工作目標責任書(shū)集合15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，責任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢，責任書(shū)是在自己的崗位上分內應做的事，沒(méi)有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書(shū)。那么你真正懂得怎么制定責任書(shū)嗎？下面是小編精心整理的工作目標責任書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
工作目標責任書(shū)1
為了維護社會(huì )政治穩定，確保全市水利系統的社會(huì )治安環(huán)境達到“發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、干部職工滿(mǎn)意”和繼續保持先進(jìn)平安單位的目標，根據中央、自治區、地區、市委，關(guān)于加強社會(huì )治安綜合治理的有關(guān)規定，結合水利系統實(shí)際，制定20xx社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)。
一、切實(shí)加強對社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導，把社會(huì )治安綜合治理工作納入本單位工作規劃，主要領(lǐng)導對本系統社會(huì )治安綜合治理工作總負責。重大問(wèn)題，重大行動(dòng)，第一責任人應親自牽頭，親自抓。
二、全力維護社會(huì )政治穩定。自覺(jué)抵制邪教組織的滲透破壞。進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查調處工作，實(shí)行重大矛盾糾紛化解領(lǐng)導責任制，努力把問(wèn)題解決在基層、在單位內部、在萌芽狀態(tài)。做到小事不出股（科）室，大事不出單位，確保不發(fā)生影響全局乃至全縣穩定的事件。
三、積極配合公安部門(mén)開(kāi)展的“嚴打”整治工作，確保治安秩序的平穩。切實(shí)抓好內部治安安全的整治工作，及時(shí)解決群眾反映強烈的治安安全問(wèn)題，干部職工及家屬的安全感進(jìn)一步增強。
四、加強法制宣傳教育。完成普法任務(wù)。大力表彰見(jiàn)義勇為，努力營(yíng)造良好的法治環(huán)境。嚴格依法辦事，堅持依法行政、文明執法，嚴肅執法紀律，把打擊、保護、管理、服務(wù)有機結合起來(lái)，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的市場(chǎng)環(huán)境和法制環(huán)境。
五、充分發(fā)揮綜治組織的領(lǐng)導和指導協(xié)調職能作用。局機關(guān)各股（室）積極參與社會(huì )治安綜合治理，建立和完善齊抓共管的工作機制。
六、加強出租房屋的管理。房屋出租要與承租人簽定治安安全管理責任狀，禁止賭、毒、黃等治安案件的發(fā)生。
七、社會(huì )治安各責任單位要嚴格按照本責任書(shū)的要求，制定切實(shí)可行的措施，認真抓好落實(shí)。對工作成效突出的，給予表彰獎勵，對措施不力，工作不到位，導致惡性案（事）件或重大治安災害事故發(fā)生，將追究領(lǐng)導的責任。
八、凡考評不合格的單位，取消評選先進(jìn)的資格，并按規定實(shí)行一票否決，予以通報。第一、第二責任人，取消當年評先表模資格。情節特別嚴重者，將按照規定給予相應的黨紀、政紀處分。
九、考核不合格包括以下幾個(gè)方面：
�。�1）考核總分在85分以下；
�。�2）單位內部治安秩序嚴重混亂的；
�。�3）對不安定因素或內部矛盾疏導化解不及時(shí)的，處臵不當或沒(méi)處臵，以至發(fā)生集體上訪(fǎng)，越級上訪(fǎng)，非法游行，聚眾鬧事，停工停產(chǎn)問(wèn)題并造成影響本單位和全市穩定的；
�。�4）因社會(huì )治安綜合治理措施不落實(shí)，發(fā)生案件或治安災害事故，使國家、集體財產(chǎn)受到重大損失的；（5）發(fā)生刑事案件或重大治安問(wèn)題有意隱瞞不報或作虛假報告的。
十、市水利局社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組負責督辦，制定考評辦法，組織檢查考評。
十一、本單位因單位人事調整，責任書(shū)由接任者繼續履行。
喀什市水利局（簽字蓋章）
水管總站（簽字蓋章）
自來(lái)水總站（簽字蓋章）
20xx年1月8日
工作目標責任書(shū)2
根據《中共絳縣紀律檢查委員會(huì )信訪(fǎng)工作責任追究制》的文件精神，為了進(jìn)一步增強各級部門(mén)做好紀檢信訪(fǎng)工作責任感，使群眾信訪(fǎng)問(wèn)題得到及時(shí)合理的解決，有效地維護社會(huì )穩定，特制定本責任書(shū)。
一、工作目標
1、各村各單位必須認真受理本級部門(mén)的群眾信訪(fǎng)問(wèn)題，并依據有關(guān)政策、法律和法規予以及時(shí)、公正處理，把矛盾化解在基層。
2、各村、各單位要認真及時(shí)地處理鎮級以上紀檢信訪(fǎng)部門(mén)及鎮領(lǐng)導交辦的信訪(fǎng)事項，并按期（以交辦通知單為準）、按要求上報辦理結果。
3、各村、各單位要積極配合鎮級以上紀檢信訪(fǎng)部門(mén)做好跨地區、跨部門(mén)或情況復雜的信訪(fǎng)案件的調查處理工作。
4、各村、各單位對發(fā)生在鎮級以上黨政機關(guān)的群體上訪(fǎng)事件，應迅速派員到現場(chǎng)接回上訪(fǎng)群眾并妥善處理上訪(fǎng)問(wèn)題。
5、各村、各單位對發(fā)生在鎮級以上黨政機關(guān)的無(wú)理纏訪(fǎng)人員，應迅速派員到現場(chǎng)接回，并做好勸控工作。違反這《治安管理處罰條例》的由公安部門(mén)依法處理。
6、各村、各單位還必須認真完成上級交辦的其它信訪(fǎng)工作任務(wù)。
二、責任追究
1、具有下列情形之一的，鎮紀委將對責任單位予以通報批評：
�。�1）對群眾反映的信訪(fǎng)問(wèn)題推拖不管或敷衍塞責，造成矛盾升級的；
