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私房菜員工管理制度

時(shí)間:2025-01-09 17:15:03 智聰 制度 我要投稿
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私房菜員工管理制度(精選15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值,其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的私房菜員工管理制度,希望對大家有所幫助。

私房菜員工管理制度(精選15篇)

  私房菜員工管理制度 1

  一、廚房員工上下班走員工通道。

  二、離職員工必須提前一個(gè)月打書(shū)面辭職報告,離職時(shí)交回一切工作服,方可退押金。廚房員工享受每個(gè)月4個(gè)半天休假,定親假3天,喪假婚假7天,年假5天。員工遲到一次20元,主管遲到一次50元。遲到兩小時(shí)算一天,曠工一天算三天,曠工三天算自動(dòng)離職。病假要有手續,電話(huà)請假無(wú)效,請事假需提前一天提交書(shū)面申請。

  三、不得在廚房?jì)任鼰。吸煙區在一樓廁所或更衣室,由值班人員每天打掃一次。

  四、愛(ài)護酒店的物品,損壞照價(jià)賠償,工作區不允許會(huì )客,玩手機,不得帶親戚朋友到廚房及酒店的公共場(chǎng)所。

  五、部門(mén)員工不服從管理及安排勸退,工資6個(gè)月后結算,打架斗毆開(kāi)除,工資沒(méi)有。吵架一次500元,第二次開(kāi)除。

  六、上班時(shí)間穿戴整潔干凈,工作服,鞋,帽,工作褲,領(lǐng)結,圍裙,不得穿怪服,拖鞋在工作區,不得留長(cháng)頭發(fā),怪異發(fā)型,不留長(cháng)指甲,工作時(shí)盡量避免手直接接觸食物,盡量用筷子,夾子等工具。

  七、工作時(shí)間不得離開(kāi)工作崗位,如需要離開(kāi)需上報部門(mén)主管,工作時(shí)不得串崗,如發(fā)現雙向并發(fā),部門(mén)由連帶責任。

  八、廚房衛生每日清洗兩次,每周一大掃除,下水道清理。

  九、廚房下班,除值班人員,其他無(wú)關(guān)人員不得在廚房逗留。值班人員等客人走后方可下班,下班前關(guān)閉廚房的水電煤氣及各區域衛生和安全檢查。

  十、工作區域內不得帶入和工作無(wú)關(guān)的'東西,不得拿酒店的物品,發(fā)現就開(kāi)除,工作沒(méi)有。

  十一、打荷上炒鍋,師傅必須在旁邊看著(zhù),如果沒(méi)有一次罰師傅200元,大型宴席菜品留樣48小時(shí)。宴席用的餐具及打菜區,宴席結束收回原樣。

  十二、個(gè)人衛生20元,工作服50元,帽子20元。

  私房菜員工管理制度 2

  1、熱愛(ài)本職工作,注重職業(yè)道德,自覺(jué)維護餐廳的聲譽(yù),愛(ài)護酒店公共財產(chǎn),必須服從廚師長(cháng)的工作分配。

  2、按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不離崗、不串崗,正常上班時(shí)間上午9點(diǎn),下午4:30分,遲到5分鐘之內罰5元,5分鐘后每分鐘罰2元,半小后根據情況待遇高低處罰。

  3、工作服穿戴整齊(工衣、工帽)保持干凈、整潔,如發(fā)現不戴帽子的每次給予5元的罰款(廚師長(cháng)另外),工作服特臟不講究的第一次通知,第二次警告,第三次加倍罰10元。

  4、一律不準穿短褲、拖鞋上班,如發(fā)現每次給予10元的罰款。

  5、廚房重地嚴禁抽煙,如發(fā)現一次每次罰5元,不準進(jìn)入大廳逗留、閑聊、吸煙等(廚師長(cháng)除外)。

  6、所有必須節約用水、用電、油、燃料等,注意消防安全,特別是值班員工要做到人走燈滅、水停、門(mén)關(guān),所有廚房燃料關(guān)好閥門(mén),各種菜式收撿好方可下班,如發(fā)現菜品誤撿,油閥沒(méi)關(guān)等現象,值班人員和主配一起處罰每人次罰20元(主配罰10元),嚴重影響工作正常操作的加倍處罰。

  7、不準吵鬧、打架、拉幫結派,影響廚房整體的.團結友好,不得偷竊或私拿餐廳或他人的財產(chǎn),如發(fā)現每人次罰20-200元(嚴重者交給公安部門(mén)處理)。

  8、各種成品或上桌的菜品除了打荷員和廚師長(cháng)品嘗外,其它的廚房人員不得隨便品嘗,如發(fā)現一次給予20元的罰款。

  9、廚房工作人員充分做好餐前準備,保證出品質(zhì)量,提高上菜速度,如出現菜品令客人不滿(mǎn)意打下來(lái),廚房追究當事人責任,按菜譜成本價(jià)買(mǎi)單。

  10、煮飯勤雜工煮飯時(shí)要認真仔細淘洗干凈,不能出現生飯的現象,避免飯里有砂、石頭、谷子、老鼠屎等雜物,如有客人投訴,按情況是否嚴重給予5-50元的罰款。

  11、洗菜勤雜工保證蔬菜清洗干凈,按照一揀、二洗、三過(guò)清、四整齊擺放的程序清洗各種蔬菜,如有各種蔬菜上桌被客人打下來(lái),說(shuō)有蟲(chóng)、草、頭發(fā)、砂子、黃葉等雜物,洗菜員按菜譜成本價(jià)買(mǎi)單。

  12、洗碗勤雜工注意各種廚具輕拿輕放,避免餐具損壞、打破等現象,保證餐具清洗干凈、衛生,損壞餐具按進(jìn)價(jià)賠償,自覺(jué)主動(dòng)報告廚師長(cháng)打破的餐具,如不報加倍處罰。

  私房菜員工管理制度 3

  為了對公司駐各工廠(chǎng)員工的規范管理,根據公司規章制度相關(guān)條款,特制訂以下制度:

