目標責任書(shū)
在日常生活和工作中,責任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,責任書(shū)可以讓我們充分意識到責任的重要性。那么責任書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的目標責任書(shū),歡迎閱讀與收藏。

目標責任書(shū)1
甲方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為進(jìn)一步加強外雇車(chē)輛規范化管理,明確車(chē)輛安全管理職責,預防和減少外雇車(chē)輛各類(lèi)交通事故的發(fā)生。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、油田公司以及公司的交通安全管理規定等相關(guān)法律法規規章制度,所有外雇車(chē)輛的日常管控,納入公司資產(chǎn)車(chē)輛一同管理。結合公司實(shí)際,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本責任書(shū)。
一、甲乙雙方的共同責任
1、必須認真執行“安全第一,預防為主”的方針,遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責,誰(shuí)派車(chē),誰(shuí)負責,誰(shuí)用車(chē),誰(shuí)負責”的原則,落實(shí)逐級交通安全責任。
2、必須自己遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全管理條例》、《安全生產(chǎn)法》及油田公司、公司相關(guān)的規則制定。
3、必須做到安全與效益的統一,在確保安全的前提下,努力完成生產(chǎn)任務(wù),提高各自經(jīng)濟效益。
二、甲方的直線(xiàn)責任
甲方應嚴格履行直線(xiàn)責任,定期或不定期對乙方使用的外雇車(chē)輛進(jìn)行檢查與考核。具體內容如下:
1、對乙方使用的外雇車(chē)輛有審核準入責任,包括車(chē)輛使用年限、車(chē)輛保險、行駛證、車(chē)輛性能、安全帶 、滅火器、警示牌等相關(guān)設施設備配備等相關(guān)資質(zhì)的審查。
2、對乙方外雇駕駛員有審核責任,包括駕駛員的`年齡、健康證明、身份證、駕駛證、準駕證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件的審查并與其簽訂《交通安全保證書(shū)》。
3、對乙方的外雇車(chē)輛及外雇駕駛員有安全管理的責任。
4、對乙方有安全教育和安全培訓的責任。
5、及時(shí)向乙方傳達貫徹上級有關(guān)安全行車(chē)文件、指示和要求。
6、對乙方的外雇車(chē)輛和駕駛員進(jìn)行定期安全檢查、gps抽查。
三、乙方的屬地管理責任
乙方應嚴格履行用車(chē)單位職責,明確專(zhuān)人管理,認真做好使用期間車(chē)輛運行調派、駕駛員教育培訓、車(chē)輛安全技術(shù)狀況檢查、定點(diǎn)停放等工作。具體內容如下:
1、必須嚴格執行國家、油田公司、甲方指定的交通安全法規和管理規定。
2、必須積極參加和接受甲方組織的各種安全教育培訓和工作上的指導。
3、必須保證車(chē)輛技術(shù)性能完好,定期對車(chē)輛進(jìn)行維護保養好檢查。
4、必須嚴格執行甲方長(cháng)途車(chē)和非生產(chǎn)用車(chē)管理規定,禁止無(wú)審批派發(fā)車(chē)輛。
5、乙方因個(gè)人原因、機械事故發(fā)生交通事故由乙方自行承擔責任。
四、本責任書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效,本責任書(shū)一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
目標責任書(shū)2
閬中中學(xué)附屬實(shí)驗學(xué)校副校長(cháng)安全目標責任書(shū)
為了進(jìn)一步規范學(xué)校教育教學(xué)行為,落實(shí)學(xué)校安全工作責任制,確保師生安全,特簽定教學(xué)副校長(cháng)安全目標責任書(shū):
1、執行校長(cháng)指示,貫徹執行學(xué)校教育教學(xué)及開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)方面的有關(guān)安全、衛生、消防、交通、疾病防控等方面的制度和決定。
2、按上級課程計劃開(kāi)齊上足有關(guān)安全、健康、法制教育等課程,做到有計劃,有教師,有教案,有考查;強化師生安全意識和防范能力。
3、規范教學(xué)秩序和教學(xué)行為,落實(shí)好教育教學(xué)安全衛生措施,強化師生上課期間的`安全防意識和能力,尤其是電腦課、理化生實(shí)驗課、體育課的師生安全。
4、聯(lián)系各班班主任及學(xué)生干部開(kāi)展好班級安全、衛生管理工作。
5、協(xié)助校長(cháng)定期組織安全檢查并監督整改措施落實(shí)情況;處理學(xué)校一般安全隱患、安全事故。
6、其他日常教育教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的安全及衛生工作。
7、該安全目標責任書(shū)從簽字之日起在閬中中學(xué)附屬實(shí)驗學(xué)校任職期間有效。
閬中中學(xué)附屬實(shí)驗學(xué)校 校 長(cháng)(蓋章):
閬中中學(xué)附屬實(shí)驗學(xué)校 副校長(cháng)(簽字):
二0 年 月 日
生產(chǎn)部目標責任書(shū) 工資: 1、底薪3000; 2、每月基本任務(wù)5萬(wàn),寒暑假另議 3、每月目標任務(wù)8萬(wàn)。 提成: 每月沒(méi)有達到基本任務(wù)的,底薪要做相應扣除 1、4萬(wàn)以下扣30% 4-5萬(wàn)扣20% 2、每月達到目標任務(wù)的.獎勵提成5(含5萬(wàn))-10萬(wàn)提成1% 10(含10萬(wàn))-20萬(wàn)提成2% 20(含20萬(wàn))-30萬(wàn)提成3% 30萬(wàn)以上,提成4% 季度獎:若每季100%完成季度總任務(wù),即每季度咨詢(xún)部新招總基本任務(wù)(15萬(wàn)),則額外獎勵季度獎金XX元,若該季度達到目標任務(wù)即:24萬(wàn)以上,則額外獎勵季度獎金3000元。 年終獎:全年完成60萬(wàn)基本任務(wù)享有年終獎,按全年實(shí)際完成金額的1%發(fā)放。機構業(yè)務(wù)每天按實(shí)際找來(lái)的話(huà)務(wù)員,每天最多提供2門(mén)電話(huà),兩名電話(huà)業(yè)務(wù)員,聯(lián)系到的人員由蘇老師自己負責談單。 為確保幼兒在寒假中的人身安全,使幼兒全面、健康的發(fā)展,加強安全教育和防范措施,樹(shù)立安全第一意識是十分必要的'。