教練員管理制度（通用13篇）

　　在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編精心整理的教練員管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　教練員管理制度 篇1

　　為加強教練車(chē)管理，延長(cháng)教練車(chē)使用壽命，保證教練車(chē)的完好率，根據國家有關(guān)規定，結合本公司實(shí)際，制定本制度。

　　1、教練車(chē)必須證件齊全、有效，按時(shí)交保險等各種規費，車(chē)輛車(chē)檢及每年一次安全技術(shù)性能的檢測，須達到二級以上。車(chē)輛技術(shù)性能狀況良好，并有統一的教練車(chē)標識。

　　2、與培訓無(wú)關(guān)的人員不準乘坐教練車(chē)。

　　3、教練車(chē)必須在規定的路線(xiàn)進(jìn)行訓練。

　　4、練車(chē)堅持實(shí)行日常維護、一級維護和二級維護等。

　　5、每天對教練車(chē)車(chē)容、安全性能、安全狀況及使用情況的檢查。

　　6、檢查車(chē)輛轉向、制動(dòng)、燈光、制動(dòng)踏板、副后視鏡等技術(shù)狀況。

　　7、檢查中如發(fā)現故障要及時(shí)排除，確保教練車(chē)教學(xué)安全。

　　8、嚴格遵守國家車(chē)輛報廢年限，每年進(jìn)行教練車(chē)更新，更新教練車(chē)要與考試車(chē)型保持一致。

　　9、嚴禁將教練車(chē)交無(wú)證人員駕駛，訓練中教練員應隨車(chē)指導，不能離開(kāi)正在訓練中的學(xué)員，保證安全訓練。

　　教練員管理制度 篇2

　　一、教練員管理制度

　　1、學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓機構資格條件》有關(guān)教練員的要求。

　　2、學(xué)校聘用新教員采取社會(huì )招聘、民主推薦和定向培養等形式，由教務(wù)科理論負責人和實(shí)操負責人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測試。

　　3、聘用的教練員必須參加全省統一的教練員考試。

　　4、申請人合格后由辦公室負責辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責任書(shū)及填寫(xiě)員工登記表。

　　5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。

　　6、在聘用期內對違反有關(guān)規定，無(wú)法遵守公司規章制度的，根據合同規定，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節嚴重、影響惡劣的教練員，予以開(kāi)除。

　　7、在聘用合同期內雙方不得無(wú)故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應以書(shū)面形式并提前40天通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。

　　8、必須按訓練規程認真執行教學(xué)大綱教學(xué)。

　　9、考試前向學(xué)員說(shuō)明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關(guān)事宜。

　　10、認真協(xié)助駕管中心組織的結業(yè)或報考駕駛證考試工作。

　　11、及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試，保證到考率。

　　12、考試前檢驗學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習駕駛證，說(shuō)明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊待考。

　　13、尊重考官，服從指揮，不以自我感覺(jué)背后議論，更不得當面頂撞考官。

　　14、學(xué)員補考由報考員向考試部門(mén)約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。

　　15、停訓待班時(shí)要對車(chē)輛全面檢修和停駛維護，保證隨時(shí)參加訓練。

　　16、訓練期間發(fā)現車(chē)輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。

　　17、對提出調車(chē)、練的學(xué)員，要積極協(xié)助學(xué)校做好調整或調解工作，不得打擊報復。

　　18、教練員在工作時(shí)間內不得飲酒和做不安全的活動(dòng)。

　　19、路訓時(shí)駕駛室只準座一名學(xué)員和一名教練員，不準乘坐與教練無(wú)關(guān)的人員，場(chǎng)內教練時(shí)必須做到現場(chǎng)指導，不準擅自離開(kāi)現場(chǎng)。

　　20、不準將車(chē)鑰匙交給學(xué)員保管，嚴禁教練員不在場(chǎng)時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車(chē)。

　　21、嚴格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢(qián)物或參加學(xué)員宴請及消費性的娛樂(lè )活動(dòng)。

　　22、不許參與任何形式的賭博活動(dòng)，更不許與學(xué)員賭博。

　　23、文明教學(xué)、尊重學(xué)員的人格，講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí)，態(tài)度要溫和，說(shuō)話(huà)要和氣，不許使用有辱學(xué)員尊嚴和人格的語(yǔ)氣和語(yǔ)言。