  1、上班時(shí)儀容儀表不整潔每次罰款20元。

  2、廚房員工遲到早退曠工等按《考勤管理制度》相關(guān)規定執行。

  3、上班時(shí)間無(wú)佩戴工號牌者,接觸熟食不戴口罩、手套、圍裙等,每次罰款20元。

  4、上班時(shí)大聲嬉笑、喧嘩或追逐打鬧每次罰款10元。

  5、上班時(shí)擅離工作崗位每次罰款50元。

  6、工作未完成或故意拖延、未交接清楚離崗者罰款200元。

  7、工作時(shí)間內沒(méi)在指定吸煙區吸煙者每次罰款50元。

  8、工作時(shí)間內喝酒或非工作時(shí)間喝酒影響到后續工作者處以200元罰款。

  9、不服從上司安排,頂撞上司者罰款50元,情節惡劣者解雇或開(kāi)除。

  10、對賓客不禮貌導致客人投訴,給公司造成不良影響者每次罰款100元,情節嚴重者勸退或解雇。

  11、在餐廳設備、服務(wù)設施等公共區域亂涂、刻者每次罰款100元,并照價(jià)賠償。

  12、事假需提前一天申請,病假醫院證明,否則以曠工論處。

  13、不參加例會(huì )、大掃除及培訓課程者每次罰款50元。

  14、隨地吐痰、亂扔雜物者每次罰款30元。

  15、工作失誤造成公司經(jīng)濟損失,按價(jià)賠償;如:損壞廚房設備、廚具者。

  16、工作態(tài)度不端正罰款100元,情節惡劣者開(kāi)除。

  17、搞小圈子,挑撥離間及謊報消息或編造有損公司及他人利益者罰款300元,情節惡劣者開(kāi)除。

  18、偷竊公司物品者開(kāi)除,嚴重者送司法部門(mén)處理。

  19、拾到他人遺失物不報者罰款200元,并追回物品。

  20、利用工作之便損工肥私,私自扣留公司物品或故意浪費公司資源的,罰款500元并開(kāi)除,情節嚴重者送司法機關(guān)處理。

  21、沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)主管批準隨意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者,每次處以200元罰款。

  22、駐廠(chǎng)期間公司所有駐廠(chǎng)人員沒(méi)經(jīng)過(guò)廠(chǎng)方許可進(jìn)入工廠(chǎng)不允許進(jìn)入的區域玩;蛘咴诠S(chǎng)內撿垃圾者,每次處以200元罰款。

  23、駐廠(chǎng)期間違反工廠(chǎng)相關(guān)規定,給公司造成的經(jīng)濟損失由個(gè)人員工個(gè)人承擔,另處以300元罰款。對于給企業(yè)形象造成重大影響者,予以開(kāi)除。

  24、員工駐廠(chǎng)期間,須遵守工廠(chǎng)的'作息時(shí)間,且不得在宿舍內大聲喧嘩,以免影響工他人休息,如有違反處以每次100元罰款。

  25、員工駐廠(chǎng)期間,不僅要愛(ài)護食堂衛生,同時(shí)也要維護廠(chǎng)區衛生,不得隨地扔垃圾,不得從得上往樓下扔任何物品。如有違反,給予每次200元經(jīng)濟處罰。給公司造成重大損失和影響的,除了承擔相應經(jīng)濟責任外另作開(kāi)除處理。

  私房菜員工管理制度 4

  為了加強廚房管理,更好完善管理制度,特定廚房管理條例如下:

  一、所有員工必須按照酒店廚房規章制度統一著(zhù)裝,按時(shí)點(diǎn)到,不得遲到,早退,樹(shù)立酒店廚房的良好形象。

  二、所有員工要發(fā)揚勤儉節約的精神,要做到節約一滴水,一度電,一個(gè)方便袋,一個(gè)小物品,還要加強回收菜品的存放處理,不準亂扔,亂放。

  三、所有員工必須注重個(gè)人衛生,不留長(cháng)發(fā),長(cháng)指甲,勤洗手,洗澡,提高個(gè)人衛生素質(zhì)。

  四、廚房?jì)纫3智鍧嵏蓛,每位員工的工作崗位嚴禁出現衛生死角,邊工作邊整理衛生,創(chuàng )造一個(gè)良好的.工作環(huán)境。

  五、保持工作衣整潔,不準臟;不準工作衣有掉扣、破爛、歪戴帽子;不準穿奇怪裝。

  六、任何人員必須節約廚房物品,嚴禁浪費,發(fā)現亂丟,亂扔現象的,一律重罰。

  七、值班人員下班后要關(guān)閉所有水,電煤氣閥門(mén),不要出現漏水,浪費電源現象,煤氣關(guān)緊消除隱患,如有發(fā)現以上現象,當班人員重罰x元。

  八、上班時(shí)應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無(wú)關(guān)的事,如會(huì )客,看書(shū)報,下棋、打私人電話(huà),不得帶親戚朋友到酒店公共場(chǎng)所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調。

  九、所有員工要建立良好的友誼,做到相互尊重,不得背后批評造謠生事,侮辱漫罵,毆打他人,建立良好的酒店廚房個(gè)人形象。

  十、菜品加工要做到高標準,精細化,盤(pán)盤(pán)上稱(chēng),足斤足兩,同樣菜品要做到盤(pán)子統一,花樣統一,顏色統一,形狀統一,不準缺斤少兩,大小不均,最大程度精工細做,減少浪費,努力做到高標準,高技術(shù)的一流廚房出品。

  私房菜員工管理制度 5

  一、廚房員工管理制度

  1、員工必須按時(shí)打卡上班,進(jìn)入廚房必須按規定著(zhù)裝、戴帽,保持儀表、儀容整潔。

  2、服從上司工作安排,認真按規定要求完成各項任務(wù)。

  3、工作時(shí)間內,不得擅自離崗、串崗、看書(shū)、看報紙、睡覺(jué)等,不準干與工作無(wú)關(guān)的事。

  4、不得在廚房區域內追逐、嬉鬧、吸煙、隨地吐痰、嚼口香糖等有礙廚房生產(chǎn)和衛生的事。

  5、不得坐在案板及其他工作臺上,不得隨便吃拿食物。

  6、自覺(jué)維護保養廚房設備及用具,不得讓設備帶病運作,或善自將專(zhuān)用設備改作它用,有意損壞物品按規定賠償。

  7、工作時(shí)嚴禁用手摸頭發(fā)、摳耳朵。

  8、在廚房?jì)热魏喂ぷ魅藛T不可以把雙手插在褲袋里。

  9、嚴禁穿拖鞋或穿無(wú)跟、露腳趾的涼鞋上班。

  10、嚴禁留長(cháng)指甲、不得涂指甲油。

  11、自覺(jué)養成衛生習慣,隨時(shí)保持工作崗位的衛生整潔。

  12、廚房是食品生產(chǎn)重地,未經(jīng)廚師長(cháng)批準,不得擅自帶外人進(jìn)入。

  二、廚房設備工具管理制度

  1、廚房設備、工具的保管、使用均分工到崗,由具體人員包干負責。

  2、設備、工具使用后要隨時(shí)保持清潔,做到無(wú)灰塵,無(wú)水跡,無(wú)油漬,不生銹。

  3、設備、工具使用完畢,使用者要及時(shí)清潔,并將其復位,責任負責人有權檢查。

  4、各種設備、工具如有損壞,發(fā)現人員要及時(shí)向廚師長(cháng)匯報,聯(lián)系修理,不得帶病操作和使用。

  5、新上崗的員工必須對廚房機械設備的性能及操作方法程序接受培訓,掌握要領(lǐng)后方可操作使用,責任負責人有指導和培訓的義務(wù)。

  6、調離或離開(kāi)原崗位者,對所保管使用的工具要如數辦理移交手續,否則,不予結算工資或辦理調動(dòng)手續,如有遺失或損壞,視實(shí)際情況,按價(jià)合理賠償。

