一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

鄉鎮衛生院工作總結

時(shí)間:2024-07-21 22:09:44 詩(shī)琳 工作總結 我要投稿

鄉鎮衛生院工作總結(通用15篇)

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編為大家整理的鄉鎮衛生院工作總結,希望對大家有所幫助。

鄉鎮衛生院工作總結(通用15篇)

  鄉鎮衛生院工作總結 1

  在衛生局黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導下,在市防疫站的指導和幫助下,全鎮醫務(wù)人員,上下齊心,村鎮兩級醫生積極努力工作,以全國結核病防治規劃為目標,結合我市和我鎮實(shí)際,已順利開(kāi)展了我鎮的結防工作,現將工作小結如下:

  一、今年我們根據市衛生局和市防疫站的工作安排,

  針對往年在結防工作中的薄弱環(huán)節,加大了結防工作力度,認真落實(shí)工作任務(wù),在年初把工作任務(wù)分解下放到各村,每月進(jìn)行督促檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,解決不了的向上級主管部門(mén)匯報,尋求解決辦法。在年初, 把發(fā)現病人的任務(wù)分解到各防保點(diǎn)了,要求每村,每年發(fā)現1個(gè)病人,完不成發(fā)現任務(wù)的罰200元,完成發(fā)現任務(wù)的.獎300元。

  二、每月對所轄防保點(diǎn)進(jìn)行督促檢查,

  發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,每月對現癥病人進(jìn)行兩次訪(fǎng)視,每次訪(fǎng)視查對藥片、記錄現場(chǎng)病程、檢查村醫記錄和藥品管理情況。

  三、截止目前,

  我鎮已發(fā)現初治涂陽(yáng)病人5例,復治涂陽(yáng)病人2例,初治涂陰病例9人,其中有2例肺結核病人在市防疫站接受管理,這些病人均已納入規范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮衛生院檢查。

  四、宣傳工作,

  鑒于全球結核病流行的回升,世界衛生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態(tài),號召全球緊急行動(dòng)起來(lái),加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛生部去年將結核病由丙類(lèi)傳染病管理提升為乙類(lèi)傳染病管理,并將肺結核列入“九五”期間五個(gè)重點(diǎn)疾病之一。每月例會(huì )上對村醫進(jìn)行短訓,并下發(fā)宣傳材料進(jìn)行宣傳,在“3.24”前,出宣板報一期,下發(fā)宣傳單XX份,小知識冊20份,提高了人群對結核病知識的了解。

  五、存在的問(wèn)題

  1、開(kāi)展結防工作經(jīng)費嚴重不足,打擊了我們的工作積極性。

  2、不能開(kāi)展正規的民語(yǔ)言培訓,缺乏師資。

  3、宣傳力度不夠。

  4、鎮衛生院防疫人員的水平因素和人手不足,對村醫的督導工作不得力,未把工作做到家。

  鄉鎮衛生院工作總結 2

  在全國上下紛紛爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫院”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的大環(huán)境下,科室用心組織全體護理人員學(xué)習《住院患者基礎護理服務(wù)項目》、《基礎護理服務(wù)規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》等件資料。

  通過(guò)學(xué)習,科室要求每位職責護士了解掌握服務(wù)內涵、服務(wù)項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理潛質(zhì),對于病情穩定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助,對于一些生活不能自理、。ㄎ#、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲,每一天定時(shí)為其洗、擦、喂水、喂飯,協(xié)助其大小便等。通過(guò)對《住院患者基礎護理服務(wù)項目》、《基礎護理服務(wù)規范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》的學(xué)習,規范了基礎護理的范圍,強化了基礎護理的落實(shí),提高了護理服務(wù)的質(zhì)量。

  科室認真落實(shí)護理部―科室兩級網(wǎng)絡(luò )的護理質(zhì)量管理,在科室內抽選部分有職責心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時(shí)反饋,特別是在簡(jiǎn)化護理文書(shū)之后,科室加大了對簡(jiǎn)化后護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規范的自查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋給當事人。

  除此之外,還加強了對科室中、夜班、雙休日、節假日的查房,以便于及時(shí)發(fā)現科室護理工作中的不足及缺點(diǎn),并及時(shí)給予糾正。

  針對科室患者的特殊性,為了提高患者的.生活自理潛質(zhì)及社會(huì )適應潛質(zhì),科室經(jīng)過(guò)精心的準備、組織,先后開(kāi)展“包粽子”大賽,象棋、麻將、撲克競賽,洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練,通過(guò)這些活動(dòng)及訓練極大地提高了患者的生活自理潛質(zhì)。

  科室根據收治患者的特點(diǎn)定期開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)學(xué)習,在每月的護理工作會(huì )上護理人員之間相互交流這一段時(shí)刻護理工作感受、經(jīng)驗,包括對不一樣患者就應怎樣樣護理,某項操作怎樣做更有利于患者的舒適等等,特別是外出學(xué)習、進(jìn)修、參觀(guān)的護士,回來(lái)就要向其他同事回報學(xué)習的感受極其經(jīng)驗,不一樣形式的學(xué)習使護理人員之間得到了很好的交流,與此同時(shí)也提高了護理隊伍的整體素質(zhì)。

  為了很好的落實(shí)臨床護理工作中的各項工作,針對科室人員分布的特點(diǎn)科室制定了《五病區護理人員考核細則》,《考核細則》包含了勞動(dòng)紀律、護理質(zhì)量、護理安全、服務(wù)態(tài)度等資料,《考核細則》中不光有明確的處罰金額,也涉及到了對規避了護理安全、風(fēng)險及表現出色受到醫院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施?傊,獎懲兼并制度的實(shí)施定不但促進(jìn)了管理,同時(shí)也提高了大家的積極性。

  雖然20xx年的工作很順利,沒(méi)有發(fā)生任何醫療糾紛及投訴事件,但是,工作中也存在一些不足,表現如下:

  1、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強,無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

  2、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚,撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文較少。

  3、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性

  4、病房管理有待提高

  鄉鎮衛生院工作總結 3

  今年,我院在局黨委的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)全區衛生工作會(huì )議精神,進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革,按照“;、強基層、建機制”的原則,突出公共衛生和醫療服務(wù)兩大重點(diǎn),著(zhù)力提高全員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,開(kāi)拓進(jìn)取,為推進(jìn)城頭鎮衛生事業(yè)發(fā)展不懈努力。

