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上半年工會(huì )工作總結范文
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編整理的上半年工會(huì )工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇1
今年上半年，在鎮黨委、市總的領(lǐng)導下，在鎮政府支持下,按照市總年初提出的工作目標和任務(wù)，圍繞“擴大覆蓋面、增強凝聚力”主旋律的要求，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維護”的工作方針，加強協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，完善維權機制，推進(jìn)企業(yè)和村聯(lián)合工會(huì )建設，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，達到了預期效果和目的。
一、上半年工作主要回顧
�。ㄒ唬┓e極推評XX——XX年度市級勞模、營(yíng)造“學(xué)勞模、趕勞�！钡牧己梅諊�。
評選勞模是件政治上的大事。為此，我鎮黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門(mén)對勞模評選對象進(jìn)行全方位宣傳報道，著(zhù)重在慈善捐款，助學(xué)結對，扶貧幫困上所做的“善事”進(jìn)行了宣傳報道，并對企業(yè)形象進(jìn)行了全方位包裝，使之提升了企業(yè)形象，對勞�？荚u組留下了良好的印象，口碑極好。企業(yè)老總杜國強先進(jìn)光榮上榜市級勞模。并在“五一”節前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會(huì )掀起了“向勞模學(xué)習、向勞模致敬”的高潮。
�。ǘ┓e極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽，極大地豐富職工業(yè)余文化生活。
為在“五一”節前表彰勞模，弘揚勞模精神，運用“企業(yè)之歌”來(lái)謳歌祖國，謳歌工人階級，唱響工人階級主旋律的形式，激發(fā)廣大職工“建功十一五，和諧奔小康”的工作積極性，我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎。
�。ㄈ┓e極向市總輸送文藝骨干，籌建新慈溪人藝術(shù)團。
為弘揚時(shí)代精神，展示新慈溪人的時(shí)代風(fēng)貌，豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活，提高廣大職工的文化藝術(shù)素養，塑造新慈溪人在建設慈溪中的良好形象，促進(jìn)我市的三個(gè)文化的協(xié)調發(fā)展，市總籌建了新慈溪人藝術(shù)團。我鎮選派了多名選手入圍，經(jīng)過(guò)層層選拔，各有一名選手獲得了一、二、三等獎。為我鎮爭了光。
�。ㄋ模┓e極做好幫困扶貧工作。
今年元旦、春節期間，積極響應市總開(kāi)展的“真情獻愛(ài)心，助困送溫暖”倡議活動(dòng)。各基層工會(huì )按照鎮工會(huì )的統一部署，在做好本單位困難職工調查摸底的基礎上，對困難職工做到了“知情、知心、知底”，并建立了困難職工，特困職工檔案。對患病，單親等生活確實(shí)困難的職工，都給予了一定的經(jīng)濟補助。上半年市總和鎮工會(huì )，及各基層工會(huì )發(fā)放經(jīng)濟困難補助金15000元，幫助30名困難職工度過(guò)了難關(guān)，使他們重新樹(shù)立起對生活的美好憧憬。如今年六月份，寧波市日騁工貿有限公司有一名職工身患白血病，公司工會(huì )獲知后，馬上發(fā)動(dòng)職工捐款捐物，共籌款八千三百多元，送到患病職工手中，幫他解了燃眉之急。另外，今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”，發(fā)揮其應有的作用。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展“五一文明崗”的創(chuàng )評活動(dòng)。
為了開(kāi)展好這次活動(dòng)，我們通過(guò)實(shí)地調查摸底，指導幫助收集材料，完善制度、措施到位等一系列工作，最后寧波賽冠車(chē)業(yè)有限公司注塑車(chē)間、浙江東方琴業(yè)有限公司設備動(dòng)力科，寧波美培林軸承有限公司無(wú)塵裝配車(chē)間，三家單位被評為“五一文明崗”，受到了市總的表彰。
�。┓e極開(kāi)展“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，形成爭優(yōu)創(chuàng )先氛圍。
“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)是新時(shí)期省委組織部和省總工會(huì )聯(lián)合發(fā)起的一項“黨建帶工建”的創(chuàng )新性工作。自鎮工會(huì )在XX年度被省委組織部，省總工會(huì )聯(lián)合評為“黨建帶工建”先進(jìn)單位以來(lái)，我們自始至終積極指導幫助各基層工會(huì )夯實(shí)基礎，完善制度，開(kāi)展活動(dòng)等方面上下功夫，引導他們樹(shù)立“爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、爭做行業(yè)龍頭”的爭優(yōu)創(chuàng )先的氛圍，求真務(wù)實(shí)，突出工作創(chuàng )新，狠抓基層基礎。目前，我鎮近10家重點(diǎn)骨干企業(yè)各有各的工作亮點(diǎn)，打造品牌優(yōu)勢，為我鎮工會(huì )工作樹(shù)立起了一面多亮點(diǎn)，多層次的旗幟。經(jīng)過(guò)努力，去年寧波大發(fā)化纖有限公司、慈溪市建筑構件有限公司、慈溪市科新軸承有限公司工會(huì )被評為市級先進(jìn)基層工會(huì )。
�。ㄆ撸┓e極主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
我們以“安康杯”競賽活動(dòng)為抓手，積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng )平安慈溪”活動(dòng)，確保職工的生命健康安全。經(jīng)過(guò)努力創(chuàng )建，寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監督管理局評為“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作，現已進(jìn)入試點(diǎn)工作實(shí)施階段。
�。ò耍┓e極發(fā)揮鎮職工維權工作站的作用。
自今年年初成立鎮職工維權工作站以后，認真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的指示精神，緊緊圍繞構建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一工作重點(diǎn)，切實(shí)擔負起維護職工合法權益的重任。今年1——8月份，共受理維權案件84件。其中，調處工傷事故案件72起，標的123.9萬(wàn)元；勞資糾紛12起，結付工資7.28萬(wàn)元。為維護我鎮經(jīng)濟社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了其應有的作用。
二、下半年工作主要思路
按照年初市總十三屆六次全委（擴大）會(huì )議確定的半年度主要工作目標和任務(wù)，全面抓好落實(shí)，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強理論學(xué)習，繼續深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)。
隨著(zhù)改革的不斷深入和社會(huì )各種矛盾的不斷凸現，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾有朝著(zhù)比較復雜和惡化的趨勢發(fā)展，工會(huì )工作面臨著(zhù)既是新的發(fā)展機遇期，又是各種矛盾凸顯期。為此，必須加強理論學(xué)習，探討做好新時(shí)期工會(huì )工作。首先，要認真學(xué)習最近全總王兆國主席在全總領(lǐng)導干部高級研討班上的講話(huà)，增強以理論研究推動(dòng)工會(huì )工作發(fā)展創(chuàng )新的自覺(jué)性。其次，深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)，組織廣大職工廣泛深入地開(kāi)展討論和各種實(shí)踐活動(dòng)，知榮辱、明是非、講奉獻，激發(fā)廣大職工投身到構建和諧社會(huì )和建設現代化事業(yè)上來(lái)。
�。ǘ┻M(jìn)一步抓好村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)的.安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。
下一步，按照市總的統一要求，要加強指導幫助，督查，確保各項工作的順利開(kāi)展，保證試點(diǎn)工作的質(zhì)量，為這項工作全面鋪開(kāi)打好基礎，做好樣板。
�。ㄈ┻M(jìn)一步抓好自行車(chē)行業(yè)工會(huì )及單建工會(huì )的組建工作，擴大工會(huì )組織的覆蓋面。
結合我鎮工業(yè)區塊的實(shí)際及市總的要求，擬組建勝山鎮自行車(chē)行業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )，有關(guān)籌備工作已基本到位，已確定九月一日召開(kāi)成立暨首屆會(huì )員代表大會(huì )。
計劃在十月份，9家規模型企業(yè)組建工會(huì )組織，完成市總下達的組建工作任務(wù)。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步廣泛開(kāi)展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引導職工為“十一五”建功立業(yè)。
“圍繞經(jīng)濟發(fā)展、職工素質(zhì)提高、安全生產(chǎn)、比學(xué)趕幫”來(lái)開(kāi)展這項活動(dòng)，要組織和發(fā)動(dòng)廣大職工共同參與，利用各種途徑，設計多種載體，不拘一格形式，指導企業(yè)工會(huì )以本企業(yè)為單位開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武活動(dòng)，通過(guò)這一活動(dòng)，來(lái)提高職工的技能和操作水平，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)更好地向前發(fā)展。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，為“平安勝山”建設多作貢獻。
創(chuàng )建“平安勝山”，維護政治社會(huì )穩定，是我們共同的心愿，我們要以市委辦公室[XX]52號文件精神為指針，扎實(shí)做好相關(guān)工作，從制度上源頭上維護廣大職工的合法權益，保護企業(yè)主創(chuàng )辦企業(yè)的積極性。繼續開(kāi)展“職希望本文對您有所幫助！
工滿(mǎn)意企業(yè)”評選活動(dòng)，努力達到職工和業(yè)主雙贏(yíng)的目的，從而推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )更大的進(jìn)步。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇2
是黔東項目的開(kāi)局之年。上半年,黔東項目相繼完成了干煤棚基礎設施、循環(huán)水管制作安裝的分項工程，以及生活區臨建和施工臨建的建設工作，并于6月18日順利開(kāi)始了二號機組鍋爐鋼結構吊裝,目前工程施工正在逐步展開(kāi)。圍繞項目的中心工作，黔東項目工委在公司工會(huì )和項目黨工委的直接領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十六屆五中全會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力弘揚企業(yè)精神，以開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”實(shí)施“平安工程”為主線(xiàn)，充分發(fā)揮職能作用,做了大量工作�，F將主要工作總結如下：
�。ㄒ唬┘訌娔芰ㄔO，努力提升工委工作水平
