué)生用計算思考、思考如何合理運用計算的能力,并力求在提高學(xué)生計算能力的基礎之上促進(jìn)學(xué)生數學(xué)學(xué)習能力的提高!

  首先我們以二、三兩個(gè)年級各取兩個(gè)班作對比訓練,以觀(guān)察筆算和口算的關(guān)系,同時(shí)關(guān)注學(xué)生估算意識的培養和估算技能的養成,通過(guò)一段時(shí)間的對比,我們發(fā)現,教師有意識、有針對性的進(jìn)行口算訓練的班級學(xué)生的計算速度、質(zhì)量明顯比不注重訓練的班效果要好,初步感覺(jué)到口算訓練在一定程度上能夠提高學(xué)生的計算能力。

  在小學(xué)四年級我們在繼續對學(xué)生進(jìn)行口算訓練的`基礎上注重了口算的用,注重了口算訓練與筆算相結合,充分利用了口算促進(jìn)學(xué)生筆算能力的提高,同時(shí)還注意了口算與其他數學(xué)知識的聯(lián)系,注重了滲透運算律的訓練,通過(guò)訓練在一定程度上發(fā)現并有意促進(jìn)學(xué)生數學(xué)智慧的生成,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)思考善于比較,在提高計算能力的基礎上提高數學(xué)學(xué)習的能力。

  小學(xué)五、六年級訓練我們側重于研究良好的計算習慣,優(yōu)秀的計算品質(zhì)對小學(xué)生計算能力的影響,通過(guò)針對性辯證性練習的對比促進(jìn)學(xué)生辯證思維品質(zhì)的形成。經(jīng)過(guò)訓練,發(fā)現學(xué)生在計算過(guò)程中辯證思維強,他們善于比較中選擇最有效的方法進(jìn)行計算,在提高計算正確率的基礎上并會(huì )優(yōu)秀算法,活用算法提高自己的計算正確率!

  在這一階段的研究過(guò)程中,我們注意了對計算課堂的研究,先后組織六年級分數乘整數、五年級小數乘法的同課異構活動(dòng),在活動(dòng)過(guò)程中我們首先從算理的理解到算法的掌握進(jìn)行了有效的探索,幾位教師在教學(xué)中借助情境,動(dòng)手操作等方式理解了小數、分數乘法的算理,有效的掌握了相關(guān)計算的法則,學(xué)生的計算速度快,正確率高,通過(guò)研究,課題組教師還積極撰寫(xiě)反思、論文,取得了一定的成果。

  當然,這只是我們近階段所進(jìn)行的研究活動(dòng),所取得的成就與預期比仍然有差距,接下來(lái)的教學(xué)研究中,我們將從計算能力的研究從算理、算法,計算正確等方面走向在學(xué)生的數學(xué)學(xué)習、生活中有效、合理的運用計算,提高解決問(wèn)題的能力發(fā)展。

 。ㄈ╆P(guān)于心理健康課題研究

  本學(xué)期我校高度重視學(xué)生的心理素質(zhì)教育,建立了學(xué)習心理健康制度,有專(zhuān)人負責學(xué)生學(xué)習心理健康咨詢(xún)的答疑輔導,并作好案例記錄。通過(guò)開(kāi)展心理健康咨詢(xún)工作,幫助一些學(xué)生家長(cháng)解決了一些困惑。利用班隊課時(shí)間針對學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中帶有普遍性的發(fā)展問(wèn)題給予指導、幫助、訓練,協(xié)助他們完善個(gè)性,增強適應,提高素質(zhì)。這方面的工作主要是通過(guò)團體輔導、心理訓練等方法來(lái)實(shí)施。包括增強自信心、激發(fā)潛能,注意力、耐挫力、意志力訓練;人際交往能力指導、情緒調節、增強團隊合作意識;感覺(jué)統合訓練和青春期心理等。幫助學(xué)生更科學(xué)地了解自己,塑造健全人格。

  1、心理健康知識的宣傳。

  利用心理健康宣傳日,通過(guò)黑板報、宣傳冊、心語(yǔ)網(wǎng)等進(jìn)行宣傳。宣傳心理健康知識,增強師生的心理保健。心理問(wèn)題的預防與咨詢(xún)。

  2、開(kāi)放心理訪(fǎng)談室。通過(guò)個(gè)別心理訪(fǎng)談,幫助老師家長(cháng)和學(xué)生解決一些心理問(wèn)題。根據班主任上報的特殊兒童的名單,有針對性地進(jìn)行輔導,開(kāi)展個(gè)別咨詢(xún)與和團體咨詢(xún)。建立特殊學(xué)生心理檔案,以做到心理問(wèn)題早發(fā)現早預防。

  3、心理健康的輔導與訓練。以五六年級為試點(diǎn)班級,利用班隊課時(shí)間針對學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中帶有普遍性的發(fā)展問(wèn)題給予指導、幫助、訓練,協(xié)助他們完善個(gè)性,增強適應,提高素質(zhì)。

  4、本學(xué)期面向教師、家長(cháng)開(kāi)辦講座和輔導。

  5、準備申請市級心理課題《小學(xué)生心理問(wèn)題探因》。

  以上是本學(xué)期教科室在校本教研和課題研究方面開(kāi)展的一些工作,成績(jì)只能代表過(guò)去,重要的是干好未來(lái),隨著(zhù)11年的來(lái)臨,我們將百尺竿頭,更進(jìn)一步。

