關(guān)于季度工作總結合集十篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家整理的季度工作總結10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
季度工作總結 篇1
是否對員工有什么安置？；二是曹律師代表江蘇怡華提出方案。會(huì )議雙方就各方的法律關(guān)系有所異議，江蘇怡華不認同澤天與其有法律關(guān)系，認為澤天與康成簽定合同是他們之間的法律關(guān)系，與江蘇怡華無(wú)關(guān)，江蘇怡華只認康成和南京怡華。周羽正律師認為原先房屋是康成的，本著(zhù)買(mǎi)賣(mài)不破租賃的慣例，康成既然與澤天簽定租賃合同，在談判中就應該有澤天的位置。江蘇怡華堅持不和澤天談判，希望澤天走司法途徑解決問(wèn)題。關(guān)于裁定書(shū)上的裁定內容，請秦淮區法院派人解釋。今天的談判目的就是讓各方坐下來(lái)，面對面的談，司法所搭建平臺，湖南路辦事處主任倪一如作最后的講話(huà)，一是要保證酒店的正常經(jīng)營(yíng)，不能造成混亂局面；二是要保證這里的穩定，雙方可以拿出下一步的談判時(shí)間；三是雙方不得做出過(guò)激行為。江蘇怡華李海榮董事長(cháng)表示節前不會(huì )有行動(dòng)，保證酒店正常經(jīng)營(yíng)，但在節前對方必須拿出處理方案并蓋上公章；周羽正律師代表康成、南京怡華、澤天表示同意。
該案主要是因原房主的.房屋產(chǎn)權由秦淮區法院拍賣(mài)，新房主江蘇怡華酒店董事長(cháng)帶人前去要房，在無(wú)人理睬的情況采取了過(guò)激行為，堵塞大門(mén)及電梯，嚴重影響酒店的正常經(jīng)營(yíng)，容易造成地區不穩，司法所人員在街道領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，立即行動(dòng)起來(lái)，現場(chǎng)辦公，召開(kāi)了調協(xié)會(huì )，不斷地搓商，在依法解釋買(mǎi)賣(mài)不破租賃的前提下，做到和平解決移交房產(chǎn)等相關(guān)事宜，說(shuō)明法律在此基礎上的重要性。
目前該案雙方已訴至鼓樓區人民法院。
三月份的矛盾集中在鄰里之間的較多,以上下樓之間漏水、浸透為主，較重的矛盾有家庭成員之間的利益矛盾，主要還是因財產(chǎn)尤其是房產(chǎn)矛盾為突出，這方面當事人有些不遵守法律、有些對法律還是不懂，這更加需要在調解中，學(xué)會(huì )守法、學(xué)法和普法了。
通過(guò)以上5件案子的辦理情況來(lái)看，春節期間發(fā)生了一件重大矛盾，平時(shí)主要以鄰里之間的矛盾糾紛較為突出，要加強社會(huì )主義的道德觀(guān)和鄰幫鄰的友愛(ài)之誼教育，從人與人之間的友愛(ài)關(guān)系談人與人如何相處。
本季度人民調解工作共接待84批，人數145人；受理矛盾糾紛115件，調解115件，調解成功率100%。
法律宣傳工作緊鑼密鼓。是“五．五”普法最后一年，也是經(jīng)驗總結之年，司法所在去年和今年一季度加強了對“五．五”普法的工作力度，根據“五．五”普法規劃和上級有關(guān)精神，在資料收集整理方面提前做好準備，并對社區的普法資料進(jìn)行規范，隨時(shí)準備迎接省、市、區普法檢查驗收。
季度工作總結 篇2
20xx年工程部從部門(mén)職能出發(fā)，將全力以赴地投入到工作。充分發(fā)揮部門(mén)在工程管理上的核心作用。
一、項目管理標準化
強調標準化、流程化管理，緊跟著(zhù)公司的指示，我們建立了項目實(shí)施流程。我們做項目不僅僅是為了完成某一個(gè)項目，而是要總結出一定的標準和流程，這樣我們將來(lái)才能更容易的完成更多的項目。這樣的標準為以后的項目管理提供了依據。
二、項目管理制度化
為進(jìn)一步提高施工現場(chǎng)安全文明施工意識，強化施工現場(chǎng)安全文明施工管理，確保工程建設任務(wù)的'順利完成，制定了《工程安全文明施工管理辦法》；為進(jìn)一步加強工程部的管理工作，明確并規范監理程序和要求，保證工程建設的順利進(jìn)行，并使監理工作的管理規范化、制度化、科學(xué)化，制定了《工程監理管理辦法》。今年要加強施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全等管理制度，在項目實(shí)管理中要注重制度管理。
三、責任明確化
主要是結合各項制度，做到權責到人，積極協(xié)調各方工作關(guān)系和處理現場(chǎng)問(wèn)題。保證項目順利進(jìn)行，保證項目施工中沒(méi)有危險、不出事故。
四、學(xué)習將成為工程部的常態(tài)化
利用冬季時(shí)間，工程部自行組織安排了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，只有廣泛學(xué)習，不斷的“充電”，提升學(xué)習能力、提高自身修養，才能勝任本職工作。如果停留在原有的水平上，很快就會(huì )被時(shí)代淘汰；即使是一個(gè)工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
五、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方
在總結經(jīng)驗迎接挑戰的過(guò)程中，我們發(fā)現了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個(gè)新臺階，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、進(jìn)一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內部分工和職責 ，建立了上傳下達、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。