為了更好地發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì )三方面教育的作用,我園擬定了20xx年寒假安全責任書(shū)如下,希望家長(cháng)積極配合學(xué)校教育、督促幼兒遵守各項安全規定。 一、20xx年寒假由20xx年xx月xx日(臘月十七)開(kāi)始至20xx年xx月xx日(正月二十一)結束,2月x日上午8:00返園。(若返園時(shí)間更改,將另行通知) 二、注意交通安全:幼兒不準在公路上玩耍、打鬧,要靠右行走,不越過(guò)白線(xiàn),橫穿馬路注意來(lái)往車(chē)輛,遵守交通法規。 三、嚴禁到河、灣、水庫等地方滑冰或游玩,不準到采沙、采礦等危險的地方逗留、玩耍。 四、幼兒出村須有家長(cháng)帶領(lǐng),不得單獨外出,不私自和陌生人接觸。 五、注意飲食衛生,不暴食暴飲,不購買(mǎi)無(wú)照商販的食品;注意安全用電,不亂動(dòng)電器;不玩刀具,玩具槍等危險物品;不玩火,不燃放煙花爆竹。 六、幼兒在家長(cháng)的指導下要經(jīng)常學(xué)習一些安全自護知識,提高自我防范意識。 七、在落實(shí)安全責任書(shū)的過(guò)程中,如有意外事故發(fā)生,及時(shí)互通情況,逐級反映,不可延誤。(電話(huà):) 八、幼兒家長(cháng)是幼兒的法定監護人,要對幼兒寒假離校期間安全進(jìn)行全面監護,并加強對幼兒的安全教育,強化安全意識,把幼兒寒假期間防交通事故、防觸電等作為防范重點(diǎn),切實(shí)擔負起監護人的責任。若家長(cháng)疏于對孩子進(jìn)行安全教育和監督,在假期期間發(fā)生的任何意外事故,均由家長(cháng)和幼兒承擔,幼兒園不負任何責任。 本責任書(shū)家長(cháng)簽名,等開(kāi)學(xué)后由幼兒交還老師存檔。 班主任(簽名) 家長(cháng)(簽名) x幼兒園 20xx年xx月xx日 為保護區域生態(tài)環(huán)境,改善空氣環(huán)境質(zhì)量,為切實(shí)做好我鎮秸稈露天禁燒工作,根據山西省人民府、運城市府及鹽湖區府秸稈禁燒工作安排和要求,鎮府與各村委會(huì )簽訂秸稈禁燒責任書(shū)如下: 一、根據省府規定和市、區府的要求,今年秋季在全鎮范圍內全面禁止露天焚燒秸稈,禁燒工作按照“標本兼治、疏堵結合、屬地管理、源頭控制”的原則。禁燒期間,禁止焚燒農作物秸稈、垃圾、荒葉、落葉等,力爭不燒一把火、不冒一處煙。 二、鎮成立秸稈禁燒工作領(lǐng)導組織,對秸稈禁燒工作實(shí)施統一組織、協(xié)調、督查、指導。實(shí)行村委會(huì )是第一責任人,鎮包村干部和村包地塊干部是禁燒工作具體責任人,農戶(hù)是禁燒工作的直接責任人的工作機制,誰(shuí)的地塊發(fā)生焚燒現象就追究誰(shuí)的責任。 三、開(kāi)展廣泛宣傳,進(jìn)行全面動(dòng)員,村委會(huì )要利用廣播、張貼標語(yǔ)、通告、懸掛橫幅等形式,宣傳到田間,服務(wù)到地頭,村干部要主動(dòng)上門(mén)宣傳,做到家喻戶(hù)曉,人人皆知,讓每一戶(hù)都做出禁燒承諾。 四、各村要成立禁燒巡邏隊,24小時(shí)值班,嚴防死守,確保田間地頭“不著(zhù)一把火,不焚燒一處秸稈”。 五、禁燒期間,要層層落實(shí)包保責任制,明確責任人,村委會(huì )干部要包到組,直到具體地塊。強化責任追究,對焚燒秸稈的,發(fā)現一起,查處一起,通報一起;對露天焚燒農作物秸稈的',村委會(huì )須責令其停止違法行為,并對直接責任人進(jìn)行教育或由相關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行處罰;對造成重大污染、重大財產(chǎn)損失或導致人身傷亡的,要依法追究有關(guān)責任人的法律責任。 六、禁燒期間實(shí)行鎮府統一領(lǐng)導,農業(yè)、農機、、交通、環(huán)保、監察等有關(guān)部門(mén)加強協(xié)作配合,共同做好秸稈禁燒工作。 為落實(shí)處黨委關(guān)于“落實(shí)黨管安全責任,實(shí)現科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展”的要求,通過(guò)開(kāi)展黨員安全聯(lián);顒(dòng),強化黨員及聯(lián)保對象的安全意識、責任意識和自;ケR庾R,促進(jìn)崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制的落實(shí),確保實(shí)現我單位××××年度安全生產(chǎn)奮斗目標,特制定本聯(lián)保責任書(shū)。 聯(lián)保黨員安全職責是: 1、積極認真將上級以及本單位安全管理相關(guān)文件全面貫徹落實(shí)到被聯(lián)保人。 2、監督、照顧聯(lián)保對象按照安全技術(shù)操作規程操作和嚴格遵守各種規章制度。 3、督促對方按規定穿戴好勞動(dòng)保護用品;(必須遵守入井須知) 4、發(fā)現不安全隱患,及時(shí)提醒聯(lián)保對象采取防范措施,防止傷害事故的.發(fā)生; 5、檢查施工現場(chǎng)設備、環(huán)境是否符合安全要求; 6、有責任對任何違章作業(yè)者進(jìn)行警示、制止,有權拒絕、制止違章指揮,并向上級有關(guān)領(lǐng)導匯報。 7、進(jìn)行危險性作業(yè)時(shí),進(jìn)行監護;有責任做好班前的安全思想互導工作,增強自主保安意識。 8、凡發(fā)生事故和違章違紀行為,互相共同負有責任,承擔處罰處分。 聯(lián)保對象安全職責: 1. 努力學(xué)習勞動(dòng)保護和衛生知識,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項規章制度及安全操作規程,不違章違章作業(yè)。 2. 自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,集體作業(yè)時(shí)間,服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮。 3. 愛(ài)護并正確使用生產(chǎn)設備、防護設施和防護用品。 4. 有權拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè),發(fā)現危險征兆,主動(dòng)采取措施或請有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員解決。當人力無(wú)法抗拒時(shí),可先撤離現場(chǎng),并向負責人報告。 5. 積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),提出合理化建議,揭露批評安全工作中缺點(diǎn)和問(wèn)題。 6. 發(fā)生事故時(shí),應積極搶救,保護現場(chǎng),并如實(shí)向有關(guān)負責人報告。 本合同一式四份,報處紀委一份、項目部黨支部留存一份;聯(lián)保當事人雙方各存檔一份。 