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職業(yè)經(jīng)理人競聘演講稿（通用7篇）
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在學(xué)習、工作生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編整理的職業(yè)經(jīng)理人競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
職業(yè)經(jīng)理人競聘演講稿 1
尊敬的領(lǐng)導和評委：
大家好！
我非常感謝公司提供這次公平、公正、公開(kāi)的競爭機會(huì )，讓我有機會(huì )展示自己的個(gè)人風(fēng)格，實(shí)現自己的人生價(jià)值，為公司的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。我會(huì )以最大的熱情和百倍的信心珍惜這個(gè)寶貴的機會(huì )，希望向你展示一個(gè)更真誠、理性、執著(zhù)、更堅定、穩重、成熟的我。我堅信，這次比賽將是我人生旅程的新起點(diǎn)。
一、競爭優(yōu)勢
(一)是要有很強的學(xué)習能力。我畢業(yè)于高校信息管理專(zhuān)業(yè)。我有扎實(shí)的理論文化基礎和實(shí)際操作能力。本人精通計算機知識，思維開(kāi)闊，潛力巨大，適應能力強。工作之余，我始終堅持邊做邊學(xué)，邊做邊學(xué)，立足本職，不斷豐富、提高、完善自己，進(jìn)一步提高了自己的理論水平和實(shí)際工作能力。我處理的業(yè)務(wù)從未出錯，順利完成了領(lǐng)導布置的.各項任務(wù)。如果能從事審計工作，相信優(yōu)秀的計算機操作能力一定會(huì )對我有所幫助。
(二)有豐富的工作經(jīng)驗。俗話(huà)說(shuō)老馬識路。做過(guò)客戶(hù)經(jīng)理，對員工的性格和營(yíng)銷(xiāo)方式有很深的了解和掌握。同時(shí)，我在日常工作中也很踏實(shí)，很誠實(shí)。古人云：“誠則正道，道則常�！�。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處理突發(fā)事件能力、組織文字能力、與人溝通能力都有了很大的提高，工作能力得到了領(lǐng)導和同事的肯定。有一次公司在青山區檢察院基站續租過(guò)程中發(fā)生糾紛，對方單位要求大幅提高租金，導致續租談判無(wú)法繼續。此時(shí)，我充分利用自己的經(jīng)驗和優(yōu)勢，利用多年來(lái)形成的良好客戶(hù)關(guān)系，多次溝通，最終按照原合同金額簽訂了續租協(xié)議，為公司節省了建設成本，贏(yíng)得了領(lǐng)導的高度贊揚。
(三)企業(yè)意識和企業(yè)意識強。我充分認識到，只有改革和創(chuàng )新才是移動(dòng)公司發(fā)展的生命力，移動(dòng)公司才能在激烈的競爭中不斷成長(cháng)和發(fā)展，促進(jìn)管理水平和運營(yíng)效率的進(jìn)一步提高。因為這樣的認識，在過(guò)去的十年里，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都深深的覺(jué)得自己責任重大，堅信做好工作，每一項工作都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。
二、工作思路
(一)認真審核資金
審計人員的一項重要職責是審計、總結和監督銷(xiāo)售部門(mén)的內部資金和各種收入。在日常工作中，我會(huì )以一種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，對營(yíng)業(yè)廳各類(lèi)銷(xiāo)售、促銷(xiāo)商品的進(jìn)口、銷(xiāo)售(禮品)及倉儲情況進(jìn)行審核抽查，并定期組織現場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)，確保準確性，確保MIS系統及時(shí)、準確、完整地反映庫存商品的實(shí)際情況。要定期編制業(yè)務(wù)稽核檢查工作計劃并按期實(shí)施，制定日、周、月工作計劃，根據實(shí)際工作中出現的新問(wèn)題、新情況及時(shí)調整、修改、補充計劃，編制稽核檢查工作報告和改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行稽核通報，督促營(yíng)業(yè)廳整改錯誤。
(二)完善內部審計制度
根據公司的實(shí)際情況，我們應該不斷建立和完善各種內部審計制度，特別是將審計結果與人員考核相結合，并建立相應的處罰和激勵制度。在工作中，認真執行各項制度，指導、檢查和監督業(yè)務(wù)表單、現金票據和業(yè)務(wù)流程，對營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)進(jìn)行現場(chǎng)審核加強班組間的密切配合，注重班組配合，加強營(yíng)業(yè)廳審核工作的指導和培訓，監督檢查各營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)運行，嚴格執行分公司市場(chǎng)部制定的營(yíng)銷(xiāo)管理考核辦法，監控代理銷(xiāo)售行為，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)渠道的規范化建設。加強對內部控制制度的檢查。定期或不定期開(kāi)展再審計監督，及時(shí)糾正審計工作中的偏差和問(wèn)題，防止審計工作走過(guò)場(chǎng)、流于形式。
真心希望得到大家的支持，給我一個(gè)施展才華的舞臺。贏(yíng)是可喜的，輸也是可喜的。如果這次比賽成功，我的新職位不僅是一種榮譽(yù)，也是一種責任，我將面臨許多挑戰。但我堅信“青春的字典，沒(méi)有困難的單詞，青春的口語(yǔ)，沒(méi)有障礙的語(yǔ)言�！蔽視�(huì )不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在領(lǐng)導的支持和同事的幫助下，扎實(shí)做好審計工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。如果這次比賽我沒(méi)有贏(yíng)，我不會(huì )悲觀(guān)失望，反而會(huì )更加意識到自己的差距，以便在以后的工作中，立足于自己的崗位，繼續努力，通過(guò)努力和奉獻，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
謝謝大家！
職業(yè)經(jīng)理人競聘演講稿 2
各位領(lǐng)導和同志們：
大家好!