  三、食品衛生制度

  1、廚房工作人員有責任和義務(wù)生產(chǎn)出符合食品衛生要求的各類(lèi)菜點(diǎn),保證就餐客人的健康和安全。

  2、廚房購進(jìn)原料在進(jìn)行質(zhì)量檢驗的同時(shí),首先要對其衛生狀況進(jìn)行檢查,確保進(jìn)入廚房使用的原料新鮮衛生,并在有效的保質(zhì)期內。

  3、廚房在對原料進(jìn)行加工生產(chǎn)的過(guò)程中,必須嚴格按生產(chǎn)規程、廚房食品原料保藏制度和廚房衛生制度的規定要求進(jìn)行,準確把握菜點(diǎn)的成熟度,保證各類(lèi)出品符合殺菌標準及其它質(zhì)量要求。

  4、冷菜及熟食制作、裝配必須嚴格按冷菜間衛生要求進(jìn)行。

  5、用于銷(xiāo)售的菜點(diǎn)成品,必須在盡可能短的時(shí)間內服務(wù)于賓客,上菜過(guò)程中,要用菜蓋對出品進(jìn)行保溫及衛生保護,確?腿耸秤玫牟它c(diǎn)營(yíng)養衛生。

  6、廚房用剩的各類(lèi)原料及食品要隨時(shí)進(jìn)行相應的保藏,保證再生產(chǎn)及銷(xiāo)售的衛生和安全。

  四、廚房日常衛生制度

  1、廚房衛生工作實(shí)行崗位負責制,各人負責自己所用設備工具及崗位衛生工作,埋線(xiàn)公共區域由打荷負責清理,開(kāi)線(xiàn)公共區域由水臺及尾砧負責清理。

  2、廚房爐灶用的鐵鑊及炒殼、鑊鏟、笊籬等用具,每日上下班都要清洗由炒鑊廚師負責。廚房爐頭噴火嘴每半月拆洗一次,吸排油煙罩每天開(kāi)餐結束都要清洗,由打荷負責。抽油煙管道視實(shí)際情況每月或每季度由專(zhuān)業(yè)清潔公司徹底清洗一次。

  3、廚房大雪庫正常情況每周徹底清潔沖冼整理一次,由尾砧及水臺負責。

  4、廚房周轉小倉庫每周清潔整理一次,每月盤(pán)點(diǎn)一次,由打荷負責。

  5、每周由駐店總經(jīng)理指定一天為廚房衛生大掃除及檢查日,由總經(jīng)理及廚師長(cháng)對廚房各項衛生及死角進(jìn)行檢查并紀錄。

  6、廚房工作人員每年度必須進(jìn)行體檢,持有效健康證方可上崗工作。

  7、醬油、醋、料酒等調味盅不可一次投放過(guò)多,常用常添,防變質(zhì)及揮發(fā)。

  8、精鹽、食糖、味精等要注意防潮、防污染,開(kāi)餐結束后調味容器都要加蓋。

  9、刀、砧板、工作臺面、抹布保持清潔,及時(shí)清除解凍水池、洗滌水池的物料和垃圾,以防堵塞。

  10、各類(lèi)食品機械如刨片機、絞肉機等,使用完畢后要去除食物殘渣,及時(shí)清潔,使之處于最佳使用狀態(tài)。

  11、打荷要每人準備兩塊干凈的抹布,一塊抹臺,一塊抹碟。

  12、營(yíng)業(yè)結束后,各種用具要及時(shí)清潔,歸位放置,剩余的食品原料按不同的貯藏要求分別儲存。

  五、味部明檔衛生制度

  1、味部明檔(熟食切配制作間)要做到專(zhuān)人、專(zhuān)用具、專(zhuān)用冰箱,并定時(shí)開(kāi)啟紫外線(xiàn)消毒燈進(jìn)行消毒殺菌。