根據公司工會(huì )XX年工作思路和公司兩代會(huì )精神的要求，項目工委認真學(xué)習貫徹黨的十六屆五中全會(huì )精神和公司八屆三次職代會(huì )及七屆三次工代會(huì )的精神。結合項目實(shí)際，項目工委及時(shí)組織成立了由各工區工會(huì )負責人組成的項目工作委員會(huì )，并認真組織工會(huì )干部進(jìn)行政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，重視在實(shí)踐中修煉十種能力，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，為做好工會(huì )工作、服務(wù)職工群眾打下了堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�，增強員工的“愛(ài)心、平安“意識
黔東項目工委以培育員工的“愛(ài)心、平安”意識為目標，在廣大員工中廣泛開(kāi)展“愛(ài)心”理念和“平安”理念教育，著(zhù)力宣傳“五個(gè)關(guān)愛(ài)”的內容，把“五個(gè)關(guān)愛(ài)”化為員工的自覺(jué)行動(dòng)，在全項目形成全員參與、人人奉獻的良好氛圍。
公司“兩代會(huì )”召開(kāi)以后，項目工委以廣播、櫥窗、圖片展等形式，集中宣傳公司“兩代會(huì )”精神，突出宣傳“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的核心理念,廣泛開(kāi)展“愛(ài)心”理念和“平安”理念教育,激發(fā)了廣大職工在工程建設中參與“愛(ài)心活動(dòng)”“平安工程”的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄈ╆P(guān)愛(ài)職工生命安全，切實(shí)加強工會(huì )勞動(dòng)保護工作
黔東項目工委從關(guān)愛(ài)職工生命安全出發(fā)，以勞動(dòng)保護為主要內容，以開(kāi)展第七屆“安康杯”競賽系列活動(dòng)和第五個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，配合行政大力做好安全生產(chǎn)工作，構筑安全生產(chǎn)防線(xiàn)，確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
一是加強勞動(dòng)保護教育。項目工委充分利用站班會(huì )、專(zhuān)題組織學(xué)習、網(wǎng)站等方式和載體，大力宣傳勞動(dòng)保護的重要性，認真學(xué)習、傳達、貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話(huà)會(huì )議、公司安全工作視頻會(huì )議的有關(guān)精神，教育職工遵章守紀，強化勞動(dòng)保護意識，提高自我保護能力。
二是加強履行“群眾監督”職能。今年是黔東項目工程建設的開(kāi)局之年，也是項目人員增進(jìn)頻繁的一年。隨著(zhù)工程建設的需要，項目工委及時(shí)成立了項目工會(huì )勞動(dòng)保護組織監督檢查網(wǎng)絡(luò )，新建班組及時(shí)設置了勞動(dòng)保護監督檢查員，保證了群眾性勞動(dòng)保護監督網(wǎng)發(fā)揮應有的作用。
三是改善職工勞動(dòng)條件和生活條件。項目工委協(xié)助行政認真做好夏季防暑降溫工作以及春夏兩季的流行疾病防疫工作，定期會(huì )同項目行政進(jìn)行勞動(dòng)保護用品質(zhì)量檢查。協(xié)助行政認真做好生活區的臨建工作和環(huán)境綠化工作，指導和督促做好職工食堂的飲食衛生管理工作。四是加強勞動(dòng)保護專(zhuān)項檢查工作。項目工委在堅持日常巡視現場(chǎng)的基礎上，定期會(huì )同項目安全部門(mén)組織班組勞動(dòng)保護監督檢查員對項目進(jìn)行專(zhuān)項檢查。為貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話(huà)會(huì )議、公司安全工作視頻會(huì )議精神在全項目進(jìn)行了全方位的自查自糾，積極參與業(yè)主和管理公司組織的安全大檢查，組織全體職工舉行了“四不傷害”簽字儀式。
五是積極開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。今年，我們在開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)過(guò)程中，加強了電力建設安全健康與環(huán)境管理的宣傳力度，加強了措施指導，加強了安全考核，競賽活動(dòng)得到有效開(kāi)展。
為配合安康杯活動(dòng)的開(kāi)展,項目工委組織項目職工觀(guān)看了《國泰民安》安全生產(chǎn)記錄片,并與項目安保部聯(lián)合舉辦了四期《安規》培訓班。同時(shí)，與行政聯(lián)合組織職工進(jìn)行了安全知識競賽以及安全有獎猜謎活動(dòng)。
�。ㄋ模╆P(guān)心職工，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)
項目工委始終把穩定職工隊伍作為工作的重中之重，切實(shí)在工作中關(guān)心職工、服務(wù)職工，為職工群眾送溫暖，為職工群眾解決實(shí)際困難。
一是繼續堅持職工、家庭聯(lián)系卡制度，與出行和休假的'職工保持聯(lián)絡(luò )，及時(shí)有效地解決職工家庭困難，做好出行和休假職工的接送工作。
二是關(guān)心患病職工和家屬。今年，患病住院的職工有4人，工委都及時(shí)地去醫院慰問(wèn)和護理。
三是關(guān)心職工的業(yè)余生活。根據工地娛樂(lè )設施少和職工業(yè)余生活單調的特點(diǎn)，黔東項目工委在行政的大力支持下，上半年完成了職工文化基礎設施的建設工作，工地電視室、乒乓球室均已驗收交付使用，工地閉路電視、廣播站順利開(kāi)通，并新增建設了公司有史以來(lái)第一個(gè)塑膠籃球場(chǎng)。項目工委因地制宜地組織了一系列的文體活動(dòng)：成功舉辦了由工地各參建單位共同參加的“浙江火電杯”乒乓球賽和籃球對抗賽，并經(jīng)常組織籃球友誼賽，與鎮遠縣消防大隊官兵舉行了警民共建活動(dòng)的簽字儀式和籃球友誼賽，舉辦了廣大職工普遍參與的籃球投籃比賽。平時(shí)，以班組和部門(mén)為單位每月組織職工群眾開(kāi)展自?shī)首詷?lè )的工會(huì )小組活動(dòng)。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇3
中學(xué)工會(huì )上半年工作總結范例 >工會(huì )工作緊緊圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展，在校長(cháng)書(shū)記的領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成了既定的工作任務(wù)，現總結如下：
一、爭取支持，辦好實(shí)事
1、在總務(wù)處的大力支持下，解決了學(xué)校單身宿舍有線(xiàn)電視與空調安裝。
2、暑假期間，共組織113名教職工外出休假，經(jīng)費到位，組織得力。
3、6月份，組織教職子弟慶“六一”活動(dòng)，并舉辦了兒童藝術(shù)攝影展。
4、5月份，組織全校女教職工婦科檢查。
二、圍繞中心，開(kāi)展活動(dòng)
1、協(xié)助行政，積極參與人事制度改革方案的制訂，并做個(gè)大量的宣傳和思想工作，為維護學(xué)校大局作出了貢獻。
2、協(xié)助黨總支與團委開(kāi)展“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”教育，開(kāi)展了“志愿者”活動(dòng)，并評選出了5篇優(yōu)秀專(zhuān)題論文。
3、制訂方案，定期檢查指導，努力培養�！扒嗄陫^進(jìn)號”，為提升廣大青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，作出了一些積極工作。
三、規范自身，提升水平
1、嚴格按照民主程序，組建了新的教代會(huì )、主席團以及工會(huì )小組，并明確劃分了職責，使工會(huì )工作能有條不紊的`開(kāi)展。
2、7月份組織了一次學(xué)校工作民主生活會(huì )，并對會(huì )議內容作了情況通報，反映較好。
3、7月份組織了對校中層干部的民主測評，并作出了數據統計。
四、開(kāi)展活動(dòng)，增強凝聚
1、3月份，組織了�！叭ぐ恕眿D女趣味運動(dòng)會(huì )，共有78名女教職工參加，并獲區團體總分第2名的好成績(jì)。
2、協(xié)助行政，開(kāi)展了各項慰問(wèn)活動(dòng)，并制訂出學(xué)校的“慰問(wèn)制度”。
3、6月份，組織了學(xué)校足球比賽。
4、6月份，組織部分教師參加區“課件網(wǎng)站”制作比賽。
XX.9.8
上半年工會(huì )工作總結范文 篇4
廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20xx年，我校工會(huì )“三八〞婦女節組織全體女教師去到市醫院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀(guān)光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的氣氛。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jì)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。
領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿(mǎn)完成任務(wù)的根底。我校工會(huì )在黨支部、校長(cháng)室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改良工作方法，提高創(chuàng )新能力，努力開(kāi)拓工會(huì )工作的新局面。
醫院工會(huì )是醫院職工權益的代表者與維護者，是黨的工運方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，如何在新形勢下把基層工會(huì )組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、效勞有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì )組織，總結這么多年的工會(huì )工作經(jīng)驗，我個(gè)人認為：認真履行工會(huì )職責，不斷加強自身建設、增強工會(huì )凝聚力、切實(shí)維護職工權益是做好新時(shí)期醫院工會(huì )工作的根底。
一、抓住根本點(diǎn)，不斷提高醫院工會(huì )的組織能力
首先，夯實(shí)醫院工會(huì )工作的組織根底。堅持以人為本、科學(xué)開(kāi)展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強醫院工會(huì )的組建和職工入會(huì )工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護士的入會(huì )工作。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫院工會(huì )工作的群眾根底。
一是在增強職工的會(huì )員意識上下功夫。通過(guò)對職工的宣傳、引導和效勞，增強職工入會(huì )的熱情和內在動(dòng)力，把上級推動(dòng)建會(huì )與職工自覺(jué)入會(huì )結合起來(lái);同時(shí)，通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì )效勞(如參加職工醫療保障體系等)，增強工會(huì )組織的吸引力。
二是在建立工會(huì )工作制度上下功夫。通過(guò)建立健全會(huì )員代表大會(huì )、會(huì )務(wù)公開(kāi)、工會(huì )干部述職、會(huì )員民主評議領(lǐng)導班子等制度，吸納會(huì )員代表參與工會(huì )日常工作，不斷增強會(huì )員的責任感和歸屬感。
三是在依靠會(huì )員開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)上下功夫。通過(guò)深入開(kāi)展建設“職工之家〞活動(dòng)，發(fā)揮會(huì )員建家、評家、管家的作用，開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)和效勞職工群眾的互助互濟活動(dòng)，積極營(yíng)造健康向上的醫院文化，使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠、獲開(kāi)展，為開(kāi)展醫院工會(huì )工作奠定良好的群眾根底。