�。�2）發(fā)生集體赴縣上訪(fǎng)一次的；
�。�3）包案領(lǐng)導在接到包案通知后，不認真履行職責，致使上訪(fǎng)人繼續上訪(fǎng)的；
�。�4）對重大信訪(fǎng)信息隱瞞不報，給上級機關(guān)工作造成被動(dòng)或不利后果的.；
�。�5）因同一信訪(fǎng)問(wèn)題集體到縣上訪(fǎng)二次的；
�。�6）對上級機關(guān)交辦限期處理的信訪(fǎng)案件，無(wú)特殊原因未按時(shí)報結的；
�。�7）發(fā)生赴鎮級以上機關(guān)集體上訪(fǎng)和無(wú)理纏訪(fǎng)，在規定的時(shí)間內不派人趕到現場(chǎng)處置的。
2、具有下列情形之一的，鎮黨委對紀檢信訪(fǎng)工作責任單位給予通報批評，并實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制“一票否決”。
�。�1）因同一信訪(fǎng)問(wèn)題集體赴縣上訪(fǎng)一次的；
�。�2）因同一信訪(fǎng)問(wèn)題信體來(lái)縣上訪(fǎng)三次的；
�。�3）需配合查辦的信訪(fǎng)案件而相關(guān)部門(mén)推諉不予配合的，致使能解決的問(wèn)題得不到解決的；
�。�4）對鎮級以上信訪(fǎng)部門(mén)為解決信訪(fǎng)問(wèn)題所形成的文件、決定以種種理由頂著(zhù)不執行的；
�。�5）發(fā)生赴省、赴京集體上訪(fǎng)的；
�。�6）能夠解決的問(wèn)題困推諉，造成惡劣影響或嚴重后果的。
3、具有下列情形之一的，鎮黨委除對各村各單位實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制“一票否決”外，還要按照縣紀委黨風(fēng)廉政建設責任追究的有關(guān)規定對其主要責任人和直接責任人追究其相應責任，給予黨紀政紀處分。
�。�1）發(fā)生赴市、赴省、赴京或本縣集體上訪(fǎng)后，因處置不力而勢態(tài)擴大，造成嚴重后果的；
�。�2）對信訪(fǎng)案件處置不當而受到上級機關(guān)追究的；
�。�3）對鎮紀委為解決信訪(fǎng)問(wèn)題所形成的文件、決定不執行造成嚴重后果的；
�。�4）對本單位存在的信訪(fǎng)問(wèn)題能解決而沒(méi)有解決的，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工、停課或者其他重大事件的。
4、黨員干部在紀檢信訪(fǎng)工作中有違紀違法行為的，按照有關(guān)規定追究其責任，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
三、本責任書(shū)一式兩份，自簽署之日起生效。
中共南樊鎮黨委書(shū)記簽名：
各村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任簽名：
工作目標責任書(shū)3
為加強我院護理工作內部管理，提升護理質(zhì)量，落實(shí)“以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，使我院護理工作在“二級”醫院評審中各項護理工作指標均達標，要求護士長(cháng)在任職年內，應完成以下各項指標：
一、護理質(zhì)量管理目標
1、病人滿(mǎn)意度≥90%
2、年計劃目標達標率≥85%
3、護理人員培訓率≥10%
4、在職護士年培訓達標率≥30%
5、護師以上人員繼續教育學(xué)分達標率≥90%
6、在崗5年以下護士規范化培訓參加率不低于90%
7、護理人員中醫護理常規知曉率≥80%
8、護理技術(shù)操作合格率≥90%
9、基礎護理合格率≥90%
10、特護、一級護理合格率≥90%
11、急救物品完好率100%
12、常規器械物品消毒滅菌合格率100%
13、護理文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%
14、年壓瘡發(fā)生率為0（帶入壓瘡、難免壓瘡除外）
15、年事故發(fā)生率為0
16、年護理有效投訴率為0
17、健康教育覆蓋率≥100%
18、健康教育病人知曉率≥80%
29、一人一針一管執行率達100%
20、一次性注射器、輸液（輸血）器用后毀型率達100%
21、病房管理合格率≥90%
22、電話(huà)回訪(fǎng)成功率≥50%
23、護士長(cháng)目標考核合格分為合格
24、護士長(cháng)全年綜合考核合格
25、嚴格執行醫療衛生行業(yè)各標準及規范
年終由護理部對全院護士長(cháng)進(jìn)行年目標考核評價(jià)，合格分為≥85分。
二、任職年內科室護理工作及病人綜合滿(mǎn)意度達90%以上。
蕭縣中醫院護理部
責任人：
年 月 日
工作目標責任書(shū)4
一、本責任書(shū)期限：自_________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。
二、考核目標及權重
_年考核指標
附：《財務(wù)部三級計劃》
三、甲方的權利及義務(wù)
權利：
1、甲方在乙方完成目標的過(guò)程中有權進(jìn)行監督。
2、甲方有權糾正乙方的不當經(jīng)營(yíng)行為及活動(dòng)。
3、如市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，甲方可根據半年經(jīng)營(yíng)情況與乙方協(xié)商調整考核目標。
義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的資源和條件。
2、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決重大經(jīng)營(yíng)困難。
四、乙方的權利及義務(wù)
權利：
1、乙方在其職權范圍內，有權對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理。
2、如市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，乙方可根據半年經(jīng)營(yíng)情況與甲方協(xié)商調整考核目標。
義務(wù)：
1、乙方有義務(wù)完成甲方下達的經(jīng)營(yíng)管理目標。
2、乙方有義務(wù)接受甲方的監督。
