2015新的退休制度
2015新的退休制度
近日，網(wǎng)傳“2015年新的退休年齡規定”出爐，并對延遲退休時(shí)間做出了“具體規定”。事實(shí)是否如此?昨日，記者登錄國家人力資源與社會(huì )保障部網(wǎng)站，并未發(fā)現任何有關(guān)2015年新的退休年齡規定，同時(shí)州人社局也表示，尚未接到任何有關(guān)延遲退休的政策。
連日來(lái)，網(wǎng)絡(luò )版“2015年新的退休年齡規定”對延遲退休做出具體規定，其中提到，“2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現女性65歲領(lǐng)取養老金。而從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現男性職工和居民65歲領(lǐng)取養老金。”同時(shí)，還按“延遲退休”政策對退休待遇進(jìn)行了測算。此消息一出，牽動(dòng)了廣大參保職工的神經(jīng)，部分參保人員尤其是即將到達退休年齡的.女職工，以及一些企業(yè)的勞資人員，紛紛致電州人社局或直接到養老保險經(jīng)辦單位，對這一政策進(jìn)行求證。
網(wǎng)傳政策是否屬實(shí)?昨日，記者從國家人力資源與社會(huì )保障部網(wǎng)站查找有關(guān)延遲退休的政策，發(fā)現并沒(méi)有動(dòng)態(tài)更新。隨后，記者從州人社局了解到，目前“延遲退休”政策尚處于專(zhuān)家研究、論證階段，國家人社部還沒(méi)出臺相關(guān)政策和規定。
據州人社局養老保險和農村社會(huì )保險科負責人介紹，按照國務(wù)院國發(fā)【1978】104號等相關(guān)文件規定，達到法定退休年齡即：男年滿(mǎn)60周歲，女干部(管理或技術(shù)崗位)年滿(mǎn)55周歲、女工人(操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位)年滿(mǎn)50周歲、女性城鎮靈活就業(yè)人員年滿(mǎn)55周歲，養老保險繳費年限滿(mǎn)15年以上的人員，方可辦理正常退休手續。目前，企業(yè)養老保險參保人員的養老金待遇是依據個(gè)人繳費時(shí)間(含視同繳費)長(cháng)短、繳費基數高低以及退休上年度社會(huì )平均工資等因素計算得出。
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