最后，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫院工會(huì )工作的干部根底。一是不斷推進(jìn)醫院工會(huì )群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫院職代會(huì )的選舉工作切實(shí)表達黨的領(lǐng)導，切實(shí)保證工人階級和工會(huì )組織的團結統一。醫院工會(huì )每年組織會(huì )員(代表)對工會(huì )主席、副主席進(jìn)行民主評議，經(jīng)評議為不稱(chēng)職的，報經(jīng)上一級工會(huì )批準，會(huì )員(代表)大會(huì )有權罷免其職務(wù)。同時(shí)，對民主評議中工作成績(jì)突出的工會(huì )干部，報請院黨委批準，年終從工會(huì )經(jīng)費中拿出一定的資金，進(jìn)行獎勵，以增強工會(huì )干部的榮譽(yù)感和責任感，在院內形成工會(huì )干部爭著(zhù)當、工會(huì )工作爭著(zhù)干的良好局面。二是以建立健全教育培訓制度為突破口，不斷推進(jìn)醫院工會(huì )干部的知識化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程。
二、以維護職工權益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫院工會(huì )的維權能力
第一，抓住標準運作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，積極推行以職代會(huì )為根本形式的職工民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工的知情權、參與權、評議權、監督權和決策權。醫院重大事項必須經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)，在醫院績(jì)效考核、崗位設定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅持向臨床一線(xiàn)傾斜，切實(shí)保證職工收入隨著(zhù)醫院社會(huì )、經(jīng)濟效益的提高而逐步增加。抓住監督權這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，配合院務(wù)公開(kāi)的執行，監督落實(shí)院務(wù)公開(kāi)做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)。抓住預防預警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作。抓住學(xué)習教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習黨和國家的方針、政策，鼓勵和支持職工學(xué)習文化科學(xué)知識和管理知識，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力。
第二，要堅持提高工會(huì )組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合。做好工會(huì )維權工作，必須提高兩個(gè)方面的維權能力。
一方面，從建立評價(jià)考核機制和維權保障機制入手，著(zhù)力增強醫院工會(huì )干部的維權能力。要建立同級黨委、上級工會(huì )考核與職工群眾評議相結合，以職工群眾的意見(jiàn)為主的考核評價(jià)機制，對在工作中作出突出成績(jì)的'工會(huì )干部給予表彰獎勵，對維權乏力的工會(huì )干部進(jìn)行通報批評、責令改正。要建立維權保障機制和維權保障基金，對因履行維權職責受到打擊報復的工會(huì )干部應提供法律援助和經(jīng)濟支持。
另一方面，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增強職工的法制觀(guān)念，增強職工的自我維權能力，以合法有序的方式表達其利益訴求。
第三，要堅持醫院工會(huì )維權與地方工會(huì )維權相結合。在加強醫院工會(huì )維權機制建設、增強醫院工會(huì )干部維權能力的同時(shí)，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì )(教科文衛工會(huì ))的作用，幫助醫院工會(huì )解決維權工作中遇到的難題。
三、以實(shí)現“雙贏(yíng)〞為工作目標，努力提高醫院工會(huì )的效勞能力
第一，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng )新型、節約型、學(xué)習型、環(huán)保型醫院建設。以“病人為中心、以提高醫療效勞質(zhì)量為主題〞，不斷提高效勞內涵;廣泛開(kāi)展“效勞廣闊患者〞為主題的勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng )造創(chuàng )造等活動(dòng)。
第二，進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。深刻認識“創(chuàng )優(yōu)爭先〞活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫院內涵建設的需要。為此，應以擴大參與面、增強實(shí)效性為目的，穩固和開(kāi)展單位創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)成果，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)不斷拓展、延伸，提高廣闊職工的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、競爭能力，推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程。
第三，充分調動(dòng)廣闊職工的主人翁精神，保持和開(kāi)展工人階級的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養、選樹(shù)和宣傳工作，積極幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，為醫院開(kāi)展凝聚強大的精神力量。
第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設應常抓不懈，結合醫院實(shí)際，在加強醫德醫風(fēng)建設中，應把培育職工愛(ài)崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養每位職工對醫院的感情，努力將職工隊伍建設成為一支具有良好職業(yè)道德、現代科學(xué)文化知識和嚴格組織紀律的隊伍。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇5
各位領(lǐng)導：
在這里給大家匯報一下一中工會(huì )今年上半年的工作情況，旨在拋磚引玉，不足之處，敬請多多指教。我們學(xué)校通過(guò)教職工代表大會(huì )選舉產(chǎn)生的工會(huì )委員會(huì )，連我在內，共有九人，一起來(lái)主持學(xué)校工會(huì )的日常工作。雖然學(xué)�！凹掖笕硕唷�，工會(huì )委員會(huì )的全體同志們都帶了主課，但我們自覺(jué)加強工會(huì )的自身健設，切實(shí)履行工會(huì )的各項職能，主要圍繞四方面的主題工作，付出自己的努力。這四大方面的工作是：
一是關(guān)心教職工生活，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
二是開(kāi)展文化活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余時(shí)間。
三是堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理和民主監督。
四是搞好“三城同創(chuàng )”、“計劃生育”、“家長(cháng)學(xué)�！钡裙ぷ�，完成學(xué)�？傊Ш蜕霞壒�(huì )交給的其他任務(wù)。
一、關(guān)心教職工生活，深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
學(xué)校工會(huì )始終把維持教職工合法權益作為工會(huì )的基本職責，通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工身體健康等工作，努力營(yíng)造校園和諧的環(huán)境。
1、看望生病住院的教職工，對青年教師結婚表示祝賀，對直系親屬去世的教職工上門(mén)慰問(wèn)等已成為學(xué)校工會(huì )的常規工作。
2、關(guān)心離退休教職工的生活。給無(wú)兒、無(wú)女、無(wú)老伴的離退休的'孤寡老人畢茲典、杜玉林病重住院期間聘請專(zhuān)門(mén)看護的人照顧。
3、嚴格按《婦女權益保護規定》、《湖北省計劃生育管理條例》等規定，關(guān)心女教職工身心健康，加強女教職工隊伍建設，組織全校女教工的“一檢三查”活動(dòng)，開(kāi)展慶�！叭恕眿D女節表彰大會(huì )活動(dòng)。
4、牽頭發(fā)放“三八”婦女節節日補助；牽頭發(fā)放教職工的獨生子女費”；“六一”兒童節時(shí)給教職工子女發(fā)放“六一”慰問(wèn)金，暑期期間，工會(huì )牽頭發(fā)放全體教職工的降溫、防暑物資。（由學(xué)校行政撥付，工會(huì )負責落實(shí)到每人。）
5、牽頭整修了學(xué)校門(mén)球場(chǎng)，為老年活動(dòng)提供了場(chǎng)所。
二、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余時(shí)間
學(xué)校工會(huì )利用課余時(shí)間，節假日時(shí)間開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)。
1、今年上半年“三八”婦女節時(shí)，開(kāi)展了全校女子拔河比賽。
2、組建老年門(mén)球隊參加了三次縣教育局組織的老年門(mén)球比賽。
3、選送教職工的家庭教育論文，家庭教育優(yōu)質(zhì)課到市里參賽。
4、暑期抓緊排練文藝節目，參加“教師節”的全教育系統的文藝匯演。
這些活動(dòng)都豐富了教職工的業(yè)余文化生活。
三、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理和民主監督。
1、校務(wù)公開(kāi)形成制度。繼續推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)工作，凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的大事。例如評職、評優(yōu)等，通過(guò)召開(kāi)各種會(huì )議，下發(fā)各類(lèi)文件等形式向廣大教職工公布，并在校務(wù)公開(kāi)欄上通報有關(guān)信息。
2、堅持每月一次的發(fā)票會(huì )審制度，并按分類(lèi)做好了的記錄。
3、參與學(xué)校重大問(wèn)題的討論。凡是涉及教職工的評職、晉級、年度考核、獎懲等有關(guān)方案的制定。工會(huì )都有代表參與實(shí)施和公布評選結果的全過(guò)程。凡是學(xué)校大批購物的招、投標工作，合同的簽訂等等，都有工會(huì )委員參與監督。
�。ń衲晗掳肽赀�要召開(kāi)教職工代表大會(huì )，通過(guò)教代會(huì )的籌備、召開(kāi)，議案的收集、落實(shí)、反饋，民主評議干部等工作去培養教職工的主人翁意識。）
四、搞好“三城同創(chuàng )”、“計劃生育”、“家長(cháng)學(xué)�！钡裙ぷ�，完成學(xué)�？傊Ш蜕霞壒�(huì )交給的其他任務(wù)
1、“三城同創(chuàng )”工作，主要是搞好“門(mén)前四包”、“庭院三包”等工作；今年7月份，還順利迎接了省“兩滅”檢查組對我校的檢查驗收工作。
2、“計劃生育”工作，重點(diǎn)抓好掛靠戶(hù)口和流動(dòng)人口的工作，并加強對教職工的計劃生育宣傳工作。
3、今年上半年，工會(huì )還順利通過(guò)了“省級家長(cháng)示范學(xué)�！钡某踉u工作，現正在準備迎接下半年省里的復評工作。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇6
一、上半年主要工作情況
服務(wù)工作
1、為進(jìn)一步細化服務(wù)管理工作，加大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)監督檢查力度，2月份，按照分行黨委的指導思想，我部在原有的的基礎上，重新調整了服務(wù)工作領(lǐng)導小組，并根據工作實(shí)際，重置了服務(wù)檢查項目。同時(shí)，隨著(zhù)服務(wù)工作要求的提高，還加大了對有效客戶(hù)投訴的處罰力度。與原有相比，修改后的，更加切合分行的服務(wù)工作實(shí)際，對促進(jìn)分行整體服務(wù)質(zhì)量的提升，起到了積極的推動(dòng)作用。
2、3月份，在省行組織的對全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)狀況檢查中，我行網(wǎng)點(diǎn)的檢查成績(jì)位居全省中游，這一結果，與我行在省內系統中的綜合位次很不相稱(chēng)。為有效改善我行網(wǎng)點(diǎn)配備的服務(wù)設施，我部利用近10個(gè)工作日，對全行網(wǎng)點(diǎn)的硬件設施配備情況進(jìn)行了逐一檢查、清點(diǎn)和統計，并積極與分行綜合管理部和個(gè)人金融部配合，對全部網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設施進(jìn)行了全面整改，目前，該項工作正在有序進(jìn)行。