教科室年度工作總結10

  一、工作重點(diǎn)

  1、深化課改,積極開(kāi)展中職課堂教學(xué)改革,探索“個(gè)性化教學(xué)”和“有效教研”的新模式,打造“學(xué)為中心”的高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、關(guān)注青年教師,提供更多的平臺和機會(huì ),促使青年教師茁壯成長(cháng)。

  3、培養學(xué)科帶頭人,推薦名師評選,發(fā)揮骨干教師示范輻射作用,幫帶中共同成長(cháng)。

  4、務(wù)實(shí)校本教研內容,真正實(shí)現“教研為教學(xué)服務(wù)”的目的。

  5、關(guān)注課堂教學(xué),創(chuàng )新課堂的教學(xué),改善“教”“學(xué)”“研”之間的關(guān)系

  6、鼓勵教師參加各級各類(lèi)教學(xué)、論文評比,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  二、具體工作成效

  1、各教研組落實(shí)好教研組計劃。

  2、立足我校專(zhuān)業(yè)課教學(xué)實(shí)際情況,探索適合我校專(zhuān)業(yè)課特點(diǎn)的`課堂范式。

  3、引導教師在課堂教學(xué)中積極采用摹課、微課等信息化新手段,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。關(guān)注青年教師,提供更多的平臺和機會(huì ),促使青年教師茁壯成長(cháng)。

  4、規范校本教研材料上交流程,做到每次活動(dòng)有計劃、有過(guò)程材料、有記錄總結。

  5、教師積極參加各級各類(lèi)教學(xué)比賽,成績(jì)顯著(zhù)。語(yǔ)文組xx老師獲縣市教學(xué)設計比賽二、三等獎;xxx老師獲市教學(xué)設計比賽二等獎。德育組黃xx老師獲縣國家創(chuàng )新杯說(shuō)課比賽一、二等獎,市說(shuō)課比賽一等獎,縣微課題比賽二等獎;xxx老師獲縣市教學(xué)論文比賽二、三等獎,縣市教學(xué)設計比賽均二等獎,縣說(shuō)課比賽二等獎,市優(yōu)質(zhì)課二等獎,縣案例比賽一等獎;陳xx老師獲省級優(yōu)秀教師突出貢獻獎。音樂(lè )組張xx老師獲市師生技能大賽三等獎。計算機組王xx老師獲縣教學(xué)論文比賽三等獎。英語(yǔ)組張xx老師獲縣微課題比賽三等獎;馬xx老師獲縣教學(xué)論文比賽三等獎?茖W(xué)組白洪為老師獲縣命題比賽二等獎。旅游組吳xx老師獲縣社團優(yōu)秀指導師。

教科室年度工作總結11

  校本研訓是教師培養和發(fā)展的重要途徑,是學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)工作。為了進(jìn)一步落實(shí)學(xué)本課堂,促進(jìn)教師培養,我校結合實(shí)際情況,制定了以“學(xué)本課堂”為理念,以“診斷課”為載體,以“活動(dòng)導學(xué)”為模式,以“1+x捆綁”為方式的特色校本研訓方案。研訓過(guò)程中緊抓理論學(xué)習、讀書(shū)沙龍活動(dòng)更新教學(xué)理念;緊扣骨干幫帶、教研活動(dòng)提升教學(xué)能力,緊跟教學(xué)評價(jià)、展評分析活動(dòng)促進(jìn)團隊發(fā)展。

  這一年,學(xué)校陸續開(kāi)展了四次“專(zhuān)題式”講座活動(dòng),兩次“主題式”讀書(shū)系列沙龍活動(dòng),六堂“診斷式”聽(tīng)評課活動(dòng),三次優(yōu)課示范活動(dòng),兩次專(zhuān)家引領(lǐng)活動(dòng)。 在校本活動(dòng)的`推動(dòng)下,老師們也主動(dòng)“挑擔子”,積極參加了省、市、區級各項各類(lèi)評比活動(dòng),并獲得了可喜的成績(jì),其中省級榮譽(yù)四項,市級榮譽(yù)三項,區級榮譽(yù)46項。值得一提的是在上學(xué)期的團隊賽課中,我校數學(xué)團隊獲得了區一等的成績(jì),語(yǔ)文團隊獲得區二等的成績(jì),本學(xué)期文科組張英老師獲市級學(xué)科骨干榮譽(yù),足見(jiàn)我校教師隊伍極具潛力,這也是我校后續發(fā)展的一項優(yōu)勢。

  不足之處:

  1.教師流動(dòng)大,留不住骨干,青年教師缺少高層次的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。

  2.課業(yè)復雜,教研組人員雜亂,難以有質(zhì)、有效地開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。

  3.教師工作量較大,人員不足,給走出去學(xué)習造成一定的困難。

  4.科研方面積極性不大,難以靜心做研究。

教科室年度工作總結12

  本學(xué)期教科室以提高教師的教學(xué)教研水平為宗旨,以提高課堂教學(xué)的實(shí)效性為目的,制定了教科室工作計劃,在分管校長(cháng)領(lǐng)導下,篤實(shí)勤勉,扎實(shí)開(kāi)展教研工作,基本完成學(xué)期計劃,現將本學(xué)期工作總結如下:

  一、加強教師理論學(xué)習,穩步提升教學(xué)教研水平。

  教育教學(xué)理論是教育者在長(cháng)期的教育實(shí)踐過(guò)程中總結、歸納、抽象、概括而形成的關(guān)于教育教學(xué)本質(zhì)及其規律的知識體系,是對教育現象和教育實(shí)踐的理性認識。學(xué)習和掌握教育教學(xué)基本理論,可以加深教師對教育現象的'思考和認識,幫助教師解釋和應對教育問(wèn)題、指導教育實(shí)踐、預測教育活動(dòng)的發(fā)展方向以及提高教師的工作熱情和興趣。

  我校教師普遍缺乏教育教學(xué)理論的系統學(xué)習,教育教學(xué)面臨的諸多問(wèn)題得不到解決,歸根結底是由于理論水平不夠,因此,本學(xué)期教科室將以貫徹教育教學(xué)理論學(xué)習為突破口,大力推進(jìn)教改教研工作。具體措施:一是印發(fā)了學(xué)習資料和學(xué)習筆記;二是開(kāi)展了學(xué)習筆記評比活動(dòng);三是舉行了心得交流會(huì )。

  二、加強指導監督,規范常規教研。

  當前,由于教師的理論底子薄,加上產(chǎn)生的職業(yè)倦怠感,從事教改教研的積極性不高,使常規教研活動(dòng)流于形式,晚到早走,聊天侃大瞎,不利于教師的職業(yè)成長(cháng)和學(xué)校的發(fā)展。為此,教科室加強了對教研組、專(zhuān)業(yè)組常規教研活動(dòng)的監督指導,改變以往活動(dòng)懶散、無(wú)主題、無(wú)結果的現象,力求活動(dòng)取得實(shí)效。具體措施:一是嚴格考勤;二是督察每次活動(dòng)的主題、過(guò)程和結果;三是教研組長(cháng)的待遇采取浮動(dòng)式,根據教研活動(dòng)考核發(fā)放教研組長(cháng)津貼。

  進(jìn)一步規范公開(kāi)課、示范課教學(xué),采取一課多人上、同一專(zhuān)業(yè)集中上的方式,同時(shí)加強評課環(huán)節。每一次公開(kāi)課、示范課由主講教師在組內進(jìn)行說(shuō)課,同組教師進(jìn)行評論,圍繞提高課堂實(shí)效探討改進(jìn)教學(xué)設計。

  定期檢查《教研手冊》的編寫(xiě)進(jìn)度和質(zhì)量,著(zhù)重放在教學(xué)反思、教育敘事和小課題研究上,從中汲取教育教學(xué)的瞬間靈感和創(chuàng )新思想,推進(jìn)教改工作上臺階。

  三、鞏固教研成果,探索新的領(lǐng)域。

  繼續編印?缎吕锍獭返诙,科學(xué)規劃板塊,精心選擇內容,盡力使?锌煽粗,看了使教師有所收獲。校本教材根據上學(xué)期使用情況,進(jìn)行論證評審,確保符合專(zhuān)業(yè)發(fā)展和教學(xué)實(shí)用。

  研究精品課建設,從語(yǔ)文組入手,組織建設精品課程,力爭申報。聯(lián)合電教進(jìn)行教學(xué)資源庫建設,將教師的論文、課題、反思、敘事、課件等收集整理,以電子稿形式分類(lèi)存儲,便于教師的共享學(xué)習和使用。

  四、繼續加強課題研究工作。

  課題研究是破解學(xué)校教育教學(xué)管理工作中存在問(wèn)題的切入點(diǎn),有利于教師解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,提高教育教學(xué)質(zhì)量;可以使課程、教學(xué)與教師真正融為一體;可以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展;有利于教師不斷積累實(shí)踐知識。因此,本學(xué)期依托省級課題,本著(zhù)解決學(xué)校中存在的各種問(wèn)題學(xué)習開(kāi)展課題研究,并使參與者得到鍛煉與成長(cháng)。

  五、通過(guò)各類(lèi)培訓,提升教師專(zhuān)業(yè)化水平。

  教師是教育教學(xué)的根本,是學(xué)校的基石,有著(zhù)怎么樣的一支教師隊伍,決定著(zhù)學(xué)校的生存和發(fā)展;诖,教科室非常重視對教師的專(zhuān)業(yè)培訓,本學(xué)期組織教師參加骨干教師技術(shù)能力培訓4人,參加專(zhuān)業(yè)骨干教師國培2人,參加青年教師企事業(yè)實(shí)踐2人,參加省級青年教師培訓6人。同時(shí),教科室還注重通過(guò)各種技能競賽平臺加強對青年專(zhuān)業(yè)教師的培養,本學(xué)期一人獲得省級教壇新星稱(chēng)號,一人在阜陽(yáng)多媒體教學(xué)大賽中獲二等獎。燦爛!