聯(lián)保黨員簽名: 聯(lián)保對象簽名: 年 月 日 為強化安全生產(chǎn)管理,防范、減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,創(chuàng )造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,特制定本責任書(shū)。 一、目標任務(wù) 1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)的`政策,及時(shí)落實(shí)本經(jīng)濟社的安全生產(chǎn)責任制。(15分) 2、明確責任,實(shí)行首行負責制。各經(jīng)濟社負責本社內用電、用水、拖拉機、農用車(chē)、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個(gè)人等一切安全生產(chǎn)。(20分) 3、加強本經(jīng)濟社的船舶、車(chē)輛、危險場(chǎng)所的監督管理工作,按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,嚴格實(shí)行有關(guān)規定。(10分) 4、對本經(jīng)濟社的新建、改建、擴建的生產(chǎn)性建設項目,協(xié)助有關(guān)部門(mén)嚴格“三同時(shí)”。(20分) 5、及時(shí)完成村委會(huì )的安全生產(chǎn)工作任務(wù),組織本經(jīng)濟社開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。(10分) 6、對發(fā)生在本經(jīng)濟社的傷亡事故、火災事故,應立即趕赴現場(chǎng),組織搶救,及時(shí)、準確向村報告,不得有誤,及時(shí)調查上報事故情況,并妥善做好善后工作。(10分) 7、按時(shí)參加村上召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì )議。(15分) 二、考核辦法 1、以上考核總分為100分,同時(shí),將此責任書(shū)納入經(jīng)濟社年終目標考核。 2、對出現重特大事故的經(jīng)濟社,按有關(guān)規定追究責任人的責任。 石梯村村委會(huì )(蓋章) 責任人: 20xx年三月十日 為嚴格執行安全生產(chǎn)各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕違章事故的發(fā)生,確保企業(yè)的財產(chǎn)與員工的安全和健康,經(jīng)煤礦安委會(huì )研究決定,采掘區隊長(cháng)與各聘用班組職工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。 一、年度目標 1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。 2、不發(fā)生中毒事故。 3、因工輕傷率為零。 4、不發(fā)生刑事案件。 5、不發(fā)生環(huán)保事故。 二、責任 為實(shí)現上述目標,各位員工必須采取有力措施,認真履行以下責任: 1、自覺(jué)遵守國家有關(guān)的法律法規和企業(yè)的各項規章制度。 2、愛(ài)護生產(chǎn)設備、設施,正確使用安全防護用品。 3、及時(shí)報告險情,積極參加搶險救災。 4、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針;自覺(jué)學(xué)習生產(chǎn)技術(shù)和操作技能,提高安全素質(zhì);遵章守紀,按章作業(yè),抵制“三違”;搞好自保、互保、聯(lián)保,做到“三不傷害”;團結協(xié)作,上標準崗,干放心活;寧可停工停產(chǎn),絕不違章蠻干。 5、服從煤礦領(lǐng)導和現場(chǎng)負責人指揮、管理、調動(dòng)、工作安排,認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規程。 6、嚴格班前、班上喝酒,禁止無(wú)證、無(wú)三級安全教育上崗。 7、嚴格執行“敲幫問(wèn)頂制度”;遵章守紀,文明生產(chǎn),自;ケ,永保平安。 8、在生產(chǎn)和工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責,嚴格執行安全操作規程,做到不違規不違紀,并勸阻他人違章作業(yè)。 9、對自己崗位出現的安全隱患要及時(shí)整改,對無(wú)力整改的`要及時(shí)采取相應措施,并上報生產(chǎn)安全部門(mén)。 10、對工作中違章作業(yè)、不聽(tīng)勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外,直至追究法律責任。 11、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。 三、處罰 發(fā)生事故,嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規定執行。 四、否決 實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。 采掘區隊長(cháng):__________ 目標責任人:__________ __________年_____月_____日 為加強尖山水庫工程建設管理,明確管理責任,確保XXX年尖山水庫工程安全度汛,特制定XXX年安全度汛防汛工作目標責任書(shū),具體事項如下: 一、責任目標 出現設計標準以?xún)鹊暮樗,主要河道堤防保安率達90﹪,施工區域不淹營(yíng)地或通過(guò)搶、撤、避等措施不發(fā)生人員傷亡和重大經(jīng)濟損失;出現超標準洪水時(shí),所有防汛重點(diǎn)區域、要害部位能夠按防洪預案有秩序地高效實(shí)施搶險和撤離避險措施,在確保人身安全的前提下,經(jīng)過(guò)全力搶險,最大限度地減少洪災損失。 二、責任要求 (1)認真貫徹執行《水法》、《防洪法》、《防汛條例》等有關(guān)法律法規,提高項目管理部的防洪減災意識; (2)嚴格執行防汛工作領(lǐng)導帶班負責制,對汛前準備、汛期抗洪搶險、汛后水毀工程復修全過(guò)程負責,并層層落實(shí)防汛責任制; (3)認真做好汛前檢查、演練、教育及防汛物資儲備,切實(shí)做好汛前各項準備工作,做到思想意識到位、防汛責任到位、組織措施到位、防汛物資到位、預案落實(shí)到位; (4)加強對防洪事務(wù)的管理,施工單位安排1名專(zhuān)職防汛安全員,做好24小時(shí)值班記錄,提高防洪意識,發(fā)現隱患和險情及時(shí)上報并處理,保證水庫建設安全度汛; (5)認真執行汛期值班制度,加強日常巡查,明確安全責任人,聽(tīng)從值班人員安排,及時(shí)消除防汛安全隱患。落實(shí)項目安全檢查員、防汛安全員、防汛物資保管員、汛情信息報警員。