車(chē)間安全目標責任書(shū)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到責任書(shū)，簽訂責任書(shū)有助于我們更好地履行職責。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的車(chē)間安全目標責任書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
車(chē)間安全目標責任書(shū)1
為認真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，分管副總經(jīng)理與車(chē)間主任簽訂如下安全目標責任書(shū)。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規規定的各項工業(yè)衛生標準。
二、責任內容
1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時(shí)制定、修訂車(chē)間安全規章制度、安全技術(shù)規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實(shí)施。
3、積極開(kāi)展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認真進(jìn)行整改，對暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進(jìn)行整改。
4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動(dòng)。
5、按照“四不放過(guò)”原則，及時(shí)對本部門(mén)發(fā)生的事故進(jìn)行處理。
7、定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，根據車(chē)間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
8、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進(jìn)行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。
四、附則
1、本責任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：
乙方（車(chē)間主任）簽字：
車(chē)間安全目標責任書(shū)2
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實(shí)單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、工作目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6、法規規定的各項衛生標準
二、工作任務(wù)：
車(chē)間主任對本車(chē)間的安全生產(chǎn)全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規、制度、指示在本車(chē)間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
2、組織制定車(chē)間安全管理規定、安全技術(shù)操作規程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動(dòng)，及時(shí)吸取工人提出的正確意見(jiàn)。
4、組織全車(chē)間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動(dòng)�？偨Y交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、嚴格執行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過(guò)”原則，對本車(chē)間發(fā)生的事故及時(shí)報告和處理，注意保護現場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報主管部門(mén)和廠(chǎng)長(cháng)批準后執行。
8、組織本車(chē)間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車(chē)間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
安全生產(chǎn)辦公室負責人簽字：
責任人簽字：
年月日
車(chē)間安全目標責任書(shū)3
為加強公司安全生產(chǎn)及現場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，防止或減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項工作順利開(kāi)展，公司特與你部門(mén)簽訂XXXXX年度安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、工作指標
1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過(guò)20xx元的經(jīng)濟事故不超過(guò)3人次。
3、保持生產(chǎn)現場(chǎng)、管轄區域的環(huán)境清潔衛生，做到工完、料凈、場(chǎng)地清。
4、安全設施和器材完好率達100％，且不隨便動(dòng)用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動(dòng)火、用電，需動(dòng)火、用電時(shí)嚴格按要求辦理動(dòng)火、用電手續。
5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律，并做到三不傷害，消除事故隱患。
7、建立健全車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門(mén)安全管理網(wǎng)絡(luò )。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。
9、按時(shí)完成公司安全工作計劃，做好車(chē)間員工二級安全教育培訓工作，積極參加公司組織的各項安全活動(dòng)，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動(dòng)、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目，要積極在規定的時(shí)間內完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。
11、崗位操作人員進(jìn)入現場(chǎng)要穿戴好相應勞動(dòng)防護用品，確保勞動(dòng)保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場(chǎng)所檢測合格率100%，職業(yè)病預防率達到100%。
13、發(fā)生事故及時(shí)上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。
二、獎懲：
1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和獎勵。車(chē)間評出先進(jìn)安全工作者1名，視工作部門(mén)性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎勵，與年終獎一起發(fā)放。
2、達不到指標的給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點(diǎn)考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時(shí)追究部門(mén)負責人的責任）
3、對發(fā)生事故不及時(shí)上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門(mén)獎優(yōu)評先資格。
4、接到“隱患整改通知書(shū)”不及時(shí)整改的，每項扣罰50元；未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自動(dòng)火、用電的，每次扣罰100元。