教科室年度工作總結13

  仿佛在轉眼間,又是一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,一學(xué)期來(lái)總的感覺(jué)是忙碌而充實(shí),為了對本部門(mén)開(kāi)展的工作有一個(gè)客觀(guān)的認識,現將一學(xué)期來(lái)的工作作如下總結:

  一、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展校本教研

  1、育花獎活動(dòng)凝練教學(xué)技藝:本學(xué)期,我們以“育花獎”賽課為契機,加強了對35周歲以下的輕年教師的培訓力度,為了讓更多的青年教師在這一活動(dòng)中得到鍛煉,為了讓“有心人”都能展示自己的實(shí)力。我們采取了自愿報名的政策,開(kāi)學(xué)第二周我們就進(jìn)行了校內選拔賽,接著(zhù)我們又有條不紊地組織了片“育花獎”比賽,在片內賽中,我校有10名教師被選拔出參加區賽,為了能在區賽中獲得好成績(jì),我們花了很大精力,采取了多種形式對選手進(jìn)行教學(xué)基本功的全方位的訓練,從設計教學(xué)預案到規范課堂語(yǔ)言,從訓練課堂教學(xué)機智到板書(shū)規范合理,從上課教態(tài)到課堂組織教學(xué)的策略等等,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,細致入微。為了體現我校信息技術(shù)的優(yōu)勢,電教組的老師們總是不厭其煩的根據教師的需求調整多媒體課件。功夫不負有心人,我校的10名選手獲得了4個(gè)區第一名的好成績(jì)。如果說(shuō)在上屆區“育花獎”比賽中我們有了零的突破,今天,我們取得了新的進(jìn)步,和兄弟學(xué)校相比我們不是最好,但我們已經(jīng)在力爭“做最好的自己了”。

  2、教研活動(dòng)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展:本學(xué)期,我們充分利用好每周四下午第三節課后的教研活動(dòng)組織開(kāi)展了以系列的校本教研活動(dòng)。我們聘請了江蘇省特級教師翟?道蠋煘榻處焸冞M(jìn)行業(yè)務(wù)指導,他通過(guò)一節課的課例講備課前的思考,備課中各環(huán)節的設計意圖,對照課堂實(shí)況錄像,講解如何駕馭課堂的種種教學(xué)機智,翟老師講的如行云流水,老師們聽(tīng)的十分專(zhuān)注,天悄悄地黑了,會(huì )場(chǎng)里的人卻全然不知。我們還請來(lái)了揚大教授成授昌老師為我校教師作關(guān)于“語(yǔ)文性”的理論知識講座。我們還常年聘請兩位教育前輩來(lái)學(xué)校對青年教師進(jìn)行手把手的指導,每周三學(xué)校35周歲以下的教師都會(huì )舉行教學(xué)研討活動(dòng),一人上課,多人聽(tīng)課然后再及時(shí)評課,真正體現了一人上課多人受益的教研效果。為了了解教師們對新課標理解和把握程度,我們舉行了限時(shí)獨立備課活動(dòng)、教師們在沒(méi)有任何事先準備的情況下,同一學(xué)科的教師在規定時(shí)間里完成同一課時(shí)的備課任務(wù),然后再請專(zhuān)家對教師們的教學(xué)設計進(jìn)行點(diǎn)評,再組織教師看特級教師執教本節課的教學(xué)實(shí)況錄像,使教師們對這節課有了深刻的理解和認識。本學(xué)期我們組織教師參加了各類(lèi)論文比賽活動(dòng),多名教師獲得各類(lèi)獎項。

  3、教育開(kāi)放展示育人風(fēng)采:在延續上學(xué)期教育開(kāi)放的'基礎上,本學(xué)期對教育開(kāi)放活動(dòng)進(jìn)行了調整,我們將開(kāi)放任務(wù)下放到年級組,由各年級組自主完成開(kāi)放的一切事務(wù),教科室起配合協(xié)調作用。在開(kāi)放活動(dòng)中立足了一個(gè)“全”字,突出了一個(gè)“新”字!叭迸c“新”主要體現在:學(xué)科全、上課教師的面孔新、學(xué)生家長(cháng)參與面廣。除語(yǔ)、數、外這三門(mén)主要學(xué)科外,還安排了科學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)、體育、隊會(huì )、綜合實(shí)踐活動(dòng)等學(xué)科。開(kāi)學(xué)第一天楊靜校長(cháng)對一年級家長(cháng)開(kāi)放了一節語(yǔ)文課,袁玉峰老師對五年級家長(cháng)開(kāi)放了一節音樂(lè )課,受到了家長(cháng)們和社區行風(fēng)監督員的一致好評承。承擔開(kāi)放任務(wù)的教師兼顧到各種年齡層次和教學(xué)水平,由教學(xué)骨干引路,非教學(xué)骨干也為他們提供鍛煉與展示的機會(huì ),使廣大家長(cháng)全面了解我校的教育教學(xué)水平。在安排開(kāi)放班級時(shí)盡量兼顧到所有的班級,讓所有的家長(cháng)都享受參與我校教育教學(xué)管理的建議權。每次的開(kāi)放活動(dòng)都受到了家長(cháng)的積極配合和大力支持,每次開(kāi)放活動(dòng)后家長(cháng)們留下的熱情洋溢的反饋意見(jiàn)和肯定贊揚給老師們帶來(lái)巨大的信心和力量。

