后勤管理處保密工作自查自評報告
加強后勤工作人員的保密教育培訓，提高保密意識，健全完善保密制度。下面YJBYS小編為大家整理了后勤管理處保密工作自查自評報告，歡迎閱讀參考!
后勤管理處保密工作自查自評報告一
根據《關(guān)于組織開(kāi)展機關(guān)、單位保密自查自評專(zhuān)項督查的通知》(靖保辦〔2016〕3號)要求，為進(jìn)一步加強黨政機關(guān)保密管理工作，我局及時(shí)對保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、自查情況
(一)嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實(shí)，年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，其它班子成員為組員的保密工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強有力的組織保障。三是堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，實(shí)行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實(shí)到局機關(guān)各股站，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。
(二)強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密觀(guān)念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習各項保密工作的有關(guān)規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì )議等多種形式加強對干職的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任，改變了“無(wú)密可保”、“有密難保”等錯誤認識。
(三)健全完善制度
一是進(jìn)一步完善保密規章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現的不足和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改;三是制定了計算機管理制度，實(shí)行計算機網(wǎng)絡(luò )安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò )殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。
(四)嚴格保密管理
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的.安全，本著(zhù)嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷(xiāo)毀六大環(huán)節的管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。在制作環(huán)節上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統一在機關(guān)內制作，對不需歸檔的材料及時(shí)銷(xiāo)毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節上，嚴格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續，傳遞時(shí)，指派專(zhuān)職人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專(zhuān)人負責，配備必要的保密設備。在銷(xiāo)毀上，認真履行審核、清點(diǎn)、登記手續，采取相應不泄密的方法銷(xiāo)毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節的安全。三是實(shí)行涉密計算機專(zhuān)人管理。對涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實(shí)了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外報送的信息及數據，必須經(jīng)分管領(lǐng)導審批后方能報送。
二、存在問(wèn)題
1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現象。
2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)硬盤(pán)的保密管理規定，還需進(jìn)一步的細化，在網(wǎng)絡(luò )泄密的問(wèn)題認識不夠。
3、要害部位和部門(mén)的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)等使用管理。
三、整改措施
1、加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規范文件資料的管理，強化責任意識，落實(shí)責任制和責任追究制。
2、通過(guò)這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節抓整改，一是進(jìn)一步完善各項管理規定，在細化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強網(wǎng)絡(luò )的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。
3、從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門(mén)進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規定的基礎上，狠抓各基規章制度的貫徹和落實(shí)。
后勤管理處保密工作自查自評報告二
根據中共大足縣委辦公室《關(guān)于切實(shí)做好信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(足委辦〔20xx〕40號)精神，及時(shí)對審計局局域網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布的信息進(jìn)行了自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視
按照規定，我局成立了信息公開(kāi)保密審查工作領(lǐng)導小組，由黨組成員、副局長(cháng)李連友任組長(cháng)，曾令君、黎娟、羅登軍為成員，同時(shí)，建立了信息公開(kāi)保密審查制度，確定了保密審查人員，落實(shí)了保密審查責任，確保了“涉密信息不公開(kāi)，公開(kāi)信息不涉密”。同時(shí)對審計局局域網(wǎng)上發(fā)布的信息開(kāi)展了自查，這次審查發(fā)布信息546條，審查網(wǎng)頁(yè)240個(gè)，未發(fā)現秘密信息和其他不宜公開(kāi)的信息。
二、審查程序規范
我局在工作中將保密審查程序與公文流程程序、信息發(fā)布程序有機結合起來(lái)，有效地防止了保密審查在信息公開(kāi)中的“缺位”和“脫節”。我局制作的信息和公文，都需經(jīng)分管領(lǐng)導審核同意后方能對外發(fā)布;重要的信息和公文，還需經(jīng)主要領(lǐng)導審核把關(guān);未經(jīng)領(lǐng)導審核批準的，從未對外發(fā)布。
三、加強培訓教育
信息公開(kāi)保密審查工作是一些政策性、政策性和技術(shù)性都很強的工作。因此，我局加強了對工作人員的教育和培訓，使工作人員知悉我局應公開(kāi)和保密的事項、保密審查的基本程序、泄密要承擔的責任，使保密審查人員也掌握了信息公開(kāi)的原則和主要內容、保密審查的具體程序，增強了工作人員的信息保密意識。
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