3、乙方有義務(wù)進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng)。
4、乙方有義務(wù)維護公司的利益。
五、考核辦法
1、乙方在_年12月31日前將本責任書(shū)的目標完成情況以文字或表格的形式向甲方報告。甲方審查確認后，公布最終結果。
2、年度獎勵方案按照集團相關(guān)制度執行。
六、如原有相關(guān)制度與本責任書(shū)有沖突，以本責任書(shū)為準。
七、本責任書(shū)雙方簽字后生效。
八、本責任書(shū)一式三份，甲方貳份，乙方壹份。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工作目標責任書(shū)5
為加強學(xué)校食品安全監管，落實(shí)食品安全工作責任，全面完成xx年食品安全戰略各項工作任務(wù)，確保全年不發(fā)生食品安全事故，根據《中華人民共和國食品安全法》和《湖北省食品安全條例》等有關(guān)規定，簽訂本責任書(shū)。
一、嚴格落實(shí)學(xué)校食品安全主體責任。各中小學(xué)成立食品安全工作領(lǐng)導小組，建立食品安全工作一把手負責制，有分管領(lǐng)導和食品安全工作聯(lián)絡(luò )員。一把手是本單位食品安全第一責任人，全面負責學(xué)校食品安全工作。每年至少召開(kāi)2次辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究食品安全工作，食品安全工作責任明晰。
二、嚴格遵守學(xué)校食品安全各項管理制度，嚴防校園食品安全事故的發(fā)生。健全學(xué)校食品安全工作管理的各項制度，加強學(xué)校食品安全保衛工作，非食堂工作人員一律不得進(jìn)入食品貯存和加工場(chǎng)所。學(xué)校食堂應辦理“食品經(jīng)營(yíng)許可證”，從業(yè)人員辦理健康證。
三、加強食品安全宣傳教育，在校園建立食品安全宣傳欄，積極開(kāi)展“食品安全知識進(jìn)課堂”系列活動(dòng)，并取得實(shí)效。積極參加市、區“食品安全宣傳周”活動(dòng)，大力宣傳食品安全法律法規和食品藥品安全科普知識，構建食品安全社會(huì )共治格局。
四、做好學(xué)校食堂升級改造和規范管理工作，積極推進(jìn)明廚亮灶工程，確保學(xué)校食堂食品安全量化分級率達標，楊葉中學(xué)、楊葉小學(xué)、中心幼兒園食堂以A級放心食堂為建設標準，消除C級食堂；食堂、小賣(mài)部建立進(jìn)貨臺賬率達100%、索證索票率、可追溯率達100%；食堂食品留樣率達100%。
五、每年學(xué)校開(kāi)展食品安全自查與整治不少于3次。關(guān)停教學(xué)點(diǎn)小賣(mài)店，逐步關(guān)停中小學(xué)小賣(mài)店。
六、落實(shí)食品安全事故防范措施，建立和完善食品安全事故應急處置機制和事故調查處理工作。
七、積極參加市、區教育局、鎮中心學(xué)校關(guān)于食品安全各類(lèi)會(huì )議，按要求報送會(huì )議精神落實(shí)情況、工作計劃、工作總結和信息簡(jiǎn)報。
八、本責任書(shū)的執行情況，由中心學(xué)校后勤負責人組織進(jìn)行年度檢查考評。
鎮中心學(xué)校：
單位負責人：
工作目標責任書(shū)6
為實(shí)現***建設集團股份有限公司XXX年度各項管理目標，落實(shí)項目管理責任制和項目成本全面預算管理，強化分、子公司和項目部的內部管理，承諾兌現和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調動(dòng)分、子公司和項目經(jīng)理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務(wù)，并實(shí)現企業(yè)效益的最大化�，F由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標責任狀。
項目目標責任狀的具體內容為：
一、組織管理
分公司在實(shí)施工程項目時(shí)，必須根據工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構，明確人員分工、協(xié)同合作，滿(mǎn)足施工要求。
二、 質(zhì)量目標
1、 質(zhì)量目標
(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;
(2) 交工驗收工程質(zhì)量等級評定合格 且質(zhì)量評分值得分不低于90分。
2、實(shí)現質(zhì)量目標要求
(1) 施工生產(chǎn)嚴格按施工技術(shù)規范進(jìn)行，并結合各施工隊的具體施工任務(wù)下達相關(guān)技術(shù)標準。
(2) 層層落實(shí)技術(shù)交底工作，并有案可查。
(3) 嚴格執行用料標準配合比，并有試驗結果記錄和檢驗報告。
(4) 全面實(shí)行質(zhì)量責任制，做到目標明確，層層把關(guān)，責任到人。
(5) 經(jīng)常對施工過(guò)程進(jìn)行巡查、抽查，加強工程質(zhì)量有效控制。
2、 進(jìn)度目標
1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務(wù)。
2、 實(shí)現進(jìn)度目標要求：
(1) 進(jìn)度計劃應科學(xué)、均衡、有可操作性。
(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機、物效率最大化。
(3) 全面實(shí)行進(jìn)度責任制，做到目標明確，責任到人，并有案可查。
(4) 加強巡查監管力度，及時(shí)進(jìn)行調整，必須對責任人進(jìn)行處罰。
3、 安全目標
1、安全目標
(1) 項目火災事故、污染事故和機械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;
(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;
(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經(jīng)濟損失小于10萬(wàn)元;