我是來(lái)自南山外勤的區助xxx，今天我要競聘的職位是行政區經(jīng)，20xx年的五月和七月本有兩次機會(huì )可以競聘區經(jīng)的，但我放棄了，放棄并不代表我不進(jìn)取，而是那時(shí)的我自認為還不能承擔區經(jīng)這份榮譽(yù)下所要肩負的責任，今天的我帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的自信站在這兒感謝的人很多，因為我是寶安和南山孕育出來(lái)的混血兒，很感謝我現任的區經(jīng)唐艷霞區經(jīng)，她大度的接納和信任我這個(gè)空降兵。
之所以今天把兩個(gè)新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，因為我們在座的各位區經(jīng)，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來(lái)的，空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展，就一定對專(zhuān)業(yè)技能和團隊人員的熟悉，以及良好處事(世)和應變能力,融入到團隊，在經(jīng)過(guò)寶安到南山跨度中從不同的團隊，不同的領(lǐng)導那里學(xué)到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負區經(jīng)責任的準備：以下將是我如果上任后的措施
打造高績(jì)效團隊，重點(diǎn)控制出錯率，出錯率大多都是來(lái)自于新人，對于新人的培訓就一定要到位，我是外勤的講師，培訓是我很擅長(cháng)的，我將會(huì )系統的對新人進(jìn)行《財務(wù)核單培訓》、《財務(wù)流程培訓》、《收款收據使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經(jīng)和唐區實(shí)驗成功的有效方法，中心店的正常動(dòng)作以及結伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法，要高績(jì)效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專(zhuān)業(yè)能力，爭對任職能力開(kāi)發(fā)的課程是《分行日常管理及職場(chǎng)人際關(guān)系的處理》，爭對專(zhuān)業(yè)能力除了剛說(shuō)過(guò)的財務(wù)方面的培訓還有《各部門(mén)的對接培訓》。培訓對于新人來(lái)說(shuō)是很效的，但新人也會(huì )變成老員工，老員工的績(jì)效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負責任敢擔當，作為區經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系，更多的壓力來(lái)自于營(yíng)業(yè)部的總監、區經(jīng)，我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調整，建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服，從而帶動(dòng)團隊成員，并營(yíng)造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開(kāi)會(huì ))。
管理素能方面
對待下屬公平公正,一個(gè)不公平不公正的.領(lǐng)導下面會(huì )有小團體出現,而且也無(wú)法讓下屬從心里信任和服從。對待工作要有獎?dòng)辛P,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒(méi)有出過(guò)錯，她就是一個(gè)標兵，既然是團隊就要揚長(cháng)避短，盡量讓她們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都要體現出來(lái)，讓其實(shí)際自我價(jià)值，開(kāi)心快樂(lè )充實(shí)的工作，并在團隊把人員階梯化培養，人才都是培養，歷練出來(lái)的。
在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話(huà)電腦桌名片盒四物各一線(xiàn)，統一文件標識統一分行張貼物等等。
針對營(yíng)業(yè)部的對接
如果對接南頭，南頭的高管離開(kāi)對基層業(yè)務(wù)員影響很大，現任的楊總是個(gè)空降司令，楊總現在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領(lǐng)團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒(méi)能幫到他，后面營(yíng)業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了。
如果對接的是南山營(yíng)業(yè)部，因唐區的大力推薦和對我的信任，每次營(yíng)業(yè)部的區經(jīng)會(huì )議都讓我去參加,以及一些營(yíng)業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),也參與了南山營(yíng)業(yè)部20xx整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個(gè)清晰的輪廓，南山的王總說(shuō)：留我們南山吧，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營(yíng)業(yè)部堅強后盾!營(yíng)業(yè)部的高管信任著(zhù)我，親愛(ài)的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會(huì )讓你們失望!