  2、明檔員工必須嚴格執行洗手、消毒上崗的規定。

  3、保持冰柜整潔、定期進(jìn)行洗刷、消毒。生、熟食品要分別放置。

  4、刀、砧板、抹布、餐具等用具要徹底清洗、消毒后再使用,抹布要經(jīng)常搓洗,不能一布多用,以免交叉污染。

  5、嚴格操作規程,做到生熟食品的刀、砧板、盛器、抹布等嚴格分開(kāi),不能混用。

  6、嚴禁在熟食間存放生肉和私人物品。

  7、生吃食品(蔬菜、水果等)必須洗凈后,方可放入熟食冰箱。

  8、冷葷熟肉在低溫處存放次日要回鍋加熱后再使用。

  9、非明檔工作人員不得進(jìn)入味部明檔(熟食切配間)。

  10、營(yíng)業(yè)結束后,各種調味汁和食品原料要放置在相應的冰箱內貯藏,用具徹底清洗,歸位擺放,工作臺要保持清潔、光亮、無(wú)油污。

  六、點(diǎn)心部衛生制度

  1、工作前須先洗擦工作臺和工具,工作后將各種用具洗凈、消毒、保存。

  2、嚴格檢查所用原料,不用不合標準的原料。

  3、蒸籠、烤箱、蒸爐、和面機等用前要潔凈,用后及時(shí)洗擦干凈。

  4、面杖、餡機、刀具、模具、容器等用后洗凈、定位存放,保持清潔。

  5、面點(diǎn)、糕點(diǎn)等熟食涼透后存入專(zhuān)柜保存,食用前必須加熱蒸煮煎透徹,如有異味不再出售。

  6、使用食品添加劑,必須符合國家衛生標準,不得超標準使用。

  7、其它相關(guān)制度與廚房相同。

  七、廚房周轉小倉庫管理制度

  1、只存放廚房用烹飪原料、調料及其盛器以及一定量廚房周轉用具,不得存放其它雜物。

  2、區別庫存原料、調料等不同物品種類(lèi)、性質(zhì),固定位置,分類(lèi)存放。

  3、大件物品單獨存放、小件及零散物品、置于盤(pán)、筐內集中存放,所有物品必須放在貨架上,并至少離地面25厘米,離墻壁5厘米。

  4、名貴干貨及常用藥材燉料要放入玻璃瓶存放,以免受潮。

  5、加強對庫存物品的計劃管理,堅持“先存放、先取用”的原則,交替存貨和取用。

  6、及時(shí)對小倉庫進(jìn)行清潔整理,定期檢查原料保質(zhì)期,并定期對大小倉庫進(jìn)行防蟲(chóng)、防鼠工作,保持其衛生整潔。

  7、控制有權進(jìn)入干貨庫人員數量,預防貨物流失。

  八、廚房雪庫管理制度

  1、雪庫只存放廚房用烹飪原料、調料及其盛器,不得存放其他雜物,員工私人物品一律不得存入其內。

  2、區別庫存原料、調料等不同物品種類(lèi)、性質(zhì)、固定位置,分類(lèi)存放。

  3、大件物品單獨存放,小件及零散物品置盤(pán)、筐內集中存放,所有物品必須放在貨架上,并至少離地面25厘米,離墻壁5厘米。

  4、冷藏半成品及剩余食物均須裝入保鮮袋或用保鮮紙包好后,寫(xiě)上日期放入食品盤(pán),再分類(lèi)放置在貨架上。

  5、加強對庫存物品的計劃管理,堅持“先存放,先取用”的原則,交替存貨和取用。

  6、及時(shí)對雪庫進(jìn)行清潔整理,定期檢查原料質(zhì)量。

  7、盡量減少庫門(mén)開(kāi)啟次數及時(shí)間,確保冷藏效果。

  8、經(jīng)常檢查,保持雪庫達到規定的`溫度,如發(fā)現溫度偏差太大,應及時(shí)報告廚師長(cháng)與工程部聯(lián)系解決。

  九、廚房員工培訓及考核制度

  1、廚房員工必須接受上崗培訓,并有義務(wù)參加上崗后的再培訓。

  2、廚師長(cháng)根據工作需要,每年11月份提前制定下一年度培訓計劃并報總公司審核備案。

  3、廚師長(cháng)有權根據營(yíng)業(yè)情況,具體安排實(shí)施培訓計劃。

  4、所有參加培訓人員,必須認真履行職責,培訓期間,原則上不準請假、休假,自覺(jué)遵守培訓紀律,協(xié)助完成各項培訓任務(wù)。

  5、每次培訓結束,都必須進(jìn)行總結考核評估,其表現和實(shí)績(jì)載入本人業(yè)務(wù)檔案,表現突出者給予適當獎勵。

  6、考核內容結合食品菜肴質(zhì)量標準與食品成本控制,具體分為:工作態(tài)度、責任心,操作規范、開(kāi)餐前準備,加工質(zhì)量、完成任務(wù)、成本控制、勞動(dòng)紀律、食品衛生與個(gè)人衛生等。

  7、考核方法分筆試及現場(chǎng)操作技巧。

  8、考核成績(jì)記入廚師個(gè)人檔案,作為選擇深造、派外學(xué)習、晉升的依據。

  十、廚師創(chuàng )新菜點(diǎn)及廚藝比賽制度

  1、為了促進(jìn)和改善廚房產(chǎn)品形象,激發(fā)廚師工作熱情,滿(mǎn)足賓客日益增長(cháng)的飲食享受需要,集團公司每?jì)蓚(gè)月舉行一次廚師制作創(chuàng )新研討交流會(huì )暨順?lè )逑盗械陱N藝大賽。

  2、凡屬順?lè )屣嬍硦蕵?lè )管理公司管理的各店均必須派精英選手由廚師長(cháng)帶隊參加。

  3、參加研制人員必須提供創(chuàng )新菜品資料,參賽菜品要在用料或口味及其他方面具有一定的新意,并能適應當前餐飲潮流或其有制作工藝超前意識。

  4、所有參賽菜品由總公司領(lǐng)導及駐店總經(jīng)理負責評判,對突出菜品的創(chuàng )作者給予適當獎勵。

  5、每期比賽的優(yōu)秀新菜品,由總公司統一用特別介紹方式制作精美臺卡進(jìn)行推銷(xiāo),適當時(shí)候補充到新菜牌中。

  十一、廚房安全操作制度

  1、在使用各種刀具時(shí),注意刀要集中,方法要正確。

  2、操作時(shí),不得用刀指東劃西,不得將刀隨意亂放,更不能拿著(zhù)刀邊走邊甩動(dòng)膀子,以免刀口傷著(zhù)別人。

  3、不能將刀放在工作臺或砧板的邊緣,以免震動(dòng)時(shí)滑落砸到腳趾,一旦發(fā)現刀具掉落,切不可用手去接。

  4、清洗刀具時(shí),要一件件進(jìn)行,不能將多把刀具浸沒(méi)在放滿(mǎn)水的洗滌池中清洗。

  5、禁止拿著(zhù)刀具打鬧。

  6、在沒(méi)有學(xué)會(huì )如何使用某一機械設備之前,不要隨意地開(kāi)動(dòng)它。

  7、在清洗機械設備時(shí)(如絞肉機、攪拌機),要先切斷電源,再清洗,清潔銳利的刀片時(shí)要格外謹慎,洗擦時(shí)要將抹布折疊到一定的厚度,由里向外擦。

  8、廚房?jì)热缬衅扑榈牟A骶吆吞沾善髅,要及時(shí)用掃把處理掉,不要用手去撿。

  9、工作區域及周?chē)孛嬉3智鍧、干燥。油、湯、水撒在地面要立即擦掉?/p>

  10、所有通道和工作區域內不能有障礙物。

  11、廚房?jì)葐T工來(lái)回行走路線(xiàn)要明確,避免交叉碰撞。

  12、在烤、燒、蒸、炸等設備的周?chē)舫鲎銐虻目臻g,以免因空間擁擠,不及避讓而燙傷。

  13、在拿取溫度較高的烤盤(pán)、鐵鑊或其它工具時(shí),手上要墊上一層厚抹布,同時(shí),雙手要清潔、無(wú)油膩以防打滑,撤下熱燙的烤盤(pán)、鐵鑊等工具要及時(shí)作降溫處理,不得隨意放置。