(4) 項目負傷率小于2‰;
(5) 項目隱患整改率和培訓教育率為100%;
2、 實(shí)現安全目標要求：
(1) 層層落實(shí)安全教育和安全技術(shù)交底工作，并留有相關(guān)記錄。
(2) 層層落實(shí)安全責任人，做到誰(shuí)管生產(chǎn)誰(shuí)管安全。
(3) 施工現場(chǎng)安全指示、警示標志醒目。
(4) 特種和高危工序有防護設施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責任人。
(5) 嚴格按安全操作規程作業(yè)，特種機械、電器要有防護設施和安全操作辦法，并有責任人。
(6) 實(shí)施爆破作業(yè)，要確立相關(guān)安全保護措施，按程序作業(yè)，責任人明確。
(7) 加強巡查和抽查力度，發(fā)現安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
4、 成本目標
1、本年度該項目工程內部承包遺留金額 萬(wàn)元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以?xún)炔坑嬃繛闇�，�?lái)修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團生產(chǎn)安全部、經(jīng)營(yíng)部、分公司共同簽認。
2、實(shí)現效益目標要求
(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現象發(fā)生。
(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價(jià)。
(3) 對施工過(guò)程進(jìn)行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現象。
(4) 財務(wù)收支嚴格按財務(wù)制度執行。
(5) 工程結算嚴格按合同約定的計量支付條款進(jìn)行。
(6) 合同的簽訂和履行，勞務(wù)、材料的計量與結算等嚴格執行集團《經(jīng)營(yíng)管理制度》。
上述責任狀中的目標是分公司完成年度工作目標的重要指標，是***集團對路橋分公司進(jìn)行管理和考核的重要依據。
接受責任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過(guò)程中精心組織、科學(xué)管理，充分實(shí)現上述各項責任目標。
***建設集團股份有限公司
簽發(fā)責任狀負責人：
XXXX年XX月XX日
工作目標責任書(shū)7
為了加強院內安全管理工作，落實(shí)社會(huì )治安綜合治理目標管理責任制，切實(shí)加強本院安全防范工作，嚴格控制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保各部門(mén)正常工作。根據上級有關(guān)規定，現簽訂如下安全工作管理目標責任書(shū)。
1.我院根據硤石街道綜治辦和市民政局安全工作管理目標，制定完善本院的各項安全工作規章制度，并落實(shí)考核辦法。
2.建立、健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò )，制定、落實(shí)安全工作管理責任制杜絕火災及各類(lèi)事故的發(fā)生和意外傷亡事故的發(fā)生。
3.按規定切實(shí)履行安全主體責任，院長(cháng)是我院安全工作的第一責任人，全體職工是我院安全工作的責任人，必須經(jīng)常加強單位內部的安全檢查，并落實(shí)各項治安保衛制度。
4.堅持以預防為主、排除隱患、常抓不懈、責任到人的原則，確保院內收養人員和工作人員的人身安全。
5.嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗，工作時(shí)不得打鬧或從事與工作內容無(wú)關(guān)的其它事情，嚴禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入兒童生活區、康復區、特教區等，門(mén)禁系統應當確認關(guān)閉后再離去。
6.全體職工下班時(shí)應當查看各自區域內的電腦、電燈、插線(xiàn)板等其它電器設備是否關(guān)閉，確保全部關(guān)閉后離去。
7.加強日常安全巡視，尤其是對電器設備、電燈等的巡查，發(fā)現隱患及時(shí)上報。制止各種不安全因素的發(fā)生，及時(shí)處理、報告、記錄異常情況。
8.按照相關(guān)規定使用計算機，注意網(wǎng)絡(luò )安全，注重保護兒童隱私，嚴禁將涉密的文件、照片等外傳。
9.加強交通、消防、法律法規等宣傳教育。通過(guò)院內安全知識教育和安全技能培訓，提高全體職工防范各類(lèi)事故的能力、意識和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。同時(shí)，爭當文明創(chuàng )建再出發(fā)的執行者，嚴格遵守交通法規，安全行車(chē)，安全出行，維護全國文明城市形象。
10.熟悉本崗位的安全環(huán)境，對相關(guān)設施設備做好定期的檢查和維護，加強細節管理，從細微處著(zhù)手，查找隱患，不斷完善、落實(shí)各項管理和安全措施。
11.嬰幼兒保育室、生活區、食堂、財務(wù)室、倉庫等重點(diǎn)要害部位是本院安全工作和消防管理工作的重中之重，全體職工必須密切落實(shí)各項安全消防制度和安全防范措施。
12.電熱水器、電熱水壺、空調、浴霸、烘干機等各類(lèi)電氣設備及煤氣灶必須正確、安全使用，使用中不得離崗。嚴禁在嬰幼兒保育室、生活區等睡眠場(chǎng)所使用燃氣（油）等明火及大功率電器設備。
13.對違反有關(guān)規定或違反以上條款，并造成損害或引發(fā)其它安全事故的，將視損害程度和情節嚴重程度予以處理。
工作目標責任書(shū)8
甲方： (以下稱(chēng)甲方)
乙方： (以下稱(chēng)乙方)
第一條：根據中央進(jìn)一步改革開(kāi)放和民政部關(guān)于進(jìn)一步搞活福利事業(yè)單位，以實(shí)業(yè)養事業(yè)的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業(yè)務(wù)范圍，增加服務(wù)項目，使其發(fā)揮更好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標管理責任書(shū)。