職業(yè)經(jīng)理人競聘演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
俗話(huà)說(shuō)，物業(yè)服務(wù)有限公司沒(méi)有金剛鉆不攬瓷器活，既然競聘就要有優(yōu)勢。經(jīng)綜合權衡我認為自己具有以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢：
第一、我具有豐富的機械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
在經(jīng)驗方面，或許是我最大的優(yōu)勢，從xx年開(kāi)始我一直從事工程機械的銷(xiāo)售工作，屈指算來(lái)已有7年的時(shí)間，這讓我熟悉了國內機械市場(chǎng)行情，對其他的競爭對手情況了如指掌，并在具體的銷(xiāo)售方面積累了豐富的經(jīng)驗。工作上，我特別喜歡銷(xiāo)售工作，具有很強的溝通能力，所以，這幾年讓我在工作中得心應手，取得了一個(gè)又一個(gè)的成績(jì)。
第二、我具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)能力。
進(jìn)入公司7年來(lái)，因我從事銷(xiāo)售時(shí)間長(cháng)和多年的工作歷練，我具備了較強的業(yè)務(wù)能力，在銷(xiāo)售方面我也總結了一套科學(xué)的工作方法。尤其是駐外主任工作的擔任，使我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力都有了全方面提高，我曾參與公司工。
人們常說(shuō)：經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢，并在以后的.工作中加以運用。
第三、我具有做好這份工作所必備的創(chuàng )新意識。
在競爭愈演愈烈的現代經(jīng)濟大潮中，員工的素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。作為一名業(yè)務(wù)人員，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng )新能力更應該過(guò)硬。進(jìn)入本公司后，我購買(mǎi)來(lái)大量書(shū)籍閱讀，不懂的地方虛心向周?chē)耐抡埥�，晚上回家加班加點(diǎn)地鉆研學(xué)習，終于使自己在較短的時(shí)間內掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
此外，在工作沙河服務(wù)區的過(guò)程中，我善于逆向思考問(wèn)題，善于作出常人不能的工作，并出奇制勝，這點(diǎn)在我以往工作中有很大體現。
我想，這些都是我做好下一步工作的堅實(shí)基礎。
職業(yè)經(jīng)理人競聘演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！今天很榮幸能站在這里，接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。
我叫XXX，今年X歲，現就職于XXXX公司，擔任XXXX一職。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。在X年的從業(yè)經(jīng)歷中，我先后擔任過(guò)……等職務(wù)，逐漸從一個(gè)被領(lǐng)導的普通業(yè)務(wù)員走上業(yè)務(wù)部門(mén)負責人，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
下面，我想就我自己X年來(lái)的親身經(jīng)歷談?wù)勎覍I(yè)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務(wù)經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì)：
1、必須既有實(shí)干精神又善于謀略，對市場(chǎng)具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現商機。
2、必須具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識和能力，善于借助外力，在確保自身利益的基礎上，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求，從而實(shí)現雙贏(yíng)共利。
3、必須既熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)，又有廣博的知識，能帶領(lǐng)自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。
4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。
假如本人能夠有幸得到領(lǐng)導和同志們的信任，擔任該公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，我將從下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、確立工作目標導向，積極拓展業(yè)務(wù)：發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務(wù)為方向，盡快的做好目標市場(chǎng)的調研、分析工作，做好目標市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，有計劃的拓展業(yè)務(wù)渠道，有的放矢的實(shí)施銷(xiāo)售手段。
2、組建高效率的業(yè)務(wù)團隊：人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設，組建一支愿意干事，能干事，能干成事的團隊，營(yíng)造和諧、“人性化”、創(chuàng )新的工作環(huán)境，培養和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用，加強自身素質(zhì)建設，與員工共同進(jìn)步。
3、做好外部營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，做好內部經(jīng)營(yíng)。堅持貫徹公司的各項指示精神，接受公司的領(lǐng)導和管理；規范部門(mén)管理制度，發(fā)揮制度和機制剛性約束作用，依靠科學(xué)的工作機制和制度體現公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學(xué)性、細化工作的操作性。