  14、在使用油鑊或油炸爐時(shí),特別是當油溫較高時(shí),嚴防有水滴入油鑊、以免熱油飛濺,極易燙傷。

  15、在蒸柜內拿取食物時(shí),先關(guān)閉氣閥,打開(kāi)柜門(mén),讓熱蒸汽稍為散發(fā)后再使用抹布拿取,以防熱蒸汽灼傷。

  16、使用焗爐、蒸柜、炸爐等加熱設備時(shí),人體不宜過(guò)分靠近爐體,以免產(chǎn)生意外。

  17、禁示在爐灶及熱源區域打鬧。

  18、設備使用過(guò)程中如發(fā)現有冒煙、焦味、電火花等異,F象時(shí)應立即停用,申報維修,不能強行繼續使用。

  19、廚房員工不得隨意拆卸、更換設備內的零件和線(xiàn)路。

  20、清設備前首先要切斷電源,當手上沾有油或水時(shí),盡量不要觸摸電源插頭、開(kāi)關(guān)等部件,以防電擊傷。

  21、廚房各作業(yè)區的工作人員,下班前要將本作業(yè)區里的用具清點(diǎn)、整理,較貴重的用具一定要放入廚柜中,上鎖保管。

  22、正在使用火源的工作人員,不得隨意離開(kāi)自己的崗位,不得粗心大意,以防發(fā)生意外。

  23、廚房工作人員在下班前,各崗位要有專(zhuān)人負責關(guān)閉能源閥門(mén)及開(kāi)關(guān),負責檢查火種是否已全部熄滅。

  24、消防器材要在固定位置存放。

  25、廚房小倉庫及廚房各種門(mén)鎖的鑰匙要有廚師長(cháng)授權專(zhuān)人負責保管。

  私房菜員工管理制度 6

  1、廚房烹調加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。

  2、定期清洗抽油煙設備。

  3、工作臺,櫥柜下內側及廚房死角,應特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

  4、食物應在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開(kāi)處理、刀、菜墩、抹布等必須保持清潔、衛生。

  5、食物應保持新鮮、清潔、衛生、并于清洗后分類(lèi)裝在有蓋容器內分別儲放冷藏或冷凍、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

  6、調味品應以適當容器裝盛,使用后隨即加蓋。

  7、應備有密蓋污物桶,潲水桶,潲水最好當夜倒除,不在廚房隔夜,如需要隔夜清除,則應用桶蓋隔離,潲水桶四周應經(jīng)常保持干凈。

  8、員工工作時(shí),工作衣帽應穿戴整潔,不得留長(cháng)發(fā)、長(cháng)指甲,工作時(shí)避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。在廚房工作時(shí),不得在工作區域抽煙、吐痰、打噴嚏等要避開(kāi)食物。

  9、廚房工作人員工作前、方便后應徹底洗手,保持雙手的清浩。廚房清潔掃除工作應每日數次,至少二次清潔完畢,用具應集中處置、

  10、不得在廚房?jì)忍膳P或住宿,不許隨便懸掛衣物及放置鞋、或亂放雜物等。

  11、有傳染病時(shí),應在家中或醫院治療,停止一切廚房工作。

  私房菜員工管理制度 7

  一、廚房員工必須準時(shí)上、下班,按時(shí)上班履行簽時(shí)手續按規定著(zhù)裝戴帽保持整潔上崗,不得無(wú)故遲到和早退,累計三次遲到或早退者按曠工一天處理。

  二、廚房員工嚴禁私自換班,必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)班、主管同意方可換班,如有發(fā)現違反,將給予警告。

  三、廚房?jì)葒澜麜?huì )客,如有違反者將給予警告。

  四、廚房員工病假需要醫院病情證明單方可有效,事假需要前兩天以書(shū)面形式征得部門(mén)主管簽子同意后方可休假,電話(huà)請事假一律無(wú)效,違反者按曠工處理。

  五、廚房員工嚴禁到營(yíng)業(yè)場(chǎng)所停留和閑聊,嚴禁與服務(wù)員打鬧嘻戲,違反者給予警告一次。

  六、廚房員工在上班時(shí)間內嚴禁串崗,下班以后及時(shí)離開(kāi)酒店,不得無(wú)故逗留,違反者給予警告一次。

  七、廚房?jì)葒澜鼰、飲酒及偷吃、偷用酒店食品和用具違反者給予警告一次。

  八、絕對服從管理員的工作分配,如有違反者給予警告一次。

  九、廚房間應在工作結束后認真做好衛生工作,各自管理自己的衛生區域。

  私房菜員工管理制度 8

  一、參加人員

  由總經(jīng)理主持會(huì )議,餐飲總監、行政總廚、餐飲部樓面經(jīng)理、桑拿部經(jīng)理、客房部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、大堂經(jīng)理、紀檢部經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理、演藝吧經(jīng)理或領(lǐng)班(每周一、三、五)、行政主廚、工程部經(jīng)理、保安部經(jīng)理、洗衣部經(jīng)理、管家部主管、西餐廳主管。

  二、例會(huì )時(shí)間

  周一至周五每日下午1:00—結束,會(huì )議時(shí)間約1小時(shí)。會(huì )議地點(diǎn):六樓會(huì )議室。

  三、會(huì )議內容

  1、主要檢查部屬的工作的落實(shí)情況。

  2、餐飲總監報告昨日及當日客源情況,大型宴會(huì )情況及VIP客人情況。

  3、客房部經(jīng)理報告昨日客房入住率及平均房?jì)r(jià),當日入住率,VIP客人情況。

  4、其它經(jīng)營(yíng)部門(mén)經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)問(wèn)題及其處理過(guò)程和結果。

  5、大堂經(jīng)理報告昨日及當日定餐情況及客際關(guān)系問(wèn)題。檢查各部門(mén)情況及處理結果。

  6、總值班經(jīng)理報告夜間各部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況及突發(fā)事件情況的處理結果。

  7、質(zhì)檢部經(jīng)理報告昨日及當日發(fā)現的`問(wèn)題及處理結果。

  8、各部門(mén)提出需要協(xié)調配合的問(wèn)題。

  9、總經(jīng)理匯總情況,通報重要問(wèn)題,提出指導性意見(jiàn),明確各部門(mén)應采取的措施(各部門(mén)若無(wú)異議,當天必須貫徹執行,第二天例會(huì )匯報執行結果。對于有異議的問(wèn)題,在不影響業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提下,留待會(huì )后解決)。

