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年度工作總結

時(shí)間:2022-06-05 00:57:08 工作總結范文 我要投稿

【精選】年度工作總結范文集錦六篇

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的年度工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】年度工作總結范文集錦六篇

年度工作總結 篇1

  今年以來(lái),鎮民政辦圍繞雙擁優(yōu)撫、公益性公墓建設工作、農村低保、五保、救災救濟、優(yōu)撫對象危房及民政信訪(fǎng)穩定等開(kāi)展了一系列工作,在各項工作中做出了突出成績(jì),為構建生態(tài)、文明、休閑、和諧新**做出了積極貢獻,F將一年來(lái)的工作情況和下半年計劃總結如下:

  一、工作情況

  1、公益性公墓建設。本著(zhù)“因地制宜、統籌規劃、合理布局、方便群眾、穩步推進(jìn)”的原則,避免占用耕地和生態(tài)公益林,遠離村莊,而又交通方便、地勢開(kāi)闊、植被良好的荒山瘠地。共規劃建設7處公益性公墓,鎮級6處,村級1處,共建設墓穴1666套,規劃面積85畝,輻射全鎮46個(gè)村,總投資360萬(wàn)元,確保了公墓使用的全覆蓋。在建設質(zhì)量上,**鎮將公益性公墓建設作為百年大計、千年大計工程,既要加快進(jìn)度,更要保證質(zhì)量,體現“生態(tài)化、集約化、園林化”的要求,立足生態(tài)和諧,切實(shí)把公益性公墓建設成為群眾滿(mǎn)意、環(huán)境優(yōu)美、設施完備的`“民心工程”。自6月1日以來(lái),新葬入公墓共129人,遷葬84人,入墓率達100%。

  2、做好雙擁優(yōu)撫工作。按照優(yōu)撫對象撫恤自然增長(cháng)機制要求,每季度及時(shí)將撫恤足額兌現到優(yōu)撫對象手中。優(yōu)惠政策落實(shí)到位。按照“幫三老,解三難”的原則,及時(shí)對全鎮“三屬”、老復員軍人、殘疾軍人等優(yōu)撫對象的困難戶(hù)實(shí)行生活、醫療、住房救助。全年共發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤160余萬(wàn)元。

  3、困難人群的入戶(hù)核查工作。通過(guò)入戶(hù)核查,對64戶(hù)符合農村低保條件的和6戶(hù)符合五保戶(hù)條件的群眾,全部納入了救助對象。

  4、財務(wù)工作。民政財務(wù)工作,本著(zhù)“專(zhuān)款專(zhuān)用,重點(diǎn)使用”的原則,做到審批資金不挪用、占用,并進(jìn)行了強化管理,保證各項開(kāi)支,及時(shí)記帳,報帳,做到日清月結,達到帳證、帳帳、帳實(shí)相符。并迎接縣民政局財務(wù)檢查。

  5、抓好60周歲烈士子女和退役士兵調查摸底及生活補助發(fā)放工作。今年以來(lái),及時(shí)做好到齡60周歲烈士子女和60周歲退役士兵調查工作,具體工作中做到組織領(lǐng)導、宣傳發(fā)動(dòng)、程序標準、把關(guān)審核四到位,確保夠標準條件的一戶(hù)不漏,不夠條件的一戶(hù)也不納入,共有20名新增60周歲退役士兵,退役士兵補助全按照“一卡”通發(fā)放到位。

  6、抓好民政“補助對象”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理工作。按照民政局文件要求,每月10號前將各類(lèi)民政優(yōu)撫對象、低保戶(hù)、五保戶(hù)、孤兒等人員的動(dòng)態(tài)管理情況,上報縣民政局,及時(shí)、準確的反映各類(lèi)補助對象的增減變動(dòng)情況,做到每月按時(shí)上報。

  7、幸福院及社區規范化建設工作。下半年投資8萬(wàn)余元新建張莊社區幸福院;對張莊社區、郭莊社區、里莊社區進(jìn)行了標準化配套建設,三個(gè)社區總共投資35萬(wàn)余元。

  8、其他民政工作。1、抓好信訪(fǎng)工作和民政信息上報工作;2、民政統計臺帳及金民工程工作:每次民政優(yōu)撫對象標準及其他人員變動(dòng)后,及時(shí)準確的完善好民政統計臺帳、金民工程工作及網(wǎng)上低保系統錄入工作。

  二、20xx年工作計劃:

  1、繼續加強學(xué)習,按法律辦事,不斷提高為民服務(wù)水平。

  2、扎實(shí)做好民政優(yōu)撫、幸福院建設、殯葬改革等各項工作。

  3、抓好農村低保申報審核審批發(fā)放及民政優(yōu)撫對象發(fā)放工作。

  鎮民政辦將按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,努力拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,進(jìn)一步把民政工作干實(shí),干好,力爭進(jìn)入全縣前六名,為構建社會(huì )主義新農村,創(chuàng )建和諧**做出新的更大貢獻。

年度工作總結 篇2

  剛才各位領(lǐng)導就總結部署這一塊我覺(jué)得說(shuō)的很全面。確實(shí)從煉鐵來(lái)說(shuō),XX年度是我們最值得總結的一年,我們有最差,有最佳,更值得肯定的是我們能夠吸取教訓,在后半年保持了連續穩定的局面。

  我想總結煉鐵的XX年度,不能忘記六個(gè)字:“外圍”,由于我們在外圍監管方面的缺失,由于我們在路外管理的不注意,致使我們全年工作,特別是三到五月份之間處處被動(dòng),時(shí)時(shí)挨打。特別是清閑崗位,我們一定要記。簫徫磺彘e,責任重大。如果我們外圍的工作搞不好,高爐也不會(huì )高樹(shù)一幟,不會(huì )出淤泥而不染,不會(huì )健康。我們要注重爐長(cháng)說(shuō)話(huà)而不是爐子說(shuō)話(huà),我們要注重爐外冶煉,注重事前預見(jiàn)性、策劃性的管理,一切工作的開(kāi)展要建立在計劃的基礎之上;我們還不能忘記的兩個(gè)字是“負壓”,全公司上下已經(jīng)深深的認識到它的危害性、危險性,和不重視之后帶來(lái)的嚴重性;還有就是“冷靜”,我們要預防事故,預知風(fēng)險,當我們安全保障不了,寧可不去做或推后做。事前我們一定要多指導,多要求,多監管。所以說(shuō),XX年度是最值得總結的。