　　24、認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個(gè)學(xué)員，確保每一個(gè)學(xué)員都有平等學(xué)習、訓練的時(shí)間。

　　25、愛(ài)護車(chē)輛和隨車(chē)工具及物品，勤檢查、保養，確保車(chē)況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故。

　　二、學(xué)員管理制度

　　學(xué)員必須遵守下列規定：

　　1、學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓學(xué)時(shí)。

　　2、學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨駕駛車(chē)輛。

　　3、學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。

　　4、不得酒后駕車(chē)。

　　5、實(shí)事求是填寫(xiě)培訓記錄。

　　6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

　　7、學(xué)員在學(xué)習期間不準宴請學(xué)校人員，也不準向其送禮。

　　8、學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問(wèn)題。

　　三、學(xué)員學(xué)習和檔案管理制度

　　1、學(xué)員到學(xué)校報名填寫(xiě)學(xué)員登記表，交納培訓費后即取得學(xué)籍。

　　2、學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學(xué)員在有效期內可隨時(shí)參加培訓。

　　3、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導批準后，退還剩余培訓費。

　　4、學(xué)員違反學(xué)校規定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓費;被勒令退學(xué)的不退還培訓費。

　　5、學(xué)員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。

　　6、學(xué)員取得結業(yè)證后，學(xué)籍期滿(mǎn)。

　　7、學(xué)校教務(wù)部門(mén)負責建立學(xué)員的文字和電子檔案。

　　8、檔案內容包括學(xué)員登記表、駕駛培訓記錄、教學(xué)日志等。

　　9、學(xué)員檔案保留時(shí)間不少于4年。

　　四、教練車(chē)管理制度

　　1、教練車(chē)必須汽車(chē)證件齊全，技術(shù)性能狀況良好，并具有統一的教練車(chē)標識。

　　2、未經(jīng)批準，不準挪用教練車(chē)進(jìn)行客貨運輸。

　　3、與培訓無(wú)關(guān)的人員不準乘坐教練車(chē)。

　　4、教練車(chē)必須在規定的路線(xiàn)進(jìn)行訓練。

　　5、教練車(chē)堅持實(shí)行日常維護，一級維護和二級維護等。

　　6、日常維護由教練員負責。

　　7、一級維護由教練員協(xié)助修理廠(chǎng)進(jìn)行修理工作。

　　8、二級維護由修理廠(chǎng)負責。

　　五、教練車(chē)檢查

　　1、教練車(chē)檢查是指對教練車(chē)車(chē)容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。

　　2、檢查內容

　　(1)教練車(chē)的車(chē)容與車(chē)貌。

　　(2)車(chē)輛轉向、制動(dòng)和燈光狀況等技術(shù)狀況。

　　(3)發(fā)動(dòng)機異常響聲。

　　3、檢查方法和要求

　　(1)教練車(chē)檢查采取教練員自檢，訓練隊內教練車(chē)互檢、學(xué)校抽檢的方法。

　　(2)教練員堅持訓練前、訓練中和訓練后的“三檢”制。訓練隊每月組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。

　　(3)檢查中發(fā)現故障要及時(shí)排除，確保教練車(chē)安全。

　　六、教練車(chē)更新

　　1、為搞好駕駛員的培訓工作，確保培訓質(zhì)量，培養出有崇高職業(yè)道德、技術(shù)水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。

　　2、學(xué)校成立以校長(cháng)、理論教學(xué)組長(cháng)、實(shí)操總教練組成的質(zhì)量管理小組，督促教學(xué)計劃的實(shí)施、教學(xué)設備的購置、教員的培訓和再教育。

　　3、教練員要以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習政治、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和有關(guān)的交通法規。

　　4、教練員應按照國務(wù)院交通主管部門(mén)制定的教學(xué)大綱的要求進(jìn)行教學(xué)，并如實(shí)填寫(xiě)學(xué)員的培訓、學(xué)習記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或學(xué)員違反紀律，視其情節輕重，可予以警告、扣發(fā)獎金、辭退，取消學(xué)員當期考試資格等。