  一、公共衛生服務(wù)

  我院制定了由一把手負總責的公共衛生目標管理考核體系,定期組織考核,并將考核結果作為年終科室及個(gè)人評選先進(jìn)的主要指標。一年來(lái),在傳染病防治、健康教育、慢性病管理、婦幼保健等工作中取得了必須的成效。

  1、計免和傳染病

  主要抓好規范化接種門(mén)診的建設和管理。每月定期開(kāi)展預防接種,兒童計劃免疫接種率100%,嚴格按照操作規則做好疫苗的入庫、保存,接種等工作。

  傳染病報告方面:對H7N9等重大傳染病,建立了應急機制和應急小組,能及時(shí)采取有效措施開(kāi)展防控工作,確保群眾健康和社會(huì )穩定,并能認真執行傳染病的上報工作流程。

  2、慢性病管理

  消泗鄉轄區戶(hù)籍人口約2萬(wàn)人,已累計建立紙質(zhì)檔案17400人,電子健康檔案17400人。今年繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發(fā)現和管理,按時(shí)按質(zhì)完成了隨訪(fǎng)工作和體檢工作。

  3、健康教育工作

  能夠充分發(fā)揮廣播傳媒和輿論導向作用。我們定期開(kāi)展知識講座、咨詢(xún)、下鄉體檢、現場(chǎng)派發(fā)等活動(dòng),截止10月中旬已開(kāi)展健康講座10次,公眾健康咨詢(xún)12次,更新宣傳欄10次,印發(fā)宣傳資料45000份。

  4、婦幼兒保工作

  婦幼保健工作以?xún)蓚(gè)系統管理為重點(diǎn),認真做好12個(gè)村的婦女病普查工作。孕產(chǎn)婦、兒童健康管理各項報表及時(shí)準確,資料真實(shí)完整。

  5、村衛生室管理

  年初與各衛生室簽訂目標職責書(shū),落實(shí)工作任務(wù),并定期對村衛生室進(jìn)行培訓和指導。衛生院一體化管理督導小組于9月18日至20日對全鄉11所村衛生室進(jìn)行督導性考核,并完成年度機構校驗工作。

  6、存在問(wèn)題

  盡管我院采取了很多措施加強人員培訓,不斷改善服務(wù)條件,使衛生服務(wù)能力有了較大提高。但由于我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干相對不足,人員素質(zhì)與實(shí)際需要還有必須差距等原因,基本公共衛生服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

  二、基本醫療服務(wù)

  我院繼續狠抓醫療質(zhì)量管理,確保醫療安全。以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好,群眾滿(mǎn)意”為目標,以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線(xiàn),強化教育培訓,實(shí)施各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)全院的禮貌素質(zhì)、服務(wù)能力和作風(fēng)建設水平不斷提高。

  1、改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程。

  一是將醫德考評與個(gè)人績(jì)效緊密掛鉤。從制度和紀律上約束醫務(wù)人員言行舉止,為患者供給溫馨、細心、愛(ài)心、耐心的服務(wù)。二是利用大廳宣傳欄和電子顯示屏公示就醫流程、藥品和診療項目?jì)r(jià)格,讓患者清楚明白就醫。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,我院1至9月門(mén)診人次同比增長(cháng)20%,住院增長(cháng)25%。

  2、落實(shí)國家制度,提高保障水平。

  一是嚴格落實(shí)新農合管理制度,控制入院指征、住院次均費用等相關(guān)指標,進(jìn)取探索并實(shí)施參合農民“先住院,后付費”模式,進(jìn)一步理順鄉村衛生服務(wù)關(guān)系,盡力做到了小病不出村,大病不出鄉。不定期對轄區村衛生室新農合工作進(jìn)行監督檢查,做到了及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)督促整改。二是堅決執行國家室基本藥物制度,衛生院和村衛生室全部實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售。今年,我們繼續加大基藥政策宣傳,進(jìn)一步增加了職工及群眾對基本藥物制度及政策的認識和知曉。

  3、深入專(zhuān)項整治,嚴肅行業(yè)紀律。

  我院以職工大會(huì ),學(xué)習培訓會(huì )等形式學(xué)習相關(guān)文件,開(kāi)展職業(yè)道德和法制教育,結合實(shí)際制定出作實(shí)施方案,堅決杜絕醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)案件,組織黨員骨干簽訂廉潔職責書(shū),自覺(jué)帶頭抵制商業(yè)賄賂。

  三、基層隊伍建設

  我院注重黨員干部素質(zhì)教育。實(shí)行黨員公開(kāi)承諾。以提高服務(wù)質(zhì)量為著(zhù)力點(diǎn),改善服務(wù)、提高效能,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

  1、開(kāi)展了“好醫生、好護士”評比活動(dòng),從工作完成、服務(wù)態(tài)度、在崗在位、群眾滿(mǎn)意等四個(gè)方面進(jìn)行評比,對于工作表現突出的優(yōu)秀職工將在年底職工會(huì )上通報表?yè)P并予必須獎勵。

  2、嚴格執行黨中央“八項規定、六項禁令”。堅決杜絕公務(wù)生活中奢侈浪費等問(wèn)題,組織黨員、骨干簽訂了職責書(shū),由群眾監督落實(shí)。

  3、加強醫德醫風(fēng)管理,建立醫德醫風(fēng)考核檔案,全員簽訂廉潔行醫承認書(shū)、治庸問(wèn)責承認書(shū)、規范新農合承認書(shū),約束并激勵醫務(wù)人員廉潔行醫、禮貌行醫、依法行醫。

  4、扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng),以“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)為契機,進(jìn)取宣傳愛(ài)國衛生運動(dòng),繼續做好除“四害”工作。抓好公共場(chǎng)所的'控煙工作,加強健康教育,提高居民健康基本知識知曉率和健康生活方式與行為構成率。

  四、創(chuàng )立工作

  我院進(jìn)取投入各項創(chuàng )立工作,并取得必須成效。

  我院以提檔升級建設為契機,本著(zhù)合理合理布局,統籌規劃的原則,大力抓好我院中醫科建設,把中醫藥特色服務(wù)融入到“六位一體”當中,在新型農村合作醫療、初級衛生保健以及城鎮基本醫療保障制度等方面貫徹落實(shí)有關(guān)中醫藥政策,不斷提高農村中醫藥服務(wù)能力。截止9月,已開(kāi)展中醫藥知識和中醫藥適宜技術(shù)宣傳培訓4次,為我院深入扎實(shí)開(kāi)展中醫藥先進(jìn)區創(chuàng )立工作奠定了良好的群眾基礎。