特別是汛期河內出現連降雨、暴雨或臺風(fēng)等特殊情況時(shí),要重點(diǎn)加強巡查,及時(shí)全面掌握雨情、水情、災情等信息,發(fā)現汛情及時(shí)向項目部領(lǐng)導和防汛抗旱指揮部匯報;成立防汛應急搶險小組,一旦出現險情,快速啟動(dòng)防汛應急預案,及時(shí)組織搶險和通知危險人員撤離,全力以赴組織涉險工程搶護,采取果斷措施、全力實(shí)施搶險,盡量減輕災害損失。 三、 責任執行 嚴格執行防洪度汛指揮部的命令,認真學(xué)習防洪度汛預案,積極參加防洪演練,執行安全度汛預案,履行自己的職責,參建各方要統一服從指揮部指揮,指揮部服從縣防汛指揮部調度,下級服從上級,統一指揮、統一部署、統一協(xié)調的'原則。做到分級管理,分級負責,密切配合,切實(shí)有力保障尖山水庫建設及人民群眾的財產(chǎn)和安全。 甲方: 乙方(責任保證人): 貴州省水利水電勘測設計研究院 貴州黔水建設股份有限公司 尖山水庫工程項目管理部 尖山水庫工程項目部 負責人簽字: 負責人簽字: 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà): 年 月 日 年 月 日 為了認真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神,確保我鎮的政治穩定、鎮黨委、政府決定與各村(居)、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書(shū)。 一、防范監控 各村(居)委會(huì )、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問(wèn)題納入目標責任,落實(shí)、各項監控措施,落實(shí)“四個(gè)納入”,構筑“三道防線(xiàn)”確保赴市、赴蓉、進(jìn)京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標實(shí)現。 二、宣傳揭批 要把反邪教宣傳工作納入年度工作計劃,并采取多種形式開(kāi)展反邪教宣傳教育,組織村社干部和社員開(kāi)展反邪教警示教育,堅持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖,組織好反邪教影碟片的播放工作,各中小學(xué)要堅持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。 三、教育轉化 要有專(zhuān)門(mén)人員開(kāi)展教轉工作,完成年度教轉任務(wù),重點(diǎn)人員要及時(shí)報鎮,與鎮一道安全護送到南充教轉基地。 四、深挖打擊 各村要互通信息,對本轄區的邪教活動(dòng)要發(fā)現得了,發(fā)現得早,控制得住,對邪教活動(dòng)突出的.地方,要及時(shí)報鎮并積極配合政府和公安機關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項斗爭,該勞教的勞教,該判刑的判刑,對隱匿不報,造成后果的要追究該地領(lǐng)導的責任,對敢于同邪教作斗爭成績(jì)突出的要進(jìn)行表彰。 中共妙高鎮委員會(huì )(蓋章):______ 責任人:____ 責任單位(蓋章):______ 責任人:_____ 為加強xx水庫工程建設管理,明確管理責任,確保X年尖山水庫工程安全度汛,特制定X年安全度汛防汛工作目標責任書(shū),具體事項如下: 一、責任目標 出現設計標準以?xún)鹊暮樗,主要河道堤防保安率達90﹪,施工區域不淹營(yíng)地或通過(guò)搶、撤、避等措施不發(fā)生人員傷亡和重大經(jīng)濟損失;出現超標準洪水時(shí),所有防汛重點(diǎn)區域、要害部位能夠按防洪預案有秩序地高效實(shí)施搶險和撤離避險措施,在確保人身安全的前提下,經(jīng)過(guò)全力搶險,最大限度地減少洪災損失。 二、責任要求 。1)認真貫徹執行《水法》、《防洪法》、《防汛條例》等有關(guān)法律法規,提高項目管理部的防洪減災意識; 。2)嚴格執行防汛工作領(lǐng)導帶班負責制,對汛前準備、汛期抗洪搶險、汛后水毀工程復修全過(guò)程負責,并層層落實(shí)防汛責任制; 。3)認真做好汛前檢查、演練、教育及防汛物資儲備,切實(shí)做好汛前各項準備工作,做到思想意識到位、防汛責任到位、組織措施到位、防汛物資到位、預案落實(shí)到位; 。4)加強對防洪事務(wù)的'管理,施工單位安排1名專(zhuān)職防汛安全員,做好24小時(shí)值班記錄,提高防洪意識,發(fā)現隱患和險情及時(shí)上報并處理,保證水庫建設安全度汛; 。5)認真執行汛期值班制度,加強日常巡查,明確安全責任人,聽(tīng)從值班人員安排,及時(shí)消除防汛安全隱患。落實(shí)項目安全檢查員、防汛安全員、防汛物資保管員、汛情信息報警員。特別是汛期河內出現連降雨、暴雨或臺風(fēng)等特殊情況時(shí),要重點(diǎn)加強巡查,及時(shí)全面掌握雨情、水情、災情等信息,發(fā)現汛情及時(shí)向項目部領(lǐng)導和防汛抗旱指揮部匯報;成立防汛應急搶險小組,一旦出現險情,快速啟動(dòng)防汛應急預案,及時(shí)組織搶險和通知危險人員撤離,全力以赴組織涉險工程搶護,采取果斷措施、全力實(shí)施搶險,盡量減輕災害損失。 三、責任執行嚴格執行防洪度汛指揮部的命令,認真學(xué)習防洪度汛預案,積極參加防洪演練,執行安全度汛預案,履行自己的職責,參建各方要統一服從指揮部指揮,指揮部服從縣防汛指揮部調度,下級服從上級,統一指揮、統一部署、統一協(xié)調的原則。做到分級管理,分級負責,密切配合,切實(shí)有力保障尖山水庫建設及人民群眾的財產(chǎn)和安全。 甲方:乙方(責任保證人): 貴州省xx股份有限公司 xx工程項目部 負責人簽字:負責人簽字: 聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà): xx年xx月xx日 xx年xx月xx日 一、基本情況: 姓名:xxxxx任課班級:xxxxxx主任教科目:xxxxxx 二、崗位目標: 1、全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習教育理論,積極開(kāi)展教育教學(xué)研究,認真總結經(jīng)驗,在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。 2、關(guān)心兒童,熱愛(ài)兒童。言行一致,表里如一,以身作則,言傳身教,為人師表。 3、遵守學(xué)校的規章制度,遵守《濟寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。愛(ài)護學(xué)校,搞好教師之間的團結、協(xié)作,做到互幫互學(xué)、共同提高,維護其他教師在學(xué)生中的威信。 4、熟悉、鉆研課標和教材,認真備課,做到學(xué)期初有計劃、課后有輔導、期末有總結,有工作改進(jìn)措施,對學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測試。 