　　5、教練員在教學(xué)當中應認真執教、不得偷工減料，每季度進(jìn)行一次全校的教學(xué)質(zhì)量檢查與評比小結工作。

　　6、每年年底對全校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評比、總結，表彰先進(jìn)，交流教學(xué)經(jīng)驗。并根據學(xué)校實(shí)際情況，對學(xué)校的教學(xué)進(jìn)行改革，改善教學(xué)方法，注重因人施教，采取學(xué)員容易接受的教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、教練場(chǎng)地管理制度

　　1、加強教練場(chǎng)地車(chē)輛管理，做好安全生產(chǎn)各項防護措施。

　　2、嚴禁非本公司車(chē)輛和不合格車(chē)輛進(jìn)入教練場(chǎng)地。

　　3、嚴禁與教學(xué)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教練場(chǎng)地。

　　4、學(xué)員訓練時(shí)，必須有駕駛操作教練員隨車(chē)教練，嚴禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車(chē)輛。

　　5、進(jìn)行樁訓時(shí)，駕駛操作教練員必須在旁邊指導。

　　6、學(xué)員不在訓練時(shí)，應到安全地帶或休息處休息。

　　7、訓練場(chǎng)地應配備消防設備、衛生急救箱、飲水機、洗手間等。

　　8、教學(xué)車(chē)輛必須按指定位置整齊停放。

　　9、教練場(chǎng)地的設施設備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。

　　10、教練員、學(xué)員要共同維護教練場(chǎng)地的環(huán)境衛生。

　　八、其他

　　1、本規章制度適用于全體駕校工作人員及學(xué)員。

　　2、本規章制度自公示之日起生效。

　　教練員管理制度 篇3

　　一、教練員要持證上崗，實(shí)行一車(chē)一教練制度。教練員與相應的教練車(chē)備案必須相符進(jìn)行訓練，如換教練員必須通知教務(wù)室變更，否則一經(jīng)查處，將給予處罰20-200元。

　　二、教練員有義務(wù)對所帶教練車(chē)輛進(jìn)行維護和修理。教練車(chē)輛維修前需報總教練檢查審核，并開(kāi)具《車(chē)輛維修送修單》(私自更改、添加維修內容或擅自決定維修內容的，所產(chǎn)生所有維修費用由教練員自負)，維修后當日，核對好金額及維修項目，交總教練審核后簽字(詳情見(jiàn)《教練車(chē)輛維修和保養規定》)。

　　三、嚴禁酒后進(jìn)行訓練，嚴禁放任學(xué)員自學(xué)自練，嚴禁超員超載超速訓練，必須嚴格按照規定進(jìn)行載員訓練，任何情況下不得擅自增加人員。

　　四、嚴格按照規定路線(xiàn)、時(shí)間行駛，訓練時(shí)不得擅自改變行車(chē)路線(xiàn)。

　　五、在訓練期間或訓練途中，嚴禁學(xué)員坐在后車(chē)廂。

　　特殊情況應該及時(shí)匯報。如若違反以上3-5項其中一項，根據情況罰款20—200元。

　　六、全體教練員要加強日常安全學(xué)習，牢固樹(shù)立安全教學(xué)理念。教練車(chē)發(fā)生事故的按如下規定處理:

　　(1)負全部責任的，教練員承擔事故所有費用的70%;

　　(2)負主要責任的，教練員承擔事故所有費用的50%;

　　(3)負同等責任的，教練員承擔事故所有費用的35%;

　　(4)負次要責任的，教練員承擔事故所有費用的20%;

　　如發(fā)現教練員私自向學(xué)員索要維修費等，一經(jīng)落實(shí)對教練員雙倍處罰。

　　七、由于不正規操作，或不按規定教學(xué)，未及時(shí)檢查或維修造成車(chē)輛損壞的，按《教練車(chē)輛維修和保養規定》執行。

　　八、丟失教練車(chē)輛鑰匙的，承擔丟失鑰匙引起的全部費用。

　　九、未經(jīng)批準私自動(dòng)用教練車(chē)干私活或回家，罰款200元。

　　十、教練員所教學(xué)員違反交通法規，教練員承擔全部責任。

　　十一、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》:第二十條 學(xué)習機動(dòng)車(chē)駕駛，應當先學(xué)習道路交通安全法律、法規和相關(guān)知識，考試合格后，再學(xué)習機動(dòng)車(chē)駕駛技能。