  五、工作計劃

  1、以提高公共衛生應急能力為重點(diǎn),繼續推進(jìn)公共衛生體系建設,不折不扣地完成好上級下達的各項目標任務(wù)。

  2、克服困難,保質(zhì)保量完成衛生院提檔升級建設工作,全力打造標準化衛生院,進(jìn)一步改善城頭鎮群眾就醫環(huán)境。

  3、狠抓醫療質(zhì)量管理,嚴格核心制度,完善軟硬件配套,使醫療服務(wù)進(jìn)一步規范化、程序化。

  4、探索發(fā)展特色中醫藥診療服務(wù),加強中醫科軟硬件建設。

  5、繼續抓好勞動(dòng)紀律管理,進(jìn)一步完善績(jì)效考核管理措施。

  6、采取專(zhuān)班督導,突擊檢查的方式,繼續抓好本院及轄區村衛生室基本藥物制度實(shí)施等工作。

  7、加大轄區村醫及本院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓力度,提升整體醫療服務(wù)水平。對專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強的服務(wù)領(lǐng)域人才爭取政策性?xún)A斜,吸引并留住人才。

  鄉鎮衛生院工作總結 4

  20xx年,在衛生院領(lǐng)導和同事的幫助下,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),解放思想,求真務(wù)實(shí),發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng),F將本人20xx年工作總結如下:

  一、政治思想和學(xué)習

  能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)和方針政策,遵紀守法。認真學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)法律知識,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極學(xué)習主動(dòng)專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、具休工作及完成情況

  1、辦公室工作:

  認真完成衛生院領(lǐng)導和平上級主管部門(mén)交辦的各項工作任務(wù),及時(shí)完成各項工作計劃、總結及簡(jiǎn)報,做到年初有計劃,工作結束有總結,過(guò)程有簡(jiǎn)報。

  2、衛生監督工作:

  自今年7月份開(kāi)展衛生監督xx管工作以來(lái),對轄區內的學(xué)校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場(chǎng)所進(jìn)行摸底調查、建檔管理,并進(jìn)行日常巡查。

  3、健康教育工作:

  針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容,對群眾進(jìn)行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份,播放健康知識影像8次,舉辦各類(lèi)健康知識講座9期次,主題日宣傳活動(dòng)9次,接受健康教育群眾3200人次。

  4、健康體檢:

  全年共為1740位老年人進(jìn)行健康體檢,其中進(jìn)行實(shí)驗室檢查1681人;孕產(chǎn)婦體檢202人次,其中實(shí)驗室檢查194人次。

  5、鄉村衛生服務(wù)一體化管理工作:

  全鄉所有村衛生室全部實(shí)現一體化管理,實(shí)行五統一、兩獨立。即:統一行政管理、統一業(yè)務(wù)管理、統一藥品配送、統一績(jì)效考核、統一養老保險,財務(wù)獨立核算、責任獨立承擔。

  以上是我一年來(lái)所開(kāi)展的工作,雖然取得一定成績(jì),但我深知不夠,和上面的.要求還有很大差距,在新的一年里,一定加倍努力工作,縮小差距。

  鄉鎮衛生院工作總結 5

  鄉鎮衛生院是以公共衛生為主,綜合提供預防保健和基本醫療服務(wù),并受區縣級衛生行政部門(mén)委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位,是農村衛生工作的一個(gè)重要樞紐,而鄉鎮衛生院院長(cháng)則是這一樞紐的核心,對建設、管理和發(fā)展好鄉鎮衛生院起著(zhù)至關(guān)重要的作用,結合實(shí)際工作,談以下幾點(diǎn)工作體會(huì ):

  一、抓管理,出效益,促發(fā)展

  首先鄉鎮衛生院院長(cháng)要有一定的醫院管理水平和管理能力,對衛生院的全部醫療活動(dòng)進(jìn)行有計劃、有組織的協(xié)調、控制和運作,使診療的各個(gè)環(huán)節相互銜接,密切配合,使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用、高質(zhì)高效地完成診療疾病的任務(wù),解決本鄉群眾的常見(jiàn)病、多發(fā)病的問(wèn)題,促使衛生院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益穩步提高。

  其次,鄉鎮衛生院院長(cháng)要有公共衛生管理能力,他能夠面向本鄉群眾、綜合運用法律、行政、預防醫學(xué)技術(shù)、宣傳教育手段,動(dòng)員全鄉群眾共同參與消除與控制各類(lèi)傳染病及其相關(guān)因素,提高本鄉居民的健康水平。

  另外,鄉鎮衛生院院長(cháng)要能夠很好地協(xié)調好衛生院與衛生局、鄉政府、疾控中心、婦幼保健所的關(guān)系,協(xié)調好院內各科室之間、職工之間的關(guān)系,搞好與兄弟單位之間的橫向聯(lián)系,取長(cháng)補短、資源共享,其中尤其要注重高層次的協(xié)調,以贏(yíng)得領(lǐng)導們對衛生院工作的支持,來(lái)促使本鄉衛生事業(yè)的良性發(fā)展。

  二、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬,熟知政策

  鄉鎮衛生院是為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構,越是基層的領(lǐng)導越是要技術(shù)含量高,作為院長(cháng),你必需具備預防醫學(xué)或臨床醫學(xué)方面的精湛技術(shù)能力,你的技術(shù)在職工中有威信,便于衛生院的相關(guān)管理,你的技術(shù)在群眾中有威望,更有利于以名醫打造名院來(lái)促進(jìn)衛生院的發(fā)展。另外,作為院長(cháng),你必需熟悉地掌握國家關(guān)于農村衛生的相關(guān)政策和法規,敏銳地領(lǐng)悟新出臺的農村衛生政策,結合本鄉實(shí)際情況,融會(huì )貫通,才能制訂出能很好地促使本鄉衛生事業(yè)發(fā)展的工作方案。

