[熱門(mén)]公司目標責任書(shū)2篇

　　在我們平凡的日常里，責任書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，責任書(shū)是照規定的工作標準進(jìn)行考核及獎懲而建立起來(lái)的制度。那么什么樣的責任書(shū)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的公司目標責任書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司目標責任書(shū)1

　　為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營(yíng)，根據相關(guān)規定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，把安全責任落實(shí)到每位職工，其責現任內容如下：

　　一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

　　二、安全要求

　　1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺(jué)接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業(yè)資格證書(shū)后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關(guān)心、幫助和監督，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時(shí)報告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進(jìn)行維護。

　　4、當發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴大，并及時(shí)報告，保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

　　二、目標：

　　1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、根據計劃，自覺(jué)參加學(xué)習培訓率達95%以上。

　　3、協(xié)助其他部門(mén)或職工完成任務(wù)率達95%以上。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵;達不到目標要求的`，公司視情節輕重按相關(guān)規定給予處罰。

　　2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規定和程序進(jìn)行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　四、本責任書(shū)一式二份，本責任書(shū)自簽字之日起執行。

　　部門(mén)負責人簽名：______

　　責任人簽名：______

　　____年__月__日

公司目標責任書(shū)2

　　為了進(jìn)一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書(shū)。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內部發(fā)現不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報上級部門(mén)。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

　　4、員工在下班時(shí)，須認真檢查工作區域的照明、門(mén)窗、辦公設備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設備，以確保用電設備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的`門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過(guò)失追究相應的責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過(guò)失大小追究相應的責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場(chǎng)所行為準則或其他社會(huì )全體應共同遵守的準則，乘座具備營(yíng)運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會(huì )道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進(jìn)行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關(guān)依法處理。

　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)入食堂操作間，嚴禁擅自動(dòng)用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛(ài)護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書(shū)一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為：______年______月______日-______年______月______日。

　　公司(簽)蓋章：______員工簽：______

　　日期：______日期：______

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