　　在道路上學(xué)習駕駛，應當按照公安機關(guān)交通管理部門(mén)指定的路線(xiàn)、時(shí)間進(jìn)行。在道路上學(xué)習機動(dòng)車(chē)駕駛技能應當使用教練車(chē)，在教練員隨車(chē)指導下進(jìn)行，與教學(xué)無(wú)關(guān)的人員不得乘坐教練車(chē)。學(xué)員在學(xué)習駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，由教練員承擔責任。

　　教練員管理制度 篇4

　　作為中天跆拳道的教練員，不僅需要具備高超的技術(shù)和豐富的專(zhuān)業(yè)知識，更要牢記跆拳道的精神，提高自身素質(zhì)，才能培養出兼備高尚人品和卓越技術(shù)的學(xué)員。

　　因此作為一名合格的教練員必須做到以下準則:

　　1、熱愛(ài)跆拳道運動(dòng)，熱愛(ài)道館，認真鉆研業(yè)務(wù)，按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，無(wú)良好的精神身體狀態(tài)不得上課;

　　2、與人為善，尊敬前輩，不得在公開(kāi)場(chǎng)合對抗前輩的指正與批評，力求得到更多前輩的信任、同事的肯定、后輩的尊敬;

　　3、具備良好的思想品質(zhì)與道德素質(zhì)，學(xué)員與教練之間相互尊重，謙虛禮讓;

　　4、為人師表，克己自律，說(shuō)話(huà)文明，禮貌待人，不做有損于教練形象的事;

　　5、熱愛(ài)、尊重、了解和嚴格要求學(xué)員，尊重學(xué)生的正當要求，尊重學(xué)員人格，不歧視差學(xué)生，不辱罵、體罰或變相體罰學(xué)員，保護學(xué)員身心健康;

　　6、保持與上級的良好溝通方式，不得在學(xué)員及同僚中散布個(gè)人不滿(mǎn)情緒與謠言;

　　7、自尊自愛(ài)，不收學(xué)員的錢(qián)財、禮物，不得向學(xué)員、家長(cháng)或運動(dòng)員索取禮物和吃請;

　　8、自覺(jué)接受學(xué)員、家長(cháng)和社會(huì )的監督，規范自己的行為;

　　9、主教練或助理教練在執行訓練課期間遇到學(xué)員意外受傷時(shí)應當及時(shí)果斷的做出妥善處理，一切以學(xué)生的安全為出發(fā)點(diǎn)，救護為先不得找任何理由拖延救助時(shí)間，同時(shí)必須馬上通知在場(chǎng)主要工作人員及道館總負責人，盡力避免更加嚴重后果的出現;

　　10、教練員訓練時(shí)注意學(xué)員安全，中間休息要有秩序訓練期間如發(fā)生意外由教練與道館負責人負責;

　　11、當值課時(shí)不得無(wú)故遲到、早退、曠工，不得私自調課、停課;

　　12、教練員不得違反職業(yè)道德，損害中天跆拳道利益，私自接受有償或無(wú)償邀請，參加其他機構的任何形式的交流與宣傳活動(dòng);

　　13、以集體利益為重，不得無(wú)故拒絕參與重要集體公開(kāi)活動(dòng);

　　14、不得私自以有償形式單獨對個(gè)別學(xué)員進(jìn)行教學(xué)行為;(如發(fā)現私自授課將立即開(kāi)除)

　　15、不得私自向學(xué)員推銷(xiāo)各種教學(xué)與訓練用品及產(chǎn)品;

　　16、教練員應積極配合并完成上級領(lǐng)導下達的工作任務(wù)。

　　17、每次訓練要提前二十分鐘到訓練館，半年內遲到三次的將立即開(kāi)除，請假要在一周前請假否則不予給假;(遲到一次罰款10元無(wú)故曠課罰款100元曠課3次將立即開(kāi)除)

　　18、上課教練不化妝，不留燙怪異發(fā)型，頭發(fā)要整齊不許帶項鏈，手鐲等裝飾品，上課必須身穿道服、道鞋，做到儀表端莊，整潔得體;

　　19、上課期間手機靜音，不接打電話(huà)，看發(fā)短信，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情;

