【熱門(mén)】企業(yè)競聘演講稿3篇

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的企業(yè)競聘演講稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)競聘演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　今天非常的開(kāi)心有這樣一次機會(huì )來(lái)競聘這個(gè)崗位，首先自我介紹一下，我叫xxx，于20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，大學(xué)期間參與了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)競賽，獲獎無(wú)數。初入社會(huì )之后進(jìn)入了有名企業(yè)xx公司工作學(xué)習，在xx公司工作學(xué)習的3年，為我增添了很多的經(jīng)驗，以及讓我逐漸成熟起來(lái)。

　　后來(lái)我也去好幾個(gè)一線(xiàn)城市闖蕩，在這條闖蕩的路上，我不僅收獲了專(zhuān)業(yè)上的進(jìn)步，對于我自己的職業(yè)理想和規劃而言，也有了更深層次的理解和目標。所以這一次來(lái)到我們公司競聘這個(gè)崗位，也是我深思熟慮之后的結果，現在我已經(jīng)差不多二十八歲了，對于一個(gè)女孩子而言，這個(gè)年齡階段確實(shí)算是一個(gè)需要鄭重抉擇的階段了，因此希望大家能夠感受到我的真摯，希望可以給我一份支持。

　　對于這份工作，我相信很多人都會(huì )有自己的理解，其實(shí)我的理解是這樣的，一名真正的設計師，她的思想一定是要往前走的。有時(shí)候我總問(wèn)自己，什么是設計，這個(gè)世界為什么要設計？其實(shí)這個(gè)答案也很簡(jiǎn)單，因為設計能夠為我們的生活帶來(lái)便利、美觀(guān)、享受。那么從事這份事業(yè)的最終價(jià)值也在這里了，我們通過(guò)圖紙講這樣的構想成為現實(shí)，豐富了整個(gè)世界，也豐富了人們的生活，這樣的.工作怎么會(huì )沒(méi)有意義呢？所以這也是我從事和熱愛(ài)這份事業(yè)的初衷，我愛(ài)這樣的創(chuàng )造，我也愿意花更多的時(shí)間和精力放進(jìn)去，實(shí)現自己最大的價(jià)值，發(fā)散出更多好的影響。

　　作為一名設計師，首先要有一顆愛(ài)生活的心，平時(shí)在生活當中，我也是一個(gè)很喜歡享受的人。從事著(zhù)一份設計工作，讓我明白了其實(shí)我們所做的一切都是為了生活，任何一個(gè)人都是在為了改善自己的生活而努力，我們所賺的錢(qián)，我們所買(mǎi)的房子，車(chē)子，其實(shí)都是在改變我們的生活，我們需要去追求更好的生活品質(zhì)，而設計也是一樣的。它可以改變我們的生活狀態(tài)，可以改變我們的生活感受，這是我熱愛(ài)這份事業(yè)的初心，也是我可以一直堅持下去的決心。這次競聘這個(gè)崗位，也是我下了很大的決定才做出的決定。我希望在場(chǎng)的各位朋友、領(lǐng)導，可以給予我這樣的一次機會(huì )，給我一些鼓勵，我相信我今后一定可以做好，一定可以獲得更好的成績(jì)。

企業(yè)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家下午好！首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展現自我的機會(huì )！我叫XX，是ICU的一名護理工作人員，于20xx年6月份畢業(yè)于XX，畢業(yè)后在XX工作2年，曾在XX醫院本科護士科研設計比賽分別獲得第一名，第二名，第五名，其科研設計分別為XX；20xx-2007年度獲醫院“愛(ài)心天使”稱(chēng)號；后來(lái)因為家庭原因我來(lái)到XX工作；機緣巧合，20xx年9月我來(lái)到我們醫院，先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線(xiàn)護理工作，現已晉升主管護師，目前是科室的組長(cháng)及帶教組長(cháng)，曾發(fā)表2篇論文。

　　今天我之所以有勇氣參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢，能勝任護長(cháng)這一職務(wù)。