  三、解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力

  農村衛生工作中出現的困難和矛盾相當多,作為院長(cháng),要善于抓住主要矛盾,要有全局意識,要從本鄉衛生事業(yè)發(fā)展是大局,本鄉經(jīng)濟建設是大局,本鄉人民的健康是大局來(lái)考慮問(wèn)題,安排工作要從這些大局出發(fā),服務(wù)服從于這些大局,你的工作才不會(huì )因小失大。作為院長(cháng),作為我,如何解決這一問(wèn)題是我工作的重中之重,急中之急,只要我解決好了這一問(wèn)題,使虧損嚴重、瀕于倒閉的衛生院重新走入正軌,煥發(fā)生機,門(mén)診收入穩步上升,防預、婦幼、公共衛生管理各項工作全面到位,相信一定能得到領(lǐng)導的認可,更能夠得到全鄉群眾的好評。當然,作為院長(cháng),不但需要處理好重要的工作和問(wèn)題,日常工作中的小事處理得好不好,同樣是你能力的體現。作為鄉鎮衛生院院長(cháng),必需先得講原則、講政治,比如在計劃免疫工作和突發(fā)性公共衛生事件的處理上,同時(shí)又得講感情,比如生活小事的處理,就得要會(huì )靈活處理,因為鄉鎮衛生院所面臨的各種事項錯綜復雜,作為院長(cháng),你不能夠靈活處理,肯定是行不通的。

  四、遵紀守法、品行廉潔

  鄉鎮衛生院院長(cháng)雖說(shuō)不是個(gè)官,也不是公務(wù)員,但他手中畢竟有一定的權力,亦有一定資金在他手中掌管使用,加上如今社會(huì )上托人情、找關(guān)系的不少,所以院長(cháng)一定要經(jīng)得起人情關(guān)、權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、榮辱關(guān)的'考驗,要抗得住誘惑,遵紀守法、秉公盡責、品行廉潔、艱苦奮斗,為了本鄉衛生事業(yè)的發(fā)展不計較個(gè)人的得失。

  五、講求實(shí)效,創(chuàng )造業(yè)績(jì)

  實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。院長(cháng)的文憑再高,能力再強,方法再好,如果沒(méi)有在現實(shí)工作中創(chuàng )造出良好的業(yè)績(jì),就是“紙上談兵”,經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗。作為鄉鎮衛生院院長(cháng),在當前形勢下,要抓住以下幾個(gè)工作重點(diǎn),創(chuàng )造出良好的業(yè)績(jì)。

  1、全面推行鄉村衛生服務(wù)管理一體化

  目前,鄉村醫生執業(yè)不規范,技術(shù)水平低,無(wú)菌操作不嚴,假劣藥品多,而鄉鎮無(wú)人管,區縣管不到位,衛生方針政策難落實(shí),只有將鄉村兩級衛生機構集合起來(lái),通過(guò)鄉村衛生一體化管理,來(lái)完善鄉村衛生服務(wù)體系,實(shí)行規范性的管理和運作才能促使本鄉衛生事業(yè)持久有序地發(fā)展。

  2、高度重視農村衛生隊伍的培養

  目前,因為鄉鎮衛生院的條件差,待遇低,導致高水平的人才不愿來(lái),來(lái)了也留不住。作為院長(cháng)要主動(dòng)積極參加培訓,提高業(yè)務(wù)水平、管理能力和綜合素質(zhì),才能對職工的繼續教育和業(yè)務(wù)培訓起到帶頭作用,同時(shí)要將衛生隊伍培訓工作制度化,制訂年度計劃、長(cháng)遠規劃和獎懲制度,才能促使農村衛生隊伍的素質(zhì)不斷提高,保障農村衛生業(yè)的可持續性發(fā)展。

  3、切實(shí)抓好農村公共衛生服務(wù)與管理

  公共衛生是農村衛生工作的重點(diǎn),是中共中央、國務(wù)院明確提出的,是受區縣衛生行政部門(mén)委托的管理職能,作為鄉鎮衛生醫院院長(cháng),一定要親自抓,并落實(shí)到位,來(lái)確保衛生的社會(huì )效益和全鄉居民的安居環(huán)境。

  4、花大力氣提高基本醫療質(zhì)量和水平

  隨著(zhù)農村生活水平的不斷提高,居民對健康的重視,對醫療環(huán)境的要求也越來(lái)越高,作為鄉鎮衛生院院長(cháng),要緊跟時(shí)代的步代,大力改造衛生院的硬件設施建改,抓好軟件人才配套建設,規范診療服務(wù),全面提升衛生院的醫療服務(wù)水準,來(lái)適應廣大群眾不斷提高的健康需求。

  5、為新型農村合作醫療提供良好服務(wù)

  目前,全國開(kāi)展了新型農村合作醫療試點(diǎn),有效地緩解了農民看病難、看病貴的問(wèn)題,同時(shí)也為我們鄉鎮衛生院的建設和發(fā)展提供了新的機遇和挑戰,我們要響應國家政策,為新型農村合作醫療的開(kāi)展提供良好的服務(wù)。

  總之,鄉鎮衛生院條件艱苦,設備簡(jiǎn)陋。醫務(wù)人員水平不高,人心不穩,作為鄉鎮衛生院院長(cháng)所面臨的壓力很大,困難很多,但我們一定要堅信黨的領(lǐng)導,積極學(xué)習,嚴格管理,樹(shù)立信心,開(kāi)拓創(chuàng )新,爭取政策的扶植,爭取各級領(lǐng)導的支持幫助,就一定能開(kāi)創(chuàng )我們農村衛生工作的新局面。

  鄉鎮衛生院工作總結 6

  在我院深化醫療體制改革的20xx年里,我科在院領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下,圍繞我院20xx年的工作主題開(kāi)展各項工作,在落實(shí)醫療質(zhì)量管理、創(chuàng )建平安醫院、醫療護理技術(shù)創(chuàng )新與發(fā)展等方面取得了很大的進(jìn)展。我科全體醫護人員以醫院制定的核心制度為指引,銳意創(chuàng )新,奮發(fā)圖強,開(kāi)展新技術(shù)新項目,培養人才,在院領(lǐng)導的大力支持下,圓滿(mǎn)完成了20xx年度制定的各項工作計劃。為總結經(jīng)驗,改進(jìn)不足,現將20xx年的工作匯報如下:

  一、思想政治方面:

  我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致,堅決維護祖國統一,反對民族分裂,在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),堅持不懈的學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),黨的民族政策,無(wú)論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經(jīng)濟飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一,旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線(xiàn)上,努力加強科室內的民族團結,進(jìn)一步提高了科室的思想政治意識,增強科室工作人員的凝聚力和向心力。