　　20、教學(xué)語(yǔ)言要健康、規范、簡(jiǎn)潔生動(dòng)，不得在教學(xué)現場(chǎng)或學(xué)生中使用帶有恐嚇、淫穢、低級粗俗的言語(yǔ);

　　21、不得私自在教學(xué)場(chǎng)地與學(xué)員面前傳授與教學(xué)內容無(wú)關(guān)的技術(shù)或高度危險動(dòng)作;

　　22、動(dòng)作示范要準確到位，不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

　　23、升級考試時(shí)教練員到場(chǎng)必須穿著(zhù)道服、道鞋。整理隊伍快靜齊，說(shuō)話(huà)聲音宏亮，考級過(guò)程中不得與家長(cháng)說(shuō)話(huà)，隨便出入;不能到場(chǎng)者需提前請假

　　24、教練員離職需提前一個(gè)月向上級領(lǐng)導申請，允已批準后方可離職。擅自離崗者，不予下發(fā)當月工資。

　　25、自覺(jué)遵守道館各項規章制度，維護道館正常秩序;

　　以上規章制度請教練自覺(jué)遵守如有違反罰款10元至100元河北省中天跆拳道教育中心

　　教練員管理制度 篇5

　　為加強教練員隊伍建設，提高全體教練員的素質(zhì)，充分調動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據交通部機動(dòng)車(chē)駕駛培訓規定，結合我公司實(shí)際，制定本制度。

　　1、公司聘用的教練員(理論教員、實(shí)操教員)必須符合交通部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓機構資格條件》有關(guān)教練員的要求。

　　2、公司聘用新教練員采取社會(huì )招聘、定向培養等形式，由教務(wù)科實(shí)操負責人和理論負責人進(jìn)行面試和測試。

　　3、招聘的教練員必須參加省運管局的統一培訓考試。

　　4、辦公室負責辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責任書(shū)、填寫(xiě)員工登記表。

　　5、聘用合同期限一般為六年。聘用期的前三個(gè)月為試用期。

　　6、在聘用期內對違反公司有關(guān)規定，無(wú)法遵守公司規章制度的根據合同規定，可終止聘用合同，解除聘用關(guān)系，情節嚴重影響惡劣的教練員，予以開(kāi)除。

　　7、在聘用合同期內雙方不得無(wú)故終止聘用合同，特殊情況下，需提前40天書(shū)面通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。

　　8、嚴格按照教學(xué)大綱程序教學(xué)。

　　9、按時(shí)通知和組織學(xué)員參加各種考試，保證到考率，考試前向學(xué)員說(shuō)明考試目的、程序、內容、紀律及補考相關(guān)事宜。

　　10、考試前檢驗學(xué)員身份證、機能證和學(xué)習流程表，說(shuō)明注意事項并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊待考。

　　11、尊重考官，服從指揮。

　　12、學(xué)員補考由教練員經(jīng)辦公室考試部門(mén)另行約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。

　　13、訓練期間發(fā)現車(chē)輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。

　　14、對提出調車(chē)、調教練的學(xué)員，要積極協(xié)助領(lǐng)導做好調整或調解工作，不得打擊報復，服務(wù)要熱情，學(xué)員有呼必應，有問(wèn)必答，有事必辦，有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)。

　　15、建立教練員考評制度，實(shí)行年終考核。

　　考核內容:教練員任教能力、教學(xué)質(zhì)量、職業(yè)道德、廉潔自律情況。

　　考核方法:由公司領(lǐng)導負責，年終考核與平時(shí)考核相結合，考核成績(jì)作為年底評優(yōu)依據，存入教練員檔案。

　　教練員管理制度 篇6

　　一、認真學(xué)習貫徹執行國家有關(guān)法律、法規，牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴格遵守《道路交通安全法》和安全操作規程，確保教學(xué)行車(chē)安全。

　　二、教學(xué)過(guò)程中，教練員對學(xué)員負有監護責任，對學(xué)員學(xué)習駕駛操作負責。

　　三、熟練掌握不同道路條件、不同季節氣候的安全行車(chē)知識，熟悉車(chē)輛性能特點(diǎn)，做好愛(ài)車(chē)例保工作，及時(shí)填寫(xiě)技術(shù)檔案和教學(xué)日志，保證車(chē)況、車(chē)容、車(chē)貌，按期對車(chē)輛進(jìn)行維護保養，杜絕機務(wù)事故發(fā)生。