  XX年的事情也不再多說(shuō)了,下面我對XX年要做的事情,要實(shí)現的目標談?wù)勛约旱目捶。我們煉鐵提出了要爭奪我們XX年度的“先進(jìn)集體”,它是一個(gè)綜合管理水平的體現。它涉及到方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴,所以我們上下要齊心協(xié)力,向著(zhù)這一個(gè)目標去努力,做好我們該做的工作。在這里要特別強調幾點(diǎn):成績(jì)來(lái)之不易,穩定順行的基礎非常之脆弱,從我們每一個(gè)人頭腦中時(shí)時(shí)刻刻要想哪一個(gè)環(huán)節可能發(fā)生問(wèn)題,什么原因會(huì )打破我們目前的穩定順行,該從哪方面抓起和做起,時(shí)刻要在頭腦中動(dòng)這些腦筋。特別是我們不能忘記過(guò)去的驚天動(dòng)地,此起彼伏。

  在我們新年度里需要一個(gè)研究的課題就是我們的“焦比”,我們新年度各項目標的確定建立在“以焦代產(chǎn)”的基礎上,為什么突出一個(gè)“焦”字?就是因為焦炭局限了我們的能力,所以說(shuō)下一步焦比是一個(gè)非常重要的指標,要認真的去研究和對待。我們要深深認識到XX年的工作是一個(gè)非常復雜、極其艱難的一個(gè)過(guò)程。我們要實(shí)現兩座1280高爐的穩定運行,可以說(shuō)步步艱辛。我們要投運1780高爐,從人、財、物等多方面都存在著(zhù)很多的困難。這些事情決定了我們明天的煉鐵仍然是公司上下的中心,是我們的核心,也是我們的擔心。能不能打好這一仗,能不能把過(guò)去焦點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)的帽子摘掉,這不是一次會(huì )議、一次講話(huà)就能完成的事,這需要我們體現在實(shí)實(shí)在在地行動(dòng)中,去拿手干,拿措施去抓、去管。所以說(shuō),作為我們的管理者要多一個(gè)心眼,多動(dòng)腦筋,多發(fā)現問(wèn)題、暴露問(wèn)題、解決問(wèn)題,多深入一線(xiàn),策劃性做事,要收集來(lái)自一線(xiàn)的好點(diǎn)子、好主意。

  我時(shí)刻要提醒大家,在煉鐵的事故點(diǎn)點(diǎn)滴滴、形形色色、方方面面,走到煉鐵的任何一個(gè)崗位都能找到事故案例,這句話(huà)一點(diǎn)都不夸張。所以說(shuō)我們不能夠忘記歷史,特別是近期對于我們的行業(yè)內,諸多的惡性事故值得我們上上下下的警醒。事故呈現集中爆發(fā)的趨勢,而且一起比一起惡劣。從12月17日到今天,短短20天時(shí)間,寶鋼鐵水包掉地兩死,新余鋼鐵砌轉爐的過(guò)程中坍塌三死,長(cháng)鋼氨水脫硫檢修的爆炸四死,一起比一起事大。昨天寧波鋼鐵煤氣泄漏又發(fā)生了爆炸死了幾個(gè)。事故落到誰(shuí)的頭上誰(shuí)頭疼,但在我們的范圍內那些慘痛的教訓,那些至今昏迷不醒的弟兄們,生活不能自理的戰友,我們絕不可以忘記,我們要說(shuō)危險無(wú)處不在,事故隨時(shí)隨地,平靜背后潛在著(zhù)巨大的危險。我們不能低估面臨的風(fēng)險和挑戰,一定要多從壞處著(zhù)想,從遠處著(zhù)眼,事前要做最為充分的準備。

  新年度里面我們一定要抓住管理的著(zhù)力點(diǎn)和重點(diǎn),特別是要研究“識別”這兩個(gè)字,要識別危險;要研究“意識”這兩個(gè)字,我們各級的.安全意識不僅要站在自保、互保的責任意識上,我們更要講究法律意識;要研究“認識”問(wèn)題,只有認識才有行動(dòng)。特別是生產(chǎn)的波動(dòng),爐況的波動(dòng)。我們一再說(shuō),波動(dòng)源于大中原燃料的波動(dòng),波動(dòng)源于人的思想的波動(dòng),急功近利,總想在某個(gè)方面尋求突破,往往結果得不償失。所以我們一再說(shuō)要研究綜合經(jīng)濟效益的最優(yōu)化,不能研究某一方面的高水平,波動(dòng)源于我們的要求不到位,責任心不到位,源于我們管理的漏洞。我們要說(shuō),任何問(wèn)題的發(fā)生都不是偶然的,它都是長(cháng)期麻痹、舒服、不到位之后的必然,都必須從管理上去找原因,任何事故都可以防范的。所以我們一定要多長(cháng)一個(gè)心眼。在新年度要延續我們好的做法。在高爐的穩定順行上面,剛才各位領(lǐng)導已做了詳細的總結,我們找到了方法,找到了切入點(diǎn),抓住了突破點(diǎn),這是我們成功的經(jīng)驗,在新年度里面一定得延續這些好的做法,無(wú)論是責任的明確、專(zhuān)業(yè)組長(cháng)的責任心到位,還是我們方方面面的努力,都要做到一如既往、持之以恒地把這些工作抓下去。真正的讓我們在計劃中運行,在策劃中運轉。