第二條：本目標管理責任書(shū)期限自_______年____月____日至_______年____月____日止。
第三條：乙方考核的主要目標
乙方考核的主要目標：
1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動(dòng)工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會(huì )議準備等。
2、定期不定期對全院各項行政工作、進(jìn)行檢查或抽查、做好平時(shí)重大活動(dòng)和事情的記錄。
3、深入各科室、病區、調查研究、掌握全院各方面的情況，當好領(lǐng)導參謀助手。
4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
5、保持與管理好本部門(mén)及包干區環(huán)境衛生。
6、黨風(fēng)廉政、“五項制度”、“行風(fēng)”、計劃生育、安全、衛生工作，按計生、安全、衛生、環(huán)保等目標責任書(shū)內容考核。
第四條：獎懲辦法
1、乙方達到考核目標，全科室人員發(fā)給平均獎金，主任遞增35%發(fā)給。
第五條：乙方的義務(wù)與權利
1、在院的有關(guān)規章制度與崗位職責規定內行使管理權利，對本科室的人員，物資按院方規定統一管理具體安排，積極開(kāi)展雙增雙節活動(dòng)，努力完成各項考核指標。
2、完成甲方交辦的各項任務(wù)，及時(shí)準確上報各種報表，及時(shí)與院領(lǐng)導及相
關(guān)科室反映情況，對如何進(jìn)一步完善目標管理責任制有建議權。
第六條：甲方的權利與義務(wù)
1、認真落實(shí)市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規定，及時(shí)向局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實(shí)際困難，爭取其理解和支持。
2、有權對乙方開(kāi)展工作進(jìn)行檢查、監督。不斷加強對乙方的管理與指導，為乙方完成目標管理責任制創(chuàng )造必要的條件。
第七條：本責任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
法定負責人：
乙方： 辦公室主任：
_______年____月____日
工作目標責任書(shū)9
在校長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責學(xué)校支部、工會(huì )、人事、體衛、安全、收費等工作。
一、工作目標、任務(wù)如下：
1、黨務(wù)工作：配合書(shū)記開(kāi)展好黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設；建立黨員干部的學(xué)習制度，抓好學(xué)習教育活動(dòng)；組織開(kāi)展民主評議、黨內監督等工作；積極組織參與上級開(kāi)展的各項黨務(wù)活動(dòng)；認真做好支部日常工作（含計劃、總結、各項記載、黨費收繳、黨員發(fā)展和管理等）。
2、工會(huì )工作：⑴在學(xué)校黨支部領(lǐng)導下，全面負責學(xué)校的工會(huì )工作，負責制訂工會(huì )年度工作計劃。加強師德建設和考核。積極開(kāi)展以民主管理和教師大練教學(xué)基本功為重點(diǎn)的工會(huì )工作，定期召開(kāi)教代會(huì )。⑵發(fā)揮工會(huì )的積極作用，下情上達，向學(xué)校工作提出批評和建議，推動(dòng)學(xué)校民主管理，維護教師合法權益。搞好工會(huì )自身建設，充分發(fā)揮工會(huì )小組職能作用，關(guān)心工會(huì )積極分子的進(jìn)步，努力把工會(huì )辦成“教工之家”。⑶堅持為師生辦實(shí)事，及時(shí)和教職工溝通，疏導化解各類(lèi)內部矛盾；組織好節日慰問(wèn)、慶祝、祝壽等活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心教職工的思想、生活、工作等情況，排憂(yōu)解難真誠服務(wù)；做好教師的評優(yōu)、年度考核等工作。⑷搞好學(xué)校經(jīng)費內審，堅持校務(wù)公開(kāi)，定期給教職工公布后勤服務(wù)項目，收支結算情況。⑸定期開(kāi)展形式多樣的教工活動(dòng)，豐富教工的課余生活。
3、后勤工作：全面負責領(lǐng)導學(xué)校辦公室、總務(wù)處、安監辦等部門(mén)工作。一要加強后勤人員的培訓工作，提高后勤人員的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力；二要健全后勤管理網(wǎng)絡(luò )，明確分工，責任到人；三要完善后勤管理制
度，規范管理流程，提高工作績(jì)效；四要加強檔案管理，充分開(kāi)發(fā)利用好檔案資源。
4、安全工作：⑴全面負責學(xué)校安全工作，開(kāi)展好學(xué)校校園治安綜合治理和法制教育工作，做到安全工作無(wú)小事，嚴格落實(shí)安全責任，與各部門(mén)、有關(guān)責任人簽訂安全責任狀，督促教師做好值日護導、護送、校車(chē)接送等工作。⑵建立健全學(xué)校安全保衛組織，制定工作制度，善于發(fā)現漏洞和隱患，把安全防范措施落到實(shí)處。杜絕重大火災和各種重大案件事故、傷害事故的發(fā)生。
5、體育工作：建立學(xué)校體育領(lǐng)導小組，健全管理網(wǎng)絡(luò )和管理機構，貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》《山東省青少年體質(zhì)健康促進(jìn)條例》，開(kāi)展扎實(shí)有效的達標訓練活動(dòng)及體育校隊訓練活動(dòng)。結合學(xué)校實(shí)際和季節特點(diǎn)開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，增強師生體質(zhì)。在體育比賽中爭出成績(jì)，學(xué)校體育工作富有特色、成果顯著(zhù)。
