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學(xué)�！耙粛忞p責”制安全工作責任書(shū)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，責任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，責任書(shū)是一項工作涉及到多個(gè)部門(mén)時(shí)，寫(xiě)明責任范圍、職責的文書(shū)。什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)�！耙粛忞p責”制安全工作責任書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為做好學(xué)校安全工作，嚴格落實(shí)“一崗雙責”安全責任制，有效防范和遏制事故發(fā)生，學(xué)校要求班主任在圓滿(mǎn)完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，要切實(shí)履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，現與你簽訂20xx至20xx學(xué)年度安全管理工作目標責任狀如下：
一、安全工作管理目標
1.班主任是所帶班級的安全責任人。
2．引導學(xué)生增強自律意識，自覺(jué)不進(jìn)入未成年人不宜進(jìn)入的場(chǎng)所、使其逐步養成自覺(jué)遵守與維護公共場(chǎng)所秩序的習慣；教育學(xué)生不參加影響和危害社會(huì )安全的活動(dòng)，增強其社會(huì )責任意識；引導學(xué)生理解社會(huì )安全的重要意義，幫助其樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
3．班主任在學(xué)生發(fā)生安全事故或傷害事故時(shí)，須及時(shí)送到衛生院就診，及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)匯報學(xué)校（上級部門(mén)）并協(xié)助妥善處理好事情。
4．班主任要明確了解學(xué)校應急預案中的相應職責，平時(shí)指導好本班學(xué)生各種預案的演練，啟動(dòng)預案時(shí)，冷靜而快速地安置好本班學(xué)生，尤其是指導好本班學(xué)生的跑位、站位、路線(xiàn)來(lái)利用現有條件有效保護本班學(xué)生。
5．若學(xué)生發(fā)生學(xué)生安全應急預案中的任意一種狀況，班主任應在第一時(shí)間按學(xué)校信息傳遞程序處理，若未按此程序處理而出現嚴重后果的，按學(xué)校責任追究制度進(jìn)行處理。
6．班主任應對行為偏差、心理偏差的學(xué)生做好耐心細致的糾正、疏導工作；對違紀學(xué)生，應做好幫教工作，減少偶發(fā)事件，預防學(xué)生違法犯罪；對經(jīng)常遲到缺席的學(xué)生，班主任應及時(shí)了解，學(xué)生中有半天不來(lái)校上課者，班主任要及時(shí)弄清原因，配合家長(cháng)開(kāi)展教育引導工作；對一些連續無(wú)故曠課的學(xué)生，應及時(shí)上報教導處備案。
7．校內外集體活動(dòng)時(shí)。班主任做好活動(dòng)前的專(zhuān)項安全教育工作，在學(xué)校舉行升旗、上操、集會(huì )，演出等活動(dòng)要及時(shí)到位，做好全班級學(xué)生管理工作．對可能出現的意外情況做好防范措施工作。
8．班主任引導學(xué)生不和不良少年進(jìn)行交往對社會(huì )時(shí)尚熱點(diǎn)進(jìn)行客觀(guān)的分析、判斷，懂得正常的人際交往方式和交往對象；引導學(xué)生抵制校園暴力，培養學(xué)生控制自己情緒的能力，冷靜地分析、妥善地處理同學(xué)間或教師間等的不和諧現象。
9．班主任利用學(xué)校的綠色網(wǎng)絡(luò )，培養學(xué)生自覺(jué)遵守與信息活動(dòng)相關(guān)的各種法律法規，抵制網(wǎng)絡(luò )上各種不良信息的誘惑，提高自我保護和預防違法犯罪的意識和能力。
10．學(xué)生因事離校的，班主任開(kāi)具離校請假條。
11．每天負責教室的門(mén)窗，插座、電器等設施的安全檢查，發(fā)現安全隱患要及時(shí)上報。
12．做好常見(jiàn)病，流行病，傳染病的預防工作．發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。
13．建立特殊學(xué)生檔案，掌握特異體質(zhì)、特定疾病學(xué)生的情況，各項活動(dòng)中予以重點(diǎn)關(guān)護。
14．學(xué)�；虬嗉壈才诺膭趧�(dòng)、大掃除，班主任必須親自監督指揮，不得擅離職守；若發(fā)生意外事故，班主任必須親自送往醫院，并安撫好家長(cháng)。
15．具有其他任課教師的一切職責。
16．認真完成領(lǐng)導交辦的安全工作任務(wù)。
二、安全工作的考評
“一崗雙責”責任書(shū)每月末學(xué)校對簽責任人全月內履行安全管理工作崗位職責情況進(jìn)行全面的考評，并嚴格按照學(xué)校制定的績(jì)效工資考核辦法進(jìn)行獎懲兌現。
分管領(lǐng)導（簽字）：xxx
班主任（簽字）：xxx
20xx年xx月xx日
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