5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟處罰，同時(shí)建議公司給與行政處分。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，車(chē)間應積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取，對于責任事故，在追究相關(guān)責任人有關(guān)責任的同時(shí)還要給予責任人一定的經(jīng)濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實(shí)施救援，成績(jì)突出的個(gè)人報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書(shū)履行年度內，如遇車(chē)間領(lǐng)導變動(dòng)、調整，由接任者繼續履行，否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消車(chē)間獎優(yōu)評先資格，同時(shí)建議公司給與車(chē)間負責人行政處分。
以上指標違犯后按有關(guān)規定處理處罰，超過(guò)指標取消年終總評，并按規定處罰。
三、各部門(mén)要認真學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)方針。
不斷完善安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)好車(chē)間主任是車(chē)間安全生產(chǎn)第一責任人的職責，車(chē)間主任對車(chē)間的安全生產(chǎn)工作全面負責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實(shí)抓好車(chē)間安全工作。
車(chē)間安全目標責任書(shū)4
為了認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的全面實(shí)現，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、分線(xiàn)負責”的原則，公司總經(jīng)理特與你簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、指導思想：
預防為主，令每道工序安全運作；
遵章守法，為和諧社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。
安全生產(chǎn)工作思路：認真學(xué)習貫徹國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規，加強企業(yè)安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，落實(shí)部門(mén)安全主體責任，實(shí)行部門(mén)負責人負責制，實(shí)行安全生產(chǎn)隱患排查治理主體責任管理，規范和加強各相關(guān)職能部門(mén)的安全監督管理職能和考核力度，深化專(zhuān)項整治，嚴肅責任追究，遏制各類(lèi)事故發(fā)生，實(shí)現公司安全管理目標，為企業(yè)可持續安全發(fā)展提供強有力的安全保障。
二、安全生產(chǎn)管理目標：
1、死亡事故零目標；
2、火災事故零目標；
3、爆炸事故零目標；
4、重大工藝、設備事故零目標；
5、多人中毒事故零目標；
6、職業(yè)病事故零目標；
7、輕傷事故控制目標為主體部門(mén)（包含車(chē)間）總人數的5‰以下；
8、安全隱患整改率達100%；
9、千元以上損失的火災事故零目標；
10、千元以上損失的設備事故零目標；
11、特種作業(yè)人員持證（按操作證作業(yè)許可項目）率100%。
三、安全生產(chǎn)管理工作要求
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。
2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實(shí)施，每天必須做的工作：交接班督查；班前會(huì )；當天工作安排；崗位關(guān)鍵點(diǎn)督查巡查；生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)巡查。每旬必須做的工作：班組長(cháng)生產(chǎn)會(huì )議；生產(chǎn)車(chē)間安全環(huán)保檢查；新員工上崗培訓；生產(chǎn)設備簡(jiǎn)單的維護及保養。每月必須做的工作：產(chǎn)品技經(jīng)指標統計；參加公司的安全環(huán)保綜合大檢查；生產(chǎn)設備的維護及保養；參加公司的生產(chǎn)調度會(huì )。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷(xiāo)售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的'原則。
4、加強現場(chǎng)安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場(chǎng)生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀律）現象，創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
5、切實(shí)抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現的安全問(wèn)題和事故隱患要按“五落實(shí)”要求采取措施加以整改。
6、完善基礎管理工作，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規定積極組織開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)和召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現的問(wèn)題和安全生產(chǎn)事故隱患；7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的責任，同時(shí)要予以查處。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設備、消防等各類(lèi)事故或事故未遂事件必須及時(shí)按《安全事故管理制度》及有關(guān)規定上報，并按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見(jiàn)，填寫(xiě)事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類(lèi)事故重復發(fā)生。
9、必須按規定對單位員工進(jìn)行培訓和新員工上崗教育；10、層層落實(shí)責任制，及時(shí)把責任書(shū)分解落實(shí)到各崗位的責任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核；嚴格執行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
四、考核與獎懲
1、對于全年實(shí)現安全目標的按照公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理規定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎勵；對于未實(shí)現安全目標的按照公司規定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人20xx元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負責人1500元。
5、輕傷負傷率超過(guò)規定標準，除按照考核規定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負責人200元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人200元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關(guān)責任人100元。對查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。
五、附則
1、本責任書(shū)一式三份，由公司安委會(huì )辦公室、安全環(huán)保部和責任單位各執一份。
2、本責任書(shū)自XXX年元月一日起執行考核。