  二、醫德醫風(fēng)方面:

  我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育,提升醫務(wù)人員道德修養,努力營(yíng)造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師,反復學(xué)習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色和行為規范。組織科室醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范》以及自治區的醫務(wù)人員十不準,緊密?chē)@服務(wù)的基本理念,鼓勵服務(wù)創(chuàng )新,為患者提供熱情周到、便捷高效的服務(wù),切實(shí)解決病人的生活和經(jīng)濟方面的困難,堅決杜絕醫療行業(yè)不正之風(fēng),增強醫務(wù)人員的工作責任心,切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。工作人員形象的`好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養,經(jīng)常學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型的光輝事跡,發(fā)揚先進(jìn)和模范的全心全意為患者服務(wù)的精神?苾榷ㄆ谡匍_(kāi)會(huì )議,強調安全和質(zhì)量,每月進(jìn)行自查自評,對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現者給予兩徹底:

  (1)徹底整改

  (2)徹底查辦。今年我科在醫院組織的患者滿(mǎn)意度調查中患者滿(mǎn)意度均達98%以上,并且患者零投訴,我科將更加提高服務(wù)質(zhì)量,繼續努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。貫徹和執行新農合和低保戶(hù)的相關(guān)政策,向患者宣教新農合和低保戶(hù)在我院的優(yōu)惠政策,體現我院人性化服務(wù)和公立醫院服務(wù)優(yōu)勢。認真結算患者的病歷,做到不漏費,不多收費,及時(shí)結算患者的清單,減少患者因結算所造成的不便,使患者得到及時(shí)快捷的服務(wù)。

  三、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面:

  繼續沿著(zhù)突出中醫特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以專(zhuān)科專(zhuān)病建設為重點(diǎn),以完善綜合服務(wù)功能為目標的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,把我科的特色項目建設的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動(dòng)力,優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理理念能推動(dòng)科室向科學(xué)化、規范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質(zhì)量的安全。我科圍繞著(zhù)強化本科室的學(xué)科建設,營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系為中心,在思想上轉變新思路,在專(zhuān)業(yè)上拓展新項目,繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣,治療常見(jiàn)病多發(fā)病,如頸椎病、腰椎病、關(guān)節炎、肩周炎及軟組織損傷,共實(shí)施了300多人次,得到了患者和家屬的一致好評;對于腫瘤晚期胸水患者,進(jìn)行胸腔閉式引流治療,目前已經(jīng)開(kāi)展了3例病人,此項技術(shù)在我院內系中科室中為首次正規開(kāi)展。今年繼續深入開(kāi)展高強度超聲聚集刀項目,發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢,充分利用現有資源,提高了腫瘤患者的生活質(zhì)量。

  鄉鎮衛生院工作總結 7

  為認真貫徹“預防為主,消防結合”的仿效工作方針,全面落實(shí)防火安全責任制,加強和規范消防安全管理,預防火災發(fā)生和堅守火災損失,特簽訂如下消防安全管理責任狀:

  一、單位要將消防工作納入議事日程,定期和不定期的研究和部署本單位的消防工作。

  二、單位的法定代表人或者主要負責人是本單位的消防安全責任人,對本單位的消防安全工作全面負責。

  三、單位應當確定消防安全管理負責人和部門(mén)。崗位的消防安全責任人,配備專(zhuān)(兼)消防管理人員,明確消防安全職責,層層簽訂消防安全責任狀,落實(shí)防護安全責任制。

  四、單位應加強消防安全宣傳,年內開(kāi)展兩次以上消防教育培訓工作,提高職工消防安意識,做到人人會(huì )報火警,會(huì )使用消防器材,會(huì )逃生自救。公共場(chǎng)所工作人員還應會(huì )組織引群眾疏散。單位的消防安全責任、消防安全管理責任人、專(zhuān)(兼)職消防管理人員以及眾多工作人員應當接受消防部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓,執證上崗。

  五、單位應定期、不定期組織開(kāi)展消防安全即拿出,及時(shí)消除火災隱患,對消防部門(mén)檢查提出的.整改意見(jiàn),單位應制定整改措施或者方案,明確負責人,落實(shí)整改資金,確保不發(fā)生重特大惡性火災事故。

  六、單位應按國家有關(guān)規定配置消防設施和器材,設備消防安全標治,并定期組織檢查、維修,確保消防設施和器材完好、有效

  七、加強醫療質(zhì)量與醫療安全管理,防范和減少醫療事故發(fā)生。

  八、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動(dòng)、組織參與上級部門(mén)組織的專(zhuān)項整治活動(dòng)。

  九、做好經(jīng)常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

  十、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決,年度內科室不得 評先、評優(yōu),安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得立功、評獎。

  本責任狀一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽發(fā)一日起生效。

  鄉鎮衛生院工作總結 8

  一、科學(xué)管理

  藥房是衛生院醫療服務(wù)中非常重要的一個(gè)環(huán)節,藥品的安全管理是藥房日常工作中至關(guān)重要的事情。我們藥房始終堅持采用先進(jìn)的管理模式,由專(zhuān)業(yè)藥師負責管理藥品采購、存儲、配送、銷(xiāo)售等相關(guān)工作環(huán)節,這不僅可以保證患者得到合理的、安全的藥品服務(wù),也可以提高藥房個(gè)體獲得利潤的能力,為藥房的可持續發(fā)展奠定基礎。

  二、創(chuàng )新提升

  藥品是患者看病所必需的,但如何提升患者的就診體驗,是我們藥房的重要任務(wù)之一。我們藥房正是從這個(gè)角度出發(fā),不斷探索藥品服務(wù)的新模式。比如,我們開(kāi)展了藥品配送、互聯(lián)網(wǎng)醫療服務(wù)、家庭醫生簽約等新業(yè)務(wù),給患者帶來(lái)了更為便捷的就診方式,大大提高了患者的就診滿(mǎn)意度。我們還注重培養藥房個(gè)體的專(zhuān)業(yè)技能,為患者提供更加全面、專(zhuān)業(yè)的醫療專(zhuān)家服務(wù)。

  三、合理營(yíng)銷(xiāo)

  藥房作為醫院重要的'醫療服務(wù)之一,也是創(chuàng )收的主要來(lái)源之一。為了增加藥房的收入,我們通過(guò)精準的營(yíng)銷(xiāo)策略和手段,協(xié)同部門(mén)共同做好了宣傳和推廣工作,積極推廣醫療健康知識,進(jìn)一步拓寬了藥房的品牌影響力,為藥房的可持續發(fā)展創(chuàng )造了有力的條件。