  我們要研究如何做好“雙基”,雙基管理是基礎的基礎。一定要把精細化和標準化作為我們煉鐵的品牌去做好。

  在新年度里還要抓好“明確的責任分工”,要一抓到底。有權利沒(méi)水平,引領(lǐng)不了;有責任沒(méi)權利,處理不了;有看法沒(méi)做法,改變不了。改變我們領(lǐng)導者的觀(guān)念才是最最重要的。

  我們的全員用智慧和責任走好了XX年,這是對我們最堅持,最無(wú)私的支持,這是我們值得肯定的。我們的工作過(guò)程,不需要大家在事業(yè)和生命之間作抉擇,我們每個(gè)人都是中鋼的財富,我們要全心全意要保護大家,讓大家在健康的前提下,舒心、快樂(lè )的做好我們的工作。無(wú)論是我們今天的大會(huì )上還是元旦大會(huì )上,我們都提出了很多的、近期的、長(cháng)遠的目標,這些目標的實(shí)現都建立在現有的前提下,手里沒(méi)有東西,目標很難實(shí)現。我們面對嚴酷的市場(chǎng)環(huán)境,經(jīng)營(yíng)出現了倒掛。當前的現狀對我們的發(fā)展,對我們目標的實(shí)現有著(zhù)較大的考驗,我們左右不了市場(chǎng),但要適應市場(chǎng),效益的實(shí)現都必須要通過(guò)生產(chǎn)來(lái)體現效益。作為煉鐵是我們核心中的核心,重點(diǎn)的重點(diǎn),我們煉鐵就是效益的體現,大家一定要清楚和明白大家肩負的重大責任。特別是不能夠忘記過(guò)去的歷史,要對照現狀堵塞漏洞,查找我們存在的不足。我們最后悔的是失誤,最艱難的是過(guò)程,最大的失誤就是用人的失誤,用不好,他起的就是一個(gè)負面作用。

  知道不說(shuō)是失信,不知道亂說(shuō)是失言。聰敏能干的人機會(huì )多,無(wú)論是搞技術(shù)還是搞管理都要研究“專(zhuān)注”,在學(xué)技術(shù)上面一定要虛心,一定要把閆工身上的閃光點(diǎn)轉化到每一個(gè)人身上。我們學(xué)管理要鉆研,我們說(shuō)危險無(wú)處不在,事事都需要進(jìn)步,特別是今天我們取得成功之后我們要特別小心,絕不可以由于我們疏忽大意而釀成不良后果。

  我們今后究竟怎么樣要用漫長(cháng)的時(shí)間去證明,XX年會(huì )怎么樣,明年的今天在這里總結希望大家用積極的心態(tài),積極的態(tài)度去營(yíng)造我們的工作。中鋼,它是能讓我們職工富裕,能讓我們職工幸福,能讓我們每一個(gè)人體現價(jià)值的好企業(yè),只要你進(jìn)步我們就給你肯定,就給你展示的舞臺。所以希望大家帶著(zhù)我們的驕傲,帶著(zhù)我們的自尊,瞄著(zhù)向技術(shù)要地位,瞄準長(cháng)遠的戰略思路,扎扎實(shí)實(shí)地做好我們的過(guò)程,特別是在新年度里要開(kāi)好局,領(lǐng)好頭。隨著(zhù)我們完美中鋼的實(shí)現,我們每個(gè)人的安全感、幸福感、自豪感將會(huì )得到更進(jìn)一步的加深。

  謝謝大家。!

年度工作總結 篇3

  20xx年,鎮婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求,堅持一手抓發(fā)展,一手抓維權的工作方針,以著(zhù)力提高婦女的整體素質(zhì)為重點(diǎn),推進(jìn)兩規劃的實(shí)施,加大維權力度,強化自身建設,按照常規工作求規范、創(chuàng )新工作求突破指導思想,積極探索婦女工作的改革和創(chuàng )新。主要做好以下幾方面的工作:

  一、注重宣傳教育,營(yíng)造婦女工作氛圍。

  1、新開(kāi)了謝塘鎮婦聯(lián)博客搭建服務(wù)婦女的新平臺。從今年8月份始,開(kāi)通了謝塘鎮婦聯(lián)工作博客。通過(guò)婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,向轄區婦女宣傳婦聯(lián)博客,通過(guò)博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺,使轄區婦女了解婦聯(lián)工作,增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學(xué)習政策法規和健康知識的平臺,培養自我維權的意識和科學(xué)養生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺,通過(guò)博客留言板和加好友聊天等方式,了解民情、接受婦女的投訴等。

  2、組織開(kāi)展了慶“三八”百年慶系列活動(dòng)。一是開(kāi)展了謝塘鎮“三八百年慶、巾幗展風(fēng)采”慶祝表彰大會(huì )。大會(huì )對近幾年來(lái)在各類(lèi)創(chuàng )建中涌現出來(lái)的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng )業(yè)標兵”進(jìn)行了表彰。二是開(kāi)展了貧困婦女走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持,全鎮共走訪(fǎng)慰問(wèn)了貧困婦女12名,慰問(wèn)資金4000元。三是組織謝塘鎮女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動(dòng)。四是組織鎮機關(guān)女干部赴三清山考察活動(dòng)。五是組織鎮小學(xué)生開(kāi)展了“今天我來(lái)當媽媽角色體驗活動(dòng)”和“康乃馨感恩母親”活動(dòng)。

  3、重視并撰寫(xiě)各類(lèi)婦女工作信息。鎮婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高,認真撰寫(xiě)各類(lèi)婦女工作的信息,積極向上級婦聯(lián)、鎮政府等各類(lèi)網(wǎng)站投稿。今年以來(lái),鎮婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇,向上虞市婦聯(lián)投稿15篇,謝塘鎮政府的網(wǎng)站錄用18篇,鎮婦聯(lián)博客撰寫(xiě)博文37篇。還按照要求完成了婦女線(xiàn)雜志的征訂任務(wù)。