2、建筑技術(shù)日新月異，規范、規程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習，加強圖紙、行業(yè)法律法規、常用規范、規程、圖集的學(xué)習工作。
3、還需要加強部門(mén)之間的協(xié)調、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、注重工作質(zhì)量，清正廉潔，以理服人，平等待人，營(yíng)造一種良好的合作氛圍，經(jīng)過(guò)努力，會(huì )同監理方與參建各方形成合力，齊抓共管，開(kāi)創(chuàng )各方共贏(yíng)的良好局面。
結合公司發(fā)展戰略，有針對性的對人員進(jìn)行培養，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用， 面對公司發(fā)展，工程部將積極推進(jìn)以項目精細管理為核心的工作體制，展望未來(lái)，工程部人員正以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰!
季度工作總結 篇3
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，第3季度已經(jīng)過(guò)去，過(guò)去的一個(gè)季度在公司廠(chǎng)部的指導下，水處理車(chē)間在3個(gè)月中不短完善改進(jìn)，取得了一定的成績(jì)，但也存在諸多不足，回顧過(guò)去的一個(gè)季度，現將工作總結如下：
設備設施方面：
為保證設備正常運行，提高設備利用率，加大設備設施管理力度，實(shí)行崗位責任制，機臺承包制，加大設備巡查制度，開(kāi)展對設備方面進(jìn)行技術(shù)培訓，做到人人懂技術(shù)，事事有準則。
污水方面：
從全廠(chǎng)大檢修開(kāi)始，我車(chē)間在廠(chǎng)部的支持下對污水中和池進(jìn)行了改造，由于前中和池平底有很多污泥排不徹底，污泥堆積，可能會(huì )造成中和池水滿(mǎn)外溢，影響污水處理。在檢修期間在各車(chē)間的大力幫助下，水處理車(chē)間把3個(gè)中和池底改成漏斗型，使得排泥流暢，徹底消除了隱患。污水處理石灰泵，拖泥機房濾罐進(jìn)行承包制“誰(shuí)不通，誰(shuí)負責”原則，確保石灰泵，濾罐堵塞現象不發(fā)生。
清水方面：
從全廠(chǎng)大檢修開(kāi)始，我車(chē)間安排保全對軟水站一期，二期（部分）鈉離子交換器進(jìn)行逐臺檢修。清洗樹(shù)脂，更換濾網(wǎng)，更換多孔板，對缺少樹(shù)脂的交換器進(jìn)行添加樹(shù)脂。對軟水的供應提供保障。為保證產(chǎn)水水質(zhì)對一二期反映沉淀池斗進(jìn)行一次徹底清理。
工藝方面：
車(chē)間一直嚴格控制各項工藝參數，在5月分員工進(jìn)行培訓之后，員工都能掌握技術(shù)要點(diǎn)，在這幾個(gè)月都進(jìn)行邊學(xué)習邊實(shí)踐，員工水平都有很大的提高，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，沒(méi)有水超標的事故發(fā)生。在本季度軟水站共送出450000M3軟水，400000M3除鹽水。污水處理方面，由于前段時(shí)間的各種原因，導致活性淤泥活性降低，沉降比下降，出水水質(zhì)有很大影響，在經(jīng)過(guò)這一季度的細心培菌，現在菌團已恢復正常，活性淤泥良好，沉降比達到10ML以上，經(jīng)過(guò)改造現物化池出水在400-800MG/L，排水在100MG/L以下，污水各項指標全部達到技術(shù)要求。為降低污水進(jìn)水硫化物的含量特地在吹脫池增加了暴氣管道，加大了對廢水的吹脫能力，從而降低廢水中硫化物含量，面隊社會(huì )對環(huán)保要求不斷提高，日益增長(cháng)，使我們水處理車(chē)間運行發(fā)展面臨更多的挑戰，但我們一定會(huì )克服種種困難。
不足：
污水處理刮泥機由于各種原因經(jīng)常停車(chē)，造成大量活性淤泥的流失，對污水處理有一定的影響，在今后要盡快解決刮泥機的問(wèn)題。
管理方面：
在廠(chǎng)部和企管科的協(xié)作下，明確了本車(chē)間各崗位在勞動(dòng)紀律中的職責，規范車(chē)間的勞動(dòng)行為，為保證車(chē)間正常的生產(chǎn)，良好的工作秩序做基礎。車(chē)間每周都要進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理，并進(jìn)行復查。員工的勞動(dòng)紀律有一定的好轉。
安全方面：
水處理車(chē)間在班前會(huì )上強調安全操作的'重要性，并時(shí)刻叮囑員工。進(jìn)行安全培訓，并進(jìn)行考試。定時(shí)定期排查安全隱患，從而至今無(wú)一起重大安全事故。
在今后的工作中，我們水處理車(chē)間會(huì )繼續努力，將我們的工作能力提高到一個(gè)新的檔次，不辜負廠(chǎng)部對我們的期望，我們會(huì )盡我們的所能，幫助公司實(shí)現發(fā)展，相信公司的明天會(huì )更好！
季度工作總結 篇4