4、打造學(xué)習型組織：知識就是力量。隨著(zhù)市場(chǎng)的日新月異，我們的知識必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新和充實(shí)。我將積極鼓勵員工加強自我學(xué)習和參加各類(lèi)技能培訓，提升素質(zhì)；營(yíng)造員工間學(xué)習交流的寬松氛圍，開(kāi)展團結合作基礎上的比學(xué)趕幫超，充分搭建員工展示技能和智慧的平臺，共同提高業(yè)務(wù)水平；遇到重、大、難的問(wèn)題，進(jìn)行合議分析，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，快速做出正確決策。
5、制定行之有效的業(yè)績(jì)考核辦法：以明確責任、落實(shí)責任、考評責任為主線(xiàn)，制定科學(xué)有效地考評體系，讓合適的人在合適的位置做合適的`事情。讓愿意干事的人有機會(huì )，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有前途。
有人說(shuō)得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只有一顆積極向上的心靈，我會(huì )努力把握現在和未來(lái)，不辜負領(lǐng)導的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向！“給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。我的演講結束了，謝謝大家！
職業(yè)經(jīng)理人競聘演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
十分感謝公司給予我們這樣一個(gè)展現自我，提升自我的機會(huì )。這既是對我們以往工作的認可，更是對我們今后工作的鞭策。期望能夠在那里向各位討教學(xué)習。
我叫xx，在今年2月由一名前臺營(yíng)業(yè)員轉成客戶(hù)經(jīng)理。自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司，我在移動(dòng)公司走過(guò)了近七年的發(fā)展路程。這七年中，我在公司上下同仁們的幫忙下，透過(guò)公司不斷的培訓學(xué)習和自己的辛勤努力從一名沒(méi)有工作經(jīng)驗的員工逐漸成長(cháng)為合格的員工，此刻又開(kāi)始挑戰新的崗位。
在參加工作的這幾年里，我十分注重業(yè)務(wù)潛力的提高，從各方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。用心學(xué)習最新文件和響應公司領(lǐng)導下達的各項決策。平時(shí)也是堅持從我做起，加強學(xué)習，不斷提高思想素養，業(yè)務(wù)水平。同時(shí)還不斷改善工作方法。創(chuàng )新工作思路。我談一下對客戶(hù)經(jīng)理崗位的認識。
1、客戶(hù)經(jīng)理需要良好的溝通協(xié)調潛力�？蛻�(hù)服務(wù)是一件細致而繁瑣的工作，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)并迅速理解客戶(hù)的意圖，十分重要�？蛻�(hù)經(jīng)理是聯(lián)系移動(dòng)公司和集團單位的一個(gè)橋梁和紐帶。目前，集團單位的整體穩定和發(fā)展主要是靠客戶(hù)經(jīng)理對集團領(lǐng)導和關(guān)鍵聯(lián)系人的日常服務(wù)和情感維系。在這項工作中，客戶(hù)經(jīng)理需要有豐富的.社會(huì )經(jīng)驗和良好的溝通潛力，只有透過(guò)有效的溝通和單位領(lǐng)導及關(guān)鍵聯(lián)系人處理好關(guān)系，才能到達穩定發(fā)展集團的根本目的。在和集團領(lǐng)導及關(guān)鍵聯(lián)系人的溝通過(guò)程中，我體會(huì )到：良好的個(gè)人素質(zhì)和謙虛誠懇的工作態(tài)度是獲得客戶(hù)信任的基礎;找準自己的定位，不卑不亢、進(jìn)退有度的態(tài)度是建立良好客戶(hù)關(guān)系的關(guān)鍵;把客戶(hù)當朋友，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急是建立客戶(hù)關(guān)系的根本。正所謂做事先做人。
2、客戶(hù)經(jīng)理需要熟練掌握公司各項營(yíng)銷(xiāo)政策。公司的營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品很多、時(shí)效性強。在向用戶(hù)實(shí)際推廣過(guò)程中，不僅僅要對每一位客戶(hù)的消費習慣進(jìn)行深入了解，還要對各種業(yè)務(wù)、資費標準、優(yōu)惠活動(dòng)等熟練掌握，以便找到客戶(hù)最可能理解的營(yíng)銷(xiāo)方案。只有掌握全面扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，用移動(dòng)人的專(zhuān)業(yè)與投入才能夠贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)與尊重。勤于思考、個(gè)性化、針對性地解決問(wèn)題是客戶(hù)經(jīng)理工作取得成績(jì)的關(guān)鍵。
3、客戶(hù)經(jīng)理是一個(gè)團隊，離開(kāi)團隊的個(gè)人是寸步難行的。在高競爭、壓力大的工作環(huán)境中團隊十分重要，有效的團隊工作能夠提高工作效率，最大限度的發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。在工作中互相學(xué)習，生活中相互幫忙，合作中相互尊重，做到無(wú)間的溝通。時(shí)刻圍繞中國移動(dòng)的服務(wù)宗旨，想盡辦法讓客戶(hù)滿(mǎn)意，優(yōu)秀的團隊是贏(yíng)得業(yè)務(wù)，克敵制勝的法寶。
4、客戶(hù)經(jīng)理要有踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度。不斷的自我完善，自我提高，嚴格的要求自己，認真扎實(shí)的做好每一件小事�！澳Ч聿卦诩毠澙铩�，只有思想縝密、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度才能避免讓任何一個(gè)小的錯誤毀掉到手的成功。