5、課堂教學(xué)中要體現教師為主導、學(xué)生為主體、訓練為主線(xiàn)的教學(xué)原則,有效合理的利用各種媒體,培養學(xué)生的創(chuàng )新思維。 6、積極投身新一輪基礎教育課程改革實(shí)驗工作,開(kāi)展素質(zhì)教育,以?xún)?yōu)化課堂結構為核心,要求講授正確無(wú)誤、文道結合、激發(fā)學(xué)生興趣,作業(yè)練習的質(zhì)和量安排恰當,批閱有章,當堂教學(xué)效果達到教案設計目的。 7、教書(shū)育人、管教管導,對學(xué)生全面負責,既要嚴格要求,大膽管理,又要耐心教育,不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生,因材施教,對學(xué)生不偏愛(ài)、不厭棄,努力做好后進(jìn)生的輔導和轉化工作。教育學(xué)生必須堅持“動(dòng)之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒”的疏導方針,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。 8、學(xué)習和應用教育學(xué)、兒童心理學(xué)基本原理,探索教學(xué)規律,積極改進(jìn)教法,提高課堂教學(xué)效率。善于總結教育教學(xué)經(jīng)驗,每學(xué)期每人至少發(fā)表或向學(xué)校提交一篇論文 9、善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長(cháng);審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng )新。時(shí)刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。 10、嚴格要求學(xué)生,要求學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式規范化,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和行為習慣。積極組織、輔導學(xué)生開(kāi)展第二課堂活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的特長(cháng)、愛(ài)好。 11、按教務(wù)處編排的課表上課,不遲到、不早退、不壓堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室,課堂所需物品和教具應事先準備好。 12、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。 13、服從學(xué)校安排,按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊,根據學(xué)校需要做一些臨時(shí)工作,尊重科學(xué)、實(shí)事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。 14、禮貌接待家長(cháng),學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況,要及時(shí)和家長(cháng)取得聯(lián)系。 15、按時(shí)組織放學(xué),靜校后不得留置學(xué)生,未經(jīng)學(xué);虍敯囝I(lǐng)導同意,不得私自組織活動(dòng)。 16、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量,在各級各類(lèi)考察中能夠達到上級規定要求?疾鞂W(xué)生不以分數作為主要依據,評價(jià)合理、科學(xué)。 責任人簽名:xxxxxxx 校長(cháng)簽名:xxxxxxx 領(lǐng)導帶班和安全人員跟班作業(yè),抓好現場(chǎng)安全管理;二是專(zhuān)項整治,規范用電,機械安全運行管理,嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故,企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實(shí)好本責任單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理,嚴禁私存亂放,并做好出入庫手續辦理、 5、加強防火、防盜工作、發(fā)現并消除火災隱患,增加防盜措施,增強防盜意識、 6、全面推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設,建立安全質(zhì)量標準化管理制度,做好職業(yè)病防范工作,嚴格執行安全生產(chǎn)制度,務(wù)必加強項目建設和普天公路擴建施工的'現場(chǎng)安全管理,嚴密防范腳手架,起重機械倒塌,工地坍塌,模板支撐跨落,人員墜落等安全事故發(fā)生、 7、發(fā)生安全事故時(shí),部門(mén)(班組)負責人應立即趕赴現場(chǎng),在第一時(shí)間內報主管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén),并組織實(shí)施救護,防止事故擴大、 本安全目標責任書(shū),望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好,共創(chuàng )美好明天! xx 方案、質(zhì)量安全保證措施,并組織實(shí)施。積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝,提高科技效益率。 。4)經(jīng)授權人授權,主持或參與項目?jì)雀鲉挝还こ、分部分項工程的發(fā)包,并對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工全面管理、監督、協(xié)調。 。5)根據授權人安排和項目實(shí)際,組織編制施工計劃,與授權人有關(guān)職能部門(mén)簽訂勞動(dòng)力、材料、設備、資金等供需合同或租賃合同,并負責組織實(shí)施。 。6)對進(jìn)入項目的人、財、物進(jìn)行合理組織調配,及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題。協(xié)調好與建設單位、設計單位、工程監理單位、政府主管部門(mén)、總承包和分包單位等各方面的關(guān)系。 。7)制定項目管理人員的崗位責任制和項目管理制度,做到有章可依,有章必依,獎懲分明。 。8)自覺(jué)接受主管單位職能部門(mén)、上級單位、政府主管部門(mén)的指導、檢查、監督、審計,按公司規定定期向公司報送報表、報告工作,不得以包抗管。 。9)建立項目成本核算制度,建立預算成本、計劃成本、實(shí)際成本及“干前有預算、干中有核算,干后有決算”的成本管理體系。加強成本管理,控制費用開(kāi)支,做到工長(cháng)算量、限額領(lǐng)料,招標采購,過(guò)程控制。