為全面推進(jìn)“落實(shí)責任，安全發(fā)展”為主題的“安全月活動(dòng)”扎實(shí)開(kāi)展，按照市交通運輸局《關(guān)于印發(fā)〈全市交通運輸系統關(guān)于開(kāi)展20xx年第一季度安全月活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》精神，結合我縣交通運輸系統的實(shí)際情況，我局認真組織開(kāi)展了“安全月”工作�，F將主要工作匯報如下：
一、高度重視、精心組織、落實(shí)責任
為確�！鞍踩禄顒�(dòng)”順利進(jìn)行，我局成立了由局長(cháng)劉培升任組長(cháng)、副局長(cháng)趙緒濤、張永利、郭鳳利為副組長(cháng)、相關(guān)科室和企事業(yè)單位主要負責人為成員的“安全月活動(dòng)”領(lǐng)導小組。各單位也成立了相應的領(lǐng)導機構，落實(shí)了專(zhuān)人負責，主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導負責抓、責任部門(mén)具體抓、企事業(yè)單位全面抓，形成了各部門(mén)密切配合，精心組織、齊抓共管的安全管理格局。
20xx年12月31日上午，我局召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作會(huì )議，對20xx年度安全生產(chǎn)工作和春運工作做了全面部署，與局屬單位負責人簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，及時(shí)下發(fā)了《昌樂(lè )縣交通運輸系統關(guān)于開(kāi)展20xx年第一季度安全月活動(dòng)的實(shí)施方案》，為我局20xx年安全工作開(kāi)好頭打下了堅實(shí)的基礎。
二、做好監督檢查，確保 “安全月”和春運期間安全有序
在“安全月”和春運期間，我局加大了安全檢查力度，1月16日由趙緒濤副局長(cháng)親自帶隊，局安全科、運管所有關(guān)人員參加，分別對各客運企業(yè)、客運站，出租汽車(chē)公司，公交公司、�；愤\輸企業(yè)以及檢測站、維修企業(yè)等進(jìn)行檢查，在檢查過(guò)程中，重點(diǎn)檢查了企業(yè)的'安全管理規章制度建立情況、學(xué)習培訓情況、會(huì )議情況、車(chē)輛二級維護情況、隱患排查整改情況、GPS監控及違章處理情況、應急預案及演練情況等，從檢查情況看，企業(yè)對安全工作比較重視，各項記錄基本齊全。
交通運輸大隊在我縣治超檢測站設立春運客車(chē)檢查點(diǎn)，對客車(chē)超員進(jìn)行了專(zhuān)項治理，根據工作需要，適時(shí)調整工作時(shí)間，加大執法檢查力度，期間交通運輸大隊共出動(dòng)執法車(chē)輛300臺次，出動(dòng)執法人員1200人次，查處超員客車(chē)12臺，分流旅客29人。
三、加強行業(yè)監管、確保安全發(fā)展
1、根據局里安排，各客運企業(yè)、出租企業(yè)利用晚上時(shí)間分別召開(kāi)了運輸業(yè)戶(hù)大會(huì )，組織駕駛員、乘務(wù)員進(jìn)行春運安全教育及業(yè)務(wù)培訓，并與駕駛人員簽訂了《年度安全生產(chǎn)責任書(shū)》和《春運安全責任書(shū)》。
2、運管部門(mén)督促客運企業(yè)不定期開(kāi)展安全隱患排查工作，重點(diǎn)放在安全管理制度落實(shí)、運輸生產(chǎn)過(guò)程監管、隱患跟蹤整改、GPS監控以及客運站“三品檢查”、“車(chē)輛例檢”、“三不進(jìn)站”、“五不出站”檢查，對車(chē)輛技術(shù)不合格的營(yíng)運車(chē)輛、GPS監控有嚴重違章行為的駕駛員，一律不準參加客運。同時(shí)檢查了各企事業(yè)單位要害部位安全管理，嚴防重大事故發(fā)生。
在局領(lǐng)導的高度重視下，我局的安全工作做到了有布置、有檢查、有措施、有落實(shí)。各單位都能自覺(jué)把春運和“安全月”工作擺上重要議事日程。
總之，20xx年我局將在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，全面提高安全工作的執行力，努力做到安全工作的人員落實(shí)、制度落實(shí)、投入落實(shí)、檢查落實(shí)，確保全年交通系統安全責任落實(shí)。
季度工作總結 篇5
企業(yè)黨支部第二季度工作總結
20xx年二季度，張家灣社區黨支部、居委會(huì )在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三個(gè)建設年”暨“四幫四促”活動(dòng)，緊緊圍繞“構和諧社區、創(chuàng )一流基層、建種養小區、促跨越轉型”的.任期工作目標，全力抓好社區各項工作，使各項工作平穩有序開(kāi)展，現將二季度的工作情況總結如下：
工作開(kāi)展情況：
黨建工作。認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)后續工作，結合社區實(shí)際，分別成立“三個(gè)建設年”暨“四幫四促”活動(dòng)領(lǐng)導小組，并根據實(shí)施方案開(kāi)展工作，堅持三會(huì )一課制度;利用遠程教育平臺，組織黨員學(xué)習黨的方針、政策和法律法規，對種養戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓;成功完成居委會(huì )和居民組的換屆選舉工作。
民政、民生工作。