3、在不斷改善我行網(wǎng)點(diǎn)硬件服務(wù)設施的同時(shí)，為進(jìn)一步提升我行員工的服務(wù)質(zhì)量和水平，6月份，我部還專(zhuān)門(mén)組織全轄所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負責人60余人，專(zhuān)程到省內服務(wù)先進(jìn)單位本溪分行現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，參觀(guān)人員加強了銀行服務(wù)的感性認識，并就學(xué)習情況，分別撰寫(xiě)了學(xué)習體會(huì )。這對我行服務(wù)質(zhì)量的提升，起到了積極的促進(jìn)作用。
4、上半年，我部還接待了總行服務(wù)督導組和省銀行業(yè)協(xié)會(huì )對我行的專(zhuān)項服務(wù)檢查。檢查前，我部督促受檢單位積極進(jìn)行自查，發(fā)現問(wèn)題，立即整改。由于準備較為充分，在兩次上級行的服務(wù)檢查中，我行均取得了較為理想的成績(jì)。
業(yè)務(wù)技能培訓工作
1、隨著(zhù)去年10月全省it藍圖成功上線(xiàn)，為適應新的業(yè)務(wù)需要，總行對原有的傳統的業(yè)務(wù)技能測評項目進(jìn)行了全面改版。為使我行員工在測評項目轉型的關(guān)鍵時(shí)期保持優(yōu)異的成績(jì)，我部積極與有關(guān)支行協(xié)商，選派業(yè)務(wù)尖子員工到省行參加培訓。之后，立即組織全轄員工進(jìn)行轉培訓。截止半年末，全轄業(yè)務(wù)技能轉培訓工作已經(jīng)順利結束。
2、為提高我行員工的業(yè)務(wù)技能水平，為客戶(hù)提供高質(zhì)高效的金融服務(wù)，同時(shí)，也為下半年即將舉辦的全省業(yè)務(wù)技能大賽提前做好選手儲備，今年4月，我部還針對省行設置的競賽項目，成功組織了全行業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，發(fā)現了我行員工業(yè)務(wù)技能存在的不足，總結了經(jīng)驗，為下一階段對全行員工技能培訓工作，提供了有益的借鑒。
黨務(wù)工作
1、今年7月1日，是我黨建黨90周年。為紀念這個(gè)偉大的節日，同時(shí)，也為做好全黨創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的階段性總結，七一前夕，我部適時(shí)組織召開(kāi)了全行“紀念建黨90周年暨創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì )”。會(huì )議組織本年度納新黨員進(jìn)行了宣誓；在完成省行黨務(wù)評優(yōu)工作之后，對分行轄內在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中表現突出的先進(jìn)支部和個(gè)人，給予了表彰；分行黨委書(shū)記就今后的黨務(wù)工作的開(kāi)展，發(fā)表了重要講話(huà)�？梢哉f(shuō)，會(huì )議召開(kāi)及時(shí)，內容豐富，受到了預期的效果。
2、為做好黨務(wù)及業(yè)務(wù)宣傳工作，上半年，根據省行的工作要求和分行黨委的指示，我部出臺了。組建了黨建宣傳工作的領(lǐng)導小組，在轄內建立起通訊員隊伍，為全行的對外宣傳工作，發(fā)揮了積極的作用。上半年，全行共向省行電子刊物投稿45篇，刊登27篇，刊登率60%。
全員營(yíng)銷(xiāo)工作
年初，為促進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)持續發(fā)展，分行黨委制定了。為積極相應分行黨委的號召，作為業(yè)務(wù)后線(xiàn)部門(mén)，為全行的業(yè)務(wù)拓展做出自己的貢獻，分行營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議剛一結束，我部立即在部門(mén)內部做了認真傳達，并將指標分解，落實(shí)到人。經(jīng)過(guò)我部全員的努力，上半年，我部人均攬存量超額完成了分行黨委下達的工作指標，位居各部門(mén)之首。同時(shí)，銀行卡營(yíng)銷(xiāo)工作，也圓滿(mǎn)完成了分行核定的開(kāi)門(mén)紅任務(wù)。
文體活動(dòng)
1、為響應總、省行號召，為紀念建黨90周年，迎接*行百年紀念日，我部在全體員工中，組織開(kāi)展了征文活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，加強了全員的黨史教育，增強了員工作為*行人的自豪感。部分優(yōu)秀作品，我部及時(shí)向上級行做了推薦。
2、為豐富員工業(yè)余生活，增減員工身體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設，增減全員的向心力和凝聚力，今年5月，我部組織全體員工，在東山風(fēng)景區，開(kāi)展了以“春天有約”為主題的登山活動(dòng)，全行1000余人參加。
3、為拓展我行業(yè)務(wù)，構建良好的銀企關(guān)系，5月末，我行與市煙草公司成功舉辦了銀企聯(lián)誼活動(dòng)。本次活動(dòng)中，我部與分行相關(guān)部門(mén)全力配合，從活動(dòng)內容，活動(dòng)形式，到人員組織和場(chǎng)地布置，均進(jìn)行了周密的.安排。本次活動(dòng)，作為業(yè)務(wù)后線(xiàn)部門(mén)，我部積極參與分行的業(yè)務(wù)發(fā)展，盡了應盡之力。
4、為構建健康向上的企業(yè)文化，培養員工高尚的職業(yè)情操，增強員工個(gè)人與*行發(fā)展的責任感和使命感，今年初，分行團委與分行工會(huì )聯(lián)合組織全轄青年員工，開(kāi)展“我與*行共成長(cháng)”主題演講活動(dòng)�；顒�(dòng)不僅提高了員工語(yǔ)言表達能力和溝通能力，也為青年員工提供了一個(gè)展示自我、提升自我、完善自我的理想平臺。
5、春節前夕，我部組織召開(kāi)了每年一度的春節聯(lián)歡晚會(huì )暨“雙先”“雙優(yōu)”表彰大會(huì )。
6、為貫徹，改善生態(tài)環(huán)境，綠化美化自己的家園，今年4月，我部組織部分青年員工，響應市委市政府的號召，積極參加義務(wù)指數活動(dòng)�；顒�(dòng)不但豐富了團委的工作內容，強化了青年員工建設生態(tài)文明的主觀(guān)意識，也為我市創(chuàng )建全國生態(tài)森林城市做出了貢獻。
職工權益工作
為保障員工的身體健康，3月份，按照分行黨委的安排，我部在繼續為全行女員工續保安康保險的同時(shí)，還組織全行員工進(jìn)行了身體健康檢查，有效維護了員工的切身權益。
二、上半年工作中存在的不足
縱觀(guān)上半年工作，我部在以下幾個(gè)方面還存在不足。
1、個(gè)別工作不能按時(shí)完成，工作時(shí)效性尚有待加強。
2、全員營(yíng)銷(xiāo)指標中，銀行卡營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)在完成一季末開(kāi)門(mén)紅任務(wù)后，增長(cháng)乏力。
3、員工文體活動(dòng)種類(lèi)、形式尚顯傳統，缺乏創(chuàng )新。
以上問(wèn)題，我部將在下半年乃至今后的工作中予以克服。
三、下半年工作安排
1、在服務(wù)工作方面，繼續跟蹤網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設施的配備進(jìn)度，與分行相關(guān)只能部門(mén)溝通，力爭在8月末完成該項工作。同時(shí)，按照分行黨委的工作要求，繼續做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的檢查及量化考核工作，不斷提升我行的服務(wù)水平。
2、業(yè)務(wù)技能培訓工作。在完成新的測評項目轉培訓的基礎上，下半年，重點(diǎn)做好全員在培訓工作。7月末，計劃再組織一次員工技能競賽活動(dòng)，抽調優(yōu)秀員工，做好技能集訓，為參加全省技能競賽做好充分準備。
3、黨建工作。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)階段性工作任務(wù)，和分行業(yè)務(wù)工作實(shí)際，重點(diǎn)做好對外宣傳工作。增加我行的投稿量和刊稿率，不斷擴大我行的對外影響。
4、文體活動(dòng)工作。下半年，為迎接全省排球賽，重點(diǎn)做好我行參賽隊員的選拔和集訓工作，力爭取得良好的成績(jì)。同時(shí)，配合全行業(yè)務(wù)工作，適時(shí)開(kāi)展一些為員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的問(wèn)題活動(dòng)，以活躍員工的文化生活。
5、組織召開(kāi)每年一度的職代會(huì )。合理確立議題，充分發(fā)揮員工參政議政的民主權利。
6、繼續做好全員營(yíng)銷(xiāo)工作。在保持現有攬存額的基礎上，繼續加大爭攬力度。同時(shí)，調動(dòng)全員，確保完成我部的銀行卡營(yíng)銷(xiāo)指標。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇7
1、嚴格依法辦事，關(guān)心群眾疾苦。
按照市局黨組和**的統一部署和安排，自1月28日召開(kāi)職工代表大會(huì )，圍繞全年工作的目標，以開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，努力完成全年計劃。工會(huì )與支部積極動(dòng)員，支部黨員帶頭開(kāi)展了各階段的工作，有效解決了黨員干部隊伍方面存在的突出問(wèn)題，深化認識，發(fā)揮了黨員先鋒作用模范，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。嚴格按照《勞動(dòng)法》規定，爭取政策，維護職工權益，與局行政配合，依法為1名違法職工辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。今年初，根據相關(guān)文件精神，對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了調整，個(gè)別同志對此有情緒，針對這一情況，工會(huì )積極作好政治思想工作，解除職工的后顧之憂(yōu)，使他們愉快的走上新的工作崗位。 春節前后，工會(huì )主席與市局工會(huì )一道，看望慰問(wèn)了困難職工，送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，積極為困難職工排憂(yōu)解難，建立長(cháng)期幫困機制。
2、加強業(yè)技培訓，提高職工素質(zhì)。
工會(huì )于四月舉辦了首期職工業(yè)技培訓班，局領(lǐng)導非常重視，聘請經(jīng)驗豐富業(yè)務(wù)能手親自授課。結合工作中的不足，重點(diǎn)就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與組織、規范基礎管理、對工作中出現的疑難問(wèn)題等進(jìn)行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維；組織開(kāi)展窗口人員及委代辦人員技能考試，對成績(jì)優(yōu)異者予以表彰，對考試不合格者予以補考，提高了窗口業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；同時(shí)選拔人員參加全省第二屆郵政職工職業(yè)技能大賽，6名同志獲得省局授予的業(yè)技能手稱(chēng)號；在全局范圍內營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍，以先進(jìn)為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛(ài)崗，掀起學(xué)業(yè)技、強技能的`高潮。
3、對職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)的思想教育。