每月進(jìn)行一次成本分析會(huì ),如計劃成本超支,應立即采取有效措施調空,并及時(shí)向聘任人報告。辦理、審批權限范圍內的工程結算,及時(shí)有效回收工程款、質(zhì)保金及往來(lái)款。 。10)加強各類(lèi)經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和經(jīng)濟索賠。工程竣工后,應將項目部經(jīng)營(yíng)結算、竣工驗收資料送交公司檔案室。 。11)按照建設部和當地政府有關(guān)施工現場(chǎng)綜合考評辦法,組織開(kāi)展創(chuàng )標準化工地,創(chuàng )文明工地活動(dòng),搞好現場(chǎng)CI覆蓋,加強項目精神文明建設。 2、項目經(jīng)理的權限 。1)對進(jìn)入項目的人、財、物有統一調配權。 。2)有材料、設備詢(xún)價(jià)權,經(jīng)授權人特許,對項目所需材料、周轉材料、機械設備,經(jīng)市場(chǎng)調查和公司信息平臺比價(jià)有采購權和租賃權。 。3)有項目崗位設置、聘任項目班子成員和其他管理人員的建議權; 有對項目管理人員的調配、考核、獎懲權;有優(yōu)選勞務(wù)隊伍的建議權。有對項目管理人員及勞務(wù)人員的辭退權和獎罰權。 。4)除執行規定的工資標準外,有權根據公司的有關(guān)規定制定合理的獎罰方案,經(jīng)公司批準后自主執行。 。5)公司總經(jīng)理授予的其他權利。 四、風(fēng)險抵押金 責任人對承擔的目標責任實(shí)行風(fēng)險抵押。按照《項目目標責任制度管理規定》項目部應交納風(fēng)險抵押金萬(wàn)元。其他條款按《項目目標責任制度管理規定》相關(guān)內容執行。 五、項目經(jīng)營(yíng)目標及考核辦法 1、利潤目標 以中標主合同價(jià)的%計算上繳管理費,本工程合同暫估總價(jià)為元,暫定上繳公司管理費為:大寫(xiě)xx元,小寫(xiě)(xx¥元),最終上繳利潤以竣工結算總價(jià)按同比例計算。 建設單位對項目部發(fā)放的各項單項獎金按%上繳公司管理費,剩余部分項目部根據公司批準的由項目部制定的獎勵方案自主執行。 為保證項目資本健康運行以及各項項目目標的穩定實(shí)現,項目部的現場(chǎng)經(jīng)費控制指標為結算產(chǎn)值的%(其中招待費控制指標為結算產(chǎn)值的‰),現場(chǎng)經(jīng)費或招待費超過(guò)規定的標準,超過(guò)部分將扣除%的所得稅上繳公司管理費。 2、成本目標 本工程項目成本目標為:大寫(xiě)x元(小寫(xiě)xx¥元),成本目標包含: 。1)完成符合主合同文件規定要求的項目所必須的所有費用(如施工機具、進(jìn)出場(chǎng)費、勞務(wù)、材料、設備、施工、安裝、維護、試驗檢驗、工程管理、安全文明施工、保險、稅金、臨時(shí)工程、與其他分包商的配合費用以及合同明示或暗示的所有應由責任人承擔的工程和市場(chǎng)、政策、施工、關(guān)系協(xié)調等可能發(fā)生一切風(fēng)險及費用、責任和義務(wù),以及竣工結算及后續審計對工程造價(jià)的調整費用等)。 。2)前期業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )費用、公司扣繳為員工上繳的規費及資金占用費等。 。3)項目部對分包隊伍的罰款、資料費、保險、代扣稅金等收到的款項沖減項目成本。 。4)中標單位管理費、招標代理費、資金占用費等; 3、完成利潤目標考核 。1)完成利潤在利潤目標的100%以上,按超額利潤的%給予項目獎勵。 。2)完成利潤不足利潤目標時(shí),則減少部分的%由項目部根據完成利潤目標 。3)在項目辦理完竣工結算時(shí),項目部利潤考核獎勵發(fā)放至此部分總獎勵的80%; 項目質(zhì)保期滿(mǎn),質(zhì)保金全部回收后,再發(fā)放剩余獎勵款項。 4、拓展營(yíng)業(yè)指標 積極開(kāi)拓施工地業(yè)務(wù)市場(chǎng),對主合同以外新承接的項目,不含主合同承包范圍延伸增加的工程量,按照《市場(chǎng)開(kāi)拓與激勵管理規定》進(jìn)行獎勵。 六、項目管理目標及考核辦法1項目管理目標見(jiàn)項目管理目標一覽表 。1)實(shí)現工程質(zhì)量目標: 工程質(zhì)量評定為市或行業(yè)優(yōu)良的項目,上繳公司目標利潤的比例調減0.5個(gè)百分點(diǎn); 評選為省級獎的項目,上繳公司目標利潤的比例調減1個(gè)百分點(diǎn); 評選為國家獎的項目,上繳公司目標利潤的比例調減2個(gè)百分點(diǎn); 。2)主合同變更責任成本的調整 依據目標成本單價(jià),對合同變更項目,有相同或相似單價(jià)的,采用相同或相似單價(jià);沒(méi)有相同或相似單價(jià)的,由公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部核定。 七、其他考核 1、業(yè)主給予項目部的合同外獎勵,公司根據實(shí)際情況處理; 2、如出現業(yè)主書(shū)面投訴,按3000元/次予以處罰; 3、現場(chǎng)安全文明施工未達標,按3000元/次予以處罰; 4、其他單項工作(如返工、出現內部斗毆、不按財務(wù)規定和經(jīng)營(yíng)程序等)存在問(wèn)題,按20x元/次予以處罰; 5、公司對項目部進(jìn)行的項目管理六項達標考評分,按規定給予績(jì)效調整; 6、出現重大質(zhì)量、安全責任事故,直接經(jīng)濟損失全部進(jìn)入成本,并按公司相關(guān)規定對項目部進(jìn)行處罰; 八、項目財務(wù)管理 1、10%的年利率支付資 2、所有工程款先匯入公司財務(wù)賬戶(hù),工程資金按“以收定支”的原則控制。 九、竣工結算審計 1、項目竣工交驗,工程款全部結回,資產(chǎn)全部清算完畢,對項目進(jìn)行終結審計、考核并按80%兌現獎罰,剩余20%待質(zhì)保金全部收回后兌現獎罰。 十、本合同未明確的內容,按《湖南藍天陽(yáng)工程投資管理有限公司項目目標責任制度管理規定》相關(guān)內容執行。 十一、合同糾紛處理 本責任目標書(shū)為公司內部管理目標責任書(shū),解釋權歸公司,若公司與責任人就本責任書(shū)在履行期間時(shí)發(fā)生爭議,雙方應本著(zhù)誠實(shí)信用和公平合理的原則及時(shí)協(xié)調,協(xié)商、調解不成向公司所在地人民訴訟解決。 十二、本責任書(shū)一式四份,公司執三份、項目責任人執一份。自雙方簽字之日并足額交納風(fēng)險抵押金起生效,工程質(zhì)量保修金收回后雙方按本責任書(shū)有關(guān)條款履行各自權利與義務(wù)后自動(dòng)失效。 公司:xx 責任人:x 法定代表(或委托代表人)簽字:xx(手。 