6、收費工作：按上級規定規范做好各項收費工作，堅決治理教育亂收費，強化對收費工作的監督和檢查，杜絕任何部門(mén)、任何個(gè)人的亂收費現象。
二、本學(xué)期重點(diǎn)工作：
認真貫徹落實(shí)市教育工作會(huì )議精神，以“提升綠色質(zhì)量，確保安全穩定”為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，創(chuàng )新工作思路，積極探索素質(zhì)教育新路子，促進(jìn)學(xué)生身心健康、德才兼備、成功快樂(lè )。
1、進(jìn)一步強化師德師風(fēng)建設。萬(wàn)事德為先。要充分發(fā)揮黨支部、工會(huì )在師德師風(fēng)建設中的重要作用，建設一支德藝雙馨的教師隊伍。以“聚人心、樹(shù)正氣、強素質(zhì)”為工作主線(xiàn)，通過(guò)榜樣引領(lǐng)、學(xué)習培訓、獎懲激勵、活動(dòng)提升、考核約束等途徑，建設一支積極向上、心態(tài)健康、富有愛(ài)心、勤業(yè)樂(lè )業(yè)的教師隊伍。
工作目標責任書(shū)10
為進(jìn)一步搞好森林防火工作，確保森林資源安全和林區社會(huì )穩定，切實(shí)做到責任明確，措施有力，根據《達縣人民政府關(guān)于保護發(fā)展森林資源實(shí)行政府首長(cháng)任期目標責任制的若干規定》，特制定xxxx年度森林防火目標責任書(shū)。
一、目標任務(wù)
千方百計避免森林火警火災的發(fā)生，減少森林資源損失，把森林山火受損率控制在千分之零點(diǎn)一以下。
二、責任范圍及對象
各村民委員會(huì )
三、責任措施
1、落實(shí)責任。村主任為森林防火第一責任人，組長(cháng)為該組森林防火主要責任人;村上要成立專(zhuān)業(yè)森林山火撲火隊，各組也要成立森林山火撲火隊，做到集結迅速，戰斗有力;要與林區各社落實(shí)防火工作責任制，把責任落實(shí)到人頭，落實(shí)到山頭地塊，切實(shí)做到森林防火工作的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)地段、每一個(gè)時(shí)段都有具體的責任人。
2、宣傳動(dòng)員。各村委要充分利用鎮防火辦提供的森林防火法律法規和森林防火技術(shù)措施宣傳資料，組織人員利用多種手段廣泛宣傳，做到廣播有聲，林區邊緣有護林標語(yǔ)，在重要林區地段設立護林防火碑;廣泛宣傳森林防火法規和責任，在林區各組發(fā)動(dòng)群眾制訂森林防火村規民約，自覺(jué)遵守，相互監督。嚴格執行林區火源管理制度，宣傳林區安全撲火自救常識;廣泛動(dòng)員林區干部群眾積極參與森林防火宣傳及森林火警撲救工作。
3、搞好森林防火設施設備建設。各村組要妥善保管好鎮防火辦提供的森林防火設施設備，要隨時(shí)檢修維護，保證能隨時(shí)投入撲火工作。落實(shí)好護林點(diǎn)、護林哨建設，組織人員對林區道路進(jìn)行清理。
4、加強巡山護林工作，強化火源管理。進(jìn)一步加強各村組護林隊伍建設，強化巡山護林工作，嚴格執行村民森林防火掛牌制度。要堅持在林區道口設置防火檢查哨卡，堅持杜絕火種進(jìn)山入林。對在林區作業(yè)的生產(chǎn)生活用火要嚴格控制，堅持用火審批制度。重點(diǎn)時(shí)段，重點(diǎn)地段要重點(diǎn)管理。在森林防火xx期及高火險期，要禁止一切林內和林緣用火。元旦、春節、三八節、清明節等重要節假日，要對林緣和穿越林區的道路以及主要旅游活動(dòng)地點(diǎn)增加流動(dòng)哨，嚴防死守，對轄區內的癡、呆、聾、啞、高齡人員和精神病患者等特殊人群，要逐一登記，落實(shí)監護人，并強化監護人的責任。
5、開(kāi)展督促檢查，及時(shí)排除隱患。各村民委員會(huì )要進(jìn)一步強化森林防火檢查，重點(diǎn)是檢查巡山護林人員到崗情況、林緣以及林區火源管理情況以及林區道路清理情況等，及時(shí)發(fā)現并糾正存在的問(wèn)題。
6、堅持森林防火值班，保證信息暢通。要堅持森林防火值班和領(lǐng)導帶班制度，在森林防火期及高火險期內，要保證村主任、組長(cháng)、專(zhuān)職巡山人員24小時(shí)在崗，保證信息上傳下達暢通無(wú)阻。如有山火發(fā)生，要及時(shí)組織調度撲火隊伍，及早進(jìn)行撲救，把山火撲滅在萌芽狀態(tài)，把損失降低到最低限度。
四、考核獎懲
由鎮護林防火指揮部辦公室負責對各村民委員會(huì )森林防火工作進(jìn)行考核評定。鎮防火辦將組織力量定期或不定期地對以上各項工作進(jìn)行督查，年底將全面考評、驗收。對年終考評成績(jì)在前3名的村委予以物資獎勵;對年終考評成績(jì)在后3名的村委會(huì )進(jìn)行全鎮通報批評;對山火頻繁發(fā)生，出現森林火災，造成重大損失和嚴重影響的村委會(huì )，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)責任人員的責任。
工作目標責任書(shū)11
為辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)�！耙婪ㄖ涡�(shù)正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng )一流”的指導思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此，特制定《教師崗位目標責任書(shū)》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個(gè)人修養建設，樂(lè )教愛(ài)崗，“內提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(cháng)、學(xué)生滿(mǎn)意率達90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學(xué)習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養學(xué)生的個(gè)體特長(cháng)和良好的行為習慣，期內班級學(xué)生不出現安全事故。學(xué)困生轉化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節公開(kāi)課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(cháng)要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長(cháng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng )新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學(xué)常規進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標：
