新員工歡迎詞1
新員工歡迎詞一：
在這春意盎然、花香四溢、充滿(mǎn)生機和希望的時(shí)刻，我們在這里隆重召開(kāi)新職工入廠(chǎng)歡迎大會(huì )，在此我代表廠(chǎng)黨委、***向出席今天歡迎儀式的***領(lǐng)導、***領(lǐng)導表示衷心的感謝!向新加入我廠(chǎng)即將走向新的工作崗位的消防戰士表示熱烈的歡迎!
自2001年廠(chǎng)成立以來(lái)，我們始終堅持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，堅持兩個(gè)文明建設一起抓，以天然氣事業(yè)的大發(fā)展、大流通、大市場(chǎng)、大效益為目標，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工在生產(chǎn)建設中的積極性和主動(dòng)性，天然氣生產(chǎn)一年一個(gè)新臺階、四年邁出了四大步，為中原油田的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出的貢獻。我廠(chǎng)先后被集團和***評為“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)單位”、“優(yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，并連續三年被油田評為“十佳文明單位”。這些成績(jì)的取得，得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗，具有強大的凝聚力、戰斗力和親和力的職工隊伍，這是我們企業(yè)的寶貴財富，也是我們企業(yè)發(fā)展的根本保證。
目前，加快天然氣發(fā)展在全油田已形成了共識。天然氣資源是中原油田的一大優(yōu)勢，加快天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對油田保持一定的經(jīng)濟規模，提高油田的總體經(jīng)濟效益，有著(zhù)十分重要的意義。油田“一三四四二”工作思路中明確指出：加大天然氣工作力度，確保天然氣持續穩定發(fā)展;要做好天然氣這篇大文章，走有中原油田特色的天然氣發(fā)展之路，使天然氣成為中原油田一個(gè)新的重要的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。這對我們天然氣專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)單位提出了更新更高的要求。同時(shí)，***已于今年年初正式交由我廠(chǎng)管理，并成立了普光采氣區，又為我們天然氣事業(yè)的大發(fā)展帶來(lái)了新的機遇，也更加堅定了我們實(shí)現天然氣持續有效發(fā)展的信心和決心。因此，你們的到來(lái)，不但為我廠(chǎng)的職工隊伍注入了新鮮血液，也必然會(huì )進(jìn)一步推動(dòng)我廠(chǎng)天然氣大事業(yè)的持續有效發(fā)展。
今天，咱們坐在一起已經(jīng)是一家人了，對每個(gè)人來(lái)講也可能是自己人生的一個(gè)新的轉折。“浪花飛濺憑魚(yú)躍，敞懷攬風(fēng)再揚帆”，天然氣事業(yè)的大發(fā)展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺，站在新的起點(diǎn)，希望大家在新的崗位上，繼續保持和發(fā)揚消防戰士特別能吃苦、特別能戰斗的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，立足崗位、勤學(xué)苦練、腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作，以飽滿(mǎn)的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到工作中去，盡快適應崗位工作需要，在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的新成績(jì)，在天然氣事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。
最后，預祝大家身體健康，學(xué)習進(jìn)步，學(xué)有所成!
新員工歡迎詞二：
xx同志：
你好! 首先我代表公司全體同仁對你的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng )新向前、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現個(gè)人和企業(yè)“雙贏(yíng)”的目標!
xx企業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體，你面臨的是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿(mǎn)信心，我們應該這樣逐步成長(cháng)。
公司是提供了個(gè)人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。
從今天起，xx同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷(xiāo)的大好形勢下，我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來(lái)，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們個(gè)人成長(cháng)發(fā)展的重要契機。 從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會(huì )巧干。在此，我提幾條建議供你參考。
要適應新的環(huán)境 盡管我們生長(cháng)于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專(zhuān)業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會(huì )的需要，最終實(shí)現自身的人生價(jià)值。既來(lái)之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時(shí)會(huì )感到公司沒(méi)有你想象的公平。要知道，生活的評價(jià)，是會(huì )有誤差的，真正絕對的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前，機會(huì )總是均等的。要承受得起委屈。沒(méi)有一定的承受能力，今后如何能頂大梁?一個(gè)人的`命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽(yáng)總會(huì )升起，哪怕暫時(shí)還在地平線(xiàn)下。
樹(shù)立主人翁意識 當你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個(gè)新的集體中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極創(chuàng )造，勇于探索，努力培養自己獨立完成任務(wù)的能力。當發(fā)現公司的管理和運營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認清情況，提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的建議和方案。 要學(xué)會(huì )協(xié)作 年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過(guò)多。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個(gè)設想或方案要實(shí)施時(shí)，你需要說(shuō)服你的同事、說(shuō)服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見(jiàn)和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過(guò)多。
與周?chē)h(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應社會(huì )的一個(gè)很重要的能力。 要學(xué)習新的知識 任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實(shí)我們在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習，要虛心向身邊的同事學(xué)習，向先進(jìn)的骨干學(xué)習，學(xué)習他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。并根據實(shí)踐需要，再次向書(shū)本學(xué)習，不斷更新自己的知識內容和知識結構。
公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著(zhù)“XXXXXX”這一宏偉目標邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!
新員工歡迎詞1
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