加強思想、形勢、任務(wù)教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作，協(xié)助局行政，與先教活動(dòng)同步，大力開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育�；顒�(dòng)以效益為中心，以發(fā)展為主線(xiàn)，以管理為保障，以服務(wù)為目標，把握形勢，學(xué)習先進(jìn)，查找不足，增強工作責任心。通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教活動(dòng)，提高執行力，糾正工作作風(fēng)、工作，講奉獻，比業(yè)績(jì)；實(shí)踐王順友精神，深入開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)，為人民服務(wù)的討論；積極組織開(kāi)展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；把追求人生價(jià)值、人生目標落實(shí)到本職崗位上，在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做王順友式的好黨員、好干部、好員工。 4、大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)穩定發(fā)展 積極介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，動(dòng)員組織職工參與儲蓄、等競賽活動(dòng)，強調能力建設，取得良好經(jīng)營(yíng)效益；積極推行積分營(yíng)銷(xiāo)管理辦法，制訂了《****營(yíng)銷(xiāo)積分管理辦法》，完善激勵機制，集中全員力量，發(fā)揮員特長(cháng)，壯大營(yíng)銷(xiāo)隊伍，摸索全員營(yíng)銷(xiāo)新路子，調動(dòng)全員營(yíng)銷(xiāo)的主動(dòng)性。 在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心的同時(shí)，，工會(huì )還積極開(kāi)展各項有益的文體活動(dòng)，開(kāi)展了春節職工游園活動(dòng)，共設拔河、運乒乓、猜謎等項目，全體職工參加了比賽，增強了企業(yè)凝聚力。**還注重開(kāi)展女工工作， 今年三月，對在工作中有突出貢獻的女工進(jìn)行了表彰，鼓勵她們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮聰明才智，起到半邊天作用。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇8
今年上半年，工會(huì )工作在鎮黨委的領(lǐng)導下，在鎮政府的關(guān)心支持下，緊緊圍繞市總工會(huì )年初提出的工作目標和任務(wù)，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，不斷擴大工會(huì )工作覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力，緊密結合橋頭鎮實(shí)際，加強協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，完善工會(huì )組織領(lǐng)導下的維權機制，推進(jìn)企業(yè)工會(huì )和村聯(lián)合工會(huì )建設，不斷提高工會(huì )干部和職工隊伍素質(zhì)，較好地完成了上半年工作的目標和任務(wù)。
(一)進(jìn)一步加大了企業(yè)工會(huì )組建力度，不斷加強基層工會(huì )干部隊伍建設。
1、按照上級明確的500萬(wàn)產(chǎn)值以上的企業(yè)都要單獨建立工會(huì )的要求，上半年，對產(chǎn)值已超過(guò)500萬(wàn)的9家企業(yè)進(jìn)行了單獨組建工會(huì )，到目前為止工會(huì )組建工作和 “二證”辦理工作已基本完成，經(jīng)過(guò)近幾年的努力，使我鎮基層工會(huì )數量達到66家，其中企業(yè)工會(huì )58家，村聯(lián)合工會(huì )8家，基層工會(huì )組建率達到100%。
2、繼續抓好企業(yè)職工的入會(huì )和勞動(dòng)合同的簽訂工作。上半年企業(yè)工會(huì )新增會(huì )員1300人，完成市總工會(huì )下達任務(wù)數的52%。對新組建的9家企業(yè)工會(huì )全部簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《職業(yè)安全衛生協(xié)議》、《女職工權益保護協(xié)議》等4項協(xié)議，單建工會(huì )企業(yè)《協(xié)議》簽訂率達到了100%。同時(shí)按照市總工會(huì )慈總工[XX]5號文件的要求，我們在毛三斗村聯(lián)合工會(huì )覆蓋企業(yè)中全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施工作，目前已簽訂《勞動(dòng)合同》30家，力爭年底前達到全面覆蓋的要求。
3、積極做好市總工會(huì )提出的“三級聯(lián)創(chuàng )”工作，不斷加強基層工會(huì )的規范化建設。上半年我們通過(guò)打牢基礎、完善制度、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的工作要求和思路，經(jīng)過(guò)努力，寧波東星電子有限公司、慈溪創(chuàng )是汽車(chē)飾品有限公司、橋頭鎮自來(lái)水廠(chǎng)3家企業(yè)工會(huì )被市委組織部和市總工會(huì )評為慈溪市先進(jìn)基層工會(huì );鎮工會(huì )被評為“三級聯(lián)創(chuàng )”示范鎮(街道)工會(huì )。同時(shí)對12家企業(yè)工會(huì )，按照規范化建設的標準和要求，抓好了制度上墻、資料歸檔、開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用等方面的工作，做好了迎接上級工會(huì )考核驗收的準備。
4、針對企業(yè)工會(huì )干部流動(dòng)性大的'特點(diǎn)，對缺編的企業(yè)工會(huì )干部按照相關(guān)要求進(jìn)行及時(shí)的調整和配備，如大眾化纖、鴻益布業(yè)、益明鞋廠(chǎng)等企業(yè)的工會(huì )主席，由于各種原因缺編，我們都按照相關(guān)手續進(jìn)行及時(shí)的調整和配備，確保企業(yè)工會(huì )工作有人管，有人做。同時(shí)為不斷提高企業(yè)工會(huì )干部的整體素質(zhì)和工作水平，5月份，鎮工會(huì )舉辦了一期由基層工會(huì )干部參加的培訓班，邀請市總工會(huì )領(lǐng)導進(jìn)行授課，就新形勢下工會(huì )工作的形勢、任務(wù)、特點(diǎn)和工作要求進(jìn)行了培訓，通過(guò)培訓對提高企業(yè)工會(huì )干部的整體素質(zhì)和工作水平產(chǎn)生了很好的效果。
(二)切實(shí)加強工會(huì )維權機制建設，進(jìn)一步構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1、發(fā)揮維權窗口和維權工作站的作用。按照上級的要求，我們在鎮綜治中心設立了維權窗口，在8個(gè)村建立了維權工作站，鎮里又成立了維權工作領(lǐng)導小組，對職工的維權工作進(jìn)行了不斷的規范和完善。上半年，鎮維權窗口重點(diǎn)在勞動(dòng)用工、工資福利、社會(huì )保障、勞動(dòng)安全衛生等方面引發(fā)的，涉及職工利益的矛盾糾紛事件，認真做好調處工作，1至8月份，鎮職工維權窗口共接待職工上訪(fǎng)案件 49 起，調處成功 48 起，調處成功率達到 98%，涉及標的25。1 萬(wàn)元，切實(shí)做到化解矛盾，不留隱患，并做好完整記錄，形成資料。
2、規范職工民主管理制度。上半年，我們把加強企業(yè)勞動(dòng)合同和平等協(xié)商、集體合同工作作為主要著(zhù)力點(diǎn)，建立健全了勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，逐步實(shí)現企業(yè)平等協(xié)商制度化、規范化的要求。全鎮57家工會(huì )企業(yè)全部簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《職業(yè)安全衛生協(xié)議》、《女職工健康保護協(xié)議》，同時(shí)對沁園公司、東星公司、斯佳電器三家企業(yè)的職工民主管理制度，進(jìn)行了進(jìn)一步的完善和規范，建立健全了職工(代表)大會(huì )制度，制定了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度和操作規程，明確廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責任制，不斷規范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容和形式。
3、做好主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。我們以 “安康杯”競賽活動(dòng)為抓手，切實(shí)抓好企業(yè)工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，確保職工的生產(chǎn)安全。6月份，寧波東星電子有限公司被市總工會(huì )、市安全生產(chǎn)監督管理局評為慈溪市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)，按照上級的要求今年要抓好試點(diǎn)工作，毛三斗村作為我鎮的今年的試點(diǎn)單位，目前相關(guān)工作正在進(jìn)行當中，各種制度、警示牌也正在制作，力爭年底前完成試點(diǎn)任務(wù)，為明年工作的全面展開(kāi)打好基礎。
4、抓好幫困扶貧工作的落實(shí)。1至8月份，各基層工會(huì )廣泛開(kāi)展了“真情送愛(ài)心、助困送溫暖”活動(dòng)，在做好本單位困難職工調查摸底的基礎上，對困難職工做到了“知底、知情、知心”，建立了困難職工、特困職工檔案，對患病、單親等生活確實(shí)困難的職工，給予了一定的經(jīng)濟補助，上半年市總工會(huì )和鎮工會(huì )發(fā)放經(jīng)濟困難補助金1XX元，幫助20 名困難職工度過(guò)難關(guān)，體現了工會(huì )組織的關(guān)懷，據統計，全鎮各企業(yè)工會(huì )發(fā)放困難職工補助資金近15萬(wàn)元，寧波沁園環(huán)�？萍加邢薰�、寧波東星電子有限公司還建立“困難職工互助基金”，充分發(fā)揮了其應有作用。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇9
校工會(huì )在學(xué)校黨政的領(lǐng)導下，全面履行工會(huì )職能，緊緊團結全校教職工積極工作，努力為學(xué)校營(yíng)造一個(gè)團結、和諧、穩定、進(jìn)取的良好環(huán)境。
一、開(kāi)好“雙代會(huì )”。
每年一次的“雙代會(huì )”已列入學(xué)校的常規工作。校工會(huì )周密部署，認真細致地做好了會(huì )務(wù)、組織、宣傳、材料等準備工作，起草完成了工會(huì )工作報告、提案工作報告，為常熟理工學(xué)院二屆三次“雙代會(huì )”的順利召開(kāi)做好了扎實(shí)周到的基礎性工作�！半p代會(huì )”結束后，還認真做好“雙代會(huì )”材料的收集、整理、歸檔等工作。
為推進(jìn)我校民主管理的進(jìn)一步深入，試行二級教代會(huì )的工作，我們工會(huì )對此開(kāi)展了學(xué)習調研，并協(xié)同黨委組織部前往蘇州科技學(xué)院、江蘇大學(xué)進(jìn)行了調研，借鑒學(xué)習同類(lèi)院校的二級教代會(huì )的管理辦法和經(jīng)驗，預計下半年學(xué)校將選擇兩個(gè)有條件的二級學(xué)院進(jìn)行試點(diǎn)。
二、提案處理工作。
二屆三次“雙代會(huì )”共收集到提案31件，立案26件。提案中既有關(guān)注我校發(fā)展大政方略的 ，又有充分體現教職工自身利益需求的，涉及到學(xué)校發(fā)展、教育、住房、津貼分配、后勤服務(wù)等方面的問(wèn)題。提案處理工作是學(xué)校民主管理的重要工作，提案委員會(huì )十分重視此項工作，對26份提案進(jìn)行整理、編號，報校分管領(lǐng)導審批后送有關(guān)職能部門(mén)處理，并將結果反饋給提案人。二屆三次“雙代會(huì )”提案處理結果是：滿(mǎn)意的有11件，較滿(mǎn)意的有12件，還有3件正在落實(shí)中。
三、節日慶�；顒�(dòng)。
“三八”婦女節組織部分女教職工赴上海朱家角活動(dòng);“五一”節慰問(wèn)各級勞模，為他們送上節日的祝福;“六一”節為全校十四周歲以下的教職工子女發(fā)放購書(shū)券，為孩子們增添精神食糧。
四、教職工體育活動(dòng)。
組織了全校教職工乒乓球比賽，由各分工會(huì )組隊參賽，聯(lián)合分工會(huì )隊再度衛冕�；顒�(dòng)得到了各分工會(huì )的大力支持，全體校領(lǐng)導也積極帶頭參加比賽，校領(lǐng)導隊還榮獲了道德風(fēng)尚獎，通過(guò)活動(dòng)，愉悅了教職工身心，增進(jìn)了彼此間了解。參加常熟市羽毛球比賽，獲女雙第三名和第六名，混雙第八名。
五、成功舉辦了由蘇州市教育工委主辦，常熟理工學(xué)院承辦的第二屆在蘇高校教職工乒乓球比賽。通
