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經(jīng)理人職業(yè)道德修煉
經(jīng)理人職業(yè)道德修煉
一、從效能邁向卓越——職業(yè)經(jīng)理人成長(cháng)必由之路
1、曾經(jīng)優(yōu)秀的企業(yè)為什么會(huì )失��？
1）思維轉換的力量
2）卓越之路——拒絕平庸的原則
2、你為誰(shuí)打工
1）職業(yè)還是事業(yè)
教學(xué)影片：我已經(jīng)盡力了
2）主動(dòng)積極——我是我的選擇
3）影響圈與關(guān)注圈
4）如何培養積極的心態(tài)
3、卓越經(jīng)理人的職業(yè)要求
1）領(lǐng)導的四大天職——以身作則、探索航向、整合體系、釋放潛能
2）信任的速度
3）修身——卓越職業(yè)經(jīng)理人素能模型
4、職業(yè)道德的真義
1）職業(yè)經(jīng)理人應遵循的職業(yè)道德
2）關(guān)鍵時(shí)刻顯現良好的職業(yè)道德
3）職業(yè)人最不職業(yè)的七大行為
二、職業(yè)道德的核心——誠信
1、誠信的立體解剖
1）誠信：從傳統走向現代
2）中國傳統“誠信”是一種人格信任而非制度信任
3）傳統誠信是“熟人網(wǎng)絡(luò )”的游戲規則
4）為何“誠信為本”傳統的中國商業(yè)嚴重的誠信缺失？
5）現代企業(yè)利潤獲取的來(lái)源和強弱，依賴(lài)于制度化的市場(chǎng)信用體系
2、誠信：立身之本與強企之要
1）當今中國最稀缺的資源—誠信
當一個(gè)人失去誠信的時(shí)候，任何的控制都會(huì )失效，這也是企業(yè)管理最大的風(fēng)險所在。
案例分析：各行業(yè)的誠信危機
2）缺乏誠信，是企業(yè)的災難
案例分析：奶之傷
3）個(gè)人私德與企業(yè)公益
3.1）人際交往的誠信不等于經(jīng)營(yíng)往來(lái)的誠信
3.2）今天的誠信不等于明天的誠信
4）用誠信改造價(jià)值鏈
案例分析：誠信讓企業(yè)渡過(guò)危機
游戲：“重慶號”巡洋艦的危機
三、如何恪守誠信
1、誠信并不容易
1）誠信需要實(shí)力
2）誠信需要自信
3）誠信需要謀略
4）誠信需要堅持
2、我們現在是否做到？誠實(shí)面對你自己
大型體驗游戲：紅黑局
四、職業(yè)道德修煉：個(gè)人與組織互動(dòng)雙贏(yíng)的基石
1、愛(ài)崗敬業(yè)，責任在心
1）如何找到工作樂(lè )趣
2）全力以赴與激情
3）如何理解“老板永遠是對的”
教學(xué)影片《不可能的任務(wù)》
4）進(jìn)化法則——調適
5）我們能改變的只有自己，責任到己為止！
2、團隊協(xié)作，創(chuàng )新執行
1）為什么是團隊而不是個(gè)人
2）如何成為優(yōu)秀的團隊成員
3）創(chuàng )新與執行
3、感恩的心
1）為什么要感恩？
2）恩從何來(lái)？您生命中的感恩樹(shù)
3）假如今天是你生命中的最后一天
4）感恩常在
4、十力融合鑄就職業(yè)道德修養
誠信、感恩、愛(ài)崗、敬業(yè)、責任、協(xié)作、創(chuàng )新、執行、禮儀、守法
5、從優(yōu)秀到卓越，從技術(shù)到藝術(shù)
職業(yè)習慣造就卓越人生
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