　　四、場(chǎng)地訓練期間須隨車(chē)指導，監護好場(chǎng)地訓練安全，不得擅離職守，道路訓練期間必須按規定的時(shí)間路線(xiàn)進(jìn)行教學(xué)，車(chē)上不得搭乘與教學(xué)無(wú)關(guān)的人員，不準超過(guò)規定的限額培訓學(xué)員。

　　教練員管理制度 篇7

　　1. 早班教練跑步機、教練辦公室衛生要求打掃干凈，整理私教房、功能區、瑜伽及操房的器械擺放，單車(chē)室檢查損壞情況，以上如有不及時(shí)操作，首次罰款20元；

　　2. 上班時(shí)間內所有教練不能坐在休閑區或器械區內及會(huì )員看的到的地方把玩手機，如有發(fā)現，首次處罰20元；

　　3. 私人教練預約會(huì )員應在教練辦公室內或會(huì )員看不到的'地方，電話(huà)預約時(shí)間5分鐘以?xún)�，私人教練預約會(huì )員時(shí)間應在白天17時(shí)之前完成，晚上18：30~21:30不能在辦公室逗留，要求在場(chǎng)內開(kāi)發(fā)及服務(wù)會(huì )員，如發(fā)現此時(shí)間段內，教練在辦公室逗留、玩手機、聊天，一次處罰50元；

　　4. 上班期間所有教練人員在場(chǎng)內不能聚眾聊天、打鬧、大聲喧嘩，如有發(fā)現，一次處罰50元；

　　5. 值班教練有職責帶領(lǐng)巡場(chǎng)教練和其他上課的私教及時(shí)器械歸位，如有發(fā)現場(chǎng)內器械凌亂，而值班教練視而不見(jiàn)者，一次處罰50元；

　　6. 器械區禁止16周歲以下兒童進(jìn)入，值班教練有職責帶領(lǐng)巡場(chǎng)教練和其他上課的私教勸導其離開(kāi)器械區、功能區和私教房，如值班教練視而不見(jiàn)者，一次處罰20元，如因沒(méi)有勸導導致發(fā)生安全事故的，值班教練負首要責任，并予以重罰；

　　7. 私人教練上課應遵守上課制度，佩戴“私教中”臂章，不上課的私教和巡場(chǎng)教練佩戴“巡場(chǎng)中”臂章，如發(fā)現沒(méi)有按規定佩戴臂章者，一次處罰20元；

　　8. 私人教練上課應遵守上課制度，下課后和會(huì )員一起到前臺簽字確認上課完畢，如發(fā)現不按規定私自簽課者，首次處罰200元并課時(shí)作廢，如第二次發(fā)現，作開(kāi)除處理并扣除當月全部課時(shí)費；

　　9. 會(huì )所嚴禁黑私教，一經(jīng)發(fā)現，作開(kāi)除處理并扣除全部工資，情節嚴重者追求其法律責任。

　　以上所有規章，據情節嚴重或造成俱樂(lè )部無(wú)法正常運營(yíng)者，將予以從重處理

　　教練員管理制度 篇8

　　1、教練員須持有中國足球協(xié)會(huì )E級以上執教資格證書(shū)。

　　2、教練員要有高度的責任心和敬業(yè)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，服從學(xué)校安排，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；高標準、嚴要求地做好學(xué)校訓練工作。

　　3、教練員要具有強烈的事業(yè)心和崗位責任意識，努力提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，遵循青少年訓練規律，不斷學(xué)習，吸取新的運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè)教學(xué)理論知識，改進(jìn)訓練教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，科學(xué)育人。

　　4、教練員與學(xué)校教育工作者要相互學(xué)習、相互支持，團結協(xié)作。

　　5、嚴格按照“中國校園足球特色學(xué)�！币�求，認真制定多年、年度階段訓練計劃、月訓練計劃、周訓練計劃和教案。

　　6、必須認真制定每天的訓練課教案，應根據隊員運動(dòng)水平，年齡階段生長(cháng)規律和青少年訓練規律，心理特征，保證每堂課有足夠適量的訓練時(shí)效和訓練量，在周訓練計劃及教案中應對訓練實(shí)數安排和訓練密度強度安排有明確要求，課后要認真作教學(xué)課小結。