  二、腳踏實(shí)地開(kāi)展課題研究

  1、課題研究通過(guò)中期鑒定:“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設計與評價(jià)”研究是我校承擔的省級課題,課題組的成員一直在課題研究的小天地里忙碌著(zhù)耕耘著(zhù),根據課題研究計劃,今年12月該是接受中期鑒定的時(shí)候了,為了在中期鑒定中讓與會(huì )專(zhuān)家和領(lǐng)導了解我們的研究實(shí)況,我們在開(kāi)學(xué)初就專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了中期鑒定資料籌備會(huì ),我們將兩年來(lái)大量的課題研究的原始資料進(jìn)行梳理,按實(shí)驗管理、實(shí)驗方案、實(shí)驗過(guò)程、實(shí)驗成效四個(gè)方面分類(lèi)裝訂成冊,老師們在實(shí)驗過(guò)程中撰寫(xiě)的上百份實(shí)驗隨筆和實(shí)驗論文,作業(yè)設計、我們的?督萄小返谝黄诤偷诙,校本教材《小升初數學(xué)銜接作業(yè)》,受到了與會(huì )領(lǐng)導的一致贊揚。豐富的實(shí)驗原始資料和反映實(shí)驗成效的獎證和學(xué)生作品,受到了市教科所辜偉節主任充分肯定。石萍主任為了寫(xiě)出一份出色的中期評估報告,放棄了國慶長(cháng)假的休息時(shí)間,幾易其稿,經(jīng)過(guò)近3個(gè)月的反復斟酌,撰寫(xiě)出中期評估報告受到了區教研室陳主任的高度贊揚和與會(huì )專(zhuān)家的高度評價(jià)。在中期評估鑒定會(huì )上,江蘇省督學(xué)--教科所的蔡苓老師說(shuō):“過(guò)去的就是因為教科研工作上不去,在星級實(shí)小評估時(shí)失去了教科研星,如今的教科研工作蒸蒸日上,取得了令人可喜的成績(jì)……”12月18日,我們的研究課題“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設計與評價(jià)”,順利通過(guò)中期評估鑒定。

  2、綜合實(shí)踐走進(jìn)社區:在區教育局組織的“和諧人居看揚州”系列綜合實(shí)踐活動(dòng)中,我校3—5年級根據區局的系統要求,結合本班本校的實(shí)際情況分別開(kāi)展了“古運河畔看今昔”、“美麗東城我的家”、“我為家鄉繪藍圖”主題系列活動(dòng),活動(dòng)中,孩子們有的拿起畫(huà)筆,張開(kāi)想象的翅膀為家鄉描繪美好的未來(lái),有的走進(jìn)社區走訪(fǎng)老人,了解家鄉的今昔情況,有的打著(zhù)隊旗來(lái)到古運河畔拍攝家鄉美景、撰寫(xiě)贊美古運河的美文……,12月30日,孩子們將反映活動(dòng)掠影的展牌放到社區向過(guò)往行人介紹他們開(kāi)展活動(dòng)的情況和家鄉美好的發(fā)展現況,受到了社區居民的贊譽(yù)。

  3、信息技術(shù)彰顯學(xué)校特色

  信息技術(shù)是我校的辦學(xué)特色,本學(xué)期在信息技術(shù)方面完成了如下工作:

  1、9月參加全國計算機等級考試,在吳祖國、周峰等老師的培訓下,我校15學(xué)生全部通過(guò)計算機等級考試,通過(guò)率100%。

  2、在“育花獎”競賽中,每一位獲獎?wù)叩纳砗蠖加须娊探M人員的身影。呂斌、周峰老師自己參加比賽,同時(shí)還要為別人制作課件。

  3、在校長(cháng)室、黨支部的帶領(lǐng)下,全體老師的參與下,學(xué)校的“數字化”校園創(chuàng )建取得了卓有成效的進(jìn)步,基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的“個(gè)性化+資源化”備課模式,電子檔案的全面實(shí)現,學(xué)校三級網(wǎng)站建設與應用,被市教育局局長(cháng)、市電化教育館高度贊賞,揚州市電視臺還做了專(zhuān)訪(fǎng)。

  4、吳祖國、胡冰老師參加了揚州市專(zhuān)題網(wǎng)站制作大賽。

  5、組織了部分青年教師參加了教學(xué)設計大賽,我校有六人分別獲揚州市一、二等獎,獲獎率遠遠超過(guò)平均35%的獲獎率。

  6、我校戴玉蘭校長(cháng)申報的國家級課題《基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的資源建設與應用》課題獲中央電教館確認,成為廣陵區乃至揚州市首批“十一五”國家級立項課題,這一課題還引起了張貴聯(lián)局長(cháng)高度關(guān)注。

  一份耕耘就會(huì )有一份收獲,由于校領(lǐng)導的大力支持和全體教師的積極配合,使得教科研工作取得如下成績(jì):本年度被評為區教科研先進(jìn)集體、年度總結:“求真務(wù)實(shí)練真功、提升內涵促發(fā)展”在市教科研會(huì )議上交流發(fā)言、被評為市“教科研樣板!、校本教材《小升初數學(xué)銜接作業(yè)》出版發(fā)行、編印《愛(ài)滿(mǎn)校園》、信息技術(shù)作為市數字化校園現場(chǎng)會(huì ),受到與會(huì )者的一致好評。研究課題“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設計與評價(jià)”于12月18日順利通過(guò)中期鑒定并受到高度評價(jià)。

教科室年度工作總結14

  本學(xué)期,我室在市教科室的悉心指導和校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,堅持以學(xué)校工作意見(jiàn)和市教科室計劃為指針,遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長(cháng)師生”的原則,進(jìn)一步突出“有效教學(xué)研究”這一主題,強化具有“草根性”特征的行動(dòng)研究的推廣,以教育科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高為中心,著(zhù)力做了以下幾方面的工作。

  一、課題研究方面。

  我!皒xx”主課題“構建桃小數學(xué)教育文化,培養學(xué)生自主創(chuàng )新能力的實(shí)踐研究”,本學(xué)期的研究重點(diǎn)放在子課題“‘探究型’課堂教學(xué)基本框架與學(xué)生自主創(chuàng )新能力培養研究”和“數學(xué)教育文化校本教材的開(kāi)發(fā)研究”上。