以上是我個(gè)人對客戶(hù)經(jīng)理崗位的一點(diǎn)淺薄認識，有不對之處敬請大家批評指正。
成績(jì)已經(jīng)過(guò)去，不斷進(jìn)步才有未來(lái)。不論這次競聘的結果如何，我都會(huì )坦然應對，并在以后的工作中以更嚴格的標準要求自己，要時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，擴大知識面，完善知識結構。善于總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己。對工更是要高標準要求，每一項任務(wù)都要盡自己的最大努力去完成，為移動(dòng)公司的發(fā)展做出自己最大貢獻。謝謝大家！
職業(yè)經(jīng)理人競聘演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！在這樣一個(gè)收獲的季節，我非常榮幸能夠有機會(huì )參加空中乘務(wù)部乘務(wù)四隊五班班長(cháng)競聘演講，這對我來(lái)說(shuō)這是一次促使自己成長(cháng)的難得機遇，更是我人生中一次關(guān)鍵性的挑戰，我將用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將會(huì )用一顆感恩的心感謝上級領(lǐng)導為我們搭建一個(gè)鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會(huì )，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。
我叫梁長(cháng)捷，現年32歲，大專(zhuān)學(xué)歷，現任空中乘務(wù)部乘務(wù)四隊理論教員，雙照航空安全員，飛行以來(lái)憑著(zhù)做事要拼，看事要淡的信念，我走過(guò)了人生中最重要的十年，十年來(lái)我秉承著(zhù)做一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行的信念，圓滿(mǎn)完成了崗位賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，在20xx年在乘務(wù)員初始培訓獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號；20xx年在安全員初始培訓獲“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號；20xx年被評為福州旅客服務(wù)部先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；20xx年被評為廈航福州分公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；20xx年被評為廈航福州分公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；20xx年被評為廈航福州分公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。這些豐富的經(jīng)歷都為我未來(lái)的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
回首過(guò)去，我無(wú)怨無(wú)悔，展望未來(lái)，我滿(mǎn)懷信心，今天在這里參加競聘，我認為自己除了具備上述基本的崗位素質(zhì)以外，還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我勤于學(xué)習、善于總結，能快速勝任不同的崗位
參加工作十年來(lái)，因崗位要求，我不斷地學(xué)習新知識，新業(yè)務(wù)從飛行員到乘務(wù)部理論教員，我很快適應了崗位的要求，在班長(cháng)的信任和培養下，我獲得了雙照航空安全員稱(chēng)號，在工作中努力做好四隊人員的證照管理，積極參加航空安全員定期復訓前的考核與安全，做好新進(jìn)男乘的航空安全業(yè)務(wù)的培訓。在工作中堅持不懂就學(xué)，不會(huì )就問(wèn)，勤于學(xué)習，善于學(xué)習，在學(xué)習中充實(shí)、成長(cháng)、進(jìn)步，竭力適應未來(lái)工作的需要，才能在激烈的競爭中取得優(yōu)異的成績(jì)。
二、我熱愛(ài)自己的工作，具有強烈的事業(yè)心和勇于奉獻的精神
興趣是最好的老師，蘋(píng)果電腦公司創(chuàng )始人喬布斯曾經(jīng)這樣說(shuō)：“成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)�！睙釔�(ài)，讓我們把工作當成了樂(lè )趣，熱愛(ài)讓我們在樂(lè )趣中找到工作的價(jià)值，入行十年來(lái)，我團結同事，每當同事遇到的困難時(shí)總是熱心幫助，以求共同進(jìn)步，與所在集體心往一處想，勁往一處使，爭取做到九牛爬坡個(gè)個(gè)用力，從而帶動(dòng)了工作效率的整體提高，十年來(lái)讓我養成了吃苦耐勞、認真負責的工作態(tài)度，培養了我成熟干練的'工作作風(fēng)及默默無(wú)聞的敬業(yè)精神，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓，這為我未來(lái)的工作增添了必勝的信心。
三、我具有較強的組織和協(xié)調能力，能完成領(lǐng)導安排的各項工作
已過(guò)而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，十年工作的磨礪培養了我與人溝通、注重協(xié)調、分析及處理問(wèn)題的能力，這使我具有了較為豐富的管理經(jīng)驗，在平時(shí)的工作中我理清思路，團結同事，分清主次，事事從大局著(zhù)想，注重實(shí)干，在點(diǎn)滴工作中培養自己愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，十年來(lái)這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉變，更是包含了我對領(lǐng)導給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解，十年工作的磨礪，開(kāi)闊了我的視野，豐富了我的閱歷，練就了我堅毅、協(xié)調、組織、變通的能力，這為我往后的工作起到了積極的促進(jìn)作用。