　　7、教練員在教學(xué)活動(dòng)中，按規定時(shí)間于課前15分鐘到達訓練場(chǎng)，準備場(chǎng)地與器材，必須穿運動(dòng)服，運動(dòng)鞋，不得吸煙、會(huì )客、遲到、早退和曠訓，有急事需提前請假，在教學(xué)訓練和生活管理中不得體罰學(xué)生。

　　8、教練員要以身作則，身教重于言教，對學(xué)生要加強思想道德品行教育和管理，在訓練、學(xué)習、生活等方面做隊員的表率。

　　9、認真執行學(xué)校紀律規定，時(shí)刻注意自己教練員形象和教態(tài)，處處起表率作用。

　　10、帶隊外出比賽要提前做好與相關(guān)班級聯(lián)系請假，補課等相關(guān)事宜，要以高度的安全責任意識來(lái)管理好所帶隊伍，努力完成比賽任務(wù)，力爭好成績(jì)。

　　11、教練員應遵紀守法，在所有訓練，比賽或訓練教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所嚴禁打牌賭博、酗酒、嚴禁酒后駕車(chē)。

　　教練員管理制度 篇9

　　1、努力做到訓練育人，全面的關(guān)心受訓學(xué)生。做到：管訓練、管思想、管訓風(fēng)、管賽風(fēng)、管學(xué)習、管紀律。就是要對整個(gè)運動(dòng)隊和每一隊員認真負責，對學(xué)校對外交往中的形象負責。

　　2、主教練和其他教練成員，共同構成對于此運動(dòng)隊的思想作風(fēng)、訓練水平、組織紀律的主要責任人和責任群體。

　　3、教練員要根據訓練的任務(wù)與目的認真撰寫(xiě)訓練綱要，年度訓練計劃；階段訓練計劃；課時(shí)訓練計劃。并且認真的執行訓練計劃。

　　4、教練員要嚴格執行運動(dòng)訓練的管理規章，嚴格執行崗位責任制。嚴格遵循訓練紀律。做到不遲到、不早退、不隨意的停訓、串訓。

　　5、每次訓練課教練員必須遵守并保證訓練時(shí)間，嚴格執行考勤制度。并紀錄每次課的訓練情況。

　　6、訓練時(shí)段不脫崗、不離崗。不上無(wú)計劃、無(wú)內容、臨時(shí)應付的訓練課。對待學(xué)生要以身作則、為人師表，做到訓練育人。

　　7、教練員要與體育部有關(guān)領(lǐng)導和后勤人員及時(shí)溝通，參與隊服與器材的購置。提出訓練場(chǎng)地的維護與清理的意見(jiàn)；在部門(mén)領(lǐng)導和有關(guān)后勤人員的配合下保證訓練的正常進(jìn)行。

　　8、教練員要對訓練過(guò)程的安全負責，訓練采用的方法手段、器材設施方面不僅要保證訓練的正常進(jìn)行。

　　9、負責運動(dòng)員訓練補助、競賽補助及獎勵的制表和總表單的簽單工作，應根據有關(guān)規定和日常統計確定每位參訓隊員的補助金額。由隊員本人對各自的補助金額確認、簽字后報送到體育部相關(guān)部門(mén)。

　　10、對于訓練、比賽期間的飲食費用進(jìn)行統計、作表并簽字。

　　11、在有多名教練員參加的競訓中，總教練負責對于其他教練員的出勤統計、補助制表和訓練工作量統計。

　　12、對于運動(dòng)員長(cháng)期借用的訓練和比賽器材，在體育部相關(guān)負責人同意的情況下，必須由教練員簽字方可借出，使用完畢后，應有教練員負責催交。

　　13、教練員必須通曉競賽規程，并對競賽報名單正確無(wú)誤負責。

　　14、教練員配合體育部做好訓前的組隊工作，教練員是隊員選拔工作的主要負責人，并根據比賽和訓練的實(shí)際情況做好隊員的調整工作。

　　15、教練員應做好訓練總結和比賽總結，實(shí)事求是的總結訓練情況，競賽情況，并送交體育部備案。

　　教練員管理制度 篇10

　　1、負責現有籃球活動(dòng)的授課;根據外籍教練要求進(jìn)行學(xué)員籃球培訓;