春節期間發(fā)放各類(lèi)困難群眾慰問(wèn)金255200元，(其中低保補助：190500元)，成功抗擊凝凍災害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結對幫扶，組織專(zhuān)人為他們挑水、買(mǎi)米、買(mǎi)菜，使他們沒(méi)有因為凝災害而感到恐懼和不穩定。對社區內符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關(guān)部門(mén)。
綜治維穩工作。
結合社區實(shí)際，及時(shí)調查充實(shí)領(lǐng)導機構，確保構完善，切實(shí)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，采取多種形式，利用各種方法進(jìn)行廣泛宣傳，開(kāi)展“流動(dòng)課堂”活動(dòng)春節期間，對返鄉人員進(jìn)行法律、法規宣傳，認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。二季度共開(kāi)展矛盾糾紛排查3次，調解糾紛3起，成功率100%，發(fā)放宣傳資料50份，出宣傳專(zhuān)刊三期，開(kāi)展法制宣傳20次，確保了社會(huì )穩定。在“兩節”、“兩會(huì )”期間，對重控人員做到責任到人、落實(shí)到位，做到了無(wú)群眾性上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
計劃生育工作。
認真貫徹落實(shí)省、地、特區人口計生會(huì )議精神，根據萬(wàn)山鎮3月1日會(huì )議精神，按照屬地管理的原則，對轄區內常住人口和流動(dòng)人口再次進(jìn)行摸底清理。認真貫徹落實(shí)計劃生育全程管理服務(wù)工作，對十天隨訪(fǎng)對象堅持跟蹤隨訪(fǎng)，二季度共出生10人，其中計劃內9人，計劃外1人，落實(shí)結扎手術(shù)5例，召開(kāi)計生例會(huì )三次，對育齡婦女進(jìn)行計生知識培訓一次，對已婚育齡婦女開(kāi)展孕情環(huán)情檢查一次.，發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進(jìn)一步加強對流入我轄區人員的管理和服務(wù)，成立了流動(dòng)人口協(xié)會(huì )小組。
季度工作總結 篇6
9月份就快結束，回首這個(gè)季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的第四季度即將臨近�？梢哉f(shuō)，第三季度是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)�，F就本季度重要工作情況總結如下：
一、虛心學(xué)習，努力工作！
�。ㄒ唬� 在第三季度里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
�。ǘ� 注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
�。ㄈ� 愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)銷(xiāo)售目標。
�。ㄒ唬┲饕ψ龊酶上ń购偷V熱爐方面余熱發(fā)電項目，去內蒙古慶華集團300萬(wàn)噸干熄焦項目、西部煤化工100萬(wàn)噸干熄焦項目、博宇特鋼BPRT項目、天凈礦熱爐項目，都是由于鋼鐵行業(yè)過(guò)度擴張，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀(guān)望投資環(huán)境，等待投資機會(huì )，所以跟蹤的項目工作都沒(méi)有進(jìn)展。
�。ǘ鹾Ｖ苓叺乃嘈袠I(yè)嚴重過(guò)剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線(xiàn)，后期水泥廠(chǎng)都在緩建中，致使水泥項目沒(méi)有可跟蹤的及無(wú)發(fā)電項目可做。
�。ㄈ┑缴轿魈�(jiàn)徐寶樓跟蹤能華項目，這個(gè)項目無(wú)資源可利用，也是個(gè)過(guò)時(shí)的項目。邯鄲匯雄節能公司的凌炯明，手里有很多關(guān)系，但是我給邯鄲地區的很多鋼廠(chǎng)打電話(huà)，我也沒(méi)聯(lián)系到有價(jià)值的項目信息，我們能做的很少。
�。ㄋ模┻@個(gè)季度還拜訪(fǎng)天福水泥陳超，請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見(jiàn)時(shí)電話(huà)聯(lián)系喬世曉，陳知道后較為不快，借口不見(jiàn)，結果未能見(jiàn)到陳。從該公司其他人員口中未聽(tīng)到有其他競爭對手近期來(lái)過(guò)。電話(huà)聯(lián)系喬總說(shuō)：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣，傾向墊資方案，讓我找陳總他來(lái)聯(lián)系，我說(shuō)：還是我直接找陳總吧，避免陳超警惕我們找喬總而不接見(jiàn)我們，但是擔心的事情還是不可避免。
�。ㄎ澹┩ㄟ^(guò)長(cháng)林公司介紹，認識高義鋼鐵煤化公司的張總（老板的弟弟）及集團的董事長(cháng)高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見(jiàn)老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來(lái)，要繼續加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個(gè)季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