  二、注重巾幗建功,抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng )建工作。

  1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng )建。一是配合鄉風(fēng)文明特色村創(chuàng )建,開(kāi)展了文明家庭示范戶(hù)、好婆婆、好媳婦的評選活動(dòng)。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專(zhuān)項行動(dòng),組織廣大婦女開(kāi)展“美在農家”活動(dòng)。三是組織實(shí)施“春泥計劃”,建立了村級家長(cháng)學(xué)校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度,新開(kāi)辟婦女工作的宣傳專(zhuān)欄,印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來(lái)我鎮調研巾幗示范村創(chuàng )建工作,給我鎮的創(chuàng )建工作給予了高度的'評價(jià)。

  2、指導各村婦代會(huì )打造“一村一品、村村創(chuàng )特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個(gè)婦聯(lián)一個(gè)特色”活動(dòng)》,我鎮把深化巾幗示范村創(chuàng )建作為今年的特色工作來(lái)抓,上半年鎮婦聯(lián)從規范各項制度入手,出臺巾幗示范村考核辦法,完善《巾幗示范村工作手冊》,在各村中開(kāi)展“一村一品”的特色工作創(chuàng )建活動(dòng),積極組織婦女參加各類(lèi)培訓活動(dòng),組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動(dòng)獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績(jì)。我鎮的巾幗示范村創(chuàng )建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定,在全市各創(chuàng )建單位得以推廣。

  3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng )建工作。今年?yáng)|升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛生院護理組申報了市級巾幗文明崗,經(jīng)常指導和幫助他們開(kāi)展創(chuàng )建工作。10月13日上午,“巾幗文明崗”爭創(chuàng )崗謝塘衛生院護理組與謝家塘村開(kāi)展了“崗村結對促和諧,巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動(dòng)。為謝家塘村60周歲以上的老人開(kāi)展了免費的健康體檢活動(dòng)。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛生院護理組的創(chuàng )建工作進(jìn)行考核驗收,得到了考核組的肯定:一是創(chuàng )建村(單位)領(lǐng)導重視,創(chuàng )建工作氛圍濃;二是鎮婦聯(lián)指導有力,各項創(chuàng )建工作規范;三是健全了創(chuàng )建機制,創(chuàng )建成效明顯。

  三、關(guān)注婦兒弱勢群體,抓好婦女維權和貧困婦兒的關(guān)愛(ài)工作。

  1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開(kāi)展“三八”婦女維權周活動(dòng),利用婦女自身的網(wǎng)絡(luò )組織,廣泛開(kāi)展婦女維權知道的宣傳,利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語(yǔ)等陣地,大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮綜治辦、新區派出所等單位聯(lián)合開(kāi)展“12.4”法律宣傳日活動(dòng),上街設攤開(kāi)展婦女維權咨詢(xún)活動(dòng),不斷提高廣大婦女的自我維權意識,維護婦女的合法權益。

  2、認真做好婦女的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。利用鎮、村二級婦女組織的網(wǎng)絡(luò ),建有婦女維權班子,村村都建有婦女談心談話(huà)(婦女悄悄話(huà))室,建立婦女來(lái)信來(lái)訪(fǎng)記錄本。積極調處婦女的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),20xx年鎮婦聯(lián)共接待婦女來(lái)訪(fǎng)案12件,做到件件有著(zhù)落,事事有回應,調處率達100%。下半年,鎮婦聯(lián)還撰寫(xiě)了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例,被紹興市婦聯(lián)評為紹興市優(yōu)秀維權案例。

  3、關(guān)心和關(guān)愛(ài)貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作,建立貧困婦女檔案。通過(guò)結對幫扶等形式,經(jīng)常給予她們幫助和支持,全鎮已落實(shí)幫扶結對62對;組織鎮、村干部開(kāi)展貧困兒童結對活動(dòng),全鎮共落實(shí)結對80對,慰問(wèn)資金22300元。積極向市婦女發(fā)展基金、鎮財政申請資金,用于貧困婦女兒童的慰問(wèn),20xx年共向市婦女發(fā)展基金申請9000元,共慰問(wèn)貧困婦女12名,慰問(wèn)貧困兒童12名。

  四、注重家庭這一主題,開(kāi)展了各類(lèi)特色創(chuàng )建活動(dòng)。

  1、辦好家長(cháng)學(xué)校助推“春泥計劃”的實(shí)施。根據“春泥計劃”的實(shí)施要求,鎮婦聯(lián)在“春泥計劃”實(shí)施村謝家塘村、東聯(lián)村、新戴家村建立村級家長(cháng)學(xué)校,助推“春泥計劃”的實(shí)施。一是籌建村級家長(cháng)學(xué)校,建立家長(cháng)學(xué)校校務(wù)委員會(huì ),明確了工作的任務(wù)和職責,制定了工作計劃。二是成立了家長(cháng)學(xué)校講師團。針對各村家長(cháng)學(xué)校師資力量薄弱的現狀,鎮婦聯(lián)組織了資深的中、小學(xué)、幼兒園教師和衛生院的保健醫生組成了家長(cháng)學(xué)校講師團。三是舉辦家長(cháng)學(xué)校開(kāi)學(xué)典禮暨家庭教育講座。東聯(lián)村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長(cháng)學(xué)校開(kāi)學(xué)典禮暨家庭教育講座。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子。

  2、深化“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)。與鎮紀委聯(lián)手,抓住家庭這個(gè)陣地,以廉政文化建設為主題,有力地推動(dòng)了廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)深入開(kāi)展。一是印制了廉政周歷。二是發(fā)出“廉政文化進(jìn)家庭”倡議書(shū)。向全鎮廣大干部家庭發(fā)出“廉政文化進(jìn)家庭”倡議書(shū)150余份,倡議廣大家庭成員廉潔奉公,增強廉政意識。三是組織開(kāi)展警示教育。組織鎮村干部80余人,赴安吉南湖監獄開(kāi)展警示教育活動(dòng)。五是把樹(shù)清廉家風(fēng)納入“文明家庭”創(chuàng )建的重要內容。