  四、會(huì )議記錄

  由總經(jīng)辦文員記錄、整理、打印并下發(fā)各部門(mén),作為具體實(shí)施、檢查的依據。并在次日早將會(huì )議落實(shí)情況匯報總經(jīng)理。

  五、會(huì )議要求

  1、各部門(mén)經(jīng)理的會(huì )上報告要簡(jiǎn)明扼要。

  2、需要其他部門(mén)協(xié)調、配合的問(wèn)題要明確、具體。

  3、有異議的問(wèn)題組織專(zhuān)題討論。

  六、會(huì )議目的

  1、溝通各個(gè)部門(mén)之間情況。

  2、為總經(jīng)理的日常管理決策提供依據,使其決策結果公開(kāi),便于各部門(mén)執行。

  3、保證各部門(mén)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的協(xié)調發(fā)展。

  七、會(huì )議紀律

  1、參加會(huì )議人員必須身著(zhù)工裝,裝束整齊。

  2、不準吸煙。

  3、手機、BP機關(guān)到靜音狀態(tài),接聽(tīng)要離開(kāi)會(huì )場(chǎng)。

  4、開(kāi)會(huì )時(shí)不準交頭接耳。

  5、周一例會(huì )全體領(lǐng)班級以上人員必須準時(shí)參加例會(huì ),不能參加者需提前2小時(shí)以上向辦公室請假。演藝吧經(jīng)理周一、五參加例會(huì ),領(lǐng)班周三參加例會(huì )。

  6、所有開(kāi)會(huì )人員必須準時(shí)參加,經(jīng)理遲到一次罰款50元,無(wú)故缺席罰款100元。主管及領(lǐng)班遲到一次罰款30元,無(wú)故缺席罰款50元。

  私房菜員工管理制度 9

  涼菜間管理制度

  1、專(zhuān)間內應由專(zhuān)人加工制作,非操作人員不得擅自進(jìn)入專(zhuān)間。不得在專(zhuān)間內從事與加工無(wú)關(guān)的活動(dòng)。非加工人員不得進(jìn)入操作間,個(gè)人物品不得進(jìn)入廚房。

  2、操作人員進(jìn)入專(zhuān)間前應更換潔凈的工作衣帽,并將手洗凈,消毒,工作時(shí)宜戴口罩。

  3、供加工涼菜用的蔬菜,水果等食品飲料,未經(jīng)清洗處理的,不得帶入涼菜間。

  4、專(zhuān)間每餐使用前進(jìn)行空氣和操作臺消毒,使用左外燈作為空氣消毒裝置的,應在無(wú)人工作時(shí)開(kāi)啟30分鐘以上。

  5、加工前認真檢查特配制的成品涼菜,發(fā)現有腐爛變質(zhì)或其他感官性異常的,不得進(jìn)行加工。

  6、專(zhuān)間內使用專(zhuān)用工具,容器,用前應消毒,用后應洗凈并保持清潔。

  7、制作好的涼菜盡量當餐。剩余上需使用的應存放于專(zhuān)用冰箱內冷凍或冷藏,使用前應充分加熱,加熱前應確認食品為變質(zhì)。

  烹調加工管理制度

  1、非加工人員不得進(jìn)入操作間,個(gè)人物品不得進(jìn)入廚房。

  2、保持地面和工作臺面的整齊,清潔,無(wú)污物,無(wú)油垢。

  3、上班前要洗刷案板,刀,勺等灶具。

  4、認真檢查加工后的食品原料,不合格原料退回不予加工,調料配料不齊不做。

  5、各種調料佐料在使用前要進(jìn)行感官檢查,不得使用變質(zhì)不清潔的`佐料,佐料要用專(zhuān)用器具盛裝。并保持清潔。

  6、食品存放要作到四隔離,生,熟隔離,成品,半成品隔離,食品,天然冰隔離,食品,藥品隔離。

  7、品嘗食品要用勺,筷,不得用手那取。

  8、認真執行操作規程,不符合要求不出、

  9、嚴格執行飯店關(guān)于個(gè)人衛生的規定的菜不出。

  私房菜員工管理制度 10

  1、設專(zhuān)職或消毒員,消毒員應經(jīng)衛生知識培訓并熟練掌握各種消毒方法及常用消毒藥品的配比方法,注意事項,消毒效果監測知識。非工作人員不得進(jìn)入操作間,個(gè)人物品不得進(jìn)入廚房。

  2、餐具要作到餐次消毒,為保證消毒效果,餐具清洗消毒要做到一洗,二刷,三沖,四消毒。

  一洗:用清水將餐具內外食物殘渣洗掉。

  二刷:經(jīng)過(guò)初洗過(guò)的餐具,再用溫減水刷掉油垢。

  三沖:經(jīng)過(guò)刷洗過(guò)的餐具再用清水沖洗一遍,控掉殘水。

  四消毒:根據不同的.消毒方法,按規定操作程序進(jìn)行清洗消毒。

  a、煮沸,蒸氣消毒100℃十分鐘。

  b、遠紅外線(xiàn)消毒;120℃十五至二十分鐘。

  c、洗碗機消毒:85℃以上,消毒時(shí)間在四十秒以上。

  d、藥物消毒:用含有效氯濃量250毫升的消毒液全部侵泡五分鐘以上。

  3、消毒效果要求達到“干,澀,凈,光!

  4、消毒后的餐具應存放在清潔,防塵,防蠅的專(zhuān)用保潔柜內,隨用隨取,不準勇敢抹布擦拭。

  5、飲食業(yè)應當對消毒后的餐具進(jìn)行自檢,以保證每天所用的餐具的衛生安全。

  私房菜員工管理制度 11

  一、制定目的

  為了有效管理食堂,正確核算人數,合理采購伙食用量,節省開(kāi)支,減少不必要的浪費,提高食堂管理水平,同時(shí)為了規范飯票的使用,現制定以下規定,望大家積極遵守;

  1、飯票管理部門(mén):辦公室部負責飯票購買(mǎi)、發(fā)放,登記工作;餐飲部負責飯票收取工作;財務(wù)部負責飯票財務(wù)賬目核對管理工作;各部專(zhuān)人負責建立對內賬務(wù),方便總經(jīng)理進(jìn)行核查.

  2、飯票購買(mǎi)時(shí)間:每周一、三、五上午11:00~12:00,其它時(shí)間不得允許購買(mǎi)飯票.

  3、飯票購買(mǎi)要求:飯票購買(mǎi)對象只限公司員工.