�。ǘ┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
�。ㄈ┲挥袌猿咒N(xiāo)售原則，落實(shí)好銷(xiāo)售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
�。ㄋ模┲挥袠�(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
�。ㄎ澹┮訌娕c客戶(hù)的交流，要做好與客戶(hù)溝通，解決好客戶(hù)的要求。
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
�。ㄒ唬� 開(kāi)展常規反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
�。ǘ� 經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一個(gè)季度，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一新季度，又從無(wú)限輕松中走出這一季度 ，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
�。ㄈ� 在這個(gè)季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
�。ㄋ模� 在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
�。ㄎ澹� 回顧這一季度自己的工作情況，捫心自問(wèn)，在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時(shí)強化自己的工作思想，端正意識，提高銷(xiāo)售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議，兼聽(tīng)員工的意見(jiàn)，敢于開(kāi)發(fā)新方法，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策！
六、存在的不足
總的來(lái)看，存在很多不足的地方，還存在一些亟待解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1對內部關(guān)系協(xié)調還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
2需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰的項目，就越應該斗勁十足，堅持不懈的對待，不應該有絲毫懈怠的情緒，也不應該輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自己的。
3工作還不夠細致，有的關(guān)系還沒(méi)有做到位，溝通能力和細致程度還需要加強，在新的季度里面爭取有更大的改變和進(jìn)步。
4發(fā)掘和開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源不夠，跟蹤的項目信息不夠,尤其是潛在客戶(hù)和目標客戶(hù),領(lǐng)導交代的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成，執行力度不夠。
5對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的`工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
七、從自身原因總結
�。ㄒ唬┪艺J為自己欠缺強力說(shuō)服打動(dòng)客戶(hù)的技巧；
�。ǘ┳⒁庾约轰N(xiāo)售工作中的細節，謹記銷(xiāo)售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語(yǔ)言，細致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費者的心。
�。ㄈ┮罨约旱墓ぷ鳂I(yè)務(wù)，力爭滿(mǎn)足每一位顧客的需求，更力爭增加銷(xiāo)售客戶(hù)數量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
�。ㄋ模┒苏米约盒膽B(tài)，其心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力；
�。ㄎ澹┛傊�，通過(guò)對自己這一季度的工作總結，發(fā)現有很多的不足之處，同時(shí)也為自己積累下了銷(xiāo)售工作的經(jīng)驗；在未來(lái)的工作中，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和提高銷(xiāo)售意識，扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，為公司的
發(fā)展盡自己綿薄之力！
八、下步的打算
針對工作中存在的不足，為了做好下一季度的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬� 積極搞好內部的協(xié)調工作，進(jìn)一步理順關(guān)系；
�。ǘ� 加強新知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益；
�。ㄈ� 利用好長(cháng)林公司的關(guān)系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目；