  3、積極開(kāi)展各類(lèi)家庭的創(chuàng )建活動(dòng)。家庭是社會(huì )的細胞,家庭平安穩定是社會(huì )和諧發(fā)展的重要基礎。鎮婦聯(lián)立足家庭,以各項創(chuàng )建為抓手,做實(shí)做好“家”字文章。深入開(kāi)展“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng),全鎮至20xx年底已經(jīng)有鎮級創(chuàng )建率達73%,平安家庭創(chuàng )建率69%。今年“三八”節,經(jīng)過(guò)各村婦代會(huì )的推薦和評比,對全鎮在各類(lèi)創(chuàng )建中涌現出來(lái)的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng )業(yè)標兵”進(jìn)行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”,星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。

  回顧一年來(lái),我鎮的婦女工作取得了一些成績(jì),但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距,決心在新一年度有新的提高。

年度工作總結 篇4

  不同凡響的一年。在全國人民不再到自動(dòng)提款機、而是到股市里面取錢(qián)的大背景下,本人自入公司第一天起就面臨著(zhù)嚴峻的形勢考驗。但是本人始終堅持著(zhù)“不怕辱罵”“不知羞恥”“不求上進(jìn)”的“三不”原則,本著(zhù)“綠化股市、套牢股民”的指導思想,高舉“狂跌不知疲,天天創(chuàng )新低”的大旗,很好地完成了自己的本職工作。下面就本人在去年取得的一些成績(jì)作一下總結。

  1.成功地幫助市場(chǎng)限制了流動(dòng)資金過(guò)剩的不良現象。本人加入公司僅僅一周的時(shí)間,就套牢市場(chǎng)資金逾千億,套牢股民近20xx年,我們綠化辦榮幸地聘請到美國、乃至全球聞名的花旗先生來(lái)?yè)挝肄k的名譽(yù)顧問(wèn);并對我公司職員中國平安同志圈錢(qián)行為予以表彰,提拔其為綠化辦業(yè)務(wù)骨干組的小組長(cháng),配備組員中國人壽、中國太保、中國石化等人協(xié)助工作。

  2.加強政治思想工作教育,嚴格遵守公司管理條例,端正工作態(tài)度。作為公司的一名員工,首先要嚴格遵守公司制定的各項工作制度。尤其是下面兩條規則

  -規則一:領(lǐng)導所說(shuō)的、所做的一切都是正確的.;規則二:如果你發(fā)現領(lǐng)導說(shuō)錯了、做錯了什么,那么請看規則一。這兩條規則是我們必須遵守的鐵的紀律。去年,一些員工,尤其是原綠化辦主任工行領(lǐng)導時(shí)的一些員工,工作時(shí)作風(fēng)散漫,我行我素。有些人竟然打著(zhù)“見(jiàn)紅,身體不適”的借口跟綠化工作唱反調。什么人啊,一個(gè)月幾乎天天見(jiàn)紅!最可恨的是,一些衣著(zhù)不整、成天帶著(zhù)ST帽子上班的男同志,竟然也跟著(zhù)天天見(jiàn)紅。

  3.工作方式不拘一格,大膽創(chuàng )新。以往我們的工作是屬于那種“守株待兔,等人上門(mén)”的方式,從去年11月開(kāi)始,我們進(jìn)行了一些改革,強調“托搭臺,我唱戲”,利用現代社會(huì )的先進(jìn)技術(shù)手段,報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )、名博等等,由一些名人機構進(jìn)行搭臺,對廣大群眾的投資進(jìn)行勸誘,要主動(dòng)出擊,采取“走出去,拉進(jìn)來(lái)”的手段。當然,有部分工作人員認為該方式過(guò)于簡(jiǎn)單,容易識破,這一點(diǎn)完全沒(méi)有必要擔心。當年公司聘我來(lái)綠化辦做負責人的時(shí)候,給我發(fā)了一封E-mail,上面只寫(xiě)了六個(gè)字:錢(qián)多,人傻,快來(lái)。

  4.作層次上循序漸進(jìn)、由淺入深。一些有經(jīng)驗的領(lǐng)導往往對自己的工作全方面要求:橫向到邊,縱向到底,縱橫交錯,不留死角。由于我們綠化辦工作性質(zhì)的特殊性,要求我們做到:“橫向望無(wú)邊,縱向到深淵”,這一點(diǎn)我們在去年就做得很好,做得很到位,我們把這十個(gè)字也作為了今年工作的指導方針。

  5.取之于民,回饋社會(huì )。眾所周知,去年豬年年尾,我帶領(lǐng)工作人員南下的部分地區遭受了嚴重的低暴雪災害,看到許多人過(guò)年都回不了家、看到許多人在冰凍嚴寒里與災難抗爭,俺哭了,俺痛哭流油,于是俺號召全體工作人員每人捐款人民幣100元,俺作為負責人,特捐款一元。

  當然,本人在去年還取得了很多很多的成績(jì),看得見(jiàn)的成績(jì)、看不見(jiàn)的成績(jì)都有。這些成績(jì)令我自豪,但是我不會(huì )自滿(mǎn),在未來(lái)的一年里,我會(huì )更加努力,讓市場(chǎng)四季常春,讓市場(chǎng)活躍在一片綠色的海洋里。謝謝大家!