  學(xué)期初,我們開(kāi)展了新學(xué)期首次課題研討課活動(dòng)。由錢(qián)國華、錢(qián)玉琴兩位青年老師以“探究型”課堂教學(xué)基本框架為依據,分別執教了《百分數的認識》、《可能性》兩堂研討課。聽(tīng)課教師既肯定了兩位老師課堂教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn),也提出了許多中肯、寶貴的意見(jiàn),為該“探究型”數學(xué)教學(xué)基本框架在全校推廣起到了促進(jìn)作用,同時(shí)為該框架和課題研究的改進(jìn)提供了寶貴經(jīng)驗。本次活動(dòng),我們還邀請了省數學(xué)特級教師錢(qián)坤南為大家開(kāi)設了一堂《倍數與因數》的示范課,其課堂教學(xué)注重學(xué)生自主探究能力的培養,與我校課題研究具有異曲同工之效。

  本學(xué)期,我們還致力于數學(xué)教育文化校本教材建設的研究。校本課程是學(xué)校課程體系中的一個(gè)重要組成部分。前幾年我校圍繞數學(xué)特色的創(chuàng )建,編寫(xiě)了三至六年級數學(xué)校本教材,其中《趣味數學(xué)與思維訓練》(五六年級版本)參加“XX科學(xué)教育校本教材”評比獲全國二等獎。在反思和探索中我們認識到:校本教材的編寫(xiě)必須面向全體學(xué)生,不能只顧學(xué)有潛力的學(xué)生。于是,我們選擇了以激發(fā)學(xué)生愛(ài)數學(xué)、學(xué)數學(xué)的熱情及數學(xué)文化中蘊含的探索精神、創(chuàng )新精神培養為切入口。本學(xué)期已編寫(xiě)出三年級教材《我們愛(ài)數學(xué)》,其余幾冊教材正在編寫(xiě)中,準備在下學(xué)期開(kāi)學(xué)前,編印出四到六年級的全套校本教材,下學(xué)期交付使用。

  另外,我們繼續抓好一級子課題和教師個(gè)人課題的實(shí)施研究指導工作;指導好吳江市教師個(gè)人年度課題的申報和研究實(shí)施工作,鼓勵教師以教育行動(dòng)研究和課堂觀(guān)察研究為主要方式進(jìn)行年度課題的研究,創(chuàng )造性地發(fā)現、分析、解決教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。今年,我校有8個(gè)立項的市級年度課題,比去年有所增加,但相對其他學(xué)校,我們還是顯得較少,教師參與的熱情不夠。

  二、科研活動(dòng)方面。

  1.教科沙龍。10月16日,本學(xué)期首次青教師教科沙龍組活動(dòng)采取網(wǎng)絡(luò )沙龍的.形式,由學(xué)校教科室牽頭,圍繞“創(chuàng )新與應試”這個(gè)主題,組員們就“新課程改革形勢下,需要培養學(xué)生的應試能力嗎?創(chuàng )新能力的培養與學(xué)生應試之間有矛盾嗎?如果有,應如何克服這一矛盾?你是怎樣處理教學(xué)實(shí)際中創(chuàng )新與應試的?”這些問(wèn)題在校園網(wǎng)上進(jìn)行了激烈的爭辯與對話(huà),也為全校教師提供學(xué)習交流的平臺。

  2.教科講座。xx月26日,在我室的一再要求下,學(xué)校邀請市教師進(jìn)修學(xué)校李紅仙副校長(cháng)來(lái)校作講座。本次講座,李校長(cháng)就教師心理健康的重要性與教師從事教育科研的積極性等方面作了精彩的講述。講座從學(xué)校的協(xié)助、提高專(zhuān)業(yè)修養、從容面對壓力、調控情緒、自我緩解、奉獻意識、進(jìn)取之心等方面談了教師心理健康的維護和投身教育科研改革,提高專(zhuān)業(yè)水平與實(shí)踐智慧。我校全體教師認真聆聽(tīng),受益匪淺。

  3.教科知識競賽。12月10日,我室組織教師進(jìn)行教育科研知識測試活動(dòng)。全校40周歲以下青年教師無(wú)一人缺席,另有多名45周歲以上老教師積極參與。本次測試題內容來(lái)自上學(xué)期市教科室下發(fā)的《教育科研動(dòng)態(tài)(課堂觀(guān)察專(zhuān)集)》,通過(guò)比賽很好地調動(dòng)了青年教師自學(xué)教育理論的熱情,也檢驗了青年教師科研理論水平,收到了很好的效果。

  4.讀博寫(xiě)博。本學(xué)期我室繼續開(kāi)展青年教師讀博寫(xiě)博活動(dòng),要求每位40周歲以下青年教師平時(shí)積極上吳江行知、教育在線(xiàn)、k12論壇等網(wǎng)站瀏覽讀博,并必須在校園網(wǎng)上撰寫(xiě)自己的教育博客,每月發(fā)表教育科研類(lèi)原創(chuàng )博文至少3篇,內容可以是讀書(shū)心得、教學(xué)后記、教育反思、教育日記、教學(xué)隨筆、案例分析、公開(kāi)課教案設計、學(xué)科論文等等。此項工作,教科室每月統計一次,納入教師教科工作考核。期末進(jìn)行優(yōu)秀博客評比活動(dòng),蔡玲妹、吳清等8位教師的博客為優(yōu)秀博客。我們對優(yōu)秀博客進(jìn)行一定的獎勵。