�。ㄋ模� 加強利用中介的資源和關(guān)系開(kāi)展好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
�。ㄎ澹� 加強基礎工作，強化銷(xiāo)售的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)銷(xiāo)售水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng )新，及時(shí)與內部人員進(jìn)行溝通，提高銷(xiāo)售工作的意識，同時(shí)在銷(xiāo)售工作方面要嚴格要求自己，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值。在下一個(gè)季度的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會(huì )成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，XXX的明天更美好!
XXX 于20xx年9月30日
季度工作總結 篇7
經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著(zhù)的提高�，F將我一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室工作繁雜性。
由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請教學(xué)習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這半月里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學(xué)習，注重自身素質(zhì)修養和提高領(lǐng)導要求我們必須具有先進(jìn)的觀(guān)念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司未來(lái)的發(fā)展。
因此，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著(zhù)想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注重從工作及現實(shí)生活中汲取營(yíng)養，認真學(xué)習文秘寫(xiě)作、景區建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導、同事請教學(xué)習，取長(cháng)補短，來(lái)增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實(shí)快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。
2、公文處理過(guò)程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發(fā)文時(shí)，能?chē)栏癜凑諗M稿、核稿、會(huì )簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒(méi)有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長(cháng)上任不久，根據會(huì )議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時(shí)刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習、請教，學(xué)習他們的長(cháng)處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會(huì )議記錄時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情況，甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習，要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的'責任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應付，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì )干事。
4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據的話(huà)不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，一年內在我們三個(gè)人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開(kāi)的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿(mǎn)活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足。
季度工作總結 篇8
通過(guò)第一季度工作的貫徹、落實(shí)、總結，為進(jìn)一步落實(shí)工會(huì )工作，發(fā)揮工會(huì )組織宣傳教育陣地的作用，豐富職工精神文化生活，建設好基層工會(huì )職工文體活動(dòng)等，我隊在第二季度切實(shí)開(kāi)展了多項活動(dòng)，加大了宣傳力度，第二季度工會(huì )工作取得了良好的效果。具體總結如下：