過(guò)我們的積極籌備、精心組織，本次活動(dòng)得到了蘇州市教育工委領(lǐng)導和十三支在蘇高校參賽隊員的一致好評，我校教職工乒乓球隊也榮獲了團體第二名的好成績(jì)。小小寰球，架起友誼橋梁;來(lái)來(lái)往往，傳遞兄弟友誼!我們高校是一家，乒乓讓我們心更近!本次比賽賽出了風(fēng)格，賽出了水平，交流了經(jīng)驗，增進(jìn)了友誼，將對促進(jìn)各高校教職工體育健身活動(dòng)的開(kāi)展、豐富教職工業(yè)余文化生活、增進(jìn)高校間的聯(lián)系和友誼等方面起到積極的`作用。
六、組織教職工體檢。
教職工的身體健康直接關(guān)系到學(xué)校工作的正常開(kāi)展，也關(guān)系到每一個(gè)教職工的家庭幸福。在現行每?jì)赡暌淮谓搪毠んw檢基礎上，今年50周歲以上教職工、具有正高職稱(chēng)的教職工和全體離退休人員增加了一次項目較全的體檢，同時(shí)還組織了每年一次的女教職工婦女健康檢查。校工會(huì )認真調研常熟有關(guān)醫院的醫療條件、服務(wù)措施、體檢價(jià)格等綜合因素，精心組織安排這次教職工體檢，并得到了各分工會(huì )主席和女工委員會(huì )委員們的大力支持，及各參加體檢教職工的全力配合，順利完成了今年的體檢任務(wù)，并組織體檢咨詢(xún)專(zhuān)家來(lái)�；卦L(fǎng)，為教職工健康提供了服務(wù)，得到了參檢教職工的一致好評。
七、慰問(wèn)和探望工作。
慰問(wèn)探望教職工已經(jīng)形成制度，上半年校工會(huì )共探望慰問(wèn)42名生病住院教職工，并努力給他們提供幫助，力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難，讓他們感受到了組織的關(guān)心和濃濃的人文關(guān)懷。
八、工會(huì )骨干培訓。
為了提高工會(huì )骨干駕馭工會(huì )工作的能力，校工會(huì )組織校工會(huì )委員、女工委員、經(jīng)審委員和各分工會(huì )負責人等工會(huì )骨干進(jìn)行了培訓，并邀請了校黨委副書(shū)記劉華民教授作講座。培訓中強調，在新形勢下學(xué)校工會(huì )工作的重心將適度下移到各級分工會(huì )，與學(xué)校的二級管理體制相匹配;明確了在新形勢下各分工會(huì )的職責，依法參與學(xué)校的民主管理和民主監督，依法維護好教職工的合法權益，積極協(xié)調好教職工內部的各種矛盾，關(guān)心教職工生活，尤其要關(guān)心弱勢群體，積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，創(chuàng )造和諧的氛圍;要求各工會(huì )骨干要了解情況，掌握信息，要學(xué)習、了解工會(huì )工作的相關(guān)政策和規定，要從小事做起，多做奉獻，要不斷提高工作能力，履行好工作職責，進(jìn)一步做好本職工作。
九、暑期休養旅游。
組織教職工暑期休養旅游活動(dòng)，有利于充分調動(dòng)廣大教職員工的積極性，提高教職工的整體素質(zhì)，促進(jìn)身心健康，增進(jìn)彼此間的了解和友誼。校工會(huì )積極推薦部分教職工參加蘇州市教育工會(huì )組織的暑期休養旅游活動(dòng);精心組織工會(huì )骨干外出學(xué)習調研休養旅游活動(dòng);安排各分工會(huì )組織好教職工暑期外出參觀(guān)、休養、學(xué)習、旅游活動(dòng)，并要求休養活動(dòng)必須做到“安全第一”，堅持“誰(shuí)組織誰(shuí)負責”的原則，多渠道、多形式地開(kāi)設休養地點(diǎn)和線(xiàn)路，休養活動(dòng)內容要以組織教職工飽覽祖國大好河山，觀(guān)賞歷史文化名勝為主，同時(shí)開(kāi)展形式多樣的寓教于樂(lè )的活動(dòng)。
十、其它工作。
�、賵猿置總�(gè)工作日中午和每個(gè)周末開(kāi)放教工活動(dòng)室;②認真收集教職工對聆湖苑教工住宅的需求信息，為學(xué)校黨委常委決策提供參考;③資助身患重病的管理學(xué)院青年教師和外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)生。④組織開(kāi)展“支援玉樹(shù)地區抗震救災捐款”活動(dòng)，動(dòng)員全校教職工參加慈善募捐獻愛(ài)心活動(dòng)，共捐得善款98445元，并將捐款總額直接通過(guò)銀行匯到了蘇州市慈善總會(huì )。⑤認真完成了蘇州市教育工委要求的各項材料上報工作。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇10
今年上半年，工會(huì )在集團公司、黨委和公司領(lǐng)導、各部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞上級黨委的工作部署和公司發(fā)展的核心工作，緊抓民主管理工作，強化精神文明創(chuàng )建，心系職工需求，開(kāi)展文體活動(dòng)，搭建學(xué)習平臺，充分發(fā)揮工會(huì )的“橋梁”和“紐帶”作用，公司工會(huì )各項工作再上一個(gè)新的臺階，現對上半年主要工作總結如下：
（一）抓好民主管理工作，構建“民主之家”
一是深化民主管理。宣傳貫徹《安徽省企業(yè)民主管理條例》，配合開(kāi)展先進(jìn)評選及推優(yōu)工作，開(kāi)展上年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、總經(jīng)理貢獻獎等先進(jìn)評選工作。同時(shí)，也積極參與集團公司的各類(lèi)評選表彰工作。
二是不斷完善職代會(huì )制度。通過(guò)與集團工會(huì )保持溝通，與有經(jīng)驗的兄弟單位的學(xué)習交流、尋求指導幫助，逐步結合公司實(shí)際情況制定工作任務(wù)及完成時(shí)間安排表，有條不紊遞進(jìn)職代會(huì )籌備工作。
三是建立健全平等協(xié)商集體合同制度。年初便明確了推進(jìn)集體協(xié)商工作的目標要求和主要任務(wù)。擬定和不斷完善公司《集體合同》，就勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)技能培訓、保險福利等事項進(jìn)行集體協(xié)商。
四是推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。對有關(guān)干部任免、評優(yōu)評先及職工關(guān)注焦點(diǎn)問(wèn)題，均通過(guò)民主生活會(huì )、職工座談會(huì )、通知公告欄、公司內外網(wǎng)等途徑及時(shí)有效公開(kāi)，做到讓員工知情，讓員工議事，讓員工監督，企業(yè)管理透明化密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。
（二）加強精神文明創(chuàng )建，深化“文化潤企”
一是積極打造文明新風(fēng)。契合合肥市爭創(chuàng )全國文明城市時(shí)機，通過(guò)會(huì )議宣貫、戶(hù)外宣傳欄、辦公平臺等途徑，及時(shí)跟進(jìn)和宣傳文明創(chuàng )建相關(guān)動(dòng)態(tài)，確保人人知曉，動(dòng)員人人參與，為合肥市文明創(chuàng )建工作貢獻了自己的一份力量，打造一股文明新風(fēng)。
二是充分利用好宣傳平臺。根據當前工作開(kāi)展情況實(shí)時(shí)更新室外、室內宣傳欄內容。目前的重點(diǎn)宣傳內容是“兩個(gè)活動(dòng)”及“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，確保全體員工能夠第一時(shí)間領(lǐng)會(huì )上級傳達的文件精神及活動(dòng)動(dòng)態(tài)，更好的推進(jìn)專(zhuān)題活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三是開(kāi)展企業(yè)文化標語(yǔ)提煉活動(dòng)。依照集團公司“凝聚力工程”實(shí)施方案里的“文化再造行動(dòng)”準則，將組工文化的提煉作為子文化建設的一個(gè)方面，結合養護公司工作實(shí)際，深度挖掘公司文化底蘊，加強公司精神文明建設。目前正在將提煉過(guò)后的適合養護公司企業(yè)特點(diǎn)的標語(yǔ)統一設計，制作上墻，使其能夠真實(shí)有效的發(fā)揮其宣傳、激勵、引導作用。
四是開(kāi)辟公司期刊《××××》工會(huì )專(zhuān)欄。以工會(huì )內容為主題，宣傳報道精益求精，全面、準確、及時(shí)地反映工會(huì )工作動(dòng)態(tài)和實(shí)踐經(jīng)驗。貫徹工會(huì )相關(guān)知識，讓員工充分了解工會(huì )職能，宣傳工會(huì )活動(dòng)，豐富公司企業(yè)文化，密切與職工之間的聯(lián)系。
（三）貫徹“兩個(gè)活動(dòng)”主題，推行“凝心聚力”
一是選樹(shù)身邊典型。深入挖掘樹(shù)典型，提煉精神內涵，并進(jìn)行宣傳、推介，推動(dòng)模范帶頭作用，努力使得各類(lèi)典型身上凝聚的正能量和閃光點(diǎn)能感染影響到更大的范圍，促進(jìn)人人進(jìn)步，人人受益。
二是豐富學(xué)習形式。組織全體員工赴鳳陽(yáng)小崗村實(shí)地參觀(guān)沈浩事跡陳列館及大包干紀念館，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )沈浩精神，全體員工在公司總經(jīng)理張尤平的帶領(lǐng)下，鄭重簽署了《弘揚沈浩精神 打造模范部門(mén)》的公開(kāi)承諾書(shū)；組織觀(guān)看以沈浩為原型的電影《第一書(shū)記》，購置并組織全體黨員干部、組工干部等閱讀領(lǐng)會(huì )《沈浩日記》、《紅手印的褒獎》等沈浩事跡系列書(shū)籍，進(jìn)行座談交流，暢談學(xué)習感受，并積極開(kāi)展“學(xué)沈浩、聚心力、有擔當、比實(shí)干”的主題征文活動(dòng)，促使沈浩精神的要義和實(shí)質(zhì)能夠更加深入人心。
三是加強工作交流。積極推進(jìn)與兄弟單位之間的溝通交流。通過(guò)實(shí)地考察學(xué)習、座談交流，交換經(jīng)驗，增進(jìn)友誼，合作團結，共同提高，與多家單位進(jìn)行了走訪(fǎng)交流、學(xué)習探討。
四是開(kāi)展基層調研。密切干群關(guān)系，加強基層調研，積極開(kāi)展“下基層、聽(tīng)心聲、促交流”活動(dòng)，關(guān)心慰問(wèn)一線(xiàn)員工的工作、學(xué)習、生活情況，努力為員工做好事辦實(shí)事解難事，積極加強工會(huì )的吸引力和凝聚力。
（四）關(guān)心職工需求，建設“溫暖之家”
開(kāi)展“暖心工程”，積極建立健全“真心聯(lián)系員工、真誠關(guān)愛(ài)員工、真情幫助員工”的“三真”工作機制，想員工之所想，謀員工之所需。
為緩解職工因工傷和日常生活中的意外事故而導致的不良后果，為全體職工辦理了互助保險業(yè)務(wù)，切實(shí)保障職工權益，體現公司人文關(guān)懷；定期開(kāi)展困難職工走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，及時(shí)送溫暖、解難題，發(fā)揮助困幫扶體系作用；看望生病職工，帶上公司全體員工的關(guān)心和祝愿，根據病情的特殊性，精心挑選適宜的營(yíng)養品送至病人手中，使得慰問(wèn)活動(dòng)更加人性化、親情化；為收獲幸福、喜結良緣的同事送上新婚禮物，工會(huì )時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)小家的幸福，只有把小家建設好，才能更好的投入工作，積極生活；認真貫徹執行《女職工勞動(dòng)保護特別規定》，維護女職工的合法權益，真切關(guān)愛(ài)女職工的身心健康，組織女職工參加“迎三八、送健康”超早篩體檢項目；通過(guò)購買(mǎi)生日蛋糕、發(fā)送生日祝福短信等方式，為過(guò)生日的同事送去了深深的祝福，表達了公司的濃情厚意；根據公司職工的不同年齡層次的`孩子，購買(mǎi)不同類(lèi)型的圖書(shū)，發(fā)放給孩子們，開(kāi)展更加有意義的“六一”慶�；顒�(dòng)，把對未成年人的愛(ài)護放在心里，落實(shí)到行動(dòng)上。
（五）開(kāi)展文體活動(dòng)，構建“文化之家”
新年伊始，工會(huì )組織舉辦了主題為“養護情 一家親”的20xx年度總結表彰暨迎新春聯(lián)歡會(huì )，會(huì )上對上年度評選出的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰，為大家樹(shù)立了學(xué)習的典范，隨后全體歡聚一堂，欣賞了由職工利用業(yè)余時(shí)間自編自演的精彩紛呈的節目，通過(guò)活動(dòng)，加強了企業(yè)的凝聚力和向心力，為全年的工作開(kāi)展打開(kāi)了良好的局面；工團合作的拔河比賽，則是在緊張工作中注入了歡樂(lè )的因素，通過(guò)比賽和適度的獎勵機制，提升了團隊協(xié)作精神、拼搏精神和集體榮譽(yù)感；挑選具有現實(shí)教育意義的優(yōu)秀影片，通過(guò)購買(mǎi)電影票發(fā)放等形式，豐富職工業(yè)余文化生活；積極組織人員參加集團公司各類(lèi)文體活動(dòng)，如全國安全生產(chǎn)優(yōu)秀文藝作品的征集活動(dòng)、“聚力集團正能量，喜看安徽新變化，同心共筑中國夢(mèng)”攝影大賽和集團公司即將舉辦的“迎國慶”乒乓球、羽毛球、籃球比賽等，通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，切實(shí)滿(mǎn)足職工精神文化需求，為企業(yè)整體精神文明建設注入新鮮活力和持久動(dòng)力。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇11