年度工作總結 篇5

  我校堅持以“注重方法,扎根課堂,強調反思,規范管理”為研究的工作目標,充分發(fā)揮教師的科研參與意識和研究課題的積極性,努力營(yíng)造科研氛圍,以教育教學(xué)中的問(wèn)題發(fā)現和解決為生命線(xiàn)。在不同的時(shí)期有不同的側重點(diǎn),回顧本學(xué)年的教科研工作,我們的研究收獲頗豐,現從以下幾方面進(jìn)行小結。

  一。創(chuàng )設研究的機會(huì )

  學(xué)校非常重視對教師的教科研素養的培養,為了提升教師的教科研能力,主要從三個(gè)方面著(zhù)手:

 。ㄒ唬┮耘嘤柎偬嵘。校領(lǐng)導非常重視研究能力的培養,創(chuàng )設機會(huì )讓教師參加教科研培訓。一是請進(jìn)來(lái):請專(zhuān)家來(lái)校指導,對如何在實(shí)踐中體現教育科研進(jìn)行實(shí)例講解。本學(xué)年請了吳宏保校長(cháng)講校園文化的建設,有家庭教育的專(zhuān)家,有祝雪飛所長(cháng)來(lái)校實(shí)踐指導。二是送出去:選派老師參加省市級的教科研培訓,有十位老師參加區級培訓。三是談經(jīng)驗:由本校的老師談教科研的經(jīng)驗,讓老師互相學(xué)習。

 。ǘ┮越虒W(xué)促研究。本校研究的一大特點(diǎn)是與課堂教學(xué)相結合,把研究重心移到課堂上,平常教研活動(dòng)突出所研究的內容,融入到平常教學(xué)中。本學(xué)年以研究課形式開(kāi)展教研活動(dòng),林土法老師在黃礁中心校上研究課,學(xué)校與洪家中校共上研究課;以成果展示課推廣研究活動(dòng),羅群燕、盧莉群為全區開(kāi)教科研課題成果推廣活動(dòng)上課,以展示在研究中的成效。

 。ㄈ┮渣c(diǎn)輻射到面。選派到外面學(xué)習培訓是個(gè)別的,但學(xué)校著(zhù)眼于全面發(fā)展,從省市級課題輻射到各個(gè)級別的課題,以區級課題輻射到年級組老師。創(chuàng )造機會(huì )讓不會(huì )做研究的老師到會(huì )做,從會(huì )到精通,形成從點(diǎn)到面進(jìn)行輻射。

  二。拓寬研究的領(lǐng)域

  在原有的研究基礎上,本學(xué)年在研究的領(lǐng)域的選擇中,注重從四個(gè)方面著(zhù)手:

  1.針對性。針對性指學(xué)校在選擇課題的前期針對本校的辦學(xué)特點(diǎn)與急需解決的問(wèn)題,選擇合適的研究領(lǐng)域,找準切入口,讓研究能促進(jìn)辦學(xué)理念的落實(shí),如由潘校長(cháng)主持正在研究省重點(diǎn)課題的《家長(cháng)學(xué)校的教學(xué)內容與教學(xué)方式的研究》與已結題省課題《中小學(xué)教學(xué)銜接的研究》,這兩個(gè)主題的研究為我校的家庭教育與畢業(yè)班的教學(xué)增添亮點(diǎn)。

  2.導向性。導向性就是讓所研究的課題能在教學(xué)中起到指引的作用,為學(xué)校在辦學(xué)與教學(xué)中起著(zhù)積極的作用,如由林土法老師主持研究的《小學(xué)數學(xué)實(shí)施“耦合——互動(dòng)——回味”教學(xué)的有效性研究》,它為數學(xué)學(xué)科的教學(xué)與教研確定主題,增強研究的效果。

  3.校本性。校本性是針對本校所特有的條件,發(fā)揮本校的優(yōu)點(diǎn),使學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn)更具有特色,我們結合學(xué)校與新課程的特點(diǎn),發(fā)揮已有的條件,選擇了由潘校長(cháng)主持的省課題《關(guān)注生活勤儉節約——主題式綜合實(shí)踐活動(dòng)的研究》,六個(gè)年級各有一個(gè)主題,研究的內容針對學(xué)生的生活與學(xué)校的特點(diǎn),讓學(xué)生在研究中有關(guān)注生活,養成勤儉節約的好習慣,這是我們云小的特色,也是區教研室在這方面研究的特色。

  4.實(shí)踐性。實(shí)踐性是指研究的課題非常貼近我校的實(shí)際情況,立足于實(shí)踐,讓教師容易把課題研究操作的內容落實(shí)到課堂教學(xué),兩者相融合,讓研究為課堂教學(xué)的提升服務(wù),讓課堂教學(xué)成為研究的對象。如由李海忠主持的省課題《小學(xué)反思性學(xué)習的研究》,把課堂教學(xué)與學(xué)生的反思作為研究對象,讓學(xué)生在學(xué)習中反思,可教師在教學(xué)反思,兩者結合,使教師更了解學(xué)生,所設計的教學(xué)方法更適合學(xué)生的所需。

  5.全面性。全面性指的是在研究中,我們選擇不同的級別、不同學(xué)科做課題。大到全校而動(dòng)的省級課題,小到個(gè)人所研究的區級課題,其內容有為辦學(xué)理念落實(shí)的,有課程研究的,有中小學(xué)教學(xué)銜接的,有家長(cháng)學(xué)校建設的,有學(xué)科教學(xué)的,有班集體建設研究的,有對學(xué)生學(xué)習心理研究的,這些內容涉及學(xué)校教育的各個(gè)層面,為我校的教育教學(xué)起著(zhù)積極的作用。

  三。提升研究的層次

  前期的教育科研取得一定成果,在這些成果的基礎上,本學(xué)年的研究注重層次的提升,側重學(xué)科的研究,從家長(cháng)學(xué)校到綜合實(shí)踐,從學(xué)科建設到校本課程,從課程研究到課堂教學(xué)。我們研究的重心從理論轉向課堂,從省市級大課題到區級小課題,它們在不同的領(lǐng)域中起著(zhù)不同的作用。

  省市級課題實(shí)踐著(zhù)我們的辦學(xué)理念,在“讀好書(shū) 做好人”理念的指引下,《家長(cháng)學(xué)校的教學(xué)內容與教學(xué)方式的`研究》為學(xué)校與家長(cháng)建起橋梁,為教師與家長(cháng)的溝通創(chuàng )造條件,一切為學(xué)生裝讀好書(shū)而努力著(zhù)。