一、加大宣傳力度，發(fā)揮先進(jìn)作用
發(fā)揮工會(huì )組織宣傳教育陣地的作用，組織開(kāi)展各具特色的學(xué)習教育活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)作用，加大宣傳力度，通過(guò)對勞模的'選樹(shù)、宣傳，在員工心中樹(shù)立了模范榜樣，讓員工的思想、行為積極向榜樣靠攏。提高員工的思想認識，全面提升區隊的管理水平，發(fā)揮板報、櫥窗、政治學(xué)習、員工活動(dòng)室等學(xué)習陣地的作用。開(kāi)展多種形式的創(chuàng )新活動(dòng)，形成勤于學(xué)習、善于思考、自主創(chuàng )新、自我超越的生動(dòng)景象。
二、切實(shí)提高青年的五種素質(zhì)
深入開(kāi)展學(xué)習“三個(gè)精神、三個(gè)意識、三個(gè)心、三個(gè)高、三個(gè)感”等知識，提高青年的素質(zhì)。
三個(gè)精神：敬業(yè)精神、團隊精神、創(chuàng )新精神
三個(gè)意識：服務(wù)意識、質(zhì)量意識、成本意識
三個(gè)心：責任心、自信心、進(jìn)取心
三個(gè)高：高素質(zhì)、高品質(zhì)、高技能
三個(gè)感：榮譽(yù)感、使命感、危機感
三、開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)
1、通過(guò)加強安全生產(chǎn)管理，簽訂安全責任書(shū)的方式，提高了員工的安全意識，并同時(shí)開(kāi)展安全知識培訓，加深印象。
2、開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)員工的自我認識和發(fā)現，確保安全生產(chǎn)。
四、通過(guò)開(kāi)展女工工作及家協(xié)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)女職工及家協(xié)人員積極參與，提高了工作的主動(dòng)性、積極性。
五、存在問(wèn)題
1、宣傳力度仍需加強，要切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織宣傳教育陣地的作用，提高員工的思想認識，全面提升區隊管理水平。
2、員工職教培訓工作不夠好。要從根本上改變員工受教育的理念，從“要我安全”到“我要安全”的模式轉變，提高員工的整體安全意識。
季度工作總結 篇9
我所按照城管局的總體部署，對照目標任務(wù)要求，積極開(kāi)展工作，現就第一季度工作匯報如下：
一.主要工作
1.狠抓行道樹(shù)的整枝造型，對行道樹(shù)低垂枝、病枝、死枝、枯枝、超枝進(jìn)行垂剪，并疏去了一些內膛枝，抹去了一些側芽�，F已完成了金蓮山大道、南安大道、一江兩岸、伯堅大道、中山南路。其他路段也將在4月底完成。
2.從3月初始對全城綠地進(jìn)行了一次全面施肥，目前已顯初步效果。下一步，我們將有針對性對一些長(cháng)勢差的行道樹(shù)進(jìn)一步松土施肥，同時(shí)重點(diǎn)抓好一些造型苗木，開(kāi)花植物的施肥。
3．在林豐大樓、檢察院兩個(gè)交通島播種了草花，我們將加強后期管理，并將逐步擴大草花在綠地上的應用。
4．四月初我們開(kāi)始了對323國道黃龍至縣城段的綠化，預計種植四季桂1200株左右，4月20日前完成。
5．積極參與“森林城鄉、綠色通道”建設工作，重點(diǎn)抓好四個(gè)小區的綠化建設，確保四個(gè)小區達到森林小區標準。
6．大力督促指導單位庭院綠化，協(xié)助相關(guān)單位申報省級園林化單位工作。4月初始，欖菊公司、旭光電子、超炫電子、尚水龍城等單位開(kāi)始了申報工作。我所已派專(zhuān)人跟蹤、指導、協(xié)調各項工作。
7．進(jìn)一步完善了臨時(shí)占用綠地、砍伐、移栽、修剪樹(shù)木、綠化工程竣工驗收等報批、核準、許可程序。提高依法管理水平。
二、下一步工作安排
1、進(jìn)一步加強對環(huán)境美公司的`監管。
2、抓好綠地的日常養護工作。
3、積極介入各項重點(diǎn)項目的綠地規劃建設和管理。
4、做好病蟲(chóng)害防治預案和抗旱保苗方案工作，做到有備無(wú)患。
5、重點(diǎn)做好苗木造型，開(kāi)花植物和四季草花的培養、護理、提高綠地的景觀(guān)效果。
6、抓好園林城市創(chuàng )建、園林化單位、園林化小區建設工作。
季度工作總結 篇10
據省委、市委、縣委農村工作會(huì )議暨全省、全市、全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議部署，我鎮按照精準扶貧建檔立卡和“六個(gè)到村到戶(hù)”的要求，嚴格按照規定步驟和時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展工作。
一、落實(shí)工作保障、廣泛宣傳動(dòng)員