  4、飯票標準與購買(mǎi)數量:飯票票額:早/晚餐3元一張,午餐5元一張;為了節約員工休息時(shí)間,每人每次原則上購買(mǎi)飯票數量不得低于20張,但不允許超過(guò)30張。

  5、飯票種類(lèi):分為4中,早餐是綠色飯票,午餐是紅色飯票,晚餐是黑色飯票,外來(lái)賓客是金色飯票。

  二、就餐標準

  1、公司員工享用早中晚餐,根據營(yíng)養合理搭配原則,比如:午餐米飯搭配一葷一素一湯,午餐是肉片湯搭配燒餅,午餐是鹵面搭配一湯,由辦公室餐飲部擬定每周菜單并詳細注明菜譜名稱(chēng),并且每周更換一次菜單,換著(zhù)不同的樣式來(lái)安排。每周菜單于每周周一早餐公布于4樓餐廳小黑板上。

  2、如有對口業(yè)務(wù)人員需用職工餐,由部門(mén)負責人批準有帶領(lǐng)人及時(shí)提前預報給餐飲部,去辦公室登記領(lǐng)取外來(lái)賓客飯票。

  3、業(yè)務(wù)餐是誰(shuí)的的業(yè)務(wù)誰(shuí)來(lái)陪同,外加本部門(mén)一位副手以及辦公室一人陪同。業(yè)務(wù)餐只要有酒場(chǎng)應提前備一些主食。業(yè)務(wù)餐標準:4至5人四菜一湯(兩個(gè)涼菜一葷一素,兩個(gè)熱菜一葷一素),5至8人六菜一湯(兩個(gè)涼菜一葷一素,四個(gè)熱菜二葷二素),8至10人八菜二湯(四個(gè)涼菜二葷二素,四個(gè)熱菜二葷二素),10至12人十菜二湯(六個(gè)涼菜三葷三素,四個(gè)熱菜二葷二素),12人以上做到人手一菜。業(yè)務(wù)餐標準視情況而定保持機動(dòng)性。

  三、就餐時(shí)間

  1、夏令時(shí)就餐時(shí)間:

  早餐:6:50-7:50中餐:全體工作人員12:00-12:30晚餐:18:00-19:00

  2、非夏令時(shí)就餐時(shí)間:早餐:6:50-7:50中餐:全體工作人員12:00-12:30晚餐:17:30-18:30

  四、就餐管理

  1、就餐的員工必須按規定時(shí)間就餐,非就餐時(shí)間不得進(jìn)入食堂,更不得提前就餐。

  2、因會(huì )議或外出辦事等其他事情影響正常用餐的員工,在11:30之前提前通知餐飲部預留飯菜。因公外出不能按時(shí)返回公司,需在外就餐者,在11:00之前提前告知餐飲部,否則造成食材浪費,將在當天予以10元頓的處罰。

  3、所有員工須按照先后順序排隊打飯,不得插隊或哄搶。如態(tài)度惡劣,食堂工作人員有權拒絕供應飯菜,由辦公室出面進(jìn)行處理。

  4、排隊就餐員工一次只能打一份飯菜,不得捎帶。

  5、公司早中晚就餐實(shí)行簽到制。員工需在就餐簽到簿上自己名字對應處劃勾簽到后,餐飲工作人員再供應飯菜,不能代簽或者不簽。如經(jīng)查實(shí)有違規情況,對該員工予以10元頓的處罰。

  6、員工用餐實(shí)行人數預計,中餐上午10:30之前和晚餐下午4:30之前,早餐晚餐后報餐要將用餐人數報備至餐飲部,如不按時(shí)報備的.視為放棄用餐。報餐方法有辦公室主管建立專(zhuān)用微信群,以方便廚房統計。

  7、提倡節約,反對浪費,不夠的話(huà)再盛,如不喜歡某種菜品可向后勤人員提出少打或者不打。

  8、餐后將殘渣剩菜倒入泔水桶內,員工碗筷清洗擺放整齊到指定位置。

  9、未經(jīng)公司允許,公司員工不可帶無(wú)關(guān)人員到食堂就餐,違者處以當事人20元扣款。

  10、所有違規罰款將一并納入員工工資中,并在次月初在公司內公示所有違規行為。

  五、投訴建議

  1、用餐人員對食堂工作人員服務(wù)態(tài)度,飯菜搭配有意見(jiàn),可向辦公室投訴,如問(wèn)題屬實(shí),辦公室將立即做出妥善處理。

  2、用餐員工對于公司用餐管理制度等方面有好的意見(jiàn)和建議時(shí),歡迎向公司綜合部提出。

  六、附則

  1、本制度解釋權、修改權屬辦公室,經(jīng)總經(jīng)理批準后實(shí)行,修改后亦同。

  2、本制度實(shí)行后,凡既有類(lèi)似的規章制度自行終止,與本制度由抵觸的規定以本制度為準。

  3、本制度自發(fā)布之日起執行。

  私房菜員工管理制度 12

  第一條、為加強食品生產(chǎn)質(zhì)量安全管理體系建設,不斷提升食品安全,根據《食品安全法》等法律規定,按照四川省食品安全委員會(huì )《關(guān)于食品安全追溯體系建設的指導意見(jiàn)》要求,制定本管理制度。

  第二條、本制度適用于在南充市境內依據《食品安全法》、《食品生產(chǎn)許可管理辦法》等法律法規取得食品生產(chǎn)許可證的'食品生產(chǎn)企業(yè)。

  第三條、食品生產(chǎn)企業(yè)應當建立食品質(zhì)量安全追溯體系,保證食品生產(chǎn)管理的全過(guò)程記錄,使之可追溯。

  第四條、食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全追溯體系是指企業(yè)在食品原輔材料進(jìn)貨查驗、食品添加劑使用、生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控制點(diǎn)(如:投料記錄、溫濕度記錄、消毒殺菌記錄等)、出廠(chǎng)檢驗、銷(xiāo)售等關(guān)鍵環(huán)節,設立若干個(gè)質(zhì)量安全監控點(diǎn),以文件記錄,結合條碼、二維碼和電子標簽等新技術(shù)手段,以產(chǎn)品批號為切入點(diǎn),實(shí)現對食品生產(chǎn)質(zhì)量安全的全程可記錄、可監控、可查詢(xún)和可追溯。

  第五條、食品生產(chǎn)企業(yè)是食品質(zhì)量安全追溯管理制度的責任主體,企業(yè)應根據規模大小確定其管理部門(mén)或管理人員,負責食品質(zhì)量安全追溯制度的建立和組織實(shí)施,自查食品質(zhì)量安全追溯制度運行情況,確保食品質(zhì)量安全追溯制度的有效實(shí)施。