x年xx月xx日 甲方(用人單位):有限公司董事會(huì ) 乙方(勞動(dòng)者): 為傳遞組織目標,強化責任,公正評估價(jià)值貢獻,充分調動(dòng)管理人員(乙方)的積極性,確保公司股東權益及董事會(huì )年度經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現,明確雙方的責任、權利和義務(wù),根據勞動(dòng)法及相關(guān)的法律法規規定,經(jīng)雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致,達成以下協(xié)議條款: 一、乙方職務(wù)及 乙方擔任甲方職務(wù),并按照甲方規章中規定的崗位職責履行職務(wù),負責公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作。乙方接受該職位并愿意承擔相應的責任和義務(wù)。 二、經(jīng)營(yíng)管理目標責任考核期限 1.年度考核期限: ____年__月__日至____年__月__日。 2.季度檢查期限: 第一季度:____年__月__日至____年__月__日; 第二季度:____年__月__日至____年__月__日; 第三季度:____年__月__日至____年__月__日; 第四季度:____年__月__日至____年__月__日。 三、經(jīng)營(yíng)管理目標及考核標準 1.年度考核年度考核內容權重1、崗位年度指標考核60%2、所管轄部門(mén)年度績(jì)效平均值20%3、高層個(gè)人能力態(tài)度考核20% 乙方的個(gè)人能力態(tài)度考核表詳見(jiàn)《崗位年度考核表》,所管轄部門(mén)年度績(jì)效指標詳見(jiàn)《部門(mén)年度績(jì)效指標》。 年度績(jì)效考核得分范圍與績(jì)效系數關(guān)系如下:得分范圍95-10085-9475-8460-7459分及以下級別ABCDE年度考核系數1.41.21.00.60 2、季度檢查季度檢查內容權重崗位季度績(jì)效KPI檢查100% 每一季度公司召開(kāi)公司高管工作的績(jì)效反饋會(huì )議,對該季度績(jì)效執行情況進(jìn)行檢查,不進(jìn)行考核,檢查結果對年度考核結構有影響。 3.經(jīng)營(yíng)管理目標的調整: (1)根據經(jīng)營(yíng)管理目標任務(wù)完成情況,每季度對績(jì)效考核情況統一分析并酌情調整,調整幅度不超過(guò)10%。 (2)出現外部環(huán)境發(fā)生重大變化或不可抗力的自然災害等情形時(shí),由公司董事會(huì )根據具體情況相 應調整經(jīng)營(yíng)管理目標。 四、雙方的權利和義務(wù) (一)甲方的權利和義務(wù) 1.甲方有權在與乙方充分協(xié)商論證的基礎上制定并下達任務(wù)和其他各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理指標,對乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行檢查和監督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 2.甲方有義務(wù)為乙方在正常的履行職務(wù)或經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中提供必要的條件、服務(wù)和支持。 3.甲方有權在乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)出現失控和重大失誤時(shí),對本責任目標提出修訂或決定終止本責任協(xié)議的執行,并追溯乙方本責任協(xié)議項下相關(guān)責任。 (二)乙方的權利和義務(wù) 1.乙方享有在完成本責任協(xié)議項下目標及甲方公司績(jì)效考核合格的前提下,按時(shí)、足額獲得甲乙雙方共同商定的年薪及相關(guān)的福利待遇。 2.乙方享有甲方公司授權范圍內開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權利。 3.乙方承諾嚴格遵守國家各項法律、法規及甲方公司職代會(huì )、董事會(huì )制定的各項經(jīng)營(yíng)政策和管理制度及完成公司股東會(huì )(或董事會(huì ))下達的各項經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)。 4.乙方承諾加強項目管理,控制項目成本,確保項目按質(zhì)按量按期順利完工,開(kāi)拓行業(yè)地位,提高盈利能力,加強內部管理,降低運營(yíng)成本,提高甲方投資主體(股東)的投資收益。 5.乙方承諾按甲方要求和相關(guān)的管理制度等報送、報告 或提交與經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)有關(guān)的各項文件和資料,接受并配合公司月度檢查、季度檢查、年度考核。主要包括但不限于以下第項: (1)月度工作報告:乙方每月定期向董事會(huì )提交工作報告,通報公司分管部分經(jīng)營(yíng)狀況以及改進(jìn)建議或意見(jiàn)。工作報告主要內容應包括:本月工作總結、本月工作中的主要問(wèn)題以及解決方法、本月重大事件、下月工作計劃以及其他需要向董事會(huì )匯報的事項; (2)季度、年度工作報告:乙方應提交書(shū)面的季度、年度工作報告,匯報工作進(jìn)展情況、分管部分預算執行情況以及經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題和解決方法; (3)質(zhì)詢(xún):公司董事(或股東)在不影響乙方正常履行職務(wù)或工作的前提下,可以就具體問(wèn)題質(zhì)詢(xún)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)層人員。乙方必須積極配合,提供真實(shí)信息。 (4)對突發(fā)(或重大)事件的報告:對于公司經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)性事件或者重大事件,乙方應在事件發(fā)生的`當時(shí)向總經(jīng)理及董事會(huì )(或股東會(huì ))口頭報告,通報情況或事件發(fā)生后2個(gè)工作日內作出書(shū)面報告,通報情況。并在事件處理后3個(gè)工作日內向總經(jīng)理董事會(huì )提交書(shū)面處理報告,通報處理情況。應報告的突發(fā)事件或重大事件包括:- 資產(chǎn)遭受重大損失; - 可能依法或基于甲方與相關(guān)單位(或個(gè)人)之間合同 關(guān)系應承擔的違約責任或應負有的賠償責任等; - 發(fā)生重大人身事故、設備事故、質(zhì)量事故及其他對公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展產(chǎn)生重大影響的事件; - 出現或將要出現影響甲方公司現在或將來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要事項。 (5)乙方承諾保守掌握或知悉甲方的一切商業(yè)秘密。若有違反自愿按甲方相關(guān)制度接受甲方處理,乃至承擔相關(guān)的民事法律責任或刑事法律責任。(詳見(jiàn)保密協(xié)議) 五、考核程序 1.公司董事會(huì )或董事長(cháng)牽頭,聯(lián)合審計部、部等必要部門(mén)成立考核工作組,負責乙方經(jīng)營(yíng)責任目標的制訂、監控及考核。工作小組每月對目標完成情況進(jìn)行考查,季度進(jìn)行階段性檢查,年終進(jìn)行全面考核,也可以根據甲方公司的經(jīng)營(yíng)或管理需要進(jìn)行不定期的臨時(shí)檢查或考核。甲方董事會(huì )可根據計劃安排或有關(guān)需要,將對乙方進(jìn)行的高管責任審計、任期審計或離任審計,審計報告等,作為甲方高管人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的評價(jià)依據。 2.乙方在接到績(jì)效評價(jià)考核通知后,應做好相關(guān)資料的準備、配合工作;績(jì)效考核數據的收集工作由人資部負責組織相關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行,人資行政部負責提供考核表格及說(shuō)明,并協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核數據收集及核查工作。 3.人資行政部匯總整理考核資料并計算或統計考核結 果,撰寫(xiě)考核總結報董事會(huì )審核,并依此計算或確定乙方的績(jì)效年薪。 4、考核結果由人資行政部保管,作為對乙方人力資源開(kāi)發(fā)管理的依據或盡職競升條件。 六、獎懲 1.乙方的薪金組成如下: 年薪=基本薪金+年度績(jì)效薪金 乙方的年薪收入為元,其中包括基本薪金和績(jì)效薪金,基本薪金為全年年薪收入的50%,按月以現金平均發(fā)放,月基本薪金=基本薪金/12;績(jì)效薪金為全年年薪收入的50%,按照年度考核所占比例和考核結果實(shí)際對應支付或不予發(fā)放。 2.年度績(jì)效薪金基數=年薪50%年度績(jì)效系數,年度績(jì)效薪金根據年度考核結果發(fā)放。 3.因工作需要發(fā)生職位變動(dòng)的。離任及接任者以任免通知的時(shí)間為準,按月計算其應得薪酬。 4.凡發(fā)生以下情形之一的,甲方不予支付績(jì)效薪金,有權終止聘用、依法解除勞動(dòng)合同,并有權視情況依法追究乙方的法律責任: (1)在任職期間,發(fā)生嚴重違法犯罪行為、嚴重違反甲方規章制度和勞動(dòng)紀律的;。 (2)經(jīng)營(yíng)管理和考核過(guò)程中弄虛作假的; (3)出現重大決策失誤,給公司造成重大損失的; (4)拒不執行或不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司股東會(huì )、董事會(huì )交辦的各項工作任務(wù)的; (5)考核不達標的。 5、津貼、社保福利按公司相關(guān)規定執行。 七、其他約定 1.本責任協(xié)議由董事會(huì )負責解釋。 2.本責任協(xié)議由雙方簽署后即生效,并作為甲、乙雙方所簽《勞動(dòng)合同》的補充,本協(xié)議書(shū)對雙方都具有約束力。 3.本責任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留勞動(dòng)監察部門(mén)存檔備案。 甲方:乙方: 地址:住址: 法人代表:身份證號碼: 簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日 一、根據公司決定,聘請XXXX為車(chē)間主任,負責車(chē)間生產(chǎn)、現場(chǎng)管理工作。 二、工作內容: 做好車(chē)間全面管理工作(包括車(chē)間制度建設、會(huì )議組織、人員考核以及對各車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)完成、品質(zhì)達成、安全管理等)。 三、考核及獎勵方式: 四、本任務(wù)目標責任書(shū)作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的補充部分,具有同等法律效力。 五、本責任書(shū)一式兩份,雙方各執一份。 公司負責人(公章):目標責任人: 時(shí)間:時(shí)間: 甲方:________市第六小學(xué) 乙方:________________ 為了確保學(xué)生在校期間的人身安全,嚴格責任界限,健全學(xué)校教育---家庭教育---社會(huì )教育一體化網(wǎng)絡(luò ),根據華西辦事處禁毒和防治艾滋病工作的總體要求,現結合有關(guān)法律規定和我校實(shí)際,特與各位家長(cháng)簽訂以下目標責任書(shū): 一、家長(cháng)要認真學(xué)習并向孩子宣傳禁毒知識和了解毒品的嚴重危害性。 二、家長(cháng)要教育孩子樹(shù)立防毒意識,提高自我保護能力。面對犯罪分子的花言巧語(yǔ)和偽裝,要學(xué)會(huì )鑒別,學(xué)會(huì )保護自己,防止被人引誘吸毒;結交朋友要慎重,平時(shí)生活要有規律,要積極參加學(xué)校組織的集體活動(dòng),文體活動(dòng)和公益活動(dòng)。 三、家長(cháng)要教育孩子從我做起,抵制毒品。做到不吸食毒品,不從事毒品違法犯罪活動(dòng);要教育孩子做到遠離毒品,遠離歌舞廳、游戲廳等不利于青少年健康成長(cháng)的`娛樂(lè )場(chǎng)所;要教育孩子做到努力學(xué)習,強健體魄,立志做一名對社會(huì )有用的人。 四、家長(cháng)和孩子要主動(dòng)參與禁毒教育活動(dòng),敢于同毒品違法犯罪行為作堅決的斗爭。發(fā)現有吸食毒品的人員和制造、販賣(mài)毒品的違法犯罪行為,要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告,不能坐視不管,更不能被犯罪分子所利用。 五、學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生共同擔負起歷史和時(shí)代的重任,堅決抵制毒品,積極參與禁毒斗爭。 本責任書(shū)一式二份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。 甲方:________市________小學(xué)(蓋章)校長(cháng) 乙方: 【目標責任書(shū)】相關(guān)文章: 工作目標責任書(shū)09-28 物業(yè)目標責任書(shū)09-02 安全目標責任書(shū)06-10 綜治目標責任書(shū)10-16 醫院目標責任書(shū)05-17 質(zhì)量目標責任書(shū)06-09 環(huán)保目標責任書(shū)07-03目標責任書(shū)3
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