　　2、增加教學(xué)趣味性,穩定球員情緒、協(xié)助學(xué)員進(jìn)場(chǎng),緩解球場(chǎng)發(fā)生矛盾;

　　3、協(xié)助維護球場(chǎng)秩序,教學(xué)器材的收放;

　　4、負責教學(xué)部中心數據管理、參與配合市場(chǎng)宣傳活動(dòng);

　　5、與外方教練做好密切的溝通,及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)員的學(xué)習情況;

　　6、與家長(cháng)保持密切溝通,及時(shí)處理家長(cháng)的疑問(wèn);

　　7、完成每月續費及轉介紹任務(wù)目標;

　　8、完成校長(cháng)安排的其他工作。

　　教練員管理制度 篇11

　　1.根據俱樂(lè )部發(fā)展需求制定并優(yōu)化教學(xué)計劃和教案教材,對學(xué)員進(jìn)行個(gè)人技術(shù)、理論基礎、技戰術(shù)演練、專(zhuān)業(yè)體能訓練等,培養會(huì )員對專(zhuān)項運動(dòng)的興趣,提高會(huì )員的身體素質(zhì);

　　2.根據學(xué)員反映,持續優(yōu)化教學(xué)內容與教學(xué)方式,提升學(xué)員滿(mǎn)意度;

　　3.配合營(yíng)銷(xiāo)人員,向有意向的學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)且耐心的體驗課程,促成購課;

　　4.負責協(xié)助俱樂(lè )部總監運營(yíng)球館、維護秩序;

　　5、積極招生,并協(xié)助運營(yíng)部調整招生策略。

　　任職要求:

　　1.有較強的教學(xué)實(shí)踐能力及語(yǔ)言溝通能力、富有親和力;

　　2.為人誠懇,工作態(tài)度積極,踏實(shí)肯干;

　　3.喜歡探索專(zhuān)業(yè)知識,可以為學(xué)員定制專(zhuān)屬體適能培訓計劃;

　　4.體育教練相關(guān)工作3年以上者優(yōu)先錄用;

　　5.體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè),省級專(zhuān)業(yè)隊退役隊員、大型比賽獲獎?wù)邇?yōu)先錄用。

　　教練員管理制度 篇12

　　1、以專(zhuān)業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗，以資產(chǎn)配置為手段，為高凈值及超高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、負責客戶(hù)的開(kāi)拓與維護，客戶(hù)資料的及時(shí)更新和完善，客戶(hù)需求分析，客戶(hù)資產(chǎn)凈值的動(dòng)態(tài)跟蹤和管理；

　　3、掌握金融行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)機會(huì )，滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化理財需要；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、年齡30歲（含）以上；

　　3、六年以上銀行貴賓理財經(jīng)驗，或三年以上私人銀行理財經(jīng)驗；

　　4、最低具備基金從業(yè)資格證要求具備afp，crfa~lv1，目標具備cfp，crfa~lv2—3，cfa證書(shū)，ciia證書(shū)5、有責任心，事業(yè)心，不安逸于現狀，希望承擔更大挑戰。

　　教練員管理制度 篇13

　　1、保持良好的職業(yè)形象，幫助會(huì )籍提高會(huì )員辦卡成功率，傳授會(huì )員正確的訓練技巧，幫助每一位會(huì )員提供健康保障;

　　2、做好意向會(huì )員資料表格，統計并預約;

　　3、為會(huì )員做亞健康測試，并將測試結果準確地反映在測試報告中，根據測試報告為會(huì )員量身制定健身計劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓練方法在防范運動(dòng)風(fēng)險的前提下，在相對短的時(shí)間內達到會(huì )員預期訓練目標;

　　5、記錄會(huì )員每次運動(dòng)情況，針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)會(huì )員鍛煉感覺(jué)，意見(jiàn)和想法，定時(shí)整理與更新會(huì )員健身檔案;

　　7、做好場(chǎng)地服務(wù)，帶領(lǐng)新會(huì )員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導會(huì )員使用健身器材和健身設施;

　　8、給會(huì )員傳遞營(yíng)養健身，營(yíng)養保健指導。

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