1、學(xué)�？傮w目標進(jìn)入全鎮前八名。
2、教師個(gè)人目標：
我個(gè)人所擔任的_______年級________學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前______名，優(yōu)秀率達到_____%，及格率達到______%;我另?yè)蔚腳___年級_______學(xué)科成績(jì)在全鎮學(xué)校綜合成績(jì)不低于前________名，優(yōu)秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時(shí)分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標指標由學(xué)校各部門(mén)學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹(shù)模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章：______校長(cháng)簽章：______學(xué)校簽章：______
______年______月______日
工作目標責任書(shū)12
為了進(jìn)一步落實(shí)公安部、銀監局和江蘇銀行關(guān)于加強金融保衛的有關(guān)通知，使我行各部門(mén)安全工作和“三防一�！惫ぷ髀涞綄�(shí)處，現制定下達新城支行安全保衛工作目標責任書(shū)。
一、辦公室安全保衛工作實(shí)行誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，預防為主、綜合治理，人員防范和技術(shù)防范相結合的原則，辦公室主要負責人是辦公室安全保衛工作的第一負責人，負責組織和實(shí)施本部門(mén)的安全保衛工作。
二、辦公室要經(jīng)常組織本部門(mén)員工認真學(xué)習國家的法律、法令，學(xué)習上級機關(guān)有關(guān)金融安全保衛的文件、規定和制度，使部門(mén)全體員工都認識到“三防一�！惫ぷ鞯闹匾�、必要性，提高員工的法律意識和防范意識，確保部門(mén)內部不發(fā)生治安和刑事案件，不發(fā)生案件達標達100%。
三、堅持預防為主，確保重點(diǎn)部門(mén)安全。防火、防盜、、防詐騙、防搶劫是辦公室防范的重點(diǎn)，要將“三防一�！惫ぷ骷{入具體的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作中去，使安全保衛工作責任制做到“橫向到邊，縱向到人”。辦公室是負責全行安全保衛工作的重要部門(mén)，要做好重要文件和章印的保管工作，負責購置技防器材，安全節假日值班工作和大樓的管理工作，同時(shí)要經(jīng)常對干部職工、保安人員和門(mén)衛進(jìn)行安全方面的教育。辦公室所有人員嚴禁把個(gè)人的現金、有價(jià)證券等放入自己的辦公室抽屜。每天下班后，由安全責任人進(jìn)行巡視，關(guān)閉所有的電源開(kāi)關(guān)，鎖好大門(mén)。防火、防盜、防詐騙工作要認真，絲毫不能放松。
四、加強規范化建設管理，強化檢查整改力度，定期檢查“三防一�！惫ぷ�，檢查各項安全保衛工作制度的執行、落實(shí)和實(shí)施情況，做到情況清楚、職責明確、操作有序、記錄齊全、監督有力，發(fā)現有薄弱環(huán)節、隱患應堅決整改，以免造成重大后果，要將安全保衛工作目標和工作業(yè)績(jì)考核掛鉤，做到獎懲分明。
五、凡能履行本職工作，積極開(kāi)展“三防一�！�，成績(jì)顯著(zhù)者，年底支行將給予表彰和獎勵，凡因未能認真履行本職而發(fā)生各類(lèi)案件、事故，給國家財產(chǎn)和員工生命安全造成損失的將追究其行政責任，損失重大的由司法機關(guān)追究其刑事責任。
六、本責任書(shū)一式兩份，由雙方各執一份。
七、本責任書(shū)有效期一年，自1月1日起至12月31日止。
支行負責人：_________辦公室負責人：_________
______年______月______日
工作目標責任書(shū)13
根據國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規和xx公司有關(guān)規定，為做好保密工作，明確保密責任，維護國家和企業(yè)利益，現由公司保密工作第一責任人xx總經(jīng)理與各部門(mén)（項目）責任人簽訂20xx年保密工作責任書(shū)。
一、工作目標
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責
�。ㄒ唬└叨戎匾暠Ｃ芄ぷ�，加強對保密工作的領(lǐng)導。
�。ǘ┴瀼貒矣嘘P(guān)保密法規、規章和制度，落實(shí)上級保密機構的工作要求，健全本單位保密工作組織機構，完善企業(yè)保密工作規范和制度建設。
�。ㄈ﹪栏癜凑諒V東公司保密管理規定，加強涉密設備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷�、涉外活動(dòng)中的保密管理，確保涉密、涉外活動(dòng)的安全。