上半年，在縣總工會(huì )黨組的領(lǐng)導和市總組織民管部的具體指導下，緊緊圍繞“擴大覆蓋面，增強凝聚力”、“組織起來(lái)，切實(shí)維權”工作方針和“三貼近”工作要求，一手抓發(fā)展，一手抓規范，推動(dòng)工會(huì )組織工作取得新進(jìn)展，以發(fā)展基層民主政治建設為目標，完善工作機制，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定向前發(fā)展。
1、突出重點(diǎn)，完善措施，切實(shí)抓好工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展工作。根據市總年初分配給我縣的工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展任務(wù)，我們制定了(XX年全縣工會(huì )組織工作要點(diǎn))，明確全縣各級工會(huì )組織要抓好的幾項主要工作，其中將工會(huì )組建工作與發(fā)展會(huì )員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì )和鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )，縣總各部室聯(lián)鄉聯(lián)片加強督促指導，班子成員督查落實(shí)到人到基層，加強與工商部門(mén)的聯(lián)系和密切合作。到目前為止，工會(huì )組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上，達到新建工會(huì )組織40家，新發(fā)展會(huì )員1500多人。
2、加強工會(huì )干部隊伍建設，搞好工會(huì )干部協(xié)管工作，配好配強各級工會(huì )領(lǐng)導班子。一是根據有關(guān)鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )和縣直聯(lián)合工會(huì )主席異動(dòng)和缺位的問(wèn)題，積極主動(dòng)與縣委組織部門(mén)加強聯(lián)系，并緊密配合選拔了6名年輕有為的干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì )主席崗位上來(lái)，及時(shí)做到有關(guān)單位和部門(mén)的工會(huì )工作有人抓，保持了工會(huì )工作的`連續性。二是對有關(guān)基層工會(huì )進(jìn)行換屆選舉指導，新?lián)Q屆選舉5家，新配工會(huì )干部19人三是認真做好縣總工會(huì )換屆選舉的組織和人事工作，指導基層選舉出席縣工會(huì )第十三次代表大會(huì )代表，擬定有關(guān)請示報告，組織好代表選舉等，確保了縣工會(huì )第十三次代表大會(huì )的召開(kāi)圓滿(mǎn)成功。
3、加強基層工會(huì )組織規范化建設，進(jìn)一步提升基層工會(huì )規范化水平。按照(企業(yè)工會(huì )工作條例)的規定和要求，我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規范化建設試點(diǎn)，做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權有力，工會(huì )工作得到較好的發(fā)揮。
4、認真做好評選工作，表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為搞好一年一度的總結評比，在年終考核的基礎上，通過(guò)層層篩選，縣總工會(huì )審定，評選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰，對促進(jìn)全縣的工會(huì )工作起到極大的鞭策作用。
5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn)，為全面推開(kāi)打基礎為弘揚貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì )議精神。按照市總的要求，我們在非公有制企業(yè)張家界南方運輸有限責任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，并簽訂了(工資集體協(xié)商專(zhuān)項協(xié)議)，切實(shí)增強了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對性和實(shí)效性。
6、切實(shí)抓好職代會(huì )制度建設，最大限度地提高廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理和職代會(huì )建制率。我縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職代會(huì )繼續保持了全覆蓋，非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn)，到目前為止，全縣規模以上非公企業(yè)職代會(huì )建設達80%以上，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)也在較大規模的企業(yè)中推行，這項工作的推行，提高了非公企業(yè)管理工作水平，增強了職工對企業(yè)的信任感，工作更加舒心、開(kāi)心和愉快。
7、按照市總的要求，認真開(kāi)展了企業(yè)工會(huì )組織建設及發(fā)揮作用狀況的調查調研。6月中旬，我們到美達制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè)，采取問(wèn)卷調查、個(gè)別談心、集體座談等形式開(kāi)展了為期二天的調研，并寫(xiě)出調研報告上報市總工會(huì )，為上級工會(huì )決策提供第一手資料。
8、辦好基層工會(huì )社團法人資格證書(shū)，為維護基層工會(huì )合法權益提供保障。今年以來(lái)，我們在去年啟動(dòng)登記的基礎上，加大登記力度，凡是工會(huì )組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì )社團法人登記，目前已達百家之上，同時(shí)為基層工會(huì )建立獨立的經(jīng)費賬戶(hù)，積極提供有利依據。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇12
轉眼間，20xx已將近過(guò)半，在過(guò)去的這半年中，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨政領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作，努力實(shí)施“三講三比”實(shí)施方案，加強教職工的師德修養，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強凝聚力，充分
調動(dòng)教職工的積極性，發(fā)揮好工會(huì )在創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)學(xué)�！敝械淖饔�，進(jìn)一步提升了我校工會(huì )的工作能力�，F將上半年度工會(huì )工作小結如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設
1、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。我們結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展了以“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設”為主題的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習活動(dòng)，期初，學(xué)校黨支部召開(kāi)全體黨員學(xué)習動(dòng)員會(huì )，拉開(kāi)了我校深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的序幕。其中安排了集中學(xué)習與自主學(xué)習相結合，并要求每位黨員干部上交6篇學(xué)習筆記，學(xué)校于4月底組織全體黨員赴安徽寧國學(xué)習考察，從而使科學(xué)發(fā)展觀(guān)在我校落到實(shí)處。
3、轟轟烈烈開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )不僅加強了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結合起來(lái)，與新課程改革結合起來(lái)，與增效減負工作結合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、專(zhuān)業(yè)技能、解題命題、聽(tīng)課評課、教科研等能力為主要內容，有計劃開(kāi)展好系列競賽評比活動(dòng)。全面發(fā)動(dòng)，人人參與，并以中青年教師為重點(diǎn)，切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止，此項工作已基本接近尾聲，在教師節前夕，我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個(gè)人，引導教師發(fā)揚成績(jì)，認識不足，加強學(xué)習研究，不斷提高發(fā)展。
4、積極參與各項教學(xué)競賽活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。半年來(lái)，以學(xué)科中心組為單位的磨課活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼，尤其是語(yǔ)文中心組開(kāi)展的對“第一課時(shí)”的研究，一方面為職稱(chēng)晉升作準備，另一方面扎實(shí)開(kāi)展研討，讓參與活動(dòng)的教師也確有所獲；此外，本學(xué)期由區電教中心組織的數學(xué)、綜合實(shí)踐的評優(yōu)課活動(dòng)，我們都能盡力參與，其中陸美蘭老師還獲得了區二等獎的好成績(jì)……所有這一切，均營(yíng)造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能
1、堅持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、和部分學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。有關(guān)工作能在學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公示欄內進(jìn)行公示。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的.各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定等采取民主評議，并將結果在公示欄及校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。，績(jì)效工資的試行方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節”來(lái)臨之際，為全體女教師送上巧克力和鮮花讓她們感受幸福、感受關(guān)懷。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同黨政領(lǐng)導一起在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強凝聚力，愉悅教職工身心本學(xué)期通過(guò)大家的共同努力，也取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足�？傊�，學(xué)校工會(huì )發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教職工最溫馨的家。
上半年工會(huì )工作總結范文 篇13