  5.課堂觀(guān)察。本學(xué)期,我們繼續鼓勵青年教師學(xué)習有關(guān)課堂觀(guān)察研究的理論,以教研組或平行班為單位進(jìn)行課堂觀(guān)察活動(dòng),主題由教師自定。進(jìn)一步確立以“自我觀(guān)察提升教學(xué)”為主的科研意識,以課堂觀(guān)察的眼光進(jìn)行聽(tīng)課,對常態(tài)課堂進(jìn)行長(cháng)期的課堂觀(guān)察。通過(guò)觀(guān)察,發(fā)現問(wèn)題,分析思考,改善教學(xué)行為,努力讓課堂觀(guān)察成為一線(xiàn)教師提高課堂教學(xué)實(shí)效的有力手段。

  三、教科常規方面。

  本學(xué)期,我室繼續做好各項教科常規工作。

  1、信息發(fā)布。利用校園網(wǎng)進(jìn)行各類(lèi)信息的發(fā)布和交流,如各類(lèi)學(xué)習材料的下發(fā),各類(lèi)教育教學(xué)論文、案例、隨筆、教學(xué)設計等的評比通知,各類(lèi)競賽的獲獎情況等。

  2、?幱。精選教師、學(xué)生、家長(cháng)等各方面的文章,積極籌劃編印XX?3、4兩期,并在校園網(wǎng)上公布,為教師、學(xué)生、家長(cháng)提供交流學(xué)習平臺,同時(shí)為今后的編印工作積累更多經(jīng)驗。

  3、文章上薦。積極向各級各類(lèi)教育刊物,如《吳江教育》《教育科研動(dòng)態(tài)》《蘇州教育》等,推薦教師各類(lèi)文章,同時(shí)積極組織教師參加各級各類(lèi)的教育教學(xué)論文評比。本學(xué)期共有3篇文章發(fā)表,20多篇獲獎。

  一學(xué)期來(lái),我室教科工作在活動(dòng)的層次性和專(zhuān)題性方面下了一些功夫,取得了一些成績(jì)也存在著(zhù)許多問(wèn)題和不足。下學(xué)期,我們將根據學(xué)校及教師的實(shí)際情況和上級領(lǐng)導對我室工作的合理建議,改進(jìn)工作,爭取使我校教科工作真正成為提高教學(xué)有效性的有力武器。

教科室年度工作總結15

  舊年已去,新年伊始。本期教科室工作在學(xué)校黨委的統籌領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,認真貫徹“科研興校,教研強!钡陌l(fā)展戰略,以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心,切實(shí)提升教師的教研、教學(xué)水平。努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強了工作的主動(dòng)性,注重教研的實(shí)效性,積極發(fā)揮教科室的主導作用,為實(shí)現我!皹嫿ê椭C校園,創(chuàng )建特色名!钡哪繕俗鞒隽藨械呢暙I,回顧半年來(lái)的工作,我們重點(diǎn)做了以下幾項工作:

  一、轉變教學(xué)觀(guān)念,加強自身學(xué)習

  讓教師課程改革觀(guān)念的更新是教科室工作的第一步。因此,教科室在校長(cháng)室的直接指導下,本學(xué)期聯(lián)手教務(wù)處分教研組、備課組組織了《現代教育理論》、《新課程標準》理論學(xué)習,并在校長(cháng)室的直接領(lǐng)導和參與下進(jìn)行了多次遠教資源看課、討論、評析等活動(dòng),并進(jìn)行了兩次《新課程標準》和業(yè)務(wù)素質(zhì)考核,教師全員參與,對提高教師綜合素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)起到了積極的推動(dòng)作用。

  二、強化師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)

  身正垂范,學(xué)高為師。為了適應新課改,真正提高教師教育教學(xué)水平,掌握多媒體現代教學(xué)技術(shù),實(shí)現與時(shí)俱進(jìn),教科室在校長(cháng)室的直接領(lǐng)導下,與教務(wù)處聯(lián)手安排了“七個(gè)一”活動(dòng),即每期每個(gè)教研組一次看課、一次說(shuō)課、每人一次公開(kāi)課、教研組一次組內示范課、一次校級展示課、一次理論學(xué)習課、一次課件制作培訓課。通過(guò)看光盤(pán)、影像帶、遠教資源等看課活動(dòng),讓老師先向名師專(zhuān)家學(xué)習,參悟他們的先進(jìn)教法,充實(shí)自己的教學(xué)經(jīng)驗;通過(guò)公開(kāi)課、示范課,老師們在實(shí)踐中探索,相互學(xué)習,取長(cháng)補短,豐富了自己的教學(xué)方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過(guò)信息技術(shù)老師的課件制作培訓,我校有一部分老師能熟練的制作課件,絕大部分老師能夠運用多媒體上課,為提高教研、教改質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎,也為教學(xué)方法的多變注入了活力。