�。ㄎ澹⿵娀瘜ζ髽I(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓，使員工提高保密意識，自覺(jué)維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據相關(guān)規定，對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進(jìn)行表彰；對因管理不善，工作不落實(shí)，未能完成保密工作責任目標的責任人進(jìn)行處罰。對未能認真全面落實(shí)保密工作責任，導致重大泄密事件的，追究相關(guān)責任；對觸犯法律的，移交司法機關(guān)追究法律責任。
四、其他事項
1、保密工作責任書(shū)每年簽一次，本責任書(shū)在20xx年內有效。
2、本責任書(shū)經(jīng)公司保密工作第一責任人與各部門(mén)（項目）第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動(dòng)需及時(shí)補簽。
3、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
公司責任人：各部門(mén)（項目）責任人：
年月日年月日
工作目標責任書(shū)14
為認真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的決定》精神，綜合治理人口問(wèn)題，按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關(guān)要求，特簽訂本責任書(shū)。
具體履行要求如下：
1、在辦理稅務(wù)登記證時(shí)，對流動(dòng)人口無(wú)《流動(dòng)人口婚育證明》的要告知補辦并負責通知當地計劃生育部門(mén)。
2、要協(xié)助相關(guān)部門(mén)對個(gè)體納稅戶(hù)的計劃生育工作監督檢查，嚴格控制政策外生育。
3、積極宣傳貫徹落實(shí)國家人口和計劃生育各項方針政策，配合相關(guān)部門(mén)依法打擊非醫學(xué)需要胎兒性別鑒定的違法行為；
4、在日常工作中要側重幫扶獨生子女戶(hù)、雙女結扎戶(hù)和符合政策放棄生育戶(hù)。
5、按時(shí)參加計劃生育部門(mén)組織的各項活動(dòng)。
按人口計劃生育年度要求，由黨委政府對責任制的完成情況進(jìn)行考核。
地稅所責任人：鎮黨委、政府責任人：
20xx年三月二十九日
工作目標責任書(shū)15
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開(kāi)展殯葬改革工作，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效。根據《天柱山鎮殯葬改革實(shí)施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書(shū)。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹(shù)葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。強化社會(huì )監督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺(jué)依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。
二、工作任務(wù)
1.建立以黨政一把手為組長(cháng)的殯葬改革工作領(lǐng)導小組及工作組。負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶(hù)的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會(huì )成立相應組織，明確信息員，深入開(kāi)展殯葬改革的政策宣傳;及時(shí)準確報告死亡人口信息;出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實(shí)行喪事報告制度。村委會(huì )每日向鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組辦公室報告，發(fā)現死亡信息的，實(shí)行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規范進(jìn)入公墓安葬。
6.積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)處理殯葬管理違規行為;確�；鸹蔬_100%，發(fā)現偷埋偷葬現象主動(dòng)上報并及時(shí)依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專(zhuān)項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組將對各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標責任落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，根據考評結果，對落實(shí)較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵;對落實(shí)較差的，鎮政府將給予通報批評。同時(shí)將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時(shí)記分。
本責任書(shū)一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領(lǐng)導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮人民政府簽字：_________村民委員會(huì )簽字：_________
20____年____月____日
【工作目標責任書(shū)】相關(guān)文章：
工作目標責任書(shū)07-09
目標工作的責任書(shū)11-12
工作目標責任書(shū)11-08
公司年度安全目標責任書(shū) 安全工作目標責任書(shū)10-14
公司工作目標責任書(shū)11-13
環(huán)保工作目標責任書(shū)11-26
工作目標責任書(shū)匯集12-13
工作目標責任書(shū)范文10-28
崗位工作目標責任書(shū)10-27
工作目標責任書(shū)通用10-18