  鄉鎮衛生院工作總結 9

  根據《20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神,我院領(lǐng)導高度重視,認真組織實(shí)施,對全院29名同志進(jìn)行了年度考核,現將考核情況匯報如下:

  一、基本情況

  這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實(shí)施到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì),圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。

  二、主要做法

 。ㄒ唬、領(lǐng)導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我院工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì),切實(shí)加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,研究部署年度考核工作,院長(cháng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見(jiàn),這次會(huì )議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎。

 。ǘ、嚴格考核程序

  1、個(gè)人總結。由被考核人按考核內容認真進(jìn)行個(gè)人年度總結,進(jìn)行自我評價(jià),填寫(xiě)《年度考核登記表》。

  2、個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測評會(huì )議,由考核人在大會(huì )上述職。

  3、民主測評。在個(gè)人述職的基礎上,按客觀(guān)、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績(jì)、廉等五方面作出評價(jià)。

  4、考核組確定考核等次?己祟I(lǐng)導小組在個(gè)人總結基礎上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導評議,結合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實(shí)績(jì),進(jìn)行綜合評定,提出最后審核意見(jiàn),確定擬考核等次。

 。ㄈ、測評公開(kāi),接受全體職工監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的.原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分,堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在全體事業(yè)干部的監督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示。

  三、測評結果

  通過(guò)民主測評,評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無(wú)不稱(chēng)職人員。

  鄉鎮衛生院工作總結 10

  鄉鎮衛生院是基層醫療機構的重要組成部分,藥房是醫院的重要部門(mén)之一。作為藥房工作人員,我深刻認識到藥房工作的重要性,藥品是患者治療和康復的重要保障,我們要始終把患者的安全和健康放在首位,遵循各種規章制度,嚴格執行各項操作規程,為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  一、藥品管理工作

  藥物管理是藥房的重要工作之一,我們定期清理庫存,根據藥品質(zhì)量、使用年限等因素,對不合格的藥品進(jìn)行淘汰更新。此外,定期更新藥品目錄,積極與供應商溝通合作,確保藥品品質(zhì)和價(jià)格都符合要求,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的藥品配送服務(wù)。

  二、信息管理工作

  隨著(zhù)信息化程度的`提高,我們加強了藥品信息化管理。通過(guò)計算機管理系統,建立了藥品進(jìn)銷(xiāo)存檔案庫,方便了藥品統計管理和使用選擇,更加科學(xué)化、規范化的管理,保障藥品安全、有效性和真實(shí)性。

  三、服務(wù)質(zhì)量控制

  藥品服務(wù)的質(zhì)量對患者的健康非常重要。我們始終保持良好的服務(wù)態(tài)度,認真傾聽(tīng)、及時(shí)解決患者的問(wèn)題,并向患者提供詳細的用藥指導。我們也定期組織開(kāi)展藥品知識技能培訓,保證工作人員的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平。

  四、風(fēng)險防控工作

  藥品是高風(fēng)險、高強度的醫療商品,我們加強了藥品風(fēng)險防控,并建立了完善的藥品調配和藥品出庫制度,防止錯發(fā)或漏發(fā),確保藥品的正確性。我們嚴格執行各種操作規程,避免藥品被污染或無(wú)效,從源頭上減輕了患者在用藥過(guò)程中的風(fēng)險。

  鄉鎮衛生院工作總結 11

  為進(jìn)一步加強我院作風(fēng)建設,促進(jìn)本單位干部職工依法履職盡責,不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平,努力營(yíng)造安全、優(yōu)質(zhì)、高效的就醫環(huán)境,苦竹鄉衛生院通過(guò)開(kāi)展“緊思想、轉作風(fēng)、促服務(wù)”活動(dòng),采取五措并舉廣泛征求社會(huì )各界和人民群眾對本單位履職盡責工作方面的意見(jiàn)和建議,以實(shí)際行動(dòng)全面接受社會(huì )和群眾監督。

  座談?dòng)懻摯蠹易h。8月5日醫院分別召開(kāi)了履職盡責監督員座談會(huì )、服務(wù)對象座談會(huì ),院領(lǐng)導班子與來(lái)自苦竹鄉人大、政協(xié)、村民代表、服務(wù)對象等進(jìn)行座談,對本院履職盡責促檢查工作進(jìn)行評議,大家暢所欲言,指出該院目前的薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題,并為整改工作提出了合理化建議,主動(dòng)走訪(fǎng)群眾提。組織工作專(zhuān)班開(kāi)展大走訪(fǎng),帶著(zhù)征求意見(jiàn)表、民情走訪(fǎng)卡,主動(dòng)上門(mén)與服務(wù)對象面對面座談,重點(diǎn)對衛生院建設、服務(wù)質(zhì)量等方面工作進(jìn)行逐個(gè)走訪(fǎng),虛心誠懇地征求各單位、各村對本院在履職盡責以及黨風(fēng)廉政、工作作風(fēng)、行政效能等方面的'意見(jiàn)建議,走訪(fǎng)服務(wù)對象30余戶(hù)。

  問(wèn)卷調查普遍找。醫院印發(fā)了《苦竹鄉衛生院履職盡責工作征求意見(jiàn)表》,面對社會(huì )各界公開(kāi)征求本院在依法行政、改善服務(wù)民生、轉變工作作風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任及收集和解決問(wèn)題方面的意見(jiàn)與建議。

  交心談心單獨問(wèn)。7月22日醫院開(kāi)展“履職盡責,我該怎么做?”交心談心活動(dòng),讓干部與干部之間、職工與群眾之間、干部與職工之間進(jìn)行平等交流,提出了大量過(guò)去不愿提、不便提、不好提的問(wèn)題,拉近了相互之間的距離,引導干部職工從立足崗位勇?tīng)幭、團隊協(xié)作促發(fā)展的高度,查找差距、改正不足;反思自己查。醫院履職盡責領(lǐng)導小組深入各科室督辦檢查,查履職盡責落實(shí)情況、查各項制度執行情況、查違紀違規的人和事,通過(guò)明察暗訪(fǎng),大力推進(jìn)全院履職盡責督促檢查工作的整體進(jìn)程。