縣 “六個(gè)到村到戶(hù)”精準幫扶工作會(huì )議后，我鎮立即組織召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì )，研究成立了相關(guān)工作領(lǐng)導小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務(wù)人員到辦公室工作。充分利用干部職工會(huì )，黨員說(shuō)事會(huì )、小組長(cháng)會(huì )等平臺，對精準扶貧建檔立卡、“六個(gè)到村到戶(hù)”、 “四個(gè)一工作法”和市委胡吉宏書(shū)記到海雀的4篇調研報告等進(jìn)行了學(xué)習傳達。同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì )、駐村干部走村串戶(hù)、鎮工作信息平臺、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進(jìn)行廣泛宣傳。為了加強學(xué)習力度，我鎮專(zhuān)門(mén)將精準扶貧“四個(gè)一工作法”、“六個(gè)到村到戶(hù)”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領(lǐng)導班子成員、駐村干部、村干部等進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調動(dòng)了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
二、當前各項工作開(kāi)展情況
1、建檔立卡工作。嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫(xiě)手冊、數據錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數據更新等九個(gè)步驟，按照相應的時(shí)間節點(diǎn)，完成1330戶(hù)5091人和8個(gè)貧困村識別的建檔立卡工作。
2、結對幫扶到村到戶(hù)。按照“六個(gè)到村到戶(hù)”精準幫扶要求，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和基層組織服務(wù)體系建設工作，在縣派4個(gè)縣直單位幫扶我鎮的基礎上，結合全鎮及各村綜合條件等情況，從鎮屬各單位、各村(社區)選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長(cháng)為組長(cháng)、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個(gè)扶貧工作隊，結對幫扶326戶(hù)1250人的貧困戶(hù)，要求每個(gè)幫扶責任人每周至少到村到戶(hù)1次，認真摸清幫扶貧困戶(hù)基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進(jìn)行幫扶。通過(guò)扶貧工作隊進(jìn)行實(shí)地調研、進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實(shí)際認真制定出了林泉鎮和15個(gè)村(社區)的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶(hù)。在穩定糧煙的'基礎上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過(guò)能人引領(lǐng)、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站，林泉鎮惠鑫農民專(zhuān)業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營(yíng)腳村共1000畝的大蔥基地。通過(guò)土地流轉，協(xié)調貧困戶(hù)到基地打工提高收入。目前，共流轉土地3975畝，群眾在基地務(wù)工收入共240余萬(wàn)元。通過(guò)縣“122工程”的實(shí)施，目前正在實(shí)施清塘村林下養殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶(hù)30戶(hù)和困難農戶(hù)60戶(hù)，周寨村王溝養羊項目500只，覆蓋貧困戶(hù)25戶(hù)。林泉鎮新水村20xx年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農戶(hù)265戶(hù)，可使農民增加收入30萬(wàn)元。
4、教育培訓到村到戶(hù)�？h農業(yè)廣播電視學(xué)校到營(yíng)腳、增坪等村組織農民培訓2期1289人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓班1期60人，農民講師培訓10次600余人，計劃輸送60人到職中學(xué)習培訓。
5、基礎設施到村到戶(hù)。實(shí)施涉及清塘、新水、余姚、衛星、海子、周寨、林泉、增坪等8個(gè)村的通村水泥路共26.4公里硬化工程，現已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬(wàn)元的清塘村、衛星村的“煙草扶貧新村”建設工程，“一事一議”部分已基本結束，涉及招投標的項目，目前正進(jìn)行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽(yáng)能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資226萬(wàn)元，目前進(jìn)度已過(guò)半;新水、海子、衛星等村計劃農網(wǎng)改造1057戶(hù)，新水村已改造51戶(hù)，海子村、衛星村正進(jìn)行線(xiàn)路施工中;深圳光明新區對口幫扶項目已落實(shí)規劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協(xié)調中;高錦村移民整村推進(jìn)及避險解困項目也正在規劃中。
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