  《關(guān)注生活 勤儉節約——主題式綜合實(shí)踐活動(dòng)的研究》為學(xué)校的校本課程的研究點(diǎn)亮明燈,讓參與研究的教師與學(xué)生裝走進(jìn)綜合實(shí)踐,體驗綜合實(shí)踐,從不了解到精通。我校涌現出幾位綜合實(shí)踐研究的老師,她們取得了豐碩的成果,從教師的論文到學(xué)生的研究性報告都獲得市級獎項。

  從區級的課題做到市級的課題,有王慧芳的市級課題《小學(xué)語(yǔ)文拓展性學(xué)習的研究》,她從區級做起,結合自己的課堂教學(xué)與平時(shí)對學(xué)生課外閱讀的要求,把研究與教學(xué)相融合,在區級優(yōu)秀結題的基礎上申報市級,市級立項后已經(jīng)結題。本學(xué)年四項立項的市級課題都在區級研究的基礎上申報,有一項在市級優(yōu)秀結題的基礎上申報省級課題,并已立項。我們盡可能做到從小到大,把所研究的內容做實(shí),做深,做細,做廣,就是一個(gè)目的——提升研究的層次。

  四。發(fā)揮研究的效果

  常聽(tīng)到教科研無(wú)用論的聲音,認為教科研是空的是面子工程,是精力與物力的浪費?蓪W(xué)校非常重視這方面的完善,立足于以教科研來(lái)促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,與辦學(xué)理念、課程建設、課堂教學(xué)相結合,與教師的教學(xué)能力、學(xué)生學(xué)習狀態(tài)相融合,從所研究的課題中提煉精華,讓研究的成果用于實(shí)踐中,從以下幾方面來(lái)提升研究的成果。

  1.研究課。把研究的內容融入到課堂教學(xué)中,在課堂教學(xué)中有主題,在教學(xué)研究中有話(huà)題,研究有針對性的目的,讓參與的老師有所感有所悟。

  2.論文與案例。讓參與研究的老師善于積累資料,把所教學(xué)中的內容提煉成案例與論文,這些成果有各自的特點(diǎn),個(gè)性化比較濃,所寫(xiě)的論文與案例在各級中有62篇獲獎,有10篇文章在全國刊物上發(fā)表。

  3.研究成果。本學(xué)年所結題的課題省級課題有1項,市級有四項,區級有23項;立項的省級課題有2項,市級四項,區級有5項。而這些結題的課題成果評選中有三項獲區級二等獎,一項獲區級三等獎;一項獲市級二等獎,二項獲市級三等獎。

  我們在不斷地探索著(zhù),有把理論融入學(xué)科教學(xué)中的研究;有對怎樣提高課堂教學(xué)效率的研究;有對如何提高學(xué)生學(xué)習能力的研究;有對促進(jìn)學(xué)生心理健康發(fā)展的研究等等。這些研究滲透在各個(gè)學(xué)科的領(lǐng)域中,我們懷著(zhù)一顆“根的精神,花的理想”的心,扎根于課堂,把觸角伸向每個(gè)層面,使研究做得更真、更實(shí)、更細、更深,讓教科研引領(lǐng)我們共同探索,創(chuàng )造未來(lái)。

  正如吳華教授所說(shuō):“以課題研究為載體,辦出學(xué)校的特色!

  我們在實(shí)踐著(zhù),探索著(zhù)……

年度工作總結 篇6

  XX縣XX殿鎮共有4、76萬(wàn)人,其中已婚育齡婦女9434人,近幾年來(lái),在上級計劃生育部門(mén)的指導下,我們積極應對綜合改革的形勢,搶抓機遇,迎難而上,按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治,初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務(wù)”的良好工作局面,推動(dòng)了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會(huì )是:

  一、加強隊伍建設,為推行計劃生育村民自治提供組織保證。

  配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平,全面推行村民自治的前提條件。幾年來(lái),我鎮高度重視村級計生工作網(wǎng)絡(luò )建設,把能否承擔起計生工作的擔子,基層計生工作網(wǎng)絡(luò )是否健全,黨員和干部能否帶頭實(shí)行計劃生育,作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容,健全村黨支部、村委會(huì )、村計生協(xié)會(huì )三位一體的管理服務(wù)體系。

  一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中,我們把能否帶頭實(shí)行計劃生育,能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據,對計生工作開(kāi)展好的給予保護,對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至20xx年村級換屆中,計生部門(mén)積極參與,組織、民政等部門(mén)嚴把候選人的計生審核關(guān),有3名村計生專(zhuān)干被勸退,有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。

  二是優(yōu)化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務(wù)培訓制度,不斷提高村干部服務(wù)計劃生育工作的能力。從20xx年開(kāi)始,對村計生協(xié)常務(wù)副會(huì )長(cháng)實(shí)行定額補助,今年又對村計生專(zhuān)干全部實(shí)行工資統發(fā),村黨支部書(shū)記的工資統發(fā)50%,做到人員精干,待遇落實(shí),職責明確。

  三是把計生工作網(wǎng)絡(luò )鞏固在村民小組。全鎮469個(gè)村民小組共選配462位計生協(xié)會(huì )會(huì )員小組長(cháng),把計生工作的各項制度措施落實(shí)到千家萬(wàn)戶(hù)。

  二、著(zhù)力夯實(shí)基礎,積極推進(jìn)計劃生育工作重心下移。

  為進(jìn)一步下移工作重心,推行村民自治,我鎮把夯實(shí)村級工作基礎,促進(jìn)平衡發(fā)展放在首位。

  一是抓思想到位。通過(guò)舉辦村黨支部書(shū)記、村計生專(zhuān)干、村計生協(xié)常務(wù)副會(huì )長(cháng)培訓班,統一思想認識,讓大家明確開(kāi)展村民自治是計生工作的內在要求,是基層民主化進(jìn)程的必然趨勢,是提高群眾滿(mǎn)意率的重要途徑,讓鎮村干部的思想認識不斷有新的提高,從而為推行村民自治奠定了堅實(shí)的思想基礎。20xx年,有26個(gè)村主動(dòng)申報村民自治,今年,計劃生育村民自治全面鋪開(kāi),至8月底,全鎮41個(gè)村已有39個(gè)依法制定了《計劃生育村民自治章程》。