總經(jīng)理簽字：XXX 車(chē)間主任簽字：XXX
20xx年元月一日 20xx年元月一日
車(chē)間安全目標責任書(shū)5
為實(shí)現我廠(chǎng)全年的安全生產(chǎn)目標，確保全體職工在電力生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全，保證全廠(chǎng)發(fā)供電設備安全運行，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平，按時(shí)完成各項發(fā)供電生產(chǎn)任務(wù)，現簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)如下：
一、安全責任
1、運行車(chē)間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規及上級有關(guān)規定；并根據廠(chǎng)的年度安全目標計劃，組織制訂本車(chē)間實(shí)現年度安全目標計劃的具體措施，按車(chē)間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層抓落實(shí)，確保車(chē)間級安全目標的實(shí)現。
2、在運行車(chē)間負責的范圍內全面落實(shí)以行政正職為安全第一責任者的各級領(lǐng)導和部門(mén)、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實(shí)到各個(gè)班組，落實(shí)到每一個(gè)人，確保在生產(chǎn)活動(dòng)中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。
3、加強設備管理，確保設備健康運行。認真做好設備定期巡查、維護工作，及時(shí)發(fā)現和消除設備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。
4、抓好安全教育和崗位培訓，鞏固和提高全體人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。認真組織好安全工作規程的學(xué)習、定期考試及新入廠(chǎng)工人的安全教育工作，落實(shí)年度培訓計劃；協(xié)調所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系；負責做好所使用臨時(shí)工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程》的規定，嚴格做好有關(guān)事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“三不放過(guò)”。
二、安全目標
1、不發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷、死亡事故；
2、不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂和異常；
3、不發(fā)生人為責任重大設備事故；
4、不發(fā)生重大火災事故；
5、不發(fā)生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。
三、保證措施
1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長(cháng)的安全職責到位，并帶動(dòng)各級人員安全責任制的落實(shí)。按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴格考核，做到獎懲兌現。定期向廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)匯報安全責任制到位情況并接受監督檢查。
2、加強對全體人員的安全思想教育和法規教育及安全技術(shù)培訓工作，堅持每月一次安全分析會(huì )、每周一次安全日活動(dòng)，定期開(kāi)展反事故演習活動(dòng)，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。
3、抓好各項規程制度的貫徹執行，尤其是“安規”和“兩票三制”。堅持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。在操作設備時(shí)嚴格使用操作票，嚴禁無(wú)票操作。充分掌握安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。
4、強化班組的安全管理，結合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展有效的安全活動(dòng)，車(chē)間領(lǐng)導要按安全生產(chǎn)責任制的要求，參加、檢查、指導班組的安全活動(dòng)，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。
5、要認真堅持安全監督把關(guān)制度，及時(shí)向廠(chǎng)部反映生產(chǎn)現場(chǎng)出現的安全問(wèn)題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。
四、附則
1、本安全目標責任書(shū)一式兩份，廠(chǎng)部和運行車(chē)間各執一份。
2、本安全目標責任書(shū)自簽訂之日起執行。
運行車(chē)間：xxx車(chē)間主任：xxx
廠(chǎng)部：xxx廠(chǎng)長(cháng)：xxx
xx年xx月xx日
車(chē)間安全目標責任書(shū)6
為加強本廠(chǎng)的安全管理工作，根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規要求，結合我廠(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)計劃，特簽訂20xx年度車(chē)間安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無(wú)重大交通事故和重大設備事故。
3、無(wú)重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以?xún)取?/p>
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對于各類(lèi)工傷事故，車(chē)間負責人必須執行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責任者未進(jìn)行嚴肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。
2、新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車(chē)間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報。
4、堅持上下班召開(kāi)安全會(huì )議，保證生產(chǎn)現場(chǎng)安全通道（門(mén)）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車(chē)間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來(lái)實(shí)習人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監管要到位。
9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習，學(xué)習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄。
13、車(chē)間主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據工作情況同時(shí)布置安全工作，并做好記錄。
14、車(chē)間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》指標完成情況，并結合車(chē)間目標責任書(shū)進(jìn)行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會(huì )，對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責任單位（乙方）：
甲方負責人：
乙方負責人：
日期：
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