胸卡管理制度

　　在生活中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的胸卡管理制度，希望對大家有所幫助。

　　1.0目的

　　為配合人員管理及門(mén)衛管理需要，維護公司辦公區之的安全秩序，特制定本制度。

　　2.0適用范圍

　　凡本公司員工(總經(jīng)理除外)

　　3.0實(shí)施細則：

　　3.1員工進(jìn)出公司時(shí)及上班時(shí)段內須佩戴胸卡，不得轉借他人。

　　3.2來(lái)賓訪(fǎng)客則于門(mén)衛室申請來(lái)賓證后，方可進(jìn)入公司洽談業(yè)務(wù)。

　　3.3胸卡證之制發(fā)由人力資源部統一負責。

　　4.0種類(lèi)及樣式：

　　4.1胸卡分為三種：

　　4.1.1正式卡：指正式任用員工所戴;

　　4.1.2試用卡：指試用期間員工所佩戴;

　　4.2正式卡及試用卡均須張帖員工個(gè)人相片，無(wú)相片者，須于領(lǐng)用一周內補貼。

　　5.0佩戴：

　　胸卡一律佩戴于胸前明顯的地方，須正面朝前可供識別，以?shī)A扣或別針掛在胸前即可。在施工、銷(xiāo)售現場(chǎng)，工程部、銷(xiāo)售部人員要佩戴胸卡。

　　6.0員工胸卡管理：

　　6.1胸卡損毀，應向人力資源部辦理重發(fā)(須以舊證換新證)，并繳交工本費若干。

　　6.2胸卡證未依規定張貼相片者，視同未戴胸卡處理。

　　6.3胸卡遺失，應向辦公室辦理重發(fā)，應繳交罰款50元。

　　6.4員工調動(dòng)不同部門(mén)時(shí)，應向人力資源部辦理重發(fā)，并不需付工本費。

　　6.5員工離職時(shí)，應將胸卡繳回人力資源部。

　　6.6進(jìn)出公司：

　　6.6.1員工出公司時(shí)，應將識別證交于門(mén)衛保管，待回公司再依序領(lǐng)取;因遺失，則由門(mén)衛登記確認后方可放行，門(mén)衛并應將名單交到辦公室。

　　6.6.2遺失胸卡的人員應盡速到辦公室補辦。繳交罰款30元。

　　7.0來(lái)賓證管理：來(lái)賓訪(fǎng)客進(jìn)入公司應于門(mén)衛室申請來(lái)賓證,公務(wù)完畢離公司需繳回,不得將來(lái)賓證借給他人使用。

　　8.0實(shí)施與修改：本制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實(shí)施,修改時(shí)亦同。

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