一份辛勞，一份收獲，我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可，如今而立之年的我，回顧過(guò)去，我一直盡心盡力、盡職盡責，面對我的工作我感到無(wú)怨無(wú)悔！我想班長(cháng)就是隊里的一面旗幟，更是同志們心中的一盞燈，這一崗位是榮譽(yù)更是責任，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，搞好團結，以人為本，營(yíng)造良好的工作氣氛，牢固樹(shù)立原則意識，牢記職責和使命，把工作做實(shí)做細。時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“鐵面無(wú)私”的負責態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。在未來(lái)工作中做到以下幾點(diǎn)：
一、擺正位置，營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領(lǐng)導的意見(jiàn)，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著(zhù)落。
二、制定目標、明確職責；團結同事，放平心態(tài)；學(xué)會(huì )溝通，善于協(xié)調，明確工作思路，落實(shí)崗位責任，力爭在工作中有新的突破，全面發(fā)揮班長(cháng)作用，盡力提高團隊精神和班組凝聚力，想方設法提高班組成員的執行力，在班長(cháng)的崗位上當好服務(wù)員，做好協(xié)調員，當好管理員，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予我的任務(wù)，當好上級領(lǐng)導的參謀和助手，以飽滿(mǎn)的熱情，積極發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。三、我將敢于逗硬，堅持原則，做到原則性和靈活性的統一，鞠躬盡瘁，死而后已，勤奮務(wù)實(shí)、深入本職工作，挖掘自己潛力，當好“管理員”；立足本職，當好“服務(wù)員”；獻計獻策，當好“參謀員”；搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。
各位領(lǐng)導，各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個(gè)完整的我。但請相信，無(wú)論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我，相信我，我會(huì )鞠躬盡瘁，盡職盡責！
職業(yè)經(jīng)理人競聘演講稿 7
各位領(lǐng)導：
大家好!首先，感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認識我、了解我的機會(huì )。我是xxx。我競聘的崗位是基隆店門(mén)店經(jīng)理�！肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵和挑戰，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排，干好自己的本職工作。
下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我自從20xx年6月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店，基隆店工作，主要負責行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶(hù)團購開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項工作。工作三年多來(lái)，在分部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認真的做好各項維護、開(kāi)發(fā)及管理工作，及時(shí)的完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jì)，在工作中，我們門(mén)店不斷創(chuàng )新，應用各種新思路、新辦法，及時(shí)迅速的完成各項開(kāi)發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導的好評。
二、對崗位的認識
我競聘的崗位是國美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。隨著(zhù)我國深化改革、現代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競爭機制的逐步形成，國際、國內家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。所以，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵。
與此同時(shí)，為保證企業(yè)財富最大化，我個(gè)人認為應按照季節變化，節假日，客流大小，最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規范流程與新的手段，降低運營(yíng)成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立本崗位的`目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營(yíng)質(zhì)量，為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標：
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng)，作好人員調配、商品排列、布局，協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo)，有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門(mén)店及配送中心庫存情況，執行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉。
5、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制，并對結果反愧分析。
以上幾個(gè)目標是相輔相成的，全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。
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