  三、積極發(fā)揮對教師教科研工作的引領(lǐng)作用,在日常教育教學(xué)實(shí)踐中,切實(shí)起到教科研領(lǐng)頭羊的作用

  1.為了提高教師的業(yè)務(wù)理論水平,教科室認真指導教師學(xué)習新課改等的業(yè)務(wù)理論,并要求每位教師認真撰寫(xiě)業(yè)務(wù)筆記,字數不低于5000字,并定期檢查(每學(xué)期兩次),對質(zhì)量高的公示表?yè)P,同時(shí)對敷衍或不寫(xiě)的也予以公示,并及時(shí)將檢查結果反饋到年級組,以起到督促的作用。為深化對新課標理論的學(xué)習及檢查教師對新課標理論的掌握情況,我們在校長(cháng)室的直接領(lǐng)導下,按計劃繼續舉行了“新課標理論及新課標下的中考試題研究、考試”,全員任課教師都參加考試,我們對成績(jì)優(yōu)秀者予以及時(shí)的表彰。這樣使業(yè)務(wù)學(xué)習落到了實(shí)處,夯實(shí)了教師的理論基礎,使教師的底氣更足了,教起學(xué)來(lái)更得心應手了。

  2.認真檢查并指導教師撰寫(xiě)教學(xué)案例反思錄,使教師們在教學(xué)點(diǎn)滴之間進(jìn)行反思提高;在教學(xué)細節上下功夫,養成良好的.教學(xué)習慣,逐步形成具有特色的教學(xué)風(fēng)格,這樣更有助于教師實(shí)際教學(xué)水平的提高,給打造一支高素質(zhì)的學(xué)者型、專(zhuān)家型的教師隊伍奠定良好的基礎。本學(xué)期,我們分別在期終考試前、后兩次檢查了教師的教學(xué)案例反思錄,并在此基礎上篩選了部分優(yōu)秀案例,推薦參加徐州市教科所和教研室、“陶研會(huì )”的優(yōu)秀教學(xué)案例評選,全力打造平臺,讓那些教育理念先進(jìn)、教育教學(xué)成績(jì)突出的教師有充分展示自我才華的舞臺。

  3.密切關(guān)注素質(zhì)教育下的中考形勢。為全面提高學(xué)生的應試素質(zhì),密切關(guān)注中考形式的變化。在教師思想上樹(shù)立“一切為了中考”的觀(guān)念。在教學(xué)中處處體現“對中考的路、到中考的位”,并組織教師進(jìn)行兩次中考科目考試,使中考觀(guān)念深入人心,取得良好效果,很多教師脫穎而出。

  四、為了檢驗以上活動(dòng)的效果,教科室多次組織教師參加各類(lèi)競賽和活動(dòng),并取得了優(yōu)異成績(jì):

  老師們在教育教學(xué)這塊園地不但勤于探索,而且還善于總結,為使我校的教育教學(xué)工作能與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,本學(xué)期我們積極組織師生參加各級各類(lèi)的競賽和評比活動(dòng),共組織了:

  1、24篇教育教學(xué)論文參加徐州市第四屆“科研杯”論文評比;

  2、23篇教育教學(xué)論文參加07年江蘇省“師陶杯” 論文評比;

  3、20篇教育教學(xué)論文參加江蘇省教育學(xué)會(huì )07年優(yōu)秀教育論文評比;

  4、20篇教育教學(xué)論文參加徐州市教育學(xué)會(huì )07年優(yōu)秀教育論文評比;

  5、19篇教育教學(xué)論文參加江蘇省“五四杯” 優(yōu)秀教育論文評比。

  由于學(xué)校領(lǐng)導的支持及教師們的努力,本學(xué)期我們在論文發(fā)表和論文獲獎方面也取得了可喜的成績(jì):

  1、國家級刊物發(fā)表論文: 3篇

  2、省、市級刊物發(fā)表論文: 5篇(本學(xué)期發(fā)表論文合計:8篇)

  3、省級獲獎?wù)撐模?13篇

  4、市級獲獎?wù)撐模?4篇

  另外,楊燦榮老師還分別獲得了邳州市教育局頒發(fā)的“邳州市名教師”和“教育科研先進(jìn)個(gè)人的”的光榮稱(chēng)號。

  本學(xué)期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動(dòng),這不但讓老師把握機會(huì )鍛煉自己、展示自己、體現自身的價(jià)值,而且為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

  五、與其他處室密切配合,完成臨時(shí)性任務(wù)

  “鼓不打不響,鑼不敲不鳴”,為搞好學(xué)校宣傳,本學(xué)期教科室積極配合各科室將近幾年學(xué)校獲得的各種榮譽(yù),取得的重大成果,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、展板等渠道,利用大型教研活動(dòng)和各種教育教研會(huì )議向社會(huì )廣為宣傳,為教育學(xué)生、擴大學(xué)校影響,做出了成績(jì)。

  六、下學(xué)期工作思路

  雖然教科室工作在過(guò)去的一學(xué)期里取得了一定的成績(jì),但仍存在諸多不足之處,如教法的探討不夠多樣性、沒(méi)有放開(kāi)手腳;對學(xué)生的學(xué)法探討不夠;多媒體運用不夠普及、更重要的是課題研究開(kāi)展的不盡人意等。因此,在下學(xué)期要重點(diǎn)抓好:

  1、省、市級課題的選題及立項工作;

  2、提高“教學(xué)案例反思錄”的質(zhì)量;

  3、以省時(shí)、高效課堂為目標,加強學(xué)法、教法的深層探討等。

  相信,在今后的工作中有校長(cháng)室和校黨委的支持和幫助,我們一定會(huì )找出更好的彌補缺陷的辦法,使教科室的工作更上一層樓。

  運河初級中學(xué)教科室

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