　　1、我覺(jué)得自己仍然是個(gè)有理想，有追求的同志，高考時(shí)由于家里窮，我沒(méi)有選擇臨床專(zhuān)業(yè)，曾經(jīng)有一段很長(cháng)的時(shí)間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺(jué)得在這里，我才是過(guò)得充實(shí)，開(kāi)心的，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個(gè)人，總不應該在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧，沒(méi)有目標的日子，人會(huì )空虛的，偶爾也會(huì )煩躁不安，所以我參加此次護士長(cháng)競聘上崗，我希望有一個(gè)更開(kāi)闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗；

　　2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng )新能力；我現在是科室的組長(cháng)及護理帶教組長(cháng)，也負責科室兩年的通訊工作，平時(shí)要協(xié)助護長(cháng)進(jìn)行護理質(zhì)量的監控，包括護理文書(shū)的規范書(shū)寫(xiě)、護理服務(wù)的效果、院感的.監控、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實(shí)施，做好每月護理理論考核以及實(shí)習生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng )新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文，在醫院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設計比賽，并取得了優(yōu)秀的成績(jì)；

　　3、我認為我具備扎實(shí)的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力；我于20xx年畢業(yè)于XX護理學(xué)院，是全日制本科生，經(jīng)過(guò)四年的努力學(xué)習，我具備扎實(shí)的護理理論知識及臨床相關(guān)知識，在我院ICU工作中，極大的提高了我的重癥醫學(xué)理論知識及操作水平，另外我也曾經(jīng)去了XXICU及XX微創(chuàng )外科進(jìn)修各三個(gè)月，這些都提高了我的工作能力；

　　4、我對護士長(cháng)這一職位有深刻的認識。九年的工作經(jīng)驗，不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長(cháng)，到每個(gè)崗位上，我都堅持以護士長(cháng)為師為長(cháng)，并在工作中留意、學(xué)習，我認識到護士

　　長(cháng)是科室管理工作的領(lǐng)導之一，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障，也是科室氛圍的關(guān)鍵。護士長(cháng)既要有過(guò)硬的護理技術(shù)水平，讓科室人員信服；也要有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系；同時(shí)還要關(guān)心體貼同事，能與大家進(jìn)行良好溝通，此外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力、無(wú)私奉獻的精神、嚴謹的工作態(tài)度，而這些也正是我所具備的。

　　然而，在以往，我未曾擔任過(guò)護士長(cháng)，沒(méi)有護士長(cháng)的管理經(jīng)驗，但是作為一線(xiàn)護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準備，接受挑戰，迎接考驗。如果通過(guò)這次競聘上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸擔任護士長(cháng)一職，我將在醫院及護理部的領(lǐng)導下，和科主任緊密合作，腳踏實(shí)地做好自己的本分工作，謝謝大家！

企業(yè)競聘演講稿 篇3

　　改革是一個(gè)不算新鮮的話(huà)題，競爭也已經(jīng)滲透到社會(huì )生活的方方面面，它無(wú)時(shí)不在昭示著(zhù)人們這樣一個(gè)真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

　　我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘銷(xiāo)售經(jīng)理的優(yōu)勢；二是我將如何做好銷(xiāo)售管理工作。

　　美國科學(xué)家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你�！蔽艺�是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。我是20xx年通過(guò)競聘進(jìn)入銷(xiāo)售部門(mén)的，多次參與昆明及周邊水泥市場(chǎng)調查，較全面地掌握了各水泥廠(chǎng)的生產(chǎn)情況和產(chǎn)品流向，具有一定的市場(chǎng)分析與預測能力，在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，與眾多的用戶(hù)建立了友好、長(cháng)期的合作關(guān)系。組織并參與過(guò)羅富、蒙新、水麻、永武、保龍等多條高速公路及溪洛渡、向家壩、小灣電站的招投標工作，具備工程公開(kāi)招投標工作的實(shí)踐經(jīng)驗和組織完成能力�！按蜩F還需自身硬”，如果說(shuō)我具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話(huà)，還需要各位評委、領(lǐng)導、同志們給予我充分的信任和熱情鼓勵。