  二是抓后進(jìn)轉化。建立“后進(jìn)村”整改制度,對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實(shí)行重點(diǎn)管理,按“一年甩后進(jìn)、二年上水平、三年創(chuàng )先進(jìn)”的要求,狠抓后進(jìn)村的轉化,促進(jìn)全鎮計生工作平衡發(fā)展。20xx年,連續兩年被列為“重管”的大旗村,村黨支部書(shū)記被撤職,村計生專(zhuān)干被勸退。

  三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)從嚴追究責任,20xx年,鎮里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書(shū)記予以“取消‘十佳村干部’資格,收回榮譽(yù)證書(shū),收回獎金,通報全鎮”的處理,有效治理了計劃生育工作環(huán)境。

  四是抓責任落實(shí)。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制,簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書(shū)》,明確開(kāi)展計劃生育村民自治的工作職責和經(jīng)濟獎懲措施。20xx年底,對8個(gè)村民自治示范村和8個(gè)村民自治合格村進(jìn)行表彰獎勵,對5個(gè)出現違法生育多孩、違法生育漏報的.村實(shí)行責任追究,有2名村干部受到黨紀處分,35名負有管理責任的鎮、村相關(guān)責任人受到經(jīng)濟處理。

  三、加強督促指導,確保計劃生育村民自治工作依法有序推行。

  我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容,鎮里制定了《關(guān)于計劃生育村民自治的意見(jiàn)》、《關(guān)于推行計劃生育村民自治的補充規定》,印發(fā)了《村級計生協(xié)會(huì )工作考核辦法》,對村民自治工作的開(kāi)展作出全面的規劃、安排,把村民自治工作創(chuàng )造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創(chuàng )建、協(xié)會(huì )日常工作活動(dòng)之中,使村民自治活動(dòng)有聲有色地開(kāi)展。為確保村民自治工作依法、有序扎實(shí)推進(jìn),鎮里定期對工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查,采用抓典型促后進(jìn)的辦法,通過(guò)召開(kāi)現場(chǎng)督戰會(huì )、請先進(jìn)典型介紹經(jīng)驗等辦法,促進(jìn)工作平衡發(fā)展。鎮計劃生育領(lǐng)導小組在對各責任區、村的計生工作進(jìn)行季度考核時(shí),都把村民自治作為重要內容,較好地推動(dòng)了村民自治工作的扎實(shí)開(kāi)展。

  四、采取綜合措施,調動(dòng)廣大群眾參與計劃生育村民自治的積極性。

  推行計劃生育村民自治,關(guān)鍵在于千方百計調動(dòng)群眾參與計劃生育管理和服務(wù)的積極性。近幾年來(lái),我們堅持以利益導向和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,以極大的熱情去關(guān)注群眾的切身利益,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,通過(guò)加大政策推動(dòng)力度,積極營(yíng)造良好工作氛圍,鼓勵和穩定計劃生育戶(hù)的守法行為,從而讓群眾思想上要求計劃生育,行動(dòng)上支持村民自治。

  一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與計劃生育村民自治結合起來(lái),同部署、同落實(shí)。近年來(lái),我鎮切實(shí)加強鎮服務(wù)所和村服務(wù)室建設,投入35萬(wàn)元創(chuàng )建省級示范服務(wù)所,改善村級服務(wù)室硬件設施,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,育齡群眾身心健康得到了切實(shí)維護,群眾對計生工作的滿(mǎn)意度不斷得到提高。20xx年7月,我們邀請縣計生技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時(shí)得到合理治療,有效地改善了生活質(zhì)量。20xx年9月,鎮計生協(xié)會(huì )開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng),組織會(huì )員募集資金7350元,為34個(gè)村49個(gè)兩女計生家庭解決了小孩上學(xué)的燃眉之急。柞子村計生協(xié)會(huì )發(fā)動(dòng)會(huì )員建立了花卉苗木基地,建立了協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、理事聯(lián)系計生貧困戶(hù)制度,近幾年來(lái),該村共有18戶(hù)貧困家庭在協(xié)會(huì )的幫助下脫貧致富。

  二是進(jìn)一步完善和落實(shí)計劃生育家庭的社會(huì )保障機制。鎮里對獨生子女戶(hù)、兩女戶(hù)制定了一系列優(yōu)待政策,包括發(fā)放獨生子女保健費、補助兩女戶(hù)養老保險費、設立“女孩成才獎學(xué)金”、重點(diǎn)扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶(hù)的優(yōu)待措施:柞子村對兩女家庭的小孩實(shí)行全免費入學(xué);永忠村對積極主動(dòng)參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元,為自覺(jué)落實(shí)長(cháng)效節育措施的兩女戶(hù),投保一份500元的養老保險;前塘村對計生協(xié)理事實(shí)行風(fēng)險工資,每月60元與工作業(yè)績(jì)掛鉤。其他各村也紛紛響應,據統計,共有35個(gè)村對兩女戶(hù)補助養老保險費;23個(gè)村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵;20個(gè)村規定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施;13個(gè)村對兩女戶(hù)的小孩補助學(xué)費;9個(gè)村對及時(shí)落實(shí)孕檢和節育措施的夫婦進(jìn)行補助或獎勵。

  通過(guò)計劃生育村民自治的推行,村級班子成員、計生專(zhuān)干、計生協(xié)會(huì )抓計生工作的自覺(jué)性普遍提高,村民計劃生育的法律意識顯著(zhù)增強,群眾參與計生管理的積極性得以有效調動(dòng),村級民主決策的作用得到充分發(fā)揮,全鎮計生工作水平穩步提升,一個(gè)以“兩委負總責,協(xié)會(huì )為骨干,村民搞自治,群眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。

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