  第六條、食品質(zhì)量安全追溯制度內容主要包括:食品、食品添加劑等食品原輔材料、包裝材料采購進(jìn)貨查驗管理,食品添加劑使用管理、生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控制點(diǎn)等生產(chǎn)過(guò)程控制管理、出廠(chǎng)檢驗記錄管理、不合格品記錄管理、產(chǎn)品流向管理、原料和產(chǎn)品儲存運輸管理以及不合格食品召回管理等制度。

  第七條、企業(yè)建立食品安全追溯體系應在管理制度、操作規程、過(guò)程記錄三個(gè)層面建立起從原料采購到出廠(chǎng)銷(xiāo)售的全過(guò)程體系架構,環(huán)環(huán)相扣,有機銜接,確?勺匪。

  第八條、企業(yè)應當以產(chǎn)品批號為切入點(diǎn),逐批建立食品質(zhì)量安全追溯記錄檔案并統一歸檔管理,沒(méi)有保質(zhì)期限的,記錄保存期限不得少于兩年,產(chǎn)品有效期長(cháng)于兩年的,應保存至有效期滿(mǎn)六個(gè)月以上。

  第九條、鼓勵企業(yè)采用信息化手段,采集、留存生產(chǎn)信息,建立食品質(zhì)量安全追溯體系,以條碼、二維碼和電子標簽等先進(jìn)技術(shù)為手段,實(shí)現食品生產(chǎn)電子信息化追溯。

  第十條、本制度由南充市食品藥品監督管理局負責解釋。

  第十一條、本制度自發(fā)布之日起施行。

  私房菜員工管理制度 13

  一、個(gè)人衛生

  1、做的四勤:勤洗手勤剪指甲,勤洗澡勤理發(fā),勤洗衣服;勤洗換工作服。

  2、要有健康意識,定期檢查,預防疾病。

  二、工作衛生

  1、不準隨地吐談,不準吸煙。

  2、禁止觸摸頭發(fā),禁止面向客人或食品咳嗽,打噴嚏;

  3、禁止用手接觸直接入口食物,不可以接觸杯口,刀尖,筷子前端及湯匙前端;

  4、服務(wù)用具及托盤(pán),抹布墊補等必須保持清潔;

  5、嚴禁隨地丟棄廢紙,倒水。

  6、不干凈的餐具,臺布,口布,應及時(shí)更換,不可重復使用。

  三、環(huán)境衛生

  1、作到四定:定人,定物,定時(shí)間,定質(zhì)量。

  2、劃片分工,層層落實(shí)。

  3、工作經(jīng);,制度化。

  4、店堂天天打掃,保證桌椅門(mén)窗玻璃地板餐具潔凈。

  5、采取有效措施度絕“四害”。

  私房菜員工管理制度 14

  1、從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,必要時(shí)接受臨時(shí)檢查。新參加或臨時(shí)參加工作的人員,應該健康檢查,取得健康合格證明后方可參加工作。

  2、凡患有痢疾,傷寒病毒性肝炎等消化道傳染病,活動(dòng)性肺結核,化濃性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  3、從業(yè)人員有發(fā)熱,腹瀉,皮膚傷口或感染,咽部炎癥等有礙食品衛生疾病的.,應立即脫離工作崗位,待本明原因,排除有礙食品衛生的病癥或治愈后年,方可重新上崗。

  4、新參加工作及臨時(shí)參加工作的工作人員進(jìn)行衛生知識培訓,合格后方能上崗。

  5、建立從業(yè)人員健康檔案。

  6、從業(yè)人員保持良好個(gè)人衛生,操作時(shí)應穿戴清潔的工作服,工作帽,頭發(fā)不得外露,不得留長(cháng)指甲,涂指甲油,佩帶首飾。

  7、操作時(shí)手部應保持清潔,操作前手部應洗凈,接觸直接入口食品時(shí),手部還應進(jìn)行消毒、

  8、接觸直接入口食品的人員在有下列情形時(shí)應洗手;

  a、開(kāi)始工作前

  b、處理食物前

  c、上廁所后

  d、處理生食物后

  e、處理弄污的設備或引用餐具

  f、咳嗽,打噴嚏或摸鼻子后

  g、處理動(dòng)物或廢物后

  h、觸摸耳朵,鼻子,頭發(fā),口腔回身體其他部位后

  i、從事任何可能會(huì )污染雙手活動(dòng)

  9、專(zhuān)間操作人員進(jìn)入專(zhuān)間時(shí)宜在次更換專(zhuān)間內專(zhuān)用工作衣帽并帶口罩,操作前雙手嚴格進(jìn)行清洗消毒,操作中應適時(shí)的消毒雙手、不得穿戴專(zhuān)間工作衣帽從事與專(zhuān)間無(wú)關(guān)的工作、

  10、個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區、

  11、食品處理區內不得有抽煙,飲食及其他可能污染食品的行為、

  私房菜員工管理制度 15

  一、按時(shí)上下班,工作時(shí)間9:00---21:30分,不遲到不早退。

  二、遵守店內各項規章制度

  三、按時(shí)參加店內各種活動(dòng)及員工培訓

  四、儀容儀表符合上崗要求,不著(zhù)奇裝異服

  五、按規定時(shí)間姿勢站立、行走和服務(wù),對客人使用禮貌用語(yǔ)

  六、工作期間不可做不文雅動(dòng)作(打哈欠、剪指甲、伸懶腰)

  七、工作未經(jīng)批準,不可做任何與工作無(wú)關(guān)事情,不準擅自串崗

  八、不做不文明舉動(dòng)(吐痰、扔雜物、大聲宣嘩、追逐打鬧)

  九、主動(dòng)及時(shí),完成各項工作,不可擅自離崗

  十、愛(ài)護酒店物品,無(wú)心損壞按價(jià)賠償,不私用公物做個(gè)人用途

  十一、注意水電能源節約,避免損失和事故

  十二、按崗位規定標準工作,避免不良后果

  十三、按規定存放物品食品,嚴禁亂堆亂放

  十四、手機在工作時(shí)間內,調成振動(dòng),未經(jīng)允許,不可接打電話(huà)或回復短信

  十五、不可越權工作,不可有消極作為

  十六、非工作需要不可飲酒,在指定位置吸煙

  十七、拾到客人遺忘物品,及時(shí)上次

  十八、不對外泄露酒店的涉密事項

  十九、未經(jīng)批準不準私自會(huì )客,接待親友

  二十、保持團結,不與同事、客人發(fā)生口角

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