　　銷(xiāo)售工作是一項整體性的系統工作，是一個(gè)講求團體協(xié)作的工作，只有通過(guò)加強銷(xiāo)售內部管理，提高銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，才能建設一支具有競爭力與開(kāi)拓精神的銷(xiāo)售隊伍。國水昆明公司銷(xiāo)售工作經(jīng)過(guò)幾代人的努力與不斷總結，形成了實(shí)踐經(jīng)驗與自身特點(diǎn)相結合的銷(xiāo)售管理模式，但隨著(zhù)改革的不斷深入，市場(chǎng)競爭機制的不斷滲透，我認為還需要加強和完善以下幾方面的管理工作：

　　1．銷(xiāo)售計劃管理。

　　建立一套行之有效的銷(xiāo)售計劃管理辦法，根據國水公司下達的`年度銷(xiāo)售目標，按照品種、區域、客戶(hù)、業(yè)務(wù)員、結算方式、銷(xiāo)售方式和時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行合理分解，量化到每一個(gè)業(yè)務(wù)員頭上，使計劃得到具體落實(shí)，這樣業(yè)務(wù)員能根據分解到自己頭上的指標和內容制定具體的銷(xiāo)售活動(dòng)方案，確保國水公司銷(xiāo)售計劃的實(shí)現。

　　2．業(yè)務(wù)員行動(dòng)過(guò)程管理。

　　圍繞銷(xiāo)售工作的主要任務(wù)：量、價(jià)、款，管理和監控業(yè)務(wù)員的行動(dòng)，樹(shù)立“公司利益第一”的行動(dòng)宗旨，使業(yè)務(wù)員的工作集中在有價(jià)值的項目上。避免業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售活動(dòng)過(guò)程不透明，企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險大；工作效率低，銷(xiāo)售費用高的情況發(fā)生。

　　3．客戶(hù)、用戶(hù)管理。

　　國水昆明公司是有著(zhù)幾十年生產(chǎn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗的企業(yè)，累積了豐富的客戶(hù)資料，但沒(méi)有形成一套有效的客戶(hù)管理體系，優(yōu)勢資源未能得到充分利用，不能為銷(xiāo)售工作提供可靠依據。為此必須建立客戶(hù)資信管理，健全客戶(hù)、用戶(hù)檔案，為價(jià)格制定、結算方式、銷(xiāo)售方式提供依據，從源頭降低差款發(fā)生的機率，同時(shí)便于售后服務(wù)工作的開(kāi)展，為公司長(cháng)遠目標的實(shí)現奠定基穿

　　4．實(shí)現結果評價(jià)管理。

　　按兩個(gè)方面對業(yè)務(wù)員實(shí)現結果進(jìn)行評價(jià)和考核：一是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)評價(jià)和考核，包括：銷(xiāo)量和銷(xiāo)售貨款回籠、銷(xiāo)售報告系統執行情況、銷(xiāo)售費用控制、服從管理情況、市場(chǎng)策劃情況、進(jìn)步情況。二是市場(chǎng)信息研究評價(jià)，包括：本公司的市場(chǎng)表現、競爭對手市場(chǎng)業(yè)績(jì)、信息，如質(zhì)量信息、價(jià)格信息、品種信息、市場(chǎng)趨勢、客戶(hù)信息等。

　　當然還要繼續加強合同管理，降低合同差價(jià)，強化棧臺綜合管理，提高發(fā)貨員素質(zhì)及對運輸單位的監管力度，在銷(xiāo)售部門(mén)形成一種健康向上、爭優(yōu)創(chuàng )效的工作氛圍。

　　作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！蔽蚁嘈�，在國水公司的正確領(lǐng)導和統一部署下，在部門(mén)全體員工的支持和努力下，憑著(zhù)我的政治素質(zhì)，我的愛(ài)崗敬業(yè)，我的工作經(jīng)驗，我一定能把銷(xiāo)售的工作做好。

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