上半年，區總工會(huì )主要圍繞“創(chuàng )�！焙汀肮澞軠p排”，以及機關(guān)效能建設、抗震救災和“迎奧運、樹(shù)新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級工會(huì )開(kāi)展形式多樣、內容豐富的工會(huì )活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì )活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統一到實(shí)現“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標和行動(dòng)上來(lái)。
一、發(fā)揮農民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》等法律法規的宣傳和培訓
1月16日和22日，在湖光社區和紅星社區分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓班，100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負責人、基層工會(huì )干部參加了培訓。
2、與市財貿工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展餐飲服務(wù)管理培訓班，對銀江鎮阿暑達村農家樂(lè )和天壽湖度假村的65名彝族農民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規范的教育和培訓，推進(jìn)了阿暑達新農村建設和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開(kāi)展“送溫暖活動(dòng)”
1月17日、18日，會(huì )同區文明辦、教育局、衛生局等14個(gè)部門(mén)，在東區銀江鎮阿暑達村和弄弄坪街道建設者廣場(chǎng)分別開(kāi)展了“三下鄉”和“四進(jìn)社區”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛生送到村、社區，送到群眾中，為15戶(hù)貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問(wèn)金，為20戶(hù)貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫(huà)，年畫(huà)300幅書(shū)籍300本。
2、元旦、春節送溫暖活動(dòng)。開(kāi)展“五送”活動(dòng)，區總工會(huì )走訪(fǎng)困難職工10戶(hù)、送慰問(wèn)金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問(wèn)金3950元，為1090戶(hù)特困職工發(fā)放慰問(wèn)金（每戶(hù)400元）。
3、各級工會(huì )在元旦、春節期間走訪(fǎng)困難職工、農民工、勞模1118人，送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品價(jià)值45萬(wàn)元。
三、結合工會(huì )工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng )�！惫ぷ鞯拈_(kāi)展
舉辦了2期“創(chuàng )�！敝R講座、安全防范管理知識培訓班，有135人參加了培訓；有機結合“創(chuàng )�！迸c“職工節能減排”活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件，對各級工會(huì )開(kāi)展“職工節能減排”活動(dòng)的內容提出了要求，同時(shí)，在職工中開(kāi)展“我為節能減排獻一策”提合理化建議活動(dòng)。
2、牽頭組織全區職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對基層工會(huì )的群眾性安全生產(chǎn)監督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì )安全生產(chǎn)監督檢查員和勞動(dòng)保護監督檢查員的責任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng )�！被顒�(dòng)中的保證作用。
3、在社區工會(huì )中開(kāi)展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀(guān)念和家庭環(huán)保、節能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開(kāi)展“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)
選送一支代表隊參加全市“講文明、樹(shù)新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎；在湖光社區和西海岸社區開(kāi)展“，共創(chuàng )和諧社區”活動(dòng)，對轄區居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會(huì )的普及和社會(huì )新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。
五、關(guān)愛(ài)勞模，弘揚勞模精神
4月25日，召開(kāi)了勞模座談會(huì )，來(lái)自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì )議，勞模們聽(tīng)取了近年來(lái)我區經(jīng)濟發(fā)展情況和區總工會(huì )開(kāi)展的工作和活動(dòng)，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì )活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況
開(kāi)展了一次對企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調查，初步掌握了貫徹實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)和反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，形成調查分析材料上報市總工會(huì )。
2、與區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、個(gè)私經(jīng)濟協(xié)會(huì )組成聯(lián)合執法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區范圍內開(kāi)展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)，走訪(fǎng)了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數2171人，下達《勞動(dòng)保障檢查調查詢(xún)問(wèn)通知書(shū)》36份，下達《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書(shū)》27份；同時(shí)，檢查小組對存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導的.重點(diǎn)。
3、5月10日，聯(lián)合區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、區婦聯(lián)在竹湖園大門(mén)口設點(diǎn)搭臺，開(kāi)展《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農民工維權手冊》200余份。
七、心系災區，奉獻愛(ài)心
5.12汶川大地震后，區總工會(huì )積極參加各種救災捐助活動(dòng)，奉獻愛(ài)心。為阿壩州總工會(huì )捐助帳篷款25000元，分三批次慰問(wèn)和看望災區來(lái)攀就讀的74名學(xué)生，送慰問(wèn)品價(jià)值9121.12元。
2、為災區婦女捐助女性用品600套，價(jià)值3000元。
3、開(kāi)展“愛(ài)心家教”志愿活動(dòng)，對災區來(lái)攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進(jìn)行了調查、整理，上報市總統一調配，在暑假期間實(shí)施，使他們能夠在教短時(shí)間內把因災情耽誤的課程補回來(lái)，同時(shí)，幫助他們疏導心心理，健康成長(cháng)。
八、加強鄉鎮工會(huì )組織建設，富于創(chuàng )新
5月30日，成立了全市首個(gè)鎮總工會(huì )——銀江鎮總工會(huì )。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì )工作的需要，也是我區鄉鎮工會(huì )組織建設中的一次重大嘗試和突破；它標志著(zhù)銀江鎮經(jīng)濟發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農民工、服務(wù)農民工；把的農民工組織到工會(huì )中來(lái)，擴大覆蓋面，增強凝聚力。
九、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農民工，夏日送清涼”活動(dòng)
堅持每年一次的“關(guān)愛(ài)農民工，夏日送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。6月12日，區總工會(huì )牽頭，聯(lián)合區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、區司法局、區安監局、區園區管委會(huì )、區文體局、區委宣傳部等7個(gè)部門(mén)到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)，把法律安全、維權、文化知識送到園區，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農民工手中，本次活動(dòng)，慰問(wèn)農民工280人，送慰問(wèn)品價(jià)值11922.80元。
十、加強機關(guān)效能建設
結合機關(guān)效能建設，組織全體職工學(xué)習了相關(guān)文件制定和完善了本部門(mén)的各項管理制度，及時(shí)對“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí)，結合工會(huì )工作實(shí)際抓效能建設，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對xx年度調查的銀江鎮、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調查和核實(shí)，同時(shí)明確了長(cháng)期幫扶的機制。
下半年工作要點(diǎn)
深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長(cháng)效機制。7月初完成“xx年度城鎮低收入職工生活狀況調查”和低收入入家庭職工子女、困難農民工子女、農村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準備。加快困難職工幫扶中心的標準化建設，提高管理水平，力爭通過(guò)驗收。同時(shí)，探索在各街道、社區工會(huì )創(chuàng )建“惠民藥店”，以發(fā)放醫療救助卡的形式對全區家庭患病的特困職工進(jìn)行醫療救助。
2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專(zhuān)項集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓班。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類(lèi)指導和檢查。
3、建設“職工書(shū)屋”。按照確定的6個(gè)“職工書(shū)屋”的目標逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗收，爭取上級工會(huì )驗收通過(guò)。
4、加大建會(huì )力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì )力度，繼續擴大工會(huì )組織覆蓋面，更有效地維護職工的合法權益。同時(shí)，加強工會(huì )工作的基礎建設，指導基層工會(huì )建立各項工作制度，對工會(huì )工作進(jìn)行規范化管理。
5、做好區總工會(huì )換屆工作。9月份，召開(kāi)東區工會(huì )第三次代表大會(huì )，進(jìn)行換屆選舉。
6、加大工會(huì )干部培訓力度。對新任的基層工會(huì )干部進(jìn)行集中培訓，使他們盡快熟悉工會(huì )業(yè)務(wù)，掌握工會(huì )工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春節走訪(fǎng)慰問(wèn)的前期準備工作。
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