  鄉鎮衛生院工作總結 12

  沒(méi)有全民健康,就沒(méi)有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重,疾病是致貧、返貧的重要因素,有的即使暫時(shí)擺脫了貧困,也往往因為患病而再次返貧,高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病,是實(shí)現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏(yíng)脫貧攻堅戰是實(shí)現全面建成小康社會(huì )目標的重大任務(wù),也是永壽縣渠子衛生院重點(diǎn)開(kāi)展、持續進(jìn)行的任務(wù)。

  永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學(xué)習教育成效的主陣地,結合“創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意衛生院”活動(dòng),用心、用情、用力,為打贏(yíng)脫貧攻堅戰,貢獻出一份自己的'力量。

  健康扶貧,要體現精準之意,要做到精確識別,精確幫扶,要精準到戶(hù)、到人、到具體病種。醫院專(zhuān)門(mén)成立了健康扶貧工作領(lǐng)導小組,按照“精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧”的原則,制定扶貧幫扶計劃,組織醫療扶貧工作隊進(jìn)村入戶(hù),對轄區內建檔立卡的貧困人口進(jìn)行全面走訪(fǎng)調查摸底,摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經(jīng)濟狀況、患病情況等,為因病致貧返貧人員建立動(dòng)態(tài)檔案,進(jìn)行跟蹤服務(wù),及時(shí)更新檔案,直到脫貧為止,確保健康扶貧工作順利開(kāi)展。

  醫院對保健醫生團隊進(jìn)行任務(wù)分解,為因病致貧扶貧人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,免費提供基本公共衛生服務(wù),進(jìn)行健康體檢、會(huì )診及上門(mén)巡診服務(wù),及時(shí)、準確掌握每一位患病人員的病情,并進(jìn)行用藥指導、病情跟蹤;需要長(cháng)期治療和康復的慢性病,如高血壓、糖尿病等疾病,及時(shí)納入公共衛生服務(wù)項目進(jìn)行管理服務(wù)。

  健康扶貧重在防因病致貧、返貧,醫院大力加強健康促進(jìn)和健康教育,廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能,發(fā)放健康教育宣傳材料,引導重點(diǎn)人群改變不良生活習慣,大力倡導文明健康的生活方式,力爭讓貧困人員不生病、少生病,有效預防和減少疾病,真正去病灶、拔窮根。

  醫院不斷加強院務(wù)管理,規范醫療行為,大力實(shí)施便民惠民措施,實(shí)行先看病后付費制度,出院“一站式”即時(shí)結算,最大程度地減輕患者經(jīng)濟負擔,救治一名患者脫貧一個(gè)家庭。

  “看得起病、看得上病、看得好病、少生病”,是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠,讓我們吹響“醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民”的扶貧號角,繼續前進(jìn),持續發(fā)力,讓貧困群眾告別疾病,恢復健康,迎來(lái)小康。

  鄉鎮衛生院工作總結 13

  為加快我區基本公共衛生服務(wù)項目工作步伐,進(jìn)一步提高基本公共衛生服務(wù)項目工作質(zhì)量,20xx年6月7日—9日我院組織1名專(zhuān)業(yè)人員,通過(guò)舉辦現場(chǎng)培訓會(huì )的形式,對全鄉5名從事基本公共衛生服務(wù)項目工作的鄉醫進(jìn)行了專(zhuān)項培訓,免費發(fā)放《國家基本公共衛生服務(wù)規范(20xx年版)》,現將培訓內容總結如下。

  一、提高相識,從思想上高度重視基本公共衛生服務(wù)項目工作

  要求各鄉村醫生轉變“重治輕防”的思想,要把為轄區居民供應基本公共衛生服務(wù)與疾病治療當成同等重要的工作去抓,兩手抓,兩手都不能放松。通過(guò)供應優(yōu)質(zhì)的基本公共衛生服務(wù),削減轄區居民患病率,提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質(zhì)量,當好轄區居民生命健康的守門(mén)人。

  二、明確責任,駕馭基本公共衛生服務(wù)項目工作步驟

  通過(guò)這次培訓,一是進(jìn)一步明確了鄉村醫生在基本公共衛生服務(wù)項目中的工作職責,制定了鄉村醫生績(jì)效考核方法,責任到人;二是從入戶(hù)建檔到健康查體再到重點(diǎn)人群定期隨訪(fǎng),進(jìn)一步細化了基本公共衛生服務(wù)項目工作步驟,為下一步基本公共衛生服務(wù)項目工作規范、順當的開(kāi)展打下了堅實(shí)的'基礎。

  三、加強學(xué)習,提高基本公共衛生服務(wù)項目服務(wù)質(zhì)量

  在確保健康檔案真實(shí)性的基礎上,努力提高服務(wù)質(zhì)量,這是基本公共衛生服務(wù)項目的核心,也是此次培訓的重點(diǎn)。一是要求鄉村醫生切實(shí)入戶(hù)建檔,通過(guò)面對面的查體,采集真實(shí)、精確的健康信息,完整、科學(xué)地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區內老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進(jìn)行隨訪(fǎng),科學(xué)指導重點(diǎn)人群的日;顒(dòng)、飲食和治療,將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀限制在志向水平,提高重點(diǎn)人群的生活質(zhì)量;三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習,嫻熟駕馭基本公共衛生服務(wù)項目專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。這次培訓,從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,再到后續的健康指導,都做了具體的培訓和指導,為基本公共衛生服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量供應了有力的專(zhuān)業(yè)人才保障。

  四、擴大宣揚,提高轄區居民的知曉率和認同度

  各鄉村醫生要通過(guò)張貼宣揚公告、發(fā)放宣揚單、舉辦專(zhuān)題講座等多種形式,大力宣揚基本公共衛生服務(wù)項目,提高轄區居民對此項工作的知曉率和認同度,為基本公共衛生服務(wù)項目的順當開(kāi)展營(yíng)造良好的群眾氛圍。

  鄉鎮衛生院工作總結 14

  20xx年婦幼衛生工作,根據相關(guān)文件精神和要求,進(jìn)一步加強了我場(chǎng)工作,繼續以強化我場(chǎng)工作,得到了規范化、科學(xué)化的管理、提高了管理質(zhì)量,充分發(fā)揮了信息在婦幼衛生工作中的重要作用,F將20xx年婦幼衛生總結如下:

  一、建立健全信息工作制度,確保信息管理工作的規范、科學(xué)化

  我院年初制訂了婦幼衛生信息工作計劃,嚴格執行通江縣婦幼衛生信息工作規范、孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡報告和調查制度、信息工作保密制度、婦幼信息工作例會(huì )等制度,使婦幼衛生信息工作管理規范化和科學(xué)化。

  二、強化管理、提高認識,確保信息工作的順利實(shí)施

  為確保我鎮信息工作能順利開(kāi)展,院領(lǐng)導高度重視,實(shí)行一把手負總則,分管領(lǐng)導親自抓,且將工作責任心強的人員調入婦幼衛生信息系統工作,并多次派至縣婦幼保健院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。同時(shí)也將婦幼衛生信息工作納入日常工作中去,實(shí)行每月考核,與經(jīng)濟掛鉤,責任到人,獎罰分明。鄉村兩級婦幼信息網(wǎng)絡(luò )健全,隊伍穩定,鄉醫院設置了婦幼保健科,有專(zhuān)門(mén)的信息統計員;村衛生站均有婦幼保健人員從事婦幼保健統計工作,確保了婦幼信息統計工作順利開(kāi)展。

  三、加強監督指導和業(yè)務(wù)培訓力度,提高信息統計工作質(zhì)量

  我院承是xx片區婦幼信息工作的具體實(shí)施和業(yè)務(wù)指導機構,承擔了全片區分婦幼衛生年報、婦幼衛生監測及兩綱監測中婦幼衛生指標等數據的`收集、調查、匯總、質(zhì)量控制、上報、反饋、等工作。半年來(lái),組織開(kāi)展鄉、村督導2次,鄉村督導面100%,每鄉督導1—2個(gè)村,共計5個(gè)鄉22個(gè)村,平均下鄉64人次。培訓鄉級新上崗婦幼衛生信息統計人員2人,考核合格率100%。

  四、存在的問(wèn)題

  1、我片區婦幼衛生信息統計工作發(fā)展不平衡,尤其是部分鄉鎮,人員更換頻繁,兼職太多,工作交接不到位,新上崗人員業(yè)務(wù)生疏,致使信息工作不落實(shí)。

  2、部分鄉鎮尚未配置先進(jìn)的電腦設備,網(wǎng)絡(luò )直報不及時(shí),影響信息統計工作的匯總和上報。

  五、建議

  1、我片區各鄉衛生院要解決好婦幼衛生信息人員的報酬和辦公經(jīng)費,以保障工作順利進(jìn)行。

  2、普通鄉設置專(zhuān)職人員或兼職工作量較小以婦幼衛生信息工作為主導的人員從事婦幼信息統計工作。

  3、各鄉衛生院要力爭配置先進(jìn)的計算機設備,加強計算機基礎知識學(xué)習,保障網(wǎng)絡(luò )直報的及時(shí)性和有效性。

  鄉鎮衛生院工作總結 15

  為認真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市、縣醫療保險的各項政策,保障廣大城鎮職工、城鎮居民和離退休干部在鄉級衛生院享受到基本的醫療保險,為做好城鎮職工和城鎮居民醫療保險的相關(guān)管理工作,促進(jìn)城鎮職工醫療保險健康有序的發(fā)展,F將梅子鄉衛生院20xx年城鎮職工醫療保險工作情況總結如下;

  一、政策執行,認真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣城鎮職工和城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險及離退休干部醫療保險的有關(guān)政策,參;颊呔驮\時(shí),向參;颊咝麄麽t療保險的相關(guān)政策,讓參;颊呒皶r(shí)了解醫療保險的相關(guān)政策。

  二、依據有關(guān)法律、法規及城鎮職工和城鎮居民醫療保險服務(wù)協(xié)議,為參;颊咛峁┘皶r(shí)、合理、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。制定相應的醫保管理措施,成立醫保領(lǐng)導小組,配有謙職人員,負責醫保的特殊檢查、特殊治療,向住院患者提供病情證明、出院證、住院費用清單、醫療票據等醫保的各項業(yè)務(wù)工作,但是由于衛生院條件有限,在20xx年沒(méi)有使用機打票據。在顯要位置懸掛定點(diǎn)醫療機構標志牌,設置醫療保險宣傳欄,投訴箱和投訴電話(huà)。

  三、配備了與醫保中心相配套的計算機信息系統,開(kāi)通了醫保網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn),為保證醫保信息系統的完整性和安全性,做到上傳明細信息真實(shí)、完整、準確,做到與本地數據同步,按醫保中心要求,及時(shí)更新藥品目錄、診療項目及各種參數表。

  四、為確保醫保資金的合理使用,保證持卡者的`利益,參;颊咦≡簳r(shí)認真核對人、卡、證是否一致。對參保的居民、學(xué)生、兒童刷卡、住院時(shí),認真核對卡、身份證、戶(hù)口本等有關(guān)證件,住院期間卡、證留院備查,對無(wú)卡或卡失效的參保人員不予刷卡,住院報銷(xiāo)。

  五、嚴格執行《云南省非營(yíng)利性醫療服務(wù)價(jià)格》及我市醫保政策和收費有關(guān)規定,嚴格執行《云南省基本醫療保險和工傷生育保險藥品目錄》及有關(guān)部門(mén)藥品價(jià)格政策,嚴格執行醫保醫保的用藥范圍規定,藥品費用占醫療費用不超過(guò)60%。出院帶藥按規定執行,一般不超過(guò)7日量,慢性病出院帶藥不超過(guò)30日量。

  總之,城鎮職工醫保已實(shí)行了好幾年,由于我院的醫保刷卡、住院報銷(xiāo)啟動(dòng)較晚,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職管理人員,只配有謙職人員,對信息系統的維護、使用,信息數據上傳的完整性和同步性,機打票據的使用上與醫保的規范管理存在差距,在今后的工作中不斷加強管理,使醫保工作逐步規范。

【鄉鎮衛生院工作總結】相關(guān)文章:

鄉鎮衛生院工作總結01-29

鄉鎮衛生院工作總結01-14

有關(guān)鄉鎮衛生院工作總結02-09

鄉鎮衛生院培訓工作總結02-20

鄉鎮衛生院工作總結通用10-24

鄉鎮創(chuàng )建衛生院工作總結11-18

鄉鎮衛生院婦幼工作總結10-03

鄉鎮衛生院半年工作總結08-08

鄉鎮衛生院院長(cháng)的工作總結04-22

鄉鎮衛生院年工作總結01-02

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看